| simontroost.nl | Simon Troost | Simon Troost beheert een verzameling links naar zijn eigen websites, zowel professioneel als privé. Hij biedt al 18 jaar trainingen aan ondernemingsraden, waarbij hij zowel direct contact met klanten onderhoudt als samenwerkt met trainingsbureaus. Bovendien behandelt hij thema's rondom goede arbeidsomstandigheden, inclusief veiligheid en psychische risico's, en deelt hij zijn artikelen over deze onderwerpen. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | ondernemingsraden 14 arbeidsomstandigheden 97 artikel 6564 training 22944 | |
| blommesteingroep.nl | Blommestein Groep | De organisatie richt zich op het informeren en enthousiasmeren van topbestuurders om draagvlak voor vernieuwing te creëren. Ze bieden een portfolio van diensten, waaronder conferenties, dinerdebaten, studiereizen en E-magazines, zowel op eigen initiatief als in opdracht. De website presenteert een portfolio van eerder ontwikkelde projecten zoals Platforms van Waarde(n), Panorama van de Zorg en Maurick Offensief. | Congres & Conferenties → Conferenties 1020 | studiereis 46 bestuurder 163 conferentie 531 | |
| novicum.nl | Novicum | Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder recruitment, executive search, coaching, training, assessments en outplacement, gericht op het oplossen van capaciteits- of kennisproblemen. Novicum legt de nadruk op persoonlijke contacten en een maatwerk aanpak bij werving en begeleiding, in tegenstelling tot andere bureaus die zich bezighouden met werving & selectie. Het team van Novicum bestaat uit ervaren consultants met oog voor zowel kandidaten als opdrachtgevers, en biedt diverse trainingsprogramma’s, van sollicitatie tot management. | Psychologie → Professionele Psychologie 28 | assessment 486 werving 894 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 coaching 22044 training 22944 | |
| bvtopleiding.nl | BV&T opleiding & advies | Het instituut heeft een team van 135 docenten door heel Nederland en biedt diverse trainingen aan, waaronder Nederlandse lessen voor buitenlanders. BV&T biedt verschillende soorten trainingen, waaronder incompany trainingen, cursussen, masterclasses en workshops, met een focus op praktische toepasbaarheid. De organisatie richt zich op het creëren van een verbinding tussen mens en organisatie en biedt maatwerkoplossingen aan, waarbij de trainers over een brede ervaring en inzicht beschikken. | Training → Managementtrainingen 530 | ondernemingsraad 135 maatschappij 507 persoonlijke ontwikkeling 765 docent 2287 training 22944 | |
| specialistdevelopment.nl | Specialist Development | Het bedrijf biedt coaching aan, waarbij deelnemers inzicht krijgen in hun gedrag en patronen en werken aan hun zelfvertrouwen. De trainingen richten zich op het verbreden van de aandacht van specialisten, met name op communicatievaardigheden en samenwerking binnen teams. Specialist Development biedt maatwerk ontwikkelingsprogramma's voor organisaties, gericht op het identificeren van groeipotentieel en het ontwikkelen van specialisten incompany of op maat. | | perspectief 865 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| patrickschriel.nl | Patrick Schriel Coaching & Training | De website biedt informatie over teamcoaching, teamtraining, teambuilding en DISC training, evenals faciliteren van teamdagen en heisessies. Patrick Schriel Coaching & Training assisteert organisaties met het ontwikkelen van leiderschap, communicatie en teambuilding, met een focus op resultaten en verbeterde werkomgevingen. De organisatie biedt services zoals coaching, training, workshops, lezingen en teambuilding rond DISC, zowel in binnen- als buitenland, met als doel de samenwerking en communicatie binnen organisaties te verbeteren. | Training → Communicatie Training 49 | disc 138 teambuilding 885 cliënt 8453 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| cruciaal.nl | Cruciaal | De website biedt een breed scala aan diensten, waaronder teamontwikkeling, persoonlijke coaching, loopbaanontwikkeling, outplacement, assessments, re-integratie, belastbaarheidsonderzoek, trainingen (zoals emotionele intelligentie, herstel na ziekte, retraite, vitaliteit en burn-outpreventie) en relatietherapie. Cruciaal faciliteert en ondersteunt de ontwikkeling van individuen en organisaties, waarbij de focus ligt op het benutten van talenten en het bevorderen van een gezonde werk- en leefsituatie. De website bevat testimonials van klanten die positieve ervaringen met de diensten van Cruciaal delen, met name met betrekking tot het identificeren van knelpunten en het openen van nieuwe mogelijkheden. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 Ondernemerschap → Ondernemingshulp 72 | outplacement 267 teamontwikkeling 281 assessment 486 loopbaan 1318 coaching 22044 training 22944 | |
| nikomanshanden.nl | Niko Manshanden Medezeggenschap | De website legt uit dat medezeggenschap essentieel is voor het welzijn van werknemers, organisaties en de bedrijfsomgeving. Niko Manshanden Medezeggenschap biedt ondersteuning bij onderwerpen als arbeidsomstandigheden, CAO's, arbeidsvoorwaarden en duurzaamheid. De website benadrukt het belang van scholing voor ondernemingsraden, om hun taken effectief uit te voeren en de prestaties van de organisatie te verbeteren. | Politiek → Bestuur 2059 | arbeidsomstandigheden 97 ondernemingsraad 135 medezeggenschap 173 scholing 283 duurzaamheid 18277 | |
| workflowlearning.nl | Workflow Learning | Het interview met Bob Mosher, key-note speaker van Learning 2019, wordt gepresenteerd. Het gesprek draaide om performance support, ‘5 Moments of Need’ en een project bij KLM. Er werden vragen gesteld over Workflow Learning, Learning at the Workplace, vereiste vaardigheden voor designers, de impact op learning departments en transformatieadviezen, en een presentatie over Performance Support op vliegtuigen. | Educatie → Leermethoden 148 | klm 24 | |
| biancavanleeuwen.nl | Bianca van Leeuwen | Bianca van Leeuwen is een organisatieadviseur, keynote speaker, opleider, psycholoog en bestsellerauteur met meer dan 20 jaar ervaring in het begrijpen en beïnvloeden van organisatieverandering. Ze heeft de 6 knoppen van verandering ontwikkeld, een praktische methode gebaseerd op Systemisch Transitiemanagement, waar ze als grondlegger betrokken is. De website biedt toegang tot online trainingen gericht op verandermanagement en teamontwikkeling, evenals inspirerende content zoals keynote speeches en blogs. | Training → Managementtrainingen 530 | perspectief 865 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | |
| medezeggenschap-en-governance.nl | Alliantie Medezeggenschap & Governance | De website beschrijft de ‘Governance Driehoek’ als de basis voor effectieve samenwerking tussen de ondernemingsraad, het bestuur en de commissarissen. Een belangrijk onderdeel van de site is een agenda met geplande evenementen, zoals het AMG Jaarcongres 2025. De site bevat ook verslagen van denktanks en bijeenkomsten, zoals de bijeenkomst van 11 juni 2025 over sociale veiligheid en grensoverschrijdend gedrag in Den Haag. | Management → Governance 328 | ondernemingsraad 135 medezeggenschap 173 congres 686 bestuur 3267 agenda 5573 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| optio.nl | OPTIO | Het bedrijf heeft meer dan 20 jaar ervaring in het bieden van advies op het gebied van (project)management, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. OPTIO biedt trainingen en coaching op gebieden zoals Agile werken, teamcoaching, loopbaan coaching, en persoonlijke organisatie, met een focus op het creëren van waarde en het bevorderen van verandering. Het bedrijf helpt bedrijven met cultuuromslag door wendbare teams te creëren, de intrinsieke motivatie te behouden en te leren omgaan met verandering. | Training → Managementtrainingen 530 | teamcoaching 271 persoonlijke ontwikkeling 765 verandering 2886 projectmanagement 2984 leiderschap 3325 coaching 22044 | Flevoland → Lelystad 3180 |
| dhmp.nl | De Haan Management Partners | De website biedt trainingen en coaching over verschillende thema's, waaronder DISC-training, inkoopstrategieën, directiecoaching en leiderschapsontwikkeling. Een belangrijk onderdeel van het aanbod is DISC-gerelateerde trainingen, waaronder DISC COMBI, gericht op teamwerking en avontuur. De organisatie biedt trainingen in Spanje en Nederland en heeft een hoge reputatie, erkend door organisaties zoals de METAALUNIE. | Opleiding → Managementopleidingen 963 Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | disc 138 inkoop 733 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| bureaualdoende.nl | Bureau Aldoende b.v. | Bureau Aldoende benadrukt het belang van het leren in de praktijk, waarbij de aanbod wordt afgestemd op de specifieke organisatie en deelnemers. De website presenteert testimonials van opdrachtgevers, zoals CEO's, managers en HRD adviseurs, die positief over de praktische aanpak van Bureau Aldoende zijn. Het bedrijf biedt diverse trainingen en interventies op gebieden zoals loopbaanontwikkeling, leiderschap, communicatie, teamontwikkeling, en outplacement, en is gevestigd in Alkmaar. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaanontwikkeling 59 organisatieontwikkeling 205 teamontwikkeling 281 assessment 486 coaching 22044 training 22944 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| ethiekzaak.nl | EthiekZaak | De website biedt informatie over ethische dilemma's en hoe deze te onderzoeken en oplossen, met speciale aandacht voor de relatie tussen HRM en ethiek. EthiekZaak implementeert Moreel Beraad, biedt trainingen en coaching in kernwaarden en organiseert Diner Pensants / Denkdiners om discussie en reflectie te stimuleren. Nieuw is Ethimak, een diagnostisch instrument voor MVO dat gebruikt wordt om het sociale klimaat, de waarden en het professionele gedrag binnen een organisatie te beoordelen. | Psychologie & Therapie → Psychologie 15438 | dilemma 43 ethiek 113 mvo 122 training 22944 | |
| arboplanet.nl | Arboplanet | De website presenteert een breed scala aan diensten, waaronder bouwbesluittoetsingen, brandscans, veiligheidsplannen, bedrijfsnoodplannen en risico-inventarisaties. Arboplanet biedt diverse cursussen aan, zoals Basisveiligheid (VCA), Veiligheid voor operationeel leidinggevenden (VOL) en een 1-daagse bedrijfshulpverlening (BHV) cursus. De organisatie heeft een team van specialisten in het hele land die kennis en expertise delen op het gebied van kwaliteit, arbo en veiligheid, en persoonlijke trainingen. | Management → Kwaliteitsmanagement 851 | arbo 210 risico 2787 veiligheid 6858 training 22944 | |
| medicta.nl | Medicta | Medicta is gespecialiseerd in teamtrainingen, coaching en leefstijlgeneeskunde, met een focus op interactie en groepsdynamica. Het bureau ondersteunt bij kwaliteit, veiligheid en doelmatige inzet van zorgtechnologie, met nadruk op veiligheid, bekwaamheid en risicomanagement. Medicta helpt organisaties, teams en professionals te innoveren en ontwikkelen, waarbij verbinding en creativiteit vanuit verschillende disciplines worden gestimuleerd. | Overheid → Bestuursrecht 705 | zorgtechnologie 21 teamtraining 95 risicomanagement 387 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| bredekijkopwelzijnenzorg.nl | MMCK | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder strategisch advies, ontwikkeltrajecten op maat en maatwerkoplossingen voor unieke vraagstukken. MMCK beschikt over een team van deskundige professionals met een mensgerichte, pragmatische en flexibele aanpak, en maakt gebruik van hun diversiteit aan expertise en een groot netwerk. De coöperatie MMCK, gevestigd in Zeist, biedt kennis, advies en training aan organisaties en professionals in de sector. | | welzijn 2790 zorg 11958 | |
| lamboost.nl | Lamboost | Lamboost faciliteert teamontwikkeling door organisatie- en teammodellen te combineren met actieve, ervaringsgerichte opdrachten buiten. De organisatie gelooft in het leren door te doen en streeft ernaar teams actief in beweging te brengen om effectiever samen te werken en te leren. Lamboost biedt loopbaanadvies en talentenscans aan om te bepalen of de werkomgeving past bij de vaardigheden van medewerkers. | Training → Teamtraining 205 | loopbaanadvies 230 teamontwikkeling 281 opdracht 2084 team 22312 | Gelderland → Nijmegen 9384 |
| partner-governance.nl | Partner in Governance | De website beschrijft de visie van het bureau, die gericht is op het bevorderen van strategische koersen, goed management en passend leiderschap binnen organisaties, in combinatie met effectief bestuur en toezicht. De diensten omvatten onderwijs, coaching, board search, zelfevaluaties, Good Governance Radar en leergangen. De website biedt ook nieuws, artikelen en een netwerkfunctie, met de nadruk op trends in management, governance en team effectiviteit. | Management → Governance 328 | governance 277 educatie 1013 bestuur 3267 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| husc.nl | HUSC | HUSC biedt een breed scala aan praktijkgerichte HR-trainingen, met de focus op het vergroten van de HR-kennis en vaardigheden van professionals. De trainingsmethodologie omvat intensieve samenwerking, kritische vragen en het analyseren van processen, waardoor deelnemers niet alleen de werking begrijpen, maar ook de rationale erachter. De website presenteert aankomende trainingen en interessante blogs over onderwerpen zoals de rol van HR in een lerende organisatie en burn-out preventie, met data en locaties voor de trainingen. | Opleiding → Bedrijfskennis 103 | hr 816 resultaat 4592 strategie 8787 training 22944 | Limburg → Maastricht 6008 |
| eye4talents.nl | Eye4Talents | Het bureau beschrijft zijn aanpak als 'net iets anders' vanwege de focus op openheid, eerlijkheid, persoonlijkheid en transparantie bij het werven en selecteren van kandidaten. Naast werving en selectie biedt Eye4Talents ondersteuning bij diverse HR-vraagstukken op uurbasis en is gecertificeerd in DISC (Gedragsanalyse) en Drijfveren Specialist. Het bedrijf heeft een portfolio met diverse vacatures, waaronder functies in de logistiek, techniek, elektrotechniek en sales, en biedt mogelijkheden voor administratief medewerkers, inspecteurs en andere specialisten. | Recruitment → Recruitmentbureaus 102 | disc 138 hr 816 professional 1862 opdrachtgever 3232 vacature 9260 | Hellendoorn → Nijverdal 728 |
| roger.nl | Roger Kramer | Roger Kramer biedt trainingen en coaching aan, met de nadruk op het bevorderen van verandering, vernieuwing en het leren van nieuwe vaardigheden binnen organisaties. Zijn aanpak is holistisch en eclectisch, waarbij hij zowel het proces als het resultaat in overweging neemt en elementen uit oosterse en westerse denkwijzen combineert. Roger Kramer beschrijft zijn achtergrond als reclameprofessional en psycholoog, met een cum laude afstudeerdiploma in klinische en gezondheidspsychologie, en ervaring in de geestelijke gezondheidszorg. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | psychologie 788 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| adviceselect.nl | AdviceSelect | Het adviesbureau AdviceSelect, eigendom van Dr. ir. Simon Troost, specialiseert zich in het adviseren en trainen van ondernemingsraden en arbocommissies. De website biedt artikelen over arbo en HR, evenals een syllabus over de Arbowet specifiek gericht op het MKB, met als doel concrete en toepasbare informatie te verschaffen. AdviceSelect biedt interactieve trainingen met toetsbare resultaten, afgestemd op de individuele kennis en ervaring van de deelnemers en legt ingewikkelde onderwerpen eenvoudig uit met behulp van praktijkvoorbeelden. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | ondernemingsraden 14 syllabus 14 arbeidsomstandigheden 97 arbeidsrecht 986 training 22944 | |
| vancap.nl | VanCap | Het bureau biedt een breed scala aan diensten, waaronder inwerkdagen, trainingen, advisering en strategiedagen, gericht op het verbeteren van de effectiviteit van ondernemingsraden. VanCap benadrukt het belang van een open en confronterende, maar prettige communicatie om de verantwoordelijkheid van de OR te benutten. De ondernemingsraad moet een gelijkwaardige gesprekspartner zijn voor het bestuur en de directie, en het doel is om een omgeving te creëren waarin dit mogelijk is. | Arbeidsrecht → Ondernemingsraden 125 | ondernemingsraad 135 strategie 8787 training 22944 | |
| cobaan.nl | Cobaan | Het bedrijf biedt diensten aan voor loopbaanvraagstukken, assessments en trainingen, gericht op het verbeteren van de prestaties van professionals. Cobaan bemiddelt passende functionarissen op verschillende managementniveaus binnen de bouw, infra en gerelateerde sectoren, met als doel hen te ontwikkelen en te positioneren. De website benadrukt persoonlijke ontwikkeling en teamperformance, met inspirerende quotes en een missie om professionals te uitdagen, te inspireren en te activeren. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Professionele Psychologie 28 | assessment 486 recruitment 755 management 2288 ontwikkeling 7855 team 22312 training 22944 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| edu-next.nl | Edu-Next | Edu-Next biedt consultancy en interim management, waarbij gebruik wordt gemaakt van methoden zoals DISC en Agile, om organisaties te verbeteren en duurzame groei te stimuleren. De organisatie is gevestigd in Ridderkerk en richt zich op het verbeteren van organisaties, afdelingen en individuen door middel van advies, innovatieve onderwijsmethoden en het bevorderen van leren en inzicht. Edu-Next biedt diensten zoals advies op maat, tijdelijke managementoplossingen en docententeams, gericht op onderwijs en organisatieverandering. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | disc 138 leren 885 interim management 1166 verandering 2886 | Zuid-Holland → Ridderkerk 1335 |
| vanderlaanwerkt.nl | Van der Laan | De website biedt informatie over re-integratie, waarbij duurzaam werkhervatten met een ‘Back On Track Werkplan’ wordt gestimuleerd. Trainingen worden aangeboden om werknemers fysiek en mentaal sterker te maken, met focus op stapsgewijze opbouw. Coaching is gericht op het doorbreken van belemmerende patronen en het terugwinnen van regie over het leven. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | werkplan 22 perspectief 865 re-integratie 1114 coaching 22044 training 22944 | Gelderland → Hattem 636 |
| nxted.nl | NXT-ED | NXT-ED helpt organisaties bij het ontwikkelen van een duidelijke visie op leren en een strategie voor continue verbetering en talentbehoud. De website beschrijft het implementeren van leerplatformen en het ontwerpen van leertrajecten die gericht zijn op het verhogen van het leerrendement en de digitale vaardigheden van medewerkers. NXT-ED focust op vier pijlers: visie en strategie, leerplatform implementaties, het ondersteunen van medewerkers en het oplossen van onderwijskundige vraagstukken. | Innovatie & Duurzaamheid → Digitale Transformatie 380 | leerplatform 39 digitale vaardigheden 57 leren 885 traject 3049 strategie 8787 | |
| dudenrodeconsultancy.nl | Dudenrode Consultancy | Dudenrode Consultancy is gespecialiseerd in het ondersteunen, adviseren en trainen van overheidsorganisaties in verschillende domeinen. De consultancy biedt advies op uitvoerend en strategisch niveau, met focus op griffie, bestuur, management en beleidsvraagstukken in het sociaal domein. Naast advies en training, biedt Dudenrode Consultancy expertise op het gebied van inkoop, aanbesteding en contractmanagement, met aandacht voor maatschappelijk verantwoord ondernemen. | Overheid → Publieke Sector 293 | governance 277 inkoop 733 domein 1655 beleid 1730 training 22944 | |
| simwall.nl | Simpuls B.V. | De SimWall is een fysiek platform dat deelnemers aanmoedigt tot het verplaatsen van onderdelen en het delen van hun mening tijdens werksessies. Het platform, dat deel uitmaakt van Simpuls B.V., biedt een permanente manier om boodschappen te verspreiden en kan worden gebruikt om informatie over specifieke onderwerpen te delen, zoals veiligheid op een bouwplaats. De Safety SimWall helpt bij het communiceren van veiligheidsrisico’s en het stimuleren van risicobeheersing, met flexibele aanpassingen die direct zichtbaar zijn voor alle deelnemers. | | planbord 25 risico 2787 veiligheid 6858 | |
| menscontext.nl | Mens & Context | De organisatie biedt maatwerk trainingen en coaching die gericht zijn op het verbeteren van professionele vaardigheden en persoonlijke groei. Mens & Context levert ook onderzoek en advies aan organisaties om verbeteringen te identificeren en stappen te bepalen. Mogelijke verbeteringen omvatten het aanpakken van cultuurincidenten en het bevorderen van zowel persoonlijke als zakelijke groei. | | vaardigheden 958 groei 3883 coaching 22044 training 22944 | |
| eelc.nl | Eelc. B.V. | Eelc. biedt leeroplossingen die gericht zijn op het verbeteren van de resultaten van organisaties. Het bureau is in 2011 opgericht door Eelco Maatman en streeft naar structurele oplossingen voor continue ontwikkeling. Eelc. ondersteunt individuen, groepen en organisaties bij leer- en ontwikkelvraagstukken. | Human Resources → Talent Management 451 | leren 885 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 opleiding 9334 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| gerlandadirksen.nl | Talent2Learn | Gerlanda Dirksen biedt diensten aan zoals Loopbaancoaching, Teamcoaching en Deep Democracy, gericht op het versterken van mensen in werk en samenwerken. De website beschrijft haar expertise in teamontwikkeling en medezeggenschap, waarbij een focus ligt op het bereiken van draagvlak voor beslissingen door middel van open communicatie en discussie. Met een achtergrond in Human Being Management, Talent en Organisatieontwikkeling, biedt Gerlanda Dirksen 30 jaar ervaring in coaching en begeleiding. | Arbeidsrecht → Medezeggenschap 67 Personeel & Organisatie → HR 1051 | deep democracy 20 loopbaanontwikkeling 59 medezeggenschap 173 teamcoaching 271 coaching 22044 | |
| prcht.nl | PRCHT | Janneke Kierkels is een trainer, procesbegeleider en supervisor die werkt met Transactionele Analyse (TA). De website beschrijft haar aanpak, waarbij ze samen met cliënten de mogelijkheden voor groei en ontwikkeling onderzoekt en ongemakkelijke onderwerpen aanpakt. PRCHT biedt diensten voor organisaties die groei en ontwikkeling wensen te integreren in hun bedrijfscultuur. De website bevat ook contactinformatie, algemene voorwaarden, een disclaimer, privacyverklaring en een nieuwsbriefaanmeldingsformulier. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 Management → Teamontwikkeling 656 | transactionele analyse 20 teamontwikkeling 281 leiderschap 3325 groei 3883 ontwikkeling 7855 | |
| prokairos.nl | ProKairos | ProKairos werkt samen met organisaties die zich inzetten voor een duurzame leefomgeving en investeren in de groei van hun medewerkers. De organisatie biedt diensten zoals interimmanagement, procesbegeleiding, trainingen en persoonlijke ontwikkeling, gericht op organisaties, teams en individuen. ProKairos benadrukt maatwerk, verbinding en resultaatgerichtheid en streeft ernaar om de 'menselijke maat' terug te brengen in organisaties, met de overtuiging dat diversiteit en samenwerking essentieel zijn voor succes. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | personeel 2954 leiderschap 3325 duurzaamheid 18277 team 22312 training 22944 | |
| tarc.nl | J.P.A. Schoenmakers | TARC biedt groepstrainingen en seminars aan over stelselontwikkelingen in de sociale zekerheid, strategische planning, organisatie en management. De organisatie levert organisatieadvies, werkt projecten en programma's uit als project-, programma- of interim-manager. TARC biedt individuele en groepsgerichte coaching om het functioneren van mensen in organisaties te verbeteren. | Training → Managementtrainingen 530 | management 2288 strategie 8787 coaching 22044 training 22944 project 47141 | |
| hdra.nl | HDRA | HDRA biedt re-integratie 2e spoor trajecten aan voor mensen die na ziekte niet meer in staat zijn om terug te keren naar hun werk. De organisatie biedt outplacement en loopbaanadvies bij (dreigend) ontslag, met als doel om de kandidaat te helpen om emoties te verwerken, kwaliteiten te ontdekken en nieuwe mogelijkheden te vinden. HDRA biedt trainingen aan voor managers, gericht op het vroegtijdig herkennen van burn-out en overbelasting bij werknemers, en het bieden van passende ondersteuning. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | manager 192 loopbaanadvies 230 outplacement 267 re-integratie 1114 werknemer 1117 training 22944 | |
| gtstraining.nl | GTS vof | GTS vof verzorgt sinds 1996 gespreksvaardigheids en leiderschaps trainingen, personal coaching en interim management opdrachten. De oprichter, Jos Goedknegt, heeft een lange carrière in training en advies, met ervaring in diverse organisaties, waaronder YMCA Nederland en Innovam. Goedknegt Trainings en P&O Support (G.T.S.) biedt diensten aan zowel in de profit- als non-profit sector, met een focus op training, coaching en interim management. | Management → Teamcoaching 460 Ondernemingen → Personeelszaken 22 | gespreksvaardigheid 17 teambuilding 885 interim management 1166 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| kiemstrategie.nl | Kiem Strategie | Kiem Strategie is opgericht in 2007 door Sandy Hahn, een arbeids- en organisatiepsycholoog met ruim 15 jaar ervaring in werving, selectie, assessments, outplacement, loopbaanbegeleiding en coaching. Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder assessments, coaching, loopbaanbegeleiding en outplacement, met als doel het in kaart brengen van talent en het ontwikkelen van mensen. Kiem Strategie hecht waarde aan kwaliteit, klantgerichtheid en resultaatgerichtheid, en zet de wensen van de klant centraal in hun aanpak. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | outplacement 267 assessment 486 loopbaan 1318 talent 3957 coaching 22044 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| prohuman.nl | ProHuman | ProHuman is ontstaan in de afgelopen vijf jaar en is uitgegroeid tot een belangrijke partner in carrièreplanning, coaching, outplacement en werving en selectie. Het bedrijf legt de nadruk op het identificeren en begeleiden van talent, waarbij ze de kracht van mensen benutten om individuen en organisaties te verbeteren. ProHuman beschikt over een uitgebreid netwerk van managers en adviseurs en maakt optimale matches tussen de behoeften van organisaties en de ambities van professionals, gebaseerd op expertise en slimme tools. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Human Resources → Assessment 72 | manager 192 adviseur 1016 carrière 1185 talent 3957 netwerk 11755 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| warber.nl | Warber Human Resources | Warber Human Resources is ontstaan vanuit een woord dat 'arbeidzaam en moedig' betekent en benadrukt een nuchtere en degelijke aanpak, gecombineerd met een talent voor het analyseren van menselijke drijfveren. Het bedrijf werkt onder leiding van Mariëlla Eringa en een team van vakmensen die zich richten op het ontwikkelen van maatwerk diensten en procesmodellen voor verschillende bedrijfstakken. Warber Human Resources is gevestigd in Amsterdam aan de Brouwersgracht en heeft tot nu toe klanten in diverse sectoren bediend, waaronder banken, ICT en onderwijs. | Psychologie → Psychotrauma 19 | perspectief 865 ontwikkeling 7855 team 22312 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| jobsubsidies.nl | JOBsubsidies | De website beschrijft de diensten van JOBsubsidies, die van administratie tot het uitvoeren van plannen van aanpak voor werknemers op het gebied van scholing en ontwikkeling verzorgt. Het benadrukt dat JOBsubsidies zich richt op MKB-ondernemers en hen helpt bij het identificeren en uitvoeren van arbeidsmarktgerelateerde problemen. De website biedt informatie over verschillende soorten subsidies, waaronder de SLIM-subsidie en het STAP-budget, en benadrukt het gemak en de tijdsbesparing die het bedrijf biedt. | Ondernemerschap → Subsidies 378 | scholing 283 werknemer 1117 plan 2186 subsidie 2671 ontwikkeling 7855 | Maasgouw → Linne 101 |