| slowfix.nl | Slow Fix | De website beschrijft de methode 'Slow Fix' die een vertragingsstrategie omarmt om snel en duurzaam tot oplossingen te komen. Carlo Pedroli, als mediator en executive coach, biedt begeleiding in conflictmanagement, mediation en Deep Democracy, met als doel een positieve verandering voor zowel individuen als organisaties. De website benadrukt de focus op interventies die een langdurig positief effect hebben en de mogelijkheid tot het geven van een stem als beginpunt voor vooruitgang. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | conflictmanagement 18 deep democracy 20 mediation 1870 coach 2328 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| adrinstituut.nl | ADR Instituut | Sinds 1996 biedt het ADR Instituut trainingen en opleidingen aan voor professionals die met conflicten te maken hebben. De focus ligt op het opleiden van excellente mediators die zowel theoretische kennis als praktische vaardigheden combineren. Het instituut biedt een breed scala aan specialisatietrainingen, evenementen en online aanbod. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | onderhandelen 63 mediator 352 conflict 1298 mediation 1870 opleiding 9334 training 22944 | |
| ip-trainershouse.nl | Trainershouse | De website richt zich op het verbeteren van de effectiviteit van leiderschap, communicatievaardigheden en het omgaan met agressie, conflicten en stress binnen organisaties. Trainershouse biedt trainingen voor interim opleidingskundigen, gericht op het implementeren van de ‘veilige publieke taak’ en het verbeteren van de kwaliteit van opleidingen, evenals conflict en klachtbehandeling. De website biedt ook informatie over positief leiderschap, klantgerichtheid, en de rol van opleidingskundigen binnen organisaties, met een focus op stijgende productiviteit en tevredenheid. | Training → Professionele Training 179 | agressie 103 conflict 1298 leiderschap 3325 stress 3872 opleiding 9334 communicatie 10060 | |
| stecr.nl | STECR | STECR is een stichting opgericht in 2000 die Werkwijzers ontwikkelt over complexe vraagstukken in arbeidsrelaties, zoals arbeidsconflicten en sociale veiligheid. Deze Werkwijzers worden ontwikkeld in samenwerking met multidisciplinaire kenniskringen en met de input van werkgevers-, werknemersvertegenwoordigers en beroepsverenigingen, gebaseerd op een consensus. Op 30 september 2025 vindt een presentatie plaats van de Werkwijzer Sociale Veiligheid in Arbeidsorganisaties, waarin actuele thema's zoals grensoverschrijdend gedrag en psychosociale arbeidsbelasting worden behandeld. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Sociale Zaken → Participatie 1255 | sociale veiligheid 45 arbeidsconflict 94 | |
| instituut-kcb.nl | Koetsenruijter Conflictmanagement & Bemiddeling | De website beschrijft de uitdagingen die ontstaan bij het behandelen van bezwaargenovele besluiten, het communiceren van slecht nieuws en het omgaan met lastig gedrag van burgers en medewerkers. Het bedrijf richt zich op het voorbereiden van professionals op escalaties, het behouden van dienstverlening en het handhaven van regie bij conflicten. De website benadrukt problemen binnen teams en organisaties, zoals falende veranderingen, negatieve sfeer, grensoverschrijdend gedrag en schade aan relaties tussen medewerkers. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | bemiddeling 1294 conflict 1298 verandering 2886 team 22312 | |
| geenruzieophetwerk.nl | geenruzieophetwerk.nl | Monique Wakelkamp is een erkend MfN registermediator die gespecialiseerd is in het oplossen van zakelijke ruzies. De website biedt diensten aan zoals mediation, conflictcoaching en het voorkomen van verzuim en verminderde productiviteit door conflicten. Er wordt een gratis e-boek ‘Laat je team beter functioneren’ aangeboden om de werkefficiëntie te verbeteren. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | conflictcoaching 15 e-boek 45 conflict 1298 mediation 1870 | |
| dearbeidsmediators.nl | Dé Arbeidsmediators | De website biedt informatie over arbeidsmediation, conflictcoaching, conflictmanagement en incompany trainingen gericht op het oplossen van arbeidsconflicten en het verbeteren van communicatievaardigheden. De organisatie werkte een aantal mediationreglementen en gedragsregels op, waaronder de MfN-regels en mediationovereenkomsten. Dé Arbeidsmediators benadrukt het belang van een respectvolle en oplossingsgerichte aanpak in mediation, waarbij beide partijen worden gehoord en duidelijke afspraken worden gemaakt. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | arbeidsmediation 47 conflict 1298 mediation 1870 team 22312 training 22944 | |
| groeparbeidsmediation.nl | Groep Arbeidsmediation | De groep bestaat uit 50 professionals die gespecialiseerd zijn in het bemiddelen bij arbeidsconflicten en voortdurend hun vaardigheden verbeteren. De Groep Arbeidsmediation is sinds 1997 actief en onderhoudt nauwe contacten met relevante mediatorenorganisaties zoals de Mediatorsfederatie Nederland. De organisatie promoot mediation als een alternatief voor juridische procedures, waarbij de focus ligt op de onderliggende belangen van alle partijen. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | arbeidsconflict 94 belangen 327 mediator 352 conflict 1298 mediation 1870 | |
| goethartconsultancy.nl | Goethart Consultancy & Mediation | Goethart Consultancy & Mediation is een ervaren MfN-Registermediator die binnen een werkdag reageert op verzoeken. De website beschrijft de verschillende aanpakken van conflictmanagement, conflictcoaching en mediation, waarbij de nadruk ligt op het structureel inbedden van conflictmanagement in het beleid en het faciliteren van creatieve oplossingen. Conflictmanagement is minder formeel dan mediation en richt zich op het voortzetten van relaties, terwijl mediation partijen samenbrengt om gestructureerd naar een oplossing te werken. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | conflictcoaching 15 conflictmanagement 18 conflict 1298 mediation 1870 | Nederland → Noord-Brabant 73341 |
| werkwijzer-arbeidsmediation.nl | Hestia | De website beschrijft de verwachtingen van de verschillende betrokkenen bij een arbeidsmediation en stelt hiermee onduidelijkheid weg te nemen en de kans op een succesvolle oplossing te vergroten. Professionals zoals bedrijfsartsen, HR-adviseurs, juristen, casemanagers en mediationproviders vinden hier informatie over hun rol in een arbeidsmediation. De site biedt informatie over de principes van arbeidsmediation, veelgestelde vragen en behandelt onderwerpen als vrijwilligheid, geheimhouding en de rol van verschillende deelnemers. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | arbeidsmediation 47 arbeidsconflict 94 professional 1862 mediation 1870 klacht 7000 | |
| medianconsult.nl | Median Consult | Median Consult is gevestigd in Nieuwerkerk aan den IJssel en werd in 2002 opgericht door drs. Rien van Dongen, een bedrijfseconoom afgestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder interim management, advisering, trainingen, bedrijfsonderzoek, conflictbemiddeling, loopbaanbegeleiding en -coaching, met de nadruk op deskundigheid, professionaliteit en organisatiesensitiviteit. Mediation wordt ingezet om conflicten binnen organisaties op te lossen, terwijl loopbaanbegeleiding klanten helpt om hun potentieel te maximaliseren. De organisatie heeft al meer dan vijftien jaar ervaring in het ondersteunen van organisaties. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | conflictmanagement 18 advisering 434 loopbaanbegeleiding 478 interim management 1166 training 22944 | Zuidplas → Nieuwerkerk aan den IJssel 557 |
| onderhandeltrainer.nl | Onderhandeltraining Mediationvaardigheden Moeilijke gesprekken | De website biedt trainingen gericht op management, makelaars en verzekeraars, evenals mediationvaardigheden voor de werkvloer en masterclasses voor mediators. Er is ook een onderhandelcoaching aangeboden en een blog met artikelen over onderhandelen en mediation, inclusief casussen en referenties naar bekende onderzoeksbronnen zoals Harvard. De website beschrijft de benadering van de onderhandeltrainer, die effectiviteit definieert als het in beweging krijgen van de ander, en biedt inhoudelijke informatie over onderhandelingstechnieken en procesbegeleiding. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | conflicthantering 31 onderhandelen 63 mediation 1870 training 22944 | |
| dezaakmediation.nl | De Zaak Praktijk voor Mediation | De praktijk biedt arbeidsmediation aan voor conflicten tussen werkgevers en werknemers, leidinggevenden en werknemers, en tussen werknemers onderling. De Zaak richt zich ook op medezeggenschap en bestuursconflicten, en beschrijft mediation als een proces dat partijen dichter bij elkaar brengt en tot gezamenlijk gedragen oplossingen leidt. De praktijk is geregistreerd als MfN-registermediator en psycholoog NIP in Tilburg en biedt deskundige begeleiding bij het oplossen van conflicten binnen arbeidszaken en verzuimmanagement. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | arbeidsmediation 47 werknemer 1117 conflict 1298 mediation 1870 werkgever 2231 | Noord-Brabant → Tilburg 8759 |
| verderingesprek.nl | Verder in Gesprek | De website richt zich op het aanbieden van arbeidsmediation, een proces dat conflicten tussen werkgevers, werknemers en teams adresseert. De mediator biedt professionele begeleiding bij het oplossen van arbeidsconflicten, waarbij een veilige omgeving voor constructieve gesprekken wordt gecreëerd. De website bevat informatie over de verschillende vormen van conflicten die behandelbaar zijn, en de mogelijkheid tot een duurzame oplossing of een respectvolle beëindiging van de arbeidsrelatie. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | werknemer 1117 conflict 1298 mediation 1870 werkgever 2231 gesprek 2612 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| rembt.nl | Rembt tcm B.V. | Rembt Sickinghe biedt diensten aan op het gebied van conflicthantering, onderhandelen, samenwerken en leiderschap, en maakt gebruik van de Heatscan om werkrelaties te analyseren. Rembt tcm B.V. ontwikkelde de Heatscan, een online tool die de structuur van werkrelaties verduidelijkt, de effectiviteit van samenwerking bevordert en bijdraagt aan resultaten. Rembt Sickinghe begon in 2008 met Rembt tcm B.V. na een carrière in commerciële en leidinggevende functies, en biedt nu ondersteuning aan diverse bedrijven. | Ondernemers & Bedrijven → Zelfstandige Ondernemers 634 | conflicthantering 31 onderhandelen 63 samenwerken 67 mediation 1870 training 22944 | |
| curiosus.nl | Curiosus | De website beschrijft diverse diensten, waaronder arbeidsbemiddeling, groepsbemiddeling, organisatieanalyse, workshops en bootcamps, die gericht zijn op het verbeteren van communicatie, het oplossen van conflicten en het ontwikkelen van vaardigheden binnen organisaties, teams en individuen. De organisatie benadrukt hun methodiek, die zich richt op het begrijpen van de werkelijke werkpraktijk vanuit het perspectief van werknemers om zo werkgevers waardevolle inzichten te kunnen bieden. Curiosus presenteert zich als een leider in organisatieverandering en conflictoplossing, met als basis een nieuwsgierigheid en oprechte interesse in de betrokkenen. | | bemiddeling 1294 conflict 1298 verbinding 3311 workshop 15839 team 22312 | |
| academy4-weerbaarheid.nl | Academy4-Weerbaarheid | De website biedt een overzicht van verschillende trainingen gerelateerd aan agressie, geweld, conflictvaardigheden en werkdruk, waaronder specifiek de omgang met agressie in de zorg en jeugdzorg. Naast trainingen, biedt Academy4-Weerbaarheid incompany advies en begeleiding, evenals informatie over hun werkwijze, referentieklanten en blogberichten. De website beschrijft verschillende leervormen, certificeringen en biedt toegang tot een complete trainingsoverzicht, evenals informatie over hun focus op een prettige werkomgeving via bedrijfscultuur en een praktisch benadering. | Management → Personeelsmanagement 1001 | mentale weerbaarheid 28 agressie 103 werkdruk 151 advisering 434 training 22944 | |
| coaching-bij-conflicten.nl | Werkzaam | De website introduceert de mogelijkheid om een conflictcoach in te zetten voor bemiddeling en begeleiding. De diensten omvatten persoonlijke coaching, team coaching, coaching voor managers en mediation, met een focus op het vinden van een oplossing voor conflicten. De website benadrukt het belang van een goede werksfeer en biedt oplossingen voor werknemers die moeite hebben met conflicten binnen hun werkrelatie. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | persoonlijke coaching 31 teamcoaching 271 werknemer 1117 conflict 1298 mediation 1870 coaching 22044 | |
| modernlearning.nl | Modern Learning | De website beschrijft de toename van lastig gedrag van klanten, zowel fysiek als online. Modern Learning benadrukt het belang van trainingen en advies om professionals te leren omgaan met lastig gedrag, zowel preventief als in reactie op incidenten. De organisatie biedt trainingen aan voor diverse beroepsgroepen en benadrukt hun ervaring van meer dan 20 jaar in dit vakgebied. | Specifieke Diensten → Klantenservice 1107 | sociale veiligheid 45 agressie 103 klantcontact 142 team 22312 training 22944 | |
| arbeidsmediationalsoplossing.nl | Arbmedisatie Annemieke Oostveen | De website beschrijft de voordelen van arbeidsmediation als een duurzame oplossing voor diverse conflicten op het werk. Het benoemt specifieke situaties waarin mediation kan helpen, zoals conflicten binnen teams, onbetaalde facturen, grensoverschrijdend gedrag en uitval door ziekte. De website legt uit dat mediation de deelnemers in staat stelt om constructief te communiceren en zelf oplossingen te vinden. | Personeelszaken → Conflicthantering 104 | conflict 1298 mediation 1870 welzijn 2790 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| gedragsacademie.nl | Gedragsacademie | De website biedt een breed scala aan trainingen, waaronder eendaagse, tweedaagse, opfris- en workshop trainingen over thema's zoals agressie, pesten op de werkvloer en conflicthantering. Daarnaast worden coaching sessies aangeboden, zowel voor individuen als voor het leren omgaan met eigen lastig gedrag. De website informeert over subsidies en bevat algemene voorwaarden, privacy policy en een klachtenregeling. | Kinderpsychologie → Probleemoplossing 204 Management → Personeelsmanagement 1001 | pesten 79 agressie 103 conflict 1298 coaching 22044 training 22944 | |
| gezondruziemaken.nl | 5WH BV | De website focust op het bespreekbaar maken van irritaties op het werk en het bieden van oplossingen voor conflicten. Het boek biedt persoonlijke suggesties en vragen om leidinggevenden te helpen tot zelfinzicht en nieuwe actie. De website vraagt bezoekers om hun irritaties te delen, die vervolgens op de site gepubliceerd worden om zo een overzicht te creëren van de problemen bij werkend Nederland. | Management → Personeelsmanagement 1001 | irritatie 12 zelfinzicht 339 conflict 1298 leiderschap 3325 boek 10077 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| incompanymediation.nl | Incompany Mediation | Incompany Mediation ondersteunt organisaties bij het voorkomen, managen en oplossen van arbeidsconflicten. De dienstverlening omvat onderzoek, advies, implementatie, begeleiding en training, inclusief interne mediation. De organisatie is gebaseerd op managementervaring en mediationkennis, en biedt mogelijkheden voor trainingen en geschillenloketten. | | conflict 1298 mediation 1870 onderzoek 9648 training 22944 | Noord-Holland → Bergen 2009 |
| result-academy.nl | Result Mediation | Het platform biedt trainingsprogramma's en e-learning modules voor bedrijfsartsen, arbomedewerkers, mediators en iedereen die zijn onderhandelingsvaardigheden wil verbeteren. De website biedt specifieke cursussen zoals ‘Advanced Negotiation Strategy’ en ‘Harvard Negotiation Strategy’ ontwikkeld door Professor Birke, evenals oefentoetsen voor het MfN-registermediator theorie-examen. Result Mediation positioneert zich als marktleider in Nederland met meer dan 1200 mediations per jaar en benadrukt het gebruik van ervaren docenten die direct vanuit de praktijk werken. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | conflictmanagement 18 onderhandelen 63 mediation 1870 examen 2178 docent 2287 cursus 12810 | |
| zinpel.nl | Zinpel | De organisatie biedt diensten aan zoals onderzoek, RI&E (Rapportage Inzien en Evalueren), nulmetingen, verzuimadvies, en conflictmanagement. Zinpel biedt ook interim management en strategische begeleiding voor bedrijven die zich bevinden in complexe situaties, zoals veranderingen, overnames, reorganisaties, of risicovolle gesprekken met medewerkers. De organisatie biedt diverse trainingen aan, zowel online als op locatie, om medewerkers te ondersteunen bij het omgaan met uitdagende situaties en het vergroten van hun kennis van actuele thema's. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | conflict 1298 verandering 2886 training 22944 | |
| heldercommuniceren.nl | Helder Communiceren | De website benadrukt het belang van heldere communicatie als basis voor functioneren en samenwerking. Het biedt diensten zoals change management, teamcoaching en persoonlijk leiderschapstrajecten om spanningen binnen teams te verminderen en individuele drijfveren te stimuleren. De website beschrijft de ervaring van de eigenaar, Maléne Hemelaar, met het ondersteunen van grote organisaties zoals KLM en de Hogeschool van Amsterdam met haar expertise op het gebied van communicatie en leiderschap. | Management → Teamcoaching 460 | change management 38 teamcoaching 271 leiderschap 3325 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| niwac.nl | Het Nederlands Instituut voor Weerbaarheid, Agressie- en Conflictmanagement | Professionals worden getraind om conflicten te voorkomen, te escaleren te beperken en de veiligheid van zichzelf en anderen te waarborgen. De trainingen zijn gericht op een breed scala aan professionals, waaronder politie, beveiligers, en personeel in diverse sectoren zoals de overheid, particuliere sector en de horeca. NIWAC biedt maatwerk oplossingen, beginnend met een analyse van de behoeften van de opdrachtgever, om een passend advies en trainingsprogramma te ontwikkelen. | Organisaties & Verenigingen → Instellingen 120 | agressie 103 conflict 1298 professional 1862 veiligheid 6858 training 22944 | |
| timemediations.nl | Time Mediations | De website beschrijft dat conflicten vaak voortkomen uit emoties en het koste wat kost verdedigen van persoonlijke belangen. Time Mediations biedt onafhankelijke begeleiding van gesprekken om tot een oplossing te komen, waarbij de belangen van alle partijen worden meegenomen. De bemiddeling richt zich op heldere communicatie en het creëren van een situatie waarin alle betrokkenen tevreden de oplossing kunnen accepteren. De basisprijs voor bemiddeling begint bij €75,-. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | belangen 327 bemiddeling 1294 conflict 1298 gesprek 2612 communicatie 10060 | |