| intermediairsportal.nl | One People Services | Het portaal faciliteert het accorderen van gewerkte uren, waarbij deze uiterlijk dinsdag 12 uur en donderdag 12 uur bij het portaal moeten zijn ingediend en geaccordeerd door de inlener. De website biedt informatie over wettelijke regels voor werktijden van uitzendkrachten, inclusief maximale werktijden per dienst en per week, en regels voor langere periodes. Het portaal beschrijft de procedure voor ziekmeldingen, waarbij meldingen persoonlijk via telefoon moeten worden doorgegeven en direct bij de inlener moeten worden gemeld, en de procedure voor vakantie uren. | Banen → Werkgevers 632 | vakantiedagen 19 uur 134 uitzendkracht 136 | |
| mtmadvies.nl | MTM Arbeidsvoorwaarden Management | Het bedrijf biedt een scherpe blik van een buitenstaander en werkt professioneel mee aan het ontwikkelen van slimme arbeidsvoorwaarden. De filosofie van MTM is dat succesvolle arbeidsvoorwaarden ontwikkeling zowel de uitvoering van regelgeving als het ontwikkelen van eigenaarschap bij management en medewerkers combineert. MTM ondersteunt organisaties bij het vormgeven en implementeren van hun gewenste koers, met de expertise van een onafhankelijk bureau. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | arbeidsvoorwaarden 228 implementatie 952 ondernemerschap 1408 management 2288 | Alphen aan den Rijn → Koudekerk aan den Rijn 136 |
| pvda.nl | Partij voor de Arbeid | De PvdA streeft naar een maatschappij waarin werken loont, woningen betaalbaar zijn en duurzaamheid belangrijk is, en waar iedereen kan deelnemen. De website biedt informatie over de standpunten van de PvdA, de agenda van de partij, nieuwsberichten en mogelijkheden om te doneren, lid te worden en mee te doen. De PvdA werkt sinds de jaren zeventig samen met GroenLinks en deze samenwerking wordt beschreven, met een focus op sociaaldemocratische waarden en het bevorderen van gelijke kansen. | Partijen → Nederlandse Partijen 151 | standpunten 327 werk 2658 lid 10563 netwerk 11755 samenwerking 16762 woning 17978 | |
| vng.nl | VNG | De website biedt een breed scala aan informatie over actuele onderwerpen, zoals ontwikkelingen in asielbeleid, stikstofimpasse, arbeidsmarktkrapte en de Cao Gemeenten. Daarnaast bevat de website nieuwsberichten, agenda items, en voorbeelden van gemeentelijke projecten en kennisuitwisseling via de praktijkvoorbeelden databank. De VNG biedt ook online fora voor gemeenteambtenaren om kennis en ervaring uit te wisselen over diverse thema’s, en maakt gebruik van Mijn VNG voor gepersonaliseerde nieuwsupdates. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheidsorganisaties 814 | agenda 5573 gemeente 8232 lid 10563 nieuws 14930 | |
| salarisnet.nl | SalarisNet | Het platform biedt actuele en volledige informatie over salarissen, loonheffingen, secundaire arbeidsvoorwaarden en andere relevante zaken voor werkgevers, werknemers en klanten. De website bevat nieuwsartikelen, weekoverzichten, collecties van documenten en FAQ's over salarisadministratie, arbeidsrecht en andere gerelateerde onderwerpen. SalarisNet behandelt onderwerpen als loonberekening, loonaangifte, AI-toepassingen in de salarisadministratie, en de impact van regelgeving op salarisprofessionals. | | loonheffing 21 salarissen 56 arbeidsvoorwaarden 228 salarisadministratie 1693 ai 2165 | |
| technieknederland.nl | Techniek Nederland | De website biedt uitgebreide informatie en tools over bedrijfsvoering, personeel, arbeidsvoorwaarden, juridische zaken, digitalisering, duurzaamheid en techniek. Het platform behandelt een breed scala aan onderwerpen binnen de techniek, variërend van elektrotechniek en klimaattechniek tot brandbeveiliging en sanitair- en riooltechniek. Techniek Nederland ondersteunt leden door middel van advies, politieke invloed en praktische tools, met als doel de voortgang en innovatie in de technieksector te stimuleren. | MBO → Techniek 245 | bedrijfsvoering 565 digitalisering 834 personeel 2954 techniek 4031 | |
| salaris-informatie.nl | Salaris-informatie.nl | De website categoriseert informatie op basis van verschillende sectoren, zoals accountants, zorg, transport en retail. Er is een overzicht van CAO's, onderverdeeld in verschillende categorieën (E t/m S). De website bevat ook informatie over specifieke beroepsgroepen en industrieën, zoals apothekers, bouwvakkers en groothandelaren. | | verlof 68 cao 332 branche 615 salaris 673 sector 1243 | |
| coachsander.nl | CT² | De website presenteert artikelen over diverse onderwerpen, waaronder persoonlijke reflecties en gebeurtenissen uit het leven van de auteur. Een belangrijk onderdeel van de blog is het 20-jarig bestaan van het bedrijf CT², waarbij de focus ligt op coaching en training, met name van ondernemingsraden. De artikelen omvatten persoonlijke verhalen, zoals de overlijden van de vader, ervaringen met het handchrift van de moeder, en anekdotes zoals het niet functioneren van een wasmachine. | Mensen → Persoonlijke Verhalen 936 | ondernemingsraad 135 blog 13244 coaching 22044 | |
| villandry.nl | Welzijnsvereniging Villandry | Villandry is al meer dan honderd jaar actief en biedt diensten voor medewerkers in het openbaar vervoer, beginnend als een herstellingsoord. De vereniging vergoedt zorgkosten die niet gedekt zijn door de basisdekking van ziektekostenverzekeringen, en dit doet ze al meer dan een eeuw zonder winstoogmerk. Via de website kunnen medewerkers declaraties indienen, informatie over vergoedingen vinden en terecht voor veelgestelde vragen. | Zorg → Zorgverzekeringen 557 | zorgkosten 26 declaratie 86 kennisbank 663 vergoeding 990 medewerker 4055 | |
| sfmobiliteit.nl | SFM | De website bevat een looncalculator aangepast met het wettelijk minimum uurloon en informatie over de cao Zorgvervoer en Taxi, evenals een verplichte opleidingsdag vanaf 2025. Er worden verschillende trainingen aangeboden, waaronder een training over casemanagement en een cursus preventiemedewerker, met mogelijkheden om zich aan te melden. Bovendien biedt de website informatie over arbeidsrechtelijke aspecten van de taxibranche, zoals overgangsconsulentie en mantelzorg, en verstrekt het video's met uitleg over de cao-regels. | Werk → Vakbonden 60 | cao 332 webinar 863 arbeidsrecht 986 training 22944 | |
| wzz.nl | WiZZ | WiZZ verenigt werkgevers van zwembaden en zwemscholen om gezamenlijk afspraken te maken over belangrijke zaken als arbeidsvoorwaarden, scholing, pensioen en wetgeving. De website biedt informatie over het huidige CAO, projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, arbeidsmarkt en sociale veiligheid, en diverse documenten en nieuwsberichten. WiZZ initieert ook campagnes zoals ‘Next Generation Lifeguards’ om jongeren op te leiden tot zweminstructeurs en zet zich in tegen ongewenst gedrag in de branche door middel van bewustwordingscampagnes. | Arbeidsrecht → Cao’s 13 | arbeidsvoorwaarden 228 scholing 283 cao 332 arbeidsmarkt 385 pensioen 1978 project 47141 | |
| dejongespecialist.nl | De Jonge Specialist | De website biedt een breed scala aan informatie, waaronder nieuws, agenda's, documenten, juridisch advies, en informatie over arbeidsvoorwaarden en veiligheid op de werkvloer. De Jonge Specialist organiseert evenementen zoals de Summer Academy en biedt programma's zoals de Aios Talentenklas en de Opleidingsprijs. De organisatie heeft een missie om een gezond en veilig werk- en opleidingsklimaat te bevorderen en de kwaliteit van de opleiding voor aios en arts-onderzoekers te waarborgen. | Gezondheid → Medische Opleidingen 129 | belangen 327 werk 2658 opleiding 9334 onderzoek 9648 evenement 42771 | |
| oomt.nl | OOMT | OOMT biedt diverse diensten aan, waaronder webinars, workshops, kennisbanken en budgetcoaching, met als doel het professionaliseren en ondersteunen van medewerkers in de sector. De website richt zich specifiek op het bevorderen van talentontwikkeling, veiligheid, gezondheid op de werkvloer, en het faciliteren van generatie-overstijgend werken binnen de mobiliteitsbranche. OOMT biedt eveneens informatie over actuele onderwerpen, zoals de nieuwe cao, en faciliteert het contact tussen leerbedrijven en jonge werknemers, en communiceert via verschillende social media kanalen. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | mobiliteitsbranche 13 werkgeverschap 40 cao 332 webinar 863 training 22944 | |
| cultuurwerkt.nl | Alleo | CultuurWerkt! biedt een secundaire arbeidsvoorwaarde die de toegang tot cultuur vergemakkelijkt voor medewerkers, met kortingen en winacties. De website en Alleo bundelen hun krachten om het bereik in de culturele sector te verdubbelen en klanten beter te bedienen, met behulp van Alleo’s technologische oplossingen. Door het integreren met Alleo, hoopt CultuurWerkt! culturele toegankelijkheid voor werkend Nederland verder te verbeteren. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | werkgeluk 237 cultuur 3783 medewerker 4055 | |
| orsima.nl | Orsima | Orsima biedt informatie over de cao, opleidingsregelingen, duurzame inzetbaarheid en arbo-wetgeving voor werknemers en werkgevers in deze sector. De site bevat verschillende onderwerpen zoals de Arbocatalogus, arbeidsrisico’s, preventiemethoden, pensioenregelingen en de mogelijkheid tot subsidies voor opleidingen. Orsima biedt ook diverse tools, zoals quickscans, video’s en toolboxen, en een app om de cao gemakkelijk toegankelijk te maken. | | duurzame inzetbaarheid 125 quickscan 143 arbo 210 cao 332 opleiding 9334 | |
| cursusgeregeld.nl | CursusGeregeld.nl | De website biedt een landelijk overzicht van cursussen, waaronder BHV-, VCA-, heftruck- en Code 95-cursussen, en richt zich op het aanbieden van de meest actuele aanbiedingen. CursusGeregeld.nl beschikt over meer dan 630 locaties in heel Nederland en garandeert bijna 4.000 startdatums, waardoor gebruikers flexibel kunnen kiezen wanneer ze hun cursus willen volgen. Bovendien biedt de website een kennisbank met betrouwbare informatie over opleidingen en certificeringen en biedt incompany trainingen op maat aan voor specifieke bedrijfsbehoeften. | Kwaliteitsmanagement → Certificering 265 | kennisbank 663 certificering 2796 cursus 12810 locatie 13761 training 22944 | |
| vakraad.nl | Vakraad Metaal & techniek | De website biedt actuele informatie over collectieve arbeidsovereenkomsten, inclusief onderwerpen, bepalingen voor ouderen en jongeren. Daarnaast bevat de website tools, downloads en informatie over verschillende regelingen, zoals de Stichting RVUMT en het Generatiepact. De site biedt informatie over reïntegratie, wettelijke verplichtingen, subsidies en andere relevante zaken voor werknemers en werkgevers in de metaal- en technieksector. | Arbeid → Collectieve Arbeidsovereenkomsten 18 | reïntegratie 51 cao 332 regeling 488 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| jeugdzorg-werkt.nl | Jeugdzorg werkt! | De site biedt informatie over cao's, arbeidsvoorwaarden, training, en het omgaan met agressie en werkdruk, gericht op het vergroten van invloed en regie voor medewerkers. Het bevat ook informatie voor werkzoekenden, inclusief mogelijke opleidingen en functies, evenals informatie over de sector en zij-instroom mogelijkheden. De website biedt tools, onderzoeksgegevens, webinars, en praktijkverhalen en functioneert als een platform voor het netwerk van deskundigen en de RI&E-tool RIEwerkt! | Hoger & Beroepsonderwijs → MBO 1327 | jeugdzorg 196 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 werknemer 1117 onderzoek 9648 training 22944 | |
| ssfh.nl | SSFH | Het platform faciliteert regionale samenwerkingen, zoals regiotafels, om de arbeidsmarkt in de huisartsenzorg te stimuleren en verschillende partijen, waaronder huisartsenpraktijken en ROC's, te verbinden. SSFH biedt een online platform gericht op duurzame inzetbaarheid van medewerkers in de huisartsenzorg, met extra modules beschikbaar vanaf 2025, om de gezondheid en het welzijn van zorgverleners te bevorderen. De website bevat informatie over vergoedingen, stages, opleidingen, werkstress, veilig werken, klachtenprocedures, en verschillende documenten zoals de Arbocatalogus, activiteitenplan en jaarverslagen, evenals een nieuws- en agenda sectie. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | huisartsenzorg 62 duurzame inzetbaarheid 125 scholing 283 arbeidsmarkt 385 | Moerdijk → Zevenbergschen Hoek 669 |
| finvit.nl | CNV FinVit | CNV FinVit biedt diverse programma’s, zoals ‘Grip op je geld’ en ‘Maak je geldplanning’, gericht op het ondersteunen van medewerkers bij financiële uitdagingen, zoals geldtekorten of pensioenplanning. De organisatie biedt maatwerk in de vorm van voorlichting, workshops en individuele begeleiding en richt zich op het ondersteunen van werkgevers bij het investeren in de financiële vitaliteit van hun personeel. CNV FinVit maakt samenwerkingen met verschillende sectoren mogelijk, waarbij sommige sectoren kosteloos kunnen deelnemen aan de programma’s om de financiële gezondheid van medewerkers te bevorderen. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | pensioen 1978 werkgever 2231 medewerker 4055 programma 9144 | Nederland → Utrecht 48901 |
| ervarenambtenaren.nl | Ervaren Ambtenaren | Het bedrijf faciliteert overheidsorganisaties om ervaren medewerkers te behouden en duurzaam inzetbaar te maken, tevens begeleidt het werknemers van 40 jaar en ouder om energie uit hun werk te halen. De website biedt diverse diensten, waaronder loopbaanbegeleiding, trainingen, workshops, coaching en e-coaching, gebaseerd op de principes van positieve psychologie. Door middel van casestudies en testimonials, zoals die van Jelle Nijdam, wordt de waarde van de aangeboden diensten en de positieve impact op organisaties aangetoond. | Arbeidsbemiddeling → Re-Integratie 921 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | ambtenaar 63 werkgeluk 237 werkgever 2231 coaching 22044 training 22944 | |
| ecclesia.nl | Ecclesia Risk & Benefits | De website biedt informatie over verschillende sectoren zoals bouw, food, groothandel, industrie, juweliers, kunst en cultuur, maritiem, (semi) overheid, retail en transport en logistiek. Het bedrijf biedt diensten zoals risicomanagement, verzekeringen, regres, en ondersteunt klanten met Goed ondernemerschap en Goed werkgeverschap. Ecclesia Risk & Benefits, met een team van 225 medewerkers wereldwijd, streeft ernaar klanten te helpen bewust en gerust vooruit te komen door gerichte advies en oplossingen te bieden. | Management → Risicomanagement 1006 | werkgeverschap 40 arbeidsvoorwaarden 228 risicomanagement 387 ondernemerschap 1408 verzekering 5695 | |
| susag.nl | Stichting Uitvoeringsregelingen SAVG | De website biedt informatie over premiebetalingen, loonindexen, regelingen voor werkgevers en werknemers (zoals collectieve ongevallenverzekering en zwaarwerkregelingen), evenals ondersteuning bij onboarding en loopbaanontwikkeling. Er worden verschillende thema's behandeld, waaronder gezondheidszorg, financiële hulpmiddelen, veiligheid en duurzame inzetbaarheid van werknemers, en de organisatie van collectieve evenementen. De website biedt ook informatie over contactmogelijkheden, met een e-mailadres voor vragen over de USAVG-premie: info@susag.nl | Arbeid → Arbeidswetten 13 | cao 332 premie 581 loopbaan 1318 werkgever 2231 gezondheid 6343 ontwikkeling 7855 | |
| bogeboortezorg.nl | Bo Geboortezorg | De website biedt een overzicht van verschillende adviesgroepen, zoals die voor arbeidsmarkt, financiering en kwaliteit, die de belangen van de kraamzorgsector vertegenwoordigen. Er is informatie beschikbaar over lopende en afgeronde projecten, zoals digitalisering, indiceren in de kraamzorg en de implementatie van partuspoules. De website bevat ook documenten, nieuwsbrieven, vergaderafspraken, contactgegevens en informatie over lidmaatschap en het bestuur van de organisatie. | Zwangerschap → Kraamzorg 725 | kraamzorg 735 financiering 3293 lid 10563 project 47141 | |
| pfjnj.nl | J&J Pension Fund OFP | De site biedt een overzicht van verschillende scenario's rondom pensioen, zoals veranderingen in het leven, overdracht van pensioen, het berekenen van pensioen, en informatie over het pensioenreglement. Er worden regelmatig nieuwsberichten en updates gepubliceerd over wijzigingen in de pensioenregeling, nieuwe pensioenpresentaties en andere relevante informatie voor de leden van het pensioenfonds. De website biedt toegang tot tools zoals een pensioenberekener, een pensioenplanner en een pensioenverkenner, en verwijst naar veelgestelde vragen en presentaties over pensioen. | Financiën → Pensioen 1158 | pensioenplanner 16 pensioenregeling 113 pensioen 1978 nieuws 14930 | |
| bedrijfsfitnessabonnement.nl | Bedrijfsfitnessabonnement.nl | De website biedt abonnementen aan voor werknemers via hun werkgever, inclusief sportlocaties in heel Nederland. Bedrijven kunnen profiteren van een fiscaal voordeel van tot 40% voor hun werknemers. Er wordt een startpakket aangeboden voor werkgevers met posters, flyers en voorbeeldmails om hun werknemers te informeren over de mogelijkheden. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | aanmelding 596 werknemer 1117 werkgever 2231 gezondheid 6343 | |
| sfu-online.nl | Stichting Fonds Uitzendbranche | SFU bestaat uit twee stichtingen: DOORZAAM, die zich inzet voor de verbetering van de duurzame inzetbaarheid van uitzendkrachten, en SNCU, dat de naleving van de Cao voor Uitzendkrachten waarborgt. De premie voor 2025 bedraagt 0,2% van de loonsom van 2024, vastgesteld door het bestuur in november 2024, na een verhoging van 0,05% ten opzichte van 2024 vanwege een verlenging van de fase A inzet. De stichting vraagt aan haar aangesloten partijen om hun loonsom over 2024 te overleggen via een online omgeving, en geeft aan dat de premie betaling verloopt per brief in het voorjaar van 2025. | Financiën → Pensioen 1158 | loon 53 uitzendkracht 136 cao 332 premie 581 bestuur 3267 stichting 6483 | |
| weerverlet.nl | Weerverlet | De website gebruikt data van 28 KNMI-weerstations om de actuele temperatuur en gevoelstemperatuur te bepalen. Cao-artikel 12 biedt een uitleg over de regels omtrent werknemers die besluiten te stoppen met werken. De website biedt contactgegevens voor algemene vragen, subsidie- en leermeester gerelateerde vragen. | Klimaat → Weer 416 | postcodegebied 12 weerstation 90 cao 332 temperatuur 391 regels 556 | Gelderland → Harderwijk 2240 |
| beveiligingsbranche.nl | Sociaal Fonds Particuliere Beveiliging | De website presenteert diverse opleidingen, zoals 'Beveiliger worden', 'Situationeel leidinggeven' en 'Training Voorkomen en de-escaleren van agressie', evenals 'Basisopleiding Planner'. Er worden ook services aangeboden zoals 'Scholingsvouchers', 'Studiebegeleiding' en 'Financiële coaching', gericht op de professionals in de particuliere beveiligingsbranche. De website publiceert podcasts, nieuwsberichten en voorlichtingsmaterialen over actuele onderwerpen binnen de beveiligingsbranche, zoals verplichte bijscholing en nieuwe modules van V-learning. | | cao 332 pensioen 1978 beveiliging 5017 opleiding 9334 | |
| wtg.nl | Vereniging Werkgevers Technische Groothandel (WTG) | WTG biedt leden toegang tot een kennisbank via Mijn WTG, waar ze deskundig advies kunnen krijgen van het WTG Secretariaat en toegang hebben tot modeldocumenten. De organisatie werd meer dan 70 jaar geleden opgericht en vertegenwoordigt technische groothandels die in Nederland gevestigd zijn. WTG organiseert bijeenkomsten en workshops, zoals een ALV en een workshop over de verkoop van een onderneming, en behandelt onderwerpen zoals CAO-onderhandelingen en pensioenwetgeving. | Organisaties → Overkoepelende Organisaties 23 | secretariaat 167 cao 332 pensioen 1978 lid 10563 | |
| jouwtalentindewinkel.nl | De Unie | De website biedt toegang tot het 'Retail Loket' van De Unie, een laagdrempelige en gratis dienst om concrete hulp en advies te bieden aan werknemers in de retail. Het website promoot het 'Werkplezier Booster', een gratis programma om talenten en werktoekomsten te ontdekken, en biedt coaching. Er wordt een 'Financieel Kompas' aangeboden, een gratis traject om inkomsten en uitgaven te beheren en persoonlijke financiële keuzes te maken, met begeleiding van een coach. | Persoonlijke Financiën → Budgettering 604 | financiën 1738 winkel 7527 coaching 22044 | |
| vsbn.nl | Verenigde Signbedrijven Nederland (VSBN) | De VSBN vertegenwoordigt werkgevers in de signbranche, waarbij ze zich richten op collectieve arbeidsvoorwaarden, waaronder de Sign-cao en een vrijwillige collectieve pensioenregeling, evenals een collectieve zorgverzekering. Leden van de VSBN hebben de mogelijkheid om deel te nemen aan een aantrekkelijke collectieve pensioenregeling, beheerd door a.s.r., en kunnen tevens deelnemen aan een collectieve zorgverzekering. De Sign-cao wordt continu aangepast aan de praktische omstandigheden en is te downloaden. De VSBN beschermt ook de aangesloten bedrijven tegen verplichte pensioenregelingen uit andere cao's. | Organisaties → Zakelijke Organisaties 55 | pensioenregeling 113 zorgverzekering 477 | |
| hwpplan.nl | Het Nationale Hybride Warmtepomp Plan | Het plan maakt het mogelijk om een hybride warmtepomp tot 55% goedkoper aan te schaffen, en wordt geregeld via een portaal waar zowel werknemers als werkgevers ontzorgd worden. De aanschaf en installatie van de warmtepomp kan met een lening vanaf 0% rente, en het plan is kosteneutraal voor de werkgever, waardoor werknemers aanzienlijke besparingen realiseren op hun energiekosten. De voordelen van het plan omvatten een besparing van €750 tot €2.000 per jaar, en de mogelijkheid om de warmtepomp te financieren via een maandelijks bedrag van €25. | Bedrijven & Industrie → Personeelsvoordelen 71 | portaal 366 voordeel 406 werknemer 1117 plan 2186 warmtepomp 2190 werkgever 2231 | |
| zoetwaren.nl | Sociaal Fonds | De website biedt informatie over diverse onderwerpen, waaronder duurzame inzetbaarheid, loopbaanontwikkeling, arbeidsmarktgerelateerde scholing, en veilig en gezond werken, en is gericht op zowel medewerkers als werkgevers. De sociale partners – de branchevereniging VBZ en de vakbonden FNV, CNV en de Unie – werken samen om goede arbeidsverhoudingen te bevorderen en verschillende projecten te financieren in het gebied van arbeidsvoorwaarden en scholing. De website biedt toegang tot diverse tools, instrumenten en documenten gerelateerd aan veiligheid, gezondheid, ergonomie en scholing binnen de zoetwarenbranche, zoals RI&E's, handreikingen en checklists. | | scholingsprogramma 18 zoetwaren 55 arbeidsvoorwaarden 228 werkplek 1132 veiligheid 6858 | |
| graancao.nl | Stichting Sociaal Fonds Graanbe- en verwerkende Bedrijven | De Stichting Sociaal Fonds Graanbe- en verwerkende Bedrijven biedt ondersteuning en informatie aan alle werknemers die onder de werkingssfeer van de cao Graanbe- en verwerkende Bedrijven vallen. De website bevat documenten zoals cao-teksten, salarisschalen, een functiehandboek, een model stageovereenkomst, en informatie over het Molenaarspensioenfonds, Erkennings Verworven Competenties en Persoonlijke OntwikkelingsBudget. De website biedt ook informatie over arbeidsomstandigheden, een arbocatalogus, de Participatiewet, een financiële pensioenscan, en andere relevante onderwerpen voor de graan- en verwerkende industrie, evenals een jaarrekening van 2023. | Financiën → Pensioen 1158 | arbeidsomstandigheden 97 cao 332 pensioen 1978 subsidie 2671 | |
| kcor.nl | KCOR | De website beschrijft KCOR als de opleider en kennispartner voor ondernemingsraden, die helpt bij het ontwikkelen van toekomstgerichte medezeggenschap. KCOR biedt verschillende diensten, waaronder online OR-trainingen, een online OR-academy, QuickScans (sociale veiligheid, arbowet check) en kennisevents. Het kenniscentrum van KCOR bevat actuele kennis, analyses, tools en ondersteuning, gericht op thema's zoals kunstmatige intelligentie, inclusie en organisatieontwikkeling, en is bedoeld voor OR-leden, bestuurders en HR-professionals. | Arbeidsrecht → Ondernemingsraden 125 | ondernemingsraad 135 kenniscentrum 142 medezeggenschap 173 opleiding 9334 training 22944 | |
| fietsvandezaak.nl | FietsvandeZaak | De website biedt fietsplannen voor bedrijven aan, die de gezondheid en het welzijn van werknemers bevorderen en tevens het ziekteverzuim kunnen verminderen. De website biedt verschillende diensten, waaronder een calculator voor fietsplannen, online aanmelding en digitaal beheer, met de nadruk op gemak en betaalbaarheid. De website beschrijft de achtergrond van de bedrijfsnaam ‘Fiets van de Zaak’ en benadrukt de rol van het bedrijf in het ontzorgen van werkgevers bij het implementeren van fietsplannen. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | fietsplan 26 ziekteverzuim 105 calculator 341 werknemer 1117 | Almere → Muziekwijk 20 |
| verdoloont.nl | Verdo Loont | De website beschrijft hoe Verdo Loont ondernemers kan helpen bij het beheer van hun personeel, waaronder het bijhouden van een loonlijst en het garanderen van tijdige salarisbetaling. Verdo Loont biedt payroll-oplossingen aan, waarbij u alleen betaalt voor gewerkte uren en niet risico loopt op onverwachte kosten. Ze hanteren een vast uurtarief. De website benadrukt de 10 jaar ervaring van Verdo Loont in personeelsbeheer, de persoonlijke aanpak en de mogelijkheid om te adviseren en te ontzorgen. Ze scoren een 9,4 op basis van 16 reviews. | Personeelszaken → Payroll 149 | payroll 278 cao 332 personeel 2954 tarief 3140 administratie 7673 | |
| werkgevers-veterinairesector.nl | BPW | De BPW (Belangengroep Practici Werkgevers) behartigt de belangen van aangesloten dierenarts-werkgevers en biedt een helpdesk voor personeelsvragen, wat gratis is voor leden. Lidmaatschap garandeert de toepassing van de cao en biedt toegang tot een uitgebreide databank met vragen en antwoorden, georganiseerd per onderwerp. BPW organiseert bijeenkomsten voor haar leden en faciliteert de communicatie tussen praktijken en Praktijkgebruikers, waarbij een Praktijkbeheerder betrokken is. | Organisaties → Belangenorganisaties 57 | werkgeverschap 40 helpdesk 159 cao 332 vraag 2293 praktijk 8883 lid 10563 | |
| payhr.nl | PayHR | PayHR neemt de zorgen en wensen van bedrijven op het gebied van salaris- en personeelsadministratie uit handen. Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder salarisadministratie, HR-advies, arbeidsrechtadvies, fiscaal advies, verzuimbegeleiding, verzekeringen, mediation en online administratie. PayHR benadrukt de voordelen van de online administratie en de deskundige ondersteuning die wordt geboden, wat leidt tot meer gemak en tevredenheid voor zowel werkgevers als medewerkers. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | salarissen 56 hr-advies 175 fiscaal advies 350 salarisadministratie 1693 administratie 7673 | |
| kinderopvang-werkt.nl | Kinderopvang werkt! | De website biedt informatie over onderwerpen zoals de cao, instroom, ontwikkeling, vitaliteit, veiligheid, kwalificatie-eisen en onderzoek binnen de kinderopvang. Het platform biedt tools zoals een RI&E-tool (RIEwerkt!) en een diplomacheck, evenals wervingscampagnes en informatie over het Goede Gesprek. Kinderopvang werkt! benadrukt de rol van goed opgeleide medewerkers en stimuleert de aanwerving van nieuwe werknemers, met de mogelijkheid tot verkorte opleidingen en werk- en leerprogramma's. | MBO → Techniek 245 | cao 332 diploma 828 werknemer 1117 werkgever 2231 kinderopvang 2639 opleiding 9334 | |
| aovvt.nl | AO VVT | AO VVT biedt financiële steun voor RVU-kosten aan werkgevers en ondersteunt bij het analyseren van branchetrends. De organisatie helpt werkgevers bij het creëren van een veilige werkomgeving, met name gericht op het omgaan met agressie en geweld. AO VVT ondersteunt zowel werkgevers als werknemers in het verbeteren van het werkklimaat en het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. | | rvu 15 werkklimaat 27 duurzame inzetbaarheid 125 | |
| bgzc.nl | Stichting BGZC | Stichting BGZC is een grote zorgcollectiviteit in Zuidwest-Nederland die de belangen van haar leden (werkgevers en werknemers) behartigt en inkoopcombinaties vormt om scherpe tarieven te bedingen. Sinds 2023 is de naam van de zorgverzekeringen veranderd naar Blend, de oude naam voor Aevitae verzekerden. Er is een nieuwe huisstijl geïntroduceerd. De website biedt informatie over voordelen zoals kortingen, uitgebreide dekkingen en grensoverschrijdende zorg, en laat zien hoe werkgevers en werknemers collectief of individueel gebruik kunnen maken van de diensten. | Zorgverzekeringen → Collectieve Zorgverzekeringen 14 | blend 46 belangenbehartiging 321 voordeel 406 zorgverzekering 477 verzekering 5695 | Utrecht → Zuidwest 247 |
| technischwerken.nl | TechnischWerken | De website bevat nieuws, artikelen en een kennisbank met informatie over techniek, gereedschappen, materialen en de arbeidsmarkt. Er wordt informatie verstrekt over opleidingen, solliciteren, arbeidsrecht, management en arbeidsvoorwaarden. De website behandelt thema's als veiligheid, duurzaamheid, energietransitie en maatschappelijk verantwoord ondernemen. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | arbeidsmarkt 385 gereedschap 2422 techniek 4031 veiligheid 6858 opleiding 9334 duurzaamheid 18277 | |
| mitt.nl | MITT | Het website bevat details over de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) van MITT, inclusief loonschalen, een model arbeidsovereenkomst, en een regeling voor generatiepact. Het bedrijf biedt een vervolg aan het ‘moi.’ programma, gericht op duurzame inzetbaarheid in de sector, met een nieuw activiteitenplan beginnend op 1 september 2025. De website bevat informatie over recente updates van de cao, nieuwe referentiefuncties in het handboek functiewaardering (medewerker webshop en content marketeer), en informatie over verzekeringen zoals de WGA Hiaatverzekering en de Risico Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). | Handwerk → Textiel 1135 Arbeid → Collectieve Arbeidsovereenkomsten 18 | werkgelegenheid 121 cao 332 branche 615 functie 641 verzekering 5695 duurzaamheid 18277 | |
| uitvoeringarbeidsvoorwaardenwetgeving.nl | Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid | De directie UAW is verantwoordelijk voor de uitvoering van wetgeving op het gebied van arbeidsverhoudingen, inclusief het onderzoeken en signaleren van zaken. De website biedt toegang tot actuele informatie over cao-lonen, toeslagen op feestdagen en overwerk, en tervisieleggingen, met name in de context van de impact van de coronapandemie en inflatiegolf. Gebruikers kunnen hun zaak volgen, nieuwe documenten indienen, en jaarverslagen en pensioenaanvragen aanleveren, met een focus op informatie voor werkgevers en werknemers. | Overheid → Ministeries 227 | inflatie 74 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| caouniversiteiten.nl | Universiteiten Nederland | De website bevat de hoofdlijnen van de Cao Nederlandse Universiteiten 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025, met informatie over arbeidsvoorwaarden, persoonlijke ontwikkeling, vrije tijd, veiligheid en gezondheid, dienstverband en pensioen. Een belangrijk aandachtspunt voor de universiteiten is de persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en mobiliteit van hun werknemers. De website waarschuwt dat de verstrekte informatie niet volledig is en dat gebruikers de volledige cao-tekst zelf moeten downloaden voor juridisch bindende informatie. | | dienstverband 54 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 persoonlijke ontwikkeling 765 mobiliteit 1120 pensioen 1978 | |
| wvoi.nl | WVOI | De WVOI vertegenwoordigt de belangen van haar aangesloten werkgevers. Het vereniging voert overleg met overheid en werknemersorganisaties over arbeidsvoorwaarden. De website biedt informatie over de WVOI, haar leden, activiteiten, CAO's en jaarverslagen. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheidsorganisaties 814 | overleg 103 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 lid 10563 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| bplv.nl | BPLV | BPLV is een belangenvereniging die zich inzet voor de belangen van het personeel van Luchtverkeersleiding Nederland (LVNL) in CAO-overleggen en GO's, en vertegenwoordigt leden in de OR van LVNL. Leden kunnen rechtshulp en ondersteuning bij conflicten met de werkgever in Anspruch nemen, met als doel passende oplossingen te vinden. De vereniging streeft naar een goede balans tussen werk en privé voor haar leden, met een focus op veiligheid en plezier op de werkvloer. | Werk → Vakorganisaties 108 | or 38 rechtshulp 190 cao 332 lidmaatschap 9349 | |
| uniesecurity.nl | De Unie Security | De Unie Security vertegenwoordigt een grote groep beveiligers in heel Nederland, in alle takken binnen de beveiliging, en biedt ledenvoordelen en deskundige ondersteuning. De website biedt tools zoals de Roostercheck en Salarisindicator, waarmee beveiligers hun roosters en salaris kunnen controleren in lijn met de cao. Bovendien biedt de website toegang tot cao’s, sociale plannen en updates over lopende projecten zoals de Schiphol Tender, en faciliteert de communicatie via bedrijfsledengroepen. | Werk → Vakbonden 60 | beveiliger 155 cao 332 rooster 529 salaris 673 ondersteuning 7747 lidmaatschap 9349 | |
| flexknowledge.nl | FlexKnowledge | Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder een helpdeskabonnement, strategisch advies en sparringpartnerschap, en ondersteuning bij de implementatie van nieuwe CAO's. FlexKnowledge vertaalt wet- en regelgeving naar praktische toepasbaarheid en biedt regelmatige blogs en webinars over relevante onderwerpen, zoals de nieuwe CAO voor uitzendkrachten en kostprijsregels. Samen met Procres biedt FlexKnowledge nu ook strategisch advies aan, en ze hebben een samenwerking aangegaan voor bedrijfsadvies. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | helpdesk 159 uitzenden 289 cao 332 strategie 8787 blog 13244 | |
| horecagilde.nl | Nederlands Horeca Gilde | De NHG werkt samen met de vakbond Horecawise om harmonie in de arbeidsverhoudingen binnen de horeca te bevorderen. De CAO van het NHG biedt optimale vrijheid voor zowel werkgevers als werknemers, met aandacht voor de belangen van de medewerkers. Het NHG biedt diverse diensten en informatie, waaronder updates over nieuwe SBI-codes en regelgeving, zoals het verbod op gratis plastic wegwerpbekers en -bakjes. | Arbeid → Collectieve Arbeidsovereenkomsten 18 | plastic 198 cao 332 | |
| cao-ziekenhuizen.nl | NVZ-ziekenhuizen.nl | De website biedt toegang tot de officiële teksten en bijlagen van de Cao Ziekenhuizen, inclusief de Cao Ziekenhuizen 2025. Gebruikers kunnen zoeken, bekijken en downloaden van relevante informatie zoals vakantie- en verlofgeregelingen, salarisdetails en arbeidsduurregelingen. Het nieuwsoverzicht biedt updates over onderhandelingen en belangrijke data gerelateerd aan de Cao-afspraken. | | salarissen 56 kenniscentrum 142 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 vakantie 6341 | |
| adviescollege-rpa.nl | Adviescollege Rechtspositie Politieke Ambtsdragers | Het college is bij wet ingesteld en opereert onafhankelijk. Het college bestaat uit zes leden inclusief de voorzitter en een secretariaat, en is gevestigd in Den Haag. Sinds 2022 adviseert het college over de rechtspositie van politieke ambtsdragers. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheidsorganisaties 814 | college 143 arbeidsvoorwaarden 228 politiek 1285 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| rndweb.nl | Raad Nederlandse Detailhandel | De RND richt zich op algemene detailhandelsonderwerpen en laat branche-specifieke zaken over aan de betreffende brancheverenigingen. Recent nieuws onderzoekt de impact van een voorgenomen verhoging van de minimumjeugdlonen, de implementatie van nieuwe servicekostenstandaarden in retail en horeca, en de start van een demissionair kabinet. De RND heeft standpunten ingenomen over thema's zoals de digitale euro, energiebesparing, kinderarbeid, gelijke behandeling, vestigingsbeleid, winkelcriminaliteit, afgedankt elektronisch afval en energielabeling. | Overheid → Nederlandse Overheid 69 | detailhandel 55 standpunten 327 cao 332 branche 615 nieuws 14930 | |
| sociaalfondskappers.nl | Stichting Sociaal Fonds voor Opleiding en Ontwikkeling in het Kappersbedrijf | Het Sociaal Fonds Kappers is een stichting die wordt bestuurd door werkgevers- en werknemersorganisaties en verantwoordelijk is voor het innen van de O&O-premie bij werkgevers in de kappersbranche. Het fonds biedt subsidies aan organisaties die activiteiten financieren die voldoen aan de vastgestelde voorwaarden, en deze subsidies komen ten goede aan alle werkgevers en werknemers in de kappersbranche. Werkgevers kunnen contact opnemen met TKP Pensioen voor vragen over de premie-inning: 050-582 98 40 of via e-mail naar Postbus 501, 9700 AM GRONINGEN. | Financiën → Pensioen 1158 | sociaal fonds 11 kappersbranche 12 premie 581 werkgever 2231 subsidie 2671 | |
| kikk-recreatie.nl | KIKK Recreatie | De website biedt informatie over cao’s, pensioenfondsen en personeelsbeleid binnen de recreatie sector, inclusief premies, functie-indeling en de Arbocatalogus. KIKK Recreatie focust op het bevorderen van gezond en veilig werken door middel van tools en hulpmiddelen, zoals de RI&E en de Arbocatalogus, en onderzoek naar ziekteverzuim en arbeidsrisico’s. De website ondersteunt de ontwikkeling van medewerkers in de recreatie sector door middel van opleidingsprogramma’s en samenwerking met het beroepsonderwijs om de kwaliteit van personeel te waarborgen. | Pensioen → Pensioenregelingen 43 | personeelsbeleid 100 cao 332 arbeidsmarkt 385 sector 1243 pensioen 1978 opleiding 9334 | |
| wsgo.nl | Werkgeversvereniging Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties | De website bevat informatie over de cao's, waaronder teksten, onderhandelingen en archieven. Er is informatie beschikbaar over het lidmaatschap van de vereniging, inclusief voordelen en een aanmeldprocedure. De website publiceert nieuws, bestuursverslagen, jaarverslagen en lidensequêtes over activiteiten en ontwikkelingen binnen de WSGO en de gemeente sector. | Arbeidsrecht → Arbeidsovereenkomsten 37 | cao 332 bestuur 3267 lidmaatschap 9349 nieuws 14930 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| dacb.nl | Nederlandse Vereniging van Covered Bond Emittenten (DACB) | De DACB werd in 2011 opgericht als gevolg van de groei van de Nederlandse covered bond markt. De website biedt informatie over de Nederlandse hypotheekmarkt, emittentprogramma's en onderzoek gerelateerd aan de Nederlandse covered bond markt. De DACB vermeldt haar leden, waaronder belangrijke Nederlandse banken, en is verbonden aan The European Covered Bond Council. | Financiën → Financiële Diensten 829 | hypotheek 4552 onderzoek 9648 lid 10563 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| visspecialisten.nl | Vereniging van Nederlandse Visspecialisten | Het lidmaatschap van VNV biedt ledenvoordelen zoals advies, kortingen bij partners, verbinding met collega's en informatie over ontwikkelingen. De organisatie vertegenwoordigt de werkgevers in de visdetailhandel tijdens cao-onderhandelingen en biedt informatie over wettelijke eisen en voedselveiligheid. VNV biedt diverse diensten zoals een hygiënecode, allergeneninformatie en een VNV ZorgPortaal, evenals ondersteuning voor duurzaam ondernemen en online ondernemers. | Organisaties → Brancheorganisaties 322 | hygiënecode 12 cao 332 vis 1072 lidmaatschap 9349 | |
| awvb.nl | Academische Werkplaats Leven met een verstandelijke beperking (AWVB) | De AWVB werkt via onderzoek en producten aan de ontwikkeling en uitwisseling van kennis. De organisatie richt zich op thema's zoals eigen regie, kwaliteit van zorg en e-health, en biedt praktijkgerichte producten aan. De AWVB zet wetenschappelijke kennis om in toegankelijke bronnen, zoals handboeken, websites, en video's, voor professionals en naasten. | Sociale Zaken → Gehandicaptenzorg 1288 Organisaties → Patiëntenorganisaties 260 | handboek 158 kennis 3611 thema 3684 onderzoek 9648 zorg 11958 | |
| vakantiedagenberekenen.nl | vakantiedagenberekenen.nl | De calculator berekent zowel wettelijke als bovenwettelijke vakantiedagen, rekening houdend met het aantal uren per week dat een werknemer werkt. De website biedt informatie over de wettelijke regels rondom vakantiedagen in Nederland, waaronder het minimum aantal dagen en het verval van vakantiedagen. Er worden verschillen uitgelegd tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen, evenals de keuze om vakantiedagen op te nemen. | | vakantiedagen 19 arbeidsvoorwaarden 228 wet 230 calculator 341 | |
| uov.nl | Unie van Onafhankelijke Vakorganisaties | De UOV organiseert netwerkmogelijkheden voor professionals om verbindingen te leggen op het gebied van arbeidsvoorwaarden en -verhoudingen. De UOV biedt ondersteuning bij het runnen van verenigingen, inclusief het opzetten van nieuwe verenigingen en het beheer van bestaande verenigingen. De UOV draagt bij aan het creëren van gedragen afspraken op het gebied van arbeidsvoorwaarden en inkomenszekerheid voor haar leden. | Werk → Vakorganisaties 108 | arbeidsvoorwaarden 228 belangenbehartiging 321 cao 332 vereniging 10470 netwerk 11755 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| generatiepactmetaalentechniek.nl | Generatiepact Metaal & Techniek | Het Generatiepact biedt werknemers in Metaal & Techniek vanaf 60 jaar de mogelijkheid om vrijwillig minder uren te werken, waardoor ze meer vrije tijd voor persoonlijke activiteiten hebben. De website beschrijft de verschillende regelingen (voor werknemers en werkgevers), inclusief de financiële aspecten, zoals de compensatie van inlegde uren en het behoud van het pensioen. Een rekentool is beschikbaar om de impact van verschillende regelingen op het netto-inkomen van werknemers te berekenen, gebruikmakend van hun loonstrook. | Financiën → Pensioen 1158 | vrije tijd 58 rekentool 70 regeling 488 werknemer 1117 pensioen 1978 werkgever 2231 | |
| pensioeninzicht.nl | Pensioen in Zicht | De website geeft informatie over de unieke fase van pensionering en de impact ervan op verschillende aspecten van het leven, zoals vitaliteit en financiën. Het keurmerk Pensioen in Zicht® garandeert deskundige training, coaching en begeleiding van hoge kwaliteit, gebaseerd op jarenlange ervaring en een focus op persoonlijke situaties. De bureaus die dit keurmerk dragen, bieden ervaren trainers die op prettige locaties leerzame en ontspannen trainingen verzorgen, waarbij de tevredenheid van de deelnemers hoog is. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 Financiën → Pensioen 1158 | tevredenheid 165 keurmerk 627 pensioen 1978 partner 4182 begeleiding 10556 training 22944 | |
| cintea.nl | Cintea | Cintea biedt trainingen, advies en coaching voor ondernemingsraden en verzorgt voor nieuwsbrieflezers gratis workshops. De organisatie heeft een lange geschiedenis van samenwerking met klanten in de ontwikkeling van medezeggenschap, sinds 1997. De website bevat informatie over de organisatie, het team, de visie, certificeringen, veelgestelde vragen en mogelijkheden tot inschrijving voor workshops en trainingen. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | medezeggenschap 173 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| goudlink.nl | Goudlink | Het platform faciliteert het aanvragen en plaatsen van links. Goudlink heeft meer dan vijf jaar bestaan en is een bekende website voor linkwisselingen. Het website biedt een overzicht van diverse websites, waaronder houten jaloezieen, zoekmachine optimalisatie, hordeur, kunststof kozijnen, sportvoeding, babywinkels en auto's en motoren. | Financieel → Aanbiedingen 317 | voordeel 406 aanmelding 596 categorie 2232 | |
| platform-tg.nl | Platform TG | De website biedt nieuws, agenda's en contactmogelijkheden. De vereniging OR-Platform Technische Groothandel telt momenteel 28 leden en vertegenwoordigt ongeveer 11.000 medewerkers in de sector. Het platform organiseert bijeenkomsten met gastsprekers en brengt de behoeften en wensen van de OR's over aan vakbonden en werkgeversorganisaties. | Organisaties → Ondernemersorganisaties 1117 | gastspreker 44 ondernemingsraad 135 cao 332 platform 3832 lid 10563 | |
| fwt.nl | FWT | De FWT voert namens de leden onderhandelingen uit met werkgevers om vijf cao’s voor de Metaal & Techniek af te sluiten. Deze cao's, die een gelijkluidend A-gedeelte hebben, zijn de grootste cao in de marktsector van Nederland, dekken ongeveer 330.000 werknemers en worden ondertekend door 27.500 ondernemingen. Het website biedt nieuws over cao-onderhandelingen, pensioenregelingen en recente ontwikkelingen binnen de Metaal & Techniek sector. | Metaal & Materialen → Metaal Industrie 27 | onderhandeling 244 cao 332 metaal 978 werknemer 1117 werkgever 2231 techniek 4031 | |
| vnsa.nl | VNSa | VNSa-leden profiteren van PE-punten, gratis workshops, kortingen op opleidingen, toegang tot een kennisbank en deelname aan regiobijeenkomsten. Het lidmaatschap biedt professionele ondersteuning en concrete voordelen, zoals workshops en toegang tot relevante vakbladen. De website beschrijft de belangrijke rol van een salarisadministrateur binnen een bedrijf en benadrukt de meerwaarde die een VNSa-lidmaatschap biedt aan werkgevers en klanten. | Werk → Vakorganisaties 108 | pe-punten 11 voordeel 406 kennisbank 663 lidmaatschap 9349 workshop 15839 | |
| paychecked.nl | PayChecked | Het keurmerk garandeert dat transportondernemers voldoen aan de cao-eisen en beschikken over een correcte personeels- en loonadministratie. De website biedt informatie over hoe het keurmerk te verkrijgen is, in vier stappen: aanmelden bij een inspectie-instelling, aanmelden bij PayChecked, controle op orde, en ontvangst van het keurmerk. Er is een register beschikbaar om te controleren of bedrijven het keurmerk bezitten en informatie over de documenten, FAQ's en de redenen achter het keurmerk (zoals het verminderen van risico's op ketenaansprakelijkheid). | | cao 332 register 342 keurmerk 627 document 1646 | |
| caopoppodiaenfestivals.nl | Werkgeversvereniging Nederlandse Poppodia en Festivals (WNPF) | De WNPF en de Kunstenbond hebben een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor de periode van 1 april 2025 tot 31 december 2026, met afspraken over onder andere loonontwikkeling en thuiswerkvergoeding. Er is een traject afgesproken om een nieuw functie- en loongebouw te introduceren per 1 januari 2027. De cao-tekst en bijbehorende documenten (principeakkoord, functiematrix, salaristabellen, richtlijnen voor directeuren) zijn te downloaden. Contactgegevens van de WNPF, waaronder een contactpersoon (Simon de Groot) en het kantooradres, zijn beschikbaar. | Arbeid → Collectieve Arbeidsovereenkomsten 18 | loon 53 cao 332 functie 641 festival 3444 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| herenvest.nl | Herenvest | Het bedrijf richt zich op het afdekken van risico's en het bouwen van vermogen voor dynamische ondernemingen, waarbij de focus ligt op het behouden van talent en het stimuleren van ondernemerschap. De website behandelt onderwerpen zoals de Wet Toekomst Pensioenen (WTP) en biedt informatie over pensioenregelingen en vermogensplanning. Herenvest biedt gepersonaliseerd advies in risicomanagement en arbeidsvoorwaarden, waarbij standaardoplossingen worden vermeden en de specifieke behoeften van de onderneming centraal staan. | Management → Risicomanagement 1006 | risico’s 87 arbeidsvoorwaarden 228 risicomanagement 387 pensioen 1978 onderneming 3063 | |
| caodrinkwater.nl | caodrinkwater | De website publiceert nieuws over de ontwikkelingen rondom de cao drinkwater, inclusief onderhandelingsresultaten en updates. Een podcast, 'Cao Drinkwater Podcast', biedt een extra kanaal voor discussie en informatie uitwisseling. Het 'Waterpeiling-panel' biedt een mogelijkheid voor medewerkers om hun mening te geven over arbeidsvoorwaarden en de toekomstige cao. | | vakbond 45 cao 332 | |
| berkenhofeb.nl | Berkenhof | De website benadrukt de belangen van pensioen als een cruciale arbeidsvoorwaarde voor werknemers na pensionering en de noodzaak van goede communicatie hierover. Berkenhof biedt oplossingen voor complexe regelingen rond pensioen, arbeidsongeschiktheid en zorg, en maakt deze toegankelijk via een intranetportal. De website biedt ook informatie over hoe werkgevers hun personeel vitaal kunnen houden, ook in de context van toenemend thuiswerken. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | arbeidsvoorwaarden 228 regeling 488 pensioen 1978 communicatie 10060 | |
| werkenbijveenstrafritom.nl | Veenstra|Fritom | Veenstra|Fritom is een hecht Fries familiebedrijf met een focus op werkplezier en doorgroeimogelijkheden voor haar medewerkers. De website biedt een overzicht van openstaande vacatures, waaronder functies als vrachtwagenchauffeur, crossdock medewerker en junior planner. Veenstra|Fritom beschrijft zichzelf als een betrouwbare werkgever in de logistiek, met een lerende cultuur en een focus op klanttevredenheid. | Zakelijke Software → Planning Software 41 | rooster 529 planning 2325 logistiek 3208 medewerker 4055 vacature 9260 | Súdwest-Fryslân → Heeg 227 |
| arbeidstijdenwet.nl | Déhora Nederland | The website offers detailed explanations of the Arbeidstijdenwet, outlining maximum working hours and minimum rest periods for employees, with additional standards for night work, Sunday work, and call-outs. Users can find an overview of all regulations within the Labor Time Act (ATW) and even access their own collective labor agreement (cao) regulations. Free summaries of the ATW and Arbeidstijdenbesluit (ATB) are available for download, provided by Déhora Nederland. | | cao 332 regels 556 werknemer 1117 workshop 15839 | |
| tbbouwinfra.nl | Technisch Bureau Bouw & Infra | Het bureau biedt diensten zoals cao-secretariaat, het secretariat van sectorfondsen en het secretariaat van commissies voor naleving en werkingssfeer. De website beschrijft de verschillende cao's die gelden in de bouw- en infra sector, waaronder de cao Bouw & Infra, de cao BTER Bouw & Infra en de cao Onwerkbaar weer Bouw & Infra. Het bedrijf is op zoek naar nieuwe medewerkers, waaronder een secretaresse, een vacature coördinator en een Directeur voor een nieuw op te richten stichting in Harderwijk. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheid 7032 | naleving 123 cao 332 stichting 6483 vacature 9260 | Gelderland → Harderwijk 2240 |
| actiebijdefensie.nl | Actie Bij Defensie | Het Sectoroverleg Defensie (SOD) heeft tot een onderhandelaarsresultaat geleid, maar de bonden zullen de haalbaarheid van de vastgestelde parameters aan hun leden voorleggen. Vertegenwoordigers van het Ministerie van Defensie, vakbonden en leden van de Tweede Kamer hebben tijdens een koffie-actie in Den Haag een succesvolle bijeenkomst gehad om van gedachten te wisselen. De defensievakbonden hebben gereageerd op een ultimatum van de staatssecretaris, waarin ze om minimaal 2,5% arbeidsvoorwaardenruimte verzochten. | Politiek → Defensie 61 | bond 56 ministerie 76 cao 332 | |
| sociaalfondsmeubel.nl | Sociaal Fonds Meubel | De website maakt gebruik van cookies om het websiteverkeer te analyseren en informeert gebruikers over het gebruik van cookies en het verzamelen van informatie. Het Sociaal Fonds Meubelindustrie biedt een collectieve ongevallenverzekering voor werknemers die onder de CAO Meubelindustrie vallen, en heeft inzicht gekregen in risicofactoren dankzij de Brancherapportage Persoonlijke Gezondheidscheck. De website bevat informatie over premies, jaarverslagen, FAQ’s, nieuws en contactmogelijkheden, en promoot initiatieven zoals de RVU-regeling en het Expertisecentrum Meubel (ECM). | Financiën → Pensioen 1158 | sociaal fonds 11 meubelindustrie 13 rvu 15 interieurbouw 328 cao 332 premie 581 | |
| horecaontwikkelplatform.nl | Horeca Ontwikkel Platform (HOP) | HOP is ontstaan vanuit de horeca-cao en is een samenwerking tussen werknemers, werkgevers en verschillende brancheorganisaties. Het platform biedt ondersteuning en financiering aan projecten en initiatieven die de horeca verder ontwikkelen, zoals campagnes om de sector aantrekkelijker te maken. HOP streeft ernaar de horeca voorbereiding te brengen op de toekomst, met aandacht voor groei en aantrekkelijkheid voor jonge mensen. | | cao 332 werknemer 1117 werkgever 2231 horeca 2833 samenwerking 16762 | |
| impactpersoneel.nl | Impact Personeel | Sinds 2007 bemiddelen ze in zowel tijdelijke als vaste banen, inclusief uitzend-, detacherings- en zzp-basis. Voor kandidaten bieden ze vacatures, trainingen en een stabiel inkomen, terwijl voor opdrachtgevers ze het werving- en selectieproces uit handen nemen. De website biedt mogelijkheden om zich te registreren, in te loggen en een sollicitatie aan te melden, evenals informatie over voordelen voor uitzendkrachten. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 Werk → Banen Zoeken 127 | uitzendkracht 136 flexibiliteit 965 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 vacature 9260 training 22944 | Overbetuwe → Elst 886 |
| groothandelinlevensmiddelen.nl | CAO partijen Groothandel in Levensmiddelen | De site is beheerd door de CAO-partijen in de groothandel in levensmiddelen. Er is informatie beschikbaar over actuele CAO's, pensioenregelingen, salaris schalen en de branche-organisatie. De website bevat nieuwsbrieven en brochures van de CAO-partijen. | Arbeid → Collectieve Arbeidsovereenkomsten 18 | duurzame inzetbaarheid 125 cao 332 pensioen 1978 | |
| de-salarisindicatie.nl | SalarisIndicatie.nl | De website biedt handige tools voor salarisonderhandelingen en het bepalen van de eigen marktwaarde. Gebruikers kunnen anoniem salarisgegevens aanleveren om de salarisinformatie voor andere bezoekers te verbeteren. De website is ontworpen met een focus op gebruiksvriendelijkheid en overzichtelijkheid, zonder ongewenste advertenties. | Financiën & Administratie → Financiën 13199 | marktwaarde 30 onderhandeling 244 functie 641 salaris 673 gebruiker 1095 | |
| wijzerbelonen.nl | Wijzerbelonen | De website beschrijft het proces van gelijkwaardig belonen, beginnend met het uitvragen van arbeidsvoorwaarden door de opdrachtgever en eindigend met de bevestiging van de gelijkwaardige beloning aan de uitzendkracht. Het platform biedt een standaard uitvraagformulier en richtlijnen om een professionele en betrouwbare werkwijze te garanderen, en zo fouten en discussies te voorkomen. Met wijzerbelonen.nl wordt een grote stap gezet vooruit in de uitzendsector, waarbij opdrachtgevers en uitzendkrachten samenwerken voor een eerlijke en sterke branche. | Human Resources → Personeelsbeleid 422 | beloning 63 uitzendkracht 136 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 opdrachtgever 3232 | |
| iselect.nl | Iselect | Iselect ontzorgt de implementatie en uitvoering van flexibele arbeidsvoorwaarden, het persoonlijk keuzebudget, en de bijbehorende processen. Het bedrijf biedt expertise in gebieden zoals duurzame inzetbaarheid, moderne arbeidsvoorwaarden, communicatie, data en branche-organisaties. Iselect heeft samen met Zilveren Kruis het medewerkersportaal ‘Gezond Ondernemen’ ontwikkeld, met als doel de gezondheid en productiviteit van medewerkers te verbeteren en ziekteverzuim te verminderen. Daarnaast heeft het een branche-brede oplossing ontwikkeld met TLN voor de uitgeverijsector. | Zakelijke Software → HR Software 373 | oorsprong 52 duurzame inzetbaarheid 125 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 data 5412 communicatie 10060 | |
| copgroep.nl | Copgroep | De Copgroep biedt advies, begeleiding en ondersteuning aan klanten met betrekking tot arbeidsverhoudingen, organisatieontwikkeling, cultuur, arbeidsvoorwaarden, arbeidsrecht, human resources en medezeggenschap. Het bedrijf benadrukt het belang van goede arbeidsrelaties voor een gezond werkklimaat en de voordelen hiervan voor organisaties. De website bevat informatie over de kerncompetenties, medewerkers, historie, aanpak, expertise, klanten en opdrachten van de Copgroep. | | arbeidsverhouding 13 human resource 16 medezeggenschap 173 organisatieontwikkeling 205 arbeidsvoorwaarden 228 arbeidsrecht 986 | |
| vanoost.nl | Vanoost Verzekeringen | Vanoost Verzekeringen is al sinds 1936 actief en beschouwt zichzelf als een betrouwbare partner in verzekeringen, verzuimoplossingen en pensioenen in de regio Zuid- en Midden Limburg. De organisatie benadrukt dat bij het kiezen van een verzekering prijs en voorwaarden belangrijk zijn, en biedt advies over de gevolgen van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Vanoost Verzekeringen heeft een team van zes personen en benadrukt een persoonlijke band met klanten en een hoge vakbekwaamheid. | Financiën → Pensioen 1158 | beloning 63 verzuim 902 pensioen 1978 verzekering 5695 | |
| conceptbenefits.nl | Conceptbenefits | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder pensioenadvies, risicomanagement, verzuimverzekeringen en uitkering van pensioen. Via een online ‘Dienstenwinkel’ biedt Conceptbenefits toegang tot diensten van partners, waardoor werkgevers worden ontzorgd en snel informatie kunnen verkrijgen. Conceptbenefits benadrukt een no-nonsense aanpak en scherpe tarieven, met een team van ervaren medewerkers en een netwerk van Söderberg & Partners om de dienstverlening op maat aan te bieden. | Financiën → Pensioen 1158 | arbeidsvoorwaarden 228 dienstverlener 230 risicomanagement 387 pensioen 1978 | |
| werkgeversverenigingfysiotherapie.nl | Werkgeversvereniging Fysiotherapie | De website biedt informatie over het lidmaatschap, jaarverslagen, statuten, evenementen, vacatures en contactgegevens van de vereniging. Het bestuur van de WVF bestaat uit praktijnhouders met jarenlange ervaring in de fysiotherapie, die zich toeleggen op het ondersteunen en adviseren van de leden. De WVF werkt samen met andere organisaties zoals het KNGF en SKF om de sociaal-economische belangen van fysiotherapiepraktijken te bevorderen en te behartigen. | | belangen 327 cao 332 bestuur 3267 fysiotherapie 4481 lidmaatschap 9349 evenement 42771 | |
| wpbl.nl | Werkgeversvereniging Passagiers- en Bagageafhandeling Luchtvaart | De website informeert over de invoering van de sector-cao in 2020 en de daaropvolgende algemeen verbindende verklaring. De website biedt toegang tot de meest recente cao-tekst, een loonstijging per 1 januari 2024, een functiehandboek, een loongebouw en andere relevante documenten. De cao bevat speerpunten zoals duurzame inzetbaarheid van medewerkers, aantrekkelijke salarissen, en duidelijke werkroosters. | Reizen & Vervoer → Luchtvaart 417 | duurzame inzetbaarheid 125 onderhandeling 244 cao 332 functie 641 salaris 673 | |
| hoogmoedpensioenadvies.nl | Hoogmoed Pensioenadvies | Pensioenvraagstukken worden vaak als lastig en ingewikkeld ervaren vanwege de voortdurende veranderingen in fiscale, juridische en verzekeringstechnische wetten en regels. Het bedrijf, Hoogmoed Pensioenadvies, biedt specialistische kennis en deskundig advies om pensioenvraagstukken op te lossen, waarbij ze de huidige pensioenpraktijk nauwlettend volgen. De werkwijze is gebaseerd op declaratie, met voorafgaande schattingen van uren en vastlegging van afspraken in adviesopdrachten, hoewel sommige diensten tegen een vast tarief worden aangeboden. | Financiën → Pensioen 1158 | declaratie 86 pensioen 1978 werkgever 2231 communicatie 10060 | |
| kwps.nl | KWPS | KWPS is een nichekantoor dat werkgevers en hun adviseurs ondersteunt bij complexe vraagstukken in het gebied van pensioen, arbeidsvoorwaarden en verzekeringen, zoals overnames, harmonisatie en het beheer van pensioenverzekeringen. Het bedrijf beschikt over een ervaren team van fiscalisten, juristen, economen en econometristen die advies en ondersteuning bieden bij diverse uitdagingen. KWPS benadrukt een praktische en no-nonsense aanpak, met korte lijnen en nauwe samenwerking om risico's te minimaliseren en de controle over de pensioenregelingen te waarborgen. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | arbeidsvoorwaarden 228 pensioen 1978 risico 2787 verzekering 5695 team 22312 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| medewerkersinfo.nl | Medewerkersinfo.nl | Het artikel beschrijft wanneer en hoe medewerkers van Albert Heijn (in dienst van Ahold Delhaize) winstuitkering ontvangen. Het legt uit dat de winstuitkering afhangt van het contracttype en het winstgevende beleid van het moederbedrijf, Ahold Delhaize. Het beschrijft de verschillende componenten van de winstuitkering: het vaste deel (42,5% van het gemiddelde salaris) en het variabele deel (nabetaling). | | salaris 673 contract 2083 | |
| pensioen-opbouwen.nl | Pensioen op bouwen | De website behandelt de levensloopregeling, waarmee werknemers een deel van hun inkomen kunnen sparen voor onbetaald verlof, waardoor ze eerder met pensioen kunnen gaan. Het legt uit wat pensioenbreuk is, wat ontstaat wanneer pensioenregelingen van verschillende werkgevers niet overeenstemmen en zo het pensioenvermogen vermindert. De website beschrijft of werkgevers verplicht zijn om pensioenregelingen aan te bieden, waarbij de aanwezigheid van een bedrijfstakpensioenfonds een belangrijke factor is. | Pensioen → Pensioenregelingen 43 | pensioenregeling 113 pensioen 1978 | |
| workfamilysolutions.nl | WorkFamily Solutions | De website beschrijft de diensten van WorkFamily Solutions, waarbij medewerkers ondersteuning in de kinderopvang ontvangen. Er worden twee opties besproken: een gegarandeerde vaste opvangplek bij Kindergarden vestigingen en de mogelijkheid om medewerkers voorrang op de wachtlijst te geven. Het bedrijf richt zich op verschillende soorten organisaties, van non-profites tot corporates, en benadrukt het belang van kinderopvang voor het welzijn van medewerkers en de succes van de organisatie. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | opvang 1713 kinderopvang 2639 welzijn 2790 medewerker 4055 | |
| wwb.nl | Werkgeversvereniging WWb | De website bevat een nieuwsoverzicht, een eventkalender en een werknemerswebsite met onderwerpen zoals de arbeidsmarkt, arbo en veiligheid, beloningsonderzoek en pensioen. Er zijn verschillende thema's behandeld, waaronder duurzame inzetbaarheid en functiewaardering, en er zijn jaarverslagen en statuten beschikbaar. De website bevat ook een blog, interviews en columns met experts op het gebied van personeel en organisatie, bijvoorbeeld met Pascal Koene van Het Waterlaboratorium en Adamien van Barneveld van WENB. | | cao 332 interview 1282 thema 3684 lid 10563 nieuws 14930 evenement 42771 | |
| functiewijzer.nl | functiewijzer.nu | De website bevat een functiewijzer om medewerkers in de juiste schaal te plaatsen binnen het functiewaarderingssysteem. Het loongebouw voor Retail Non-Food is gebaseerd op functiewaardering en is per 1 januari 2012 ingegaan. De site biedt ook links naar informatie over de CAO, procedures voor bezwaar en beroep, en veelgestelde vragen. | Arbeid → Arbeidswetten 13 | cao 332 | |
| zorgoppas.nl | Zorgoppas | Zorgoppas faciliteert de match tussen ouders en geschikte oppas, met als doel de best mogelijke ondersteuning te bieden aan kinderen met zorgbehoefte. Gemeenten en werkgevers werken samen via Zorgoppas om gezinnen te ontlasten, waardoor ouders in staat worden gesteld hun werk en zorgverantwoordelijkheden te combineren. De website biedt verschillende perspectieven, inclusief de voordelen voor ouders, gemeenten en werkgevers, en richt zich op het vinden van een geschikte oppas. | Onderwijshulp → Huiswerkbegeleiding 293 | zorgbehoefte 14 oppas 86 ouder 796 werkgever 2231 ondersteuning 7747 gemeente 8232 | |
| nfp.nl | NFP Groep | NFP Groep is een specialist in het aanbieden van op maat gemaakte fietsplannen en leaseoplossingen voor bedrijven, met een lange staat van dienst van 25 jaar. De website biedt informatie over verschillende soorten fietsregelingen, waaronder fietsplannen binnen de WKR, fietslease buiten de WKR en fietsstimulering. NFP Groep benadrukt de rol van fietsen als aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarde en biedt verschillende producten zoals FiscFree®, NFP Fietslease en Trappers, en is actief in Nationale Fiets Projecten. | Speciale Diensten → Bedrijfshulp 22 | arbeidsvoorwaarden 228 vacature 9260 | |
| werkenbijvanbraakaccountants.nl | Van Braak Accountants | Van Braak Accountants is op zoek naar versterking voor hun ondernemende team en biedt vacatures voor diverse functies, waaronder relatiebeheerder, stagiair en accountant. Het bedrijf benadrukt de mogelijkheid tot professionele ontwikkeling via de Van Braak Accountants Academy, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een teamgeest die innovatie en samenwerking stimuleert. Van Braak Accountants heeft een lange geschiedenis, begonnen als een klein accountantskantoor in 1979, en is al 45 jaar actief in het helpen van ondernemers bij hun groei en succes. | | arbeidsvoorwaarden 228 academy 264 accountancy 894 team 22312 | |
| sito-online.nl | SITO | SITO biedt een breed scala aan diensten, waaronder cao-onderhandelingen, een arbocatalogus en een online kennisbank. De organisatie richt zich op het verbeteren van het imago en de toekomstbestendigheid van de sector, evenals op het bevorderen van duurzame inzetbaarheid. SITO publiceert regelmatig nieuws en podcasts over relevante onderwerpen voor de industriële dienstverlening, zoals nieuwe cao's, subsidies en evenementen. | Onderhoud & Reparatie → Industrieel Onderhoud 643 | cao 332 kennisbank 663 subsidie 2671 onderneming 3063 | |
| mm-fa.nl | M&M Financieel Advies | De website presenteert zich als een bedrijf dat financiële vragen behandelt, waaronder de keuze van verzekeringen, besparingen en de gewenste financiële rust. Het bedrijf biedt advies over verschillende verzekeringssoorten, inclusief de verplichte aansprakelijkheidsverzekering voor voertuigen en de zorgverzekering, en gaat in op de behoeften van individuele klanten. M&M Financieel Advies richt zich op het verstrekken van helder en persoonlijk advies op het gebied van pensioen, ziekteverzekeringen en andere personeelsregelingen voor werkgevers. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | financieel plan 90 pensioen 1978 werkgever 2231 verzekering 5695 | |
| struijs-fp.nl | Struijs | Struijs biedt employee benefits, pensioen, inkomensverzekeringen en zakelijke verzekeringen, met als doel te investeren in de tevredenheid en motivatie van medewerkers. Het financiële advies bij Struijs is gebaseerd op de persoonlijke situatie van de klant en niet op de beschikbare producten, wat resulteert in persoonlijk advies. Struijs gebruikt een uniek model genaamd 'Struijs ABC' (Advies, Beheer, Communicatie) om cliënten een persoonlijke benadering te bieden en een partnerlijke relatie op te bouwen. | Pensioen → Pensioenplanning 329 | financiële planning 422 pensioen 1978 verzekering 5695 communicatie 10060 | |
| functiehuisbouweninfra.nl | Functiehuis Bouw & Infra | De cao-partijen hebben besloten de integrale invoering van een nieuw functie- en loongebouw uit te stellen vanwege onvoldoende draagvlak bij werkgevers. Er wordt echter wel onderzoek gedaan naar de haalbaarheid van het functiegebouw voor bedrijven die dit wensen. De website bevat informatie en geeft updates over de voortgang van deze onderzoeken en verwijst naar het Functiehandboek Bouw & Infra voor definitieve regelingen. | Zakelijke Software → HR Software 373 | cao 332 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| caofonds-uitvaartbranche.nl | Stichting CAO-Fonds Uitvaartbranche | De Stichting CAO-Fonds Uitvaartbranche is opgericht om ervoor te zorgen dat de afspraken van de CAO Uitvaartbranche daadwerkelijk worden nageleefd. De website biedt informatie over arbeidsvoorwaarden binnen de uitvaartbranche, zonder dat de volledige CAO hoeft te worden geraadpleegd. De stichting investeert in onderzoek naar werkdruk en biedt opleidingen en trainingen aan, gedeeltelijk vergoed aan haar leden. | Arbeidsrecht → Cao’s 13 | werkdruk 151 cao 332 pensioen 1978 opleiding 9334 | |
| werkenbijvilans.nl | Vilans | De website biedt informatie over het werken bij Vilans, inclusief vacatureinformatie en de mogelijkheid tot spontaan solliciteren. Vilans combineert ervaringen met onderzoek om praktische kennisproducten te ontwikkelen die direct in de zorg kunnen worden toegepast. De website beschrijft de voordelen van werken bij Vilans, zoals zingeving, uitstekende arbeidsvoorwaarden (inclusief flexibele werktijden en een persoonlijk ontwikkelbudget) en een positieve werkomgeving. | | arbeidsvoorwaarden 228 professional 1862 kennis 3611 vacature 9260 zorg 11958 | |
| or-academy.nl | OR Academy | De website biedt een overzicht van diverse trainingen en cursussen, waaronder trainingen over de Wet op de ondernemingsraden (WOR), werkwijze, arbeidsomstandigheden en personeelsbeleid. Individuen en groepen kunnen maatwerk OR-trainingen en cursussen volgen, met de nadruk op kwaliteit en betaalbaarheid. De website promoot aankomende cursussen en trainingen op verschillende locaties, evenals een online basiscursus voor PVT-leden en een mogelijkheid tot direct contact. | Arbeidsrecht → Medezeggenschap 67 | ondernemingsraad 135 medezeggenschap 173 wet 230 cursus 12810 training 22944 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| fnvwaterbouw.nl | FNV Waterbouw | De website bevat informatie over de geschiedenis, raad van advies, en de samenwerking met Nautilus International. Er is informatie beschikbaar over cao-onderhandelingen voor de Waterbouwsector, inclusief recente cao-afspraken en nieuwsbrieven over de onderhandelingen. De website biedt informatie over lidmaatschapsvoordelen, lidworden, contributie en andere relevante zaken voor leden. | Werk → Vakbonden 60 | onderhandeling 244 cao 332 pensioen 1978 lidmaatschap 9349 | |
| pdo-cmhf.nl | Persoonlijk Detaillering Organisatie (PDO) | PDO is aangesloten bij de CMHF Overheid en de VcP (Vakcentrale voor Professionals), en werkt samen met andere verenigingen binnen de CMHF Overheid. De organisatie vertegenwoordigt werknemers in verschillende decentrale overheden, waaronder gemeenten, provincies, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen. Via de website kunnen leden informatie vinden over voordelen, nieuwsberichten, onderhandelingsresultaten en mogelijkheden om hun mening te geven over arbeidsvoorwaarden en vertegenwoordiging. | Werk → Vakorganisaties 108 | arbeidsvoorwaarden 228 onderhandeling 244 belangen 327 werk 2658 lidmaatschap 9349 vereniging 10470 | Den Haag → Haagse Hout 347 |
| ntpp.nl | NTPP | Het NTPP biedt lidmaatschap aan waarbij professionals invloed hebben op hun cao en altijd op de hoogte worden gehouden van relevante ontwikkelingen. De cao bevat vastgelegde arbeidsvoorwaarden, en het NTPP luistert naar de wensen van de leden om effectief met de directie te onderhandelen. Daarnaast biedt het NTPP aanvullende modules met juridische specialisten, pensioenexperts en een Service Center voor professionele ondersteuning. | Organisaties → Professionele Organisaties 672 | arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 vitaliteit 1732 ondersteuning 7747 lidmaatschap 9349 | |
| ov-hbr.nl | OV-HBR | De vereniging zet zich in voor persoonlijke keuzebudgets, thuiswerkvergoedingen en flexibele feestdagen namens haar leden. OV-HBR is aangesloten bij de Unie voor Onafhankelijke Vakorganisaties (UOV) en biedt leden verschillende voordelen, zoals kortingen op zorgverzekeringen en belastingaangiftes. De vereniging heeft recent onderhandeld over de cao 2024-2026, met resultaten zoals flexibele verlofdagen, een tegemotkoming bij pechgeneratie en een procentuele verhoging van de salarisschaal. | Werk → Vakorganisaties 108 | havenbedrijf 10 arbeidsvoorwaarden 228 onderhandeling 244 cao 332 voordeel 406 lidmaatschap 9349 | |
| vitaopleidingen.nl | Vita Opleidingen B.V. | Sinds 1993 biedt Vita Opleidingen B.V. Natuurgeneeskundige opleidingen en sinds 2005 Medische Basisvakken, en biedt diverse bij- en nascholing en intervisie programma’s aan. De Registeropleiding Medische Basisvakken en de Registeropleiding Psychosociale Basisvakken zijn populaire cursussen die in september en maart starten, respectievelijk. De beroepsopleiding Life Science Therapeut, bestaande uit vijf modules, is populair bij zorgverleners en biedt een Generieke fase met basiscolleges over anatomie, fysiologie en pathologie. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | college 143 intervisie 344 module 930 therapeut 1664 opleiding 9334 | Flevoland → Zeewolde 1243 |
| digic.nl | DigiC | Het platform beoogt een inspraak van alle medewerkers te stimuleren, aangezien slechts 14% momenteel betrokken is. Met DigiC kunnen werkgevers inzicht krijgen in de behoeften en wensen van hun medewerkers, zoals hogere lonen of betere pensioenregelingen. Het uiteindelijke doel is het realiseren van transparante cao-onderhandelingen en arbeidsvoorwaarden die door alle medewerkers worden ondersteund. | Zakelijke Software → HR Software 373 | arbeidsvoorwaarden 228 onderhandeling 244 cao 332 inzicht 1542 medewerker 4055 | |
| caowaterbouw.nl | Waterbouw | De site biedt toegang tot informatie over ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, scholingsmogelijkheden en loopbaanbeleid in de sector Waterbouw, met als doel de aansluiting van het beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt te verbeteren. Er worden verschillende CAO's, RVU-regelingen, pensioenfondsen en andere relevante documenten en informatiebronnen aangeboden, zoals arbo-catalogi, veiligheidsinstructieboekjes en handboeken. De website bevat ook nieuws, agenda's, evenementen (zoals onderwijsbeurzen en Wereldhavendagen), en informatie over diverse beroepen en functies binnen de waterbouw, evenals historische en technische details over vaartuigen. | Techniek & Voertuigen → Professioneel Onderwijs 1183 | rvu 15 waterbouw 168 beroep 179 cao 332 opleiding 9334 onderwijs 10660 | |
| caobanken.nl | CAO Banken | De website structureert de CAO in verschillende onderwerpen, waaronder algemene bepalingen, definities, verplichtingen van werkgever en werknemer, duurzame inzetbaarheid, indiensttreding, einde dienstverband, functie en beloning, en arbeidsduur. Onder de algemene bepalingen worden details behandeld over partijen, naam, nawerking, karakter, looptijd, werkingssfeer en arbeidsvoorwaarden-keuzesysteem. De website gaat dieper in op specifieke onderwerpen zoals duurzame inzetbaarheid, ontwikkelingsmogelijkheden, opzegtermijnen en salarissystemen. | Financiën → Financiële Sector 49 | arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 | |
| madeforman.nl | MadeforMan | De website behandelt onderwerpen zoals historische invloeden in moderne mode, met een focus op Antwerpen. Er worden artikelen gepresenteerd over duurzame kerstcadeaus, voordelen van klassiek scheren met een safety razor, en het kiezen van persoonlijke cadeaus. De website biedt ook artikelen over digitale beveiliging, weersvoorspellingen, invloed van beroemdheden op mode, exotische planten, en salarissen van kappers. | Internet → Informatie Diensten 160 | salaris 673 weer 769 mode 1922 plant 3605 cadeau 4748 veiligheid 6858 | Eersel → Knegsel 1359 |
| jobshare.nl | JobShare | De website presenteert informatie over wat Job Sharing is, inclusief de voordelen voor zowel werknemers als werkgevers, zoals verbeterde work-life balance en de mogelijkheid om maatschappelijke thema’s aan te pakken. Jobsharing.nl biedt een overzicht van bedrijven die bekend zijn met Job Sharing, informatie voor kandidaten en werkgevers, evenals een kennisbank met best practices en veelgestelde vragen. De website focust op de voordelen van Job Sharing, zoals verhoogde productiviteit (tot 30% hoger dan fulltime collega’s), flexibiliteit en diversiteit, en beoogt meer bekendheid met deze vorm van arbeidsverdeling te creëren. | Banen → Werkgevers 632 | diversiteit 480 productiviteit 486 flexibiliteit 965 kandidaat 1858 | |
| inlenerbeloning.nl | inlenersbeloning | De website definieert inlenersbeloning als een salaris dat uitzendkrachten gelijk moet zijn aan dat van vaste medewerkers van de inlener die dezelfde taken uitvoeren. Inlenersbeloning is wettelijk vastgelegd om loongelijkheid tussen uitzendkrachten en vaste medewerkers te garanderen. De website specificeert dat inlenersbeloning niet van toepassing is op bepaalde groepen, zoals mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt of die via de Participatiewet worden begeleid. | | uitzendkracht 136 cao 332 | |
| werkenbijdegemeentetholen.nl | Gemeente Tholen | De gemeente Tholen heeft ongeveer 200 medewerkers die werken vanuit het gemeentehuis en thuis om de behoeften van inwoners, recreanten en bedrijven te vervullen. De gemeente ligt in Zeeland en grenst aan West-Brabant en telt ruim 26.000 inwoners, en staat bekend om de combinatie van Zeeuwse nuchterheid en Brabantse gastvrijheid. Werken bij Tholen biedt onder andere maatwerk, flexibele werktijden, thuiswerk mogelijkheden, een informele sfeer, verantwoordelijkheid en een buddy-systeem. | Banen → Werkgevers 632 | arbeidsvoorwaarden 228 functie 641 medewerker 4055 sfeer 5389 gemeente 8232 | Moerdijk → Zevenbergschen Hoek 669 |
| coolsloonadministratie.nl | Cools Loonadministratie | Het kantoor biedt een complete service, van één werknemer tot grote ondernemingen met meer dan 150 werknemers, en houdt rekening met verschillende CAO's en wet- en regelgeving. Cools Loonadministratie werkt met de software UNIT4 Personeel & Salaris en maakt koppelingen met gangbare accountancy softwarepakketten. Naast loonverwerking biedt het bedrijf advies over beloningsvraagstukken en hecht waarde aan kwaliteit, deskundigheid en persoonlijke aandacht. | Arbeidsrecht → Arbeidsovereenkomsten 37 | loonadministratie 533 tarief 3140 software 8234 cliënt 8453 | |
| stichting-vos.nl | Stichting Vormings- en Ontwikkelingswerk in het Slagersbedrijf | De stichting wordt bestuurd door vertegenwoordigers van de Koninklijke Nederlandse Slagers (KNS), FNV en CNV. De doelstellingen van de stichting zijn het financieren en subsidiëren van activiteiten gericht op vorming, scholing, onderzoek en het bevorderen van de arbeidsmarkt in de slagersbranche. De stichting ondersteunt diverse activiteiten, waaronder het geven van voorlichting over arbeidsvoorschriften, onderzoek naar regelgeving en het subsidiëren van verlof en kinderopvang. | Beroep & Carrière → Arbeidsmarkt 493 | vorming 25 arbeidsvoorwaarden 228 sector 1243 subsidie 2671 stichting 6483 | |
| altersum.nl | Altersum B.V. | Het bureau biedt advies en begeleiding op het gebied van zowel primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregelingen en RVU. Altersum helpt bij het navigeren door complexe processen zoals bedrijfssluitingen, reorganisaties en herstructureringen, door het vertalen van collectieve regelingen naar individuele werknemers. Met meer dan een jaar ervaring werkt Altersum nauw samen met werkgeversorganisaties en vakbonden en biedt integrale oplossingen voor pensioen, verzuim en talentontwikkeling. | Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | rvu 15 pensioenregeling 113 reorganisatie 144 arbeidsvoorwaarden 228 | |
| gs-vitaal.nl | GS-vitaal | GS-vitaal is ontstaan uit de samenwerking van de stichtingen BWGS en VFGS en biedt diensten voor zowel werkgevers als werknemers. De organisatie biedt verschillende diensten, waaronder vergoedingen voor ziekte en schorsing, WW-uitkeringen, zelfhulpmodules, workshops en verzuimbeleid, met als doel het werkvermogen van werknemers te bevorderen. GS-vitaal focust zich ook op het voorkomen van verzuim en het ondersteunen van werknemers bij re-integratie, vaak in samenwerking met de Wet Verbetering Poortwachter. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | verzuim 902 vergoeding 990 werknemer 1117 preventie 1766 ondersteuning 7747 | |
| ploegenroosters.nl | Adviesbureau Syntro | Het website behandelt verschillende soorten ploegenroosters, waaronder 2-, 3-, 4- en 5-ploegendienst, met voorbeelden van specifieke roosterformaten. De site geeft informatie over factoren die bij de keuze van een ploegenrooster een rol spelen, zoals de stabiliteit van het werkaanbod en de gelijkheid van arbeidsduur en contracten. Ploegenroosters.nl benadrukt het belang van personeelsinzet en biedt een FAQ en contactmogelijkheid voor verdere vragen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | regelgeving 417 rooster 529 | |
| verenigingbultsbeekweg.nl | Vereniging Bultsbeekweg | De website bevat artikelen over diverse bedrijfsgerelateerde thema's, waaronder rittenregistratie, het starten van een uitzendbureau, en het ontwerpen van spandoeken. Er worden ook artikelen behandeld over pensioen, de inrichting van een gezonde werkplek, en het verkopen van sloopauto's in Utrecht. De Vereniging Bultsbeekweg biedt ook informatie over payroll, externe contentcreatie, het bouwen van OpenCart webshops, en het verbeteren van teamprestaties. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | uitzendbureau 481 werkplek 1132 pensioen 1978 veiligheid 6858 administratie 7673 webshop 10873 | |
| lami-europe.nl | Lami Europe B.V. | De website presenteert een volautomatisch lamineren systeem waarmee honderden documenten met één druk op de knop gelamineerd kunnen worden, en biedt een calculator om de arbeidskosten te berekenen. Lami Europe is een totaalleverancier van lamineerproducten en benodigdheden, gevestigd in Gemert (Noord-Brabant), en biedt partnerschappen met experts met uitgebreide ervaring in print finishing. Het bedrijf ondersteunt bedrijven in Europa met het huren en verkopen van lamineerproducten en machines, en beschrijft de voordelen van de machines zoals snelheid en automatische functies. | Advies → Technisch Advies 272 | lamineren 35 calculator 341 machine 3968 | Gemert-Bakel → Gemert 601 |
| tekstschuur.nl | tekstschuur.nl | De auteur beschrijft dat zijn familie een lange traditie van ondernemerschap heeft, met zijn grootouders die als fotograaf en winkelier actief waren, en zijn vader die een eigen bedrijf heeft gedreven tot op heden. De auteur benadrukt dat hij, ondanks dit erfgoed, nooit de ambitie heeft gehad om zelfstandig te werken en heeft lange tijd als werknemer bij grote organisaties zoals Technische Unie en De Volkskrant gewerkt. De website beslaat de auteur's reflectie over advies om zelf te beginnen met een eigen bedrijf, en de realiteit van het ondernemerschap, met de nadruk op hard werken en de afhankelijkheid van klanten. | Mensen → Persoonlijke Verhalen 936 | werknemer 1117 ondernemerschap 1408 familie 3970 | |
| werktijdenmetalektro.nl | RVU Metalektro | De website biedt een platform voor werknemers om eerder met pensioen te gaan, via de RVU Metalektro. De Metalektro-sector streeft naar goede zorg voor haar medewerkers, met name gezien de impact van onregelmatig werken. De website biedt hulpmiddelen en tips voor werkgevers om de gezondheid en fitheid van werknemers te waarborgen, inclusief informatie over verlofplanning en de implementatie van 4×9 uur werken. | | werktijden 17 verlof 68 hulpmiddel 478 werknemer 1117 onderzoek 9648 | |
| academyinc.nl | Academy INC | Een enquête onder verpleegkundigen laat zien dat grensoverschrijdend gedrag van patiënten en bezoekers en agressie van artsen de belangrijkste oorzaken van werkgerelateerd verzuim zijn, wat een aanzienlijke maatschappelijke kostenpost met zich meebrengt. De website benadrukt de drie pijlers van een gezond werkklimaat: een gezonde werkcultuur met aandacht voor sociale veiligheid, autonomie en werk-privébalans, psychologische veiligheid, en leiderschap dat investeert in de vitaliteit van medewerkers. Academy INC biedt scholing en platforms aan om professionals in de zorg te ondersteunen bij het creëren van een werkomgeving die bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid en een verbeterde kwaliteit van zorg. | HR → Verzuimmanagement 125 Human Resources → Personeelsbeleid 422 | werkklimaat 27 leiderschap 3325 opleiding 9334 zorg 11958 duurzaamheid 18277 | |
| werkenkaas.nl | Werken & Kaas | De website beschrijft de taken en verantwoordelijkheden binnen de kaasgroothandel, die als afwisselend en intensief worden omschreven. Een CAO en Arbocatalogus zijn ontwikkeld om de beloning van werknemers te reguleren en risico’s op de werkvloer te minimaliseren. De website biedt toegang tot de meest recente versie van de CAO en de Arbocatalogus, die praktische maatregelen bevatten om risico’s op de werkvloer te verminderen. | Arbeid → Collectieve Arbeidsovereenkomsten 18 | arbocatalogus 20 cao 332 | |
| zwangerschapsverlof-informatie.nl | N.V. [Onbekend] | De website bevat een calculator om de begin- en einddatum van het zwangerschaps- en bevallingsverlof te berekenen, evenals de hoogte van de WAZO-uitkering. Er is een overzicht van andere verlofregelingen die voor ouders van belang kunnen zijn, zoals kort- en langdurend zorgverlof en kraamverlof. De website koppelt ook naar andere bronnen met informatie over salaris, pensioen en andere arbeidsvoorwaarden, zoals www.salaris-informatie.nl. | Familie → Vaderschap 23 Zwangerschap & Geboorte → Moederschap 251 | verlof 68 uitkering 200 berekening 426 salaris 673 werknemer 1117 | |
| deofficecoach.nl | De OfficeCoach | De website beschrijft hoe De OfficeCoach organisaties helpt om een flexibel, efficiënt en dienstverlenend secretariaat/backoffice met gemotiveerde medewerkers te realiseren. De organisatie biedt diverse ondersteuningsdiensten aan, waaronder interim ondersteuning, coaching, training en projectmanagement. De focus ligt op het bereiken van meer resultaten met minder inspanning in een positieve werkomgeving, door gebruik te maken van vakkennis en ervaring. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | secretariaat 167 trainen 236 management 2288 projectmanagement 2984 ondersteuning 7747 coaching 22044 | |
| sctx.nl | SCTX | De website bevat informatie over de CAO Groothandel Textiel 2024-2026, inclusief de mogelijkheid om deze te raadplegen of te downloaden. Er is informatie over lidmaatschap, pensioen, scholing, en andere relevante onderwerpen voor werkgevers binnen de sector. De website biedt een contactmogelijkheid voor vragen over de cao, en een ruimte voor input en mening over een nieuwe CAO. | Organisaties → Professionele Organisaties 672 | cao 332 pensioen 1978 lidmaatschap 9349 netwerk 11755 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| nlg-groep.nl | NLG Groep | NLG is een samenwerkingsverband van kantoren die in de particuliere en zakelijke markt werken met verzekeringen en hypotheken. Ze fungeren ook als gevolmachtigd agent voor verzekeringsmaatschappijen, waardoor klanten voordelen ervaren door de gemeenschappelijke kracht. NLG biedt pensioenoplossingen met de focus op gemak, efficiency en rentabiliteit, en verzorgt de pensioenadministratie. NLG Arbo biedt integraal gezondheidsmanagement via advies, training, preventie en casemanagement, zowel met als zonder inkomensverzekering. NLG kan namens verzekeraars direct op treden, wat leidt tot snelle schadeafwikkeling. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | arbo 210 pensioen 1978 kantoor 3214 hypotheek 4552 verzekering 5695 | |
| corporate-benefits.nl | corporate benefits | De website biedt verschillende voordelenplatformen met aantrekkelijke aanbiedingen van sterke merken, toegankelijk online voor werknemers. Als Europees marktleider biedt corporate benefits expertise en professionele ondersteuning, onderhandeld met gerenommeerde merken om aantrekkelijke aanbiedingen te creëren voor werknemers. De platformen bieden functionaliteiten zoals gepersonaliseerd communicatiemateriaal, snelle implementatie, een vaste contactpersoon en maandelijkse rapportage, gericht op het verhogen van werknemerstevredenheid en het stimuleren van loyaliteit. | Management → Personeelsmanagement 1001 | voordeel 406 werknemer 1117 platform 3832 aanbieding 4840 ondersteuning 7747 | Noordenveld → Een 69 |
| hellendedaken.nl | Hellende Daken | De website biedt informatie over de CAO Hellende Daken, inclusief de redenen voor het betalen van premies en de specifieke arbeidsvoorwaarden voor de sector. De Hellende Daken Academy is een gratis online leerplatform voor werkgevers en medewerkers, met instructies en een uitleg over de werking. De website behandelt het Preventief Medisch Onderzoek (PMO) voor medewerkers, inclusief uitleg, video's en informatie voor zowel medewerkers als werkgevers. | Zakelijke Diensten → Online & Digitale Diensten 4549 | pmo 43 academy 264 cao 332 risico 2787 | |
| loonkompasnl.nl | YolkNet Internetservices | Het platform biedt een nieuwe versie 2025 die voorbereidingen van CAO's omvat. Gebruikers kunnen een eigen bedrijfsprofiel aanmaken en wettelijke en CAO-wijzigingen direct toepassen. LoonkompasNL is de standaard voor berekeningen en is beschikbaar als een mobiele app. | | bedrijfsprofiel 114 cao 332 berekening 426 app 4546 | |
| gemaksvoedingindustrie.nl | Stichting Sociaal Fonds voor de Gemaksvoedingindustrie (SFG) | SFG is een stichting opgericht door sociale partners die de CAO voor de Gemaksvoedingindustrie afsluiten en dient als belangrijk orgaan van CAO-partijen binnen deze bedrijfstak. De website biedt toegang tot de CAO-teksten, pensioenregelingen, en het laatste nieuws over loonschalen en andere relevante onderwerpen. Er worden regelmatig nieuwsberichten gepresenteerd, zoals de nieuwe loonschaal voor BBL’ers en vakantiewerkers en de aanpassing van leeftijdsschalen. | Financiën → Pensioen 1158 | downloads 138 scholing 283 cao 332 pensioen 1978 nieuws 14930 | |
| or-coach.nl | OR-Coach.nl | De website biedt informatie en tools om ondernemingsraden te helpen hun gezag te verstevigen en daardoor meer invloed te uitoefenen. De diensten omvatten coaching, advies, training en het gebruik van Slimr® methodieken, gericht op het ontwikkelen van vaardigheden zoals nieuwsgierigheid, empathie en authenticiteit. OR-Coach.nl is een bedrijf met ervaring in het begeleiden van ondernemingsraden en werkt samen met een netwerk van deskundigen om hun werk te ondersteunen. | Arbeidsrecht → Ondernemingsraden 125 | invloed 39 gezag 65 ondernemingsraad 135 coaching 22044 training 22944 | |
| staging-oomt.nl | OOMT | De website biedt informatie en resources voor werkgevers, medewerkers en studenten in de mobiliteitsbranche, met onderwerpen variërend van veiligheid en gezondheid tot generatiemanagement en collectieve arbeidsovereenkomsten. OOMT biedt een breed scala aan ondersteunende tools, zoals een kennisbank (Booster) met succesverhalen en inzichten, webinars en workshops, en een servicedesk. De website richt zich op het bevorderen van een duurzame, veilige en gezonde werkomgeving in de mobiliteitsbranche, en biedt ondersteuning bij het ontwikkelen van talenten en het navigeren door de sector. | | mobiliteitsbranche 13 werkgeverschap 40 cao 332 student 2086 medewerker 4055 | |
| startendefysio.nl | Stichting De Startende Fysiotherapeut | De website bevat handige informatie over verschillende registers die verplicht zijn voor fysiotherapeuten, zoals het BIG-register, AGB-register en Handelsregister. Er wordt informatie gegeven over salarisafspraken, de cao, pensioenregelingen, en financiering van een eigen praktijk. De website biedt ook informatie over de arbeidsmarkt, inclusief vacatures en tips voor sollicitaties, en antwoorden op veelgestelde vragen vanuit het perspectief van een student fysiotherapie. | | big-register 21 register 342 salaris 673 pensioen 1978 praktijk 8883 vacature 9260 | |
| werkenbijtabsholland.nl | TABS Holland | De website biedt een overzicht van beschikbare vacatures, waaronder Logistiek medewerker en Commercieel medewerker. TABS Holland beschikt over een verscheidenheid aan bedrijven, waaronder RET bouwproducten, Houthandel van Dam, en PontMeyer. De website biedt informatie over arbeidsvoorwaarden, sollicitatieprocedures, en de locaties van het bedrijf. | | jobalert 44 arbeidsvoorwaarden 228 medewerker 4055 vacature 9260 locatie 13761 | |
| werkenbij2service.nl | 2Service | 2Service is een distributeur voor mobiele reparatieprofessionals in Europa en is al 11 jaar een officiële partner van Samsung. Het bedrijf opereert via twee webshops: Mobileparts.shop voor professionele reparateurs en Samsungonderdelen.com voor consumenten. 2Service biedt verschillende arbeidsvoorwaarden aan, waaronder pensioencompensatie, prestatiebonussen, reiskostenvergoeding en doorgroeimogelijkheden. | Handel → Onlinehandel 1010 | samsung 148 arbeidsvoorwaarden 228 webshops 640 professional 1862 onderdeel 5277 reparatie 13589 | |
| orvote.nl | Performa Uitgeverij | De website biedt een platform voor het eenvoudig organiseren van digitale verkiezingen via pc, mobiel of tablet. OR Vote beschikt over verschillende functionaliteiten, zoals lijstenstelsel en personenstelsel, en kan worden aangepast aan de grootte van de organisatie. De verkiezingen zijn betaalbaar, veilig en AVG-proof, met SSL-beveiligde servers en versleutelde dataopslag. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | functionaliteit 434 verkiezing 441 stem 1382 kandidaat 1858 veiligheid 6858 | |
| werkenbijsig.nl | Stichting SIG | De SIG biedt professionele functies aan waarin medewerkers bijdragen aan de ontwikkeling en kwaliteit van leven van cliënten, met name mensen met een verstandelijke beperking of autismespectrumstoornis. Het bedrijf biedt aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een afwisselende baan, goede salaris, uitgebreide scholing, een ontspanningsprogramma en een eindejaarsuitkering. Stichting SIG is erkend als beste Werkgever 2023/2024 en beschikt over een kwaliteits-certificaat HKZ Gehandicapten-zorg, wat hun toewijding aan kwaliteit onderstreept. | Sociale Zaken → Gehandicaptenzorg 1288 | scholingsprogramma 18 arbeidsvoorwaarden 228 cliënt 8453 vacature 9260 team 22312 | |
| orboek.nl | M301 Holding BV | De website biedt een breed scala aan boeken, waaronder titels over adviesrecht, instemmingsrecht, en de OR praktijk, evenals boeken die vragen van lezers beantwoorden. Gebruikers kunnen boeken zoeken op onderwerp, auteur of titel en direct bij de auteur of uitgever bestellen. Er worden ook categorieën aangeboden zoals WOR, Strategie, Arbo en Financiën. ORboek.nl is eigendom van M301 Holding BV en biedt een nieuwsbrief aan om bezoekers op de hoogte te houden van nieuwe en populaire boeken. | Winkelen → Boekenwinkels 381 | ondernemingsraad 135 medezeggenschap 173 partner 4182 artikel 6564 boek 10077 | |
| mobilease.nl | MobiLease | De website presenteert verschillende voordelen van zakelijk e-bike leasen, waaronder stimulering van duurzaamheid, verbeterde werknemerswelzijn en fiscale voordelen. MobiLease biedt een breed aanbod aan elektrische bedrijfsfietsen, inclusief ondersteuning, pechhulp, verzekeringen en reparatie, allemaal inbegrepen in het leaseplan. De website richt zich op werkgevers en werknemers, met informatie over regelingen, aanbod en de voordelen van een elektrische fiets van de zaak. | Speciale Diensten → Bedrijfshulp 22 | fietsplan 26 voordeel 406 e-bike 781 lease 1196 werkgever 2231 ondersteuning 7747 | |
| arbo-apotheek.nl | SBA arbocatalogus.nl | The Arbocatalogus (Occupational Catalog) describes workplace risks within pharmacies and offers numerous solutions tailored to specific situations. The catalog organizes risks by various job functions, including team leaders, financial administrators, operational managers, and pharmacy assistants. The website also highlights the role of the Werkgeversvereniging Zelfstandige Openbare Apothekers (WZOA) in representing the interests of public pharmacies and providing expertise in work and income-related matters. | Management → Risicomanagement 1006 | arbocatalogus 20 cao 332 risico 2787 | |
| hetpensioenplatform.nl | Gommer Pensions Group | De website biedt actuele informatie en opiniestukken over uitgestelde salarisregelingen, die relevant zijn voor zowel werknemers als werkgevers. Het platform biedt een selectie van blogs over verschillende aspecten van pensioen, zoals pensioenadvies, financiële planning, pensioenfondsen en de Wet Toekomst Pensioenen. De website publiceert regelmatig whitepapers en artikelen over specifieke thema’s, zoals pensioen bij fusie en overnames, pensioentransitie en de positie van arbeidsongeschikte werknemers. | Financiën → Pensioen 1158 | pensioenregeling 113 ondernemingsraad 135 werknemer 1117 pensioen 1978 werkgever 2231 | |
| energie-agenda.nl | Energie Agenda Nederland | De organisatie analyseert kritisch de energiesituatie in Nederland en identificeert relevante bespreekpunten. Energie Agenda Nederland wil dat er een helder energieperspectief wordt ontwikkeld en dat de discussie over energiebeleid wordt gevoerd. De organisatie richt zich op brancheorganisaties en behartigt hun belangen met betrekking tot energie, logistiek, horeca, retail, de bouw en bakkerijen. | Gemeenten → Beleid 756 | belangenbehartiging 321 regels 556 sector 1243 visie 1775 energie 9034 | |
| helemaalvandezetijd.nl | RaboBonden | RaboBonden is een initiatief van FNV Finance, De Unie en CNV Vakmensen en zet zich in voor eerlijke betaling, een gezonde werkplek en werk-privébalans bij de Rabobank. Leden van de vakbonden hebben invloed op de arbeidsvoorwaarden, kunnen mee-onderhandelen voor een goede cao en ontvangen hulp bij arbeidsconflicten, persoonlijk advies en bij letselschade. De website behandelt onderwerpen zoals werkomstandigheden, cao-onderhandelingen, pensioenafspraken en de betrokkenheid van medewerkers bij de Rabobank. | Politiek → Vakbeweging 11 | vakbond 45 onderhandeling 244 cao 332 pensioen 1978 werkgever 2231 medewerker 4055 | |
| wittevlek.nl | Belastingdienst | De website legt uit dat bij flexibele contracten vaak geen aanvullend pensioen wordt opgebouwd, maar dat er wel stappen kunnen worden ondernomen om dit te realiseren. Het biedt advies over hoe werknemers met hun werkgever kunnen praten over een pensioenregeling en hoe een pensioenregeling stapsgewijs kan worden opgesteld. De site benadrukt de voordelen van een pensioenregeling voor zowel werknemer als werkgever en moedigt gebruikers aan om zichzelf te informeren of een adviseur te raadplegen. | Pensioen → Pensioenregelingen 43 | belastingdienst 119 regeling 488 adviseur 1016 pensioen 1978 contract 2083 werkgever 2231 | |
| gedragscode.nl | LIVP | De website biedt informatie over het opstellen van gedragscodes, het betrekken van medewerkers en de OR (werkconclusie raad), en duidelijke regels (zoals de '10 gouden regels'). Daarnaast biedt het platform bijscholing, intervisie en incompany workshops om competenties te waarborgen en professionals te helpen zich verder te ontwikkelen. De website publiceert nieuwsberichten over onderwerpen zoals plagen, pesten, verplichte vertrouwenspersonen en de onthullingen bij The Voice of Holland. | Arbeid & Veiligheid → Arbeidsomstandigheden 1007 | or 38 gedragscode 40 bijscholing 81 intervisie 344 medewerker 4055 nieuws 14930 | |
| fondsooa.nl | Fonds OO&A | De Stichting Fonds voor Onderzoek, Opleiding en Arbeidsverhoudingen in de Houthandel richt zich op het financieren van activiteiten in de houthandel. Het Fonds ondersteunt onder andere het HoutOpleidingsCentrum (HOC) en de cao-partijen, en heeft collectieve ongevallenverzekeringen en overlijdensrisicoverzekeringen afgesloten. De financiering van de stichting komt voornamelijk van werkgevers die een percentage van het totale loon per jaar afdragen. | Verzekeringen → Zakelijke Verzekeringen 372 | houthandel 22 cao 332 salaris 673 werkgever 2231 verzekering 5695 opleiding 9334 | |
| margohendrikstc.nl | Margo Hendriks TC | De website biedt informatie over verschillende diensten, waaronder OR trainingen, OR coaching en OR advies, die zijn afgestemd op de specifieke uitdagingen van een OR. Margo Hendriks TC biedt een basiscursus arbo en een basiscursus WOR aan, welke kennis, adviezen en praktische tips bieden. De website bevat klantverhalen van OR-leden die de effectiviteit van de trainingen en coaching van Margo Hendriks TC waarderen. | | or 38 cursus 12810 coaching 22044 training 22944 | |
| gezondondernemen.nl | Gezond Ondernemen | De website richt zich op het ondersteunen van ondernemers in het omgaan met complexe wet- en regelgeving en biedt advies op diverse gebieden. Gezond Ondernemen presenteert zich als een partner voor ondernemers, die actief meedenkt en een balans tussen prijs en kwaliteit zoekt. Na integratie met Omnyacc Pensioen en HRM, biedt de organisatie nu een breder scala aan diensten en garandeert de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | verzuim 902 balans 4251 | |
| pensioenenontzorg.nl | Pensioenenontzorg.nl | De website is gecreëerd door twee pensioenspecialisten om beter pensioenadvies te kunnen verstrekken. Het bedrijf werkt samen met meer dan 20 verzekeraars en beschikt over een team van meer dan 1000 medewerkers, opererend landelijk. De werkwijze bestaat uit een kennismakingsgesprek, een analyse van de marktopties en het opstellen van een passend voorstel voor de klant, rekening houdend met hun individuele wensen en die van hun werknemers. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | verzekeraar 598 pensioen 1978 wensen 2847 | |
| webdesignbureau-kiezen.nl | webdesignbureau-kiezen.nl | De website, eigendom van webdesignbureau-kiezen.nl, faciliteert het vergelijken van payrollbedrijven en het ontvangen van vier gratis offertes. Gebruikers kunnen via de website al meer dan 8.987 offertes hebben aangevraagd, wat wijst op een succesvolle dienstverlening. Een gebruiker, Edwin Schrevers, gaf aan binnen een uur vier offertes te hebben ontvangen, waardoor hij de juiste keuze kon maken voor zijn rijscentrum. | Personeelszaken → Payroll 149 | werkgeverschap 40 personeelszaken 137 payroll 278 offerte 11190 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| bernardjandegroot.nl | Bernard Jan de Groot Training en Advies | De website beschrijft Bernard Jan de Groot als een ervaren trainer en adviseur die een probleemoplossende aanpak hanteert. De website biedt trainingen en advies op het gebied van medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en communicatie binnen organisaties. De website presenteert diensten zoals visievorming, Quickscans van het Business Model Canvas (BMC) en trainingen voor ondernemingsraden. | Management → Organisatieontwikkeling 411 | visievorming 10 ondernemingsraad 135 arbeidsvoorwaarden 228 training 22944 | |
| hondemacao.nl | Hondema Consultancy Arbeid & Organisatie | De consultancy biedt advies en ondersteuning rondom in- en uitleen van personeel, het inrichten van bedrijfsprocessen en het naleven van wet- en regelgeving. Bestaande diensten omvatten het schrijven van documenten, ondersteuning bij controles, certificering van intermediairs, risicominimalisatie bij het inhuur van zzp'ers en het uitvoeren van audits. Daarnaast biedt Hondema Consultancy begeleiding bij diverse HR-trajecten, zoals sectorindeling, arbeidsvoorwaarden en het opstellen van arbeidscontracten, evenals kostenbesparingsadviezen. | Recht → Bestuursrecht 1016 | arbeid 98 cao 332 regelgeving 417 bedrijfsprocessen 614 | |
| werkenbijblp.nl | BLP administratiekantoor | De website biedt een overzicht van alle openstaande vacatures binnen het administratiekantoor. BLP beschrijft zichzelf als het snelst groeiende administratiekantoor in de Kempen en benadrukt een dynamische en ambitieuze werkomgeving. Er worden verschillende voordelen genoemd die werken bij BLP oplevert, waaronder een verzorgde lunch, etentjes met het team, teamweekenden, een goede pensioenvoorziening, ontwikkelingsmogelijkheden en een reiskostenvergoeding. | Beroep & Carrière → Carrière 2244 | voordeel 406 pensioen 1978 groei 3883 ontwikkeling 7855 vacature 9260 team 22312 | |
| activeflex.nl | Active Flex | Active Flex is een uitzendbureau dat nieuw is gestart in de transport- en logistieksector en vertrouwd is met veel mensen. De website biedt vacatures in zowel transport als logistiek en informatie over opleidingen, evenals nieuws over cao's en andere relevante ontwikkelingen. Het bedrijf legt de nadruk op persoonlijke begeleiding van kandidaten, het ontwikkelen van de juiste skills en het bieden van ondersteuning bij het volgen van opleidingen om ze goed voor te bereiden op hun werk. | Loopbaan & Carrière → HR-Diensten 156 | cao 332 kandidaat 1858 opdrachtgever 3232 vacature 9260 opleiding 9334 | |
| klare-kijk.nl | Klare Kijk | De website biedt praktijkgerichte trainingen, intervisie en coaching gericht op het versterken van communicatie en samenwerking tussen professionals. De website biedt individuele en teamcoaching, gericht op het helpen van individuen en teams om hun doelen te bereiken en hun werk effectiever te maken. De website beschrijft de expertise van Caren, een deskundige in jeugdzorg en DJI, en biedt contactgegevens voor vragen en meer informatie. | Sociale Zaken → Jeugdzorg 803 | dji 16 jeugdzorg 196 intervisie 344 coaching 22044 training 22944 | |
| newy.nl | NEWY | De toolkit kost € 695 ex BTW per gebruiker en bevat 6 modules met een totale lesduur van 5 uur, inclusief 1 uur coaching. De website biedt informatie over medezeggenschap in Nederland, met focus op de Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en praktijkvoorbeelden. NEWY, de eigenaar van de toolkit, biedt ook advies en flex-as diensten aan. | Arbeidsrecht → Ondernemingsraden 125 | or 38 toolkit 142 medezeggenschap 173 wet 230 module 930 coaching 22044 | |
| bedrijfsfitnessvooreeneuro.nl | Bedrijfsfitness voor een euro | De website beschrijft de voordelen van een bedrijfsfitnessregeling via Bedrijfsfitness voor een euro, waaronder kostenbesparingen voor werknemers en verminderd verzuim voor werkgevers. Het platform biedt een eerlijke verdeling van de kosten van fitnessabonnementen, waarbij werknemers €1,- per maand betalen en sportlocaties een netto uitbetaling ontvangen. De website legt uit dat de deelname aan de bedrijfsfitnessregeling voor sportlocaties kosteloos is voor werkgevers en dat het systeem gebruik maakt van een arbeidsvoorwaarde voor medewerkers om korting te krijgen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | werknemer 1117 kosten 1957 werkgever 2231 | |
| dimacotrainingen.nl | DIMACO Trainingen | De website biedt informatie over diverse trainingen, waaronder maatwerktrainingen, open trainingen en individuele coaching, gericht op managementvaardigheden, communicatie en persoonlijke effectiviteit. DIMACO Trainingen verzorgt bedrijfsinterne trainingen en biedt ook open trainingen op vaste locaties, zoals in Haren, Zwolle en Amersfoort, en legt de nadruk op praktische toepasbaarheid en meetbare resultaten. De organisatie is CRKBO-geregistreerd en biedt een full-service aanpak met diverse werkvormen, waaronder functionerings- en beoordelingsgesprekken en presentatietechnieken. | Productiviteit → Organisaties 515 | resultaat 4592 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | Westerveld → Havelte 228 |
| jkooijman.nl | J. Kooijman Technische Service & Advies | Het bedrijf is in 2007 opgericht en heeft meer dan 40 jaar ervaring in de grafische markt, met name in de drukpersindustrie voor etiketten. J. Kooijman biedt diensten aan zoals onderhoud, reparatie, storingenverhelpen, machineverplaatsing en installatie van nieuwe machines, met name modellen van Gallus en ECS. Naast diensten biedt het bedrijf advies en scholing met betrekking tot technische oplossingen, modificaties en uitbreidingen van machines. | Onderhoud & Reparatie → Industrieel Onderhoud 643 | drukpers 16 scholing 283 machine 3968 reparatie 13589 onderhoud 19718 | De Ronde Venen → Mijdrecht 700 |
| lezondress.nl | Well-being Interim Management | Het bedrijf biedt interim management oplossingen aan werkgevers, werknemers en diverse partijen, met als doel discontinuïteiten in directieteams snel te stabiliseren en medewerkers in hun kracht te zetten. De focus ligt op het leveren van ervaren interim managers die een doeltreffende korte termijn strategie kunnen uitzetten en de continuïteit van de organisatie veiligstellen. Naast interim management worden ook directie coaching en incompany trainingen aangeboden om de productiviteit van de organisatie te verhogen en medewerkers verder te ontwikkelen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | directie 141 productiviteit 486 interim management 1166 medewerker 4055 strategie 8787 training 22944 | |
| c-h-t.nl | CH & T LEGAL SERVICES | De tekst beschrijft hoe vakantie zich verhoudt tot vrijstelling van arbeid, en definieert termen als ‘vakantie genieten’ en ‘snipperdag’ volgens het Burgerlijk Wetboek. Het legt uit dat werknemers minimaal een bepaald aantal vakantiedagen per jaar hebben recht op, gebaseerd op de overeengekomen arbeidsduur, en dat deze aanspraak jaarlijks wordt opgebouwd. De tekst illustreert met een voorbeeld hoe de vakantieaanspraak wordt berekend, rekening houdend met de startdatum van dienst en de arbeidsduur. | Banen → Werkgevers 632 | arbeid 98 wet 230 vakantie 6341 | |
| cleverpartners.nl | Clever Partners | Het bedrijf richt zich op het helpen van klanten met diverse financiële vraagstukken en uitdagingen, waardoor zij zich kunnen concentreren op hun kernactiviteiten. Clever Partners biedt diensten aan zoals interim opdrachten, advies en consultancy, financiële administratie, loonadministratie en belastingzaken. De dienstverlening is gericht op het identificeren van verborgen potentieel in bedrijfsgegevens, het doorzien van processen en risico's, en het bieden van scherpe adviezen en begeleiding. | Financiën → Belasting 1351 | loon 53 administratie 7673 | |
| deverandermotor.nl | DeVerandermotOR | De website beschrijft DeVerandermotOR als een sparrende strateeg, adviseur, trainer en coach die een all-in-one maatwerk aanpak ontwikkelt, gebaseerd op inhoudelijke expertise en direct toepasbaar. Hun expertise omvat verandertrajecten, versterking van medezeggenschap, financiële analyses en duurzame inzetbaarheid, en ze zijn bijzonder goed in het ontrafelen van complexe vraagstukken en het stellen van de juiste vragen. De website presenteert testimonials en ervaringen van klanten die de waarde van hun trainingen en advies benadrukken, met nadruk op de behulpzaamheid en bevlogenheid van het team. | | verandertraject 33 duurzame inzetbaarheid 125 medezeggenschap 173 trainen 236 | |
| pensionine-motion.nl | Pension in E-motion | De website beschrijft de uitdagingen van het huidige pensioenstelsel, dat niet meer voldoet aan de veranderende marktsituatie en wetgeving. Het benadrukt de noodzaak van een nieuwe visie op de levensloop, rekening houdend met langere levensverwachtingen en flexibele arbeid. Pension in E-motion biedt hulp aan werkgevers en personeelsvertegenwoordigingen om een eigen pensioenvisie te ontwikkelen, en ondersteunt werknemers bij het verkrijgen van inzicht in hun pensioensituatie en keuzemogelijkheden. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | ondernemingsraad 135 werknemer 1117 pensioen 1978 werkgever 2231 | |
| spekadvies.nl | Van der Spek Financiële Diensten | De website biedt informatie en ondersteuning over verschillende financiële onderwerpen, waaronder hypotheken, pensioenen, verzekeringen en arbeidsrechtelijke zaken. Het benadrukt het belang van een goede financiële planning en biedt hulp bij het omgaan met financiële uitdagingen en de complexiteit van bedrijfseconomie. De website faciliteert contact met de adviseurs van Van der Spek Financiële Diensten, zowel via telefoon, e-mail als afspraak. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | financiële diensten 56 ziekteverzuim 105 arbeidsvoorwaarden 228 pensioen 1978 hypotheek 4552 verzekering 5695 | Zuidplas → Moerkapelle 213 |
| wijvannoord.nl | Uitzendbureau Wij van Noord | De website biedt vacatures voor zowel werknemers als werkgevers, waarbij werknemers kunnen solliciteren en werkgevers vacatures kunnen aanmelden. Het proces voor werknemers om een baan te vinden omvat een inschrijfpcedure in vier stappen: het selecteren van een beroep, het achterlaten van gegevens, een kennismakingsgesprek en de introductie bij een opdrachtgever. De website presenteert een brede selectie van vacatures in de bouw, techniek en overige sectoren, met een focus op leerlingen en junior functies. | MBO → Techniek 245 | beroep 179 werknemer 1117 werkgever 2231 techniek 4031 bouw 4688 vacature 9260 | Nederland → Drenthe 20062 |
| amoz.nl | Rob Joosten | Het website bevat een uniek handboek over de WVP, dat alle verplichtingen voor werkgevers uitlegt. Rob Joosten (register arbeidsdeskundige) biedt gratis cursusmateriaal over de WVP en trainingen voor werkgevers aan. De website biedt documenten en links die werkgevers helpen de WVP correct te implementeren en eventuele loonsancties van het UWV te voorkomen. | Arbeidsrecht → Verzuim 338 | arbeidsdeskundig 112 handboek 158 training 22944 | |
| captat.nl | Captat | De pensioenregeling is vaak de belangrijkste financiële arbeidsvoorwaarde voor werknemers, waardoor de ondernemingsraad een cruciale rol speelt bij het bepalen van de regeling. Het onderwerp pensioen is complex vanwege de vele juridische regels en de noodzaak tot nauwkeurige interpretatie van cijfers en berekeningen. Captat biedt ondersteuning aan ondernemingsraden, waaronder cursussen, onderhandelingen met werkgevers, beoordeling van wijzigingsverzoeken en het opstellen van adviesbrieven, om weloverwogen beslissingen te kunnen nemen over pensioenregelingen. | Financiële Dienstverlening → Pensioenadvies 368 | pensioenregeling 113 ondernemingsraad 135 wet 230 pensioen 1978 werkgever 2231 | |
| definitiepayroll.nl | definitiepayroll.nl | De website definieert payroll als ‘loonlijst’ en beschrijft de oorsprong van het concept in de Verenigde Staten. Gebruikers kunnen een gratis, vrijblijvend payrolladviesgesprek en payrollofferte aanvragen om meer te weten te komen over de mogelijkheden en tarieven. De website biedt informatie over de betekenis van payroll, de bijbehorende CAO's en sectorale tarieven, en de voordelen voor bedrijven en medewerkers. | Administratie → Personeelsadministratie 144 | adviesgesprek 184 payroll 278 | |
| devierdevoorwaarde.nl | Niet gespecificeerd | De vierde arbeidsvoorwaarde biedt ruimte om cao's aan te passen aan de wensen van medewerkers. Het begint met het in kaart brengen van deze wensen en ambities. Deze voorwaarde wordt gepresenteerd als een manier voor organisaties om zich te onderscheiden in de arbeidsmarkt. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | wensen 2847 medewerker 4055 | |
| door-apg.nl | DOOR | DOOR is een vakvereniging die zich richt op professionals, met name op groepen die traditioneel minder goed vertegenwoordigd worden, zoals jongere generaties, vrouwen en flexwerkers. De website biedt toegang tot belangrijke documenten zoals cao's, sociale plannen en inzetbrief, met name van de jaren 2021 en 2022. DOOR benadrukt het belang van saamhorigheid en het ontwikkelen van nieuwe oplossingen voor de uitdagingen van digitalisering, robotisering en flexibilisering in het arbeidsleven. | Werk → Vakbonden 60 | flexibilisering 10 samenhorigheid 10 vakbond 45 cao 332 digitalisering 834 werk 2658 | |
| duurzaaminzetbaremedewerkers.nl | Varea | De website behandelt het belang van continuïteit in het bedrijf en de noodzaak om flexibel te reageren op veranderingen. Ze benadrukken dat behoud van talent en ervaring van medewerkers essentieel is, en streven naar minder ziekteverzuim, hogere productiviteit en meer plezier in het werk. De website biedt een gratis oriëntatie-scan en introduceert ‘Duurzaam Inzetbare Medewerkers (DIM)’ als een onderdeel van Varea, dat zich specifiek richt op duurzame inzetbaarheid in Noord-Holland. | Human Resources → Employee Engagement 21 | ziekteverzuim 105 duurzame inzetbaarheid 125 productiviteit 486 medewerker 4055 | Nederland → Noord-Holland 92956 |
| hbs-personeelsadvies.nl | HBS Personeelsadvies | De website behandelt thema's zoals ziekteverzuim, WIA, en de complexe wet- en regelgeving rondom arbeid en arbeidsvoorwaarden. Het bedrijf benadrukt dat personeelswerk maatwerk is, gebaseerd op een zorgvuldige analyse van individuele situaties en de behoeften van zowel werkgevers als werknemers. HBS Personeelsadvies biedt hulp bij het navigeren door de ‘wirwar’ van wetten en regels, en biedt een externe vertrouwenspersoon voor medewerkers en werkgevers. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | personeelsadvies 36 ziekteverzuim 105 wet 230 vertrouwenspersoon 321 werknemer 1117 werkgever 2231 | |
| levinck.nl | LeVinck Cao en Bestuur | De website biedt informatie en oplossingen met betrekking tot cao's, pensioen en arbeidsvoorwaarden, waarbij de rol van zowel werkgevers als ondernemingsraden benadrukt wordt. LeVinck biedt diensten zoals directie, toezicht, vertegenwoordiging en onderhandeling namens werkgevers en ondernemingsraden. Het bedrijf stelt zich voor als een gids die werkgevers en ondernemingsraden helpt met hun cao-arbeidsmarkt-pensioenbelangen. | Management → Governance 328 | ondernemingsraad 135 directie 141 arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 pensioen 1978 | |
| marchavanzuilen.nl | Marcha van Zuilen | De website introduceert Marcha van Zuilen als een partner in HR-dienstverlening. Marcha van Zuilen biedt specifieke diensten zoals HR-advies, HR-interim en projecten gericht op personeelszaken, beleid en verandertrajecten. De website bevat contactgegevens, algemene voorwaarden, privacyverklaringen en een sitemap. | | verandertraject 33 hr-advies 175 arbeidsvoorwaarden 228 interim management 1166 beleid 1730 personeel 2954 | |
| ondernemingsraad.nl | Ondernemingsraad.nl | De website biedt een overzicht van cursussen en trainingen specifiek gericht op het OR-werk, inclusief teamvorming en inhoudelijke kennis. Advies wordt aangeboden om ervoor te zorgen dat OR's geen fouten maken of belangrijke zaken vergeten bij belangrijke beslissingen. De website benadrukt de expertise van de aanbieders, met meer dan 20 jaar ervaring in de medezeggenschap, en streeft naar een aanpak met humor, durf en lef. | | ondernemingsraad 135 kennis 3611 cursus 12810 team 22312 training 22944 | |
| or-mediamarkt.nl | MediaMarkt | De OR-verkiezing vindt plaats van 3 tot en met 7 juni, waarbij medewerkers kunnen stemmen voor de nieuwe ondernemingsraad. De OR is een democratisch team dat namens alle medewerkers van MediaMarkt de belangen behartigt en invloed uitoefent op de besluitvorming. De website biedt informatie over de OR, de verkiezing, de kandidaten en het verkiezingsproces. | | ondernemingsraad 135 besluitvorming 189 belangen 327 verkiezing 441 stem 1382 kandidaat 1858 | |
| regiotrainer.nl | Regiotrainer | De website biedt een platform om personal trainers te zoeken en te vergelijken, met een focus op lokale beschikbaarheid. Regiotrainer faciliteert het aanvragen van gratis adviesgesprekken en proeflessen, en presenteert profielen van verschillende trainers. De site biedt diverse trainingsvormen, waaronder personal training, krachttraining, yoga, Pilates, looptraining, voedingsadvies en online coaching, evenals bedrijfstrainingen. | Functionele Training → Sporttrainingen 189 Beweging & Sport → Fitheid 358 | adviesgesprek 184 proefles 1978 trainer 2181 coach 2328 regio 5212 training 22944 | |
| tolq.nl | TOLQ Communicatiediensten B.V. | TOLQ Communicatiediensten B.V. verzorgt al sinds 2004 de administratie voor tolken van NGT en schrijftolken. De website beschrijft de voordelen van een dienstverband bij TOLQ, waaronder het doorbetalen van lonen tijdens de Coronacrisis en het aanbieden van pensioenopbouw en vergoedingen voor nascholing. Er worden getuigenissen van tolken opgenomen, die de voordelen van het werken bij TOLQ benadrukken, zoals het ontbreken van zorgen over inkomsten tijdens arbeidsongeschiktheid. | Beroep & Carrière → Werk 3655 | dienstverband 54 tolken 84 voordeel 406 pensioen 1978 administratie 7673 | Drenthe → Hoogeveen 2294 |
| werkkosten.nl | BastionAdvies.nl | Het platform biedt een totaaloplossing bestaande uit vijf modules, waaronder een arbeidsvoorwaarden-scan, behoeftepeiling onder medewerkers en een implementatietraject. De modules zijn gericht op het leveren van inzicht in fiscale mogelijkheden, het ontwerpen van een nieuw arbeidsvoorwaardenpakket en het implementeren van passende WKR-administratieprocessen. Werkkosten.nl werkt samen met BastionAdvies.nl en andere strategische partners om maximale waarde in HR- en beloningsbeleid te creëren. | Arbeidsrecht → Arbeidsovereenkomsten 37 | arbeidsvoorwaarden 228 cao 332 module 930 implementatie 952 administratie 7673 | |
| zorgookvoorjezelf.nl | Partinzo Groep | De website richt zich op ZZP'ers die mogelijk frustraties ervaren door de veranderende wetgeving en het afnemen van opdrachtgevers. Partinzo Groep biedt een oplossing door een constante stroom aan werk aan te bieden met een vast salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De website presenteert verschillende afdelingen binnen de Partinzo Groep, waaronder Careflex (voor de gehandicaptenzorg, jeugdzorg, psychiatrie en GGZ), Medical (voor de ouderenzorg) en Advizo (voor de jeugdzorg), met specifieke functies zoals verzorgende, begeleider, jeugdbeschermer, etc. | Bedrijven & Industrie → Personeelsvoordelen 71 | salaris 673 werk 2658 ondersteuning 7747 zorg 11958 locatie 13761 team 22312 | Hoorn → Hoorn-Noord 17 |
| loesplaisier.nl | Loes Plaiser | Loes Plaiser heeft meer dan 15 jaar ervaring in het trainen van groepen en ondernemingsraden. Ze biedt zowel maatwerk- als basistrainingen aan, waarbij de individuele kwaliteiten en behoeften van de deelnemers centraal staan. Plaiser is geaccrediteerd als Belbin Associats-expert en biedt Interplace aan om Belbin tests af te nemen en adviseert organisaties. | Arbeidsrecht → Medezeggenschap 67 Arbeidsrecht → Ondernemingsraden 125 | ondernemingsraden 14 medezeggenschap 173 adviseur 1016 coach 2328 training 22944 | |
| lindenberghadvies.nl | Lindenbergh Advies | Peter Lindenbergh, met een achtergrond in de advocatuur en meer dan 25 jaar ervaring in Human Resources, biedt praktische advisering aan bedrijven en kantoren van professionals. Zijn diensten omvatten onderhandelingen met vakbonden en ondernemingsraden, het opstellen van CAO’s en sociale plannen, en het adviseren over pensioenbeleid en governance. Lindenbergh Advies heeft ervaring met het begeleiden van fusies en overnames en het uitvoeren van due diligence projecten, met een focus op het snijvlak van arbeidsrecht en arbeidsverhoudingen. | | arbeidsverhouding 13 ondernemingsraad 135 cao 332 pensioen 1978 | |
| matchmakerz.nl | Matchmakerz | Het platform matcht personeel met vacatures in sectoren zoals timmerwerk, schilderkunst, elektrotechniek en installatietechniek. Matchmakerz biedt bedrijven een dienst aan waarbij ze niet zelf hoeven te zoeken naar personeel, maar in plaats daarvan een bemiddelingspartner inschakelen. Het bedrijf specialiseert zich in het bemiddelen van uitvoerend personeel (MBO niveau) vanuit verschillende achtergronden, met de focus op het vinden van een geschikte match voor zowel de werknemer als de werkgever. | Banen → Werkgevers 632 Zelfstandigen → Freelancers 1752 | branche 615 werknemer 1117 personeel 2954 vacature 9260 project 47141 | |
| intermedion.nl | Intermedion | Intermedion biedt services zoals risico-analyses, beschikbaarheids-analyses en informatie-analyses, en project risico management. Het bureau richt zich specifiek op het identificeren van risico's in bedrijfsprocessen en projecten, het geven van richting voor verbeteringen en het verhogen van de kans op succes. Intermedion biedt ook trainingen, waaronder een masterclass in project management, en ondersteunt bij de organisatie-inrichting en het verbeteren van bedrijfsprocessen. | IT & Technologie → IT 1038 | risicomanagement 387 bedrijfsprocessen 614 risico 2787 training 22944 project 47141 | |
| sctxinwholesale.nl | SCTX | De website bevat informatie over de huidige CAO Groothandel Textiel 2024-2026, inclusief de mogelijkheid om deze te downloaden en via een cao-app te raadplegen. Er worden actuele ontwikkelingen en nieuwsberichten met betrekking tot de WGA, Ziektewet en andere relevante wetgeving voor werkgevers gepresenteerd. De website biedt een forum voor lidmen om hun mening te geven over een nieuwe CAO en biedt een contactkanaal voor vragen en ondersteuning. | | wga 32 cao 332 werkgever 2231 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| klokkemeijer.nl | Klokkemeijer | De website benadrukt dat financiële problemen bij medewerkers kunnen leiden tot verminderd werkvermogen en aanzienlijke kosten voor werkgevers. Volgens onderzoek van Deloitte (2022) ervaren 80% van de bedrijven financiële problemen bij een of meer van hun werknemers. Door budgetcoaching aan te bieden als secundaire arbeidsvoorwaarde, kunnen werkgevers de loyaliteit van hun medewerkers vergroten en hun betrokkenheid bevorderen. | Persoonlijke Financiën → Budgettering 604 | financiële problemen 61 budgetcoach 74 werkgever 2231 traject 3049 medewerker 4055 | |
| kombijde.politie.nl | Politie.nl | De website biedt uitgebreide informatie over de verschillende politieopleidingen, inclusief toelatingseisen, selectieprocedures en arbeidsvoorwaarden. Daarnaast worden actuele vacatures binnen de politie gepresenteerd, met een functie-alert en mogelijkheden voor stages en afstuderen. Kombijdepolitie biedt ook voorlichtingsmaterialen, evenementen en een keuzehulp om potentiële kandidaten te helpen bij het vinden van een geschikte carrièrepad binnen de politie. | Overheid → Politie 210 | keuzehulp 162 arbeidsvoorwaarden 228 vacature 9260 | |
| cao.stichtingfso.nl | CAO Partijen Besloten Busvervoer | De website is tot stand gebracht door sociale partners (werkgevers- en werknemerspartijen) in het besloten busvervoer. Ze biedt informatie over de CAO, CAO-teksten, de betrokken partijen en geschillencommissie. Er worden ook arbitrale vonnissen en nieuws gedeeld. | | busvervoer 25 cao 332 partij 542 | Gelderland → Culemborg 1264 |
| werknemer.jigler.nl | Jigler | De website biedt een overzicht van veelgestelde vragen en antwoorden over verschillende onderwerpen, zoals cao-informatie, loonstroken en salarisbetaling. Werknemers kunnen via de website nieuwe vragen indienen, waarna Jigler deze zo snel mogelijk beantwoordt. De website bevat ook mededelingen om werknemers op de hoogte te houden van belangrijke informatie. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | mededelingen 56 cao 332 vraag 2293 ondersteuning 7747 | |
| rvuonline.nl | EPOS B.V. | RVU Online biedt een overzichtelijk dashboard van de totale RVU-uitkering per jaar en maand. De software automatiseert beleidscontroles en berekeningen van maandelijkse RVU-uitkeringen, gebaseerd op vooraf geconfigureerde criteria. RVU Online genereert standaard brieven voor deelnemers en werkgevers en biedt automatische import van data uit Excel. | Zakelijke Software → Administratiesoftware 516 | rvu 15 beleid 1730 rapportage 1937 administratie 7673 software 8234 | |
| testuitvoeringarbeidsvoorwaardenwetgeving.nl | UAW | De website biedt toegang tot cao-onderzoek, instructievideo's, digitale webformulieren en informatie over actuele tervisieleggingen. Gebruikers kunnen hun lopende zaken bekijken en nieuwe stukken indienen, evenals jaarverslagen indienen en overzichten aanleveren. De site bevat informatie over pensioenen, verplichtstellingsaanvragen, werktijdverkorting, en de implementatie van het minimumuurloon. | Financiën → Pensioen 1158 | cao 332 jaarverslag 709 werknemer 1117 werkgever 2231 | |