| ilseterhaar.nl | MET ILSE | MET ILSE coördineert projecten en organiseert events die gericht zijn op het creëren van verbinding, betekenis en impact. De organisatie organiseert onder andere het 'Dag van het Werkplezier' werkfestival en de 'Dom Verdan Loop' hardloop evenementen. MET ILSE richt zich op bedrijven, specialisten en ondernemers die tijdelijke ondersteuning nodig hebben voor projecten en evenementen die buiten hun core-business vallen. | | focus 281 ondersteuning 7747 evenement 42771 project 47141 | |
| juliettekoeslag.nl | Juliette Koeslag | Juliette Koeslag biedt coaching aan voor individuen en teams die worstelen met complexe problemen en de noodzaak hebben om gezamenlijke wijsheid te benutten. De coaching richt zich op het identificeren en benutten van talenten, het oplossen van conflicten en het bevorderen van een veilige en constructieve werkomgeving. De website benadrukt de waarde van open communicatie, leren van fouten en het creëren van een ‘kleurrijke samenwerking’ waar ieders talenten worden erkend. | Management → Teamcoaching 460 | impact 921 talent 3957 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| lspacademy.nl | LSP Academy | De LEGO Serious Play methode biedt een alternatief voor traditionele werkwijzen, waarbij het bouwen met LEGO blokken wordt gebruikt om inzicht, kwaliteit en resultaten te bevorderen. De website biedt informatie over verschillende onderwerpen gerelateerd aan LEGO Serious Play, waaronder opleidingen, workshops, design thinking, en verandermanagement. Bezoekers kunnen gratis een stappenplan downloaden om hun eigen LSP sessies te organiseren en de methodiek toe te passen voor betere resultaten. | Training → Zakelijke Trainingen 32 | lego 338 sessie 1529 idee 2361 verbinding 3311 workshop 15839 | |
| elsebels.nl | Elsebels Coaching & Talentontwikkeling | De website biedt verschillende modules, waaronder loopbaanbegeleiding, talentontwikkeling en het vinden van een betere werk-privébalans. De focus ligt op het identificeren van de persoonlijke kwaliteiten en passies van de klant, en het helpt hen om dit toe te passen in hun carrière en dagelijks leven. De website presenteert de aanpak van de coach gebaseerd op het bewustworden van purpose, pleasure en passion en promoot de gediplomeerde status van de coach.” | Welzijn → Geluk 206 | purpose 35 geluk 633 passie 771 talent 3957 balans 4251 | |
| managementvanuitjehart.nl | Management vanuit je Hart | Het bedrijf, Management vanuit je Hart®, legt de nadruk op het belang van authentieke leiderschap en samenwerking, gebaseerd op het erkennen van kwetsbaarheid en openheid. De aanpak draait om het in lijn brengen van de intenties van individuen en stakeholders, wat leidt tot keuzes die van waarde zijn voor alle betrokkenen. De website biedt modules en programma's aan die een modulaire opbouw volgen en gericht zijn op het creëren van resultaat gebaseerd op loyaalheid en persoonlijke intentie. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | intentie 123 leiderschap 3325 relatie 4154 resultaat 4592 samenwerking 16762 | |
| claudiahettinga.nl | Claudia Hettinga | Claudia Hettinga biedt coaching aan, waarbij ze een sociaal wetenschappelijke en bedrijfskundige achtergrond combineert om de dynamiek tussen organisaties en medewerkers te analyseren en te verbeteren. Haar aanpak is integraal en combineert begeleiding vanuit de werkvloer en het management, met focus op het ontwikkelen van vaardigheden en het creëren van een open en veilige omgeving voor leermogelijkheden. Claudia's achtergrond omvat een studie sociale wetenschappen in Amsterdam, gevolgd door verdere studies in Zweden en Lund, wat haar kennis van management en organisatiekunde heeft gevormd. | Management → Teamontwikkeling 656 Coaching → Leiderschapscoaching 542 | dynamiek 168 aanpak 849 perspectief 865 medewerker 4055 coaching 22044 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| fairtreatment.nl | Fair Treatment | De praktijk, geleid door Nanon Janssen, biedt diverse diensten zoals advies, therapie, training, coaching, danstherapie, psychomotorische therapie en ontspanningstherapie. De website richt zich op het ontwikkelen van nieuw gedrag, het vergroten van zelfinzicht en het vinden van balans bij emotionele problemen, met specifieke programma's voor bedrijven, professionals en particulieren. Fair Treatment kenmerkt zich door een focus op gelijkwaardigheid, respect en maatwerk, waarbij zowel traditionele als lichaamsgerichte methoden worden toegepast. | Management → Teamcoaching 460 | zelfbewustzijn 288 therapie 7252 begeleiding 10556 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| faun.nl | Faun | Faun biedt diverse activiteiten aan, waaronder trainingen, leadership trails, intervisie trails, evenementen en incentives. De activiteiten worden altijd op een creatieve, avontuurlijke, uitdagende en unieke manier uitgevoerd. Sinds 1996 heeft Faun ervaring opgedaan in binnen- en buitenland en staat bekend om haar creativiteit en professionaliteit. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | leadership 10 teambuilding 885 creativiteit 2418 training 22944 evenement 42771 | Noord-Holland → Amstelveen 3180 |
| hmcoaching.nl | HM Coaching | De website beschrijft de methodologie van HM Coaching, waarbij paarden worden ingezet om individuen en teams te begeleiden op hun innerlijke reis naar leiderschap en verbinding, door schermen en maskers te doorbreken. Het biedt concrete voorbeelden van hoe paarden instinctief reageren op de lichaamstaal van mensen en zo helpen bij het identificeren van blokkades en bevorderen van vertrouwen en verbinding. HM Coaching benadrukt het belang van teamontwikkeling en het verbeteren van de samenwerking en communicatie binnen teams, waarbij de kracht van een goed functionerend team wordt erkend. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | vertrouwen 1384 verbinding 3311 leiderschap 3325 paard 4351 team 22312 | |
| humanspresent.nl | StiR | Teams zijn essentieel voor organisatieontwikkeling en verschillen in teams dragen bij aan duurzame groei. De website biedt trainingen en coaching om verschillen te benutten, systeemdenken te leren en persoonlijke energie te richten voor het bereiken van doelen. De focus ligt op het ontwikkelen van teamvaardigheden, het versterken van verbindingen en het bevorderen van zowel individuele als collectieve groei binnen teams. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | verschillen 37 systeemdenken 44 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | Utrecht → Leusden 1345 |
| kapha.nl | Kapha | De website biedt diensten zoals gedrags- en drijfverenanalyse (DISC), training en coaching, en consultancy, gericht op het ontwikkelen van persoonlijke effectiviteit. De DISC-analyse biedt inzicht in individuele en teamgedragingen, waardoor verbetering van effectiviteit mogelijk is. Kapha richt zich op het faciliteren van persoonlijke groei, het verbeteren van de werkplek en het stimuleren van positieve relaties en leiderschap binnen de organisatie, met een focus op operatoren, voormannen en andere vakmensen. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | effectiviteit 93 disc 138 gedrag 1758 relatie 4154 coaching 22044 training 22944 | |
| marlousvandeelen.nl | Marlou van Deelen | Marlou van Deelen biedt begeleiding op persoonlijk, professioneel en relatiegebied, met als doel individuen, teams en organisaties te ondersteunen bij groei en ontwikkeling. De website beschrijft specifieke diensten zoals coaching, supervisie/intervisie, team- en organisatieontwikkeling, leiderschapsontwikkeling en relatievitalisatie. Marlou van Deelen benadrukt het belang van verbinding, zelfinzicht en het creëren van zinvolheid in het leven en in relaties. | Coaching → Relatiecoaching 506 | leiding 639 verbinding 3311 relatie 4154 begeleiding 10556 coaching 22044 team 22312 | Zuid-Holland → Capelle aan den IJssel 1616 |
| maudmerks.nl | Maud Merks | Maud Merks biedt coaching aan voor persoonlijke en professionele ontwikkelingsvragen, met de focus op het helpen van individuen bij het maken van stappen en het ontdekken van hun eigen antwoorden. De website biedt inzicht in haar aanpak van coaching, die is afgestemd op de individuele behoeften en wensen van de cliënt. Maud Merks moedigt bezoekers aan om het beste uit hun leven te halen en biedt inspiratie en informatie binnen de gebieden coaching, communicatie en verandermanagement. | | wensen 2847 verandering 2886 inspiratie 4030 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| mfperformancecoaching.nl | MF Performance Coaching | De coaching richt zich op het identificeren van de oorzaken waarom doelen niet worden bereikt, ondanks de mogelijkheden. De coaching helpt om bewustwording te creëren van eigen gedrag en verantwoordelijkheid voor eigen acties, door middel van leren door doen. De nadruk ligt op het vergroten van zelfkennis, het uitproberen van zelfgeleerde lessen en het stimuleren van blijvende gedragsveranderingen. | Therapie → Alternatieve Therapieën 666 | zelfkennis 205 sessie 1529 gedrag 1758 doel 4518 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| natuurlijkleider.nl | Natuurlijkleider | De website biedt individuele coaching aan, waarbij de nadruk ligt op themagericht werken en het vinden van een balans in een dynamische omgeving. Een specifiek programma maakt gebruik van paarden als spiegel om het handelen van individuen en teams te reflecteren, met als doel persoonlijke voorkeuren te ontdekken en comfortzones te doorbreken. De website biedt diverse coaching sessies aan, variërend van dagdelen tot individuele sessies, en is gekoppeld aan de samenwerking met TORNAK, een organisatie die zich richt op veerkracht. | | focus 281 reflectie 646 paard 4351 samenwerking 16762 team 22312 | |
| ibc.nl | IBC | IBC biedt drie verschillende formules: Ambition, Experient en Impact, die gebruik maken van zowel jonge professionals als ervaren interim managers om organisaties te transformeren en te versnellen. De website benadrukt het belang van menselijke motivatie, een positieve aanpak en proactieve stappen bij het nastreven van vooruitgang, waarbij de integratie van mensen, cultuur, processen, data en technologie centraal staat. IBC ondersteunt organisaties met de implementatie van verbeterprogramma’s en biedt vacatures voor potentiële medewerkers, waarbij de ervaring en expertise van interim managers benadrukt wordt. | Human Resources → Talent Management 451 | interimmanager 67 ambitie 592 professional 1862 project 47141 | |
| meereffect.nl | Meereffect | Het bedrijf biedt diverse trainingen aan, zoals ‘Slimmer Werken’, ‘Slimmer Organiseren’, ‘Slimmer Prioriteren’, ‘Slimmer Samenwerken’, en workshops met AI. De trainingen zijn gericht op het verbeteren van de productiviteit en het creëren van meer rust en overzicht in het werk, vaak met behulp van AI. Meereffect viert 20 jaar bestaan en biedt een korting van 20% op 2 trainingen. | Persoonlijke Ontwikkeling → Productiviteit 1584 Sociale Dienstverlening → Persoonlijke Dienstverlening 466 | samenwerken 67 organiseren 223 productiviteit 486 ai 2165 training 22944 | |
| nonons.nl | NONONS | De website biedt een breed scala aan coachopleidingen, waaronder basis-, gevorderde- en online varianten, evenals incompany-trainingen gericht op leiderschapsontwikkeling. De opleidingen en trainingen van NONONS stellen deelnemers in staat om nieuwe inzichten direct toe te passen en hun persoonlijke effectiviteit te vergroten, wat positief wordt ervaren door collega’s en in privé situaties. NONONS positioneert zichzelf als een expert in leiderschapsontwikkeling en streeft ernaar om Nederland te helpen meer regie te nemen over hun leven, werkgeluk en gezondheid via praktische trainingen en coaching. | Bedrijfsvoering → Bedrijfsontwikkeling 179 | regie 456 leiderschap 3325 opleiding 9334 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| kaliber.nl | Kaliber | De website focust op het benutten van de kracht en vaardigheden van individuen en groepen, met als doel persoonlijke en professionele groei. Kaliber.nl biedt onderzoek, advies, begeleiding, training, coaching en leiderschapsprogramma’s aan. De dienstverlening is gericht op het bevorderen van plezier in werk en leven, met een nadruk op praktische, persoonlijke en betrokken samenwerking. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskundige Ondersteuning 32 | werk 2658 ontwikkeling 7855 begeleiding 10556 coaching 22044 training 22944 | |
| personalitydrives.nl | PersonalityDrives | De website beschrijft PersonalityDrives als een hulpmiddel dat gebruikt wordt om de persoonlijkheid en drijfveren van mensen te analyseren. Het platform biedt een scan bestaande uit twee metingen, die gekoppeld zijn en veel informatie leveren over effectief samenwerken. Na het invullen van de scan ontvangen gebruikers een rapportage met inzicht in hun persoonlijkheidseigenschappen en drijfveren, op basis van wetenschappelijk gevalideerde methoden. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 | drijfveren 199 scan 651 persoonlijkheid 744 rapportage 1937 samenwerking 16762 team 22312 | |
| 1focus.nl | 1FOCUS | De website introduceert de 1FOCUS aanpak, een methode om gedrag in teams te veranderen en een krachtige teamaanpak te ontwikkelen. Het biedt informatie over hoe teams individuele doelen kunnen stellen en deze effectief kunnen behalen, met behulp van transparantie en verantwoording. De website beschrijft de voordelen van de 1FOCUS aanpak voor managers, coaches en consultants, en laat zien hoe deze toegepast kan worden om resultaten te versnellen en de omzet te vergroten. | Management → Teamcoaching 460 | gedrag 1758 doel 4518 resultaat 4592 strategie 8787 coaching 22044 team 22312 | |
| werkendemensen.nl | WerkendeMensen vof | De organisatie biedt verschillende diensten, waaronder teamcoaching, trainingen, intervisie en begeleide intervisie, gericht op het verbeteren van leiderschapsvaardigheden en samenwerking. De trainingen stimuleren energie en motivatie, resulterend in initiatiefrijke en productieve medewerkers, met een focus op gelijkwaardigheid en persoonlijke ontwikkeling. WerkendeMensen werkt met een breed scala aan opdrachtgevers, waaronder professionals uit het overheids-, gezondheidszorg-, onderwijs- en MKB-segment, en biedt op maat gemaakte trainingen, intervisie en coaching aan op locatie of online. | Zelfstandigen → Coaches 121 Management → Teamcoaching 460 | disc 138 teamcoaching 271 intervisie 344 opleiding 9334 coaching 22044 training 22944 | |
| julius-leiderschap.nl | Julíus ® | Julíus ® helpt organisaties en teams om meer balans te creëren door het stimuleren van leiderschap bij alle medewerkers, van managers tot individuen. De organisatie, opgericht door Peter Haenraets en Hans van Elewout, richt zich op het identificeren en benutten van het potentieel van individuen en teams, met als doel kwalitatieve resultaten te behalen. De website biedt inzicht in de visie van de oprichters en hun passie voor organisatiecoaching, met een nadruk op dynamisch leiderschap, communicatie en het positief beïnvloeden van anderen. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | individuen 77 leiderschap 3325 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| dijkstra-consult.nl | Dijkstra Consult | De website biedt tips over hoe teams optimaal functioneren en het beste uit hun potentieel kunnen halen, waarbij aandacht wordt besteed aan mogelijke verstoringen en de behoeften van de teamleden. Dijkstra Consult richt zich op verschillende aspecten van teamdynamiek, waaronder projectmanagement, communicatie, leidinggeven en het voorkomen van interne conflicten. De website biedt ook diensten zoals training, advies en coaching gericht op het verbeteren van de prestaties van teams en organisaties, in sectoren zoals bedrijven en kerken. | Religie & Spiritualiteit → Spiritualiteit 4714 | leidinggeven 142 competentie 266 projectmanagement 2984 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 | |
| ondernemerschapacademy.nl | Ondernemerschap Academy | De website beschrijft de diensten van de Ondernemerschap Academy, waaronder coaching, teamtrainingen en leiderschapsprogramma’s. De academy richt zich op het stimuleren van eigenaarschap, persoonlijke groei en het realiseren van zakelijke ambities voor ondernemers en leiders. De website introduceert een groeitest en beschrijft een groeimodel om de fase van het bedrijf te bepalen en passende oplossingen aan te bieden. | Coaching → Management Coaching 127 Training → Managementtrainingen 530 | eigenaarschap 40 teamtraining 95 leiderschap 3325 programma 9144 coaching 22044 | |
| droomvanzwolle.nl | De Droom | Het platform biedt een breed scala aan thema’s, waaronder talentontwikkeling, leiderschap, loopbaanbegeleiding, ondernemerschap, wendbaarheid en duurzame inzetbaarheid, en organiseert jaarlijkse trajecten en coaching sessies. De website richt zich ook op de ontwikkeling van jongeren via programma’s zoals ‘Jongeren On Track’ en biedt inspiratie, coaching en tools om veranderingen te omarmen en persoonlijke impact te vergroten. De Droom is gefocust op het helpen van individuen en teams om hun potentieel te realiseren, met als doel een betere wereld door het benutten van unieke talenten en waarde. | | samenwerken 67 loopbaan 1318 ondernemerschap 1408 leiderschap 3325 talent 3957 ontwikkeling 7855 | |
| lomansenderoy.nl | Lomans & de Roy | Lomans & de Roy, een bureau van Madeleine Lomans en Axelle de Roy, verzorgt management- en communicatietrainingen. Deze trainingsprogramma's omvatten interactieve theatervoorstellingen, managementgames en workshops. Een van de belangrijkste elementen is de start van een trainingstraject met een interactieve theatervoorstelling die deelnemers confronteert en uitdaagt tot professionele ontwikkeling. Daarnaast biedt het bureau advies en trainingen op het gebied van vitaliteit, verzuim en duurzame inzetbaarheid via de organisatie Lomans Arbeidsvitaliteit, gebruikmakend van methoden zoals LEGO® SERIOUS PLAY®. | Kunst & Theater → Theater 4507 | theatra 21 game 792 vitaliteit 1732 leiderschap 3325 team 22312 training 22944 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| switched-on.nl | Switched-On | Het platform biedt persoonlijke en professionele cursussen gericht op het ontwikkelen van een ‘Special Forces mindset’. De cursussen behandelen onderwerpen als balans, overzicht en focus, teamcultuur en het impact maken op de eigen levenskwaliteit en die van anderen. Een nieuw product is de ‘Switched-On Community Kit’, inclusief een emergency blanket met inhoud uit de trainingsprogramma’s en een unieke Switched-On Coin. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | focus 281 mindset 730 veerkracht 738 community 2074 cursus 12810 | |
| hetteamlab.nl | Teamlab | Teamlab ondersteunt teams door middel van korte, intensieve trainingen van één dag, gericht op directe resultaten en het verhogen van energie en focus. De interventies, vaak in de vorm van teamdagen, versnellen de ontwikkeling van teams door gezamenlijk te focussen en verbeteringen aan te brengen, met concrete resultaten. Teamlab biedt zowel teamtrainingen, leiderschapsontwikkeling en maatwerk trajecten aan, en biedt opties voor face-to-face en online begeleiding, evenals een gratis nieuwsbriefserie met tips voor leidinggeven. | Management → Leiderschapstraining 666 | teamdag 30 leiderschap 3325 resultaat 4592 team 22312 training 22944 | |
| prioritymanagement.nl | Priority Management Nederland | Het bedrijf biedt diverse trainingen aan, waaronder Time Management, Slim Samenwerken, Project Planning & Uitvoering en Lunch en Leer, en richt zich op organisaties wereldwijd. De trainingen zijn gericht op het helpen van individuen en teams om effectiever te werken en de controle over hun tijd terug te krijgen, gebruikmakend van de ‘Working Sm@rt’ methode en digitale tools. Het bedrijf heeft een lange geschiedenis, gestart in 1980, en opereert vanuit 55 kantoren wereldwijd, met locaties in Europa, Noord-Amerika, Australië en Zuid-Amerika. | | productiviteit 486 tijd 905 methode 1793 team 22312 training 22944 project 47141 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| teamsupporter.nl | Team Supporter | De website biedt verschillende tools en bronnen zoals oplossingen, kennis, vragen & ondersteuning, case studies en een blog. Het platform richt zich op effectieve teamontwikkeling, met oplossingen specifiek voor HR managers, teamleiders en teamcoaches. Team Supporter biedt tools zoals team dashboards, teamscans en een teamscan gebaseerd op onderzoeksmethoden, met de intentie om teams naar een hoger niveau te tillen en de medewerkers bevlogen en productief te maken. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | productiviteit 486 scan 651 dashboard 1352 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 | |
| hettrainingsbureau.nl | Het Trainingsbureau | De website biedt een overzicht van diverse trainingen, trajecten en workshops die vaak een blended aanpak hanteren. Het Trainingsbureau werkt in verschillende branches, waaronder ICT, zorg, onderwijs en gemeenten, waarbij de focus ligt op het verbeteren van vaardigheden, gedrag en teamsamenwerking. De website benadrukt het belang van herhaling van leren om kennis beter te verankeren en geeft voorbeelden van hoe trainingen en coaching de resultaten in verschillende sectoren verbeteren. | Hoger Onderwijs → Studiekeuze 260 | leren 885 coaching 22044 training 22944 | |
| pootentieel.nl | Pootentieel BV | De website presenteert een reeks vragen die zich richten op het vinden van oplossingen voor verschillende, vaak uitdagende, situaties. Een prominent onderdeel van de website is de beschrijving van ProPlus online eventmanagement, met een focus op het benutten van potentieel. De vragen behandelen thema's als evenementen, zakelijke strategie, marktpositionering, en het creëren van impact. | Evenementen → Eventmanagement 614 | eventmanagement 43 potentieel 543 impact 921 strategie 8787 evenement 42771 | |
| kooimankonnekt.nl | Kooiman Konnekt | De website beschrijft de kernactiviteiten van Kooiman Konnekt als bruggenbouwer, die helpt om verbindingen te leggen tussen individuen, teams en organisaties. Het benadrukt het belang van coaching voor persoonlijke groei en het aannemen van nieuwe rollen, waarbij de focus ligt op transparantie, humor en het zichtbaar maken van persoonlijke kracht. De website legt uit dat teamontwikkeling gericht is op het identificeren van tekortkomingen, het vinden van sterke punten en het bepalen van de juiste koers voor het team, wat leidt tot verbeterde prestaties. | Management → Teamontwikkeling 656 | beweging 2187 verbinding 3311 proces 3917 doel 4518 coaching 22044 team 22312 | |
| wijzijnspring.nl | Spring | Spring biedt trajecten aan die zich richten op individueel excelleren, teamwerking, en organisatorische groei. De website benadrukt de essentie van succes: het versterken van bestaande werkrelaties, wat leidt tot meer energie, veerkracht en uiteindelijk betere resultaten. Spring’s aanpak omvat praktische tools en methoden waarmee gebruikers en hun teams zelfstandig kunnen groeien en consistent excellente prestaties kunnen leveren. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | werkrelatie 32 methode 1793 medewerker 4055 resultaat 4592 | |
| grow.nl | Van der Giessen Business Partners | Sinds 1993 biedt het bedrijf leiderschap, zelfmanagement en teamtraining aan voor ondernemers en managers. De website benadrukt het belang van 'Purpose' en persoonlijke ontwikkeling, met voorbeelden zoals een persoonlijke 10-daagse uitdaging en een GROW-methode trainingsprogramma. Van der Giessen Business Partners heeft gedurende 30 jaar mensen geholpen met baanbrekende resultaten in gezondheid en werk, en biedt expertise in combinatie met medisch advies. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 Kennis → Onderwijs 74889 | purpose 35 teamtraining 95 leiderschap 3325 gezondheid 6343 coaching 22044 | |
| 2b-unique.nl | 2B Unique | De website introduceert Kim, de eigenaar en coach, en haar aanpak van coaching in combinatie met paardenwerk. Er worden verschillende programma’s beschreven, waaronder een 6 maanden ‘Krachtig innerlijk leiderschap’ programma en een Leadership Exclusive Retreat in Andalusië en Ibiza. De website behandelt de uitdagingen die professionals ervaren, zoals stress, blokkades en een gebrek aan regie, en biedt oplossingen gericht op het bevorderen van flow, focus en succes. | Spiritualiteit → Human Design 101 | flow 234 succes 604 leiderschap 3325 paard 4351 programma 9144 coaching 22044 | |
| 2bimproved.nl | 2Bimproved | Het bedrijf helpt Lerende Organisaties met team/praktijkleren, functieleren, persoonlijk meesterschap en competentiemonitoring door middel van een praktische toolkit. De implementatiemethode is gebaseerd op Agile SAFe principes en de 5 disciplines van Peter Senge, wat gericht is op systemisch en effectief ontwikkelen van medewerkers. De website identificeert en bespreekt veelvoorkomende belemmeringen bij medewerkersontwikkeling, zoals gebrek aan vertrouwen in trainingen en het ontbreken van intern draagvlak, en biedt oplossingen en inspiratie. | Management → Agile Methoden 69 | agile 416 tool 1098 medewerker 4055 ontwikkeling 7855 team 22312 | |
| teamgrip.nl | TeamGrip | Het platform maakt het mogelijk om teams op te zetten door gebruikers aan bestaande clubs toe te voegen, met de mogelijkheid om individuele spelers uit te nodigen en zich te laten registreren. Teambeheer wordt gecentraliseerd, met functies voor rechtenbeheer en het toewijzen van extra bevoegdheden aan teamleden en staf. De website introduceert ook gamification-elementen, waarbij prestaties van spelers worden bijgehouden en geëvalueerd om ‘Speler van het Jaar’ te bepalen.” | Sportorganisatie & Infrastructuur → Sportmanagement 99 | teamlid 13 rechten 282 prestatie 690 dashboard 1352 team 22312 | |
| inukzoek.nl | Inukzoek | Inukzoek ondersteunt organisaties en teams al meer dan 10 jaar bij het versnellen van gewenste cultuurverandering en het verbeteren van teamprestaties. Het platform biedt diverse aanbod, waaronder executive coaching, teamcoaching, individuele coaching, GLN NL cultuurprogramma’s en online programma’s zoals ‘Boost Jezelf!’ en workshops gericht op leiderschap en verandering. Inukzoek zet in op bewustwording, zelfreflectie en zelfsturing door gebruik te maken van methodieken met een wetenschappelijke basis, zoals de Immunity to Change coach methode. | Management → Teamcoaching 460 | cultuurverandering 39 teamcoaching 271 verandering 2886 leiderschap 3325 workshop 15839 coaching 22044 | |
| heartcore-lab.nl | Heartcore Lab | De website biedt informatie over verschillende diensten, waaronder mBIT coaching, creative leadership trainingen en workshops. Er is een online winkel (Shop) waar een boek te koop is genaamd ‘No Matter What!’ De website publiceert podcasts met verhalen over leiderschap en groei, met gastoptredens van verschillende experts. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | teamdag 30 podcast 3321 boek 10077 workshop 15839 coaching 22044 training 22944 | |
| stiftshift.nl | StiftShift | De website biedt trainingen, teamsessies en praatplaten aan die teams helpen om de belangrijkste punten in strategieën, visies en jaarplannen te visualiseren. StiftShift biedt een online training en een gratis teken toolkit met symbolenetsels. De website richt zich op teammanagers, strategisch adviseurs en projectleiders die hun teams willen motiveren en op één lijn willen krijgen. | Training → Zakelijke Trainingen 32 | teamsessie 11 praatplaten 24 symbolen 111 visie 1775 tekening 1843 training 22944 | |
| cruxcreaties.nl | Crux Creaties | De organisatie helpt bij de ontwikkeling van individuen, teams en organisaties met behulp van spelmethodieken en inzichten uit het systeemdenken. De aanpak omvat het analyseren van situaties, het denken mee, het zoeken naar oplossingen en het ontwikkelen van passende werkvormen, vaak in samenwerking met anderen. De activiteiten omvatten teamcoaching, systeemspel, interactief theater, acterend trainen en coaching voor vaders, met de focus op het doorbreken van ineffectieve patronen en het faciliteren van zelfsturing. | Training → Teamtraining 205 | systeemdenken 44 patronen 1506 spel 1722 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| groepsdynamiek.nl | Groepsdynamiek.nl | De website biedt een overzicht van de belangrijkste begrippen en theorieën binnen de groepsdynamica, inclusief wetten, principes en teamontwikkelingsmodellen. Het bevat diverse onderwerpen, zoals het ontstaan van groepen, groepsstructuur, cohesie, leiderschap, groepsconflicten en besluitvorming. De website biedt ook praktische interventies, teamhandboeken, teambuildingsopdrachten en gratis tests om teams te analyseren en te verbeteren. | Management → Teamontwikkeling 656 | groepsdynamica 18 interventie 272 teamontwikkeling 281 teambuilding 885 onderzoek 9648 team 22312 | |
| pulsarpartners.nl | Pulsar Partners | Het bedrijf helpt bedrijven met het realiseren van nieuwe business of het herzien van bestaande bedrijfsmodellen. Pulsar Partners organiseert en werkt samen met zelfstandige consultants en adviesorganisaties die organisaties helpen bij het verbeteren en vernieuwen. De basis van de activiteiten is de Pulsar® Visie, die zich richt op het versterken van autonomie, talent en zelfsturing van mensen en organisaties, met als doel een positieve impact op toekomstige generaties. | Ondernemerschap → Startups 446 Ondernemerschap → Starten 289 | ondernemerschap 1408 visie 1775 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 project 47141 | |
| talmor.nl | Talmor | Het bedrijf is gebaseerd op het principe van leraar en leerling en benadrukt het creëren van een veilige en individuele omgeving tijdens trainingen en workshops. Talmor biedt diverse diensten, waaronder praktijk- en teamcoaching, DISC-Communicatiestijlen training, persoonlijke groei, hypnotherapie, hypnotherapie bij zwangerschap en 'POOL' weekenden. Pool weekenden, zoals ervaren door een klant, bieden een ‘pelgrimstocht’ van persoonlijke groei en herontdekking, waarbij een begeleider, Ruth, helpt individuen hun eigen route te bepalen. | Management → Teamcoaching 460 | pool 101 individueel 119 zorg 11958 coaching 22044 training 22944 | |
| luzazultrainingen.nl | Luz azul Trainingen, advies & coaching | De website biedt een breed scala aan trainingsprogramma’s, waaronder ‘Doeltreffend omgaan met culturele verschillen’, ‘Effectieve feedback in multiculturele teams’ en ‘Slim internationaal online samenwerken’. Luz azul Trainingen, advies & coaching biedt ook organisatieadvies over diversiteitsmanagement en interculturele assessments, zoals IRC© en Feedback Profiler®. Yvonne van der Pol, de achterstand van de organisatie, is een ontwikkelingssocioloog en interculturalist met 20 jaar ervaring op het gebied van interculturele effectiviteit en communicatie.” | | cultuurverschillen 14 feedback 474 communicatie 10060 training 22944 | |
| sandboxcompany.nl | SANDBOXcompany | De SANDBOX methode focust op directe uitvoering en resultaten, waarbij minder tijd wordt besteed aan discussie en meer aan actie. De website benadrukt de noodzaak om snel resultaten te behalen, aangezien de implementatie van ideeën en strategieën vaak te traag verloopt. SANDBOX is een Agile werkmethode die co-creatie met collega's en eindgebruikers bevordert, mede dankzij partnerschappen met onderzoeksbureaus zoals MWM2, en kan zowel losstaand als in bestaande processen worden ingevoerd. | Software Development → Agile Development 13 | co-creatie 133 uitvoering 561 methode 1793 resultaat 4592 team 22312 | |
| expertsvoorlerengroeien.nl | Experts voor Leren Groeien | De website biedt ondersteuning aan teams die te maken hebben met samenwerkingsproblemen, zoals een afwachtende collega en frequente ziekmeldingen. De aanpak van de website is gebaseerd op het gebruik van de natuur, met de focus op regeneratie en het benutten van de diversiteit binnen een team. De website biedt verschillende methoden aan, waaronder teamanalyses, workshops en ‘tuinieren met het team’, om teamontwikkeling te stimuleren en duurzame groei te bevorderen. | Management → Teamontwikkeling 656 | verandering 2886 groei 3883 talent 3957 natuur 9184 duurzaamheid 18277 team 22312 | |
| robwilson.nl | RW-Solutions | De website beschrijft het DISC model, een persoonlijkheidsmodel dat gedragsstijlen in kaart brengt en gebruikt wordt om teamleden te helpen hun eigen 'kleur' te identificeren en de kleuren van hun omgeving te begrijpen. RW-Solutions stelt dat verbeterde communicatie binnen een bedrijf leidt tot het behalen van doelstellingen en een betere teamdynamiek, bijvoorbeeld door effectievere sollicitatiegesprekken en procedures. Rob Wilson, de oprichter van RW-Solutions, heeft een achtergrond in de mediawereld en biedt trainingen en coaching aan op basis van het DISC model. | Management → Leiderschapstraining 666 Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | disc 138 gedrag 1758 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| zelforganisatiefabriek.nl | Agile Scrum Group | De organisatie helpt teams om professioneel en gelijkwaardig samen te werken door middel van trainingen, coaching en advies. De diensten omvatten trainingen, teamcoaching, transformatieadvies en individuele DISC sessies, gericht op verbetering van communicatie, conflicthantering en tijdmanagement. De website biedt ook een blog met artikelen over diverse thema's, zoals coachend leiderschap, DISC-methodologie en vergadertechnieken, en informeert over vacatures en certificeringen. | Training → Managementtrainingen 530 | resultaat 4592 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| artha-inspireert.nl | Artha Inspireert | Het bedrijf ondersteunt directies en management bij de ontwikkeling van hun organisatie en medewerkers, waarbij de nadruk ligt op het versterken van samenwerking en het creëren van vertrouwen. Artha Inspireert combineert innovatieve dienstverlening met bewezen concepten en werkt vanuit een fundering van bevlogenheid en respect voor expertise. De organisatie gelooft in het oneindige potentieel van mensen en streeft naar diepgang, kwaliteit en humor in hun werk, gericht op het vergroten van autonomie en het vergroten van de impact van hun cliënten. | Management → Teamontwikkeling 656 | potentieel 543 impact 921 vertrouwen 1384 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 | |
| korthagen.nl | Korthagen Opleidingen | De website biedt informatie over verschillende cursussen, zoals 'Cursus Krachtgericht coachen' en 'Cursus Zijnsgericht coachen', evenals workshops en publicaties van Fred Korthagen. Fred Korthagen en Ellen Nuijten leiden Korthagen Opleidingen en benadrukken het belang van het versterken van de kracht van mensen en het optimaal benutten van hun potentieel. De website omvat ook een sectie met actuele activiteiten, links naar media en het laatste nieuws, en biedt ondersteuning voor individuele en teamcoaching, evenals specifieke coaching voor jongeren. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 | reflectie 646 opleiding 9334 cursus 12810 coaching 22044 | |
| theneeds.nl | The Needs | The Needs daagt professionals uit om hun talent te benutten en teams te inspireren, met een focus op persoonlijke verhalen. De website biedt verschillende trainingsprogramma's, zoals 'Speaking Spreek tot de verbeelding' en 'Storytelling Ontdek de held in je zelf', evenals individuele mentoring. The Needs is een bureau voor training en coaching, opgericht door Piet Hurkmans, dat zich richt op authenticiteit, talentherkenning en het creëren van een gemeenschappelijke missie. | Communicatie → Spreken 128 | mentoring 115 spreken 201 storytelling 399 team 22312 training 22944 | |
| joeroke.nl | Joeroké | Het succes van een team hangt af van de werkrelatie, waarbij iedereen zich gezien en gehoord voelt en de kans krijgt om te groeien. Joeroké helpt leidinggevenden om verbindingen te leggen, sluimerend onbegrip aan de oppervlakte te brengen en de talenten van teamleden optimaal te benutten, wat resulteert in een sterke eenheid. De website biedt trainingen, zoals de ‘StabyL’-communicatietrainingen, die gericht zijn op actief luisteren en leiderschapsontwikkeling, en bevat blogartikelen over coaching en inspiratie. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | leidinggeven 142 coach 2328 talent 3957 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| taelsconsultancy.nl | Taels Consultancy | De consultancy biedt een beoordeling van de competenties, talenten en potentie van individuen en teams met een leidinggevende of bestuurlijke rol. De assessments variëren van een ‘light touch’ tot een intensieve aanpak, waarbij interactie centraal staat. De diensten zijn gebaseerd op state-of-the-art instrumenten en concepten, en streven naar het identificeren van leiderschapsgedrag dat consistent waarde toevoegt aan de organisatie. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | competentie 266 assessment 486 potentieel 543 leiderschap 3325 | |
| marijevdberg.nl | Marije van den Berg | De website biedt verschillende trajecten aan, waaronder 7LIFE Ondernemerstrajecten en Leiderschaptrajecten, evenals coaching en teamtrainingen. Marije van den Berg richt zich op het creëren van gezonde, productieve en gelukkige werknemers en teams, met als doel verbeterde communicatie en samenwerking binnen de organisatie. Daarnaast presenteert de website een boek over zelfzorg en zelfinzicht voor vrouwen, genaamd ‘Hormoongeluk’. | Management → Teamontwikkeling 656 | doelgerichtheid 18 teamtraining 95 werkgeluk 237 ondernemerschap 1408 coaching 22044 team 22312 | |
| perceptiemeter.nl | perceptiemeter | De website beschrijft de ‘perceptiemeter’ als een instrument dat meet hoe opdrachtgever en opdrachtnemer de samenwerking in een project ervaren. De tool functioneert door teamleden stellingen te laten beoordelen, waardoor concrete evaluatiegetallen ontstaan die als basis dienen voor verbeteringsgesprekken. Gebruikers kunnen projecten aanmaken, metingen starten, teamleden uitnodigen en de resultaten exporteren en printen voor bespreking. | Internet → Informatievoorziening 368 | teamleden 70 uitnodiging 159 resultaat 4592 samenwerking 16762 project 47141 | |
| adprins.nl | Ad Prins | De website vraagt zich af hoe effectief onderzoek is in complexe democratische samenlevingen en hoe het onderzoek kan worden geëvalueerd. Het legt de nadruk op interdisciplinaire samenwerking, met voorbeelden van coauteurschappen in klimaatwetenschappen, en benadrukt de groeiende verwachting dat onderzoeksinstellingen zowel wetenschappelijk als maatschappelijk effectief zijn. Ad Prins biedt expertise en advies voor universiteiten en andere kennisinstellingen, gebruikmakend van een breed scala aan onderzoeksmethoden om de kwaliteit en relevantie van onderzoek te beoordelen en te documenteren. | Data Analyse → Business Intelligence 835 | effectiviteit 93 evaluatie 203 expertise 1611 onderzoek 9648 samenwerking 16762 | |
| nicoschraag.nl | Nico Schraag | Nico Schraag is een adviseur en trainer die maatwerk begeleidingstrajecten ontwikkelt, gericht op het verbeteren van de effectiviteit van individuen en organisaties. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder mediatraining, bestuurscoaching, drijveren analyses, sociale stijl analyse, communicatie stijl analyse en motivatie stijl analyse. Nico Schraag legt de nadruk op een holistische benadering van doelen stellen, verbeterprocessen bewaken en effectieve communicatie, rekening houdend met de complexiteit van de huidige markt en de noodzaak om flexibel te zijn en je aan te passen. | | effectiviteit 93 drijfveren 199 analyse 1579 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| stichtingrta.nl | Stichting RTA | De website behandelt onderwerpen als automatisering in de glastuinbouw, de impact van watertechnologie, zonweringoplossingen voor steden zoals Gorinchem en Dordrecht, en de voordelen van teamcoaching. Er zijn artikelen over hoe automatisering kan leiden tot kostenbesparingen en efficiëntie in de glastuinbouwsector, en hoe waterrecycling kan bijdragen aan een duurzamere planeet. De website biedt updates en nieuws over verschillende projecten en onderwerpen, waaronder innovaties in de kas, zonwering en teamdynamiek, en deelt deze informatie via redactionele data. | Innovatie & Duurzaamheid → Landbouwtechnologie 102 | glastuinbouw 128 teamcoaching 271 zonwering 1744 automatisering 2433 innovatie 4625 | Zuid-Holland → Dordrecht 4531 |
| breinkennis.nl | BreinKennis | Joke de Vries, de eigenaar van BreinKennis, vertaalt complexe breinprincipes naar praktische oplossingen voor bedrijven, met name technische bedrijven. De website benadrukt de noodzaak van duidelijke doelen en strategieën in organisaties, waarbij het uitlegt dat een helder doel de focus, prioriteiten en proactieve medewerkers bevordert. BreinKennis helpt organisaties om samenwerking te verbeteren, door rekening te houden met de menselijke behoefte aan sociale verbinding en het verminderen van isolatie binnen teams. | Zelfstandigen → Consultants 198 | neurowetenschap 12 doelstelling 1147 doel 4518 samenwerking 16762 | |
| deteamontwikkelaars.nl | Teamontwikkelaars | De website biedt leiderschapstrainingen, teamontwikkelingsprogramma’s en een drijfverentest om individuele en teamgroei te bevorderen. Content omvat blogs en video's over leiderschap, teamdynamiek en het overgaan van een ‘doen’ aanpak naar een team dat zelf verantwoordelijkheid neemt. De website promoot de 'Succesformule' en biedt mogelijkheden voor het plannen van een afspraak en het gratis downloaden van een PDF met successtrategieën. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 | succes 604 leiderschap 3325 groei 3883 samenwerking 16762 team 22312 | |
| hettransformatievemodel.nl | Stichting Het Transformatieve Model | Het Transformatieve Model is een vorm van mediation ontwikkeld door Robert A. Baruch Bush en Joseph P. Folger, gebaseerd op de theorie dat conflicten tijdelijke communicatiecrisis zijn waarin mensen hun eigen oplossingen kunnen vinden. De transformatieve mediator faciliteert het proces, waarbij de focus ligt op het verbeteren van de communicatie tussen de partijen, van destructief naar constructief en van negatief naar positief, met behulp van begrippen als empowerment en recognition. De Stichting Het Transformatieve Model organiseert trainingen en kennismakingsbijeenkomsten rondom dit model, en biedt diensten aan zoals mediation, dialoogbegeleiding, coaching en training. | Sociale Wetenschappen & Activisme → Sociale Wetenschappen 1283 | dialoog 371 conflict 1298 mediation 1870 model 3492 coaching 22044 training 22944 | |
| workinflow.nl | workinflow.nl | De website richt zich op leiderschap en het stimuleren van meer impact en flow binnen teams en organisaties. De auteur biedt hulp, gesprekken en whitepapers aan om leiders te begeleiden bij het verbeteren van hun organisatie. De website beschrijft de ervaringen van eerdere klanten, waarbij de focus ligt op de verbetering van samenwerking en de toename van enthousiasme en energie binnen het team na de begeleiding. | Management → Teamcoaching 460 | flow 234 impact 921 leiderschap 3325 samenwerking 16762 team 22312 | |
| marketingpeil.nl | NIMA | Het NIMA Marketingpeil meet de kennis op het gebied van Onderzoek, Sales, Marketing, Communicatie en Digital. Het proces van het meten en analyseren van de kennis wordt door NIMA begeleid, van intake met management tot individuele feedback en advies voor zowel teamleden als managers. De website presenteert voordelen voor zowel teamleden (verbeteren van vakmanschap, inzicht in verbeterpunten) als managers (vasthouden en ontwikkelen van medewerkers, antwoorden verantwoorden). | Marketing → Marketing Tools 45 | management 2288 kennis 3611 opleiding 9334 team 22312 | |
| tachles.nl | Tachles | De website biedt een reeks opleidingen, waaronder de Masterclass ‘Grip op Samenwerking’ en One Day Workshops, gericht op het ontwikkelen van effectieve samenwerkingsstrategieën. Tachles biedt incompany trainingen (Tachles Incompany) en Team Reflection Sessions aan, evenals een Team Development Program. Er zijn ook boeken beschikbaar, zoals ‘Beheers je!’ en ‘Competente mensen incompetente teams’, die thematisch aansluiten bij de aangeboden trainingen. | Training → Organisatie Training 23 | interventie 272 masterclass 421 opleiding 9334 samenwerking 16762 team 22312 | |
| deontwikkelcirkel.nl | De Ontwikkel Cirkel | De organisatie werkt vanuit een samenwerkingsrelatie, een vraaggerichte aanpak en focust op het ondersteunen van de individuele identiteit of de wensen van een organisatie. De kernwaarden van De Ontwikkel Cirkel zijn verbinding, vertrouwen en vrijheid. De website bevat informatie over coaching, ontwikkelingsprogramma's, de i-story (een aanvraagformulier), reviews en contactgegevens. | | waarde 1083 traject 3049 verbinding 3311 coaching 22044 | |
| baskodden.nl | Bas Kodden | Bas Kodden is een gerespecteerde trainer en bestsellerauteur in Nederland, gespecialiseerd in leiderschap en verandering. Hij biedt diverse diensten aan, waaronder lezingen, seminars, incompany coaching en programma's voor leiders en professionals. De website presenteert zijn biografie, lezingenprogramma en de mogelijkheden voor maatwerk trainingen en workshops. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 Sociale Zaken → Inclusie 421 | lezing 1718 verandering 2886 leiderschap 3325 programma 9144 coaching 22044 | |
| teamtalk.nl | TeamTalk | De website biedt een overzicht van diverse onderwerpen, waaronder leidinggeven op afstand, teamcoaching, en succesvol leidinggeven aan hybride teams. TeamTalk werkt met klanten uit verschillende sectoren, zoals de VNG, Rabobank, ABN AMRO Mees Pierson, en Meerwaarde Welzijn, en biedt maatwerk opleidingsprogramma's aan. De website bevat ook een bibliotheek met boeken, blogs, podcasts, en webinars, gericht op het verbeteren van teamdynamiek en samenwerking. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | hybride 72 leiderschap 3325 programma 9144 opleiding 9334 samenwerking 16762 team 22312 | |
| dezaakinbeweging.nl | De Zaak in Beweging | De website beschrijft de methodologie van De Zaak in Beweging, die creatieve en onderzoekende werkvormen combineert met theater en systemische werkwijzen om verandering te stimuleren. Het bedrijf biedt programma’s voor persoonlijk leiderschap, teambuilding en organisatieontwikkeling en legt de nadruk op het creëren van een chemie tussen teamleden en het doorbreken van onbewuste patronen. De focus ligt op het visualiseren van de dynamiek binnen teams en organisaties via metaforen, waardoor medewerkers zichzelf en elkaar vanuit een nieuw perspectief kunnen bekijken. | Management → Leiderschapstraining 666 | persoonlijk leiderschap 63 organisatiecultuur 75 teambuilding 885 theater 2435 verandering 2886 samenwerking 16762 | |
| threefront.nl | Threefront | De website biedt diverse programma's en trainingen, waaronder jaarprogramma’s, teamtrainingen, workshops, lezingen en een gratis teamanalyse. Het bedrijf baseert zich op de ‘Special Forces’ principes en het ‘Green On™’ framework, gericht op het creëren van rust, focus en vertrouwen binnen teams en organisaties. Threefront benadrukt de noodzaak van teamontwikkeling en structurele impact, en helpt organisaties om effectiever samen te werken en veerkrachtiger te worden. | Training → Teamtraining 205 | teamdynamiek 22 teamtraining 95 impact 921 leiderschap 3325 team 22312 | |
| patrickdavidson.nl | Patrick Davidson | Patrick Davidson is een veelgevraagde spreker en dagvoorzitter die workshops en keynotes biedt gebaseerd op onderzoek en praktijk. De website beschrijft zijn expertise op gebieden zoals ‘Teamming’ (het nieuwe realiteit van samenwerken), ‘Visie’ (versneld ontwikkelen van een verbindende supervisie) en ‘Innovatie’ (het creëren van een cultuur van vernieuwing). Bovendien biedt Patrick begeleiding bij het bepalen en ontwikkelen van visies, het verhogen van energie en het stimuleren van teamontwikkeling, vaak tijdens teambuilding-sessies. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Ondernemerschap → Startups 446 | visie 1775 innovatie 4625 energie 9034 workshop 15839 team 22312 | |
| meermetteams.nl | Meer met Teams | De website biedt diverse trainingen aan, waaronder 'De Kunst van het Samenwerken', 'DISC Teamtraining' en 'Kwaliteiten in ons team (Belbin en DISC). De aanpak begint met een diagnose van het team en richt zich op het stimuleren van zelforganisatie, verbindende communicatie (NVC) en het benutten van verschillen binnen het team. De trainingen zijn praktisch en hebben als doel kwaliteiten in kaart te brengen, open communicatie te bevorderen en uiteindelijk een effectieve rolverdeling te realiseren. | Training → Teamtraining 205 | zelforganisatie 19 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| christiannevink.nl | Christianne Vink | De website beschrijft de uitdagingen waarmee kenniswerkers te maken hebben, zoals overbelasting door informatieverwerking en het belang van het eigen brein als belangrijkste instrument. Christianne Vink biedt begeleiding en coaching aan individuen en organisaties, met focus op talentontwikkeling, conflictbeheersing en het bevorderen van een gezonde werkomgeving. De website introduceert het ‘Hoe ik werk boek’ als een hulpmiddel om de eigen werkwijze beter te begrijpen en te optimaliseren. | Zorg → Autisme 898 | brein 288 visie 1775 werk 2658 begeleiding 10556 team 22312 training 22944 | |
| fab-ulous.nl | Fab-ulous | De website biedt diverse gratis bronnen zoals adviesgesprekken, quickscans, e-books, masterclasses en podcasts gericht op leidinggevenden in de zorg. Het platform focust op het identificeren van problemen in teamdynamiek, zoals slechte samenwerking, medewerkersvertrouwen en het ontbreken van oplossingsgerichtheid. Fab-ulous biedt workshops en individuele coaching om teams actief te betrekken bij de verbetering van de samenwerking, waardoor de kwaliteit van zorg en medewerkerstevredenheid verbetert. | Management → Teamcoaching 460 | leider 178 podcast 3321 workshop 15839 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| atend.nl | ATenD | De website biedt blogs over thema’s binnen organisaties, zoals leiderschap, diversiteit en conflicthantering. De coaching richt zich op het verbeteren van communicatievaardigheden, het effectief omgaan met conflicten en het geven en ontvangen van feedback. Daarnaast behandelt de website thema's als onzichtbaar leiderschap, conflictresolutie, diversiteitsvraagstukken en het herkennen van het bedriegerssyndroom, met als doel de persoonlijke en professionele groei van de gebruiker. | Communicatie → Communicatietechnieken 15 | feedback 474 conflict 1298 leiderschap 3325 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| saskiaijszenga.nl | Saskia IJszenga | Saskia IJszenga is een ervaren teammanager en interim manager met meer dan twintig jaar ervaring in het werken met grote organisaties en diverse teams. Haar boek, 'Trots op je Team!', biedt een praktische gids voor nieuwe teammanagers, die hen stap voor stap begeleidt over de eerste zes maanden van hun functie. De website biedt ook een leergang van zes maanden om teammanagers te helpen succesvol te starten en een team op te bouwen. | Management → Teamcoaching 460 | teamontwikkeling 281 boek 10077 team 22312 training 22944 | |
| verbindenenveranderen.nl | Oostinga Coaching Training en Organisatieontwikkeling | De website beschrijft de aanpak van de coach: luisteren, doorvragen en een overzichtelijk perspectief bieden door in te zoomen op details en het grotere geheel. De website presenteert concrete voorbeelden van succesvolle coaching- en organisatieontwikkelingsprojecten, waaronder het ondersteunen van een HR-team bij zelforganisatie, het samenvoegen van gemeentelijke onderdeelscommissies en het creëren van visie bij teams. De website biedt verschillende diensten aan, zoals coaching, training, teamcoaching en organisatieontwikkeling, met als focus op persoonlijke groei en verbinding. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | zelfsturing 52 organisatieontwikkeling 205 teamcoaching 271 verandermanagement 407 groei 3883 coaching 22044 | |
| unicornhub.nl | Unicorn Hub | De website biedt trainingen, coaching en advies op het gebied van innovatie, waaronder methoden zoals Design Thinking, Lean Startup en Story Mapping. Unicorn Hub biedt ook webinars, consultancy, en de gedeelde kennis van hun team, bestaande uit Willemijn van Lier, Rik van der Wardt en Fred Batten. De website bevat een blog, een ‘Over Ons’ sectie, informatie over certificeringen, vacatures, en een downloadbare Playguide met tools en templates. | Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | design thinking 75 teamwork 255 storytelling 399 consultancy 2665 innovatie 4625 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| 2work4u.nl | 2Work4U | De website biedt informatie over teamcoaching en persoonlijke coaching trajecten, waarbij deelnemers vooraf een vragenlijst invullen om een inzicht te krijgen in de teamdynamiek en individuele behoeften. Gezien de impact van het Coronavirus is er een verschuiving naar thuiswerken, wat heeft geleid tot een afname van het onderlinge contact tussen collega’s, en de website benadrukt het belang van vertrouwen en samenwerking. De coaching trajecten richten zich op het bereiken van verhoogde productiviteit, minder ziekte door stress en een lager personeelsverloop, met behulp van op maat gemaakte methodieken en een focus op positieve resultaten na elke sessie. | Management → Bedrijfscoaching 37 | teamleden 70 traject 3049 coaching 22044 team 22312 | |
| hetbalkon.nl | Opleidingscentrum Het Balkon | De website beschrijft de filosofie van het centrum, die zich richt op het begrijpen van menselijk gedrag door 'onder de oppervlakte' te kijken en anderen te begeleiden met respect. Er worden trainingen aangeboden in diverse disciplines zoals teamcoaching, groepsdynamica, mentaliseren en psychopathologie. Ook worden online colleges en workshops aangeboden. De website bevat informatie over de missie, team, klantreacties, en een agenda met toekomstige evenementen, waaronder een 25-jarig jubileum symposium. | Zelfstandigen → Trainers 104 | groepsdynamica 18 teamcoaching 271 opleiding 9334 coaching 22044 | |
| karinderksen.nl | Karin Derksen | Karin Derksen biedt een boek over ‘Goed Teamwerk’ aan, waarin ze wetenschappelijke bevindingen over teamwerk omzet in praktische tools en voorbeelden. Ze adviseert organisaties op het gebied van team- en leiderschapsvraagstukken, gebaseerd op onderzoek en resultaatgerichte aanpak. Karin Derksen publiceert regelmatig, geeft les aan twee masteropleidingen en begeleidt studenten, en biedt nieuwsbrieven aan om bezoekers op de hoogte te houden. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | teamwerk 100 leiderschap 3325 nieuwsbrief 5908 onderzoek 9648 boek 10077 training 22944 | |
| solitrust.nl | SoliTrust | SoliTrust biedt een data-model (Dimensions) dat accountants ondersteunt bij data-gedreven jaarrekeningcontroles en het ontwikkelen van gestandaardiseerde rapportages voor hun klanten. Het bedrijf vertaalt complexe, digitale data van organisaties naar gestructureerde informatie, en legt deze vast in heldere en betrouwbare rapportages, onafhankelijk van de gebruikte systemen. SoliTrust bestaat uit een team van professionals in IT en Finance die zich richten op het verbinden van de werelden van accountants, controllers, ICT-ers en bestuurders, met een focus op vertrouwen, samenwerking en efficiëntie. | Software → Data Analyse 1333 | samenwerken 67 vertrouwen 1384 analyse 1579 rapportage 1937 data 5412 | |
| adbastiaanse.nl | Ad Bastiaanse | De website biedt een overzicht van presentaties en workshops over verschillende onderwerpen, waaronder leiderschap, storytelling en teamspirit. Ad Bastiaanse biedt op maat gemaakte workshops en presentaties aan, afgestemd op de behoeften en doelstellingen van organisaties. De website bevat ook informatie over Ad Bastiaanse's achtergrond, waaronder zijn rol als docent aan de Universiteit Nyenrode en zijn ervaringen als acteur en spreker. | Communicatie → Visuele Communicatie 330 | teamspirit 33 storytelling 399 presentatie 1730 leiderschap 3325 communicatie 10060 workshop 15839 | |
| psychologischeveiligheid.nl | Elmira | De website definieert psychologische veiligheid als een sfeer van openheid en respect, waarin mensen zich vrij voelen om hun mening te uiten, zelfs bij moeilijke situaties. Het introduceert verschillende manieren om psychologische veiligheid te bevorderen, waaronder leiderschap maatwerk-begeleiding, interactieve lezingen en het benadrukken van de waarde van vertraging in leiderschap. De website presenteert diverse artikelen en resources die de relatie tussen psychologische veiligheid, leiderschap en digitale transformatie onderzoeken, evenals de impact op topmanagementteams. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | psychologische veiligheid 15 ondernemen 231 transformatie 1005 leiderschap 3325 veiligheid 6858 team 22312 | |
| factor-g.nl | Eveline Bouwman | Eveline Bouwman is een Arbeid- en Organisatiepsycholoog die als teamcoach, trainer en verandermanager werkt. De website behandelt onderwerpen als waarderend leiderschap, gespreksvoering, positieve psychologie, en methoden zoals JD-R Model, Progressiegericht werken en Appreciative Inquiry. Eveline Bouwman biedt trainingsaanbod, ontwikkelde het ABCDE-model (op basis van positieve psychologie) en heeft onderzoek gedaan naar werkgeluk, met name in de zorgsector. | | positieve psychologie 41 verandering 2886 leiderschap 3325 communicatie 10060 zorg 11958 team 22312 | |
| bemotion.nl | BeMotion | BeMotion helpt individuen en teams met teamontwikkeling en professionele groei, waarbij de nadruk ligt op het versterken van soft skills en het bevorderen van betere samenwerking. De website biedt een reeks diensten, waaronder coaching, teamontwikkeling, training, en het Communicatie Theater, gericht op het maximaliseren van potentieel en het creëren van een effectieve organisatiecultuur. BeMotion benadrukt de waarden verbindend, praktisch en inspirerend en biedt een multidisciplinair team en maatwerkoplossingen om de doelen van hun klanten te bereiken. | Coaching → Management Coaching 127 Management → Leiderschapstraining 666 | insight 15 teamontwikkeling 281 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | Renkum → Doorwerth 203 |
| jeannekebruningcoaching.nl | Jeanneke Bruning | De website introduceert Jeanneke Bruning als gecertificeerd stress- en burn-out coach, die individuen en teams helpt bij het herstellen van energie en balans. Het beschrijft de impact van burn-out op zowel individuen (vermoeidheid, overprikkelbaarheid) als op bedrijven (financiële kosten door slechte teamdynamiek). De website benadrukt het belang van teamcoaching om onderlinge frustratie te verminderen, de sfeer te verbeteren en de productiviteit te verhogen. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 | teamcoaching 271 burn-out 1597 stress 3872 balans 4251 energie 9034 samenwerking 16762 | |
| dagvandeteamontwikkeling.nl | Mensen in Bedrijf | De Dag van de Teamontwikkeling, de 5e editie op 11 april 2024, biedt inspiratie en workshops over onderwerpen zoals sturen en loslaten, eigenaarschap en zelforganiserende teams. Vorig jaar waren de locaties onder andere Het Zendstation in Lopikerkapel, Kanaal 30 in Utrecht, de Metaalkathedraal in Doorn en Landgoed Beukenrode in Doorn. De dag wordt georganiseerd door verschillende organisaties, waaronder Mensen in Bedrijf, Outing Holland, Holland INcompany en TeamQ, en biedt workshops, actieve werkvormen en inspiratiesessies. | Personeel & Organisatie → Bedrijfs 343 Bedrijfsevenementen → Personeelsfeesten 53 | inhoud 243 teamontwikkeling 281 sfeer 5389 locatie 13761 workshop 15839 team 22312 | Utrechtse Heuvelrug → Doorn 615 |
| undefendedleader.nl | Instituut voor Undefended Leadership | De website presenteert diverse leertracks (persoonlijk, online, pro, groepsgewijs) en leesoppervlaktes (artikelen, blogs, boeken, e-books, leernetwerk, leesclub, nieuwsbrief) gericht op leiders. De leiderschapstrainingen, gebaseerd op het gedachtengoed van ‘Undefended Leadership’, helpen deelnemers om effectief, ontspannen en authentiek leiding te geven, met aandacht voor zingeving en rol in de samenleving. Het Instituut voor Undefended Leadership biedt deze trainingsprogramma's aan, ontwikkeld door een Britse bioloog, met als doel leiders te begeleiden in een levensstijl van kwetsbaarheid en het loslaten van defensief gedrag. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | leider 178 zingeving 323 | |
| fede.nl | Fede Coaching & Organisatieontwikkeling | Het bureau richt zich op het helpen van mensen en organisaties om duidelijke keuzes te maken en een zinvol bestaan te leiden. Fede biedt ondersteuning door middel van individuele coaching, trainingen en teamcoaching, met een focus op vertrouwen, integriteit, gelijkwaardigheid en respect. De referenties worden geanonimiseerd vanwege de hoog aangeschreven vertrouwelijkheid bij Fede, en de teksten zijn authentiek. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | respect 252 vertrouwen 1384 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Valkenswaard 1179 |
| uvanti.nl | Uvanti Training & Coaching | Simone biedt coaching aan in Leusden en omgeving, met een focus op het ontdekken van persoonlijke kwaliteiten en het begrijpen van de eigen omgeving. De website presenteert verschillende coachingprogramma's, waaronder PCM-trainingen (Persoonlijk Communicatie Model) voor individuen, partners en teams. Simone biedt ook een blog, FAQ, gratis kennismakingsgesprekken en een nieuwsbrief aan, en deelt inspirerende verhalen van blije klanten. | Management → Leiderschapstraining 666 | pcm 18 zelfkennis 205 handleiding 372 groei 3883 coaching 22044 | Utrecht → Leusden 1345 |
| ymprove.nl | Ymprove | Ymprove biedt interactieve sessies en innovatieve werkvormen aan om creativiteit en effectieve samenwerking te bevorderen. De training procesbegeleiding voor professionals bereidt deelnemers voor op succesvolle bijeenkomsten en projecten. Teamcoaching richt zich op het ontwikkelen van collectieve vaardigheden en kennis binnen teams door middel van oefeningen en gesprekken. | Management → Teamontwikkeling 656 Coaching → Organisatiecoaching 158 | procesbegeleiding 173 teamcoaching 271 sessie 1529 groei 3883 samenwerking 16762 training 22944 | |
| trainjeteam.nl | TrainjeTeam | Het platform biedt verschillende soorten teambuilding-trainingen, waaronder leerzame, creatieve, experimentele en avontuurlijke opties. De website bevat reviews van klanten die workshops en intervisies hebben meegemaakt, die door trainers als professioneel en leerzaam worden beschouwd. TrainjeTeam biedt ook verdiepende teamtrainingen en diverse trainingscategorieën gericht op verbetering van samenwerking en communicatie. | Training → Teamtraining 205 | teamtraining 95 teambuilding 885 review 1285 trainer 2181 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| cocreatie.nl | Compassie in Cocreatie | De website introduceert de oprichter, Anne Stijkel, en haar missie om de wereld met compassie en cocreatie te verbeteren. De website beschrijft de kernbegrippen compassie, kompas en cocreatie, waarbij compassie wordt gedefinieerd als mededogen en acceptatie van de huidige situatie, kompas als richtinggevende gidsing, en cocreatie als het delen van persoonlijke kwaliteiten met anderen. De website benadrukt het belang van zelfinzicht, de juiste voorwaarden (zoals rust en intentie) voor creatieve processen, en het inzicht in de rollen van individuen en organisaties in de samenleving, met de focus op het balanceren van 'ik' en 'wij'. | Economie → Persoonlijke Ontwikkeling 1047 | intentie 123 co-creatie 133 compassie 164 zelfinzicht 339 duurzaamheid 18277 | |
| goesting.nl | Goesting | Goesting ontwikkelt en biedt programma’s aan die individuele en groeps talenten naar boven brengen en de groepsdynamiek versterken of in balans brengen. De trainingen beoordelen het gedrag van teams en identificeren verbeterpunten, met als doel de teams in hun eigen kracht te zetten. Goesting organiseert evenementen die deelnemers verbinden en met nieuwe energie en inspiratie huiswaarts sturen. | Management → Teamcoaching 460 | dynamiek 168 evenwicht 216 team 22312 training 22944 evenement 42771 | |
| pragmavision.nl | Pragmavision Opleidingen BV | De website biedt trainingen over diverse onderwerpen, waaronder opvang en nazorg, suïcidepreventie, effectief adviseren, intuïtief beslissen en systemisch interveniëren. Pragmavision biedt adviesdiensten en faciliteert complexe veranderingsprocessen, waarbij de focus ligt op het behalen van concrete resultaten en het gebruik van de expertise van de organisatie. De organisatie legt de nadruk op praktische trainingen met behulp van eigen casuïstiek en benadrukt de waarde van het mobiliseren van de interne kracht van organisaties. | Opleiding → Professionele Opleidingen 1125 | teambegeleiding 10 casuïstiek 47 verandering 2886 training 22944 | |
| acteurinbedrijf.nl | Acteur in Bedrijf | De website beschrijft de filosofie van 'communiceren vanuit eigen kracht' en het belang van reflectie en stilstand om de juiste richting te bepalen. Aad Spee introduceert zichzelf als een motivator met ervaring als acteur en trainer, die diepgang en creativiteit combineert. De website legt uit dat de eerste stap bij coaching en training het vaststellen van een duidelijke ontwikkelvraag is, die vaak dieper ligt dan in eerste instantie lijkt. | Training → Communicatietrainingen 111 | reflectie 646 coach 2328 communicatie 10060 training 22944 | |
| agilecrew.nl | Agile Crew | De website beschrijft de drijfveren van de persoon achter Agile Crew, met name de passie voor samenwerking, persoonlijke groei en het begeleiden van individuen en teams. Het geeft een inzicht in de professionele achtergrond en de benadering van de persoon, gekenmerkt door enthousiasme, openheid en een focus op individuele ontwikkeling. De website benadrukt de belangstelling voor voortdurende ontwikkeling en de wens om nieuwe mogelijkheden te verkennen en te benutten. | | individueel 119 opdracht 2084 groei 3883 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 team 22312 | |
| onderneming2026.nl | Onderneming2026 | De Nederlandse glastuinbouw wordt beschouwd als van wereldklasse en toonaangevend, en Onderneming2026 streeft ernaar dit te behouden en te verbeteren. Onderneming2026 verzamelt informatie van glastuinbouwondernemers over hun strategieën en plannen voor 2026, bijvoorbeeld door interviews met ondernemers zoals Twan Reintjes en Ard van Klaveren. Het Broekpolder 2040-proces omvat verschillende partijen, waaronder Energie Transitie Partners (ETP), die zich inzetten voor duurzame warmteoplossingen voor de glastuinbouw. | Landbouw → Glastuinbouw 231 | glastuinbouw 128 succes 604 onderneming 3063 strategie 8787 energie 9034 | Zuid-Holland → Westland 4016 |
| openminds.nl | OpenMinds | OpenMinds biedt trajecten die beweging brengen – visueel, interactief en passend bij de praktijk van de klant. Het werkproces bestaat uit drie stappen: het verkennen en begrijpen van de situatie, het vormgeven en testen van oplossingsrichtingen, en het implementeren en verankeren van de oplossing. Het bureau benadrukt co-creatie met gebruikers en betrokkenen, experimenteren en duurzame verandering, en levert concrete voorbeelden van succesvolle projecten en cliënttevredenheid. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | systeemdenken 44 co-creatie 133 psychologie 788 traject 3049 cliënt 8453 ontwerp 18095 | |
| globaledutainment.nl | Global Edutainment | De website biedt persoonlijke coaching, trainingen en een focus op het verbinden van mensen door middel van leerervaringen. Global Edutainment benadrukt waarden zoals transformatie, focus, samenwerking en reflectie in zijn aanpak van leren en ontwikkelen. De trainingen van Global Edutainment zijn ontworpen om deelnemers te inspireren, te versterken en direct resultaat te leveren, met de nadruk op visueel snellen lezen, blindtypen en effectieve communicatie. | Management → Teamontwikkeling 656 | leren 885 verbinding 3311 resultaat 4592 coaching 22044 training 22944 | |
| b-effective.nl | B-Effective | De website biedt coaching- en counselingdiensten aan, inclusief coaching lectuur, time management tools, en oplossingsgerichte coaching. B-Effective focust op het overbruggen van de kloof tussen structuur en cultuur binnen organisaties om flexibiliteit en effectiviteit te bevorderen. Naast coaching, worden communicatie- en vaardigheidstrainingen aangeboden, zoals stressmanagement en effectieve communicatie, om de prestaties van organisaties te verbeteren. | Ondernemerschap → Ondernemingsadvies 32 | effectiviteit 93 doelstelling 1147 verandering 2886 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| hetteamcoachbureau.nl | Het Teamcoach Bureau | Het bureau is officieel partner van NOBCO en heeft internationale gecertificeerde teamcoaches, wat de kwaliteit en betrouwbaarheid van hun diensten garandeert. De diensten omvatten onder meer begeleiding van management- en directieteams, purpose-gedreven navigeren en het versterken van een positieve cultuur. De website biedt tools zoals de Teamrollen Navigatie Test om de samenwerking binnen teams te analyseren en te verbeteren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | teamrollen 13 impact 921 leiderschap 3325 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| crossroadcoaching.nl | Crossroad Coaching | De website biedt informatie over individuele coaching, teamcoaching, en communicatieve vaardigheden. Er worden coachtrajecten aangeboden die gericht zijn op persoonlijke groei en het vergroten van vaardigheden. De website bevat een portfolio met klantreacties en informatie over de diensten aangeboden. | Zelfstandigen → Coaches 121 | individuele coaching 19 teamcoaching 271 vaardigheden 958 communicatie 10060 coaching 22044 | Sittard-Geleen → Sittard 1997 |
| pacoaching.nl | Platform voor Personeel en Arbeid | Het platform gelooft in leren door te doen en biedt een ijzersterke trainingsmethodiek. De website bevat artikelen over training, coaching en teamontwikkeling. Er zijn categorieën zoals communicatieverbetering, persoonlijke ontwikkeling, teamactiviteiten, teambuilding, teamcoaching, verandermanagement, voor organisaties en voor teams. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Training → Managementtrainingen 530 | verandermanagement 407 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| katjabudde.nl | Katja Budde | Katja Budde is een ervaren coach met meer dan 25 jaar ervaring die individuele coaching, loopbaanbegeleiding, Brainspotting en psychosociale hulp aanbiedt. De coaching is gericht op het verkrijgen van inzicht en helderheid om morgen anders te kunnen handelen en zo de levenskwaliteit te vergroten, met een speciale aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en teamontwikkeling. De website beschrijft verschillende coaching- en begeleidingsvormen, waaronder teamcoaching, en benadrukt de ontwikkeling van eigenschappen zoals zelfvertrouwen, resultaatgerichtheid en effectieve communicatie. | Loopbaan & Carrière → Studieadvies 117 | teamontwikkeling 281 loopbaanbegeleiding 478 zelfvertrouwen 2187 communicatie 10060 coaching 22044 | Nederland → Utrecht 48901 |
| desireevanderjagt.nl | Désirée van der Jagt | Désirée van der Jagt focust zich op het ontdekken en ontwikkelen van de talenten van haar cliënten, met een ontwikkelings- en praktijkgerichte aanpak. De website adresseert uitdagingen zoals gebrek aan richting, slechte communicatie en ongemotiveerdheid, en biedt 1-op-1 coachingstrajecten om deze blokkades te doorbreken. De aanpak omvat het ontdekken van drijfveren en waarden, het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het integreren van inzichten in de dagelijkse praktijk, met als doel meer zelfvertrouwen en richting in het werk. | | waarde 1083 doelstelling 1147 zelfvertrouwen 2187 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| otcp.nl | OTCP | De website biedt verschillende trainingsprogramma’s, waaronder ‘Managen zonder Macht’, ‘De route naar meesterschap’ en ‘Kroon op je werk’, die zich richten op specifieke professionele fases en ontwikkelingsdoelen. OTCP biedt ook coachingdiensten aan, zowel individueel als in teams, om persoonlijke groei te bevorderen binnen de organisatie. Naast trainingen en coaching, biedt OTCP procesbegeleiding aan, vaak gericht op het veranderen of verbeteren van bedrijfsprocessen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | cultuurverandering 39 procesbegeleiding 173 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| sterkeleiders.nl | Sterke Leiders | De website benadrukt dat leiderschap niet alleen voor leidinggevenden is, maar voor iedereen die zijn persoonlijke leiderschap wil verbeteren, en dat vertrouwen de sleutel tot succesvol leiderschap is. Sterke Leiders gebruikt diverse methodes en modellen, waaronder Acceptance & Commitment Therapy, Co-Active Coaching en het Enneagram, om persoonlijke leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen, zowel op individueel als teamniveau. De organisatie bestaat uit een collectief van coaches, facilitators en trainers die werken met deelnemers van alle niveaus, van opkomend talent tot ervaren bestuursleden, om hun leiderschap te verbeteren en hun samenwerking te versterken. | Management → Teamontwikkeling 656 Psychologie → Angst 696 | enneagram 58 vertrouwen 1384 methode 1793 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 | |
| sylvialagerweij.nl | Sylvia Lagerweij Coach | Sylvia Lagerweij is een coach die zich richt op het vergroten van zelfkennis en het ontwikkelen van een 'verruimde blik' om met uitdagingen in het leven om te gaan. De website beschrijft de voordelen van coaching, zoals innerlijke rust, het overwinnen van persoonlijke belemmeringen, en het verkrijgen van inzichten voor betere beslissingen. De website bevat informatie over Sylvia Lagerweij, haar aanpak, tarieven, ethische code, privacybeleid, routebeschrijving en algemene voorwaarden. | Economie → Persoonlijke Ontwikkeling 1047 | effectiviteit 93 compassie 164 zelfkennis 205 inzicht 1542 leiderschap 3325 coaching 22044 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| human-works.nl | HumanWorks | De website beschrijft Tao coaching als een methode om hoofd en hart in balans te brengen door de diepte te verkennen van de eigen gevoelens en handelingen. Coaching focust op het herkennen en doorbreken van patronen en het bevorderen van harmonie met zichzelf. De website bevat testimonials van opdrachtgevers die de effectiviteit van de coaching benadrukken en de prettige werkwijze van de coach, Jens Gruter, prijzen. | | patroon 470 energie 9034 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| hanshuizengacoaching.nl | Hans Huizenga Coaching | De website richt zich op de uitdagingen die leidinggevenden ervaren bij het stimuleren van betrokkenheid en resultaten binnen hun teams. Het benadrukt het belang van aandacht voor de menselijke aspecten van leidinggeven, zoals het geven van complimenten en het luisteren naar teamleden. De website biedt praktische tips en principes, zoals het stimuleren van autonomie, het vinden van betekenis in het werk en het creëren van een cultuur van aandacht en ondersteuning binnen het team. | Sociale Zaken → Jeugdzorg 803 | teamleider 51 aandacht 562 supervisie 720 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 | |
| ignea.nl | Ignea | Ignea is een praktijk die zich richt op coaching, intervisie en training. Margot Moors biedt coaching aan voor individuen die op zoek zijn naar ondersteuning bij loopbaanontwikkeling, het overwinnen van burn-out of het verkennen van levenssthema's. Ignea biedt ook teamcoaching en training aan voor groepen en organisaties, met behulp van methoden zoals DISC en teamontwikkeling. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaanontwikkeling 59 teamcoaching 271 intervisie 344 coaching 22044 training 22944 | |
| adviesencoaching.nl | VOF DMS Advies&Coaching | DMS Advies & Coaching biedt concrete handvatten, kennis en intuïtie om te floreren en het beste uit zichzelf, het team en de organisatie te halen. De website behandelt onderwerpen zoals persoonlijke ontwikkeling, organisatie ontwikkeling, supervisie en leiderschap, waarbij de nadruk ligt op het stellen van een basis en het bevorderen van zelfbewustzijn en verbinding. De website vermeldt dat de onderneming is ingeschreven bij de KvK te Groningen onder nummer 64877094 en dat het een VOF is. | Management → Leiderschapstraining 666 | zelfbewustzijn 288 patronen 1506 verbinding 3311 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | Midden-Drenthe → Beilen 498 |
| jellewestendorp.nl | Westendorp Personeels- & Bedrijfscoaching | De website beschrijft de expertise van Jelle Westendorp als professionele beroeps- en personeelscoach, lid van NOBCO en EMCC, en master practitioner coach met accreditatie Insights Discovery. De website legt uit dat het doel van Westendorp Personeels- & Bedrijfscoaching is om onbenutte kracht in werknemers, bedrijven en instellingen te benutten en de focus te leggen op het bevorderen van plezier en betere resultaten. De website identificeert drie belangrijke bronnen voor het vinden van voldoening in het werk: sociale steun, opleiding en ontwikkeling, en zelfstandigheid in werk. Deze factoren worden gepresenteerd als een kompas om sneller betere resultaten te realiseren. | Spiritualiteit → Human Design 101 | bedrijfscoaching 13 leiderschapsontwikkeling 38 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| homeofimpact.nl | Home of Impact | De website biedt verschillende diensten, waaronder coaching, trainingsprogramma's, workshops en opleidingen, gericht op individuen, teams en organisaties. Het platform legt de nadruk op het genereren van persoonlijke en zakelijke impact door het identificeren en aanpakken van patronen en het bevorderen van verandering. De website presenteert ervaringen van deelnemers, een teamoverzicht, en biedt contactmogelijkheden via WhatsApp, met het doel potentiële klanten te informeren en aan te moedigen om zich in te schrijven. | Natuur & Milieu → Leergemeenschappen 11 | impact 921 verandering 2886 groei 3883 opleiding 9334 coaching 22044 team 22312 | |
| nexttalent.nl | Next Talent | De website biedt een talententest en diverse rapporten (Top 5, Teamrapport, etc.) om individuen inzicht te geven in hun talenten en drijfveren. Er worden trainingen aangeboden, waaronder 'Ontdek jouw Kracht en Flow' en individuele talententrajecten, gericht op persoonlijke en leiderschapsontwikkeling. De website biedt ook advies en ondersteuning voor team- en organisatiedynamiek, en is actief in sectoren zoals bedrijfsleven, onderwijs, sport, gezondheidszorg en het publieke domein. | | rapport 1354 talent 3957 team 22312 training 22944 | |
| nathalieleenen.nl | Stress & Werkdruk | De website richt zich op het signaleren van problemen met werkdruk en stress binnen teams. Het biedt een werkdrukmeting om de huidige situatie te beoordelen en aandacht te genereren. Nathalie Leenen biedt herstelcoaching en workshops om individuele collega's te helpen bij herstel en re-integratie, en om preventieve maatregelen te nemen. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | werkdruk 151 herstel 1016 stress 3872 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| sasinerga.nl | SASinerga | De website beschrijft verschillende begeleidingsvormen zoals supervisie, coaching en intervisie, gericht op het verbeteren van zelfkennis en persoonlijk leiderschap. SASinerga legt de nadruk op systemisch werk (Familieopstellingen) als een krachtige methode om relaties, werk en vrije tijd te verbeteren. De website presenteert de achtergrond van John Sas, een ervaren begeleider die zich richt op het motiveren en faciliteren van groepen in hun ontwikkeling, met de visie dat samenwerking tot nieuwe inzichten kan leiden. | Management → Teamontwikkeling 656 Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | systemisch werk 152 supervisie 720 ontwikkeling 7855 begeleiding 10556 coaching 22044 team 22312 | |
| appreciativechangeworks.nl | Appreciative Change Work-s | De website benadrukt de principes van sociaal constructivisme en co-creatie, waarbij de nadruk ligt op het belang van aandacht en wederzijds respect in relaties en samenwerking. Appreciative Change Work-s biedt diensten aan die gericht zijn op het faciliteren van waarderende veranderingen in organisaties en het benutten van het potentieel van individuen en teams. De website beschrijft diverse projecten, waaronder de implementatie van ZOCO-Zorg coördinatie in scholen en de ontwikkeling van innovatieve educatieve programma's, en citeert toewijding van verschillende organisaties en experts. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | co-creatie 133 waardering 195 dialoog 371 project 47141 | |
| minderwerkdrukindezorg.nl | RAAK SIA | De website beschrijft een twee-fase aanpak: Eerst wordt de feitelijke werkdruk in kaart gebracht met behulp van een onderzoek, waarbij knelpunten geïdentificeerd worden die niet aan de individuele teamleden liggen. Vervolgens wordt een verbeterproces gestart met behulp van de A3 methode om oorzaken van de werkdruk te analyseren en oplossingen te ontwerpen. De website benadrukt dat de vermindering van de werkdruk leidt tot verbeteringen in de efficiëntie en kwaliteit van het zorgproces. | Zorg → Zorgmanagement 152 | werkdruk 151 verbetering 238 proces 3917 onderzoek 9648 team 22312 | |
| communicerenmetfocus.nl | Pro Public B.V. en Renata Verloop Advies & Management | De methodiek 'Communiceren met focus' richt zich op het verbeteren van de communicatie binnen teams en organisaties, door de focus te leggen op effectieve strategieën en het behalen van maatschappelijke doelen. Het aanbod van de website omvat artikelen, een boek, een kaartenset met oneliners, een kaartenset met impactanalyses en de resultaten van onderzoek naar de organisatie van communicatie bij gemeenten. De methodiek is al door meer dan 100 organisaties gebruikt, waaronder gemeenten, veiligheidsregio’s, uitvoeringsorganisaties en woningcorporaties, om de effectiviteit van hun communicatie te verbeteren. | Communicatie → Communicatie Strategie 35 | impact 921 communicatie 10060 boek 10077 workshop 15839 team 22312 | |
| debatt.nl | Désirée Battjes | Désirée Battjes biedt consultancy- en interimmanagementdiensten, met een lange ervaring in het managen van online projecten en teams. Ze assisteert organisaties bij digitale transformaties en het behalen van bedrijfsdoelen door strategische planning, teamcoaching en tijdelijk leiderschap. Haar expertise omvat het vernieuwen en verbeteren van websites en online platforms, evenals het faciliteren van teamwork en het oplossen van digitale vraagstukken, vaak in Leiden. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | online communicatie 14 digitale transformatie 188 teamcoaching 271 interim management 1166 consultancy 2665 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| talitakalloe.nl | Talita Kalloe | Talita Kalloe ondersteunt ondernemers met haar methode om een verhaal te ontwikkelen dat in lijn is met hun purpose. De website biedt diverse diensten, waaronder trajecten, masterclasses, workshops en een boek over sustainable storytelling. Een belangrijke focus ligt op de ‘Cirkels van Impact’, een methode voor duurzaamheidscommunicatie die na de masterclass wordt aangeleerd.” | Marketing & Communicatie → Bedrijfscommunicatie 780 | narratief 33 purpose 35 masterclass 421 traject 3049 verhaal 8325 duurzaamheid 18277 | |
| talententoolbox.nl | Talenten-Toolbox | De website presenteert verschillende werkvormen gericht op het ontwikkelen en benutten van talent, zoals Appreciative Inquiry, oplossingsgericht werken en positieve psychologie. Er zijn diverse oefeningen en tools beschikbaar, variërend van complimenten en waarderen tot het bepalen van ontwikkeldoelen en het werken in teams. De website bevat ook inspiratiebronnen en diverse momenten, zoals ‘Sprankelmomentjes’ en ‘Grumpy moments’, die allemaal gericht zijn op het stimuleren van een waarderende en positieve werkomgeving. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | compliment 16 samenwerken 67 werkvorm 88 oefening 1285 talent 3957 | |
| sterksamenwerken.nl | Sterk Samenwerken | De website beschrijft succesvol samenwerken als een praktische competentie die geleerd kan worden, waarbij een goede teamdynamiek belangrijk is. Sterksamenwerken.nl biedt checklists, tips en hulpmiddelen die teams kunnen gebruiken om hun samenwerking te verbeteren, zowel aan het begin, einde als tijdens het proces. Het platform biedt inspiratie en ondersteuning aan teams in hun traject, met focus op belangrijke elementen zoals houding, vragen, uitleg en voortgang. | Training → Teamtraining 205 | voortgang 32 checklist 436 inspiratie 4030 ondersteuning 7747 samenwerking 16762 team 22312 | |
| regieversterkendhandelen.nl | Carmona Ontwikkeling | De website beschrijft een verschuiving van macht naar inspraak en gedeelde autoriteit, en van opbrengst naar intrinsiek succes. Carmona Ontwikkeling focust op het inspireren van mensen om hun eigen drijfveren en talenten te ontdekken en te ontwikkelen, en om te ondernemen. De aanpak omvat het bevorderen van vrij en kritisch denken, en het benutten van de kracht van tegenstellingen en variatie. | Coaching → Professionele Coaching 520 | drijfveren 199 regie 456 aanpak 849 inspiratie 4030 team 22312 | |
| kennisconnect.nl | KennisConnect | De website beschrijft een breed scala aan trainingen, waaronder teamtrainingen, masterclasses voor apothekers en artsen, intervisie en 'Groeien als team' trajecten. KennisConnect heeft trainingen ontwikkeld op gebieden als medicatieveiligheid, consultvoering, farmaceutisch inhoudelijk handelen, communicatie en persoonlijke ontwikkeling. De site biedt 1-op-1 coaching en beschrijft de werkwijze van KennisConnect, inclusief een agenda en een 'TeamBox' met artikelen, blogartikelen en interviews. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | zorgteam 44 intervisie 344 leiderschap 3325 team 22312 training 22944 | |
| yolandavanheese.nl | Yolanda van Heese | Yolanda van Heese is een coach die teams en leidinggevenden helpt om effectiever samen te werken en betere resultaten te behalen. Ze biedt coaching aan bij veranderingen zoals reorganisaties of conflicten binnen teams. De coach richt zich op de onderlinge relaties binnen teams en biedt oplossingsgerichte coaching. | Management → Teamontwikkeling 656 | coach 2328 verandering 2886 systeem 4464 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| annemariesnoeck.nl | SNOECK Coaching | De praktijk is opgericht door Annemarie Snoeck, die is gecertificeerd als Master Certified Coach door de ICF. SNOECK Coaching biedt diensten voor zowel individuen als organisaties, waaronder individuele coaching, teamontwikkeling, stress- en burn-out coaching en mentor coaching. Annemarie Snoeck werkt ook als ICF-mentor en coachopleider, en begeleidt coaches in opleiding en beoordeelt hun vaardigheden. | | individuele coaching 19 teamontwikkeling 281 mentor 378 perspectief 865 coaching 22044 | |
| burojorn.nl | BuroJorn | Jorn Bruining begeleidt diverse organisaties in de jeugdzorg, thuiszorg, gehandicaptenzorg, het sociale domein, gemeenten en onderwijs, met focus op zelforganisatie en ontwikkeling. De dienstverlening omvat teamcoaching, leiderschapsontwikkeling via MD-trajecten en trainingen/coaching voor medewerkers, allemaal gericht op duurzame resultaten. BuroJorn helpt organisaties met de implementatie van zelforganisatie, waarbij teams meer autonomie krijgen en teamleiders een coachende rol aannemen, altijd met de 'bedoeling voor ogen'. | Software → Zorgsoftware 130 Sociale Zaken → Jeugdzorg 803 | zelforganisatie 19 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Den Haag → Escamp 258 |
| onderboven.nl | ONDERBOVEN | ONDERBOVEN is een groep van professionals, waaronder ervaringsdeskundigen, onderwijskundigen en zorgprofessionals, die samenwerken. De organisatie biedt advies, training, coaching en ondersteunt bij het formuleren van gemeenschappelijke probleemstellingen en het creëren van integrale oplossingen. ONDERBOVEN publiceert regelmatig een 'speldenprik' met prikkelende gedachten en opmerkingen over actuele thema’s en heeft recente projecten en blogs over bijvoorbeeld het ‘Praktijkmodel Stadsteam Enkhuizen’ en een positieve audit van CRKBO. | Sociale Zaken → Gemeenschapsontwikkeling 251 | probleem 2200 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| advieskunst.nl | Advieskunst | Het bedrijf specialiseert zich in het ontwikkelen van adviseurs en adviesteams door op maat gemaakte trajecten aan te bieden, die plaatsvinden in samenwerking met klanten en deelnemers en verbonden zijn aan de organisatie ontwikkeling. De trainingen omvatten vaak een combinatie van theorie, oefeningen en intervisie, waarbij de verbinding met de praktijk en de bestaande organisatie structuur wordt gelegd. Advieskunst heeft al meer dan 200 trajecten uitgevoerd en maakt gebruik van eigen onderzoek en ontwikkelde materialen om de adviseurs te begeleiden en te ondersteunen. | Ondernemerschap → Ondernemersservice 40 | adviseur 1016 visie 1775 traject 3049 programma 9144 onderzoek 9648 | |
| korenvisie.nl | Gea Koren | Gea Koren is een coach met bijna 25 jaar ervaring die mensen begeleidt bij werk- en levensvragen, met een focus op leren en ontwikkelen. De website beschrijft verschillende vormen van begeleiding, waaronder coaching trajecten, loopbaanontwikkeling, talentanalyses voor zorgprofessionals, leidinggevenden en ondernemers, en intervisie. Daarnaast biedt de site informatie over narratieve methoden, zoals zelfkennismethoden en Voice Dialogue, en publicaties (boeken en artikelen). | Hoger Onderwijs → Studiekeuze 260 | narratief 33 zelfkennis 205 loopbaan 1318 verhaal 8325 coaching 22044 | |
| mireillebeumer.nl | Mireille Beumer | De website identificeert problemen in bestaande team samenwerkingen, zoals overmatig vergaderen, gebrek aan focus, en onduidelijke communicatie. Het presenteert 7 bouwstenen voor een succesvolle samenwerking, met als doel de verbinding tussen teamleden te versterken en de productiviteit te optimaliseren. De website biedt een aanpak om duidelijke afspraken te maken, het benutten van talenten te stimuleren en een constructieve werkomgeving te creëren, ongeacht de werktitel. | Persoonlijke Ontwikkeling → Productiviteit 1584 | vergadering 1079 idee 2361 talent 3957 afspraak 13832 samenwerking 16762 team 22312 | |
| samenvernieuwenindepraktijk.nl | Kessels & Smit, The Learning Company | De toolbox richt zich op het ondersteunen van het proces van innovatie, waarbij vastlopen en experimenteren worden gezien als essentieel onderdeel. De toolbox is gebaseerd op onderzoek met honderden mensen in diverse organisaties en bevat concrete werkvormen die sociale innovatie versnellen. Het biedt verschillende materialen zoals een boekje, kaarten met werkvormen en ontwerpprincipes, en voorbeeldsituaties om vastlopen te identificeren. | Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | werkvorm 88 toolbox 91 methode 1793 innovatie 4625 onderzoek 9648 samenwerking 16762 | |
| hartaanhetwerk.nl | Hart aan het Werk | De website biedt informatie over teamontwikkeling, relatietherapie, coaching, training en het Hartritueel, waarbij de focus ligt op het creëren van balans en zelfinzicht. Hart aan het Werk streeft ernaar mensen te helpen hun eigen antwoorden te vinden, prioriteiten te stellen en hun volgende stappen te bepalen, en tevens teams en relaties te begeleiden. De website biedt verschillende diensten, waaronder coaching, teamontwikkeling, supervisie, intervisie, training en procesbegeleiding, met als doel de switch te maken van hard werken naar werken met de passie. | Management → Teamontwikkeling 656 | hart 521 relatie 4154 balans 4251 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| praktijkpetradeij.nl | Praktijk Petra Deij | Petra Deij heeft een lange carrière in de geestelijke gezondheidszorg, begonnen als vrijwilliger in 1983 en vervolgens doorlopend met opleidingen en diverse banen. De praktijk hanteert een persoonsgerichte aanpak, gericht op gezamenlijke ervaringen en het doorbreken van vastgeroeste patronen, en dit principe wordt toegepast in supervisie, leertherapie en opleidingen. Petra Deij publiceerde in 2018 twee boeken over relaties en scheiding, en is momenteel verbonden als promovendus aan de University of Bedfordshire (UK) om haar onderzoek naar de werkrelatie te verdiepen. | Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | werkrelatie 32 supervisie 720 patronen 1506 ervaring 5261 therapie 7252 opleiding 9334 | Nederland → Utrecht 48901 |
| pilatesstudioleiden.nl | Pilates Studio Leiden | De tekst begint met het benadrukken van de noodzaak van een open mindset voor het opbouwen en onderhouden van sterke relaties, waarbij luisteren, begrip en respect voor de partner centraal staan. Het artikel bespreekt de rol van platforms zoals sugardaddy-dating bij het bevorderen van open gesprekken en praktische manieren om openheid in relaties te oefenen. De tekst legt uit dat een open mindset leidt tot wederzijds respect, het vermijden van stereotypen en het effectiever aanpakken van conflicten, waardoor een veilige omgeving ontstaat voor groei en vertrouwen. | Psychologie → Relaties 1798 | respect 252 mindset 730 perspectief 865 vertrouwen 1384 relatie 4154 communicatie 10060 | |
| rendementcoaching.nl | Rendementcoaching | De website presenteert interviews met coaches, zoals Marc van Hal en Ruth Janssen-Zantingh, die hun expertise delen over onderwerpen als veerkracht, positief denken en persoonlijke ontwikkeling. Rendementcoaching biedt verschillende coachingtrajecten aan, zoals loopbaanbegeleiding, persoonlijk leiderschap coaching, veerkracht coaching en burn-out preventie, die op maat gemaakt kunnen worden. De website benadrukt de samenwerking met andere coachingbureaus, waaronder Team Heartbeats, Braintality en What makes you tick, om een breed scala aan kwalitatief hoogwaardige coaches aan te bieden binnen verschillende budgetten. | | veerkracht 738 traject 3049 groei 3883 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| arbinger.nl | Arbinger | De website presenteert verschillende programma’s, waaronder open workshops, InCompany workshops, externe mindset trainingen en online cursussen. Arbinger biedt ook webinars, boeken, assessments en case studies aan die gericht zijn op het ontwikkelen en implementeren van een externe mindset binnen teams en organisaties. De website biedt mogelijkheden tot het boeken van sprekers, het aanvragen van assessments en het aanmelden voor nieuwsbrieven om op de hoogte te blijven van de laatste ontwikkelingen en activiteiten. | Management → Teamcoaching 460 | cultuurverandering 39 assessment 486 mindset 730 webinar 863 workshop 15839 team 22312 | |
| handboekvoortalent.nl | Tijd | Het ‘Handboek voor Talent’ is een klassiek werk met de 13e druk, gericht op het ontdekken en inzetten van individuele talenten in het werk. Het boek is geïllustreerd en beschrijft de kracht van talent als bron van eigenwaarde en zelfsturing. Het 3e Handboek richt zich op talententeams, waarbij het benadrukt dat teams essentieel zijn voor werkplezier en resultaten. Het biedt een nieuwe aanpak voor teamleiders om hun teams te transformeren tot effectieve talentelftallen. Een derde titel, ‘Handboek voor Tijd’, biedt een alternatieve benadering van tijdgebrek, waarbij de focus ligt op het creëren van een positieve relatie met de tijd. | | tijd 905 talent 3957 team 22312 | |
| arno.nl | Arno Terschegget | Arno Terschegget biedt trainingen en workshops aan, met een focus op samenwerking en teambuilding. Hij is al sinds 2000 actief als coach en biedt advies en begeleiding voor professionele en privérelaties. De website biedt informatie over zijn expertise en verwijst naar een externe website voor advies over privérelaties. | | werkrelatie 32 teambuilding 885 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| kuincoaching.nl | Coach Labs | De website biedt diverse leergangen, waaronder coaching voor HR-managers, professionals en interne coaches, evenals programma’s voor vitaliteit en zelfsturende teams. Er worden trainingen aangeboden over diverse onderwerpen zoals timemanagement, klantgerichte communicatie, systeemische technieken, agile methoden en leiderschap, en masterclasses over oplossingsgericht coachen en mindfulness. Bovendien biedt de website diensten zoals supervisie, intervisie, loopbaancoaching en mediation, gericht op persoonlijke groei en professionele ontwikkeling, en de aanpak van Burnout en stress. | Coaching → Management Coaching 127 | teamcoaching 271 vitaliteit 1732 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| intonatie.nl | Anke Heerze | Anke Heerze biedt coaching en trainingen aan gericht op het bevorderen van verbinding en begrip tussen mensen. Ze legt de nadruk op het belang van effectieve communicatie, luisteren, en het creëren van een positieve werksfeer. Anke beschrijft haar achtergrond, inclusief haar masterdiploma's in Communicatiewetenschap en Business Administration, en haar persoonlijke eigenschappen die haar werk ondersteunen. | Management → Teamcoaching 460 Sociale Wetenschappen → Communicatiewetenschap 43 | verbetering 238 teamcoaching 271 persoonlijke ontwikkeling 765 communicatie 10060 samenwerking 16762 training 22944 | |
| teamrol-indexator.nl | Teamrol-Indexator | De website introduceert de ‘Teamrol-Indexator’, een methode om de unieke teamrollen te identificeren en zo de samenwerking te optimaliseren. De TRI-methode biedt wetenschappelijk onderbouwde tools voor teams die hun dynamiek, prestaties en werkplezier willen verbeteren, en benadrukt de voordelen van goede samenwerking. Het platform promoot samenwerking als essentieel voor productiviteit, innovatie, betrokkenheid, klantgerichtheid en wendbaarheid, en biedt een gratis assessment en een inspiratiesessie aan. | Management → Personeelsmanagement 1001 | assessment 486 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| veterinaryhappiness.nl | Deur 2 | Veterinary Happiness® richt zich op het verbeteren van de werkbeleving in de diergeneeskunde, inclusief aspecten als samenwerking, werksfeer en werk-privé balans. De website biedt diensten aan zoals coaching, mediation en sparringspartnerfaciliteiten voor leidinggevenden, gericht op het oplossen van problemen en het optimaliseren van de samenwerking. De website is onderdeel van een begeleidingspraktijk en biedt informatie over de diensten en de contactgegevens van Ron de Jong, een erkende coach, mediator en specialist in werkbeleving. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | werkplezier 247 conflict 1298 mediation 1870 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| saskiamaarse.nl | Saskia Maarse | Saskia Maarse is een interculturele spreker, trainer en auteur die zich richt op het onderzoeken en aanpakken van cultuurverschillen in samenwerking. De website biedt lezingen, workshops en online trainingen over thema’s zoals communicatie, vertrouwen, leidinggeven en omgangsvormen, met speciale aandacht voor de Nederlandse zakelijke cultuur in vergelijking met andere culturen. Saskia’s kennis en ervaring zijn gebaseerd op haar werkervaring in het buitenland, haar wereldreizen en interviews met ondernemers en managers uit verschillende landen. | | cultuurverschillen 14 lezing 1718 cultuur 3783 workshop 15839 samenwerking 16762 training 22944 | |
| organisatiegroei.nl | OrganisatieGroei | De organisatie helpt organisaties met een sterke en duurzame ontwikkeling van hun medewerkers, teams en leiderschap. Ze bieden programma's voor teamontwikkeling, zoals ‘Top Team Transformatie’, en verandermanagement, zoals programma’s voor ‘Optimizer’ gesprekken. De nadruk ligt op het bouwen van teams die het beste uit zichzelf halen, verantwoordelijk zijn en effectief samenwerken, met als doel verbeterde prestaties en resultaten. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | verandermanagement 407 persoonlijk 483 succes 604 leiderschap 3325 strategie 8787 team 22312 | |
| letsconnectcoaching.nl | Let’s Connect Coaching | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder een Enneagram scan en rapport, workshops en individuele coaching sessies. Een specifiek evenement is het 'Recharge Your Soul' retreat, georganiseerd door Wicky (Aroma- en Flower Healing Therapist) en Diana (Enneagram specialist), dat van 5 tot en met 9 april 2025 plaatsvindt. De website benadrukt het gebruik van het Enneagram-model om oplossingsgerichte methoden te leren en om inzicht te krijgen in de persoonlijkheid en kwaliteiten van individuen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, en voor bedrijven. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 | enneagram 58 type 223 retreat 335 scan 651 coaching 22044 | |
| rayamedicine.nl | Rayamedicine Training & Coaching | De website beschrijft een methode waarbij paarden worden ingezet als een ‘spiegel’ voor individuen en teams, om beperkende patronen te doorbreken en effectieve leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. De trainingen maken gebruik van het natuurlijke gedrag van paarden om inspiratie te bieden en een onbevooroordeelde reflectie op leiderschapsstijlen en communicatie te creëren. De website presenteert positieve feedback van cliënten, waaronder ervaringen van Taiwanese ambtenaren die deze training hebben ondergaan, en benadrukt de rol van Josselien Janssens als trainer-coach. | Management → Leiderschapstraining 666 | leiding 639 coach 2328 paard 4351 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| storymkr.nl | Storymkr | De website beschrijft hoe Storymkr de kracht van paarden gebruikt om interactief te leren in een dynamische omgeving, en de directe feedback van paarden kan gebruiken om leerervaringen te verankeren en te versterken. Storymkr verbindt haar werk met een netwerk van creatieve en open-minded denkers en doeners, en benadrukt het belang van permanent leren en duurzaamheid. De trainingsprogramma’s zijn op maat gemaakt voor individuen en teams, en richten zich op het oplossen van specifieke vraagstukken, het verbeteren van de focus en het stimuleren van daadkracht. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | intentie 123 leiderschap 3325 paard 4351 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| watblieftu.nl | Paul Pardon | De website presenteert een workshop "Train de Trainer in één Dag", die beoordeeld wordt met een gemiddelde score van 8 en resulteert in positieve feedback van deelnemers over verbeterde communicatie en teamvisie. Paul Pardon beschrijft zijn benadering van thema's als persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en verandermanagement als provocerend, realistisch, humoristisch en enthousiast, waarbij hij zichzelf met een 'flinke korrel zout' bekijkt. De website biedt oplossingen voor situaties waarin mensen vastzitten, behoefte hebben aan sparringpartners, of zelf- en teamreflectie onvoldoende resultaat opleveren, met als doel energie te besparen en werk te optimaliseren. | Innovatie & Duurzaamheid → Digitale Transformatie 380 | samenwerken 67 verandermanagement 407 persoonlijke ontwikkeling 765 leiderschap 3325 training 22944 | |
| catalyzecircling.nl | Catalyze Circling | Circling is een methode die mensen helpt om meer authentieke en voedende relaties te creëren, zowel met anderen als met zichzelf. De workshops bieden een ruimte waarin deelnemers leren om gezien te worden, hun innerlijke wereld te verkennen en hun kwaliteiten te ontwikkelen. De methode stimuleert zelfontwikkeling en kan leiden tot persoonlijke veranderingen door middel van eerlijke feedback en het accepteren van eigen aspecten. | Relaties → Partnerschap 302 | zelfontwikkeling 269 feedback 474 aandacht 562 relatie 4154 | |
| loopbaanlounge.nl | Loopbaanlounge | De website biedt diverse trainingen en talks op thema's zoals mindset, communicatie, stage & solliciteren en loopbaanontwikkeling. Er worden teamsessies aangeboden gericht op teamontwikkeling, samenwerking en het creëren van een positieve werkomgeving, met programma's zoals ‘Teaming & Kennismaking’ en ‘Boxing & Bonding.’ De website biedt ook een overzicht van diensten, waaronder gastlessen en interactieve oefeningen en casestudy's voor sollicitatietraining. | Management → Teamontwikkeling 656 | teamsessie 11 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| eyeforgrowth.nl | Eye for Growth | De website beschrijft 'gedoe in samenwerking' als een veelvoorkomend probleem dat leidt tot vertragingen en verminderde prestaties, veroorzaakt door onduidelijke visies, onduidelijke rollen en slechte communicatie. Eye for Growth biedt oplossingen door individuele coaching, teamcoaching, training en leiderschapsontwikkeling, waarbij de nadruk ligt op het nemen van verantwoordelijkheid voor het leerproces en het doorbreken van negatieve patronen. Het bedrijf biedt flexibele coachingdiensten, zoals een ‘strippenkaart’ aanbod, gericht op het leveren van af en toe coaching sessies aan klanten die dit wensen. | | visie 1775 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| jobtraining.nl | Iedereen Toekomstklaar | De website presenteert verschillende onderwerpen zoals expertise, leadership, wellbeing at work en het gebruik van AI voor gedragsverandering, en benadrukt het belang van gedrag, communicatie en zelfinzicht voor verbeterde prestaties en werkgeluk. Iedereen Toekomstklaar biedt maatwerk trainingsprogramma’s, waaronder oplossingen voor alle carrièrefasen, die gericht zijn op het aantrekken en behouden van talent en het stimuleren van leiderschap. De organisatie gelooft in samenwerking en werkt nauw samen met partners om direct positieve veranderingen in mensen en organisaties te creëren, door middel van programma’s die de boel in beweging zetten en een bruisende cultuur bevorderen. | Training → Organisatie Training 23 | gedrag 1758 ai 2165 leiderschap 3325 groei 3883 samenwerking 16762 training 22944 | |
| gassho.nl | GASSHO | developing people | GASSHO | developing people is een initiatief van Thomas Langemeijer, die zich richt op mensen en niet op functies of bedrijfstakken. De website beschrijft Langemeijer's aanbod, waaronder performance coaching, professionele ruggespraak en psychologische consultatie. Langemeijer benadrukt het belang van het identificeren van persoonlijke ambities en het omarmen van een open en reflectieve houding ten opzichte van de wereld. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | respect 252 ambitie 592 reflectie 646 coaching 22044 | |
| hauserenco.nl | Hauser+co | Hauser+co helpt organisaties met verandermanagement, continu verbeteren en het verbeteren van de sturing via performance behaviour. De organisatie, opgericht door Otie Hauser, ondersteunt bedrijven met vraagstukken rondom mensen en prestaties, met een focus op co-creatie en samenwerking met andere experts. De aanpak van Hauser+co kenmerkt zich door innovatieve oplossingen, co-creatie en een verbinding met verschillende adviesbureaus om brede en duurzame resultaten te bereiken. | Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 | co-creatie 133 verandermanagement 407 prestatie 690 cultuur 3783 samenwerking 16762 | Nederland → Utrecht 48901 |
| partnerincoaching.nl | Partner in Coaching | De website beschrijft de diensten van Jean Kosmann, waaronder teamontwikkeling, leiderschapscoaching, DISC-analyse, interim management en coaching, gericht op het stimuleren van beweging en ontwikkeling bij teams en organisaties. Jean Kosmann legt de nadruk op het belang van 'beweging' als eerste stap naar persoonlijke en organisatorische ontwikkeling en benadrukt het belang van open communicatie en flexibel leiderschap. De website bevat testimonials, nieuwsartikelen over recente trainingen (zoals Q-Park) en een uitleg van het GROW-Model, een hulpmiddel voor coachend leiderschap. | Management → Teamcoaching 460 Coaching → Leiderschapscoaching 542 | leiderschapscoaching 12 teamcoaching 271 teamontwikkeling 281 interim management 1166 coaching 22044 | Limburg → Maastricht 6008 |
| steamcoaching.nl | Steamcoaching | Judith Berben biedt coaching aan die zich richt op technische professionals en hun teams, met een focus op het aanpakken van onuitgesproken gevoeligheden en het stimuleren van actie. De website beschrijft Judith's aanpak, waarbij ze zowel technische expertise als coachende vaardigheden combineert om vertrouwen en verbinding binnen teams te creëren. Steamcoaching biedt mogelijkheden voor teamcoaching, verandermanagement en interim-oplossingen, en de contactgegevens van de locatie in ’s-Hertogenbosch staan vermeld. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | technische expertise 12 gevoeligheid 56 verandermanagement 407 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| cmb-teamrol.nl | CMB-Teamrol | Het CMB-Teamrol centrum biedt seminars, workshops en incompany-trainingen aan om samenwerking en communicatie in teams te verbeteren. Een recent boek, ‘Samenwerken in projecten’, is uitgebracht en richt zich op studenten en docenten, en bevat praktische oefeningen om de Belbin teamrollen te begrijpen en toe te passen. Bij de aanschaf van het boek is een Belbin teamrollentest inbegrepen, specifiek voor studenten, en het boek is verkrijgbaar via BOL. | Training → Teamtraining 205 | teamrollen 13 boek 10077 onderwijs 10660 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| buithenkans.nl | Buithenkans | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder neutrale en veilige gespreksleiding, frissende teamcoaching en verhelderende individuele coaching. Buithenkans benadrukt principes van positiviteit, menselijkheid en gelijkwaardigheid, en streeft ernaar sterke verbindingen te creëren en persoonlijke en professionele groei te bevorderen. De organisatie biedt coaching aan op diverse locaties, waaronder de Emmastate en in de natuur, en is onderdeel van het samenwerkingscollectief Deep Democracy Noord. | | individuele coaching 19 gespreksleiding 21 teamcoaching 271 verbinding 3311 groei 3883 | |
| artsmarttrainingen.nl | ART Smart Training & Coaching | De trainingen focussen op een ervaringsgerichte aanpak, waarbij creatieve werkvormen en kunst worden ingezet om leiderschapsontwikkeling en veranderprocessen te stimuleren. De website biedt een overzicht van verschillende creatie sessies, waaronder sessies gericht op creatief leiderschap, innerlijk leiderschap, female leadership, samenwerking en innovatie. Leonie Mijnlieff, de oprichter, biedt coaching, workshops en blogs over leiderschap, kunst en creativiteit, met als doel om organisaties te helpen bij veranderprocessen door middel van creatieve aanpak en diepere reflectie. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | veranderprocessen 13 creativiteit 2418 leiderschap 3325 kunst 3867 team 22312 | |
| ianvanlidth.nl | Drs. Ian van Lidth de Jeude | Drs. Van Lidth de Jeude biedt coaching aan zowel individuen als teams en organisaties, gericht op het ontwikkelen van leiderschap en het bevorderen van samenwerking. Hij combineert zijn expertise als psycholoog, trainer, coach, reiziger en manager om cliënten te helpen hun natuurlijke kwaliteiten te identificeren en effectief in te zetten. De website beschrijft zijn werkervaring, methodiek, beroepscode en algemene voorwaarden, evenals een blog met relevante content. | Human Resources → Assessment 72 | assessment 486 persoonlijkheid 744 leiderschap 3325 netwerk 11755 samenwerking 16762 coaching 22044 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| cleoepskamp.nl | 44 Weeks Happy | Het bedrijf biedt twee programma's aan: '44 Weeks Happy With Your Team' en '44 Weeks Happy You'. De website beschrijft programma’s gericht op teamtraining, masterclasses, inspiratiesessies en coaching, met de focus op zelfkennis, leiderschap en resultaatgerichtheid. Cleo Epskamp, de oprichter, heeft ruim dertig jaar ervaring als trainer, coach en ondernemer, en beschikt over expertise op het gebied van persoonlijk leiderschap, teams en samenwerking, persoonlijke ontwikkeling, en veerkracht. | Management → Leiderschapstraining 666 | persoonlijke ontwikkeling 765 verbinding 3311 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| ikblijffietsen.nl | Project 'Ik blijf fietsen | Het project onderzoekt de stabiliteit van een fiets door het analyseren van de invloed van snelheid en gewicht. Er worden aspecten van de cognitieve neurowetenschap van het fietsen behandeld, zoals de rol van het cerebellum bij het behouden van evenwicht en de werking van de prefrontale cortex bij het sturen. De website biedt oefeningen en begeleiding om fietsvaardigheid te verbeteren, inclusief het herkennen van gevaren en het omgaan met angst tijdens het fietsen. | Psychologie → Gedragstherapie 789 | evenwicht 216 brein 288 vaardigheden 958 oefening 1285 angst 1581 fiets 3207 | |
| nicolegaillard.nl | Nicole Gaillard | De website beschrijft de Theory U methode als een benadering voor teams en individuen om op een natuurlijke manier te veranderen en diepgaand te luisteren. De site biedt verschillende aanbod, waaronder workshops, trainingen en individuele begeleiding (U Journey 1 op 1) gericht op het navigeren van de 'messy middle' van verandering – de periode van onduidelijkheid en ongemak tussen oude en nieuwe situaties. De website benadrukt de mogelijkheid om diepgaande inzichten te genereren en een nieuwe visie te ontwikkelen, gebruikmakend van intuïtie, lichaam en ervaringen. | Management → Teamontwikkeling 656 | hart 521 verandering 2886 reizen 6950 workshop 15839 team 22312 training 22944 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| taonetwerk.nl | Tao Netwerk | De website biedt persoonlijke coaching aan, waarbij de focus ligt op het identificeren van mogelijkheden en kansen voor de cliënt en het toepassen van deze inzichten in de dagelijkse werkzaamheden. Tao Netwerk biedt teamcoaching en teamdagactiviteiten aan, waarbij de kracht van het team benut wordt en een positieve werkomgeving wordt gecreëerd. De website biedt diverse workshops, zoals ‘Slimmer werken’ en ‘Teambuilding met Tiny Adventures’, en behandelt onderwerpen als invloed, klanttypen en het voorkomen van burn-out. | | balans 4251 ontwikkeling 7855 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| inside-outside-coaching.nl | Inside Outside Coaching | De website biedt een aanbod van 10 dagen aan dagelijkse tips voor het verbeteren van retrospectives, die via een e-mailingserie worden verstrekt. Het bedrijf specialiseert zich in coaching van Agile en Scrum teams, waarbij de nadruk ligt op het talent en de vaardigheden van de individuele teamleden, en niet op specifieke methodologieën. Inside Outside Coaching organiseert innovatieve teamevents die een effectieve en positieve werkomgeving creëren, waarbij het team zelfstandig kan functioneren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | agile 416 teambuilding 885 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| stichtingorganisatieleren.nl | Stichting Organisatie Leren (SOL) | De stichting ondersteunt individuen, teams, organisaties en de maatschappij in het ontwikkelen van een lerende cultuur. SOL biedt diverse programma's en trainingen, waaronder de ‘Masterclass Systeemdenken’ en een MOOC over ‘De Magie van een Lerende Cultuur’. De kern van SOL's aanpak ligt in het creëren van de juiste voorwaarden om samen tot de beste oplossingen te komen, gebaseerd op de natuurlijke wil tot leren. | Stichtingen → Educatieve Stichtingen 13 | systeemdenken 44 subsidie 2671 cultuur 3783 training 22944 | |
| bsmartcommunication.nl | BSmart Communication | De website biedt verschillende trainingsprogramma's, waaronder de PCM Basistraining, PCM Verdiepingstraining, Excellent Communiceren en Motiveren, en Excellerende Sales Professionals. Het Process Communication Model® (PCM) wordt gebruikt om inzicht te krijgen in persoonlijke drijfveren en de communicatievaardigheden te ontwikkelen. BSmart Communication biedt oplossingen voor persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en bedrijfsgroei, met een focus op zelfbewuster samenwerking en leidinggeven zonder drama. | Training → Communicatietrainingen 111 | pcm 18 zelfbewustzijn 288 leiderschap 3325 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| jgm-serious-experiences.nl | JGM serious eXperiences | De website biedt diverse programma's zoals Teamboost, Teamanalyse, en workshops gericht op verbetering van teamvaardigheden en leiderschap. Het bedrijf helpt teams en organisaties om hun succes te vergroten door middel van interactieve trainingen, onderzoek en advies, met als doel het bevorderen van plezier en prestaties op de werkvloer. De organisatie focust op het combineren van spelen en leren door middel van serious games, waarbij kennis en gedrag zichtbaar en meetbaar worden gemaakt door deskundige trainers. | Web Ontwikkeling → Front-End Development 353 | game 792 trainer 2181 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| sparkleworkshop.nl | Sparkle Workshops | De website biedt diverse programma's zoals Business Empowerment, Team Challenge, Fearless Leadership en Power Break, gericht op het verbeteren van teams en leiderschap. Sparkle Workshops biedt maatwerkoplossingen, zoals Expert Consulting, AMP Development en Product Design, en ondersteunt bedrijven bij hun groei. De website promoot de boodschap dat ‘goed’ de vijand is van ‘groot’ en benadrukt het belang van passie, doel en kracht in het leiden van teams en het realiseren van impact. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Impact 41 | purpose 35 impact 921 leiderschap 3325 groei 3883 workshop 15839 team 22312 | |
| ilseverloove.nl | Praktijk Ilse Verloove | De paardencoaching maakt gebruik van de natuurlijke leermeesterfunctie van paarden om individuen en teams te helpen gewenste veranderingen aan te ervaren en hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. Paarden reageren op lichaamstaal en signalen in het hier en nu, zonder oordeel, wat hen tot waardevolle feedbackers maakt tijdens het coachende proces. De methode richt zich specifiek op professionals in verschillende sectoren, zoals zorg, onderwijs, en P&O, en biedt trajecten in kleine groepen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. | Management → Teamontwikkeling 656 | verandering 2886 leiderschap 3325 groei 3883 paard 4351 coaching 22044 team 22312 | Het Hogeland → Winsum 369 |
| hetverbeterhuis.nl | Het Verbeterhuis | De website biedt expertise op gebieden zoals operationele excellentie, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, verandermanagement en digitale transformatie. De aangeboden oplossingen omvatten ondersteuning, workshops, coaching, tools, trainingen en cases, en zijn gericht op het veranderen en ontwikkelen van organisaties, mensen en processen. Het bedrijf biedt begeleiding en implementatie van nieuwe systemen, werkwijzen en processen, met een focus op het behalen van meetbare en duurzame resultaten door ervaren verandermanagers en teamcoaches. | Training → Managementtrainingen 530 | prestatie 690 tool 1098 verandering 2886 leiderschap 3325 proces 3917 team 22312 | |
| bouwreflectie.nl | Bouwreflectie BV | Bouwreflectie faciliteert het leerproces van projectteams door onafhankelijke feedback van reflectoren, die uit de eigen organisaties komen en tijdens het werk zelf de vergaderingen bijwonen. Het doel is om teams bewust te maken van hun gedrag, communicatie en de impact daarvan, met als doel de samenwerking te verbeteren en resultaten te optimaliseren. Na 13 jaar als stichting is Bouwreflectie overgegaan tot een besloten vennootschap, waarmee het instrument beschikbaar blijft via ‘Bouwreflectie BV’ en is toegepast op meer dan 110 projecten. | Educatie → Leermethoden 148 | projectteam 47 feedback 474 reflectie 646 resultaat 4592 samenwerking 16762 | |
| tijdvooruwbedrijf.nl | Tijdvooruwbedrijf.nl | De website biedt pagina's over het optimaliseren van de samenwerking in kantoren, met name voor zakelijke advieskantoren. Riëtte Bol- van den Bosch biedt teamsessies aan, gebaseerd op de DISC methode, om de communicatie en samenwerking te verbeteren en een beter begrip van teamleden te bevorderen. De website bevat blogs met tips over betere communicatie in teamoverleggen en biedt inzichten uit de DISC teamsessies. | Training → Teamtraining 205 | teamtraining 95 disc 138 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| spaarnheuvel.nl | Spaarnheuvel leiderschapsontwikkeling | De website introduceert Hildegard Montsma, een gecertificeerde trainer met een achtergrond in wiskunde en ervaring als manager, die zich richt op het helpen van managers om grip te krijgen op hun teams en zichzelf. De website beschrijft de leergang 'Effectief Leiderschap' die praktische vaardigheden als communicatie, luisteren, conflicthantering en probleemoplossing aanleert, gebaseerd op humanistische psychologie. De website benadrukt het belang van vertrouwen in teams, gebaseerd op openheid, respect en ruimte voor individuen en de ander. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | vertrouwen 1384 leiderschap 3325 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| madmojo.nl | MAD MOJO | Het bedrijf, MAD MOJO, specialiseert zich in het bouwen van merken en culturen die elkaar versterken en groei, verbondenheid en impact creëren. Ze bieden een breed scala aan diensten, waaronder strategie, cultuur, activatie en coaching, met als doel merken ‘on fire’ te zetten, die menselijk, verbonden en betekenisvol zijn. Een van hun methoden is het 'Brand Heart' model, dat volledig op maat wordt aangepast. Ze bieden ook een snelle merk audit binnen 10 dagen. | Sociale Media → Platforms 171 Hoger & Beroepsonderwijs → Professional Development 52 | auditing 48 impact 921 cultuur 3783 merken 7858 strategie 8787 | |
| drosteffect.nl | DrostEffect | De bedrijfscoach biedt diverse diensten aan, waaronder advisering, begeleiding, onderwijskundige training, coaching en intervisie, waarbij de unieke eigenschappen van individuen in het centrum staan. De website richt zich op het helpen van mensen om met uitdagingen in hun leven om te gaan, waarbij bewustwording van eigen overtuigingen en gedrag een rol speelt. Dienstverlening omvat onder andere wandelingen met een natuurcoach, SoulCollage® workshops, leiderschapstrainingen en facilitatieve leiderschapsbenaderingen. | Management → Bedrijfscoaching 37 | intervisie 344 uitdaging 1340 leiderschap 3325 natuur 9184 coaching 22044 training 22944 | Groningen → Noordlaren 45 |
| davidhulsenboom.nl | Talent Eye B.V. | David Hulsenboom biedt coaching en trainingen om individuen en organisaties te helpen hun potentieel te realiseren en hun doelen te bereiken. Hij beschrijft zichzelf als een energieke en gemotiveerde professional met uitgebreide ervaring in onderwijs, wetenschap en business, die zich toelegt op het bevorderen van persoonlijke en zakelijke successen. De website biedt informatie over zijn diensten, zoals personal branding en het optimaliseren van organisaties, en bevat testimonials van tevreden cliënten. | | succes 604 mindset 730 leiderschap 3325 talent 3957 training 22944 | |
| teamschap.nl | Teamschap.nl | Het concept ‘Teamschap’ benadrukt dat succes in teams afhangt van het teamresultaat, en niet van individuele prestaties. Teamleden, zowel leiders als volgers, kunnen hun rollen aanpassen aan de situatie. De website onderzoekt hoe leiderschap op elk niveau kan worden geïmplementeerd, zonder gebruik te maken van macht, maar van gezag, en hoe AI en feedback de ontwikkeling van Teamschap kunnen ondersteunen. Door middel van feedback en psychologische veiligheid ontstaat er onderling vertrouwen en betrokkenheid, wat leidt tot hogere productiviteit en een lager verloop binnen teams. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | feedback 474 productiviteit 486 psychologie 788 leiderschap 3325 team 22312 | |
| passieplezierprestatie.nl | Jan Niebeek | Jan Niebeek is een coach die gelooft in de waarde van zelfkennis en helpt individuen en teams om hun volledige potentieel te realiseren door middel van persoonlijke begeleiding en het delen van ervaringen. De website biedt diensten zoals individuele coaching, teamcoaching en leiderschapscoaching, en introduceert het DISC-profiel als een hulpmiddel voor het begrijpen van gedragsstijlen. De site benadrukt het belang van het creëren van effectieve teams en het ontwikkelen van leiderschap, met concrete voorbeelden zoals de samenwerking met Container Centralen tijdens het ABNAMRO World Tennis Tournament. | Training → Managementtrainingen 530 | teamwerk 100 disc 138 potentieel 543 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 | |
| spits-activeert.nl | SPITS|Activeert | De website identificeert verschillende situaties waarin teams vastlopen kunnen, zoals blokkades, verouderde strategieën, conflicten en gebrek aan teamspirit. Spits Activeert streeft ernaar teams in beweging te zetten en hen te helpen effectiever te werken door investering in groei, leren en het ontwikkelen van vertrouwen en respect. Door de focus op teamdoelen, samenwerking en het benutten van talenten, beoogt Spits Activeert de teameffectiviteit te vergroten en positieve organisatieresultaten te realiseren. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | leider 178 conflict 1298 doel 4518 team 22312 | |
| committ3d.nl | Committed | Het bedrijf focust zich op talentontwikkeling en persoonlijke groei, waarbij beweging en sportprincipes worden ingezet om mensen in hun kracht te zetten. De oprichters, Bart Viguurs en Richard van den Broek, hebben een achtergrond in rugby en gebruiken hun ervaringen om coaching te bieden. Committed biedt verschillende programma's, waaronder persoonlijke coaching en teamontwikkeling, en stimuleert interactie met de klanten via vragen, opmerkingen en suggesties. | Management → Leiderschapstraining 666 | verbinding 3311 talent 3957 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| happyworkwizard.nl | Happy Work Wizard | De website beschrijft de specialisatie van Happy Work Wizard in teamverbinding en de toepassing van DISC-theorie en de 7 Habits van Covey. De dienstverlening omvat kennismakingsgesprekken, individuele DISC-assessments, programma-aanpassingen en interactieve trainingen gericht op het verbeteren van teamdynamiek. De website presenteert positieve testimonials van cliënten die de effectiviteit van de diensten van Happy Work Wizard hebben ervaren. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | disc 138 gedrag 1758 programma 9144 team 22312 training 22944 | |
| marcelpennings.nl | Marcel Pennings | Marcel Pennings is een trainer en teamcoach uit Doesburg, Gelderland, Nederland, met expertise in de begeleiding van technische projectteams. Hij is een gecertificeerde Insights Discovery trainer en biedt workshops zoals 'De Reis van de Held' aan. De website beschrijft zijn focus op samenwerking, het identificeren en uitbouwen van bestaande samenwerkingsvormen, en het gebruik van de Insights Discovery kleurensystematiek in zijn coaching. | Zelfstandigen → Trainers 104 | insights discovery 19 projectteam 47 teamcoaching 271 workshop 15839 samenwerking 16762 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| jos-s.nl | Jos Smeets | Jos Smeets biedt meer dan tien jaar ervaring als bedrijfscoach, waarbij hij diverse leertrajecten voor opdrachtgevers heeft uitgevoerd. De website beschrijft de uitdagingen waarmee teams vaak te maken hebben, zoals gebrek aan teamdoelen, stagnatie in processen en een slechte teambinding. Smeets biedt oplossingen en een veranderingstraject om teams te transformeren naar succesvolle, high-performing teams. | | potentieel 543 verbinding 3311 proces 3917 doel 4518 team 22312 | |
| bureauhaarscherp.nl | Bureau Haarscherp | Bureau Haarscherp is gevestigd in Beilen, Drenthe en biedt supervisie- en coachingdiensten aan. Suzanne Haar, de oprichter en eigenaar, is een LVSC-geregistreerde supervisor-coach en SKJ-geregistreerde jeugd- en gezinsprofessional. Bureau Haarscherp benadrukt een open, oprechte en directe communicatiestijl, en streeft naar persoonlijke ontwikkeling van haar cliënten. | Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | supervisie 720 persoonlijke ontwikkeling 765 doel 4518 communicatie 10060 coaching 22044 | Midden-Drenthe → Beilen 498 |
| motivatio.nl | Anne K. Kien | De website presenteert verschillende diensten, waaronder coaching voor leidinggevenden, inspiratiesessies en lezingen, evenals assessments en inzichten gebaseerd op teamrollen. Anne K. Kien introduceert de Belbin-methode, Lencioni, en LEGO® Serious Play® als tools voor het verbeteren van teamprestaties en het inzicht in gedrag. De website beschrijft Anne K. Kien's achtergrond als trainer, ondernemer en auteur, met een focus op menselijk gedrag en samenwerking, en benadrukt haar expertise binnen de Belbin-community. | Management → Teamontwikkeling 656 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | gedrag 1758 leiderschap 3325 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| degunfactorverhoger.nl | De Gunfactorverhoger | De website biedt een reeks e-books en downloads, waaronder een tool voor talentfeedback en een programma voor loopbaanontwikkeling. Professionals, en leidinggevenden bieden programma's en individuele coaching aan, gericht op het benutten van talenten en het creëren van een loopbaan die optimaal aansluit bij de individuele ambities. De Gunfactorverhoger heeft ervaring met het coachen van meer dan 7500 professionals en werkt samen met verschillende organisaties, waaronder KPN en Rabobank. | Human Resources → Talent Management 451 | potentieel 543 impact 921 loopbaan 1318 talent 3957 programma 9144 coaching 22044 | |
| transactionart.nl | TransAction Art | De website richt zich op het bieden van inzichten en perspectieven voor professionals, met een focus op persoonlijke en professionele ontwikkeling. Het benadrukt de waarde van aandacht, vertrouwen, inzicht en communicatie in het context van zakelijke relaties en het behalen van resultaten. De website biedt een blog met artikelen over onderwerpen zoals gerichte groei, aandacht & vertrouwen en communicatie & verbinding. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | aandacht 562 inzicht 1542 groei 3883 doel 4518 communicatie 10060 | |
| discendrijfveren.nl | DISC & Drijfveren | De website biedt diverse trainingen met betrekking tot DISC, leidinggeven, communicatie en sollicitatiegesprekken, waaronder DISC Teamtraining en Teambuilding met DISC. Er worden ook verschillende testen en analyses aangeboden, zoals DISC gedragsanalyses, Drijfverenanalyses, Competentietesten, EQ-testen en verschillende profielen (Commerciële Stijlprofiel, Stressquotiënt, Teamperceptieprofiel). De website is georganiseerd per locatie, met contactinformatie voor vestigingen in Alkmaar, Almelo, Amersfoort, Apeldoorn, Arnhem, Assen, Breda, Den Haag, Deventer en andere plaatsen. | Opleiding → Managementopleidingen 963 Training → Teamtraining 205 | disc 138 leidinggeven 142 drijfveren 199 testen 500 communicatie 10060 training 22944 | Smallingerland → Drachten 2052 |
| tallr.nl | Tallr | Tallr specialiseert zich in coaching, workshops en diensten met betrekking tot loopbaan- en ontwikkelingsvraagstukken, specifiek gericht op (jonge) professionals. De website legt de nadruk op het stimuleren van talent en het creëren van een werkomgeving waarin individuen hun eigen weg kunnen bewandelen en hun talenten kunnen uiten. Tallr baseert zijn aanpak op psychologie, storytelling, design thinking en carrièrebouwtheorieën, met het doel individuen te helpen hun volledige potentieel te ontdekken en benutten. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | storytelling 399 carrière 1185 loopbaan 1318 talent 3957 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| marcobuschman.nl | Marco Buschman | Marco Buschman is een internationaal spreker, trainer, gedragsexpert en bestsellerauteur, bekend om zijn boeken 'Verbindend Vermogen', 'Verbinding', 'Leiderschap' en 'Teamwork'. De website biedt informatie over de diensten van Marco Buschman, waaronder internationale lezingen en trainingen, gericht op het creëren van verbinding, leiderschap en effectief teamwerk. Het boek 'Verbindend Vermogen' daagt de lezer uit om zijn verbindend vermogen te onderzoeken en te ontwikkelen, met behulp van praktijkvoorbeelden, verhalen en oefeningen. De website biedt een samenvatting van de inhoud van het boek. | Communicatie → Spreken 128 | teamwork 255 oefening 1285 presentatie 1730 verbinding 3311 leiderschap 3325 boek 10077 | |
| teamtrots.nl | TeamTrots | De website presenteert verschillende aspecten van teamcoaching en teamontwikkeling, waaronder het belang van een inspirerende visie, samenwerking, en continue verbetering. Het benadrukt dat trotse teams zich richten op doelen, succesvieringen, en het gebruik van elkaars sterke punten, met open communicatie en wederzijds vertrouwen. De inhoud schetst hoe trotse teams een veilige sfeer creëren, verantwoordelijkheid nemen en fouten zien als leerervaringen, wat resulteert in positieve veranderingen en een inspirerend effect. | Management → Teamontwikkeling 656 | verbetering 238 visie 1775 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| visualfriday.nl | Visual Friday | Visual Friday specialiseert zich in branding design, met name voor startups die een positieve impact nastreven. Ze benadrukken het opbouwen van een merk dat motiveert, aantrekt en inspireert bij hun doelgroep. De website belicht recente klantwerk, waaronder Haermonics, een bedrijf dat een apparaat ontwikkelt om postoperatieve hartchirurgie complicaties te voorkomen, en LungHealth, een organisatie die zich richt op ademhalingsonderzoek. Een getuigenis van Wouter Markus, CEO van een bedrijf dat Visual Friday’s branding gebruikt, benadrukt de kwaliteit en het vertrouwen dat het bedrijf biedt bij het creëren van impactvolle presentaties. | Websites → Portfolio Websites 254 | startup 133 impact 921 presentatie 1730 branding 3251 innovatie 4625 merken 7858 | |
| growthleadersnetwork.nl | Growth Leaders Network | Het platform introduceert methoden zoals serious gaming en een VR Challenge om individuele leiderschapservaring te creëren. De organisatie faciliteert team coaching en organisatie transitie, waarbij verbinding met het authentieke zelf, elkaar en het gezamenlijke doel centraal staat. Door het gebruik van oefeningen, digitale tools en het stimuleren van een continu leerproces, helpt Growth Leaders Network individuen en teams hun leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen. | | oefening 1285 verbinding 3311 leiderschap 3325 doel 4518 team 22312 | |
| ecksplorer.nl | Ecksplorer | Ecksplorer ontwerpt trajecten voor organisaties, groepen en individuen die tot een verhoogde motivatie voor duurzame ontwikkeling leiden. De website benadrukt het belang van een duurzame mentaliteit en de zorg voor het welzijn van alle levende wezens en de natuur. Ecksplorer biedt supervisie en andere begeleidingsvormen aan, gebaseerd op de gedachte dat mensen zich bevrijden uit een 'gevangenis' van afstandelijkheid door compassie. | Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | compassie 164 motivatie 713 supervisie 720 traject 3049 begeleiding 10556 duurzaamheid 18277 | |
| debeweging.nl | Woningstichting De Kernen | De Beweging stelt deelnemers in staat om via leergroepen te leren en te groeien, waarbij de nadruk ligt op het doorleven van mensgericht werken in hun dagelijkse werkzaamheden. De Beweging organiseert periodiek leergroepen, zowel digitaal als live, waarin deelnemers ervaringen delen en theorie toepassen. Een jaarlijkse oogstdag dient om de voortgang te evalueren en plannen te maken voor de komende periode, waarbij verschillende groepen elkaar ontmoeten en opbrengsten delen. | Natuur & Milieu → Leergemeenschappen 11 | oogst 240 beweging 2187 ontwikkeling 7855 | |
| blanchardnederland.nl | Blanchard Nederland | Blanchard ontwikkelt inspirerende leiders door middel van krachtige leiderschapstrainingen die de mens centraal stellen, en biedt leerervaringen die gericht zijn op persoonlijk en organisatiesucces. Het bedrijf biedt diverse trainingen en programma's, waaronder SLII®, gericht op verschillende leiderschapsstijlen, zoals dienstbaar, effectief en veranderkundig leiderschap. Blanchard, nu onderdeel van The Heart of Human Achievement™, helpt individuen en organisaties met hun grootste uitdagingen en belangrijkste doelen door middel van mensgerichte leerpaden en bewezen leiderschapsconcepten. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | leider 178 leiderschap 3325 cultuur 3783 programma 9144 training 22944 | |
| pb-i.nl | People Business Ingredients B.V. | Het bedrijf biedt advies en begeleiding aan teams en organisaties, gericht op het verbeteren van de interactie en het benutten van teamdynamiek. De website biedt programma's voor leiders, executive teams en nieuwe leden, evenals advies op het gebied van team effectiviteit, leiderschap en cultuur. De begeleiding is gericht op inspiratie, concentratie, creativiteit en humor, met een oog op de individuele behoeften van het team. | | leiderschap 3325 cultuur 3783 programma 9144 team 22312 | |
| comtab.nl | Comtab | Het bureau biedt communicatietrainingen, advies en begeleiding aan individuen. De interventies van Comtab zijn erop gericht om deelnemers vaardigheden bij te brengen en te oefenen, waarbij de nadruk ligt op het aanpassen van deze vaardigheden aan de persoonlijke context en professionele omgeving van de deelnemers. Trainingen vinden plaats in een continue dialoog vanaf voorbereiding tot toepassing van de geleerde vaardigheden. | Coaching → Professionele Coaching 520 Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | zelfsturing 52 dialoog 371 vaardigheden 958 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 training 22944 | |
| webyme.nl | WE BY ME | De WE BY ME teamtraining richt zich op het benutten van de individuele kracht binnen een team, waarbij teamwork begint met het individu zelf. De training begeleidt teams in vier stappen naar een cultuur van topprestaties, waarbij opdrachten worden uitgevoerd en beoordeeld. Coaching en bijsturing zorgen voor optimale resultaten. De website biedt informatie over keynote presentaties die teams en managers kunnen inspireren en motiveren, evenals recente nieuwsberichten over WE BY ME. | Training → Managementtrainingen 530 | teamtraining 95 individueel 119 prestatie 690 presentatie 1730 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| eve-n.nl | Eve(N)|n=3 | De website legt uit dat effectieve samenwerking voornamelijk gekenmerkt wordt door doeltreffendheid en het behalen van gestelde doelen, niet enkel door een vriendschappelijke teamomgeving. De aanpak van Eve(N)|n=3 begint met een gedetailleerde evaluatie van het bestaande teamniveau via een GDQ-meting, een wetenschappelijk onderbouwde methode. De organisatie biedt ondersteuning bij het selecteren van teamleden en het samenvoegen van bestaande teams, met het oog op een optimale samenwerking op lange termijn. | Training → Managementtrainingen 530 | teamwerk 100 evaluatie 203 doelstelling 1147 samenwerking 16762 team 22312 | |
| miekekoldewee.nl | Omdraaier | Mieke Koldewee | Mieke Koldewee beschrijft zichzelf als een 'omdraaier' die organisaties en mensen begeleidt in veranderingen. Ze biedt coaching, organisatieontwikkeling, workshops (Beweeglijk denken ateliers / workshops), en intervisie aan. De website introduceert het Organisatieatelier in Utrecht, waar zij mede-oprichter van is, en benadrukt haar interesse in de interactie tussen individuen en de context in welke veranderingen plaatsvinden. | Management → Leiderschapstraining 666 | individuen 77 organisatieontwikkeling 205 intervisie 344 verandering 2886 workshop 15839 coaching 22044 | Nederland → Utrecht 48901 |
| dennispoort.nl | Dennis Poort | Dennis Poort is een getrouwde man met twee kinderen en beschikt over een Bachelor in ICT. Hij heeft meer dan 10 jaar ervaring als manager in IT, met de focus op het ondersteunen van agile development teams. Hij is gecertificeerd als Scrum Master, Agile Coach en is bezig met Lean Agile Green Belt. Zijn belangrijkste aandachtsgebieden omvatten respectvolle communicatie, het verbeteren van processen, samenwerking naar oplossingen, het bewaken van een goede sfeer en het coachen van teams en individuen. | Onderwijs & Training → Zelfstudie 34 | verantwoordelijkheid 307 agile 416 groei 3883 proces 3917 communicatie 10060 team 22312 | |
| ijsberginzicht.nl | IJsberg Inzicht | De website benadrukt dat onderwijs vaak onveranderd blijft ondanks verandering, en dat samenwerking en vertrouwen essentieel zijn. Systemisch Inzicht legt uit dat binnen een klas of team, een 'systeem' bestaat, waar individuen vanuit hun ervaringen communiceren. De trainingen bieden inzicht in onbewuste processen die in deze systemen spelen. De website gebruikt de metafoor van de ijsberg om te illustreren dat zichtbaar gedrag slechts een deel is van de volledige situatie, en dat gevoelens en intuïties (onder het wateroppervlak) een belangrijke rol spelen. | Therapie → Systemische Therapie 536 | inzicht 1542 verbinding 3311 systeem 4464 communicatie 10060 | |
| psydos.nl | Psydos | De website biedt informatie over teamcoaching en trainersvaardigheden. Psydos benadrukt een persoonlijke, praktische en positieve aanpak, gebaseerd op psychologie. Klanten zijn tevreden over de flexibele en betrokken instelling van Psydos. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | psychologie 788 groep 5348 coaching 22044 | |
| innovamotor.nl | Innovamotor | De website presenteert de diensten en producten van Innovamotor, die regelmatig worden bijgewerkt, en biedt hulp bij het vinden van specifieke informatie. Innovamotor gelooft dat medewerkers een waardevolle schakel zijn in veranderingsprocessen en streeft ernaar teams en organisaties te inspireren en te begeleiden bij het benutten van deze kracht. Het bedrijf wil bijdragen aan de transformatie van de zorg, waarbij de focus ligt op het stimuleren van creativiteit, groei en verandering door middel van innovatieve systemen en methodieken. | Zorg → Zorginnovatie 53 | verandering 2886 systeem 4464 innovatie 4625 zorg 11958 team 22312 | |
| verbindingisbusiness.nl | Verbinding is Business | De website focust op coaching voor organisaties, teams en professionals, waarbij de verbinding tussen deze niveaus als essentieel voor succes wordt benadrukt. De content behandelt onderwerpen als teamwork, persoonlijke drijfveren, ambities, werkgeluk en effectieve teams, met de nadruk op het creëren van een sfeer van vertrouwen. De website bevat artikelen over teamwerk en complexe bedrijfsprocessen, gepresenteerd door Jolanda en andere auteurs. | | individueel 119 succes 604 verbinding 3311 team 22312 | |
| detweedesteen.nl | Ellen Havenaar | De website beschrijft de aanpak van Ellen Havenaar, die zich richt op het doorbreken van vastlopers en het bevorderen van beweging in teams en organisaties. Het benadrukt het belang van het 'mens achter de professional' en gebruikt tools zoals de Profile Dynamics® drijfverenanalyse en systemisch werk om dieper in te gaan op individuele behoeften en drijfveren. De website biedt coaching, zowel individueel als in teamverband, met als doel conflicten op te lossen en teams met nieuwe energie en focus te voorzien. | Management → Teamontwikkeling 656 | systemisch werk 152 drijfveren 199 teamcoaching 271 coaching 22044 | |
| hollandincompany.nl | Holland INcompany | De website introduceert de organisatie als een professional die zich richt op het verhogen van het plezier en de motivatie van werknemers en klanten. Het beschrijft de diensten van het team, waaronder teamcoaching, begeleiding van jonge talenten en actieve werkvormen, en extern docentschap bij de Nederlandse Politie Academie. De website legt uit dat 'professioneel plezier' voor de organisatie betekent een werkomgeving waarin individuen zich vrij voelen, verantwoordelijkheid nemen en samenwerken, met focus op het genieten van kleine dingen en constante groei. | Management → Teamcoaching 460 | werkvorm 88 procesbegeleiding 173 teamcoaching 271 coaching 22044 training 22944 | |
| levensmanagement.nl | Levensmanagement | Levensmanagement bestaat sinds 1999 en richt zich op het begeleiden van mensen. Coaching is maatwerk en gericht op het vrijmaken van potentieel en het bereiken van doelen. De website behandelt zowel individuele coaching als team- en conflictcoaching, met de focus op het bevorderen van synergie en effectieve communicatie binnen teams. | Management → Teamontwikkeling 656 | potentieel 543 balans 4251 doel 4518 coaching 22044 team 22312 | |
| rosanveer.nl | Rosan Veer | De website beschrijft Straightness Training als een methode die zich baseert op een diepe verbinding tussen ruiter en paard, en niet op duwen en forceren. Rosan Veer legt uit dat het trainen begint bij het kennen van jezelf en het verbinden met het hier en nu, om zo een authentieke connectie met het paard te creëren. De website benadrukt oefeningen zoals travers, appuyement en piaffe als sleutels voor een gezond en waardig paard, en beschrijft de training als een combinatie van oude tradities en moderne inzichten. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | ambitie 592 oefening 1285 verbinding 3311 paard 4351 training 22944 | |
| crescom.nl | creScom | creScom fungeert als partner bij het stimuleren van groei en talentontwikkeling, met behulp van interactieve programma's en trainingen. De organisatie biedt maatwerkoplossingen aan en legt de nadruk op een praktische en doeltreffende werkwijze, waarbij de klant centraal staat. De website introduceert de achtergrond van de trainer/coach, Nicolien, en haar ervaring in de reisbranche, die haar toolkit heeft gevormd. | Persoonlijke Ontwikkeling → Talentontwikkeling 89 | traject 3049 groei 3883 talent 3957 programma 9144 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| commpasscoaching.nl | Commpass Coaching | De website beschrijft werkplezier als het inzetten van iemands kwaliteiten en talenten op een passende werkplek met goede samenwerking met collega's. Commpass Coaching biedt diverse diensten, waaronder drijfverenscans, DISC-persoonlijkheidsanalyses, Roos van Leary kaarten, werkplezierconsults, Brainspotting en stress herstel trajecten. De website presenteert Eef als coach die mensen helpt om weer plezier te ervaren in hun werk en biedt advies bij loopbaanbeslissingen en het vinden van een passende werkplek. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | werkrelatie 32 werkplezier 247 loopbaan 1318 coach 2328 talent 3957 | |
| ottojager.nl | Otto Jager Coaching | De website presenteert de visie en waarden van Otto Jager Coaching, waarin de focus ligt op het ondersteunen van ondernemers en hun teams. Otto Jager Coaching biedt begeleiding om ondernemers scherper te krijgen en zich te richten op hun doelen, met als doel om de prestaties in het ondernemen te verbeteren. De website bevat informatie over de diensten van Otto Jager Coaching, waaronder coaching voor ondernemers en managementteams, en biedt contactgegevens. | Advies & Consulting → Bedrijfsstrategie 148 | managementteam 33 visie 1775 talent 3957 doel 4518 coaching 22044 | Noord-Brabant → Veldhoven 1485 |
| aimcoach.nl | Angelique Middeldorp | De website beschrijft de diensten van Angelique Middeldorp, die coaching biedt gericht op het overwinnen van persoonlijke belemmeringen en het bereiken van persoonlijke doelen. De website benadrukt dat de coach zich focust op de groei en het geluk van haar cliënten, en dat de coaching plaatsvindt op basis van de individuele behoeften van de cliënt. De contactgegevens van Angelique Middeldorp, inclusief adres, telefoonnummer en e-mailadres, worden verstrekt, waardoor bezoekers direct contact kunnen opnemen. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | vertrouwen 1384 groei 3883 balans 4251 doel 4518 coaching 22044 team 22312 | Limburg → Landgraaf 719 |
| asis-leiderschap.nl | ASIS Leiderschap | De website publiceert artikelen en onderzoekt verschillende aspecten van leiderschap, zoals authentiek leiderschap en ethisch leiderschap. ASIS Leiderschap biedt informatie over verschillende leiderschapsstijlen en hun toepassing in organisaties, waaronder visionair leiderschap. Het platform faciliteert het delen van links en blogposts door gebruikers, waarbij een uitleg wordt verstuurd per e-mail. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | leider 178 vaardigheden 958 leiderschap 3325 blog 13244 training 22944 | |
| inedebock.nl | Ine de Bock Advies & Opleiding | De website beschrijft de diensten van Ine de Bock, waaronder coaching, leiderschapstrainingen, en management development. Het bedrijf richt zich specifiek op het verbeteren van samenwerking, effectiviteit en resultaten binnen organisaties door persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling. Klantenuitspraken en een referentie van Jack Golden, Human Resources Director van CRH, bevestigen de kwaliteit en effectiviteit van de aanpak. | Management → Leiderschapstraining 666 | veranderingsprocessen 11 leiderschapsontwikkeling 38 organisatieontwikkeling 205 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | Zuid-Holland → Leiden 7089 |
| colorscoaching.nl | Colors Coaching | Liesbeth van Leeuwen, een voormalig marketingcommunicatieprofessional, richtte Colors Coaching op na een periode van professionele reflectie. Ze combineert haar natuurlijke coachingsvaardigheden met diverse opleidingen en zes jaar ervaring om praktische resultaten te leveren. Colors Coaching werkt met de methodieken Insights Discovery en het Enneagram, die worden afgestemd op de behoeften en doelen van de klant. Deze methoden helpen bij het verbeteren van communicatie en relaties. De diensten omvatten individuele coaching, teamcoaching, workshops, opvolg sessies en (team) coaching met Insights Discovery. Insights Discovery, gebaseerd op het werk van Carl Jung, biedt inzicht in persoonlijke en interpersoonlijke dynamiek, wat de effectiviteit van teams en de organisatie ten goede komt. | | insights discovery 19 enneagram 58 teamcoaching 271 resultaat 4592 workshop 15839 coaching 22044 | |
| derdeweg.nl | Coaching Mediation Teamontwikkeling Procesbegeleiding D3rdeweg | De site presenteert diensten zoals mediation, teamontwikkeling, procesbegeleiding en coaching, gericht op zowel zakelijke als arbeidsconflicten. De online Teamscan D3rdeweg biedt een analyse van de relaties binnen teams, afdelingen en organisaties. De website beschrijft de aanpak van Tjeerd Boersma, een mediator en coach, die zich richt op het verschuiven van perspectieven om tot oplossingen te komen en teams te motiveren. | Management → Teamontwikkeling 656 | procesbegeleiding 173 teamontwikkeling 281 mediation 1870 coaching 22044 | |
| bolwijn.nl | Bolwijn Natuurlijke Kracht | De website biedt diverse diensten, waaronder loopbaancoaching, training, interim & teamcoaching, en een vertrouwenspersoon, gericht op het creëren van een positieve werkomgeving. De oprichter, Heidy, deelt haar persoonlijke ervaringen en motivatie, die voortkomen uit het stimuleren van mensen om hun eigen sterke punten te benutten en zelf de regie te nemen over hun werk. De website moedigt aan tot het omarmen van kansen en het vinden van voldoening in het werk, met een nadruk op de rol van ‘geluk’ en persoonlijke ontwikkeling.” | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | eigenaarschap 40 werk 2658 energie 9034 samenwerking 16762 team 22312 | |
| developland.nl | Developland | De website benadrukt de kracht van collectief leiderschap en zelforganisatie als sleutel tot een inspirerende werkomgeving. Developland biedt ondersteuning bij de implementatie van deze principes, met aandacht voor talentontwikkeling en het zichtbaar maken van individuele vaardigheden. De website bevat inspirerende teksten en suggesties over hoe individuen en teams hun potentieel kunnen benutten en een gezamenlijk doel kunnen nastreven. | Training → Teamtraining 205 | zelforganisatie 19 leiderschap 3325 talent 3957 doel 4518 team 22312 | |
| developmentforprofessionals.nl | Paul | De website benadrukt het belang van open communicatie en constructieve gesprekken binnen teams, en beschrijft de negatieve gevolgen van onvoldoende openheid, zoals teamleden die zich terugtrekken en roddelculturen ontstaan. De trainingen en mentoring richten zich op directieteams, leiderschapsteams en managers, met als doel leiderschap te ontwikkelen dat rust en richting geeft, en individuele professionals te helpen groeien. De aangeboden trainingen en mentoring omvatten thema's als teamtraining, management training, individuele mentoring en individuele training, met de focus op communicatie, grenzen stellen en het bewust inzetten van gedrag. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | mentoring 115 leiderschap 3325 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| disccoach.nl | DISC Coach | De website beschrijft verschillende coachingvormen, waaronder 1-op-1 coaching, duo coaching en team coaching, waarbij de DISC methode wordt toegepast. Het platform biedt inzichten in zelfkennis, met de nadruk op het bewust analyseren van eigen gedrag en het identificeren van valkuilen en sterke punten. De website zet verschillende vragenlijsten voor om het DISC profiel te bepalen, en benadrukt de voordelen van zelfinzicht voor persoonlijke ontwikkeling, relationele verbetering en carrièrekeuzes. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | disc 138 zelfkennis 205 persoonlijkheid 744 gedrag 1758 coaching 22044 team 22312 | |
| entoenka.nl | &toenka | De website beschrijft de diensten van Karin Marianne als project- en teamcoach, die zich richt op teamontwikkeling en het versnellen van teamgevoel en projectresultaten. Er worden verschillende methoden aangeboden, zoals ‘teamboost’, ‘heisessies’, en op maat gemaakte teamtrajecten, waaronder de PSU-begeleiding. De website benadrukt een openhartige, eigenzinnige begeleidingsstijl, met een voorkeur voor visuele en bewegende bijeenkomsten, en de aanpak van projectleiders en -managers. | | traject 3049 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 project 47141 | |
| hilgarota.nl | Hilga Rota | Hilga Rota biedt diensten aan, waaronder teamontwikkeling, trainingen en individuele coaching, waarbij verbindende communicatie en persoonlijke leiderschap worden toegepast. De website benadrukt de persoonlijke aanpak in trainingen en coaching, waarbij op maat gemaakte programma's worden ontwikkeld die gebruik maken van gesprekken, oefeningen en praktijkopdrachten. Hilga Rota werkt met cliënten uit verschillende sectoren, waaronder onderwijs, zorg, zakelijke dienstverlening en de overheid, en legt de nadruk op het creëren van betere samenwerkingen binnen teams. | Human Resources → HR Consulting 16 | verbinding 3311 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| wicarecoaching.nl | Wi Care Coaching | Het website aanbod omvat diverse trajecten, waaronder TotalBalance en DISC, die individuen en teams helpen om zichzelf beter te begrijpen en hun kwaliteiten te ontwikkelen. De website behandelt onderwerpen zoals loslaten van piekeren, het ontdekken van persoonlijke vorming en het stellen van doelen, met de focus op het in balans brengen met God, zichzelf en de omgeving. Er worden verschillende DISC-gerelateerde diensten aangeboden: een persoonlijk profiel, training voor bedrijven, en uitleg over de betekenis van de resultaten. | Training → Teamtraining 205 | disc 138 zelfvertrouwen 2187 traject 3049 doel 4518 team 22312 | |
| paardman.nl | PAARDMAN. | Het bedrijf helpt mensen in snelgroeiende organisaties met specifieke uitdagingen zoals het voelen van onderstromen, het vaststellen van een richting, en het bereiken van meer helderheid en impact. De website beschrijft verschillende voordelen van effectieve samenwerking, waaronder een goed op elkaar afgestemd team, duidelijke rollen, betere synergie, openheid voor nieuwe ideeën en een cultuur van inclusiviteit. PAARDMAN. biedt ook ondersteuning op het gebied van communicatie en leiderschap, met focus op duidelijke communicatie, effectieve delegatie en inspirerende visies. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | samenwerken 67 visie 1775 leiderschap 3325 communicatie 10060 team 22312 | Zuid-Holland → Oegstgeest 800 |
| baaijmelis.nl | Baaij Melis | De website beschrijft verschillende trainingsvormen, waaronder teamtrainingen en teamdagen, die gericht zijn op het identificeren van problemen binnen teams en het stimuleren van effectievere communicatie. Baaij Melis biedt teamcoaching aan met behulp van het Process Communication Model (PCM) en combineert dit met paardencoaching voor een ervaringsgerichte aanpak. De website benadrukt het doel om teams te helpen anders te kijken, te luisteren en te doen, wat leidt tot persoonlijke en teamgroei. | Training → Teamtraining 205 | pcm 18 paard 4351 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| one2team.nl | ONE2TEAM | Het bedrijf bestaat uit ervaren coaches, trainers en adviseurs met expertise in verschillende sectoren, waaronder topsport, het bedrijfsleven en de overheid. ONE2TEAM biedt inzicht in de werking van teams en helpt hen bij het verbeteren van hun samenwerking, de communicatie en de werkwijze. De organisatie richt zich op teamontwikkeling, organisatieadvies en interim management, en werkt met een individuele aanpak, rekening houdend met de gedragsstijlen van teamleden. | Management → Teamontwikkeling 656 | teamontwikkeling 281 management 2288 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | Tynaarlo → Eelde 383 |
| resultaatatelier.nl | Resultaat Atelier | Het bedrijf biedt een directe aanpak, waarbij leidinggevenden en teams samen direct op de werkvloer aan de slag gaan, in plaats van traditionele rapporten of sessies. De aanpak van Resultaat Atelier combineert doen, ervaren en leren, met als doel doelgerichtheid, positieve energie en blijvende verbeteringen te bewerkstelligen. Om duurzame verbeteringen te realiseren, is betrokkenheid en eigenaarschap binnen het team cruciaal, wat door praktische samenwerking en het zichtbaar maken van belemmeringen wordt bevorderd. | Training → Teamtraining 205 | leidinggeven 142 verandering 2886 resultaat 4592 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| koningsvlinder.nl | Koningsvlinder Training & Begeleiding | De organisatie biedt een breed scala aan trainingen en workshops gericht op het stimuleren van persoonlijke groei en het ontdekken van talenten en drijfveren. Sandra van der Werf, de contactpersoon, biedt persoonlijke, doelgerichte en toepassingsgerichte begeleiding, zowel individueel als in kleine groepen. Koningsvlinder Training & Begeleiding wil mensen helpen energieker te zijn, betekenisvoller te leven en werken, en effectiever te communiceren en samen te werken. | Coaching → Professionele Coaching 520 | effectiviteit 93 groei 3883 talent 3957 begeleiding 10556 samenwerking 16762 training 22944 | |
| lonieke.nl | Lonieke | Lonieke is een senior communicatieprofessional met ervaring in marketing en communicatie, die helpt bij het versterken van verbindingen binnen en buiten organisaties. Ze biedt ondersteuning aan communicatieafdelingen, coacht jongere communicatieprofessionals, ontwikkelt communicatie-strategieën en helpt bij de uitvoering van communicatieprojecten. Lonieke is vooral actief op het gebied van merkontwikkeling en het creëren van interactieve online bijeenkomsten, met als doel effectievere en meer inspirerende communicatie. | | gesprek 2612 verbinding 3311 merken 7858 communicatie 10060 | |
| coopero.nl | Coopero Teamontwikkeling | Het teamontwikkeltraject identificeert typische gedragingen, culturele patronen en dynamieken binnen teams, met als doel inzicht te verschaffen en verbeteringen te stimuleren. De trajecten richten zich op het ontwikkelen van teamvaardigheden zoals besluitvorming, effectieve communicatie en het bewerkstelligen van resultaten, met een focus op werkgeluk en verbinding. De website benadrukt dat het aanbieden van een teamontwikkeltraject aan teams met specifieke signalen, zoals onduidelijke doelstellingen of ineffectieve communicatie, kan leiden tot positieve veranderingen en energieverhoging. | Management → Teamontwikkeling 656 | vertrouwen 1384 traject 3049 resultaat 4592 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 | |
| presentu.nl | PresentU | De website biedt trainingen op het gebied van vrij spreken, presentatievaardigheden en communicatie, gebaseerd op technieken uit de theaterwereld. PresentU biedt individuele trajecten en maatwerk oplossingen voor teams en organisaties, gericht op heldere communicatie en zelfverzekerde presentatie. De website biedt specifieke trainingsmodules gericht op het geven van belangrijke presentaties, het vertellen van verhalen en het hanteren van regie in gesprekken, ook onder druk. | Communicatie → Presenteren 61 Communicatie → Spreken 128 | spreken 201 presentatie 1730 traject 3049 verhaal 8325 team 22312 training 22944 | |
| chiqadee.nl | Chiqadee | De website biedt een scala aan diensten gericht op teamontwikkeling, waaronder een 'Talent Discovery spel' en gratis teambuilding oefeningen. Marlies, de eigenaar van Chiqadee, biedt workshops en trainingen aan die zich richten op verbinden, inspireren, en het versterken van facilitaire vaardigheden. De website bevat ook blogs en een contactpagina, en het Talent Discovery spel is nu ook los verkrijgbaar. | Management → Teamontwikkeling 656 Online & Digitale Educatie → Educatieve Spellen 87 | teamontwikkeling 281 spel 1722 verbinding 3311 workshop 15839 samenwerking 16762 training 22944 | |
| kirstenhartevelt.nl | Kirsten Hartevelt | Kirsten Hartevelt biedt advies, begeleiding en coaching aan organisaties en individuen. Ze specialiseert zich in het begeleiden van teams die zich in verandering bevinden, bijvoorbeeld na reorganisaties of fusies. Haar teamtraject 'Van Frustratie naar Flow' biedt in 6 stappen een methode voor duurzame verandering en meer werkplezier. | Management → Teamcoaching 460 | frustratie 42 flow 234 verandering 2886 coaching 22044 team 22312 | |
| smitbertens.nl | SmitBertens | De organisatie richt zich op het ondersteunen van professionals en bedrijven, met name in de juridische sector en het onderwijs, door middel van coaching, trainingen en advies. SmitBertens Trainers maakt gebruik van diverse methoden, waaronder outdoor activiteiten, Insights en intervisie, om deelnemers te begeleiden en te ondersteunen. De organisatie heeft een team van professionals, waaronder Henry Smit en Rosemarie Bertens, die ervaring hebben in verschillende sectoren en disciplines. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | insight 15 outdoor 193 intervisie 344 management 2288 coaching 22044 team 22312 | Overijssel → Deventer 4751 |
| deinzichtfabriek.nl | De Inzicht Fabriek | De website biedt teamcoaching, individuele coaching en advies op het gebied van werk- en levensvraagstukken. De focus ligt op het stimuleren van autonoomheid, zelflerendheid en zelfreflectie binnen teams. Marije benadrukt de noodzaak om ineffectieve patronen te doorbreken en effectieve patronen te versterken binnen een team, met als doel een resultaatgericht en plezierig werkklimaat. De website beschrijft Marije's expertise als organisatiepsycholoog en teamcoach, haar kenmerken en aanpak, die zich kenmerken door enthousiasme, openheid en een resultaatgerichte instelling. | Management → Teamcoaching 460 | zelfreflectie 88 leiderschap 3325 resultaat 4592 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| inzichtnaarevenwicht.nl | Inzicht naar Evenwicht | De website biedt verschillende diensten, waaronder individuele ontwikkeling, stress en burn-out preventie, en coaching voor teams en organisaties. Daarnaast behandelt de site thema's zoals verlies door scheiding, leiderschapsontwikkeling, conflicthantering en het navigeren van complexe vraagstukken. De website integreert elementen zoals blogs, ervaringen, samenwerkingen en een focus op buitenlocaties om een holistische aanpak van persoonlijke en professionele groei te bieden. | Management → Teamcoaching 460 Gemeenschap → Organisaties 2232 | evenwicht 216 uitdaging 1340 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| coraz.nl | CORAZ Coaching | De coach biedt coaching en workshops aan voor persoonlijke ontwikkeling en leiderschap, met als doel mensen te helpen hun passie te ontdekken en een vervullende carrière te creëren. De naam 'CORAZ' is afgeleid van het Spaanse woord 'corazón' (hart) en symboliseert de wens om mensen te begeleiden naar een leven dat zij zelf wensen. De website beschrijft verschillende coaching-vormen, waaronder individuele coaching, loopbaan coaching, teamcoaching en coaching in organisaties, met als doel problemen zoals hoge werkdruk en uitval te adresseren. | Management → Teamcoaching 460 | passie 771 groei 3883 coaching 22044 team 22312 | |
| echtnienke.nl | ECHT Nienke | Nienke Nieuwpoort biedt coaching aan om vastgelopen situaties op te lossen en beweging te brengen, waarbij de focus ligt op helderheid en kwetsbaarheid in gesprekken. Ze gebruikt de systemische werkwijze, waarbij de context en onderlinge verhoudingen van belang zijn, en kijkt naar het geheel: individu, team en organisatie. De website biedt verschillende coaching- en teamcoachingopties, waaronder leiderschapsontwikkeling, teamintervisie en specifieke ondersteuning voor startups. | Management → Teamontwikkeling 656 | context 93 beweging 2187 gesprek 2612 groei 3883 coaching 22044 team 22312 | |
| symbiose-training.nl | Symbiose Training | De trainingen begeleiden professionals en teams om hun kwaliteiten beter te benutten, wat leidt tot continue groei in hun vakgebied en op persoonlijk vlak. De trainingen worden veelal in samenwerking met andere trainers, coaches en trainingsacteurs uitgevoerd, elk met hun eigen specialisme, wat resulteert in maatwerk. Symbiose Training biedt nieuwsbrieven, referenties en een zoekfunctie aan. | Human Resources → Talent Management 451 | insight 15 maatwerk 5925 team 22312 training 22944 | |
| horizonxperts.nl | Horizon Xperts | De website biedt leertrajecten en workshops, zoals ‘Zorg in Verbinding’, gericht op het ontwikkelen van leiderschap en teamcoaching. Horizon Xperts benadrukt het belang van verantwoordelijkheid, samenwerking en initiatief binnen organisaties, met als kernwaarden verbinden, inspireren en lef. De organisatie biedt ondersteuning bij het creëren van een cultuur van leren en groei, waarin medewerkers zich betrokken voelen en resultaatgericht werken. | Training → Managementtrainingen 530 | verantwoordelijkheid 307 verbinding 3311 cultuur 3783 opleiding 9334 team 22312 | |
| frankterhorst.nl | Frank ter Horst | De website draait om het bevorderen van groei en potentieel door individuen en organisaties aan te moedigen om beperkingen te overwinnen en het onbekende te omarmen. Frank ter Horst helpt mensen en organisaties hun onbenutte potentieel te ontdekken, verder te gaan dan angsten en ingesleten overtuigingen en toegang te krijgen tot grotere mogelijkheden. Zijn coaching en workshops richten zich op interacties die tot nadenken stemmen, gericht op het verwerven van nieuwe inzichten, het bevorderen van helderheid en het verschuiven en verbeteren van de mindset. | Persoonlijke Ontwikkeling → Motivatie 274 | faciliteren 34 interactie 228 potentieel 543 mindset 730 inspiratie 4030 coaching 22044 | |
| boostchamps.nl | BOOSTchamps | BOOSTchamps gebruikt de expertise van Joyce Datema en Kiki Goedemondt om moderne werkwijzen te vereenvoudigen en teams te empoweren. De website biedt diverse tools en methoden, waaronder een Hybride Samenwerken Kaartspel, om uitdagingen zoals overwerk, gebrek aan eigenaarschap en miscommunicatie aan te pakken. Door een combinatie van vuur, plezier en avontuur, wil BOOSTchamps teams helpen om te floreren, zelfstandiger te worden en een positieve sfeer te creëren. | Persoonlijke Ontwikkeling → Productiviteit 1584 | aanpak 849 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| doorthart.nl | Door ’t Hart | De website beschrijft Doortje ’t Hart als facilitator, teamcoach en dagvoorzitter die organisaties helpt om effectiever samen te werken. Doortje ’t Hart legt uit dat veel organisaties, ondanks een sterke ‘WHY’, te kampen hebben met problemen in de interne samenwerking, zoals lange vergaderingen, bureaucratie en onvoldoende communicatie. De website benadrukt Doortje ’t Hart’s missie om teams en organisaties te helpen verbinding te creëren en een cultuur van open communicatie en effectieve samenwerking te bevorderen, zodat ze hun doelstellingen kunnen bereiken. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | facilitatie 90 impact 921 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| baan2baan.nl | baan2baan | De website introduceert Charlotte Baan als loopbaancoach die mensen helpt hun potentieel te ontdekken en te ontwikkelen. Het beschrijft de 'Reflact'-tool, een psychometrisch instrument dat talenten en ontwikkelpotentieel meet door middel van een combinatie van woorden en beelden, en die voortkomt uit de ACT (Analytical Competence Tool). De website legt uit dat de coaching gebaseerd is op de Human Being Management (HBM) filosofie, die de gehele mens erkent en de onbewuste motieven van de persoon centraal stelt. | Management → Teamcoaching 460 | loopbaanbegeleiding 478 ontwikkeling 7855 | |
| sietskevolkers.nl | Sietske Volkers Teamcoaching | Sietske Volkers biedt teamcoaching aan om teams te helpen hun energie te richten op het behalen van resultaten in plaats van deze te verliezen aan interne conflicten of inefficiëntie. Volkers beschrijft haar eigen achtergrond, waarbij haar interesse in teamdynamiek is ontstaan tijdens haar werk als leidinggevende, en legt uit dat het functioneren van een team anders is dan dat van een individueel persoon. Met een combinatie van opleiding, ervaring en een talent voor het herkennen van patronen, begeleidt Volkers teams om hun samenwerking te optimaliseren en hun lerend vermogen te vergroten. | Management → Teamcoaching 460 | systeemdenken 44 teamleden 70 patronen 1506 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| pragmaticall.nl | PragmaticAll | PragmaticAll is opgericht door Robert van Lieshout en biedt coaching, facilitatie en training diensten. De aanpak van het bedrijf is gebaseerd op het waarderen van een paar dingen goed gedaan, lange termijn relaties en echte wereld observaties. De naam ‘PragmaticAll’ is ontstaan uit feedback van klanten die ze waardeerden dat het bedrijf in staat was om theoretische kennis aan te passen aan specifieke contexten. Robert van Lieshout benadrukt echter tegenwoordig compassie, eerlijkheid, vertrouwen en respect in zijn werk. De website benadrukt de missie, methoden en resultaten van de organisatie, waarbij de nadruk ligt op het bevochten van de doelen van klanten door zelfgestuurde oplossingen en samenwerking. | Coaching → Professionele Coaching 520 | facilitatie 90 compassie 164 vertrouwen 1384 relatie 4154 coaching 22044 training 22944 | |
| businessconservatorium.nl | Het Business Conservatorium | Het conservatorium benadrukt de overgang van competitie naar harmonie en samenspel om een positievere werkomgeving te creëren. De diensten omvatten oplossingen die tot minder verstoringen, meer impact en een verbeterde werkplezier leiden, vaak via korte interventies en begeleiding. De adviseurs beschikken over expertise in strategie, marketing en communicatie, met een speciale interesse in de transformatieve kracht van muziek. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | samenwerkingsverband 92 interventie 272 uitvoering 561 mindset 730 adviseur 1016 samenwerking 16762 | |
| werkblij.nl | WerkBlij | WerkBlij biedt praktische trainingen, workshops en coaching aan, gericht op het verminderen van werkdruk, het verbeteren van werkrelaties en het vergroten van de focus op resultaten. De website biedt inhoud over persoonlijke effectiviteit, leiderschap en samenwerking, met als doel medewerkers te motiveren, te organiseren en te coachen. WerkBlij is actief in heel Nederland en biedt contactgegevens zoals een telefoonnummer, e-mailadres, postadres en een bedrijfsgegevens (KvK-nummer en BTW-nummer). | Management → Leiderschapstraining 666 Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | werkdruk 151 leiderschap 3325 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Utrecht → Leusden 1345 |
| enconsultancy.nl | Elmira | Elmira biedt strategische consultancydiensten, waaronder tegensturen in complexe situaties en het begeleiden van strategische gesprekken. De consultancy richt zich ook op het herstellen van vertrouwen, met name door schadeherstel wanneer dit al noodzakelijk is. Een belangrijk onderdeel van de aanpak is het bevorderen van psychologische veiligheid binnen organisaties. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | psychologische veiligheid 15 schadeherstel 566 consultancy 2665 | Ooststellingwerf → Oosterwolde 417 |
| coachingspraktijkhierennu.nl | Coachingspraktijk Hier en Nu | De website biedt informatie over persoonlijke coaching en teamcoaching, waarbij de nadruk ligt op zelfontwikkeling en het terugwinnen van geluk en welzijn. Coachingstrajecten en tarieven zijn beschikbaar voor bezoekers die geïnteresseerd zijn in professionele begeleiding. De praktijk benadrukt het recht op gelukkig worden en biedt tools om persoonlijke en teamuitdagingen aan te pakken en de samenwerking te verbeteren. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 | zelfontwikkeling 269 pad 353 coaching 22044 team 22312 | Zuid-Holland → Hillegom 851 |
| aabbcc.nl | AaBbCc | De website beschrijft de problemen die ontstaan door te veel vergaderen en informele overleggen binnen onderwijsinstellingen, wat tijd kost en weinig resultaat oplevert. Het probleem van toenemende bureaucratie en complexe regelgeving, die het plezier in het werk van docenten vermindert, wordt benadrukt. AaBbCc biedt oplossingen door middel van tools en advies om teams te professionaliseren en individuele onderwijsprofessionals te begeleiden. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | onderwijsprofessional 27 efficiëntie 259 onderwijs 10660 team 22312 | |
| guidogeenen.nl | Guido Geenen Coaching en Training | Guido Geenen biedt coaching, executive coaching, managementcoaching en trainingen aan, gericht op het optimaliseren van talenten en mogelijkheden. De website benadrukt het belang van het uitdagen van bestaande gezichtspunten en het stimuleren van nieuwe perspectieven om obstakels te overwinnen. De coaching en trainingen zijn gebaseerd op drie uitgangspunten: doorbraaksessies, MBTI-sessies en persoonlijke groei, met als doel zelfbewuster en slagvaardiger handelen. | Training → Managementtrainingen 530 | perspectief 865 talent 3957 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| colorify.nl | Colorify | Het bureau benadrukt samenwerking en ontwikkeling, en streeft ernaar de maximale kracht uit de kwaliteiten en ambities van teams te halen. Colorify biedt diverse trainingsvormen aan, zowel online als fysiek, die interactief, plezierig en veilig zijn, en biedt daarnaast individuele trajecten aan om persoonlijke drijfveren optimaal te benutten. Naast algemene trainingen, is het bedrijf gespecialiseerd in gastvrijheidstraining en klantgerichte ervaringen, en biedt ook maatwerkanalyses aan voor specifieke sectoren, zoals de zorg en het onderwijs. | Management → Teamontwikkeling 656 Coaching → Organisatiecoaching 158 | ambitie 592 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| davevanvelzen.nl | Dave van Velzen | De website benadrukt het belang van open communicatie en het erkennen van problemen binnen teams en organisaties. Dave van Velzen, de eigenaar, biedt incompany trainingen en consultancy aan met meer dan 20 jaar ervaring, gericht op het helpen van teams en professionals om hun potentieel te maximaliseren. De trainingen bieden concrete stappen en inzichten voor teams en commerciële professionals, met de focus op het ontdekken van drijfveren, het verbeteren van communicatie en het veranderen van de mindset. | Training → Organisatie-Training 15 | professional 1862 resultaat 4592 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 | |
| degeluksroutetoolbox.nl | NONONS | De Geluksroute Toolbox is gebaseerd op de bestseller ‘De Geluksroute’, ontwikkeld door coach en psycholoog Anne de Jong. Deze methode biedt een praktische aanpak voor het begrijpen van sociale dynamiek en het daadwerkelijk ondernemen van stappen richting een positieve verstandhouding. De Toolbox is een gestructureerd protocol voor 9 sessies, inclusief materialen, oefeningen en tips, waarmee coaches cliënten door de Geluksroute heen begeleiden. Het doel is het vergroten van zelfinzicht, het stellen van grenzen, het verbeteren van communicatie en het omgaan met sociale uitdagingen. Anne de Jong, oprichter van het coachopleidingsinstituut NONONS, heeft, samen met Nadia van der Vlies, de ‘NONONSense’ aanpak ontwikkeld, een duidelijke en praktische manier van coachen die ten grondslag ligt aan de Geluksroute Toolbox. | Coaching → Relatiecoaching 506 Psychologie → Relaties 1798 | toolbox 91 oefening 1285 sessie 1529 methode 1793 coach 2328 | |
| intersection-coaching.nl | Intersection Coaching | De website beschrijft teamcoaching, specifiek vanuit een systeembenadering, waarbij de focus ligt op de interacties tussen teamleden en de impact van deze interacties op de teamresultaten. Intersection Coaching legt uit dat problemen in teams vaak voortkomen uit ingesleten patronen die de samenwerking belemmeren, en biedt oplossingen voor het doorbreken van deze patronen. De website nodigt potentiële klanten uit contact op te nemen voor een kennismakingsgesprek om de mogelijkheden van teamcoaching te bespreken. | Management → Teamcoaching 460 | frustratie 42 interactie 228 patronen 1506 systeem 4464 team 22312 | |
| tokekeijer.nl | Toke Keijer | Toke Keijer is een ervaren teamcoach en begeleider die teams helpt om problemen en ingesleten patronen te overwinnen. De website beschrijft het proces van het identificeren van obstructies en het creëren van duurzame oplossingen, waarbij de betrokkenheid en het talent van alle teamleden centraal staan. Daarnaast biedt de website informatie over verschillende coaching- en programma-aanbod, zoals teamcoaching, verandermanagement en verbindende gesprekken. | Management → Teamcoaching 460 | patroon 470 verandering 2886 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| mychoice-coaching.nl | MyChoice Coaching | De website beschrijft de problemen die werknemers kunnen ervaren, zoals hoge werkdruk, onzekerheid en een disbalans tussen werk en privé. MyChoice Coaching biedt begeleiding bij het zoeken naar nieuwe werkopties, het ontwikkelen van een loopbaankeuze en het opstellen van een persoonlijk ontwikkelplan. De website presenteert succesverhalen van cliënten die met de coaching van MyChoice Coaching hun werkplezier en geluk hebben vergroot. | | werkplezier 247 persoonlijk 483 ambitie 592 loopbaan 1318 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| floordaver.nl | Floor Daver | De website presenteert een toolbox voor teamcoaching, een 1-op-1 doorbraaksessie, en de ‘Deepdive’ methode. Floor Daver biedt gratis audio’s aan die uitleggen hoe men moeiteloos high-performance teams kan creëren en toepassen. De website beschrijft Floor Daver's achtergrond in organisatiepsychologie en haar 20+ jaar ervaring met teamcoaching en groepsdynamiek, evenals haar voortdurende interesse in menselijke systemen. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | toolbox 91 teamcoaching 271 coaching 22044 team 22312 | |
| teamsmaken.nl | TEAMSMAKEN | De website beschrijft verschillende benaderingen voor het verbeteren van teamdynamiek, waaronder teamcoaching, persoonlijke coaching en teamanalyse DISC. Er worden concrete methoden gepresenteerd, zoals Lunch & Learn workshops, die praktische tools bieden voor het verbeteren van teamwork. De website behandelt thema's als microagressie, codeswitching en persoonlijke ontwikkeling binnen teams, en benadrukt het belang van open communicatie, reflectie en respect. | Management → Teamontwikkeling 656 | teamdynamiek 22 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| nieuweroutes.nl | NieuweRoutes | De website biedt verschillende routes aan, waaronder het identificeren van stagnatie, het verkennen van alternatieve oplossingen en het ontwikkelen van een groeipad. Het aanbod omvat whitepapers, een gratis leeraanbod, blended learning trajecten, workshops, en coaching om bewustwording te bevorderen en actiegerichte strategieën te implementeren. De website biedt ook tools en inspiratie voor teambuilding, persoonlijke groei, leiderschap en het versterken van de innovatiekracht van organisaties. | Management → Organisatieontwikkeling 411 Coaching → Leiderschapscoaching 542 | effectiviteit 93 ambitie 592 route 3113 groei 3883 inspiratie 4030 team 22312 | |
| fwcoachingentraining.nl | FW Coaching en Training | De website biedt verschillende diensten, waaronder persoonlijke coaching, teambuilding en leiderschapstrainingen, met als doel individuen en teams te helpen hun potentieel te maximaliseren. Een belangrijk onderdeel van hun aanbod is het gebruik van het Process Communication Model om inzicht te geven in communicatiestijlen en stresspatronen, wat leidt tot verbeterde relaties en balans. De website bevat een blog, informatie over de oprichter Ferdy, en een contactpagina, evenals de mogelijkheid om direct een afspraak te maken. | Psychologie → Relaties 1798 | leiderschap 3325 proces 3917 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| wouteruijtenhoorn.nl | Wouter Uijtenhoorn | De website biedt een overzicht van Wouter Uijtenhoorn’s persoonlijke achtergrond en de diensten die hij aanbiedt voor individuen, teams en organisaties. Het geeft informatie over samenwerkingen met collega-trainers en andere organisaties, wat wijst op een breed netwerk en diverse aanpak. De website verklaart dat training en coaching vaak een onderdeel zijn van grotere strategische veranderingen en dat het kan leiden tot nieuwe inzichten en verandertrajecten. | | workshop 15839 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| buitengewoonsamenwerken.nl | Buitengewoon Samenwerken | De website biedt teamtrainingen, zoals het Lencioni traject, en evenementen (Buitengewoon Event en Teambooster) gericht op het creëren van een effectieve samenwerking binnen teams en organisaties. Buitengewoon Samenwerken benadrukt het belang van het identificeren van individuele behoeften binnen teams om optimaal te presteren, en biedt trainingen om verschillen te overbruggen en gedoe te voorkomen. De organisatie biedt full-service evenementen, volledig op maat gemaakt, inclusief catering, locatie en een uniek programma, en is een licentiehouder van het Lencioni Team Development programma. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 Training → Teamtraining 205 | teamlid 13 programma 9144 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 evenement 42771 | |
| gras-organisatieontwikkeling.nl | Gras Organisatieontwikkeling | GRAS is gespecialiseerd in leiderschapsontwikkeling, communicatie & persoonlijke effectiviteit en biedt procesbegeleiding of coaching aan. Afra Schipper is de eigenaar en begeleidt teams en leidinggevenden om meer verschil te maken, door te werken aan effectieve gesprekken. De website biedt diverse trajecten, zoals 'Verschilmakend samenwerken' en 'Persoonlijk effectief en communicatief', die gericht zijn op verbetering van de samenwerking, communicatie en leiderschap. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 Management → Leiderschapstraining 666 | leidinggevenden 67 effectiviteit 93 gesprek 2612 communicatie 10060 team 22312 | |
| arjanbleeker.nl | Arjan Bleeker | Arjan Bleeker biedt individuele coaching aan voor mensen die hulp nodig hebben bij werkgerelateerde vragen en persoonlijke ontwikkeling. Hij biedt teamontwikkelingsprogramma’s aan om teams te helpen hun doelen helder te definiëren en samenwerking efficiënter te maken. Bleeker organiseert leiderschapsreizen in de natuur als een intensieve ervaring om leiderschap te ontwikkelen en zelfreflectie te bevorderen. | Management → Teamcoaching 460 | potentie 70 teamontwikkeling 281 reflectie 646 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| metgezelcoaching.nl | Metgezel Coaching | De coaching wordt geleverd door zorgprofessionals, met name Lisette Wegdam, een kinderarts en coach. Lisette Wegdam heeft ervaring als kinderarts, manager en opleider en is een ICF opgeleide coach (PCC). Metgezel Coaching biedt verschillende diensten aan, waaronder individuele coachingstrajecten, intervisiebegeleiding en teamcoachingstrajecten in samenwerking met andere coaches. | | individuele coaching 19 evaluatie 203 teamcoaching 271 intervisie 344 zorgprofessional 415 coaching 22044 | |
| catchthatwave.nl | Catch that Wave | De website beschrijft de diensten die Catch that Wave aanbiedt, waaronder procesbegeleiding, teambegeleiding, individuele begeleiding en storytelling. De organisatie richt zich op bestuurs- en directiesecretarissen, stafprofessionals, bestuursleden en toezichthouders die behoefte hebben aan begeleiding en ondersteuning. De website benadrukt het belang van het stilstaan en afstand nemen van de dagelijkse drukte om op een dieper niveau te kunnen werken en het ware potentieel te bereiken. | Politiek → Bestuur 2059 | procesbegeleiding 173 storytelling 399 potentieel 543 begeleiding 10556 | |
| lina-stijl.nl | Lina-stijl | Het bedrijf is gespecialiseerd in trainingen, coaching en procesbegeleiding, gericht op verbetering van communicatie en werkwijzen binnen organisaties. De website behandelt thema's als teamtraining, leiderschap, persoonlijke groei, stressvermindering, en het creëren van een veilig en vertrouwenwekkende werkomgeving. Liane van Dijkhuizen, de oprichter, biedt individuele trainingstrajecten en procesbegeleiding, gericht op het identificeren van obstakels en het bevorderen van positieve verandering. | Management → Teamcoaching 460 Management → Teamontwikkeling 656 | procesbegeleiding 173 vertrouwen 1384 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| tribers.nl | Tribers | Tribers gelooft dat iedereen van nature een aanjager van innovatie is, mits ze de ruimte krijgen. Het bedrijf biedt verschillende diensten aan, waaronder een 'aanjager programma', academies, workshops, cases en een playbook. Tribers werkt met teams en stakeholders om een gedeelde visie te creëren en resultaten sneller te behalen, met voorbeelden zoals de samenwerking met KLM. | Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | playbook 11 visie 1775 resultaat 4592 innovatie 4625 samenwerking 16762 team 22312 | |
| fluentteams.nl | FluentTeams | FluentTeams biedt trainingsprogramma's en coaching om teams, afdelingen en organisaties te helpen hun prestaties te verbeteren en hun effectiviteit te vergroten. De aanpak van FluentTeams is gebaseerd op de nieuwste inzichten in groepsdynamica en teamontwikkeling en stelt een stap-voor-stap werkwijze voor met focus op meetbare resultaten. De website beschrijft een specifieke tool, de ‘Fluent Teamsscan’, die gebruikt wordt om een meetbaar vertrekpunt te bepalen en om de resultaten van teamontwikkelingsprojecten te meten. | Management → Teamontwikkeling 656 | teamontwikkeling 281 team 22312 | |
| thelivelabcompany.nl | The LiveLab Company | De organisatie biedt full-service oplossingen, waaronder teamontwikkeling, persoonlijke ontwikkeling, en interims, gericht op het creëren van optimale teams en leiderschap. The LiveLab Company traint zowel individuen als groepen en kan extra expertise toevoegen via hun LiveLab, met als doel een gestroomlijnde en doelgerichte aanpak. De website benadrukt het belang van duidelijke doelen, sterk leiderschap en het betrekken van het team in het succesverhaal, en biedt inspiratie van CEO Geraldine Septer. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | teamontwikkeling 281 succes 604 leiderschap 3325 doel 4518 team 22312 training 22944 | |
| northandc.nl | North&C | De website beschrijft de diensten van North&C, waaronder transformatiebegeleiding, leiderschapsontwikkeling en organisatieadvies. Clarissa van der Heijden, de oprichter, beschrijft haar achtergrond als Verandermanager en HR Manager, met ervaring in het begeleiden en coachen van organisaties, teams en leiders. De website biedt een overzicht van de verschillende aanpakken, zoals 1:1 coaching, familieopstellingen, podcasts en inspiratie, gericht op persoonlijke en professionele groei. | | potentie 70 transformatie 1005 verbinding 3311 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| eriksauertrainingen.nl | Erik Sauer trainingen | De website biedt trainingen over effectieve teamrollen, het managen van teamkwaliteiten en het identificeren van de geschiktheid van teamleden. Er is aandacht voor het herkennen en benutten van de individuele kwaliteiten van teamleden, evenals het implementeren van Threat Error Management (TEM) voor verbeterde teamperformance en veiligheid. De trainingen behandelen thema’s zoals het omgaan met morele dilemma’s binnen teams en de relatie tussen organisatorische normen, waarden en de beroepshouding van medewerkers. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | teamrollen 13 team 22312 | |
| lifeandcareercoaching.nl | Life & Career Coaching | De website introduceert Lizette als coach en benadrukt haar focus op het bieden van inzicht en het vergroten van zelfkennis en het verbeteren van de communicatie tussen mensen en teams. De website beschrijft de belangrijkste redenen waarom mensen contact opnemen met de coach: nieuwe banen, reorganisaties, conflicten en het gevoel onfit te zijn. Deze situaties worden gekenmerkt als 'verandermomenten'. De werkwijze van de coach wordt uitgelegd als het stellen van kritische vragen, uitdagen van de cliënt en bieden van reflectie, met een duidelijke en resultaatgerichte communicatiestijl. | | zelfkennis 205 verantwoordelijkheid 307 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| deonderwijstafel.nl | De Onderwijstafel | Psychologische veiligheid wordt gedefinieerd als het gevoel erkend, gehoord, serieus genomen en gewaardeerd te worden als professional en als persoon, terwijl sociale veiligheid verwijst naar het gevoel vrij en beschermd te zijn om zichzelf te zijn en uit te drukken. De Onderwijstafel werkt met teams in het primair, secundair, middelbaar beroepsonderwijs, hoger beroepsonderwijs en universiteiten, met als doel het creëren en waarborgen van veiligheid als basisvoorwaarde voor leer- en ontwikkelingsprocessen. Het bureau biedt verschillende diensten, waaronder teamontwikkeling, coaching, teambuilding, intervisie, supervisie, individuele begeleiding en cultuurverandering, gericht op het verbeteren van samenwerking en het creëren van een veilige leeromgeving. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | veiligheid 6858 ontwikkeling 7855 onderwijs 10660 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| 5talenten.nl | 5Talenten | De website introduceert 5Talenten als een organisatie die talentontwikkeling faciliteert, gericht op concrete actie en het begrijpen van talent. 5Talenten biedt verschillende diensten, waaronder individuele coaching, teambuilding workshops, en strategisch advies voor organisaties om talentgericht te werken. De website richt zich op mensen die hun potentieel willen vergroten, teams die elkaar beter willen leren kennen, en organisaties die hun HR-praktijken talentgericht willen aanpassen. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hr 816 talent 3957 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| livingmotion.nl | Serious Gaming met Diepgang | De website benadrukt dat teams leren door te doen, met de nadruk op echte reflectie en gedragen oplossingen, en niet op theoretische modellen. Serious Gaming biedt thema's, manieren en contextuele aanpakken om leiderschap te bevorderen en interculturele teams te ondersteunen. Het website richt zich op mensen die helderheid zoeken in menselijk gedrag en relaties, en leiders die hun teams willen uitnodigen om deze blik op ontwikkeling te verkennen. | Management → Teamcoaching 460 | cultuurverschillen 14 context 93 reflectie 646 leiderschap 3325 samenwerking 16762 team 22312 | |
| ceesantondevries.nl | Origame BV | Cees Anton de Vries is voornamelijk actief als directeur van Origame BV en biedt advies over processen en het creëren van duurzame waarde. Zijn werkzaamheden omvatten begeleiding van groepen en organisaties, het ontwerpen van processen en het faciliteren van netwerken, met een focus op verbindingen en leren. Hij is opgeleid als architect en stedenbouwkundige en organiseert regelmatig lezingen en workshops om zijn visie te delen. | Organisaties & Verenigingen → Organisatieonderwijs 24 | leren 885 proces 3917 groep 5348 netwerk 11755 | |
| tactadviseurs.nl | TACTadviseurs | Het bedrijf biedt coachend assessment en coaching aan om teams effectiever te maken. Er worden casestudies en referenties getoond van tevreden klanten, waaronder directeur Tom van Putten van DTZ Zadelhoff, Holdingdirecteur Mas Boom van Koninklijke Boom Uitgevers en een HR Manager van een advocatenkantoor. De website benadrukt de waarde van goed gestructureerde virtuele vergaderingen en biedt inzichten en tips voor efficiëntere samenwerking. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | verspreiding 40 assessment 486 resultaat 4592 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| nancyvandenheuvel.nl | Nancy van den Heuvel | De website beschrijft de uitdagingen die teams ondervinden, zoals gebrek aan afstemming en niet-geluisterd worden, wat leidt tot afhaken en onuitgesproken problemen. Nancy van den Heuvel biedt teamcoaching aan om teams te helpen elkaar beter te begrijpen, af te stemmen en samen vooruit te bewegen door open communicatie en ruimte te creëren voor het bespreken van openstaande zaken. De website behandelt het belang van verbinding en vertrouwen binnen teams, en bespreekt hoe deze elementen essentieel zijn voor effectieve samenwerking en de rol van de teamcoach. | Management → Teamontwikkeling 656 Marketing → Marketing Consultancies 656 | thermometer 56 vertrouwen 1384 verbinding 3311 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| prachtpraat.nl | Pracht Praat | De website biedt diensten zoals individuele coaching en teamcoaching, gericht op het versterken van samenwerking en communicatie. Mirjam, de eigenaar, heeft ruime ervaring met het organiseren van Burgerberaden en participatietrajecten, vaak in samenwerking met stichting G1000.nu. De website promoot het belang van gelijkwaardige dialogen tussen overheid en burgers om tot oplossingen te komen. | Participatie → Burgerparticipatie 222 | burgerberaad 23 co-creatie 133 teamcoaching 271 dialoog 371 participatie 1153 coaching 22044 | |
| teamwendbaar.nl | TeamWendbaar | De website focust op het bevorderen van samenwerking, veerkracht en flow binnen teams door middel van inspiratie en praktische methoden. Het website benadrukt dat de sleutel tot succes in teams ligt in de verbinding en het creëren van een omgeving waarin teamleden zich gehoord en gezien voelen. TeamWendbaar helpt organisaties om teamdynamiek te verbeteren door middel van ervaringsgerichte sessies en het identificeren van onderliggende problemen die de samenwerking belemmeren. | Management → Teamontwikkeling 656 | dynamiek 168 flow 234 veerkracht 738 verbinding 3311 samenwerking 16762 team 22312 | |
| zininsamenwerken.nl | Samsø | De organisatie biedt coaching met een paard en provocatieve coaching aan. Samsø biedt maatwerk trainingen en focust op leidinggeven, persoonlijke effectiviteit en groei. De website bevat nieuws en artikelen die gericht zijn op het stimuleren van samenwerking en het verleggen van grenzen. | Zelfstandigen → Trainers 104 | projectteam 47 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Medemblik → Benningbroek 39 |
| de-team-engineer.nl | De-Team-Engineer | De website behandelt onderwerpen als effectieve communicatie, constructief leiderschap en intensief samenwerken, met als doel om teams effectiever en betrokkener te maken. De-Team-Engineer specialiseert zich in het analyseren en optimaliseren van teaminteracties, met name door het aanpakken van verspillingen en het stroomlijnen van processen. Jacqueline de Nood-Paree, als gecertificeerd LeanTeamCoach, biedt individuele begeleiding, workshops, en presentaties aan bedrijven om de kwaliteit van hun teams te verbeteren en het bedrijfsuitstel te vergroten. | Management → Teamcoaching 460 | samenwerken 67 interactie 228 leiderschap 3325 resultaat 4592 communicatie 10060 team 22312 | |
| versietwee.nl | Linda | De website legt uit dat effectieve samenwerking binnen teams en organisaties meer vereist dan alleen goede intenties, en dat de onderlinge dynamiek vaak onder druk staat tijdens veranderingen. De website presenteert vragen die leiders moeten stellen om de onderliggende oorzaken van samenwerkingsproblemen te identificeren en om richting te bepalen zonder controle te uitoefenen. De website beschrijft de rol van systemische blik en praktische toepassing in het begeleiden van teams en leiders om hun positie in verandering te vinden. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | gespreksvoering 31 verandering 2886 leiderschap 3325 systeem 4464 samenwerking 16762 team 22312 | |
| teamingnet.nl | Teamingnet | De website biedt diverse trainingen gericht op constructief vergaderen, creatief denken, leidinggeven aan verandering, klantgericht communiceren en andere aspecten van teamontwikkeling en persoonlijke groei. Naast trainingsprogramma's, biedt Teamingnet outdoorcentra en e-boeken, en maakt gebruik van een breed netwerk van trainers en coaches die voldoen aan een kwaliteitsnorm. Het bedrijf legt de nadruk op een pragmatische aanpak, positieve confrontatie en het respect voor individuele kwaliteiten om gewenst gedrag te stimuleren en teamprestaties te optimaliseren. | Training → Teamtraining 205 | e-boeken 27 outdoor 193 teamontwikkeling 281 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| aves-interimzorg.nl | AVES Interimzorg | AVES focust zich op interimzorg, waarbij ze samenwerken met een netwerk van ZZP zorgspecialisten om te ondersteunen bij zowel zorginstellingen als thuiszorg. De organisatie biedt flexibele schillen met interim zorgspecialisten, begeleiding thuis en tijdelijke ambulante zorg en dagbesteding. AVES biedt teamcoördinatie op interimbasis, en de website presenteert positieve feedback van zorgspecialisten en begeleiders, benadrukkend Frans' toewijding en begeleidingsaanpak. | Zwangerschap & Geboorte → Zorgdiensten 396 | interimmer 29 begeleiding 10556 | |
| vanamerongen-coaching.nl | van Amerongen Coaching | De website beschrijft de diensten van Fyke van Amerongen, die coachingstrajecten aanbiedt voor individuen en teams, gericht op loopbaanontwikkeling, persoonlijke bewustwording en teamontwikkeling. Coaching bij van Amerongen Coaching focust op beweging, vertrouwen en een positief perspectief, en maakt gebruik van systemische coachingmethoden die gebaseerd zijn op waarneming zonder oordeel. De website benadrukt dat teamontwikkeling cruciaal is voor het creëren van een prettige en krachtige werkomgeving, en biedt begeleiding bij conflicten en ineffectiviteit binnen teams. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | perspectief 865 conflict 1298 loopbaan 1318 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| lerenschitteren.nl | Leren Schitteren | De website biedt methodes voor effectieve communicatie, constructieve samenwerking en het terugwinnen van kracht, met speciale aandacht voor volwassen koppels met kinderen en de preventie van agressie. Diverse trainingen worden aangeboden, waaronder trainingen voor preventief agressie, change, effectieve communicatie, leiderschap, en het bevorderen van eigenaarschap binnen teams. De website biedt ook 1-op-1 coaching voor mensen die vastlopen en de focus op rust, verandering, ontspanning en geluk, met als doel het ‘schitteren’ in ieders werk en leven. | | rust 1891 verandering 2886 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| jolandaverburgt.nl | Jolanda Verburgt | De website beschrijft verschillende aanbodpunten, waaronder teamsessies, perspectiefsessies, Puur Empowerment, talentenlab en individuele coaching. De ‘Team Check-Up’ is een tool om teamdynamiek te analyseren en verbeterpunten te identificeren door middel van intakegesprekken, teamscans en teamsessies. De site richt zich op het signaleren van uitdagingen binnen teams, zoals gebrek aan balans, onrust en druk op prestaties, en biedt oplossingen om deze aan te pakken. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 | check-up 21 perspectief 865 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| birkktalentteam.nl | Birkk Talent Team | Het team richt zich op het vergroten van teamprestaties door een enthousiaste aanpak en het benutten van de creativiteit en ondernemerschap van jonge talenten. Birkk Talent Team helpt organisaties met verandering, groei en ontwikkeling, waarbij de sterktes van de medewerkers centraal staan. De diensten omvatten ondersteuning bij digitalisering, fusies, reorganisaties en outsourcing, en benadrukken het belang van effectieve communicatie. | Human Resources → Talent Management 451 | prestatie 690 verandering 2886 talent 3957 communicatie 10060 team 22312 | |
| 2getherteamcoaching.nl | 2Gether Teamcoaching | De website biedt informatie over verschillende vormen van teamcoaching, waaronder verbindend coachen en DISC teamdagen, die gebaseerd zijn op het gedachtegoed van Marshall Rosenberg. Het bedrijf richt zich op het bevorderen van verbinding en inzicht binnen teams, waardoor ze hun talenten beter kunnen benutten en tot betere resultaten komen. 2Gether Teamcoaching organiseert workshops gericht op verbindende communicatie, leiderschap, intervisie en feedback, evenals inspirerende nieuwsbrieven en een blog. | Management → Teamcoaching 460 | teamcoaching 271 verbinding 3311 workshop 15839 coaching 22044 | |
| teamtwisters.nl | Team Twisters | Het team bestaat uit ervaren trainers met een lange staat van dienst in het coachen van teams. De trainingen van Team Twisters focussen op interactie, vernieuwing, en het bewustworden van talenten en valkuilen binnen teams. Het doel is om teams te helpen een nieuwe manier van samenwerken te vinden, met meer verbinding, plezier en duurzame resultaten. | Training → Teamtraining 205 | potentieel 543 trainer 2181 verbinding 3311 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| wegwijscoach.nl | Wegwijscoach | De website legt uit dat de DISC-methodiek bewustwording en zelfkennis bevordert, wat leidt tot een effectievere samenwerking en duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Individuele coaching wordt gepresenteerd als een manier om jezelf beter te begrijpen, eigen grenzen te herkennen en een balans te vinden tussen werk en privé. Teamontwikkeling en trainingen met focus op teamdynamiek, communicatie en het benutten van de sterke punten van teamleden worden aangeboden. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | disc 138 zelfbewustzijn 288 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| simonevangeelen.nl | Simone van Geelen Teamontwikkeling | Simone van Geelen biedt coaching en training aan, gericht op het bevorderen van verbinding tussen mensen en teams. De website beschrijft Simone's aanpak, die gebaseerd is op oprechtheid, nieuwsgierigheid en een focus op het gezamenlijke resultaat. Mogelijkheden om contact op te nemen, nieuwsbrieven aanmelden en algemene informatie over de website zijn opgenomen. | Management → Teamcoaching 460 Management → Teamontwikkeling 656 | teamontwikkeling 281 verbinding 3311 resultaat 4592 coaching 22044 training 22944 | |
| schetsinzicht.nl | Schets Inzicht | De website biedt workshops en coaching gebaseerd op oplossingsgerichte methoden en creatieve tools zoals visualiseren, Design Sprint en Lego Serious Play. Schets Inzicht streeft ernaar om vergaderingen productiever te maken en een inspirerende en plezierige werkomgeving te creëren. De website benadrukt het belang van visuele communicatie, creativiteit, oplossingsgericht denken en het versterken van relaties met de doelgroep. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | visueel 99 methode 1793 doel 4518 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| okina.nl | Okina | Okina helpt organisaties hun werkgeluk en vitaliteit te verhogen door leiderschap, persoonlijk leiderschap, team- en cultuurontwikkeling te bevorderen. De website is geïnspireerd door de 'Blue Zones', plekken waar mensen gezonder en gelukkiger lang leven, en vertaalt vitaliteit en sociale verbinding naar een optimale werkomgeving. Okina begeleidt organisaties in Cultuur- en Teamontwikkeling, Leiderschap en Eigenaarschap, met als doel een duurzame en vitaal werkklimaat te creëren. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | teamontwikkeling 281 zingeving 323 vitaliteit 1732 leiderschap 3325 cultuur 3783 medewerker 4055 | |
| demuralt.nl | Robert de Muralt | Robert de Muralt biedt oplossingen voor situaties waarin samenwerking niet effectief is, en benadrukt een aanpak die zich onderscheidt van standaardmethoden. De website beschrijft zijn werkwijze, gebaseerd op systeemdenken, Spiral Dynamics, integrale organisatiekunde en humanistische psychologie, en legt uit hoe hij teams en leiders helpt om de beweging weer te voelen. De aanpak is ontwikkeld op basis van praktijkervaring en gericht op het zichtbaar maken van spanningen, het terugbrengen van rust en het activeren van eigenaarschap. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | eigenaarschap 40 systeemdenken 44 overzicht 451 samenwerking 16762 team 22312 | |
| smlteams.nl | SMLteams | Het platform biedt diverse tools, waaronder teamtrajecten, checklists, DISC-testen en trainingen, om teams te ondersteunen in hun ontwikkeling en prestaties. De website biedt ook informatie over leiderschap en management, inclusief leiderschapschoaching en opleidingen, met als doel om leiders effectiever te maken. SMLteams presenteert referenties en klantverhalen om de waarde van hun diensten te illustreren en potentiële klanten te overtuigen. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | disc 138 traject 3049 leiderschap 3325 team 22312 training 22944 | |
| teamstories.nl | Team Stories | De coach richt zich op leiders en teams die een tekort ervaren aan balans, vertrouwen, verbinding en flow, vaak veroorzaakt door personeelsveranderingen of hectische omstandigheden. Team Stories biedt oplossingen door middel van teamontwikkeling die op een frisse en oprechte manier inspireert tot meer luisteren, verwachtingen delen en aandacht te schenken aan ieders behoeften en vaardigheden. Het coachingstraject beoogt een hechter en vitaler team te creëren in één dag, met de nadruk op het vergroten van impact en het bevorderen van flow. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 | leider 178 flow 234 verbinding 3311 balans 4251 coaching 22044 team 22312 | Noord-Holland → Alkmaar 6507 |
| imagoburoantre.nl | Imagoburo Antré | De website biedt online trainingen zoals 'Jezelf zien en laten zien' en 'Persoonlijke Kracht Traject' die gericht zijn op zelfontwikkeling. Imagoburo Antré organiseert workshops, zoals 'TeamTwist' en 'Sterk Samenwerken', die de toepassing van kleur op teamdynamiek onderzoeken en de teamspirit versterken. De website biedt ook gratis materialen zoals de 'Kleurbijbel', een e-book dat de lezer helpt om collega's beter te begrijpen en hun drijfveren te ontdekken. De focus ligt op interactie, frisse energie en begrip binnen teams. | Training → Teamtraining 205 | teamspirit 33 kleur 4432 workshop 15839 team 22312 training 22944 | |
| wieringacoaching.nl | Wieringa Coaching | Gerda Wieringa is een arbeids- en conflictcoach die individuele en teamcoaching aanbiedt. Individuele coaching richt zich op het verbeteren van arbeidsrelaties, het vergroten van zelfvertrouwen en het ontwikkelen van communicatieve vaardigheden. Teamcoaching heeft als doel de samenwerking, productiviteit en de werkomgeving binnen teams te verbeteren door conflicten op te lossen en de teamdynamiek te optimaliseren. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | relatie 4154 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| d3p.nl | Irma van Veen | Irma van Veen beschrijft haar ervaring als coach van meer dan drie decennia, waarbij ze mensen met diverse achtergronden begeleidt. De website biedt verschillende coachingvormen aan, waaronder individuele coaching, loopbaanontwikkeling en ondersteuning voor directies en managementteams, met focus op persoonlijke groei en verbeterde samenwerking. De website vermeldt contactgegevens, waaronder telefoonnummer en WhatsApp, beschikbaar op werkdagen van 09:00 tot 18:00 uur. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaanontwikkeling 59 zelfinzicht 339 perspectief 865 groei 3883 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| schenkautomatisering.nl | Schenk Automatisering & Diensten | De website benadrukt de waarde van teamwerk, en citeert Bill Taylor om het belang van teams voor het behalen van grotere doelen te illustreren. De tekst legt uit dat de rol van de onderneming zich richt op het creëren van een omgeving waarin teamleden optimaal kunnen presteren en de doelen van het project duidelijk zijn. De website beschrijft dat persoonlijke relaties binnen teams essentieel zijn en benadrukt dat de onderneming zich inzet voor het oplossen van interne teamconflicten en het bevorderen van een positieve teamdynamiek. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | facilitatie 90 conflict 1298 relatie 4154 doel 4518 team 22312 project 47141 | |
| syld.nl | SYLD | De website behandelt thema’s als het creëren van verhalen, het visualiseren en analyseren van netwerken en het stimuleren van reflectie om persoonlijke en professionele groei te bevorderen. Een belangrijk onderdeel is de conceptie van ‘netwerktaal’ om ervaringen en relaties binnen een netwerk te overzien en te versterken. De site duikt in de betekenis van ‘pad’ en ‘weg’ in relatie tot levensloop en carrière, en benadrukt de flexibiliteit en veerkracht van een netwerk. | Schrijven → Creatief Schrijven 237 | reflectie 646 verhaal 8325 netwerk 11755 | |
| achtcoaching.nl | ACHT! | De website focust op teamontwikkeling, waaronder online teamontwikkeling, intervisie, sociocratie 3.0 en deep democracy, gericht op het benutten van teams potentieel. Coaching wordt aangeboden, zowel online als in persoon, met als doel het identificeren en aanpakken van onderliggende patronen en behoeften die de prestaties belemmeren. De site behandelt loopbaanvitaliteit en benadrukt het belang van een evenwicht tussen werk, thuis, persoonlijke groei en gezondheid, en biedt ondersteuning bij het herstellen van deze vitaliteit. | Coaching → Professioneel Coaching 11 | transitie 448 potentieel 543 vitaliteit 1732 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| bijhetvuur.nl | Bij het Vuur | De praktijk biedt 1-op-1 coaching en teamsessies, gericht op het ontsluiten van individuele identiteit en potentieel. Bij het Vuur biedt teamcoaching en organisatiecoaching om teams te versterken en gezonde samenwerking te bevorderen. De coachingmethodiek focust op het helpen van mensen om hun sterke punten te benutten en een doelgerichte levensstijl te ontwikkelen. | | potentieel 543 identiteit 971 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| hetteam.nl | Bureau voor Spannende Zaken | De website benadrukt dat psychologische veiligheid en andere teamdynamieken cruciaal zijn voor het succes van teams, gebaseerd op onderzoek van Google en professor Amy C. Edmondson. HETTEAM, ontwikkeld door Bureau voor Spannende Zaken, helpt organisaties deze dynamieken concreet te oefenen en te integreren in hun werkomgeving. De website beschrijft de vijf dominante dynamieken binnen een effectief team, met psychologische veiligheid als een van de belangrijkste elementen, waarbij teamleden zich veilig voelen om risico's te nemen en zich uit te spreken. | Psychologie → Sociale Psychologie 118 | psychologische veiligheid 15 teamleden 70 dynamiek 168 team 22312 | |
| firmamens.nl | FirmaMens | FirmaMens, opgericht door Ankie van Lint, biedt trainingen en coaching op het gebied van teamontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en verandering. De coaching richt zich op zowel individuen als teams, met aandacht voor de context van de organisatie en de dagelijkse praktijk. 'FirmaMens' betekent 'steunen en versterken' en benadrukt de verbinding tussen de firma, het bedrijf en de mens. | Management → Organisatieontwikkeling 411 Management → Teamontwikkeling 656 | effectiviteit 93 context 93 verandering 2886 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 | |
| vangoedbeternaarbest.nl | goedbeterbest | De website benadrukt het belang van samenwerking en verbinding binnen zorgteams om stress en overbelasting te voorkomen, met speciale aandacht voor de uitdagingen van 24-uurs zorg. Individuele coaching wordt gepresenteerd als een middel om de persoonlijke balans van medewerkers te versterken door het ordenen van gedachten, het ontwikkelen van vaardigheden en het bevorderen van innerlijke rust en veerkracht. De website legt de nadruk op leiderschapsontwikkeling, waarbij het belang van het aansluiten van woorden en gedrag op de organisatie wordt benadrukt om een gezond werk- en leerklimaat en snelle besluitvorming te bevorderen. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | individuele coaching 19 managementteam 33 leiderschapsontwikkeling 38 zorgteam 44 teamcoaching 271 zorgprofessional 415 | |
| esthersteinebach.nl | Esther Steinebach | De website presenteert een aanbod van online speelschema’s die ouders helpen het gedrag van hun kinderen beter te begrijpen en zich met hen te verbinden. Er worden trainingen aangeboden voor ouders en professionals, waaronder ouderavonden en professionele trainingen. Deze trainingen focussen op het observeren en interpreteren van kinderen’s speelgedrag. De website beschrijft de ervaringen van deelnemers aan de trainingen, die de trainingen als inspirerend en leerzaam beschrijven. | Relaties → Relatie Counseling 178 | speelgroep 11 speelschema 71 begrip 160 verbinding 3311 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Veldhoven 1485 |
| veerkrachtindepraktijk.nl | Veerkracht! | De praktijk, opgericht in 2015 door Elly Bakhuis, biedt coaching voor volwassenen en kinderen, evenals coaching voor dieren. Het doel van de coaching is het bevorderen van zelfbewustzijn en het versterken van de eigen veerkracht, waardoor uitdagingen in het leven op een evenwichtige manier kunnen worden aangepakt. De praktijk biedt diverse diensten, waaronder coaching, workshops, vergevingssessies, en spirituele contacten, en organiseert evenementen zoals workshops op Schiermonnikoog. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | zelfbewustzijn 288 veerkracht 738 workshop 15839 coaching 22044 | Fryslân → Schiermonnikoog 489 |
| theartofdialogue.nl | The Art Of Dialogue | De website benadrukt het belang van open communicatie en samenwerking in succesvolle teams. Het bedrijf biedt hulp aan teams die te maken hebben met achtergebleven prestaties, personeelsverloop, slechte sfeer en interne conflicten. De oprichter, Harry Jonker, beschrijft zijn achtergrond en expertise in het stimuleren van teamleden en het creëren van een positieve verandering in leiderschap en bedrijfscultuur. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | prestatie 690 verandering 2886 sfeer 5389 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 | |
| positieveworkshops.nl | Positieve Workshops | De website biedt verschillende workshops, waaronder complimenten workshops, geluksworkshops en workshops gericht op het vieren van successen, zowel online als fysiek (coronaproof). De workshops focussen op het geven en ontvangen van complimenten, het stimuleren van geluk en het erkennen van positieve aspecten in het werk en privéleven. De website biedt een breed scala aan workshops die op maat gemaakt kunnen worden om specifieke behoeften op de werkvloer aan te pakken, zoals het in het zonnetje zetten van werknemers. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | compliment 16 succes 604 geluk 633 sfeer 5389 workshop 15839 | |
| cammanication.nl | Cammanication | Het bedrijf benadrukt het belang van een doordacht en gefocust marketingteam, dat in staat is om creatieve ideeën te genereren en resultaten te leveren. De website beschrijft de problemen die ontstaan wanneer marketingteams afgeleid raken door dagelijkse taken en vragen, waardoor strategische bijdragen ontbreken. Cammanication biedt programma’s aan om teams te begeleiden, trainen en coachen, met als doel een effectiever en doelgerichter marketingteam te creëren. | Marketing → Marketing Consultancies 656 | marketingteam 12 groei 3883 doel 4518 samenwerking 16762 | |
| onderwijsinterimdesk.nl | Onderwijs Interim Desk | Het bureau biedt diensten aan zoals interimmer werving & selectie, ontwikkelingsondersteuning, en de ‘Onderwijs Ontwikkelbox’. De kernwaarden van het bedrijf zijn integriteit, openheid en eerlijkheid, en ze streven naar waarde toevoeging voor scholen en leerlingen. Onderwijs Interim Desk beschrijft zichzelf als een bureau met een landelijke dekking, actief in Aalten, dat zich inzet voor de ontwikkeling van leiderschap binnen het onderwijs. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsdiensten 24 | interimmer 29 werving 894 waarde 1083 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 onderwijs 10660 | Gelderland → Aalten 964 |
| ingezuidgeest.nl | Inge Zuidgeest | De website biedt informatie over de verschillende coaching- en trainingaanbiedingen van Inge Zuidgeest, waaronder DISC-analyses, mentortrainingen en teamcoaching. Cliënten delen positieve ervaringen met de trainingen, waarbij de nadruk ligt op praktische toepassingen, interactie en persoonlijke begeleiding. De website bevat testimonials van professionals uit verschillende sectoren, waaronder catering en onderwijs, die de effectiviteit van de coaching en trainingen prijzen. | Management → Teamcoaching 460 | disc 138 teamcoaching 271 feedback 474 coaching 22044 training 22944 | |
| woudstra-training.nl | woudstra-training.nl | De website beschrijft individuele coachingstrajecten die mensen helpen om vastlopers te overwinnen, effectiever te worden en meer plezier en overtuiging in hun werk en leven te ervaren. Coachingstrajecten ondersteunen bij het nemen van stappen, het overwinnen van onzekerheid, en het leren van nieuw gedrag door middel van reflectie en praktische oefeningen. Daarnaast worden teamontwikkelingstrajecten aangeboden om organisaties te ondersteunen bij veranderingen en de samenwerking te verbeteren, met aandacht voor kwaliteitsbenutting, conflictbespreking en feedback. | | reflectie 646 oefening 1285 groei 3883 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| masterfacilitator.nl | Master Facilitator | De website beschrijft de diensten van Master Facilitator, waaronder innovatieve facilitatiediensten en de ‘Facilitation Forge’ methode. Klantbeoordelingen benadrukken de positieve impact van Master Facilitator op teamdynamiek en de efficiëntie van het werk. De website bevat contactinformatie, social media links, en een blog met meer informatie over hun aanpak. | Organisaties & Verenigingen → Samenwerking 422 | facilitatie 90 team 22312 | |
| resultaatkompas.nl | ResultaatKompas | Het ResultaatKompas helpt bij het creëren van een samenwerkingsgericht team. Het biedt antwoorden op vragen over teamdynamiek, motivatie, en het stellen van duidelijke doelen. De website biedt bronnen zoals een gratis e-book, een vertrouwensbarometer en een blog. | Marketing → Marketing Tools 45 | motivatie 713 leiderschap 3325 doel 4518 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| senscoachen.nl | SENS Coaching | SENS Coaching biedt trainingen en coaching aan die zich richten op de ontwikkeling van personen en teams binnen een organisatie, in lijn met de strategische doelen. De aanpak is confronterend en betrokken, met als doel om snel inzicht te geven in interactie- en denkpatronen, waardoor individuen eigenaarschap nemen over hun leerproces. SENS Coaching streeft naar effectieve interactie tussen personen en context, wat resulteert in het behalen van persoonlijke en organisatorische doelen door middel van systeemdenken. | Management → Teamcoaching 460 | systeemdenken 44 interactie 228 doel 4518 coaching 22044 training 22944 | |
| core14.nl | CORE14 | CORE14 biedt ontwikkelingsprogramma's aan voor individuen, teams, bedrijven, organisaties, verenigingen en onderwijsinstellingen, met een focus op vitaliteit en talentontwikkeling. De organisatie benadrukt dat vitaliteit en talentontwikkeling nauw met elkaar verbonden zijn en dat maatwerk essentieel is bij hun aanpak. Een testimonial van Eva, een nieuwe medewerker, beschrijft een positieve ervaring met coachingsgesprekken met Herman, waarin hij haar helpt om kwetsbaar te zijn en haar eigen handelen te evalueren. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | vitaliteit 1732 talent 3957 maatwerk 5925 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| stapinbalans.nl | Stapinbalans | De praktijk is gebaseerd op de overtuiging dat iedereen veranderingen kan doormaken. Er worden verschillende coachingvormen aangeboden, waaronder regelmatige coaching en coaching tussen de paarden. De website beschrijft ook de aanbod van events en cursussen gericht op energetisch werken met paarden en hangmatsessies. | | vraag 2293 groei 3883 paard 4351 cliënt 8453 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| studiomrsj.nl | M. Jacqueline | De website informeert bezoekers over twee verschillende manieren om toegang te krijgen tot de inhoud: via een persoonlijke link van de eigenaar of per ongeluk via een link. Voor degenen die per ongeluk op de pagina zijn gekomen, wordt verzocht om de link naar de eigen website te gebruiken. Voor bezoekers die via een persoonlijke link zijn doorgestuurd, wordt een speciale exclusieve inhoud aangeboden. Er zijn beperkingen voor minderjarigen en het gebruik van de inhoud is alleen toegestaan met schriftelijke toestemming van de eigenaar. | Websites → Persoonlijke Ontwikkeling 20 | inhoud 243 sessie 1529 | |
| ikto.nl | IKTO | De website focust op het stimuleren van persoonlijke groei door zelfbewustzijn en mensenkennis te ontwikkelen. IKTO biedt methoden zoals kleurdiscriminatie en het omarmen van verschillen, met als doel effectievere communicatie en teamwerk. De website beschrijft verschillende tools en begeleiding, waaronder een online vragenlijst, teamtesten en coaching, gericht op het verbeteren van organisatie en teamprestaties. | | verschillen 37 inzicht 1542 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| elscoacht.nl | Els Coacht | De website presenteert (team)coaching als een oplossing voor belemmeringen bij het behalen van doelen en het ervaren van wrijving binnen teams. Els Coacht richt zich op het identificeren van sterke punten en valkuilen binnen teams en het aanbieden van handvatten om knelpunten op te lossen. De coach legt de nadruk op het belang van wrijving binnen teams en een veilige werksfeer om zo een positief functionerend team te bevorderen. | Management → Teamcoaching 460 | wrijving 14 doel 4518 sfeer 5389 coaching 22044 team 22312 | |
| deanderekantvanhetverhaal.nl | Ramón Ciuráns | Ramón Ciuráns introduceert zichzelf als interimmanager met 44 jaar ervaring, die zich specialiseert in projectmatig en authentiek werk. De website benadrukt het belang van het bekijken van verschillende kanten van een verhaal en het durven afwijken van de gevestigde orde. Ramón Ciuráns biedt diensten aan op het gebied van coaching, facilitatie, en strategisch advies, met de focus op wederzijds vertrouwen, concrete afspraken en het identificeren van groeikansen. | Coaching → Professionele Coaching 520 | facilitatie 90 interim management 1166 vertrouwen 1384 analyse 1579 doel 4518 coaching 22044 | |
| dusoleilontwikkeling.nl | Du Soleil Organisatieontwikkeling | De organisatie biedt diensten zoals het verhogen van betrokkenheid, vitaliseren van samenwerking en verbinden van onder- en bovenstroom. Hun aanpak richt zich op de subtiele lagen van energie en informatie om een duurzame ontwikkeling te stimuleren en organisatieverbeteringen te realiseren. De website biedt inspiratie voor bewuste leiders en benadrukt de waarde van een energieke en gezonde organisatie, gericht op vitaalheid, veerkracht en innovatie. | Management → Personeelsmanagement 1001 | betrokkenheid 164 doelstelling 1147 leiderschap 3325 energie 9034 samenwerking 16762 | |
| ontwikkel-uitblinkers.nl | De Ontwikkel Uitblinkers | De website benadrukt dat teams vaak individueel goed presteren, maar niet voldoende samenwerken om de organisatie- en teamdoelen te bereiken. Het platform biedt oplossingen om een open en veilige cultuur binnen teams te creëren, zodat teamleden zich vrij voelen om elkaar te steunen en aan te spreken. De website biedt een matchcall aan om teams te beoordelen en te identificeren welke ondersteuning ze nodig hebben, met als doel het voorkomen van problemen zoals demotivatie en dalende productiviteit. | Management → Leiderschapstraining 666 | teamontwikkeling 281 impact 921 leiderschap 3325 cultuur 3783 resultaat 4592 team 22312 | |
| davedirks.nl | Dave Dirks | Dave Dirks biedt coaching aan om een effectievere samenwerking te bevorderen, stress te verminderen en resultaten te verbeteren. Hij biedt verschillende opties, waaronder inspirerende peptalks, op maat gemaakte trainingen en coaching voor individuen of teams. Dirks legt de nadruk op het belang van discipline, afspraken en focus, en stelt voor om systemen zoals MS Teams en SharePoint ondersteunend in te zetten. | Organisaties → Ondernemingen 1101 | werkdruk 151 productiviteit 486 techniek 4031 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| gotji.nl | GoTji | De website biedt teamcoaching aan om het potentieel van teams te vergroten en uitdagingen zoals samenwerking, communicatie en strategie aan te gaan. Individuele coaching wordt aangeboden om persoonlijke groei te stimuleren, vastzittingen op te lossen en handvatten te bieden voor een vitale leefstijl. De website omvat overige informatie, algemene voorwaarden en contactgegevens, waaronder een e-mailadres en de locatie Utrecht. | Management → Teamcoaching 460 | dynamiek 168 uitdaging 1340 balans 4251 coaching 22044 team 22312 | Nederland → Utrecht 48901 |
| optimalist.nl | Optimalist® | De website biedt een gratis DISC test aan waarmee gebruikers een gedetailleerd rapport met persoonlijke analyses en advies ontvangen. Optimalist® biedt gespecialiseerde boeken en assessments aan voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, gericht op inzicht in gedragsvoorkeuren. DISC is een model dat inzicht geeft in verschillende communicatiestijlen en gedragingen, en wordt ingezet om teams effectiever samen te laten werken en betere resultaten te behalen. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | disc 138 assessment 486 rapport 1354 groei 3883 communicatie 10060 team 22312 | |
| teamsmettoekomst.nl | Teams met Toekomst | De website richt zich op het doorbreken van afhankelijkheid van de leidinggevende en het stimuleren van een actieve en strategische rol van het managementteam. Het biedt oplossingen voor uitdagingen zoals onduidelijke rollen, gebrekkige afstemming en trage besluitvorming binnen managementteams. De website beschrijft 5 kenmerken van een succesvol leiderschapsteam, waaronder een duidelijke visie, afstemming van taken en verantwoordelijkheden, en de focus op team- en organisatiesucces. | Management → Leiderschapstraining 666 | managementteam 33 visie 1775 leiderschap 3325 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| sandravanloenen.nl | Sandra van Loenen Training & Coaching | De website biedt individuele coaching aan, waarbij de klant één-op-één met een coach werkt aan specifieke vragen en uitdagingen. Daarnaast worden teamcoaching sessies aangeboden, waarbij teamleden hun kwaliteiten gebruiken om de beste resultaten te behalen. De website bevat informatie over trainingen en coaching, met een focus op het bevorderen van zelfbewustzijn, het identificeren van talenten en het behalen van persoonlijke en professionele doelen. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | zelfbewustzijn 288 doel 4518 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| your-true-nature.nl | Your True Nature | De website biedt coaching aan, gericht op het bevorderen van zelfinzicht, veerkracht en authentieke keuzes. Er worden teamtrainingen aangeboden om communicatie en samenwerking binnen organisaties te verbeteren, vaak gebruikmakend van het DISC model. Yoga-sessies zijn beschikbaar om de fysieke flexibiliteit en mentale veerkracht te stimuleren. | Training → Teamtraining 205 | teamtraining 95 zelfinzicht 339 yoga 3711 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| boostervoorteamcoaches.nl | Organisatie Boosterdag voor teamcoaches | De dag vindt op vrijdag 6 juni 2025 plaats in Kasteel Groeneveld in Baarn en is gericht op teamcoaches, teambegeleiders en andere professionals die met teams en teamdynamiek werken. Het thema van de dag is ‘Teamcoachen in een polariserende context’ en de dag omvat inspirerende openingen, workshops en ontmoetingen met vakgenoten, met sprekers en workshopbegeleiders. De deelnemers zullen interculturele verschillen, meningsverschillen en conflicten onderzoeken en praktische manieren leren om hun teams te begeleiden in deze complexe gesprekken. | Bedrijf → Professionele Evenementen 38 | teamcoaching 271 dialoog 371 spreker 847 workshop 15839 team 22312 | Utrecht → Baarn 1628 |
| groenenpartners.nl | Groen en Partners | Sinds 1989 biedt Groen en Partners diensten aan zoals coaching, opleiding, training, en scrum/agile trajecten. De oprichters, Nelke en Gerard Groen, helpen organisaties en individuen om effectief samen te werken en veranderingen te doorvoeren. Het bedrijf richt zich op praktische toepassing van leermethoden, zoals een Scrum verdubbelaar leerprogramma, en biedt leergroepen aan voor medewerkers en leidinggevenden. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | scrum 179 verandering 2886 opleiding 9334 coaching 22044 training 22944 | Amersfoort → Hoogland 284 |
| marjoleinecrone.nl | Marjoleine Crone | Marjoleine Crone is een trainer en coach met negen jaar ervaring in het begeleiden van mensen en teams. De website beschrijft de diensten van Crone, waaronder trainingen gericht op mindset, communicatie, samenwerking en stressmanagement. Het doel van haar coaching is om zelfinzicht te bevorderen, doelen te stellen en de vitaliteit van teams en individuen te verhogen. | | zelfinzicht 339 doelstelling 1147 coach 2328 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| excellenteleider.nl | Excellente Leiderschap | De website biedt verschillende trainingen aan, waaronder een gratis introductiecursus en acht trainingsmodules in ontwikkeling. Er zijn diverse webinars en een interview met Markus van Alphen beschikbaar, die onderwerpen als psychologische veiligheid en motivatie van werknemers behandelen. Na afronding van de eerste cursus wordt de cursusprijs terugbetaald. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | leider 178 aandacht 562 webinar 863 werknemer 1117 boek 10077 cursus 12810 | |
| nautilus-ct.nl | Nautilus CT | Het bedrijf helpt teams om beter te presteren, samen te werken en zelfstandiger te opereren door middel van teamontwikkeling en coaching. Nautilus CT biedt diverse trainingen, waaronder zakelijk tekenen, digitaal tekenen en een online training genaamd Graphic Jam. De website bevat persoonlijke verhalen over de trainer, Ron van Putten, en details over zijn expertise, waaronder ervaring met organisatiewijzigingen en Lean management. | Training → Teamtraining 205 | zelfstandigheid 348 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Zuid-Holland → Hendrik-Ido-Ambacht 664 |
| mauritshoenders.nl | Maurits Hoenders | De website beschrijft de rol van de facilitator als iemand die processen en ontwikkelingen vergemakkelijkt, zowel in groepen als individueel. De diensten omvatten het helpen van teams bij het overwinnen van vastlopers, het actief betrekken van alle teamleden en het creëren van een omgeving waarin persoonlijke doelen gerealiseerd kunnen worden. Maurits Hoenders benadrukt het belang van balans en het creëren van een open en veilige omgeving om het potentieel van individuen en teams te ontketenen. | Management → Teamontwikkeling 656 | facilitatie 90 groei 3883 ontwikkeling 7855 team 22312 | |
| ictus.nl | Ictus | Het bedrijf biedt verschillende teamtrajecten, individuele trajecten en management workshops gericht op diverse aspecten zoals communicatie, stresspreventie en leiderschap. Ictus is ambassadeur van Stichting Lamp en benadrukt de integratie van werkplezier en resultaten, geloven ze. De website biedt informatie over diverse diensten, waaronder mailmanagement, karakterscans, burn-out preventie en teamtrainingen. | Management → Teamontwikkeling 656 | traject 3049 balans 4251 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| updraftcoaching.nl | Updraft Coaching | De website biedt verschillende diensten, waaronder Scrum-workshops voor teams van verschillende niveaus, Scrumbegeleiding voor teams die met Scrum werken, en interim-posities als Scrum Master of Product Owner. Daarnaast worden artikelen gepresenteerd over onderwerpen als Scrum-rollen, Daily Stand Ups, Retrospectives, hooggevoeligheid, en zelfontwikkeling. Updraft Coaching richt zich op het helpen van individuen, teams en managers om zich te ontwikkelen, hun prestaties te verbeteren en betere samenwerking te creëren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | scrum master 46 product owner 61 scrum 179 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| inflect.nl | Inflect Coaching | De website beschrijft de diensten van Inflect Coaching, waaronder individuele coaching, teamcoaching, duo-coaching en maatwerkprogramma’s. Inflect Coaching benadrukt het gebruik van paarden als ‘spiegel’ om individuen en teams te helpen hun kracht te herontdekken en beter te leren kennen, door de pure reactie van paarden op energie. De website vermeldt verschillende coachingmogelijkheden, waaronder individuele sessies met pony’s en teamontwikkeling op basis van managementtheorieën zoals DISC, en de kwalificaties van de gecertificeerde coach Fiona Wijnen. | Coaching → Paardencoaching 359 | reflectie 646 paard 4351 energie 9034 coaching 22044 team 22312 | |
| dichtopdecijfers.nl | Dicht op de Cijfers | De website focust op de essentie van menselijke samenwerking, waarbij de nadruk ligt op het verbinden van menselijke waarden met doelen. Dicht op de Cijfers biedt een breed scala aan aanbod, waaronder ondernemingsscans, teamcoaching, workshops en coaching, gericht op het vinden van de juiste balans tussen cijfers en menselijke interactie. De website legt de nadruk op 25 jaar ervaring in verandertrajecten en ondernemerschap, met expertise in coaching, cijfers en gedragsverandering, en combineert dit met een artistieke blik, geïnspireerd door poëzie en de relatie tussen proza en poëzie. | Software → Applicaties 249 | cijfers 384 poëzie 518 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| adtc.nl | ADTC | De organisatie biedt leiderschapstraining, coachingsessies en mentorprogramma's aan. Leiderschapstraining focust op het ontwikkelen van leiderschapsvaardigheden, effectieve communicatie en het overbrengen van visies. Coaching helpt individuen om obstakels te overwinnen, zelfvertrouwen te vergroten en een balans te vinden tussen werk en privéleven. | Management → Organisatiecultuur 158 Management → Leiderschapstraining 666 | mentoring 115 potentieel 543 succes 604 leiderschap 3325 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| fountainofbliss.nl | fountainofbliss.nl | De website richt zich op mensen die zich herkennen in uitdagingen zoals het vastzitten in negatieve gedragspatronen, emotionele pijn en vermoeidheid door het te veel focussen op anderen. Het biedt ruimte voor zelfreflectie, inkeer en het verruimen van de blik, met als doel het vinden van een manier om meer in balans te komen en verder te kijken dan de dagelijkse realiteit. De website bevat een blog en ervaringen van anderen, en biedt contactmogelijkheden voor ondersteuning en begeleiding. | Zelfhulp → Emotionele Ondersteuning 78 | gedragspatronen 23 zelfreflectie 88 persoonlijke ontwikkeling 765 inspiratie 4030 ondersteuning 7747 | |
| anetteludikhuize.nl | Anette Ludikhuize - Coaching & Training | De website introduceert verschillende vormen van coaching, waaronder loopbaancoaching, persoonlijke coaching en teamcoaching, en benadrukt het belang van het identificeren van individuele en teamtalenten. Er wordt gesproken over uitdagingen zoals stress, burn-out en het zoeken naar een passende baan, en hoe coaching kan helpen om deze te overwinnen. Er wordt een positieve ervaring gedeeld van een klant die de coaching van Anette als nuttig beschouwde voor persoonlijke ontwikkeling en zelfontdekking. | Management → Teamontwikkeling 656 | persoon 449 werk 2658 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| mhconsultant.nl | Maudy Hylkema | Maudy Hylkema biedt ondersteuning aan maatschappelijke organisaties die streven naar verbetering of stabiliteit, met als doel de kwaliteit van leven van hun klanten te verhogen. Ze benadrukt het belang van medewerkers en streeft ernaar hun drijfveren en kwaliteiten te herontdekken en te stimuleren, en waar nodig een nieuw plan te ontwikkelen. Hylkema legt de nadruk op samenwerking, conflictbeheersing en coaching om een positieve en effectieve werkomgeving te creëren. | | doelstelling 1147 conflict 1298 medewerker 4055 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| arttoconnect.nl | arttoconnect.nl | De kunstenaar biedt creatieve oplossingen aan voor organisaties, bijvoorbeeld door fotoshoots en brainstormsessies, om een innovatieve werkomgeving te creëren. Hij legt verborgen boodschappen bloot door middel van diverse artistieke interventies, objecten en processen, en moedigt een minimalistische en duurzame levensstijl aan. De website benadrukt het belang van creativiteit, verbinding en betekenisgeving in een veranderende wereld, en biedt handvatten voor innovatie en persoonlijke groei. | Fotografie & Film → Natuurfotografie 495 | brainstormsessie 49 fotoshoot 1016 kunstenaar 3464 innovatie 4625 duurzaamheid 18277 | |
| ctmv.nl | Coaching Training Met Visie | Het bureau is opgericht door Yvonne van der Caay en opereert als een zelfstandige organisatie binnen een netwerk van verbonden bureaus die een gedeelde visie delen. De trainers en senior training acteurs/co trainers van ctmv. hebben een HBO Theateropleiding en aanvullende opleidingen in onderwerpen zoals NLP, Psychologie en Visionair faciliteren. CTMV werkt samen met diverse opdrachtgevers in het bedrijfsleven, de overheid en het onderwijs en biedt een combinatie van theorie, dynamische werkvormen en reflectieve oefeningen aan. | Management → Leiderschapstraining 666 Training → Communicatietrainingen 111 | presenteren 82 teamcoaching 271 vaardigheden 958 visie 1775 coaching 22044 training 22944 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| karijnbreuning.nl | Karijn Breuning coaching | De website beschrijft de coachingaanpak van Karijn Breuning, die zich richt op het ontdekken van talenten en het vinden van een gevoel van betekenis. De site biedt verschillende coachingstrajecten aan, waaronder individuele coaching, dieper coachen (voor coaches) en team coaching. Karijn Breuning legt uit dat veel mensen vastzitten door terugkerend gedrag en behoefte hebben aan reflectie over hun doelen en waarden. | Wandelen → Wandelcoaching 174 | zingeving 323 gedachten 461 veerkracht 738 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| denieuwezone.nl | De Nieuwe Zone | De website biedt diensten zoals teamcoaching, teamtraining en gespreksleiding, gericht op het bevorderen van effectieve samenwerking tussen teams. De aanpak van De Nieuwe Zone draait om het verbinden van teamleden, het analyseren van samenwerkingspatronen en het maken van duidelijke afspraken, met een waarderende en creatieve benadering. De website benadrukt het belang van teamleren, kwaliteitsontwikkeling en het aanpakken van communicatieproblemen binnen teams, door middel van tools zoals een Team Quickscan en strategische teamgesprekken. | Training → Teamtraining 205 | gespreksleiding 21 teamtraining 95 dynamiek 168 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 team 22312 | |
| denkpraktijkvanes.nl | Denkpraktijk Van Es | De praktijk biedt diensten aan die gericht zijn op het doorbreken van vastgeroeste denkpatronen en het bevorderen van samenwerking. Denkpraktijk Van Es is verbonden met het netwerk Werkrelaties.nl en begeleidt organisaties bij samenwerkingsvraagstukken, met speciale aandacht voor de rol en het functioneren van teams. Mede door ‘leeg’ luisteren en het stellen van de juiste vragen, kan men tot nieuwe inzichten komen, en de praktijk kijkt met de klant naar passende methoden om deze te bereiken. | Management → Teamontwikkeling 656 | denken 135 perspectief 865 methode 1793 vraag 2293 samenwerking 16762 training 22944 | |
| 2leanon.nl | Lean Trainingen & Coaching | Mirjam Altena biedt teamtrainingen aan voor verschillende groepen, zoals teamleiders, managementteams en projectleiders, met een focus op psychologische veiligheid en conflictmanagement. De website beschrijft hoe Lean-methoden kunnen worden ingezet om efficiënte werkwijzen te creëren, doeltreffende klantenservice te garanderen en medewerkers te ontwikkelen. In haar boek ‘De Motor van de Organisatie’ biedt Mirjam Altena praktische handvatten voor het creëren van een team en het stimuleren van positieve samenwerking, benadrukkend dat duurzame verandering begint met kleine, concrete stappen. | Management → Teamontwikkeling 656 Management → Leiderschapstraining 666 | psychologische veiligheid 15 conflictmanagement 18 teamtraining 95 teamwork 255 | |
| thegetrealcompany.nl | Get Real | De organisatie gelooft dat groei ontstaat door openheid, bewustwording en interactie tussen mensen, waarbij eerlijkheid leidt tot meer effectiviteit. GET REAL biedt ervaringsgerichte coaching en programma's om mensen uit hun comfortzone te halen en hun unieke bijdrage aan te moedigen. De organisatie biedt diverse programma's aan, waaronder GET REAL events (zoals inspiratie-sessies met paarden en kampvuur-avonden), GET REAL voor Teams, GET REAL in Leiderschap en een Young Professional programma. | Management → Teamontwikkeling 656 | impact 921 paard 4351 programma 9144 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| ontwikkellen.nl | Rijksdienst voor Ondernemend Nederland | De website is een online platform van Ellen de Jong, een Insights practitioner, die workshops en teamtrajecten biedt gericht op verbinding, communicatie en samenwerking. De website benadrukt het belang van een goede samenwerking binnen teams en organisaties, met als resultaat verbeterde dienstverlening en succesvolle organisatieveranderingen. Ellen de Jong biedt teamontwikkelingsdiensten en workshops, waarbij ze zich focust op het bevorderen van begrip tussen teamleden en het inzetten van ieders unieke kracht. | | persoon 449 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 workshop 15839 samenwerking 16762 team 22312 | |
| groeienontwikkelingscoach.nl | Valérie Soetens | De website focust op het helpen van mensen om hun ‘maskers’ af te zetten en hun ware zelf te ontdekken door middel van coaching. Door zelfinzicht te bevorderen, kan men bewuster keuzes maken, gedrag veranderen en effectiever handelen om succes en geluk te ervaren. De coach biedt individuele gesprekken en, indien gewenst, drie-gesprekken aan om werknemers of teams te begeleiden naar betere prestaties en een gezondere werkomgeving. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | zelfbewustzijn 288 geluk 633 gedrag 1758 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| rolfbuijs.nl | Rolf Buijs | De website biedt verschillende trainingen aan, waaronder 'Samenspel met altviolen' en 'Samenspel met boomwhackers', die gericht zijn op niet-musici. De inhoud behandelt de problemen die vaak voorkomen in teams, zoals wanklanken, slechte communicatie en een gebrek aan samenwerking. De website geeft oplossingen aan, met name door middel van speelse oefeningen. De website biedt op maat gemaakte trainingen aan, variërend van incompany workshops tot meerdaagse trainingen, en deelt testimonials van tevreden klanten. | Training → Teamtraining 205 | groepsdynamiek 39 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| nicolineroozen.nl | Nicoline Roozen | Nicoline helpt teams en leidinggevenden van organisaties om een beter inzicht te krijgen in de dynamiek van hun teams en de organisatie. De website benadrukt dat een gebrek aan inzicht kan leiden tot problemen zoals verschillende meningen, rooskleurige beelden en slechte communicatie. Door samen de dynamiek van het team te leren kennen en de onderstroom van de organisatie te begrijpen, kan de effectiviteit van de organisatie worden verhoogd. | Management → Teamcoaching 460 | dynamiek 168 focus 281 inzicht 1542 beweging 2187 team 22312 | |
| nemeton.nl | NEMETON | De website beschrijft de diensten van NEMETON, waaronder teamcoaching, intervisie, en individuele coaching, gericht op het stimuleren van persoonlijke en professionele groei. Diana Braat, een psycholoog, biedt vraaggerichte team-begeleiding en helpt medewerkers om hun doelen en drijfveren te identificeren en vorm te geven. NEMETON benadrukt de waarde van daadkracht, werkplezier en het aanpakken van complexiteit in de werkomgeving. | Training → Teamtraining 205 | werkplezier 247 teamcoaching 271 groei 3883 coaching 22044 team 22312 | |
| evarutten.nl | Eva Rutten | Eva Rutten beschrijft haar achtergrond als iemand met ervaring in het commerciële bedrijfsleven en HBO business onderwijs, waarbij ze zich richt op de begeleiding van teams in diverse contexten. Ze biedt zowel teamcoaching als individuele coaching, waarbij de aanpak wordt aangepast aan de specifieke behoeften en opdracht. Naast coaching en training, fungeert ze als TEDx spreker en workshop facilitator, met een breed scala aan leiderschapsthema’s, waaronder duurzaam leiderschap en het omgaan met verandering. | Opleiding → Managementopleidingen 963 Communicatie → Presentatietrainingen 199 | spreken 201 teamcoaching 271 leiderschap 3325 strategie 8787 coaching 22044 | |
| mindchanger.nl | Daans Coaching | De website is gevestigd in Assen en wordt beheerd door Daan Oolders, een NLP-coach die mensen in Nederland begeleidt. De diensten omvatten 1-op-1 coaching, persoons- en teamleiderschapstraining, en trainingen gericht op samenwerking en communicatie. De coach streeft ernaar belemmerende gedachten te veranderen en clients te helpen hun doelen te bereiken door middel van inzichten en concrete stappen. | Training → Organisatie Training 23 | persoonlijkheid 744 doel 4518 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | Drenthe → Assen 3516 |
| viraeda.nl | Viraeda | De website beschrijft hoe het bewust toepassen van talenten leidt tot zelfvertrouwen, geluk, energie en het bereiken van doelen. Viraeda’s coaching richt zich op teamresultaten, waarbij teamleden zich betrokken en verantwoordelijk voelen. De coach begeleidt zowel individuen als teams, en leidinggevenden, met als doel een positieve en waarderende werkomgeving te creëren. | Human Resources → Talent Management 451 | leidinggeven 142 talent 3957 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 | |
| deur2.nl | Deur 2 | Deur 2 ondersteunt de verbetering van samenwerking, het oplossen van conflicten en het verhogen van werkplezier door middel van diverse begeleidingsvormen. De dienstverlening is afgestemd op de specifieke behoeften van de werkomgeving en de begeleidingsvraag. De website bevat informatie over de expertise van Ron de Jong, een senior coach, trainer en registermediator. | | werkplezier 247 conflict 1298 coach 2328 begeleiding 10556 samenwerking 16762 training 22944 | |
| kleurplaatstint.nl | Kleurplaats TINT | Marchella biedt teams ondersteuning bij het verbeteren van de samenwerking en communicatie door middel van vragentests en teaminzichten. Een voorbeeld van succesvolle samenwerking wordt beschreven, waarbij Marchella hielp om misverstanden te verminderen en een positieve teamcultuur te creëren. TINT -Big Magic is een training die persoonlijke kracht en leiderschap stimuleert en de groei van zowel individuen als teams bevordert. | Training → Teamtraining 205 | teamlid 13 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| teamontwikkelingspecialist.nl | Teamontwikkeling Specialist | De website presenteert diverse programma's zoals 'Teamontwikkeling', 'Leidinggeven / Leiderschap', 'Waarden & Drijfveren' en 'TeamScan'. De diensten omvatten individuele analyses, teamontwikkelingsdagen, leiderschapsbegeleiding, werving & selectie en assessments zoals 'SalesStep'. De website biedt inzichten en voorbeelden over teamdynamiek, drijfveren, de ontwikkeling van vakvolwassenheid en de voordelen van een goed samenwerkend team. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | drijfveren 199 teamontwikkeling 281 leiderschap 3325 team 22312 | |
| zetjeteamaan.nl | Zet je team AAN! | De masterclass focust op het verbeteren van de teamdynamiek door het stimuleren van verantwoordelijkheid, initiatief en samenwerking. De cursus is opgedeeld in drie blokken: een individuele huiswerkopdracht met feedback, een masterclass met inzichten en oplossingen, en een afsluitend gesprek. De website biedt een programma, een aanmeldformulier voor de masterclass, en een downloadbare brochure met informatie over de cursus en de samenwerking tussen Zet je team AAN! en WEVIEW/Open Deuren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | succes 604 brochure 1463 gesprek 2612 doel 4518 afspraak 13832 team 22312 | |
| uniquecoaching.nl | Unique Coaching | De website introduceert het concept van het 'Unique ik', dat impact heeft en door middel van verschillende methoden, zoals Life Language, DISC en Drijfveren, kan worden verkend. Coaching gebeurt door middel van directe vragen, reflectie en het toepassen van praktische werkvormen om inzicht te creëren en belemmeringen te doorbreken. De website biedt coachingdiensten aan voor verschillende doelgroepen, inclusief individuen, bedrijven, teams en relaties, met behulp van gecertificeerde tools zoals het Life Language communicatie model en de DISC en drijfveren analyse. Daarnaast wordt ondersteuning geboden bij burn-out en stressklachten met de CSR-Methode. | Training → Teamtraining 205 | disc 138 reflectie 646 inzicht 1542 burn-out 1597 coaching 22044 | Opsterland → Ureterp 146 |
| maaikebuijsman.nl | Maaike Buijsman | Maaike Buijsman biedt oplossingsgerichte coaching aan, waarbij ze sterke punten benadrukt en gericht is op het ontwikkelen van vaardigheden om problemen aan te pakken. Ze faciliteert en traint teams en organisaties bij communicatie, vaardigheden en transitieprocessen, met als doel effectieve samenwerking. Haar aanpak is gebaseerd op het onthullen van verborgen potentieel en het bevorderen van bewustwording van patronen, gebruikmakend van verhalen en metaforen. | Management → Teamontwikkeling 656 | faciliteren 34 doel 4518 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| coach4growing.nl | Coach4Growing | De website beschrijft coaching als een proces waarbij de klant inzicht krijgt in hun drijfveren en talenten, en een persoonlijke groeipad wordt geformuleerd. Coaching wordt gepresenteerd als meer dan alleen gesprekken, maar als een actieve benadering met doelgerichte vragen en oefeningen. Teamontwikkeling wordt omschreven als het versterken van teamdynamiek en communicatie om de prestaties van teams en organisaties te verbeteren. | Management → Teamontwikkeling 656 | doelstelling 1147 groei 3883 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| opteamuscoaching.nl | opTEAMus Coaching | Het bedrijf biedt coachingdiensten gericht op teamontwikkeling, verandering en het bevorderen van samenwerking en werkplezier. Een belangrijk onderdeel van de werkwijze is het adviseren, coachen en uitdragen van een agile mindset, met als doel bestaande patronen te veranderen. Een succesvolle implementatie van Agile werken werd beschreven, met Patrice Pelser die een cruciale rol speelde in het begeleiden van de transitie bij Non-Financial Risk bij ING. | Management → Agile Methoden 69 | teamdynamiek 22 agile 416 mindset 730 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| zachtjesbalen.nl | Praktijk voor Zachtjes Balen | De website beschrijft het concept van 'Zachtjes Balen' als een veilige, respectvolle en zelfverzekerde manier om frustraties te uiten. Daarnaast biedt de site verschillende tools en materialen aan, zoals praatplaten, spanningsmeters, speeltherapie, en een webshop met ansichtkaarten en andere materialen. De website bevat ook ervaringen van deelnemers, blogs, een podcast en publicaties over het thema, inclusief een TED talk en informatie over 'Leren incasseren'. | Zelfhulp → Emotionele Ondersteuning 78 | praatplaten 24 frustratie 42 podcast 3321 webshop 10873 training 22944 | |
| thetalentlane.nl | The Talent Lane | De organisatie biedt coaching, intervisie, leiderschapstraining, talentcoaching en teamworkshops aan. Het werk richt zich op het identificeren en veranderen van persoonlijke en organisatorische patronen, met als doel een gezonder werk- en leefklimaat te bevorderen. The Talent Lane werkt met diverse partners en richt zich op verschillende sectoren, waaronder banken, advocatuur, NGO's, retail, bouw en overige organisaties. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | persoon 449 leiderschap 3325 talent 3957 systeem 4464 coaching 22044 team 22312 | |
| victorkammeraat.nl | Victor Groei & Beweging | Victor deelt persoonlijke verhalen en ervaringen over het overwinnen van obstakels en het ontwikkelen van zelfvertrouwen, vaak door confronterende momenten en een open houding ten opzichte van kritiek. De website benadrukt het belang van een sterk fundament, door gebruik te maken van diverse hulpbronnen zoals NLP, SHIN DO en REIKI, om in balans te komen, innerlijke rust te vinden en nieuwe doelen te stellen. Victor biedt begeleiding om persoonlijke barrières te doorbreken, grenzen te overwinnen en te streven naar zelfontplooiing en het bereiken van individuele doelen. | Kinderpsychologie → Emotionele Ontwikkeling 22 | basis 79 kracht 750 doelstelling 1147 hulp 2126 verhaal 8325 | |
| tewesconsult.nl | Tewes Consult | De website beschrijft Monique Tewes als een coach die persoonlijke begeleiding biedt, gebaseerd op haar ervaring met loslaten en het accepteren van onzekerheid. Het benadrukt de waarde van coaching voor managers en leidinggevenden om complexe problemen te onderzoeken en leiderschapsstijlen te verbeteren. De website biedt coaching aan voor jonge professionals die zich afvragen welke volgende stap in hun leven ze moeten zetten. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | leidinggeven 142 verantwoordelijkheid 307 succes 604 coach 2328 coaching 22044 | |
| boostyourbatteries.nl | Boost-Your-Batteries met Coaching | De website benadrukt de toenemende problematiek van burn-out en verzuim in Nederland, met een schatting dat een kwart van de beroepsbevolking tegen 2030 burn-outklachten zal ervaren. De trainingen richten zich op het tegengaan van verzuim door het aanpakken van specifieke oorzaken zoals verstoord slaappatroon, piekeren en chronische stress, die vaak voortkomen uit een verstoorde energiebalans. Het aanbod is gericht op teams binnen bedrijven en organisaties, met als doel preventie van burn-out en het bevorderen van weerbaarheid, vitaliteit en veerkracht bij werknemers. | Coaching → Relatiecoaching 506 | burn-out 1597 vitaliteit 1732 stress 3872 energie 9034 coaching 22044 team 22312 | |
| breakinghabits.nl | Breaking Habits | Het bedrijf streeft ernaar om mensen te helpen hun aandacht te herstellen voor contact met zichzelf, collega's en partners, wat leidt tot verbeterde samenwerking en meer werkplezier. Hun aanpak combineert traditionele trainingen met moderne methoden zoals serious gaming, micro-learnings en outdoor activiteiten. Breaking Habits helpt organisaties om ingesleten patronen te identificeren en doorbreken, en nieuwe gewoonten aan te leren die leiden tot een positieve verandering. | | patronen 1506 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| breinbusiness.nl | Brein Business | Karianne's achtergrond ligt in biologie, sport en onderwijs, en ze combineert deze disciplines om thema's als gezondheid, duurzaamheid en persoonlijke ontwikkeling te behandelen. Ze biedt verschillende diensten aan, waaronder het organiseren van evenementen, het inspireren van teams en het geven van lezingen over het brein, gedrag en gezondheid. De website bevat ook een blog en testimonials, evenals informatie over haar persoonlijke interesses zoals dans, sport, yoga en haar aanbod als spreker, trainer en dagvoorzitter. | | brein 288 beweging 2187 inspiratie 4030 | |
| movimente-training.nl | Movimente | De website bevat de Teamleiders Academie, waar teamleiders en teamleden informatie kunnen vinden over effectief teamwerk. De 'Denkwijzes in de Praktijk' sectie focust op het beter begrijpen van andermans denkprocessen om effectiever te communiceren. Het bloggedeelte, geschreven door Eva en Hermien, deelt persoonlijke ervaringen en biedt een blik op de werkzaamheden van de trainers, teamcoaches en adviseurs. | Management → Teamontwikkeling 656 | teamontwikkeling 281 opleiding 9334 blog 13244 samenwerking 16762 | |
| teammatters.nl | Team Matters | De website biedt inzichten en tips over leiderschap, teamdynamiek, conflicthantering en persoonlijke ontwikkeling van teamleden. Het website bevat testimonials van klanten die de positieve impact van Team Matters’ benadering op hun teams en organisatie hebben ervaren. De focus ligt op het bevorderen van een plezierige werkomgeving waarin teams zich kunnen ontwikkelen en effectief resultaten kunnen behalen. | Management → Teamontwikkeling 656 | teamleden 70 leiderschap 3325 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 team 22312 | |
| casapeople.nl | CaSa People | Het bedrijf richt zich specifiek op founder dynamiek, waarbij de relatie tussen founders de basis vormt voor visie, cultuur en groei. CaSa People helpt om complexe dynamieken in kaart te brengen door patronen, pijnpunten en onderliggende verwachtingen te identificeren. De coaching programma's focussen op verbetering van communicatie, vertrouwen, rolverdeling en besluitvorming binnen founder-teams. | | dynamiek 168 patronen 1506 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| mandyvandewetering.nl | Mandy van de Wetering | Mandy van de Wetering is een ervaren HR-specialist en loopbaan- en carrièrecoach die haar cliënten helpt zich te ‘M-poweren’ – wat betekent dat de klant zelf de leiding neemt en het verschil maakt. De website biedt coaching voor professionals die worstelen met energie, stress, en het gevoel niet op de juiste plek te zitten, evenals teamcoaching om een positieve werkomgeving te bevorderen. Mandy biedt ook workshops, trainingen en interim HR diensten aan. | Management → Teamcoaching 460 Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | teamcoaching 271 ambitie 592 energie 9034 coaching 22044 | |
| teamheldenspel.nl | Teamheldenspel | Het Teamheldenspel is een spel dat teams helpt om sterker te worden door het gebruik van 12 archetypen en storytelling. Het spel biedt inzicht in de dominante archetypen van teamleden, waardoor samenwerking en effectiever werken bevorderd worden. De website biedt verschillende opties, waaronder het spel zelf bestellen, een teamheldensessie boeken, een gratis e-book downloaden en de mogelijkheid om een 'train de trainer' cursus te volgen. | Training → Teamtraining 205 | archetypen 21 storytelling 399 spel 1722 team 22312 training 22944 | |
| bureau-stap.nl | Bureau Stap | Bureau Stap stelt dat de missie is om een werkomgeving te bieden waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en hun talenten kunnen benutten. Het bedrijf biedt teamcoaching aan, waarbij het een intakegesprek, een werkplan, de uitvoer van het plan en het borgen van de voortgang aanbiedt. De coachingmethodologie gebruikt het Plan, Do, Check, Act (PDCA) model voor continue verbetering. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | werkplan 22 teamcoaching 271 intakegesprek 275 ambitie 592 | |
| inekeleemans.nl | Ineke Leemans | De website beschrijft de doelgroep als leidinggevenden die hard werken, ambitieus zijn en de wens hebben om tijd met hun gezin en sociale kring door te brengen, terwijl ze ook aandacht besteden aan sport, natuur en milieu. Ineke Leemans biedt hulp bij situaties waarin samenwerking in het team of de controle in gevaar zijn, en stelt voor om rust en helderheid te creëren zodat de cliënt zelf de beste oplossing kan vinden. De werkwijze draait om het creëren van ruimte en de mogelijkheid om de oplossing zelf te vinden, door te vertragen, te verstillen en te verzachten. De coach benadrukt de noodzaak van zelfbewustzijn en het ontdekken van de waarde van moeilijke situaties. | | rust 1891 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| heatscan.nl | Heatscan | De Heatscan is een online tool die door het stellen van vragen aan twee professionals, hun antwoorden vergelijkt en verbeterpunten identificeert. De tool genereert een rapport met een stappenplan en creëert een positieve sfeer voor het verbeteren van de samenwerking tussen de twee personen. Managers en teamleiders kunnen hun werknemers laten 'heatscannen' om samenwerkingsproblemen snel en effectief aan te pakken, gebaseerd op de ervaringen van andere organisaties. | Software → Online Tools 262 | stappenplan 294 duo 313 tool 1098 rapport 1354 samenwerking 16762 | |
| aucella.nl | Aucella | Aucella biedt individuele en teamcoaching aan, gericht op het identificeren van automatismen en pijnpunten in het leven van cliënten. De coach, Eline, heeft ervaring sinds 2008 en biedt een frisse blik en perspectief op de situatie van haar cliënten. Teamcoaching richt zich op het verbeteren van de dynamiek en verbinding binnen teams. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | dynamiek 168 zelfinzicht 339 perspectief 865 verbinding 3311 coaching 22044 team 22312 | |
| helenvanwessel.nl | Helen van Wessel | Helen van Wessel biedt workshops en coaching rondom werkplezier en duurzame inzetbaarheid, oorspronkelijk gepland met collega Marjon Hetsen. De website benadrukt het motto ‘gewoon beginnen’ en moedigt bezoekers aan om een afspraak te maken voor een gesprek, ondanks drukke periodes. Helen van Wessel biedt diverse trainingen aan, waaronder communicatietrainingen (helder schrijven, presenteren, gesprekken) en individuele coaching, met als doel verbinding te maken tussen hoofd, hart en lijf. | Management → Personeelsmanagement 1001 | duurzame inzetbaarheid 125 werkplezier 247 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| achieveit.nl | achieveit.nl | De website beschrijft problemen die vaak voorkomen bij projecten, zoals gebrek aan draagvlak, onduidelijke verwachtingen van klanten en een mismatch tussen de verwachtingen van de klant en de vaardigheden van het team. Het biedt een gratis DiSC test aan, een persoonlijkheidstest, als instrument om de dynamiek binnen teams te analyseren en te verbeteren. De website benadrukt het belang van het overbruggen van de kloof tussen de klantvisie, de communicatie en de daadwerkelijke vaardigheden van het team, en stelt dat effectieve samenwerking en meer invloed op anderen mogelijk is, zelfs met moeilijk te bereiken mensen. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | disc 138 vaardigheden 958 samenwerking 16762 team 22312 project 47141 | |
| teamkennis.nl | Teamkennis | De website biedt een reeks trainingen en coachingmethoden, waaronder Enneagramtraining, Impact-coaching, Personal Qi Training en Teambuilding, met als doel bewustzijn en vaardigheden te ontwikkelen. De nadruk ligt op het bevorderen van zelfsturing en effectieve communicatie, waarbij de website de mogelijkheid biedt om werknemers zelfstandig oplossingen te vinden, vergelijkbaar met het leren vissen. De website biedt diensten voor zowel individuele ontwikkeling (talentmanagement) als teamontwikkeling en biedt de mogelijkheid tot een vrijblijvend kennismakingsgesprek. | Management → Leiderschapstraining 666 | talentmanagement 52 zelfsturing 52 teambuilding 885 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| kuddecoaching.nl | KuddeCoaching | De website biedt verschillende programma's, waaronder teamcoaching en trajecten gericht op verbindend leiderschap, en brengt teams buiten de dagelijkse routine om creativiteit en actie te stimuleren. Het bedrijf biedt een individueel traject voor leiders die effectiever willen werken aan verbinding, vertrouwen en communicatie, waarbij gebruik wordt gemaakt van paardencoaching. Bianca van der Voort is de drijvende kracht achter KuddeCoaching, een ervaren coach met meer dan 10 jaar ervaring, gecertificeerd in team- en paardencoaching. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | traject 3049 verbinding 3311 leiderschap 3325 paard 4351 coaching 22044 team 22312 | |
| cirkelvanspreken.nl | De Cirkel van Spreken | De website beschrijft een methode genaamd 'De Cirkel van Spreken' die door Elske van Eijndhoven en Esther van de Wouw is ontwikkeld en gebruikt wordt voor organisatie-, team- en persoonlijke ontwikkeling. De tekst benadrukt dat veel mensen veel praten, maar weinig effectief bespreken of elkaar aanspreken, wat kan leiden tot slechte samenwerking en misverstanden binnen teams. De Cirkel van Spreken bestaat uit vier elementen - uitspreken, bespreken, afspreken en aanspreken - die samenwerken om open communicatie, respect en effectieve samenwerking te bevorderen. | Training → Communicatietrainingen 111 | gesprek 2612 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 afspraak 13832 samenwerking 16762 team 22312 | |
| liefdevoortalent.nl | Liefde voor Talent | Het programma, 'Het Secretariaat Groei Programma', biedt coaching en begeleiding van secretariaten, van individuele assistenten tot hecht, efficiënte teams. Het programma beoogt de samenwerking te verbeteren, kennisdeling te stimuleren en de betrokkenheid van medewerkers te verhogen. De website presenteert probleemstellingen die veel secretariaten ervaren, zoals gebrek aan samenwerking en hoog verloop, en biedt vervolgens een oplossing in de vorm van het programma. | | secretariaat 167 resultaat 4592 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| verdieping7.nl | Verdieping7 Praktijk | De praktijk biedt diensten zoals creatie- en regressietherapie, hypnose, vortex healing, jongerencoaching en diverse healing technieken, met de focus op het verminderen van stress en het bevorderen van zelfontplooiing. De website benadrukt het belang van het identificeren van de bron van uitdagingen en het leven vanuit je innerlijke kracht en intuïtie, met behulp van een reeks technieken en tools. De praktijk biedt een veilige omgeving voor groei, healing en het overwinnen van obstakels zoals trauma's, stress en gebrek aan zelfvertrouwen, met als doel een gelukkiger en meer verbonden leven. | Persoonlijke Ontwikkeling → Spirituele Groei 32 | purpose 35 hart 521 verbinding 3311 techniek 4031 therapie 7252 energie 9034 | |
| gigengack-coaching.nl | Gigengack Coaching | De website beschrijft de rol van de Scrum Master en Agile team coach, die teams helpt om te werken met Agile methoden. Er wordt verwezen naar een 'Team Manifest' dat de coach heeft gemaakt of waarop hij te zien was. De website benadrukt het belang van team activiteiten voor een prettigere werkomgeving en tevredener klanten. | | scrum master 46 manifest 121 agile 416 samenwerking 16762 team 22312 | |
| out-sight-in.nl | Out Sight In | Out Sight In specialiseert zich in het ontwikkelen van vaardigheden voor leidinggevenden in de retail. Het bedrijf richt zich op het verbeteren van de resultaten van organisaties door middel van een aanpak die gebaseerd is op ‘doen en leren’. Out Sight In biedt een totaal pakket ontwikkelmogelijkheden aan, inclusief een toolbox met oefeningen en praktische tips, die op maat gemaakt is voor de organisatie en de leidinggevenden. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | leidinggevenden 67 toolbox 91 vaardigheden 958 leiderschap 3325 resultaat 4592 | |
| 247planner.nl | Smartlife | De overgang naar digitale werkomgevingen vereist een nieuwe benadering van leidinggeven, waarbij het behouden van menselijk contact en vertrouwen centraal staat. Effectieve leidinggeven op afstand omvat het creëren van een ondersteunende omgeving die autonomie en initiatief stimuleert, en het consistent zijn in gedrag en verwachtingen. Communicatie, zowel werkgerelateerd als persoonlijk, is essentieel voor het versterken van verbindingen binnen virtuele teams en het bieden van toegang tot relevante informatie. | Overheid → Publieke Sector 293 | autonomie 122 leider 178 vertrouwen 1384 resultaat 4592 communicatie 10060 team 22312 | |
| lifebusinessacademy.nl | Life Business Academy | De trainingen variëren van teamcoaching tot persoonlijke coaching en omvatten programma's voor leiderschap, soft skills en effectieve communicatie. Het bedrijf biedt maatwerk oplossingen en workshops, zoals 'Soft-skills Powerworkshop' en 'Disc voor teams', en maakt gebruik van een aanpak die praktische inzichten combineert met persoonlijke begeleiding. Life Business Academy is een onderdeel van Mirror Consult, geregistreerd bij het CRKBO, en biedt diensten gericht op individuele en organisatorische groei. | Management → Teamcoaching 460 | samenwerken 67 teamcoaching 271 leiderschap 3325 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| academievooreigenaarschap.nl | Academie voor Eigenaarschap | De academie biedt verschillende trajecten aan, waaronder individuele trajecten voor medewerkers en teamtrajecten voor leidinggevenden en medewerkers, evenals een Eigenaarschapscode-opleiding en een cultuurprogramma. De website benadrukt dat zonder eigenaarschap veranderingen zelden succesvol zijn, omdat initiatieven vaak vastlopen in beleid en plannen, en mensen blijven wachten, problemen doorgeschoven en initatief beperkt blijft. De academie focust op het veranderen van de mindset en het gedrag van medewerkers, waarbij de nadruk ligt op de dagelijkse praktijk en de impact op samenwerking, besluitvorming en resultaten, wat resulteert in meer werkplezier. | Training → Managementtrainingen 530 | eigenaarschap 40 mindset 730 gedrag 1758 traject 3049 cultuur 3783 | |
| krachtigsamenwerken.nl | Krachtig Samenwerken | De website beschrijft de principes van krachtige samenwerking, waarbij talenten van individuen en teams worden erkend en benut om productiviteit en effectiviteit te verhogen. Individuele coaching richt zich op het ontdekken van potentieel en het stellen van vragen over de persoonlijke wensen en plaats van individuen binnen de organisatie. Teamsessies behandelen thema's zoals het identificeren van teamdynamiek, sterke en zwakke punten, en het creëren van een optimale werkomgeving. | Management → Teamcoaching 460 | flow 234 talent 3957 sfeer 5389 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| christienoudshoorn.nl | Christien Oudshoorn | Christien Oudshoorn ondersteunt leiders en groepen bij het ontwikkelen van een cultuur waarin diversiteit wordt erkend en waarde krijgt. De website beschrijft diensten als facilitatie, conflictbemiddeling, organisatie- en cultuurverandering, deep democracy masterclasses en keynote spreekbeurten. De nadruk ligt op het belang van sterke relaties, ruimte voor verschillen en het zoeken naar een dynamisch evenwicht tussen individuele behoeften en groepscellectief. | | verschillen 37 facilitatie 90 evenwicht 216 cultuur 3783 relatie 4154 | |
| teamleidersvannu.nl | Teamleidersvannu | De website presenteert de aanpak van de teamleiders van nu, gericht op het maximaliseren van het potentieel van teamleiders en het stimuleren van een positieve werkomgeving. De website beschrijft de F.R.E.D.-methode als een basis voor teamleiderschap, met de pijlers focus, reflectie, eigenaarschap en doen. De website biedt casestudies van teamleiders Jorien en Robin, die de resultaten van de aangeboden aanpak illustreren, met concrete verbeteringen zoals OEE-stijgingen. | Training → Managementtrainingen 530 | teamleider 51 aanpak 849 methode 1793 resultaat 4592 team 22312 training 22944 | |
| shadowfaxcoaching.nl | Shadowfax Coaching | De website biedt informatie over verschillende diensten, waaronder individuele coaching, duo-sessies, trajecten, groepstrainingen en teamtrainingen. Een belangrijk onderdeel van de aanpak is het gebruik van paarden in de sessies, die inzichten bieden in communicatie, innerlijke stevigheid en contactvaardigheden. Workshops worden georganiseerd voor individuen die zelfontdekking wensen, met de focus op het leren van ervaringen en inzichten. | Training → Teamtraining 205 | zelfinzicht 339 traject 3049 paard 4351 groep 5348 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| jacquelinewiener.nl | Jacqueline Wiener | De website beschrijft het concept van 'natuurlijk leiderschap' waarbij medewerkers zichzelf leiden vanuit hun intrinsieke motivatie en actief bijdragen aan de organisatie. Jacqueline Wiener biedt diensten aan om teams en individuen te begeleiden bij het ontwikkelen van natuurlijk leiderschap, waardoor verantwoordelijkheid, slagkracht en een positieve werkomgeving worden bevorderd. De website bevat testimonials van klanten die de effectiviteit van Jacqueline's coaching prijzen, en promoot contactmogelijkheden voor een kennismakingsgesprek. | Management → Teamontwikkeling 656 | leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| tmacoach.nl | TMAcoach | De website biedt informatie over TMA-analyses, teamtrainingen en loopbaancoaching, waarbij de focus ligt op het inzichtelijk maken van talenten en drijfveren. TMAcoach gebruikt de TMA Talentenanalyse om individuele en teamcompetenties in kaart te brengen, en identificeert manieren om talenten te ontwikkelen en de effectiviteit van teams te verbeteren. De website legt uit dat het zichtbaar maken van talenten leidt tot een verhoogde motivatie, effectiviteit en duurzame groei, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak. | Sportprestatie → Topsport 90 | analyse 1579 talent 3957 team 22312 | |
| groeneveters.nl | Groene Veters | Groene Veters biedt teamsessies aan die plaatsvinden op bijzondere buitenlocaties en gericht zijn op een speelse en effectieve aanpak van teamontwikkeling. De website beschrijft verschillende aanbod opties, waaronder 1-daagse teamdagen met afwisselende werkvormen en activiteiten buiten, en 2-5 sessies voor uitgebreide team coaching. Groene Veters biedt begeleiding bij team intakes, individuele coaching van leidinggevenden en teamleden, en het faciliteren van goede gesprekken om samenwerking en innovatie te bevorderen. | Management → Teamcoaching 460 | teamdag 30 groen 974 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| connectinteams.nl | ConnectINteams | De website beschrijft verschillende diensten, waaronder leiderschapsprogramma's, workshops over klachtenafhandeling, en inspiratiesessies gericht op het creëren van sterke, verbonden teams. ConnectINteams benadrukt hun expertise in teamcoaching, management, HR, psychotherapie, organisatieontwikkeling en communicatie, en hun teamcoaches zijn StiR geregistreerd. De website presenteert een visie gebaseerd op het 4-O model en biedt tools zoals een team barometer, met het doel teams te inspireren en te helpen bij hun ontwikkeling. | Human Resources → HR Consulting 16 | teamcoaching 271 verbinding 3311 leiderschap 3325 inspiratie 4030 workshop 15839 team 22312 | |
| kompreno.nl | Kompreno | Kompreno helpt teams die vooruit willen door te focussen op inzicht, begrip en respect als essentiële factoren voor samenwerking. De website beschrijft een werkwijze die begint met een gratis intakegesprek om een op maat gemaakt programma samen te stellen dat is afgestemd op de specifieke uitdagingen en samenstelling van het team. Kompreno benadrukt het belang van inzicht (het begrijpen van eigen en andermans voorkeuren), begrip (het accepteren van verschillende werkwijzen) en respect (respect voor teamleden en werkafspraken). | Coaching → Relatiecoaching 506 | begrip 160 respect 252 inzicht 1542 programma 9144 samenwerking 16762 team 22312 | |
| jorinpact.nl | Jorinpact | De website introduceert Jorinpact als een oplossing voor teamleiders die worstelen met verzuim en een lage impact. Jorin Dijkstra, auteur van het boek ‘Help! Mijn team verzuimt.’, biedt advies en inspiratie door middel van de BAAS-methode. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder verzuimanalyse, organisatieadvies, interim management, trainingsaanbod en een blog, toegespitst op werkgevers en HR-managers. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | teamleider 51 verzuim 902 team 22312 training 22944 | |
| careernavigators.nl | Career Navigators | De website biedt individuele coaching, carrière retreats, vacatures en een blog met artikelen over talenten, ambities en loopbaanontwikkeling. Het platform stelt bezoekers in staat om te reflecteren op hun loopbaanprestaties en te onderzoeken of ze het maximale uit hun vaardigheden halen. Het benadrukt het belang van het optimaal benutten van talenten voor de werkgever. Career Navigators biedt verschillende trajecten aan, zoals voorbereiding op functioneringsgesprekken, hulp bij sollicitaties en het doorbreken van een onbevredigende situatie, evenals een intensieve Workathon voor ondernemers. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | retreat 335 loopbaan 1318 talent 3957 vacature 9260 coaching 22044 | |
| qynnect.nl | Qynnect | De website introduceert verschillende aspecten van gelaatkunde, zowel westerse als oosterse benaderingen, en specifieke diepgaande kennis voor kynologisch instructeurs. Qynnect biedt diverse coaching trajecten, waaronder een persoonlijke groeiproces dag, een online groeiproces, en een team ontwikkel traject gericht op het ontwikkelen van teams. De website legt de nadruk op het belang van verbinding, vertrouwen, verantwoordelijkheid en het omarmen van het 'echt zelf', en biedt inspiratie in de vorm van blogs en verhalen. | Coaching → Relatiecoaching 506 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | verantwoordelijkheid 307 vertrouwen 1384 verbinding 3311 coaching 22044 team 22312 | |
| evikazia.nl | Evikazia Groep | De website beschrijft de problemen die kunnen ontstaan wanneer communicatieve vaardigheden tekortschieten in functies zoals projectmanagement, engineering, en advisering. Het benadrukt dat gebrekkige communicatie leidt tot conflicten, onduidelijke taakverdeling, overbelasting van medewerkers en een gebrek aan betrokkenheid bij werkbesprekingen. De Evikazia Groep presenteert de 'Eskipan Methode' als een manier om gesprekken soepeler te laten verlopen door gebruik te maken van kennis van het onbewuste brein, met als doel efficiëntere communicatie en betere resultaten. | Ouders & Kinderen → Gezin 334 | vaardigheden 958 methode 1793 kennis 3611 resultaat 4592 communicatie 10060 training 22944 | |
| performind.nl | Performind High Performance Training & Coaching | De website benadrukt dat effectieve coaching soms confronterend kan zijn, in tegenstelling tot een liefdevolle en comfortabele aanpak. Het bedrijf gelooft in de kracht van menselijke prestaties en maakt gebruik van tools zoals Spotlight en Performinden om potentieel te ontketenen. De website beschrijft hoe Spotlight en Performinden inzicht verschaffen in persoonlijke doelen en gedragsveranderingen, met als doel prestaties te optimaliseren en af te stemmen op de drijfveren van de gebruiker. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | potentieel 543 gedrag 1758 doel 4518 coaching 22044 | |
| labelsb.nl | LabelSB | De website beschrijft hoe Saskia Bish de onbevangenheid van de kindertijd wil terugbrengen bij haar cliënten, waardoor ze zich zelfverzekerder kunnen voelen en hun eigen keuzes kunnen maken. De website biedt zowel een-op-een coaching als groepsessies, met een focus op praktische vaardigheden zoals effectief schrijven en overtuigende presentaties. Cliënten delen positieve ervaringen met de training 'Schrijvend Raken', waarbij ze de aanpak, begeleiding en het gevoel van verbinding waarderen. | | presenteren 82 persoonlijke ontwikkeling 765 loopbaan 1318 schrijven 1429 coaching 22044 training 22944 | |
| moodwork.nl | Moodwork Amersfoort | Moodwork biedt oplossingen voor teams en individuen, gericht op het verbeteren van communicatie, het benutten van verschillen en het creëren van een positieve werkomgeving. De website benadrukt het belang van verbinding, zowel op zakelijk als emotioneel niveau, en helpt om ‘onderstroom’ te identificeren en op te lossen. Moodwork biedt trajecten die leiden tot meer werkplezier, duidelijkheid en resultaten, door middel van een frisse blik, scherpe vragen en enthousiasme. | Management → Teamontwikkeling 656 | verbetering 238 werkplezier 247 verbinding 3311 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| teamontwikkeling.nl | Teamontwikkeling.nl | De site biedt verschillende teamontwikkeling modellen, leermodellen en instrumenten aan. Bezoekers kunnen gratis tests en vragenlijsten gebruiken om hun teamdynamiek te analyseren. De website biedt ook content over persoonlijk leiderschap en het vergroten van impact in teams. | Training → Managementtrainingen 530 | teamontwikkeling 281 testen 500 impact 921 leiderschap 3325 model 3492 team 22312 | |
| hetprocesatelier.nl | Het Procesatelier | De website biedt diensten zoals teamcoaching, drijfverenanalyses (MyDrives) en advies rondom vergaderingen, gericht op het identificeren en oplossen van energielekken binnen teams. Het Procesatelier richt zich specifiek op vrijwilligersorganisaties, waarbij de nadruk ligt op het verbeteren van de samenwerking en het bevorderen van passie en plezier in de werkzaamheden. De website biedt verschillende tools, zoals een ‘Miniscan’ om de persoonlijke drijfveren te achterhalen, en promoot het belang van heldere doelen en een effectieve communicatie binnen teams. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | drijfveren 199 vergadering 1079 doel 4518 energie 9034 samenwerking 16762 team 22312 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| renskevandijk.nl | Renske van Dijk | Renske van Dijk biedt diverse trainingen aan, waaronder agressie- en conflicthantering, communicatie, leiderschap, psychopathologie, vrijwilligersmanagement en trainingsacteren. Ze biedt ook analyses aan, zoals incidentanalyse, persoonlijkheidsanalyse en teemanalyse, om de oorzaken van problemen binnen teams te identificeren. De website beschrijft Renske's aanpak, die gebaseerd is op persoonlijke, authentieke en krachtige begeleiding en een focus op het daadwerkelijk implementeren van verbeteringen. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 Psychologie → Persoonlijkheid 588 | persoonlijkheid 744 analyse 1579 leiderschap 3325 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| vankuilcoaching.nl | Van Kuil Coaching | De website beschrijft verschillende coachingdiensten, waaronder persoonlijk coaching en trainingen, gericht op vragen die individuen over hun identiteit en doelen hebben. Er wordt benadrukt dat teams dynamische processen doorlopen en dat coaching kan helpen bij het bevorderen van teamgeest en teamgevoel. Voorbeelden van positieve ervaringen met de coachingdiensten worden gepresenteerd, met getuigenissen van Petra en Sven. | | persoonlijkheid 744 vraag 2293 coaching 22044 team 22312 | |
| reflect-lci.nl | Reflect | De website beschrijft verschillende methoden, waaronder EMDR, RDI, NLP, The Work en de Sedona methode, die gericht zijn op het loslaten van beperkende overtuigingen en het bevorderen van persoonlijke ontwikkeling. Reflect biedt diverse opleidingen en webinars, zoals een 'Loslaten' webinar, een 'Enneagram & loslaten' webinar en een webinar over het loslaten van klachten van misofonie, evenals een online cursus 'Loslaten doe je zo!'. De aanpak van Reflect is maatwerk, met behulp van coachgesprekken, oefeningen, opdrachten en praktijkcasussen, waarbij de focus ligt op het verkrijgen van inzicht in de eigen motivaties en sterke punten om zo zelfvertrouwen en richting te creëren. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loslaten 35 enneagram 58 persoonlijke ontwikkeling 765 webinar 863 opleiding 9334 coaching 22044 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| vanarkadvies.nl | Erik van Ark | De website beschrijft Erik van Ark's coachingaanpak, die zich onderscheidt door een directe en confronterende aanpak, met als doel deelnemers te helpen zelfinzicht te krijgen en hun persoonlijke patronen te herkennen. Erik van Ark kondigde aan dat hij per 1 januari 2026 met pensioen gaat en zijn website daarom vanaf 15 mei 2025 niet meer actief zal zijn. De website biedt verschillende coachingopties, waaronder individuele coaching en team- en organisatie coaching, en benadrukt de principes van compassie, humor en scherpe observatie. | Persoonlijke Ontwikkeling → Levensvragen 794 | zelfinzicht 339 patronen 1506 pensioen 1978 coaching 22044 team 22312 | |
| lilisanders.nl | Lili Sanders | Lili Sanders is een psychoanalytisch coach die gelooft in de waarde van diversiteit en het vormen van een eigen identiteit. Coaching kan een manier zijn om onbewuste patronen te doorbreken en persoonlijke vrijheid te bevorderen, door thema's in het leven te onderzoeken. De visie is om mensen te helpen verantwoordelijkheid te nemen voor hun eigen ontwikkeling en te floreren door verbinding te zoeken met anderen en tegelijkertijd hun eigen behoeften te respecteren. | Sociale Zaken → Adoptie 23 | identiteit 971 patronen 1506 management 2288 verbinding 3311 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| estherdejong-donia.nl | ABCareer Coaching | De coach biedt zowel individuele coachtrajecten als teambegeleiding binnen organisaties aan. De expertise van de coach ligt specifiek bij loopbaanvraagstukken, persoonlijke ontwikkeling en het verbeteren van teamdynamiek. De coach benadrukt een positieve, intuïtieve, pragmatische en luistergerichte aanpak, zoals blijkt uit de positieve feedback van cliënten. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | teambegeleiding 10 loopbaan 1318 zelfvertrouwen 2187 gesprek 2612 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| debeeldvanger.nl | De Beeldvanger | De website beschrijft de aanpak van De Beeldvanger, die zich richt op het identificeren van persoonlijke patronen en blinde vlekken die het welzijn en de werkplezier beïnvloeden. Er worden verschillende aanbodopties gepresenteerd, waaronder een Beeldvangersessie van 2 uur, een Coachingstraject en een Workshop Inzoomen op Jezelf, elk gericht op het bevorderen van zelfinzicht en verandering. De website benadrukt de waarde van bewustwording en de mogelijkheid van een gratis kennismakingsgesprek om cliënten te helpen een beter beeld van zichzelf te krijgen en hun blinde vlekken te identificeren. | Web & Content → Leven 449 | werkplezier 247 patroon 470 gesprek 2612 coaching 22044 | |
| doelwitcoaching.nl | Doelwit Coaching | De website beschrijft verschillende vormen van coaching, waaronder individuele, team-, speed-, conflict- en intervisiecoaching. Doelwit Coaching benadrukt de voordelen van coaching, zoals het overwinnen van belemmeringen, het bereiken van doelen, het verbeteren van werkresultaten en het verminderen van stress. De site biedt informatie over teamcoaching, gericht op het verbeteren van de prestaties van teams en het bevorderen van effectievere samenwerking. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | conflict 1298 doel 4518 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| schooltoyourfuture.nl | STYF | STYF erkent dat persoonlijke ontwikkeling in het reguliere onderwijs vaak ontoereikend is en biedt gerichte ondersteuning aan jongeren. De organisatie gelooft dat jongeren zowel kennis als levenslessen nodig hebben en streeft ernaar deze op een toegankelijke manier te bieden. STYF focust op vijf kernprincipes – zelfbewustzijn, zelfredzaamheid, zelfvertrouwen, zorgeloosheid en zelfliefde – om jongeren te helpen een sterke basis voor hun toekomst te ontwikkelen. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsondersteuning 1007 | mindset 730 tool 1098 patronen 1506 zelfvertrouwen 2187 leiderschap 3325 ontwikkeling 7855 | |
| sashbuiten.nl | Sash Buiten | De website beschrijft verschillende teamtrainingsprogramma’s, waaronder teamactiviteiten, een 'Playfulness teambuilding workshop', een 'Team experience' en een 'Energie & Intuitie dag'. De trainingsaanpak legt de nadruk op het loslaten van belemmerende gedachten en het ontwikkelen van intuïtie als leidraad voor effectievere samenwerking. De website benadrukt de rol van verbinding, vertrouwen en bewustzijn in succesvolle teamwerking, en hoe Sash Buiten deze elementen in zijn programma’s verankert. | Training → Teamtraining 205 | werkgeluk 237 intuïtie 516 verbinding 3311 samenwerking 16762 team 22312 | |
| factsandnumbers.nl | Facts And Numbers | Het bedrijf ondersteunt bedrijven zoals Stuwadoorsbedrijf van Rooij, Certa Rental en Want 2 Work door hun dagelijkse operaties te faciliteren. De website beschrijft de rollen van verschillende afdelingen, waaronder Facility, HR en Recruiting, die zich richten op processen, personeelsbeheer en het vinden van geschikte kandidaten. Facts And Numbers faciliteert de groei en ontwikkeling van medewerkers en zorgt voor interne communicatie en afstemming tussen de verschillende bedrijven binnen de groep. | Human Resources → Personeelsbeheer 39 | facilitatie 90 succes 604 inzicht 1542 personeel 2954 | |
| melaniewensink.nl | Melanie Wensink | Melanie Wensink biedt advies, strategische ondersteuning, management- en projectmatige diensten op het gebied van HR en veranderprocessen. Ze heeft ruime ervaring met het leiden van verandertrajecten, zoals bedrijfsreorganisaties, bedrijfsverhuizingen en overgang van ondernemingen. Wensink biedt tevens teamcoaching aan, waarbij ze gebruikmaakt van de Teamanalyse van Thomas International en opgedane kennis uit de training Interventiekunde. | Zelfstandigen → Adviseurs 253 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | hr 816 verandering 2886 coaching 22044 team 22312 | |
| ruigcoaching.nl | Ruig Coaching | De organisatie focust op het verplaatsen van teams en individuen buiten hun comfortzone door middel van opdrachten en spel. Ruig Coaching streeft ernaar om de kern van teams te ontdekken en problemen te bespreekbaar maken, vaak met verrassend snel resultaat. De methodologie is erop gericht om inzichten direct toepasbaar te maken in zowel professioneel als privéleven. | Bedrijf → Bedrijfsuitjes 815 | teamdynamiek 22 comfortzone 59 inzicht 1542 opdracht 2084 beweging 2187 team 22312 | |
| marchienkuik.nl | Marchien Kuik Consultancy | Het versterken van teamdynamiek door middel van coaching en dialoog wordt benadrukt, waarbij de focus ligt op het creëren van een omgeving waarin teamleden zich gewaardeerd voelen en samenwerken aan gemeenschappelijke doelen. De website behandelt het belang van teamdialoog om knelpunten in de teamperformance te identificeren en aan te pakken, met als doel psychologische veiligheid bevorderen. Leiderschapsontwikkeling wordt besproken, met aandacht voor de rol van de teamlead en de noodzaak van duidelijke verwachtingen en effectieve begeleiding. | Training → Professionele Training 179 | psychologische veiligheid 15 teamdynamiek 22 leiderschapsontwikkeling 38 teamcoaching 271 | |
| dekrachtvanvooruitdenken.nl | VINCO | VINCO biedt sparringpartnerschap en tools om voordeel en vooruitgang te creëren, beginnend met aandacht voor de ambities van de gebruiker. Het is essentieel om zich bewust te zijn van persoonlijke drijfveren, aangezien deze helderheid, onafhankelijkheid en energie opleveren en richting geven aan carrièrekeuzes. De website benadrukt de noodzaak van flexibiliteit, scenario-denken en persoonlijke regie in de moderne carrièreplanning, en biedt ondersteuning bij het vormgeven van deze aspecten. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | drijfveren 199 regie 456 ambitie 592 loopbaan 1318 ontwikkeling 7855 | |
| carolinefassaert.nl | Caroline Fassaert | De website beschrijft hoe Caroline Fassaert helpt bij het overwinnen van obstakels die de prestaties belemmeren, zoals spanningen, werkdruk of een afnemende motivatie. De dienstverlening omvat individuele coaching en team coaching, waarbij verschillende methodieken zoals Systemisch werken, TA en NLP worden ingezet. Daarnaast biedt de website People & Culture advies aan, met als doel de interactie en samenwerking binnen teams te verbeteren door inzicht in de gedragsstijlen van teamleden. | | methodiek 276 prestatie 690 persoonlijkheid 744 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| koeneenco.nl | Koene & Co Training en Coaching | De website beschrijft de diensten van Koene & Co, waaronder teamcoaching, individuele coaching, DISC-training, maatwerk trainingen, Deel & Leer sessies en Inspiratie sessies. De website benadrukt het belang van effectieve samenwerking, duidelijke communicatie en leiderschap binnen teams en hoe training en coaching deze aspecten kunnen verbeteren. Koene & Co moedigt bezoekers aan om een vrijblijvend gesprek aan te gaan om te bespreken hoe de organisatie hen of hun team kan ondersteunen. | Management → Teamontwikkeling 656 Human Resources → HR Consulting 16 | doel 4518 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| samenwerkingscoach.nl | Samenwerkingscoach Bianca Osinga | Bianca Osinga is een samenwerkingscoach die zich richt op het verbeteren van samenwerking tussen teamleden, gezinsleden en individuen. Voor zakelijke klanten biedt Bianca trajecten met daadkracht en doortastendheid, die leiden tot gegarandeerde resultaten. De coachingtrajecten zijn maatwerk, ontwikkeld in samenwerking met de opdrachtgever om obstakels te verwijderen en de effectiviteit te maximaliseren. Ze biedt ook duo-coaching voor verbeterde communicatie tussen twee samenwerkende personen. | Management → Teamcoaching 460 | traject 3049 cliënt 8453 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 | |
| mirandavandeschuur.nl | Miranda vd Schuur | Miranda helpt teams door liefdevolle confrontatie verborgen issues aan de oppervlakte te brengen. De website beschrijft veelvoorkomende problemen binnen teams, zoals onduidelijke rolverdeling, slechte communicatie en een suboptimale groepsdynamiek. Miranda, met een achtergrond als etholoog en jarenlange ervaring als trainer, begeleidt individuen en teams om patronen te doorbreken en vanuit bewustzijn keuzemogelijkheden te ontwikkelen. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | groepsdynamiek 39 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| sterkstaaltjebegeleiding.nl | Sterk Staaltje Begeleiding | Rian en Karin, de oprichters van het bedrijf, stellen zich aan en bieden coaching trajecten en trainingen aan. De kernwaarden van de begeleiding omvatten samenwerking, effectieve gespreksvoering en boeiende trainingen, waarbij leren plezierig en actief plaatsvindt. De trainingen integreren interactieve werkvormen, praktische oefeningen en humor, gericht op het verbeteren van communicatie, het opbouwen van teamrelaties en het ontwikkelen van leiderschap. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | gespreksvoering 31 samenwerken 67 groei 3883 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| doeh-t.nl | Doeh-T | De site introduceert een (wandel)coachtraject dat helpt bij het opkomen voor jezelf, het verminderen van stress en het bevorderen van rust en ontspanning door middel van oefeningen. Het team coaching traject is gebaseerd op het model van Joseph Campbell's ‘Heldenreis’ en richt zich op het verbeteren van samenwerking, vertrouwen en verbinding binnen teams. De website biedt ook retraite-achtige coachtrajecten en mindful sporten aan als oplossingen voor persoonlijke uitdagingen en teamuitdagingen. | | retraite 1095 zelfvertrouwen 2187 doel 4518 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| onestep2.nl | Onestep2 | Onestep2 biedt diverse diensten aan, waaronder trainingen in leiderschap, samenwerking en effectieve communicatie, evenals coaching op verschillende niveaus. De website behandelt thema's als het creëren van draagvlak voor verandering, het herkennen en benutten van talenten, en het verbeteren van teamprestaties door middel van samenwerking. Daarnaast biedt Onestep2 analyses zoals de Balans Kleurentest en TMA Talentenanalyse, en richt zich op de persoonlijke ontwikkeling van individuen en teams. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | leiding 639 talent 3957 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| agempowerment.nl | AG Empowerment Coaching & Training | De coach, Aysel Gunay, biedt maatwerk coaching sessies die zich richten op persoonlijke ontwikkeling en het bevorderen van diepere inzichten. De coaching is gericht op concrete resultaten en het aanpakken van de onderliggende oorzaken van problemen, in plaats van het alleen behandelen van symptomen. De website moedigt bezoekers aan om een gratis consult in te plannen om een transformatie van hun leven te beginnen. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | inzicht 1542 traject 3049 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| intervisievoordezorg.nl | De Energiefactor | De organisatie biedt begeleiding aan medewerkers om samen te leren van casuïstiek en te denken over oplossingen binnen de eigen praktijk. Intervisie draagt bij aan een lerende organisatiecultuur en bevordert goed werkgeverschap, met als overkoepelend doel de kwaliteit van zorg te vergroten. De organisatie faciliteert intervisieprocessen door gespreksleiding, kennismaking met methodieken en theoretische kennis, vaak bestaande uit 4 tot 6 bijeenkomsten. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | casuïstiek 47 intervisie 344 groep 5348 begeleiding 10556 zorg 11958 | |
| echteleidersverbinden.nl | Echte Leiders Verbinden | Het boek beschrijft de ‘compassie mindset’ als een cruciaal instrument voor effectief leiderschap, gericht op zowel relaties als resultaten. Het biedt praktische handvatten voor leiders en HR-managers om een evenwicht te vinden tussen compassie, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid, en om duurzame relaties op te bouwen. De website biedt diverse downloads, waaronder een ‘Compassie Cultuur Checklist’ en een voorproefte van het boek, en promoot de bestelling van het boek zelf. | Management → Leadership 11 | compassie 164 mindset 730 leiderschap 3325 cultuur 3783 resultaat 4592 boek 10077 | |
| areaconsult.nl | Aareaconsult | De website biedt diensten aan voor individuele ontwikkeling (persoonlijke en loopbaan coaching), teamontwikkeling en organisatieontwikkeling. Aareaconsult richt zich op thema's zoals organisatieadvies, cultuurverandering, management development, zelfsturing, social learning, en veranderstrategieën. De website presenteert een reeks methodologieën zoals systeemdenken, presencing (Theory U), leerstijlen Kolb, en de slogan 'it’s the context, stupid!' en behandelt complexe vraagstukken, met een focus op het creëren van meerwaarde en het bereiken van gewenste resultaten. | Management → Teamcoaching 460 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | cultuurverandering 39 systeemdenken 44 organisatieontwikkeling 205 teamontwikkeling 281 persoonlijke ontwikkeling 765 coaching 22044 | |
| citacoelewij.nl | Cita Coelewij | Cita Coelewij is een zelfstandig bureau met meer dan 25 jaar ervaring dat zich richt op coaching, training en advies. De coaching sessies zijn op maat gemaakt, gebaseerd op real-life cases en rollenspellen, en kenmerken zich door een hoge snelheid, focus op professioneel gedrag en direct toepasbaarheid. De trainingen zijn praktisch en resultaatgericht en gebruiken voorbeelden uit de werkomgeving van de deelnemers. Adviesprojecten omvatten vaak coaching, training of team building, of reorganisatie van teams. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 Ondernemerschap → Ondernemingsondersteuning 25 | effectiviteit 93 sessie 1529 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Gooise Meren → Bussum 2201 |
| coanta-consult.nl | Coanta Consult | Het bedrijf biedt advies gebaseerd op een combinatie van resultaatgericht management en contextueel denken, gericht op het stimuleren van succesvolle samenwerking en werkplezier. Coanta Consult benadrukt het belang van het optimaal inzetten van de individuele kracht van medewerkers en het creëren van een professionele cultuur met vertrouwen en feedback. De adviezen van het bureau omvatten onderwerpen zoals het behouden van koers in hectische organisaties, het bevorderen van prettige samenwerking en het bieden van individuele trajecten voor meer zelfmanagement en effectiviteit. | Bedrijven & Industrie → KVK 13 | zelfmanagement 22 samenwerken 67 effectiviteit 93 leidinggeven 142 | |
| cvolution.nl | Cvolution | Het bedrijf richt zich voornamelijk op het helpen van leiders en teams om de complexiteiten van diverse, internationale werkomgevingen te navigeren. Cvolution maakt gebruik van methodologieën zoals de Fearless Organization Scan en de aanpak van Professor Erin Meyer op het gebied van interculturele samenwerking om klanten naar topprestaties te leiden. Ze bieden een reeks diensten, waaronder diagnoses, workshops en trainingen, met een bijzondere nadruk op het bevorderen van inclusieve teams en duurzame implementatie van strategieën. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | psychologische veiligheid 15 prestatie 690 team 22312 training 22944 | |
| existcoach.nl | Existcoach.nl | De website is eigendom van Willem Jan van den Brink, een dialoogbegeleider en schrijffitnesscoach, en biedt faciliteringsdiensten via het Centrum voor Zelfbezinning in Leusden. Existcoach.nl biedt individuele coaching en workshops gericht op het bevorderen van zelfcreatie en existentieel welzijn. De website introduceert de gedachte van ‘Start close in’ van David Whyte, als uitnodiging tot het starten met de kleine, ongemakkelijke stappen richting persoonlijke groei. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | facilitatie 90 welzijn 2790 workshop 15839 coaching 22044 | Utrecht → Leusden 1345 |
| hillekrijtenburgconsulting.nl | HilleKrijtenburgConsulting | De website beschrijft de diensten van Hille Krijtenburg als loopbaanexpert die mensen begeleidt bij diverse uitdagingen, zoals lastige gesprekken, beoordelingen, ontslagdreigingen en wens tot een nieuwe baan. De coaching richt zich op zelfinzicht, het bepalen van doelen, het versterken van zelfvertrouwen en effectieve communicatie als sleutel tot succes. De website vermeldt dat Hille Krijtenburg al meer dan 3000 mensen uit diverse branches heeft ondersteund en dat de begeleiding op maat en in overleg wordt uitgevoerd. | Loopbaan & Carrière → Studieadvies 117 | loopbaanadvies 230 zelfinzicht 339 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| leunisse-coaching-therapie.nl | Leunisse Coaching & Therapie | De website benadrukt dat oplossingen voor persoonlijke problemen vaak al in de cliënt zelf aanwezig zijn en dat het doel is deze te identificeren. Leunisse Coaching & Therapie biedt verschillende therapieën aan, waaronder contextuele therapie, mindfulness, ACT en coaching, gericht op het verbeteren van het functioneren en het omgaan met zingevingsvraagstukken. De werkwijze legt de nadruk op het herstellen van verbinding met zichzelf, het nemen van verantwoordelijkheid en het vertrouwen op eigen kunnen, met als doel cliënten in hun kracht te zetten en een balans te vinden. | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 | gedragspatronen 23 zingeving 323 kracht 750 perspectief 865 verbinding 3311 therapie 7252 | |
| m-marling.nl | Marlang | De website beschrijft de diensten van Marling, waaronder coaching, waarbij individuen worden geholpen om persoonlijke groei te realiseren en door uitdagingen te komen. Marling biedt teamanalyse aan om de kracht van teams te benutten en teamleden tot hun recht te laten komen. De website promoot interactieve workshops om nieuwe ontwikkelingen en inzichten te oefenen en doelen te verdelen in werkbare stappen. | Management → Teamcoaching 460 | individuen 77 workshop 15839 coaching 22044 team 22312 | |
| noortjederooij.nl | 4TOP Model | De website richt zich op managementteams en leidinggevenden die streven naar verbeterde samenwerking, eigenaarschap en resultaten, met het doel om problemen in de organisatie te voorkomen en te oplossen. De website beschrijft de noodzaak van effectieve teams voor continuïteit, betrokkenheid en resultaten, en benadrukt de negatieve gevolgen van slechte samenwerking op de organisatie. De website introduceert de aanpak van de website-eigenaar, die gericht is op het creëren van duidelijkheid, focus en verbinding binnen teams en het begeleiden van leidinggevenden bij het vertalen van strategie naar concrete samenwerkingspraktijken. | Management → Teamontwikkeling 656 | managementteam 33 leidinggevenden 67 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| robvandort.nl | Rob van Dort | Rob van Dort biedt zowel persoonlijke als zakelijke adviezen, en streeft ernaar direct resultaat te leveren door middel van luisteren, concrete antwoorden en praktische oplossingen. Een kernaspect van de aanpak is de ‘Rob van Dort-oefening’ die gericht is op het doorbreken van angsten, blokkades en belemmerende patronen, met het oog op een blijvend positief effect. Binnen het Success Center Nederland worden topondernemers en leiders gecoacht naar exponentiële omzetgroei, marktleiderschap en persoonlijke groei, met name via Executive Search van Management & Sales Professionals. | Human Resources → Loopbaanbeheer 55 | succes 604 oefening 1285 groei 3883 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| rogare.nl | Rogare | Rogare biedt coaching, training en advies aan managers en professionals, met de focus op het faciliteren van blijvende veranderingen. De aanpak van Rogare is gebaseerd op vertrouwen en het stellen van vragen, met als doel om de drijfveren en motivaties van individuen en teams te ontdekken. Het bedrijf benadrukt het belang van persoonlijke verantwoordelijkheid en het nemen van kleine stappen om verandering te bewerkstelligen binnen de eigen invloedssfeer. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | vertrouwen 1384 vraag 2293 verandering 2886 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| samenwerkenzondergedoe.nl | Samenwerken zonder Gedoe | De website biedt trainingen gericht op ‘Teamkracht’, die de aspecten Gedeeld Leiderschap, Vertrouwen en Verbinding, Constructief met Conflict en Feedback en Kwaliteiten behandelen. Samenwerken zonder Gedoe stelt dat slechte samenwerking organisationele problemen kan veroorzaken, zoals minder productiviteit, hoger ziekteverzuim en meer verloop van medewerkers. De kern van de aanpak is ‘Teamlidmaatschap’, waarbij individuen eigenaarschap nemen over het samenwerken, wat leidt tot betere communicatie, meer vertrouwen en een energieker werkomgeving. | Training → Organisatie-Training 15 | vertrouwen 1384 communicatie 10060 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| teamcoach.nl | Teamcoach.nl | De website introduceert de diensten van Teamcoach.nl, die zich richt op het ondersteunen van teams in verschillende situaties, zoals reorganisaties, fusies en conflicten. Teamcoaching helpt teams met het ontwikkelen van hun leervermogen en het effectief functioneren, wat bijdraagt aan het succes van de organisatie. Teamcoach.nl biedt diverse diensten aan, waaronder teamtrainingen, teambuilding, verandertrajecten en executive coaching, en past deze aan op de specifieke behoeften van de klant. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | teamtraining 95 reorganisatie 144 fusie 278 uitdaging 1340 coaching 22044 team 22312 | |
| yoga-bij-ingrid.nl | Yoga Bij Ingrid | De yogastudio biedt een breed scala aan lesstijlen en workshops, met de nadruk op een persoonlijke benadering van de yogi’s. De locatie in Sint-Michielsgestel is een bosrijke omgeving op korte afstand van 's-Hertogenbosch, en biedt een toegankelijke en open sfeer. De studio richt zich op het stimuleren van teamspirit bij bedrijven en het bieden van maatwerkoplossingen, evenals het bieden van ME-TIME middels retreats. | Educatie → Workshops 385 | teamspirit 33 retreat 335 yoga 3711 omgeving 3950 les 6163 workshop 15839 | Noord-Brabant → Sint-Michielsgestel 870 |
| adhermenet.nl | Hermenet | Ad Hermenet is een wandelcoach en trainer met twintig jaar ervaring in leidinggeven, die sinds 2010 werkt aan resultaatgericht coachen, conflicten, stress en burn-out, en persoonlijk leiderschap. Klanten beschrijven positieve ervaringen, waaronder verbeterde relaties in het huwelijk, een groter gevoel van welzijn en het vinden van een plek in teams. De coaching benadrukt effectieve communicatie, duurzame oplossingen en het begrijpen van de unieke behoeften van de individuele deelnemer. | Coaching → Management Coaching 127 Management → Personeelsmanagement 1001 | leidinggeven 142 conflict 1298 stress 3872 resultaat 4592 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| afdelingsamen.nl | Afdeling Samen | De website beschrijft de aanpak van Afdeling Samen, die een systemische visie hanteert om individuen en teams te coachen en te trainen. Het benadrukt de mogelijkheid tot samenwerking, het identificeren en uitdagen van ingesleten patronen, en het vertrouwen in het potentieel van mensen en groepen. De website vermeldt positieve feedback van cliënten die de competentie van de coaches, Kris Bogaerts en Nicole Pas, benadrukken. | Management → Teamcoaching 460 | teamcoaching 271 groei 3883 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| alexanderelings.nl | Alexander Elings | Alexander Elings heeft meer dan 20 jaar ervaring in nationale en internationale projecten en helpt professionals in het overheids-, gezondheidszorg- en bedrijfsleven hun verantwoordelijkheid te nemen. Zijn coaching- en trainingsaanpak is gekenmerkt door eenvoud, dialoog, aandacht en reflectie, met als doel helderheid en beweging te creëren. Alexander biedt coaching en trainingen en wordt beschreven als iemand die compassie, eerlijkheid en ruimdenken combineert, waarbij hij managementteams leidt door moeilijke fasen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Filosofie → Ethiek 441 | verantwoordelijkheid 307 dialoog 371 aandacht 562 reflectie 646 management 2288 coaching 22044 | |
| animandocoaching.nl | Animando Coaching | De website biedt een reeks diensten, waaronder individuele coaching, teamcoaching, supervisie en intervisie, gericht op het ondersteunen van zorgprofessionals. De website beschrijft de persoonlijke aanpak van Jeannette van Oostrum, die zich richt op het helpen van zorgprofessionals om hun motivatie en gedrevenheid terug te vinden en hun werkzaamheden verder te ontwikkelen. Animando Coaching is gevestigd in Driebruggen en is voortgekomen uit de Italiaanse muziekterm ‘Animato’, die verwijst naar vitaliteit en versterking, wat overeenkomt met de dienstverlening gericht op de groei van zorgprofessionals. | | werkdruk 151 zorgprofessional 415 motivatie 713 ontwikkeling 7855 begeleiding 10556 coaching 22044 | Bodegraven-Reeuwijk → Driebruggen 67 |
| anto-trainingen.nl | Anto-Trainingen | De website beschrijft het gebruik van paarden in training en coaching, waarbij de dieren's natuurlijke behoefte aan verbinding en het opmerken van veranderingen en incongruenties wordt benadrukt als een manier om deelnemers feedback te geven. De trainingen en coaching behandelen onderwerpen zoals persoonlijke groei, communicatieve vaardigheden, leidinggeven, beïnvloeden, overtuigingskracht en samenwerken. Deze aspecten worden in relatie gebracht aan de ontwikkeling van softskills. De website stelt dat ervaring belangrijk is en dat het werken met paarden een ervaringsgerichte manier van leren biedt, waarbij deelnemers feedback ontvangen op hun gedrag, gedachten en gemoedstoestand. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 Online & Digitale Educatie → Onderwijsinnovatie 207 | samenwerken 67 feedback 474 leiderschap 3325 groei 3883 paard 4351 communicatie 10060 | |
| arenvanheest.nl | Aren van Heest | Aren van Heest biedt zijn expertise aan besturen, directeuren en managers in het onderwijsveld, gebaseerd op zijn 34 jaar ervaring. De website benadrukt de waarde van continue, kleine verbeteringen in organisatieverbetering voor tevreden en gemotiveerde medewerkers, klanten en stakeholders. Aren van Heest biedt een luisterend oor en een scherpe blik aan organisaties die streven naar verbetering. | Coaching → Management Coaching 127 | verbetering 238 kennis 3611 ervaring 5261 onderwijs 10660 | |
| asq-coaching.nl | ASq coaching en training | De website introduceert Anita Steenbakkers als coach en trainer die individuen en bedrijven ondersteunt in hun ontwikkeling. De website beschrijft de werkwijze als confronterend, indringend, empathisch en gericht op het behalen van meetbare resultaten. De tekst benadrukt de complexiteit van de huidige tijd en de behoefte aan bewustzijn, autonomie en veranderingsbereidheid, waarbij helderheid, effectiviteit en kwaliteit essentieel zijn. | Management → Teamontwikkeling 656 | persoon 449 inzicht 1542 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| basnix.nl | Bas Nix | Bas Nix biedt diensten aan als interim-manager, interimbestuurder, adviseur en coach, waarbij hij waarde hecht aan kwaliteit, professionaliteit en een menselijke benadering. Zijn coaching focust op het versterken van de potentie van medewerkers, door hun sterke punten te benutten en verder uit te bouwen. Nix staat bekend om zijn integer, respectvolle en resultaatgerichte werkwijze, waarbij hij objectieve advisering levert en organisaties helpt hun doelen te bereiken. | | interim management 1166 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| biancaalewijnse.nl | Bianca Alewijnse Leiderschap & Ontwikkeling | Bianca Alewijnse biedt individuele en loopbaan coaching, executive coaching en team coaching aan, waarbij ze professionals en teams begeleiden naar bewuste keuzes en betere resultaten. De website presenteert de diensten, ervaringen en de filosofie van Bianca Alewijnse, waarbij de nadruk ligt op zelfinzicht, communicatie en het benutten van talenten. Bianca Alewijnse is gevestigd in Middelburg, Zeeland, en biedt contactgegevens en informatie over haar diensten aan via de website. | Management → Leiderschapstraining 666 | zelfinzicht 339 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | Zeeland → Middelburg 2342 |
| birdhouse.nl | BIRDHOUSE | De website beschrijft de diensten van BIRDHOUSE, een organisatie met ervaring in het organiseren van zowel kleine als grootschalige evenementen, van feestjes tot publieke evenementen. De organisatie biedt DISC & Drijfveren analyses aan om teamdynamieken te verbeteren, samenwerking te optimaliseren en individuele en teamontwikkeling te bevorderen. BIRDSCAN is een dienst om droombanen te ontdekken en te herontdekken, gericht op het motiveren van talent en het stimuleren van persoonlijke groei. | Evenementen → Eventmanagement 614 | teamdag 30 analyse 1579 talent 3957 evenement 42771 project 47141 | |
| bnoomen.nl | B. Noomen | De website beschrijft de missie van B. Noomen: het ontsluiten van verborgen kwaliteiten om personen, leiders, teams en organisaties gelukkiger en succesvoller te maken. B. Noomen biedt diverse diensten, waaronder teamontwikkeling, leiderschapsontwikkeling, online ontwikkeling en DISC-analyses. De website benadrukt een pragmatische aanpak zonder zweverige oefeningen, met de focus op het creëren van inzicht en het stimuleren van beweging binnen organisaties en teams. | Management → Teamontwikkeling 656 | leiderschapsontwikkeling 38 procesbegeleiding 173 interventie 272 teamontwikkeling 281 persoonlijke ontwikkeling 765 | |
| braberacademy.nl | PLA | De website presenteert de 'V6 methodiek', een praktisch raamwerk voor managers om zelf Peak Performance Teams te creëren. Teamcoaches Marja den Braber en Stephan Scholten bieden hun expertise en begeleiden teams bij persoonlijke en professionele groei. Het website benadrukt de rol van menselijke factoren bij het succes van teams en biedt tools voor projectleiders, zoals de 'V6 team scorecard'. | Management → Teamcoaching 460 | methodiek 276 coach 2328 werk 2658 resultaat 4592 team 22312 project 47141 | |
| bronzwaer-im.nl | Bronzwaer Interim Management | De aanpak van Bronzwaer Interim Management combineert cijfers, cultuur en drijfveren om verbeterpotentieel te identificeren en te benutten. De organisatie faciliteert teams en organisaties om gewenste resultaten te bereiken, en biedt expertise in diverse gebieden zoals fusies, reorganisaties en talentontwikkeling. Door een analytische en resultaatgerichte aanpak kan Bronzwaer Interim Management projecten leiden en organisaties in beweging brengen, met direct zichtbare impact. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | drijfveren 199 cijfers 384 aanpak 849 cultuur 3783 project 47141 | |
| bureauvoorbevlogenheid.nl | Bureau voor Bevlogenheid | Het bureau benadrukt dat goede zorg de basis is, en biedt een ijzersterk team als resultaat. Ze bieden diensten zoals leiderschapscoaching, teamcoaching en kennissessies om teams en organisaties te helpen meer energie, motivatie en betere prestaties te bereiken. De website legt de nadruk op het belang van vitale en bevlogen samenwerking, vooral in het licht van personeelstekorten, en hoe dit kan vertaald worden naar concrete strategieën en dagelijkse acties. | Management → Leiderschapstraining 666 | kennissessie 41 leiderschap 3325 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| cabaneconsulting.nl | Cabane Consulting | Berber van der Woude biedt teamcoaching, procesfacilitatie, gespreksleiding en maatwerk advies aan organisaties met een maatschappelijke missie. Ze helpt teams bij het formuleren van een visie, het stellen van prioriteiten en het stimuleren van een cultuur van integriteit en resultaatgerichtheid. De website beschrijft Berber's achtergrond als diplomaat en beleidsambtenaar, en haar motivatie om Cabane Consulting op te richten om bij te dragen aan een eerlijke en duurzame publieke sector. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | integriteit 202 teamcoaching 271 visie 1775 coaching 22044 | |
| casamentor.nl | Casa Mentor | De training biedt een programma met workshops en masterclasses gericht op persoonlijke ontwikkeling, bedrijfsstrategie en het maximaliseren van potentieel. Eelco Smit, de mentor, behandelt belangrijke thema's zoals zelfverbetering, bedrijfsoptimalisatie en relatiebeheer. Dirk Schouten, de coach, helpt deelnemers om de geleerde inzichten om te zetten in concrete actieplannen. | Management → Leiderschapstraining 666 | focus 281 mentor 378 workshop 15839 coaching 22044 | |
| christihouwers.nl | Christi Houwers | Christi Houwers biedt coaching en trainingen aan voor leiders en teams om hun kwaliteiten te identificeren en zichtbaar te maken. De aanpak is gebaseerd op de psychologie van kleur en omvat methoden zoals identiteitstraining, persoonlijk leiderschap en intuïtieve coaching. Het doel is om diepere zelfkennis te bevorderen, verbinding te versterken en innovatie te stimuleren binnen teams en organisaties. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 | identiteit 971 leiderschap 3325 kleur 4432 coaching 22044 team 22312 | |
| coaching-paarden.nl | Coaching met Paarden | De website beschrijft verschillende vormen van coaching, waaronder individuele coaching, teamcoaching en coaching met inzet van paarden. Coaching met paarden maakt gebruik van de natuurlijke eigenschappen van paarden om cliënten te helpen zichzelf beter te begrijpen en patronen te doorbreken. De website presenteert een overzicht van vaste trainingslocaties en de contactgegevens van de coach Miranda Boland. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 | zelf 345 groei 3883 paard 4351 locatie 13761 coaching 22044 team 22312 | Stichtse Vecht → Maarssen 1051 |
| crisar.nl | Crisar | De website introduceert FEIT®, een methode die gericht is op het verbinden van gevoel en verantwoordelijkheid voor het bereiken van doelen en het oplossen van problemen. Er worden verschillende FEIT® trajecten aangeboden, waaronder FEIT Traject, FEIT bij Ziekteverzuim, FEIT in Teams, Training FEIT in Communicatie en Training FEIT GO! Ook zijn er speciale trainingen voor Leadership Accountability en RD training. De website bevat testimonials van klanten die de positieve effecten van FEIT® hebben ervaren, waarbij persoonlijke groei, rust en overzicht worden benadrukt. | Management → Leadership 11 | feiten 69 verantwoordelijkheid 307 rust 1891 traject 3049 resultaat 4592 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| crucialplay.nl | Crucial Play | LEGO SERIOUS PLAY is een methode die de collectieve intelligentie van een organisatie gebruikt om problemen op te lossen en beslissingen te verbeteren. De methode maakt gebruik van LEGO® stenen als medium om complexe ideeën te visualiseren en te communiceren door middel van verhalen en metaforen, waarbij deelnemers actief bijdragen aan het proces. LEGO SERIOUS PLAY heeft succesvol bijgedragen aan diverse projecten, waaronder verandermanagement, visieontwikkeling, strategie, beleidsvorming en team building, en wordt in grote bedrijven zoals NASA, Google en EY gebruikt. | Informatica → Programmeren 449 | lego 338 sessie 1529 methode 1793 idee 2361 team 22312 | |
| de-teamtrainer.nl | DeTeamtrainer | Insights Discovery is een gedragsmodel dat mensen inzicht geeft in zichzelf en anderen door gebruik te maken van kleurvoorkeuren en een persoonlijk profiel. De website biedt diverse trainingsprogramma's, waaronder teamcoaching, individuele coaching, loopbaanbegeleiding en het gebruik van het Insights Discovery Teamwiel. Margot Bosscher, de oprichter en eigenaar, biedt haar expertise in teamtrainingen, loopbaanprofessionalschap en Insights Discovery aan, met als doel om positiviteit en begrip binnen teams te bevorderen. | Management → Teamcoaching 460 Management → Teamontwikkeling 656 | insights discovery 19 persoonlijk leiderschap 63 teamtraining 95 teamontwikkeling 281 loopbaanbegeleiding 478 coaching 22044 | |
| delphitraining.nl | Delphi Training & Ontwikkeling | De website beschrijft het Assessment+ proces, waarbij persoonlijkheid, cognitieve capaciteiten en drijfveren worden gecombineerd om individuele talenten en groeipotentieel te bepalen. Het Assessment+ proces omvat het samenstellen van een assessment met een basis van persoonlijkheidsmetingen, inzicht in drijfveren en een Jungiaanse benadering, en het invullen van vragenlijsten. De website biedt een traject met terugkoppeling en een samenvatting van de assessmentresultaten, wat inzicht geeft in talenten, ontwikkelingspotentieel en onbewuste patronen, en de investering bedraagt € 750,-. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | drijfveren 199 assessment 486 persoonlijkheid 744 rapportage 1937 ontwikkeling 7855 | Zuid-Holland → Midden-Delfland 592 |
| deteampsycholoog.nl | De Teampsycholoog | De website beschrijft trajecten die een combinatie van psychische zorg en teamontwikkeling bieden, waarbij zowel individuen als het team en de organisatie betrokken worden. De trajecten richten zich op thema's als minder burn-out, betere samenwerking en het creëren van een veilige werkomgeving, door middel van individuele coaching, teamsessies en het analyseren van de organisatie. Het team leert omgaan met uitdagingen zoals energiegevers en -vreters, conflicterende persoonlijkheden en druk, en wordt ondersteund door het management en organisatorische processen. | Management → Teamcoaching 460 | individueel 119 burn-out 1597 traject 3049 samenwerking 16762 team 22312 | |
| deteamtrainers.nl | De Teamtrainers | De Teamtrainers verzorgen diverse vormen van teamontwikkeling, waaronder teamtrainingen, teambuilding en persoonlijke coaching. Het bedrijf onderscheidt zich door uitdagende teamoefeningen te gebruiken om gedragspatronen op de werkvloer bloot te leggen en de samenwerking te verbeteren. Met hun jarenlange ervaring helpen De Teamtrainers organisaties om het beste uit hun teams te halen en staan ze klaar om diverse problemen op te lossen. | Management → Leiderschapstraining 666 | gedragspatronen 23 teamtraining 95 teambuilding 885 coaching 22044 team 22312 | Drenthe → Emmen 3348 |
| doorbraaklab.nl | Doorbreeklab | Het bedrijf, geleid door Judith Reuser, maakt gebruik van een antropologische benadering om patronen in menselijk gedrag en behoeften te identificeren. Ze biedt begeleiding om te focussen op verbetering, het onbenut potentieel te ontdekken, en te helpen om vastzitten te overwinnen door creatieve oplossingen te vinden en het bewustzijn te vergroten. De website benadrukt de noodzaak van zelfwerkzaamheid en persoonlijke groei, en biedt een ruimte voor 'speel- en verkenningsruimte' om nieuwe wegen te vinden. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | stilstand 12 verbetering 238 potentieel 543 gedrag 1758 ruimte 3825 resultaat 4592 | |
| duet-training.nl | Duet Training | Duet Training richt zich op het verbeteren van de effectiviteit van teams en leidinggevenden. De website biedt trainingen en teamcoaching aan om 'zand in de raderen' - zowel interne als externe problemen - te verwijderen. De site promoot een positieve instelling en de impact van positieve acties. | Management → Leiderschapstraining 666 | leidinggevenden 67 effectiviteit 93 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| efficiencypartners.nl | DISC het persoonlijkheid profiel | De website biedt verschillende DISC-gerelateerde diensten, waaronder DISC-tests, DISC-training, DISC-profielen en coaching, gericht op het identificeren en benutten van individuele en teamcompetenties. Het bedrijf streeft ernaar stress te verminderen, effectieve samenwerking te stimuleren en individuen te helpen tot bloei te komen, zowel in het werk- als het persoonlijke leven. DISC het persoonlijkheid profiel biedt incompany trainingen en individuele coaching aan om medewerkers te helpen hun potentieel te maximaliseren en hun vaardigheden te ontwikkelen. | Management → Leiderschapstraining 666 Psychologie → Persoonlijkheidstheorie 31 | effectiviteit 93 disc 138 competentie 266 groei 3883 coaching 22044 training 22944 | |
| evelinekarelse.nl | Eveline Karelse | Drs. Eveline Karelse biedt teamtrainingen aan die zich richten op het bevorderen van samenwerking binnen teams en het identificeren van talenten en behoeften. De trainer biedt ook trainingen aan gericht op missie- en visieontwikkeling, differentiatie in de klas en verbeterde vergadertechnieken. Eveline Karelse beschrijft haar aanpak als doorvragen, inspiratie opzoeken en het oplossen van problemen, en citeert positieve feedback van cliënten. | Ouders & Gezin → Schoolonderwijs 61 | proces 3917 talent 3957 onderwijs 10660 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | Lochem → Epse 80 |
| focusrebels.nl | FocusRebels | De KNAL-methode van FocusRebels helpt maatschappelijke organisaties om werkdruk concreet en grijpbaar te maken en dit probleem effectief aan te pakken. De website benadrukt het belang van het ontwikkelen van productieve vaardigheden om het potentieel van individuen, teams en organisaties te maximaliseren en werk slim te organiseren. Alexander is de initiatiefnemer en beschrijft zijn interesse in het slim organiseren van kenniswerk en het verbeteren van de maatschappelijke impact door middel van training en coaching. | Management → Leiderschapstraining 666 | werkdruk 151 potentieel 543 werk 2658 traject 3049 training 22944 | |
| gastonvile.nl | Gaston Vilé | De website start met het probleem van samenwerkingsproblemen en stelt dat het verdrietige vertrekpunt tot drie organiseernoties leidt, die de fundamentele verantwoordelijkheden structureren. Gaston Vilé benadrukt dat succesvol samenwerken gebaseerd is op medewerkers die persoonlijke verantwoordelijkheid in het collectieve proces brengen, wat een huis vol individuen creëert. Hij biedt zijn diensten aan als spreker, mentor en procesbegeleider, en de inschakeling kan via verloning verlopen. | Organisaties & Verenigingen → Samenwerking 422 | samenwerken 67 individuen 77 verantwoordelijkheid 307 medewerker 4055 | |
| groeiwerkcoaching.nl | Groeiwerk | De website biedt trajecten aan voor teamcoaching, intervisiebegeleiding en intervisietraining, specifiek gericht op teams in de GGZ, jeugdzorg en wijkteams. Het doel van de coaching en intervisie is om het teampotentieel te benutten, het groepsbewustzijn te vergroten en gewenst teamgedrag te stimuleren, terwijl de individuele professionaliteit van de medewerkers wordt ontwikkeld. De aanpak combineert teamcoaching om de dynamiek te beïnvloeden met intervisie om de persoonlijke groei te bevorderen, wat resulteert in synergie, verbondenheid en betere resultaten. | Medische Zorg → Psychische Gezondheidszorg 1917 | teamcoaching 271 intervisie 344 potentieel 543 groei 3883 team 22312 | |
| happymaster.nl | happymaster.nl | De website beschrijft de rol van een Scrum Master en Werkgeluk Coach, die teams helpt betere resultaten te behalen door de combinatie van werk en persoonlijke vervulling te stimuleren. Een belangrijk aspect is het stimuleren van passie voor het werk, waarbij individuen worden aangemoedigd hun drijfveren te ontdekken en een werkomgeving te creëren waar ze kunnen floreren. De website promoveert het concept van ‘Werkgeluk’ en biedt workshops om teams te trainen in het identificeren van individuele sterke punten en behoeften, waardoor ze hun potentieel kunnen maximaliseren. | Coaching → Professionele Coaching 520 | autonomie 122 scrum 179 drijfveren 199 werkgeluk 237 workshop 15839 team 22312 | |
| harrietaans.nl | Harriet Aans | De website biedt diensten zoals burn-out coaching en de mogelijkheid tot een scan, evenals een vertrouwenspersoon voor medewerkers. Harriet Aans, een gecertificeerde trainer, ondersteunt organisaties bij het bevorderen van betere samenwerking en het creëren van een veilige werkomgeving. De trainer helpt bij het identificeren en overwinnen van vooroordelen die selectieprocessen kunnen beïnvloeden, in samenwerking met het College voor de Rechten van de Mens. | Training → Managementtrainingen 530 | teamwerk 100 vertrouwen 1384 burn-out 1597 coaching 22044 | |
| hartvoorhetteam.nl | Hart voor het Team | De trainingsmethoden maken gebruik van creatieve werkvormen om een ontspannen en veilige sfeer te creëren, waardoor teamleden elkaar op gedrag kunnen aanspreken en een feedbackcultuur kan worden opgebouwd. De trainingen focussen op het bouwen van onderling vertrouwen en het creëren van verbinding, en maken gebruik van persoonlijkheidsprofielen om begrip en teamgevoel te bevorderen. Na de trainingen ervaren teams een verbeterde werksfeer, meer verbinding, meer eigenaarschap en betere teamresultaten, dankzij energieke werkvormen en een open sfeer. | Training → Organisatie-Training 15 | feedback 474 vertrouwen 1384 verbinding 3311 cultuur 3783 team 22312 training 22944 | |
| helmarijkeboer.nl | RIJK work / life coaching | De organisatie biedt executive coaching, talentontwikkeling en outplacement diensten aan bedrijven. Individuen kunnen gebruik maken van de succesformule om richting te geven in verschillende levensaspecten, vaak door het overwinnen van vastzittende patronen of verwachtingen. De coaching richt zich op het herstellen van balans en het vinden van nieuwe doelen na uitdagende gebeurtenissen zoals burn-outs of scheidingen. | Human Resources → Talent Management 451 | succes 604 leven 2709 balans 4251 doel 4518 coaching 22044 | Overijssel → Enschede 5554 |
| henstraining.nl | HensTraining | De organisatie biedt diverse diensten, waaronder heisessies, teamdagen en coaching, vaak in inspirerende omgevingen en met een lange ervaring van 25 jaar. De trainingen richten zich op thema's zoals vertrouwen, verbinding, communicatie, feedback en het omgaan met verschillen binnen teams en organisaties. HensTraining biedt specifieke trainingen zoals de ‘vrouw met ziel en zakelijkheid’ workshop, gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling, en een programma voor internationale projectleiders. | Management → Teamontwikkeling 656 | communicatie 10060 workshop 15839 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| houseofblossom.nl | House of Blossom | De website introduceert een vraag om de gebruiker na te denken over hun levensstijl en de vraag wie daadwerkelijk hun leven leidt. House of Blossom Business biedt trainingen en advies voor organisaties, met de focus op samenwerking, inspiratie, slagvaardigheid en continue verbetering. House of Blossom Personal biedt persoonlijke coaching om de levenshouding op zowel professioneel als persoonlijk vlak te verbeteren. | | groei 3883 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| humanboost.nl | Human Boost | De website biedt diverse trainingsprogramma’s aan, waaronder teamtrainingen, een mentale kracht training en DISC-trainingen, gericht op het verbeteren van gedrag, communicatie en samenwerking binnen teams. Een specifiek aanbod is een baanbrekende teamtraining in Zuid-Limburg die gebruik maakt van een non-stop escape scenario om de teameffectiviteit te versterken. De website benadrukt de kwaliteit van hun diensten en de positieve feedback van eerdere klanten die de waarde van de aangeboden coaching en trainingen bevestigen. | Management → Leiderschapstraining 666 | disc 138 cultuur 3783 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Limburg → Zuid-Limburg 1225 |
| humandevelopmentservices.nl | Human Development & Services | Het bedrijf biedt coaching en trainingen om effectieve samenwerking binnen teams te bevorderen en innovatie en werkplezier te verhogen. HD&S richt zich op het versterken van medewerkers van binnenuit en het creëren van een hechte organisatie door middel van teambuilding en praktijkgerichte trainingen. De trainingen richten zich op het oplossen van problemen zoals lage prestaties, onduidelijke doelen, conflicten en hoog ziekteverzuim. | Management → Lean Management 258 | doelstelling 1147 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| imrevegh.nl | Project Wisdom | Imre Végh werkt sinds 2005 als trainer, moderator en teamcoach bij Project Wisdom, met de focus op het faciliteren van persoonlijke en organisatorische groei. Zijn expertise omvat communicatie, persoonlijke ontwikkeling, groepsdynamiek en het bevorderen van kritisch denken, empathie en compassie. Hij heeft samengewerkt met diverse klanten, waaronder politici, ontwikkelingsorganisaties, bedrijven en universiteiten, met behulp van principes van Diepe Democratie en Niet-Gewelddadige Communicatie om betekenisvolle gesprekken en groei te faciliteren. | Management → Teamontwikkeling 656 Coaching → Leiderschapscoaching 542 | teamwork 255 reflectie 646 persoonlijke ontwikkeling 765 analyse 1579 communicatie 10060 | Nederland → Utrecht 48901 |
| inspiratieindrenthe.nl | Inspiratie In Drenthe | De organisatie biedt maatwerkoplossingen voor teams die kampen met communicatieproblemen, gebrek aan vertrouwen, of willen verbeteren hun samenwerking. Trainingen omvatten verschillende elementen zoals teambuilding, communicatietrainingen, leiderschapsontwikkeling, brainstormsessies, en visieontwikkeling. De website benadrukt een interactieve en resultaatgerichte aanpak, waarbij de trainers expertise delen en teams helpen om blijvende effecten te creëren. | | communicatie 10060 workshop 15839 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| inspireandresult.nl | Inspire & Result | De website biedt diverse trainingen, waaronder communicatietrainingen, trainingen voor effectief communiceren, trainingen voor zelfpresentatie en feedback, en teamontwikkelingstrainingen. Naast trainingsprogramma's biedt Inspire & Result ook coaching aan, waaronder maatwerk coaching en Reflact coaching gebaseerd op HBM (Hier & Nu Mindfulness), en individuele metingen. De website promoot een breed scala aan verbeteringen, waaronder verbeterde communicatie, presentatietechnieken, werkethiek, emotionele intelligentie, team samenwerking en talentontwikkeling. | Management → Teamcoaching 460 Training → Teamtraining 205 | communicatietraining 23 teamontwikkeling 281 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| invloedopjeteam.nl | invloedopjeteam.nl | De website focust op de uitdagingen die leidinggevenden in de non-profit sector ervaren bij het samenwerken met hun teams, waaronder onnaleving en moeizame communicatie. Het biedt oplossingen zoals organisatie-opstellingen, systemische en psychologische kennis om inzichten te krijgen in gedragspatronen en emoties binnen teams. Er wordt een gratis mini-training aangeboden en een kennismakingssessie om potentiële klanten te informeren en te werven. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | inzicht 1542 stress 3872 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| inzichtenregie.nl | Jacqueline Karelsen | Jacqueline Karelsen is een bekende coach, trainer en motivator met een basis in Den Haag die haar cliënten helpt inzicht en regie te krijgen in hun werk en leven. De website biedt coaching voor individuen, teams, en voor het voorkomen van burn-out, en richt zich op het vinden van een evenwichtige levensstijl. Jacqueline biedt diverse vormen van coaching aan, zoals individuele coaching, zakelijke coaching en team coaching, en daagt haar cliënten uit om de juiste stappen te zetten en de regie over hun leven terug te winnen. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | motivatie 713 inzicht 1542 balans 4251 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| jacquelinehospers.nl | Jacqueline Hospers | De website biedt een jaarprogramma met inspirerende content voor teamleiders. Er wordt een gratis checklist aangeboden om het starten van lastige gesprekken te faciliteren. Testimonials van deelnemers illustreren de positieve impact van de aanpak. | Training → Managementtrainingen 530 | teamleider 51 checklist 436 mindset 730 gesprek 2612 leiderschap 3325 programma 9144 | |
| juanitacoaching.nl | Juanita & Co | De website presenteert trainingen, coachingtrajecten en co-creatie-sessies gericht op verbetering van communicatievaardigheden. Juanita Penninx Quevedo biedt maatwerk coaching en trainingen aan, afgestemd op de individuele behoeften van deelnemers. De website bevat informatie over de aanpak van Juanita & Co, inclusief algemene voorwaarden, een privacyverklaring en contactgegevens. | Participatie → Burgersbetrokkenheid 208 | co-creatie 133 persoon 449 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| judithdevenster.nl | Judith de Venster | Judith de Venster biedt teamcoaching aan, met als doel teams krachtiger te maken en betere resultaten te behalen. De website beschrijft verschillende interventies die ze gebruikt, waaronder het verhelderen van doelen, concretiseren van werkafspraken en het aanpakken van gedragspatronen. Een teamcoachtraject is op maat afgestemd en omvat onderdelen zoals een intakegesprek, teamsessies en een evaluatiegesprek. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | interventie 272 traject 3049 doel 4518 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| karenbruyn.nl | Karen Bruyn – Praktijk voor coaching, counseling en therapie | De praktijk biedt een breed scala aan diensten, waaronder therapie, counseling en coaching, met als doel cliënten te helpen hun potentieel te realiseren en congruent te zijn in hun communicatie. Counseling wordt geïntegreerd met sjamanistische principes, waardoor een intuïtieve benadering wordt toegepast om tot innerlijk weten te komen. Supervisie wordt aangeboden om professionals te ondersteunen in hun praktijk, hun werkwijze te verbeteren en adequaat te handelen met zorg en moed. | Management → Teamcoaching 460 Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | potentie 70 counseling 498 supervisie 720 therapie 7252 cliënt 8453 coaching 22044 | |
| katjadejong.nl | Katja de Jong coaching & training | De website presenteert diensten zoals coaching, training en begeleiding, met een focus op thema’s als onzekerheid, zelfvertrouwen, angst en burn-out. De visie van Katja de Jong is dat mensen en teams beter tot hun recht komen door bewustwording, eigenaarschap en verbinding, met ruimte voor reflectie en groei. De missie van Katja de Jong is het creëren van een veilige leeromgeving om mensen en teams te begeleiden naar bewuster handelen, meer zelfverantwoordelijkheid en vertrouwen.” | Psychische Gezondheid → Burn-Out 1008 | zelfvertrouwen 2187 balans 4251 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| keerkringcoaching.nl | Keerkringcoaching | De website presenteert informatie over coaching en supervisie, met de nadruk op het overwinnen van demotivatie na het begin van een nieuw jaar. Er wordt benadrukt dat verandering mogelijk is en dat coaching kan helpen om kracht en talent te ontwikkelen. De website biedt individuele coachingstrajecten aan en promoot het belang van een eerste vrijblijvend gesprek. Ook wordt er aangegeven dat er nog ruimte is voor nieuwe aanmeldingen. | Therapie → EMDR 88 Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | intakegesprek 275 supervisie 720 doel 4518 coaching 22044 | |
| kernkwadranteninhetonderwijs.nl | kernkwadranteninhetonderwijs.nl | De website introduceert de modellen ‘ik-wij-het’ en de kernkwadranten, ontwikkeld door Daniel Ofman, en hun potentieel voor individuele en groepsontwikkeling. Het benadrukt de waarde van deze modellen voor het beter begrijpen van patronen in gedrag en het bevorderen van verbinding en effectieve samenwerking tussen collega's, leraren en leerlingen. De website moedigt bezoekers aan contact op te nemen voor een vrijblijvend gesprek om de mogelijkheden van de methoden te bespreken. | Ouders & Gezin → Pedagogiek 1075 | verbetering 238 gesprek 2612 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 | |
| kiescoaching.nl | Kies! Coaching | Kies! Coaching specialiseert zich in cultuurverandering binnen organisaties en het versterken van de effectiviteit van teams en individuen. De coaching benadrukt zelfbewustwording en eigen verantwoordelijkheid, waardoor werknemers en teams zelf de regie over hun werk en loopbaan kunnen nemen. Het bedrijf biedt loopbaanbegeleiding, teamanalyse en programma's op maat voor executive management, en draagt bij aan positieve verandering in de werkcultuur. | Management → Teamcoaching 460 | cultuurverandering 39 stressmanagement 52 carrière 1185 coaching 22044 team 22312 | |
| kim-linders.nl | Kim Linders Coaching & Training | De website beschrijft de diensten van Kim Linders Coaching & Training, waaronder teamcoaching, individuele coaching en trainingen. De website benadrukt dat Kim Linders de nadruk legt op het terugbrengen van kracht en het creëren van positieve energie bij haar cliënten. De website beschrijft de problemen die teams vaak ervaren, zoals slechte samenwerking, communicatieproblemen en gebrek aan eigenaarschap, en hoe een teamcoach hierbij kan helpen. | Management → Bedrijfscoaching 37 | teamleden 70 inzicht 1542 energie 9034 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| linkbijmij.nl | Link Bij Mij | Link Bij Mij is een psycholoog, life coach, team coach en loopbaan coach gevestigd in Groningen en omgeving. De website biedt informatie over diensten zoals individuele coaching, teamontwikkeling en training, waarbij de nadruk ligt op het aanleren van vaardigheden en het stimuleren van persoonlijke groei. De website benadrukt de uitdagingen van verandering, evenals de behoefte aan bewustwording en het vergroten van eigen krachtbronnen om duurzame veranderingen te realiseren. | Management → Organisatieontwikkeling 411 Management → Teamontwikkeling 656 | teamontwikkeling 281 psychologie 788 doelstelling 1147 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | |
| lovingwork.nl | Floris Hammer – Loving Work | Floris Hammer biedt ondersteuning aan mensen en organisaties die streven naar verbetering en nieuwe oplossingen zoeken in een veranderende wereld. De website beschrijft de aanpak van Hammer, die sociale technologie combineert met jarenlange ervaring in organisaties om de collectieve intelligentie van teams te stimuleren. Hij biedt een team assessment en programma gericht op het bevorderen van eigenaarschap, wendbaarheid en duidelijke rolverdeling. Daarnaast biedt hij coaching voor persoonlijke ontwikkeling, gericht op het doorbreken van patronen en het bereiken van het volle potentieel. | Management → Teamontwikkeling 656 | potentieel 543 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| lpcoaching.nl | LP Coaching | Organisatiecoaching richt zich op het maximaliseren van de organisatie en combineert organisatiekunde met coaching, wat resulteert in een organisatie met een gezamenlijke visie en waarden, veranderbereidheid en een positieve werkomgeving. Procesbegeleiding ondersteunt de begeleiding van complexe processen en draagt bij aan de organisatieontwikkeling door vragen te stellen en de inhoud van gesprekken te visualiseren en te faciliteren, wat de communicatie verbetert. Als teamcoach begeleidt de coach teams in hun ontwikkeling, met focus op zelfstandigheid, conflictoplossing, communicatie, besluitvorming en samenwerking, waarbij individuele teamleden en het collectieve proces in evenwicht worden gebracht. | Management → Teamcoaching 460 | dialoog 371 waarde 1083 visie 1775 proces 3917 team 22312 | |
| lyndabroekhofcoaching.nl | Lynda Broekhof coaching | De website introduceert Lynda Broekhof coaching als specialist in teamanalyse en teamcoaching. Een teamanalyse wordt beschreven als een proces waarbij patronen binnen een team worden onderzocht om vervolgens verandering te stimuleren, met behulp van modellen en praktische handvatten. Teamcoaching wordt gepresenteerd als een begeleiding voor teams die moeite hebben om zelfstandig tot verandering te komen, waarbij de focus ligt op het realiseren van een gewenste koers en het opstellen van ontwikkelplannen. | Management → Teamcoaching 460 | teamleden 70 patronen 1506 analyse 1579 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| maestromanagement.nl | Maestro Management | De website introduceert het concept 'Harmonie in Leiderschap', waarbij de efficiëntie van zelfsturende teams wordt gekoppeld aan de principes die musici al 250 jaar hanteren in hun werk. Alexander de Blaeij biedt een masterclass die leiders en teamleden helpt om misverstanden te elimineren, vergaderingen te verkorten en het potentieel van hun team te maximaliseren, door middel van oefeningen en reflectie. De website benadrukt de voordelen van het samenwerken als een orkest en uitdagingen om kritisch naar zichzelf te kijken, wat resulteert in verbeterde samenwerking en resultaten. | Persoonlijke Blog → Reflectie 713 | masterclass 421 reflectie 646 orkest 1309 leiderschap 3325 samenwerking 16762 team 22312 | |
| marcovanalten.nl | CAB | De website biedt diverse programma's en trainingen aan, waaronder leiderschapstrainingen, teamtrainingen en teambuilding. Het inhoudsopdracht legt de nadruk op de complexiteit van teamdynamiek en de noodzaak van effectieve communicatie en het benutten van elkaars sterke punten. De trainingen zijn interactief en praktijkgericht, met als doel om teamleden handvatten te bieden voor het verbeteren van hun samenwerking en productiviteit. | Managementopleidingen → Leiderschapsopleidingen 151 | teamleden 70 leiderschap 3325 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| marloesmiddel.nl | Marloes Middel | De tekst benadrukt de uitdagingen van zorgprofessionals die constant vechten tegen overbelasting en de druk om te presteren, zonder hun eigen welzijn te waarborgen. De website presenteert een spiegelbeeld benadering, waarbij de focus ligt op het helpen van individuen om de onderliggende emoties en twijfels te erkennen en te verwerken. De boodschap is dat het belangrijk is om te stoppen met het ‘lijmen’ van situaties en in plaats daarvan stil te staan om te voelen wat men al lang heeft onderdrukt. | Psychologie → Professionele Hulp 45 | leider 178 zelf 345 zorgprofessional 415 sessie 1529 systeem 4464 team 22312 | |
| martinedewinter.nl | Martine de Winter – TEAM-Groeifundament | De website presenteert een methode om teams te helpen van het handmatig leiden naar een meer strategische en efficiënte aanpak, waarbij medewerkers meer autonomie krijgen. Het biedt oplossingen voor het verminderen van werkdruk, het voorkomen van overbelasting en het bevorderen van een gezonde werk/privébalans. De website beschrijft programma's zoals de Masterclass en TGF VIP programma, gericht op het stimuleren van teamgroei en zelfverzekerd leiderschap. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | basis 79 focus 281 leiderschap 3325 groei 3883 energie 9034 team 22312 | |
| meerbewust.nl | Meerbewust CHANGE CREATION | De website richt zich op leiderschap dat raakt en cultuur die klopt, en biedt oplossingen voor het creëren van een positieve en effectieve werkomgeving. Het aanbod omvat onder andere mensgericht leiderschap, trustfactor-opbouw, contextcreatie, flexibele HR-inzet, masterclasses en consultancy. De organisatie, geleid door Monique Pereij, benadrukt een flexibele en op maat gemaakte aanpak om leiders en HR te helpen bij het transformeren van hun organisatie en cultuur. | Management → Teamontwikkeling 656 | context 93 hr 816 aanpak 849 vertrouwen 1384 leiderschap 3325 cultuur 3783 | |
| meersenz.nl | Meersenz | Meersenz biedt begeleiding als mentor, trainer of teambegeleider, met als focus op het begrijpen van zichzelf en het ervaren van mildheid en luchtigheid in het leven. De website biedt verschillende trainingsopties gericht op zelfontwikkeling, begrijpen van gedrag en verbeteren van gespreksvaardigheden. Teamontwikkelingssessies worden aangeboden om verbinding, kwaliteiten en positieve intenties binnen teams te bevorderen en de samenwerking te verbeteren. | Opleiding → Alternatieve Opleidingen 25 | retreat 335 mentor 378 lezing 1718 ontwikkeling 7855 team 22312 training 22944 | Nederland → Fryslân 27911 |
| methelene.nl | Met Helene Coaching en Training | Helène Amptmeijer is een professioneel coach met een achtergrond in zorg, leidinggeven en management. Ze heeft de opleiding tot coach bij Balansgroep afgerond. De website beschrijft de coaching mogelijkheden, waaronder individuele coaching voor mensen die vastlopen en het versterken van zelfvertrouwen. Ook teamontwikkelingsworkshops worden aangeboden om de samenwerking binnen teams te verbeteren. De coach is geregistreerd bij de NOBCO als professioneel coach, wat haar expertise benadrukt. | Loopbaan & Carrière → Studieadvies 117 | teamontwikkeling 281 zelfvertrouwen 2187 coach 2328 ondersteuning 7747 samenwerking 16762 coaching 22044 | Drenthe → Hoogeveen 2294 |
| moeitelozemaatschap.nl | de Moeiteloze Maatschap | De website richt zich op medisch specialisten die worstelen met de complexiteit van samenwerking, organisatie en het managen van hun teams en clubs. De inhoud beschrijft specifieke uitdagingen, zoals het ontbreken van duidelijke ambities, lange vergaderingen, en de noodzaak van betere communicatie en verantwoordelijkheid. De website benadrukt het doel van ‘meer grip en minder gedoe’ binnen de teams, waarbij de focus ligt op vertrouwen, teamwerk, en het behouden van de kwaliteit van zorg en innovatie.” | Coaching → Organisatiecoaching 158 | vergaarden 12 maatschap 29 ambitie 592 management 2288 communicatie 10060 team 22312 | |
| ngelder.nl | Van Gelder consult | De website benadrukt dat systemen geen doel zelf zijn, maar dienen enkel om mensen te ondersteunen. Zelforganisatie, met zelfsturende teams als kern, is bedoeld om plezier in het werk te herstellen en vakmanschap te stimuleren, wat leidt tot betere teamprestaties. Indien een organisatie nog op een traditionele manier werkt en een verandering wil doorvoeren, wordt de bezoeker aangemoedigd contact op te nemen met Van Gelder consult om de mogelijkheden te bespreken. | Training → Managementtrainingen 530 | verandertrajecten 31 interim management 1166 projectmanagement 2984 coaching 22044 | |
| npkcoaches.nl | NPK Coaches | De website introduceert Nanda Pleging als Equine Assisted Coach, die coachingtrajecten en persoonlijke coaching aanbiedt. Het aanbod omvat coachingtrajecten voor persoonlijke ontwikkeling, gericht op het begrijpen van jezelf en het stellen van realistische doelen. NPK Coaches biedt ook groeps coaching aan om de samenwerking tussen partners te verbeteren en communicatie binnen teams te optimaliseren. | | intentie 123 sessie 1529 paard 4351 doel 4518 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| officeserviceshouten.nl | Office Services Houten | De website beschrijft hoe Margot de Jong secretariaten helpt slimmer, efficiënter en toekomstgericht te werken door middel van advies, coaching en training. Margot de Jong biedt advies en trainingen aan, waaronder Lego Serieus Play en LEAN methoden, om processen te verbeteren en de medewerkers 'future proof' te maken. De website benadrukt het belang van een goed functionerend secretariaat als basis voor een bedrijf, waarbij secretariële medewerkers cruciale taken uitvoeren zoals planning, voorbereiding van werk en het verzorgen van informatie. | Training → Zakelijke Trainingen 32 | procesverbetering 52 secretariaat 167 lego 338 team 22312 training 22944 | |
| onderwegadvies.nl | Onderweg Nini Valeton | De website richt zich op het helpen van mensen die hun huidige werk niet meer energie geeft, en stelt de vraag wat ze echt willen en welke mogelijkheden er zijn. Het biedt coaching voor individuen en teams die een verandering in hun loopbaan of werkwijze nodig hebben, waarbij competenties optimaal benut worden. De dienstverlening vindt plaats in Driebergen, nabij Utrecht, met een ervaren coach (Nini Valeton) die individuele ‘reisdoelen’ helpt realiseren. | Training → Teamtraining 205 | loopbaan 1318 werk 2658 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | Nederland → Utrecht 48901 |
| ontmoetingsveld.nl | Ontmoetingsveld | De website benadrukt dat leiders in de zorg vaak worstelen met werkdruk, weerstand en personeelstekorten, en dat dit vaak wordt opgelost door oppervlakkige ‘pleisters’ zonder dat de onderliggende oorzaken worden aangepakt. Het biedt een aanpak met vier stappen, gebaseerd op het ‘zorgwiel’, om leiderschap te versterken en gezonde teams te creëren door doelen in kaart te brengen en concrete acties te ontwikkelen. De website moedigt bezoekers aan om zich in te schrijven voor een nieuwsbrief met inspiratie en praktische tips om hun impact te vergroten. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | leider 178 verandering 2886 leiderschap 3325 doel 4518 zorg 11958 team 22312 | |
| opleiding-teamcoaching.nl | Opleiding-teamcoaching | De website beschrijft een vierdaags programma voor teamcoaching, bestaande uit losse dagen. De training richt zich op het herkennen van onuitgesproken verhoudingen binnen teams en het faciliteren van het proces, zelfs wanneer 'gedoe' aanwezig is. De website biedt informatie over hoe teamcoaches omgaan met uitdagingen, emoties en impasses binnen teams, en hoe ze terughoudend kunnen zijn met interventies. | | gedoe 18 teamcoaching 271 team 22312 | |
| orimoscoaching.nl | ORIMOS coaching | De coaching richt zich op professionals zoals engineers, managers, projectleiders en scrum masters die ondanks goede technische vaardigheden worstelen met bepaalde processen of situaties. De coaching benadrukt een pragmatische aanpak, waarbij de focus ligt op het bewustwording van de cliënt/team, het ontwikkelen van nieuwe gedragingen en het aansluiten bij de unieke context van de vraag. ORIMOS coaching biedt een 'spar-sessie' aan, een workshop gericht op het in perspectief zien van problemen en het vinden van nieuwe oplossingen. | Management → Teamcoaching 460 | context 93 gedrag 1758 professional 1862 coaching 22044 team 22312 | |
| perpersoon.nl | PerPersoon.nl | De website biedt diensten aan voor individuen, relaties, teams en organisaties, waarbij de focus ligt op het faciliteren van effectieve communicatie en samenwerking. PerPersoon.nl benadrukt een werkwijze die interactie, medezeggenschap en inspraak stimuleert, met name in teams die met complexe uitdagingen te maken hebben. De website beschrijft een expertise in samenleven en organisatie-advies, en maakt gebruik van outdoor-trainingmethoden om bewustzijn en interactie te bevorderen. | Training → Teamtraining 205 | gespreksbegeleiding 13 outdoor 193 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| peterwalhout.nl | Peter Walhout Therapiesuper | De website bevat specifieke informatie over elke begeleidingsvorm via de navigatiebalk. Bezoekers kunnen informatie vinden over Peter Walhout, zijn werkwijze en contactgegevens. Er worden ook de kosten van de verschillende diensten vermeld. | Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | intervisie 344 supervisie 720 therapeut 1664 begeleiding 10556 coaching 22044 | |
| pormestraining.nl | Pormes Training | De website beschrijft de diensten van Janine Pormes als trainer en coach, die zich richt op het effect van communicatie en het creëren van verbinding. Ze benadrukt de prevalentie van clichés in de werkomgeving en het probleem dat deze niet altijd worden vertaald naar praktische toepassing. De website promoveert een aanpak van training en coaching die gericht is op het stimuleren van echte verandering en zelfinzicht binnen teams. | | zelfkennis 205 verandering 2886 verbinding 3311 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| positivecontribution.nl | Edward Haarmans | Edward Haarmans' boek 'Leef vandaag én denk aan morgen!' is beschikbaar voor aankoop op de website. Haarmans, die meer dan twee decennia bezig is met het thema geluk, heeft het boek ontwikkeld na het maken van notities over geluk en het schrijven van een boek voor zijn zonen. Het boek bevat Haarmans' visie op een gelukkig en gezond leven, praktische oefeningen en helpt lezers om hun Purpose te achterhalen en concrete stappen te zetten. | Welzijn → Geluk 206 | purpose 35 geluk 633 oefening 1285 visie 1775 boek 10077 | |
| potentieel-in-teams.nl | Potentieel In Teams | PIT versterkt de samenhang en effectiviteit van teams door het faciliteren van processen die het potentieel van individuele teamleden stimuleren en het aanpakken van uitdagingen als groeimogelijkheden. De organisatie richt zich op het creëren van een omgeving waarin teamleden zich erkend voelen, onopgeloste zaken losgelaten kunnen worden, en de beschikbare energie productief ingezet kan worden. PIT verbindt de motivatie van medewerkers met de organisatiedoelen en werkt cyclisch, door een natuurlijke cyclus van vernieuwing, expansie, loslaten en innerlijke groei te stimuleren. | Management → Teamontwikkeling 656 | potentieel 543 waarde 1083 proces 3917 medewerker 4055 team 22312 | |
| pro-sam.nl | ProSam | Het bedrijf benadrukt dat vooruitgang en ontwikkeling van mens en organisatie onlosmakelijk verbonden zijn en dat succes gebaseerd is op samenwerking vanuit een duidelijke intentie. De website legt uit dat veel energie en geld verloren gaat wanneer strategie en cultuur niet in harmonie zijn, en dat de cultuur vaak de overhand neemt. ProSam benadrukt het belang van het benutten van drijfveren, talenten en energie van medewerkers om een gezonde organisatie te creëren waarin mensen zich verantwoordelijk voelen en streven naar uitmuntendheid. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | intentie 123 drijfveren 199 cultuur 3783 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 | |
| quick-wins.nl | QuickWins | De website benadrukt het belang van het beheersen van de juiste vaardigheden om succesvol te zijn in het werk en benadrukt dat leren vaak effectiever is door het direct toepassen van geleerde concepten. QuickWins stelt dat de website is ontworpen om mensen snel de essentiële vaardigheden te laten leren die ze nodig hebben om hun werk goed en plezierig te doen, vergelijkbaar met het snel reizen tussen steden. De sessies zijn gericht op het combineren van persoonlijke effectiviteit met leiderschap, communicatie en sales, en worden aangepast aan de individuele leerroute van de deelnemers. | Onderwijs → Online & Digitale Educatie 2084 | effectiviteit 93 leren 885 vaardigheden 958 sessie 1529 route 3113 | |
| rabbers-trainingenenadvies.nl | Rabbers Trainingen en Advies | De organisatie biedt ondersteuning in verschillende vormen, waaronder korte klussen, presentaties, workshops, verandertrajecten en projectmanagement. De werkwijze richt zich op resultaatgerichtheid, samenwerking, en het behalen van deadlines, en maakt gebruik van diverse werkvormen. Klanten spreken over Chris Rabbers' deskundigheid, bereidheid tot voorbereiding, en vermogen om boeiend te trainen en zich aan te passen aan veranderende situaties. | Training → Managementtrainingen 530 | trainer 2181 resultaat 4592 samenwerking 16762 training 22944 project 47141 | |
| rake-interventies.nl | Rake Interventies | De website beschrijft hoe teams effectief kunnen samenwerken en bijdragen aan de ontwikkeling van klantvragen en de samenleving. Het benadrukt dat er soms moeilijke teammomenten zijn die leiden tot verstoring en verspilling van talent, en biedt oplossingen via Rake interventies. De interventies worden uitgevoerd door een teamcoach die de teamleden ondersteunt bij het ontwerpen en uitvoeren van leerwerkvormen, gericht op teamleren en het creëren van oplossingen. | Training → Teamtraining 205 | teamlid 13 interventie 272 coach 2328 samenwerking 16762 team 22312 | |
| reflectpersoneelsadvies.nl | Reflect Personeelsadvies | Reflect Personeelsadvies is een praktijk die zich specialiseert in burn-out preventie en biedt diensten voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. De praktijk is gevestigd in Den Bosch en richt zich op de communicatie en samenwerking binnen kleine teams. Reflect Personeelsadvies biedt diensten zoals intervisie, brainstormen en het identificeren van vertrouwenscontactpersonen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | samenwerken 67 werkdruk 151 intervisie 344 persoonlijke ontwikkeling 765 vitaliteit 1732 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| riandejong-interim.nl | Rian de Jong - Interim & Advies | Rian de Jong biedt interimmanagement en advies aan organisaties, met de focus op resultaatgerichte oplossingen en het versterken van interne processen. De website beschrijft Rian de Jong als een ervaren manager met meer dan 30 jaar directie-ervaring, die zich richt op mensgerichte veranderingen en het verbinden van medewerkers. De dienstverlening omvat het operationaliseren van beleidsbeslissingen, het doorvoeren van gewenste veranderingen en het helder communiceren van strategische en operationele informatie. | | interim management 1166 proces 3917 medewerker 4055 resultaat 4592 | |
| roerzicht-ic.nl | Marleen Kooning | Marleen Kooning, een voormalig huisarts, biedt coaching aan zorgprofessionals. De website beschrijft verschillende coaching opties, waaronder eenmalige gesprekken, trajecten via werkgevers en begeleide intervisie. Er zijn ook blogs, voorbeelden en tarieven vermeld, evenals contactgegevens en links naar social media. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 Zorg → Professionele Zorg 71 | werkdruk 151 zorgprofessional 415 stress 3872 balans 4251 coaching 22044 | |
| samman.nl | textuur in samenwerking | SAMMAN creëert een veilige omgeving voor teamleden om elkaar te leren kennen en te ontwikkelen. De organisatie ondersteunt tenderteams bij het behalen van een hoge score op het Gunningscriterium Samenwerking. De website benadrukt kernwaarden zoals open communicatie, kritisch onderzoek en het doorpakken van resultaten. | Management → Teamdynamiek 39 | projectteam 47 onderzoek 9648 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| scalacoaching.nl | Scala Coaching | Scala Coaching stelt dat een groot deel van verandertrajecten mislukt vanwege een geforceerde implementatie en gebrek aan draagvlak, waarbij medewerkers als objecten worden beschouwd en niet als partners. De website benadrukt het belang van een participatieve aanpak, waarbij medewerkers als mede-eigenaars van de verandering worden gezien en samen naar groei worden gezocht. De coachingmethode stimuleert het leren van elkaar, het doorbreken van patronen en het versterken van de zelforganisatie, wat resulteert in een toename van productiviteit en verbeterde samenwerking. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | zelforganisatie 19 patronen 1506 verandering 2886 groei 3883 samenwerking 16762 | |
| sinceriouschange.nl | Sincerious Change | Marcel Nuijens biedt maatwerk begeleiding, waarbij hij zich richt op het doorbreken van vaste patronen en het stimuleren van duurzame veranderingen binnen de werkomgeving van de klant. De begeleiding omvat diverse aspecten, waaronder leiderschapsontwikkeling, procesverbetering, confrontatie, en de ontwikkeling van medewerkers. Sincerious Change biedt zowel reactieve als proactieve ondersteuning, met een focus op cultuurverandering en persoonlijke coaching, en streeft naar zichtbare verbeteringen en gemotiveerde medewerkers. | Management → Organisatieontwikkeling 411 | cultuurverandering 39 procesverbetering 52 verandering 2886 leiderschap 3325 medewerker 4055 begeleiding 10556 | |
| spijbelsnoeistruikel.nl | Spijbel Snoei Struikel | Het spel Spijbel, Snoei en Struikel is ontworpen om het stimuleren van kennisdeling en betrokkenheid in werkomgevingen te faciliteren. De website behandelt thema's als het overdragen van kennis op een effectieve manier, het creëren van een bloeiende teamcultuur door het verwijderen van onnodige regels en het stimuleren van durf en experimenteren. De website biedt informatie over de lancering van het spel, een succesvolle ervaring met de Secretaris-generaal van het ministerie van VWS en een mogelijkheid tot het delen van eigen spelervaringen. | Organisaties & Verenigingen → Organisatieonderwijs 24 | kennisdeling 143 betrokkenheid 164 spel 1722 | |
| steehoudertrainingadvies.nl | Mirjam Steehouder | De website introduceert Insights Discovery als een methode om talenten, kwaliteiten en verbeterpunten te identificeren in zowel individuen als teams. De trainingen en coaching zijn gericht op het verbeteren van communicatie, samenwerking en leiderschapsvaardigheden, met als doel het bereiken van doelen en het optimaliseren van de werkgeluk. Mirjam Steehouder, organisatiewetenschapper, deelt haar visie op persoonlijke en organisatorische ontwikkeling, benadrukkend het belang van zelfinzicht en feedback. | | insights discovery 19 leiderschap 3325 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| streng-th.nl | Annemiek Streng | De website presenteert testimonials van cliënten, zoals Piet Weisfelt en Dirkje Veltman, die Annemiek Streng’s deskundigheid en betrokkenheid prijzen. Het beschrijft hoe Annemiek Streng cliënten helpt om tot de essentie van hun problemen te komen door heldere interventies en gesprekken, vaak binnen korte tijd. De website vermeldt verschillende diensten, waaronder workshops en individuele gesprekken, die gericht zijn op cultuurverandering en teamcoaching. | Bestuur → Gemeentelijke Besturen 17 Management → Organisatieontwikkeling 411 | cultuurverandering 39 deskundigheid 49 betrokkenheid 164 interventie 272 gesprek 2612 workshop 15839 | |
| synequine.nl | Synequine | Synequine's methodiek, Equine Assisted Coaching, maakt gebruik van de interactie met paarden om teams uit te dagen en te ondersteunen bij persoonlijke en professionele groei. De coaching richt zich op het ontwikkelen van een oplossingsgerichte mindset, het verbeteren van de communicatievaardigheden en het aangaan van uitdagingen buiten de comfortzone. Door de reacties van de paarden, die direct op waarnemingen reageren, kan het team snel tot de kern van de problemen komen en effectieve oplossingen ontwikkelen. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | verantwoordelijkheid 307 paard 4351 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| talentdrivers.nl | Talent Drivers | De website biedt informatie over de verschillende methoden en modellen die Talent Drivers gebruikt, waaronder Belbin, DISC, Management Drives en de Teamrol model. Klanten van Talent Drivers variëren, van HR managers in zorgorganisaties tot teamleiders, en de organisatie benadrukt de toegepaste en persoonlijke benadering van hun trainingen. Het bedrijf promoot een op maat gemaakte aanpak van trainingen die gericht zijn op concrete resultaten, verandering en duurzame groei, waarbij de focus ligt op het benutten van het volle potentieel van individuen, teams en organisaties. | | teamrollen 13 model 3492 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| tbatraining.nl | TBA Training | De website biedt trainingen en coaching op het gebied van energie-stressmanagement, leiderschap, adviesvaardigheden en persoonlijke effectiviteit. TBA Training biedt diensten aan zoals teamcoaching, procesbegeleiding, onderzoek en analyse van teamfunctioneren, en organisatieontwikkeling. Klanten ervaren de trainingen als leerzaam en waardevol, met positieve feedback over de luistervaardigheid en deskundigheid van de begeleiding. | Coaching → Management Coaching 127 Coaching → Organisatiecoaching 158 | stressmanagement 52 organisatieontwikkeling 205 teamcoaching 271 leiderschap 3325 coaching 22044 training 22944 | |
| team-mediation.nl | The Lime Tree | De website beschrijft wat teammediation inhoudt en hoe het werkt. De website presenteert de expertise van The Lime Tree, een organisatie die 4.000 mensen tot mediator heeft opgeleid en meer dan 2.000 mediationtrajecten heeft uitgevoerd. De website biedt contactgegevens en een mogelijkheid om een gratis brochure aan te vragen. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | mediation 1870 team 22312 | |
| teamfluence.nl | Teamfluence | De website biedt workshops over leiderschap, effectief vergaderen en generaties, met het doel om een positieve werkomgeving te creëren. Teamfluence biedt tools zoals DISC-analyse, quickscans en e-learning aan om teams beter te begrijpen en te ondersteunen. Gerwim van Straalen, de eigenaar en werkplezierexpert, biedt persoonlijke begeleiding en wil medewerkers helpen hun ideeën te realiseren en de organisatie te laten groeien. | | idee 2361 leiderschap 3325 workshop 15839 samenwerking 16762 team 22312 | |
| teamprestatiekracht.nl | TeamPrestatieKracht | De website biedt een gratis toolbox met do’s en don’ts voor het verbeteren van teamprestaties. TeamPrestatieKracht biedt resultaatgerichte coaching die gericht is op het stellen van doelen en het overtreffen van resultaten. De coach beschikt over meer dan 14 jaar ervaring in marketing en communicatie management en biedt specialistische begeleiding om de behoeften van teams te identificeren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | toolbox 91 weerstand 114 resultaat 4592 strategie 8787 coaching 22044 team 22312 | |
| thepowerlab.nl | The Power Lab | De praktijk, run door Andrea Rijna, biedt trainingen en coaching op gebieden zoals DISC, communicatie, klantcontact en interculturele communicatie. Een belangrijk onderdeel van de dienstverlening is teamcoaching, gericht op het herstellen van de motivatie en samenwerking binnen teams. Individuele coaching is ook aangeboden, met de focus op persoonlijke ontwikkeling en het ondersteunen van individuen bij het realiseren van hun doelen. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | disc 138 teamcoaching 271 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| theravandervooren.nl | Thera van der Vooren | De praktijk biedt coaching aan voor individuen die hun persoonlijke of professionele situatie willen verbeteren, met als doel zelfvertrouwen, plezier en succes te bevorderen. Er worden teamcoaching sessies aangeboden om de samenwerking binnen teams te verbeteren en succesvolle teams te creëren. De praktijk biedt ook trainingen aan voor organisaties, met als doel de persoonlijke effectiviteit van medewerkers te versterken. Er zijn getuigenissen van cliënten opgenomen, die de positieve effecten van de coaching benadrukken. | Coaching → Professioneel Coaching 11 | effectiviteit 93 persoonlijke ontwikkeling 765 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| theseventhwave.nl | The Seventh Wave | De website biedt coaching voor persoonlijke ontwikkeling, stressreductie en efficiënt werken. Er worden trainingen aangeboden in de disciplines sales & management, samenwerking, communicatie, management en leiderschap. De oprichter, Monique Brinkman, is een personal efficiency coach, character coach en zanger met ervaring in diverse rollen, waaronder interim management. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | efficiëntie 259 persoonlijke ontwikkeling 765 leiderschap 3325 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | Noord-Holland → Haarlem 8674 |
| training4teams.nl | Training4Teams | De website biedt open trainingen over onderwerpen als gezond leidinggeven, reflecterende leiderschap, communicatie, vergaderen, timemanagement en burnout. Daarnaast worden teamtrainingen en teamcoaching aangeboden, waarbij knelpunten in teams worden opgespoord en stappen vooruit worden gezet. De website benadrukt de persoonlijke aanpak van Training4Teams, waarbij luisteren, denken mee en een sterke vriendschappelijke relatie met de klant worden gewaardeerd. | Training → Organisatie-Training 15 | verbetering 238 teamcoaching 271 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| two-inspire.nl | Two-Inspire | De website introduceert Two-Inspire als een bedrijf dat teams leert elkaar te inspireren en het beste uit elkaar te halen, ook wanneer dit moeilijke gesprekken vereist. Two-Inspire biedt teamcoaching aan om irritaties binnen teams openlijk te bespreken en te voorkomen dat ze ondergespit raken. Het bedrijf benadrukt het belang van teamwork en snellere resultaten. De website presenteert succesverhalen van klanten, zoals Woonzorg de Bremhoeve, die een concrete visie, missie en strategie hebben ontwikkeld dankzij de begeleiding van Two-Inspire, en benadrukt de professionele aanpak en de oprechte aandacht die het team heeft ontvangen. | Management → Teamcoaching 460 | verandering 2886 inspiratie 4030 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| umeo-consultancy.nl | UMEO | UMEO werkt samen met opdrachtgevers om sterke organisatieculturen te creëren. De organisatie biedt services zoals executive coaching, teamontwikkeling, cultuurtransformatie en HR consultancy. UMEO is gebaseerd op het Latijnse gezegde ‘Usus Magister Est Optimus’ (door ervaring wijs), en richt zich op co-creatie en implementatie van adviezen. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 Opleiding → Managementopleidingen 963 | hr-consultancy 11 organisatiecultuur 75 co-creatie 133 teamontwikkeling 281 | |
| unorsum.nl | Unorsum | Unorsum biedt verschillende diensten aan, waaronder coaching, communicatietrainingen en consultancy. De organisatie is gevestigd in Borculo, te vinden op 't Hambroek 18. Unorsum benadrukt een visie gericht op het vergroten van het vermogen van individuen om meer te bereiken in zowel hun professionele als persoonlijke leven. | Advies → Business Consulting 1605 | communicatietraining 23 raad van toezicht 37 potentieel 543 interim management 1166 consultancy 2665 coaching 22044 | Berkelland → Borculo 347 |
| va-power.nl | VA Power | De website beschrijft de diensten van VA Power als HR Professional, waaronder sparringpartnerschap, procesoptimalisatie en advies voor HR-vraagstukken, en biedt mogelijkheden voor zowel korte opdrachten als langdurige samenwerkingen. VA Power biedt rouwcoaching aan voor diverse situaties, zoals het overlijden van een dierbare, scheidingen of verlies van werk of gezondheid. De coaching is altijd op maat en zonder oordeel. De website benadrukt de persoonlijke aanpak van Marleen, een HR Professional en Rouw Coach, die luistert naar de behoeften van de cliënt en samen oplossingen zoekt. Daarnaast worden verschillende soorten samenwerkingen en coaching trajecten aangeboden. | Zelfstandigen → Adviseurs 253 | hr 816 ondersteuning 7747 samenwerking 16762 coaching 22044 | Gilze en Rijen → Gilze 333 |
| vancooff.nl | VANCOOFF | De website beschrijft de diensten van VANCOOFF, waaronder het optimaliseren van teamcultuur, het aanbieden van individuele coaching en het stimuleren van samenwerking in de wijk. Rens van Woerkom, de eigenaar en hoofdtrainer van VANCOOFF, begeleidt teams en biedt trainingen en coaching, zowel in-company als op locatie. VANCOOFF heeft al jaren ervaring in samenwerking met gemeenten, overheden en woningbouwstichtingen en ontvangt positieve feedback van klanten. | | samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| vandertoorncoaching.nl | Van der Toorn | De website biedt diverse coachingprogramma's, waaronder individuele coaching, teamontwikkeling en leiderschap- en managementontwikkeling. Er is een gratis 3 minuten team scan beschikbaar om inzicht te krijgen in de prestaties van het team op gebieden zoals aanpassingsvermogen, communicatie, kwaliteitengebruik, resultaatgerichtheid en pro-actief leiderschap. De website behandelt onderwerpen zoals omgangsvormen, ongewenst gedrag (pesten, intimidatie, discriminatie), en de verantwoordelijkheid van leiders en medewerkers, met de focus op een veilige werkomgeving en het bevorderen van een open communicatie. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 Training → Teamtraining 205 | teamtraining 95 leidinggeven 142 scan 651 coaching 22044 team 22312 | |
| vdbvh.nl | Van den Berg & Van Hofwegen | De organisatie gelooft dat werk energie en plezier moet geven aan mensen. Ze bieden coaching aan en analyseren de situatie om passende ontwikkelingsdoelen te identificeren. Het uiteindelijke doel is dat mensen zelf perspectief en invulling aan hun ontwikkeling kunnen geven. | Management → Teamontwikkeling 656 | perspectief 865 analyse 1579 ruimte 3825 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| veranderingverankerd.nl | VeranderingVerankerd | De organisatie gelooft dat verbetering en verandering vereisen hard werk en focust op het creëren van samenwerkende teams. VeranderingVerankerd gebruikt het principe van ‘doeltreffend samenwerken’ en werkt met professionals in het gebied van verandermanagement en coaching. De focus ligt op het identificeren van de daadwerkelijke behoeften van het team en het vertalen van inzichten naar concrete acties om veranderingen te verankeren. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | teamlid 13 verandering 2886 samenwerking 16762 team 22312 project 47141 | |
| verandersamen.nl | Verandersamen.nl | De website beschrijft verschillende diensten, waaronder teamcoaching, verandercoaching, organisatieadvies, procesbegeleiding en communicatietraining. Het benadrukt de waarde van effectieve communicatie voor het behalen van doelen en het bevorderen van positieve teamdynamiek. De website legt de nadruk op de interconnectie van individuele en teambelangen en het belang van open dialoog en luisteren. | Management → Teamontwikkeling 656 | proces 3917 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| verbruggeadviseert.nl | Verbrugge Adviseert | De website beschrijft de uitdagingen waarmee leidinggevenden en teams te maken kunnen krijgen bij het aanpakken van verandering en het bereiken van gestage groei. Het biedt begeleiding bij verandertrajecten, intervisie en teamontwikkeling, met als doel de effectiviteit van samenwerking te verbeteren. Jesco Verbrugge, de adviseur achter het platform, presenteert haar achtergrond en expertise in HR en teamontwikkeling na 20 jaar werkervaring. | Management → Teamontwikkeling 656 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verandertrajecten 31 leidinggevenden 67 teamontwikkeling 281 intervisie 344 hr 816 samenwerking 16762 | |
| vermoogen.nl | Vermoogen.nl | De website biedt verschillende diensten, waaronder talententesten, talentengesprekken en loopbaanontwikkeling. De focus ligt op het identificeren en benutten van individuele en teamtalenten om professionele en team succes te bevorderen. De website publiceert ook blogs over onderwerpen gerelateerd aan talentgericht werken, zoals coaching en talententesten. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | loopbaan 1318 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | |
| volenergiezijn.nl | Vol Energie Zijn | De website biedt programma's en workshops gericht op persoonlijke ontwikkeling, teamontwikkeling en het creëren van een positieve werk-privé balans. Olga Nieuwenhuizen, de achterstand van de website, is een coach met een passie voor groei, zingeving en het ontwikkelen van veerkrachtige mensen en effectieve teams. De website benadrukt het belang van zelfinzicht, het delen van inzichten en het nemen van regie over je eigen veerkracht om een evenwichtig en energievoldracht leven te leiden. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 Management → Teamontwikkeling 656 | potentieel 543 veerkracht 738 coach 2328 ontwikkeling 7855 energie 9034 team 22312 | Nederland → Utrecht 48901 |
| vrijheidaandetop.nl | Remco | De website introduceert Remco als een leadership coach die leiders begeleidt naar meer vrijheid, passie en een zinvol leven. De website beschrijft een potentieel gevaar voor succesvolle leiders: een disbalans tussen autonomie en verbinding, wat kan leiden tot eenzaamheid. Remco biedt individuele programma's en coaching, gebaseerd op jarenlange ervaring en gecertificeerde opleidingen, om leiders te helpen hun relaties te verbeteren en een groter gevoel van verbinding te vinden. | Psychologie → Persoonlijkheid 588 Psychologie → Relaties 1798 | autonomie 122 leider 178 verbinding 3311 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| wbdoffice.nl | WBDO | WBDO combineert neurowetenschap met innovatief design om werkomgevingen en leiderschap te transformeren, waarbij de focus ligt op het versterken, stimuleren en activeren van medewerkers. Het bedrijf gelooft dat welzijn en prestaties hand in hand gaan en ontwikkelt werkplekken en leiderschapsculturen die daadwerkelijk werken, gebaseerd op inzichten uit de neurowetenschap. WBDO biedt analyses, strategisch advies en ontwerp- en realisatiediensten om werkplekken te optimaliseren en de employee branding te verbeteren, wat leidt tot toegenomen resultaten en verminderd ziekteverzuim. | | neurowetenschap 12 werkplekken 194 analyse 1579 leiderschap 3325 design 8046 strategie 8787 | |
| wielmoed.nl | Wielmoed | Het bureau biedt maatwerkadvies en procesbegeleiding om de teameffectiviteit en het leiderschap in organisaties te verbeteren. Door samen te werken en de basis te leggen voor een veilige en inspirerende werkomgeving, streeft Wielmoed naar duurzame resultaten en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers. Het bedrijf richt zich op het creëren van een positieve verandering gericht op groei en ontwikkeling, waarbij de klant een nieuwe mindset ervaart. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | verandermanagement 407 leiderschap 3325 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 | |
| wijseigen.nl | Wijseigen | De organisatie biedt zowel individuele coaching als teamcoaching aan. Trainingen worden op maat gemaakt en richten zich op daadwerkelijke gedragsverandering in de werkpraktijk, vaak door middel van praktijksimulaties. Een belangrijk onderdeel van de aanbod is trainingen gericht op communicatie, omgaan met agressie en intimidatie, en het verbeteren van samenwerking binnen teams. | Management → Teamcoaching 460 Management → Executive Coaching 73 | teamcoaching 271 gedrag 1758 communicatie 10060 onderwijs 10660 coaching 22044 training 22944 | Overijssel → Kampen 2161 |
| yourinsite.nl | Pierre van der Gijp | In de afgelopen maanden heeft Pierre van der Gijp gesprekken gevoerd met ondernemers van het MKB, die met groei te maken hebben, maar ook uitdagingen ondervinden. Ondernemers reageerden aanvankelijk door meer en harder te werken, maar realiseerden zich dat dit op lange termijn schadelijk kan zijn voor hun privéleven en welzijn. Een mogelijke oplossing die werd aangedragen, is het inzetten van de talenten van zichzelf en van anderen, inclusief delegeren en hulp vragen. | Management → Teamontwikkeling 656 | verantwoordelijkheid 307 talent 3957 coaching 22044 team 22312 | Bunschoten → Bunschoten-Spakenburg 382 |
| zeeuwsefacilitators.nl | Zeeuwse Facilitators | De website biedt begeleiding voor diverse teamuitdagingen, waaronder teamontwikkeling, strategie, procesoptimalisatie, leiderschap en persoonlijke ontwikkeling. Het bedrijf legt uit hoe workshops teamontwikkeling, strategie bepaling en procesoptimalisatie aanpakken, waarbij de nadruk ligt op samenwerking en het identificeren van verbeterpunten. Zeeuwse Facilitators benadrukt hun enthousiasme, eigentijdse aanpak, kundigheid, inspiratie en verbindende werkwijze, gebaseerd op positieve feedback van klanten. | Management → Procesmanagement 265 Training → Teamtraining 205 | leiding 639 proces 3917 strategie 8787 team 22312 | Nederland → Zeeland 15493 |
| zeevenhooven-advies.nl | Zeevenhooven Advies | De website benadrukt dat de kracht van een organisatie ligt in het benutten van de talenten van alle medewerkers, wat plezier en motivatie bevordert. Het legt uit dat het huidige tijdperk flexibiliteit, creativiteit en verantwoordelijkheid vereist, wat leidt tot druk. Het succesvol omgaan met deze druk komt voort uit het aangesproken worden van alle talenten en effectieve samenwerking. De website beschrijft de uitdaging van het faciliteren van groei bij leidinggevenden en organisaties, en benadrukt de noodzaak van balans en begeleiding gedurende verschillende groeistappen om flexibiliteit en innovatie te stimuleren. | | uitdaging 1340 groei 3883 talent 3957 balans 4251 samenwerking 16762 | |
| zichtoverzicht.nl | Zicht Over Zicht | De organisatie biedt diensten zoals intervisie, supervisie, team coaching en organisatiebegeleiding, waarbij de focus ligt op het benutten van talenten en het ontwikkelen van een sterke identiteit. De aanpak van ZOZ (de naam van de organisatie) is gericht op verandering vanuit binnenuit, met nauwe samenwerking en het centraliseren van het narratief en de ervaringen van deelnemers. Intervisie en supervisie zijn bewezen effectief, zowel in de zakelijke dienstverlening als in het sociaal domein, en dragen bij aan de kwaliteit van bedrijfsvoering en professionalisering. | Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | narratief 33 supervisie 720 groei 3883 talent 3957 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| zielsavonturier.nl | Merel | De website benadrukt dat professionals in de zorg en het onderwijs niet als projectieschermen voor hun doelgroep moeten functioneren en biedt hulp bij het herkennen en doorbreken van patronen in hun werkrelaties. Merel, de aanbieder, biedt supervisie, coaching en training aan, waarbij ze helpt om communicatie vastlopers op te lossen en professionele vrijheid te bevorderen. De website promoot een benadering die warm, direct, inhoudelijk en spiegelend is, met de focus op het maken van een verschil in de relaties met cliënten. | Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | werkrelatie 32 hart 521 supervisie 720 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | Delft → Wippolder 132 |
| teambition.nl | Teambition | De website beschrijft de Teambition Performance Scan® als een 'spiegel' voor teams, die leidinggevenden inzicht geeft in de huidige performance cultuur. Teambition richt zich op het helpen van leidinggevenden, trainers, teamcoaches en HR-professionals om een dieper begrip te krijgen van de teamcultuur. De website promoveert de 4 G's (Goal, Go, Grow, Glow) als een methode om teams te optimaliseren en de prestaties te verbeteren.” | Zakelijke Software → HR Software 373 | leidinggevenden 67 | |
| bjorkbuitencoaching.nl | Björk Buitencoaching | De website beschrijft de coaching aanpak van Björk Buitencoaching, die voortkomt uit ervaringen in Zweden en benadrukt de veerkracht van mensen. De coaching focust op het benutten van persoonlijke kracht, passie en het omarmen van uitdagingen, geïnspireerd door elementen van de natuur, zoals bomen, meren en sterrenhemels. Anky van Etten en Sylvia Stuiver vormen Björk Buitencoaching en specialiseren zich in talentontwikkeling en verandertrajecten, met als doel mensen en teams te versterken en hun potentieel te realiseren. | Management → Teamcoaching 460 | kracht 750 verandering 2886 talent 3957 natuur 9184 team 22312 | |
| anoukhartmann.nl | Tarantula | Anouk helpt teams effectiever samen te werken door harmonie te creëren en processen te structureren en te organiseren. Ze heeft bijgedragen aan de groei van de marketingafdeling in Nederland door individuele coaching, oog voor detail en passie. Anouk staat bekend om haar ontwapenende houding, energieke enthousiasme en transparante aanpak, waarbij ze deelnemers stimuleert om te experimenteren en stipt vragen stelt. | Management → Bedrijfsoptimalisatie 110 Training → Managementtrainingen 530 | teamwerk 100 feedback 474 groei 3883 sfeer 5389 coaching 22044 | |
| inventumcoaching.nl | Inventum coaching | De website bevat informatie over de coach, Peter Wattel, en zijn achtergrond als teamleider van de Horecaopleiding in Sneek. Het biedt een overzicht van de coaching methodieken, waaronder 'Deep democracy', 'Transformationeel coachen' en 'Transformationeel Leiderschap'. De website promoot coaching- en trainingdiensten, gericht op veranderprocessen, besluitvorming en teamcoaching. | Management → Teamcoaching 460 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsbeheer 411 | veranderprocessen 13 teamcoaching 271 methodiek 276 leiderschap 3325 coaching 22044 | Steenwijkerland → Kalenberg 178 |
| sepdenhelder.nl | Motus | SEP biedt een totaalprogramma waarbij strategische vraagstukken in combinatie met outdoor programmaonderdelen worden geoefend en getoetst. Het programma is gericht op het actief aanpakken van strategische uitdagingen binnen korte tijd, waarbij de inhoud wordt gebracht via zowel theoretische trainingen als praktische activiteiten. SEP werkt met een netwerk van coaches, trainers, docenten en ex-mariniers om op maat gemaakte programma’s te ontwikkelen, zoals teambuilding, reorganisatie of trainingen op het gebied van managementvaardigheden en projectmanagement. | | outdoor 193 coach 2328 strategie 8787 programma 9144 training 22944 | Noord-Holland → Den Helder 1886 |
| pattycoacht.nl | PattyCoacht | De website biedt diensten aan zoals teamcoaching, leiderschapsontwikkeling en interim coaching, met als doel teams te helpen betere resultaten te behalen en plezier in hun samenwerking te ervaren. Het traject 'Hoe zet jij jezelf in je kracht?' focust op het identificeren en benutten van de individuele sterke punten van leidinggevenden en teams. Klanten waarderen de enthousiaste en mensgerichte aanpak van Patty, die hen helpt om individuele medewerkers en teams te ontwikkelen en doelgerichte resultaten te behalen. | Management → Teamcoaching 460 | teamontwikkeling 281 kracht 750 leiderschap 3325 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | Nederland → Utrecht 48901 |
| het-impro-effect.nl | Het Impro Effect | De website benadrukt het belang van verbinding, vertrouwen en wederzijds respect, waarbij het wordt gesteld dat samenwerking leidt tot krachtige resultaten. Het Impro Effect moedigt mensen aan om nieuwe ideeën te genereren, regels te breken en risico's te nemen om verandering te creëren en vooruitgang te bevorderen. De site legt de nadruk op de waarde van effectieve communicatie, luisteren en het creëren van een cultuur van continue groei en ondersteuning. | Training → Teamtraining 205 | vertrouwen 1384 idee 2361 verbinding 3311 cultuur 3783 groei 3883 communicatie 10060 | |
| nooitdeenige.nl | Marene | De website benadrukt de overtuiging dat het belangrijk is om in teams open te communiceren en problemen aan te kaarten om tot beter begrip en samenwerking te komen. De website beschrijft Teamcoaching als een dienst die teams en leidinggevenden coacht naar een soepele en efficiënte samenwerking, met behulp van professionele begeleiding. Er zijn testimonials van klanten, zoals Ruud Loeve van Arcadis en Martijn Leijdekker van Van Wijnen Utrecht, die de effectiviteit van de coaching prijzen. | Management → Teamontwikkeling 656 | leidinggevenden 67 teamleden 70 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| murasaki-coaching.nl | Murasaki-coachen | Het logo Murasaki, gebaseerd op de Japanse betekenis van ‘paars’ (een mix van rood en blauw), symboliseert de combinatie van Teamcoaching (gericht op mensen en warmte) en Lean (gericht op kwaliteit en rationaliteit). De Murasaki-coaching benadrukt het bereiken van structurele verbetering door het stimuleren van een cultuur van continue verbetering en ontwikkeling. Dit gebeurt via drie pijlers van de Leanfilosofie: klantwaarde, verspillingreductie en continue verbetering. De website beschrijft teamcoaching (rood denken) als een ondersteuning van teams bij het behalen van doelen, inclusief het omgaan met conflicten en spanningen, en benadrukt het belang van het centraal stellen van de klant. | Management → Teamontwikkeling 656 | lean 163 verbetering 238 teamcoaching 271 proces 3917 team 22312 | |
| 2604.nl | 2604.nl | Emil Borgesius, een freelance consultant, gebruikt de blog om zijn ervaringen en methoden in het werkveld te delen, met een speciale focus op agile werken en leiderschap. De blog bevat verschillende artikelen over onderwerpen als persoonlijke groei, psychologie, information security, lean, en politieke dynamiek binnen organisaties. Er worden concrete voorbeelden en methodes besproken, zoals de MoSCoW-methode en ISO 27001 implementatie, om lezers te helpen bij het verbeteren van hun effectiviteit en besluitvorming. | Beveiliging → Informatiebeveiliging 465 | effectiviteit 93 agile 416 persoonlijk 483 projectmanagement 2984 leiderschap 3325 beveiliging 5017 | |
| dinacademie.nl | DIN Academie.nl | De website beschrijft de noodzaak van persoonlijke leiderschap voor professionals die zich in beweging bevinden en hun carrière, team en klanten willen ontwikkelen. De DINAcademie biedt specifieke trainingen zoals de 'Coachbootcamp Persoonlijk leiderschap' en 'Leiderschapsintervisie ‘Leading ladies’ gericht op professionele ontwikkeling, verbinding en resultaatgerichtheid. De trainingen worden omschreven als kort, intensief, en waardevol, met een focus op het verdiepen van het leiderschap en het stimuleren van verbinding en voortgang. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | teamwerk 100 professional 1862 leiderschap 3325 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 training 22944 | |
| kiezenvoorkracht.nl | Kiezen voor Kracht | De website biedt verschillende coachingvormen aan, waaronder teamcoaching, individuele coaching en assessment, met als doel problemen binnen teams aan te pakken en de samenwerking te verbeteren. De content richt zich op het verbeteren van persoonlijke kwaliteiten, het nemen van regie over het eigen leven en werk, en het ontwikkelen van bewustwording rondom wensen en grenzen. De website benadrukt het belang van afstemming in organisaties en biedt mogelijkheden voor zowel fysieke als online kennismakingen en coachinggesprekken. | Management → Teamcoaching 460 | regie 456 wensen 2847 ontwikkeling 7855 energie 9034 coaching 22044 team 22312 | |
| chainmend.nl | Chainmend BV | Het bedrijf erkent dat niet iedereen zonder moeite topprestaties levert en biedt training en coaching aan om functioneren en prestaties te optimaliseren. Chainmend biedt op maat gemaakte programma's en ondersteuning, inclusief inhoudelijke trainingen zoals Lean Six Sigma, Agile Scrum en Project Management, evenals individuele en team coaching. De focus ligt op zowel professionele groei als persoonlijke ontwikkeling, met als doel mensen te helpen groeien en bloeien. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | potentieel 543 prestatie 690 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| jh-coaching.nl | JH-Coaching | De website richt zich op het creëren van een stevig teamfundament, met name door middel van trainingen die psychologische veiligheid, teamvertrouwen en teamveiligheidsbewustzijn bevorderen. Individuele en teamcoachtrajecten worden aangeboden om teams en teamleden te stimuleren en nieuwe motivatie te creëren. Begeleiding op de werkplek, zoals Action Feedback, wordt ingezet om veranderingen binnen teams succesvol door te voeren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | verandering 2886 begeleiding 10556 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| ngcoaching.nl | Communicatie Specialist | De website biedt interventies aan voor individuen die hun persoonlijke en professionele ontwikkeling willen bevorderen, gebaseerd op 20 jaar ervaring met communicatie in organisaties. Voor organisaties worden veranderings- en trainingstrajecten aangeboden, met de nadruk op directe toepasbaarheid en impact. Individuele coaching en counseling wordt aangeboden voor managers en medewerkers, evenals groepstrainingen over persoonlijke effectiviteit en communicatie. | Management → Organisatieontwikkeling 411 Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | effectiviteit 93 interventie 272 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| heelhr.nl | Heel HR | De consultant biedt ondersteuning aan organisaties en teams die zich in een ontwikkelingsfase bevinden, vaak na een verandertraject. Het werk van Heel HR richt zich op het vinden van een balans tussen de bovenstroom van de organisatie en de onderstroom, met aandacht voor verbindingen en de kwaliteit ervan. De consultant fungt als sparringpartner voor directie, leidinggevenden en HR, en biedt ondersteuning bij HR-inrichting, thema's als ontwikkeling en vitaliteit, en het creëren van een ‘secure base’ voor werknemers. | Productiviteit → Organisaties 515 | verbintenis 23 verandertrajecten 31 hr 816 impact 921 vitaliteit 1732 | |
| saritazelaar.nl | Sari Tazelaar | Sari Tazelaar biedt coaching en training aan individuen en teams. De trainingen zijn erop gericht duurzame veranderingen te bewerkstelligen, in plaats van eenmalige sessies. De website nodigt bezoekers uit contact op te nemen om hun behoeften te bespreken. | Management → Teamcoaching 460 | individueel 119 verandering 2886 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| lobkesmeels.nl | Lobke Smeels Talent Development | Lobke Smeels biedt expertise in talentontwikkeling, waarbij het doel is om de talenten en kwaliteiten van mensen te ontdekken en te stimuleren. Ze werkt als zelfstandige ondernemer in verschillende rollen, waaronder adviseur, trainer en coach, met ruim 12 jaar ervaring in HR en talentontwikkeling, met name in het bedrijfsleven en in een internationale omgeving. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder talentprogramma-advies, impactvolle trainingen en doelgerichte coaching gericht op persoonlijke effectiviteit en teamontwikkeling. | Coaching → Professioneel Coaching 11 | effectiviteit 93 talent 3957 coaching 22044 training 22944 | |
| cannespartnersinlearning.nl | CANNES partners in learning | CANNES is gespecialiseerd in leer- en ontwikkelvragenstukken op individueel-, team- en organisatieniveau, en biedt diensten zoals coaching, training en teambuilding. De organisatie focust op het betrekken van medewerkers in de strategische lijn van de organisatie en het creëren van effectieve samenwerkingen binnen teams. CANNES beschikt over een breed netwerk van professionals om passende expertise te leveren en biedt maatwerkoplossingen voor organisaties, teams en individuele professionals. | Management → Personeelsmanagement 1001 Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 | teambuilding 885 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Nederland → Gelderland 67015 |
| bureauvogelzang.nl | Bureau Vogelzang | Het bureau focust op het aanpakken van de bestaande situatie en het benutten van de sterke punten van betrokkenen. Bureau Vogelzang biedt op maat gemaakte trainingen aan voor teams en is resultaatgericht in haar aanpak. De website bevat klantcases die een impressie geven van de diensten die Bureau Vogelzang aanbiedt. | Management → Teamontwikkeling 656 | feedback 474 resultaat 4592 sfeer 5389 ontwikkeling 7855 team 22312 training 22944 | |
| springworks.nl | Spr!ngworks | Spr!ngworks staat klaar om de samenwerking in teams en organisaties te verbeteren. De website beschrijft diensten zoals teamontwikkeling, gespreksleiding en teambuilding. Het bedrijf biedt bijeenkomsten aan in verschillende formaten: offline, online en hybride. | Training → Teamtraining 205 | gespreksleiding 21 teamontwikkeling 281 bijeenkomst 1692 proces 3917 samenwerking 16762 | |
| desamenwerkingspraktijk.nl | De Samenwerkingspraktijk | De praktijk stelt dat professionele teams soms moeite hebben met een fijne samenwerkingssfeer en dat de samenwerking stroef of vast kan zitten. De Samenwerkingspraktijk probeert teams te helpen een omgeving te creëren waarin iedereen floreert, gebaseerd op vertrouwen en een positieve sfeer. De praktijk erkent dat het doorbreken van negatieve samenwerkingspatronen een uitdaging kan zijn, met voorbeelden zoals ondoordachte discussies en de niet-uitvoering van plannen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | patronen 1506 resultaat 4592 sfeer 5389 samenwerking 16762 team 22312 | |
| value-search.nl | Value Search B.V. | Value Search ondersteunt organisaties bij het realiseren van duurzame verandering door middel van interim-management, programma-management en verandermanagement. De dienstverlening omvat ook individuele coaching en begeleiding van teams, met thema's als strategieontwikkeling, samenwerking en generatiediversiteit. Het team beschikt over uitgebreide kennis en ervaring in diverse branches, inclusief multinationals, topbedrijven en mkb-bedrijven, en heeft een uitgebreid netwerk. | Coaching → Management Coaching 127 | teamontwikkeling 281 interim management 1166 strategie 8787 coaching 22044 | |
| anaptix.nl | Anaptix | De website biedt verschillende programma's, onderverdeeld in categorieën zoals 'Voor studenten', 'Voor professionals', 'Teams & Organisaties', en 'Start-ups', die gericht zijn op carrièresgewijze begeleiding en verbetering van teamdynamiek. Anaptix benadrukt de combinatie van jarenlange bedrijfs-ervaring met psychologische kennis, met als doel individuen en teams gelukkiger en succesvoller te maken op het werk. De website introduceert diverse thematische secties, zoals 'Kies Je Koers', 'Het Roer Om' en 'Even Bijsturen', die specifieke uitdagingen en oplossingen bieden voor verschillende groepen mensen. | Ondernemerschap → Startups 446 | startup 133 geluk 633 carrière 1185 professional 1862 programma 9144 team 22312 | |
| denkplezier.nl | denkplezier.nl | De auteur beschrijft zijn persoonlijke aanpak van denken, die zich richt op het begrijpen van motivatie en complexiteit, en maakt hierbij gebruik van voorbeelden uit diverse disciplines, zoals architectuur en persoonlijke ervaringen. Hij deelt zijn ervaringen als organisatie adviseur en coach, waarbij hij zich richt op het benutten van de kwaliteiten en krachten van organisaties om hun doelen te bereiken, en dit deed hij bij uiteenlopende organisaties in Nederland en het buitenland. De website bevat teksten over de auteur’s observaties en ontdekkingen over gedrag in organisaties, inclusief symbolische illustraties zoals de paddestoel die door het mos breekt, en kan gebruikt worden om inzichten te vergaren. | Schilderkunst → Religieuze Kunst 36 | samenwerken 67 gedrag 1758 leiderschap 3325 talent 3957 doel 4518 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| schitterendtalent.nl | Dineke Bakker | Dineke Bakker is een coach, trainer en sparringpartner die zich richt op het benutten van de sterke punten van mensen en organisaties. De website biedt diverse coachingvormen zoals persoonlijke coaching, teamcoaching en Waarderende Gespreksvoering. Er zijn ook inspiratiekaarten (Groeien-met-Lef kaartjes) voor kinderen die hen helpen te leven vanuit waardering. | Management → Teamcoaching 460 | waardering 195 groei 3883 talent 3957 inspiratie 4030 coaching 22044 team 22312 | |
| smartess.nl | Smart Ess | Het bedrijf benadrukt het belang van het aansluiten van werk op drijfveren en het laten zien van persoonlijke leiderschap om energie, zingeving en regie te bevorderen binnen teams. Smart Ess biedt trajecten aan voor teamontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, gericht op het versterken van de samenwerking en het cultiveren van verbindend leiderschap. De website richt zich op teams, leiders, bestuurders en raden van toezicht, die hun samenwerking en leiderschapsstijl willen verbeteren. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | drijfveren 199 visie 1775 leiderschap 3325 cultuur 3783 samenwerking 16762 team 22312 | |
| samenwerkingsversneller.nl | Samenwerkingsversneller.nl | De website biedt tips en regiegesprekken om leidinggevenden te helpen omgaan met problemen zoals medewerkers die taken op hun bordje leggen en verantwoordelijkheid niet nemen. Er worden gratis regietips aangeboden om de kwaliteit van het werk te verbeteren en strategische beslissingen te faciliteren. De website bevat een blog, een podcast en referenties die gericht zijn op leiderschap en teammanagement. | Management → Personeelsmanagement 1001 | regie 456 tips 2729 podcast 3321 leiderschap 3325 team 22312 | |
| jouwkoerscentraal.nl | Jouw Koers Centraal | De spiegelingstechniek, waarbij paarden gebruikt worden om zelfreflectie te stimuleren, wordt aangeboden om inzicht te krijgen in persoonlijke intenties, gevoelens en gedragingen. Individuele coaching richt zich op het bereiken van persoonlijke doelen, waarbij thema's als persoonlijke grenzen, leiderschap en weerbaarheid worden onderzocht en patronen worden doorbroken. Groepsinteracties worden onderzocht door het gebruik van paarden, om dynamiek, visie en de relatie tussen persoonlijkheden binnen het team te analyseren. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Spiritualiteit → Sjamanisme 256 | intentie 123 dynamiek 168 visie 1775 paard 4351 coaching 22044 | |
| werkgedrag.nl | werkgedrag.nl | De website biedt inzicht in (werk)gedrag door middel van gedragsanalyses, waardoor kwaliteiten, valkuilen en ontwikkelingspotentieel van individuen worden blootgelegd. Het platform biedt tips en instrumenten om effectiever, leuker, grondiger of zakelijker te communiceren, en om te bepalen of iemand geschikt is voor een specifieke rol. De website beschrijft de 'TeamSessie' als een inspirerende sessie om de krachten van een team te ontdekken en zo een betere samenwerking te stimuleren. | Management → Teamdynamiek 39 | drijfveren 199 persoonlijkheid 744 gedrag 1758 samenwerking 16762 team 22312 | |
| lifoteambuilding.nl | LIFO | LIFO teamtraining helpt teams om elkaar beter te leren kennen, de LIFO®methode op een speelse manier te leren toepassen en werkgeluk te behouden. De training is relevant in de huidige tijd, vanwege het verlangen naar saamhorigheid en verbinding, zelfs in een afstandelijke werkomgeving. De trainingsmethode moedigt reflectie aan en bevordert het waarderen van kwaliteiten en eigenschappen binnen teams en organisaties. | | werkplezier 247 methode 1793 verbinding 3311 samenwerking 16762 team 22312 | |
| smart-works.nl | Smart Works | Smart Works helpt mensen en teams effectiever te werken door hun psychologische voorkeuren te ontdekken en te benutten. Met behulp van methoden zoals Getting Things Done, Insights Discovery en Crucial Conversations Mastering Dialogue, verhoogt Smart Works de productiviteit en focust men op wat echt belangrijk is. De oprichter, Dennis Niemel, is gefocust op het verbeteren van het leven van mensen door het doelbewuster gebruiken van hun aandacht en het creëren van meer controle over werk en leven. | Persoonlijke Ontwikkeling → Productiviteit 1584 | control 28 effectiviteit 93 productiviteit 486 aandacht 562 methode 1793 team 22312 | |
| reflecthorsetraining.nl | Reflect Horse Training | Het bedrijf is gevestigd aan de rand van de Veluwe en biedt een kleinschalige, unieke trainingsomgeving. De trainingstechniek focust op het leren van paarden om in hun eigen kracht te staan, met een benadering die rekening houdt met emoties en het oplossen van problemen. Reflect Horse Training traint jonge paarden en bereidt ze voor op het gebruik van zadel en bit, leggend daarmee de basis voor een duurzame relatie met hun eigenaren. | | basis 79 vertrouwen 1384 rust 1891 paard 4351 training 22944 | |
| silverliningcoaching.nl | SilverLining Coaching | De coach, die onder meer actief is als bestuurslid van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen en gecertificeerd coach is, biedt coaching aan om mensen te helpen hun innerlijke kracht en geluk te vinden. De website benadrukt de filosofie van SilverLining Coaching, gebaseerd op het principe dat elke situatie een positieve kant heeft en dat het belangrijk is om te doen wat je leuk vindt. De coach richt zich op professionele cliënten en biedt een proces aan dat vertrouwen, gidschap en zelfontdekking vereist om tot de mooiste versie van het leven te komen. | Persoonlijke Ontwikkeling → Zelfhulp 1126 | optimisme 25 potentieel 543 geluk 633 vertrouwen 1384 proces 3917 coaching 22044 | |
| useyourskills.nl | Use Your Skills | Guido de Vries is een participatie-adviseur bij de Gemeente Lochem en de oprichter van Use Your Skills, een trainingsbureau. Hij biedt trainingen aan op het gebied van opgavemanagement en projectmanagement, gericht op ambtenaren en de praktische toepassing van deze methoden. Daarnaast organiseert hij outdoor teamtrainingen met ervarend leren, gericht op verbinding, resultaat en persoonlijke groei. | Carrière → Loopbaanontwikkeling 1146 Sociale Zaken → Participatie 1255 | teamtraining 95 participatie 1153 projectmanagement 2984 talent 3957 training 22944 | Hof van Twente → Goor 408 |
| sterkteamwerk-scan.nl | Sterk Teamwerk | De organisatie focust op het versterken van drie pijlers: leiderschap, samenwerken en organiseren, om een positief leer- en werkklimaat te bevorderen. De teamscan, een evaluatie-instrument gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek, wordt gebruikt om de samenwerking binnen teams te beoordelen en te optimaliseren. Sterk Teamwerk biedt team-begeleiding en een teamscan als hulpmiddel voor teams om hun ontwikkeling te meten en te verbeteren, en nodigt uit voor een vrijblijvend gesprek. | Training → Teamtraining 205 | samenwerken 67 organiseren 223 leiderschap 3325 team 22312 | Limburg → Heerlen 2755 |
| rikbruinsma.nl | Rijk Bruinsma | Rijk Bruinsma biedt coachingdiensten aan voor individuen en teams, evenals begeleiding bij ManKracht.training. Hij is ook een ervaren verandermanager die werkt in klantcontact omgevingen, waarbij hij zich richt op verbinding en samenwerking. Bruinsma beschrijft zijn werkwijze als proactief, analytisch, ondernemend en mensgericht, met als doel gezamenlijk de doelstellingen te bereiken. | | verandermanagement 407 doelstelling 1147 verbinding 3311 coaching 22044 training 22944 | |
| bruisendebedrijven.nl | Bruisende Bedrijven | De DISC methode wordt gepromoot als een manier om teamleden te helpen elkaar beter te begrijpen en samen te werken. De website legt de nadruk op het belang van open communicatie, het waarderen van verschillen en het creëren van een omgeving waarin teamleden zich vrij voelen om hun mening te geven. De organisatie biedt korte, energieke teamsessies aan die gericht zijn op het activeren van de teamkracht en het identificeren van potentieel binnen teams, met name na veranderingen zoals de overgang van thuiswerken naar kantoor. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | teamlid 13 disc 138 potentieel 543 sessie 1529 samenwerking 16762 team 22312 | |
| dennissepp.nl | Dennis Sepp | Dennis Sepp biedt drie diensten aan: Teamontwikkeling, Individuele Coaching en InterActie presentaties & events, die op elkaar zijn afgestemd. De website beschrijft de problemen die mensen ervaren, zoals een gebalanceerde werk-privé situatie, onpassende werkomgevingen of stagnatie in team- en werkprocessen. Sepp benadrukt de negatieve effecten van deze situaties op het welzijn, de gezondheid en de productiviteit van zowel individuen als organisaties. | Training → Managementtrainingen 530 | prestatie 690 presentatie 1730 coaching 22044 team 22312 | |
| metmartijn.nl | Martijn | De site introduceert de gebruiker als 'aan zet', wat suggereert een benadering waarbij de persoonlijke verantwoordelijkheid centraal staat. De website beschrijft de specialist als iemand met een traditionele en wetenschappelijke achtergrond, verkregen via diverse studies, die deze kennis gebruikt om individuen te helpen hun potentieel te ontdekken. De methode en werkwijze zijn wetenschappelijk gecertificeerd en gericht op het stimuleren van eigen regie en persoonlijke ontwikkeling, ongeacht het specifieke doel (loopbaan, communicatie, etc.). | Economie → Persoonlijke Ontwikkeling 1047 | zelfreflectie 88 regie 456 waarde 1083 methode 1793 ontwikkeling 7855 | |
| vaarthouden.nl | Vaarthouden | De website biedt verschillende themavoorbeelden, zoals teambuilding en coaching, waarbij de nadruk ligt op samenwerking, communicatie en het bereiken van specifieke doelen. Vaarthouden helpt individuen en groepen om zich te ontwikkelen, te veranderen en hun koers te bewaren door middel van inspirerende begeleiding en activiteiten. De website erkent de unieke benodigdheden van individuele begeleiding en coaching, waarbij processen worden gemonitord en doelen worden geëvalueerd. | Training → Teamtraining 205 | vaar 11 samenwerken 67 teambuilding 885 ontwikkeling 7855 coaching 22044 training 22944 | |
| nieuwnu.nl | NieuwNu | NieuwNu verzorgt trainingen over tijdbeheer, gedragsverandering en waardevol werken binnen teams. De organisatie biedt programma’s aan die gericht zijn op het veranderen van de werkcultuur, het stimuleren van productiviteit en het bevorderen van bewust gedrag. De trainingen en begeleiding zijn specifiek ontwikkeld voor groepen tot 15 personen en kunnen worden aangeboden via losse trajecten of seizoenskaarten. | Training → Managementtrainingen 530 | productiviteit 486 gedrag 1758 team 22312 training 22944 | |
| lizanfaciliteert.nl | Lizan Faciliteert | De website biedt faciliteringsdiensten aan, waarbij het doel is om nuttige en boeiende brainstormsessies en workshops te creëren. Lizan Faciliteert werkt als projectmanager of facilitator, waarbij samenwerking met cliënten centraal staat om hun ambities te realiseren. De website bevat informatie over verschillende workshops, zoals online samenwerken en projectmatig werken, en citeert de theorie van Weisbord & Janoff over het vinden van orde uit chaos. | Management → Teamontwikkeling 656 | brainstormsessie 49 facilitatie 90 ambitie 592 workshop 15839 | Druten → Puiflijk 36 |
| kteamcoaching.nl | KTEAMCOACHING | Executive teamcoaching is een proces waarbij een coach samenwerkt met een executive team om hun doelen te bereiken. Kristin Mellink, de eigenaar, beschrijft haar werk als het stappen in de wereld van het team met diverse hulpmiddelen en het stimuleren van succes. De website adresseert uitdagingen binnen teams, zoals gebrek aan vertrouwen, conflicten, communicatieproblemen, een gebrek aan verantwoordelijkheid, diversiteit en weerstand tegen verandering. | Management → Teamcoaching 460 | verantwoordelijkheid 307 uitdaging 1340 coach 2328 doel 4518 communicatie 10060 team 22312 | |
| newdynamix.nl | New Dynamix | De website biedt diensten aan zoals persoonlijke coaching, teamcoaching, familieopstellingen, workshops en trainingen gericht op communicatie en geweld. Chantal Westhuis, de eigenaar van New Dynamix, beschrijft haar achtergrond in de tandheelkunde en praktijkmanagement in de logopedie, waardoor ze de uitdagingen van de zorgsector goed begrijpt. De website benadrukt het ontketenen van het potentieel van teams en individuen, het versterken van communicatie, het verbeteren van gedragspatronen en het cultiveren van persoonlijk leiderschap. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | zorgteam 44 leiderschap 3325 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| equi-page.nl | Equi-page | De methode 'paard als spiegel' biedt methodische en professionele begeleiding voor mensen met ontwikkelingsvraagstukken, waarbij het paard als co-coach feedback geeft op sociaal gedrag. Workshops met Fraukje creëren een veilige omgeving waarin deelnemers hun zelfbeeld en gevoel kunnen reflecteren, en het paard dient als een spiegel voor deze reflectie. De manege, gelegen in Bunde, biedt een prettige omgeving waar Fraukje een professionele en flexibele aanpak hanteert, waardoor groepen sterker uit sessies komen. | Coaching → Paardencoaching 359 | reflectie 646 paard 4351 workshop 15839 coaching 22044 training 22944 | Meerssen → Bunde 113 |
| gratisbelbintest.nl | Belbin | De echte Belbin Test is niet gratis, maar kan via Belbin.nl worden afgenomen. Veel gratis online Belbin testen zijn handmatig samengesteld en niet gebaseerd op de originele Belbin-methodologie en algoritmes. De Belbin Teamrollen test beoordeelt teamleiders op basis van hun professionele rol en persoonlijkheid, en benadrukt het belang van een evenwichtige taakverdeling binnen een team. | Psychologie → Persoonlijkheidstesten 177 | teamrollen 13 teamleider 51 onderzoek 9648 | |
| crescendo-coaching.nl | Crescendo coaching | Crescendo richt zich op het ontwikkelen van enthousiaste teams door team-ontwikkeltrajecten en het bevorderen van natuurlijk leiderschap bij leidinggevenden. De kern van hun werkwijze ligt in het beïnvloeden van drijfveren zoals verbinding en zelfhandhaving, waarbij positieve aspecten worden benadrukt en negatieve worden vermeden. Crescendo biedt trajecten aan voor teamontwikkeling en een expeditie voor het onzichtbaar maken van leiderschap, met als doel het versterken van teamdynamiek en succes. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | dynamiek 168 verbinding 3311 leiderschap 3325 talent 3957 team 22312 | Gelderland → Zutphen 2690 |
| werkendedynamiek.nl | interimscope | De website biedt informatie over de 7 dynamieken: waarnemende, empathische, verbindende, etalerende, daadkrachtige, dragende en esthetische dynamiek. Het website onderstreept het belang van verbinding met gestelde doelen door een analytische en inlevende interim manager te zijn. Er wordt een boek aanbevolen voor verdere en diepere informatie over deze dynamieken, en er wordt contactinformatie van de eigenaar (Gea Schonewille) en het webdesign bedrijf (RT webdesign/interimscope) verstrekt. | Management → Teamdynamiek 39 | interimmanager 67 dynamiek 168 doel 4518 resultaat 4592 boek 10077 team 22312 | |
| nicoledoornbos.nl | Nicole Doornbos | De website beschrijft het belang van teamwork en samenwerking voor prestatieverbetering en de aanpak van problemen zoals competitie, silo-gedrag en gebrek aan ideeën binnen organisaties. Nicole Doornbos legt uit dat het coachen van organisaties vereist dat er rekening wordt gehouden met de individuele verschillen en behoeften van de teamleden, rekening houdend met diverse karakters en talenten. De website vermeldt dat Nicole Doornbos werkt met diverse klanten, waaronder de Gemeente Súdwest-Fryslân en VCOG, met respect voor de privacy en vertrouwelijkheid. | | individueel 119 samenwerking 16762 team 22312 | Fryslân → Súdwest-Fryslân 4194 |
| vherkenruimte.nl | vherken coaching, communicatie en training | De website biedt trainingsaanpakken gericht op het creëren van ruimte en verbinding binnen teams. Het bloggedeelte bevat recente posts over thema's zoals afstand nemen, angst, vertrouwen, en het meten van medewerkersbetrokkenheid. De website faciliteert teamprocessen door middel van sessies, coaching en uitdagingen, en biedt mogelijkheden voor deelname via heisessies. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Training → Teamtraining 205 | werkplezier 247 verbinding 3311 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| fores-training.nl | ForesTraining | De website beschrijft een breed scala aan trainingsaanbod, waaronder skills training, powertraining, procesbegeleiding en inspiratieworkshops. De trainingsprogramma’s zijn op maat gemaakt en gebaseerd op de individuele ervaring en behoeften van de deelnemers of teams. De website benadrukt het belang van samenwerking, communicatie en het halen van doelen binnen teams, en biedt trainingen die deze aspecten versterken. | Management → Leiderschapstraining 666 | potentieel 543 vaardigheden 958 doel 4518 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| tomarch.nl | To March | To March biedt diensten aan zoals communicatieadvies, training en coaching gericht op persoonlijke en professionele ontwikkeling. De website benadrukt het helpen van bezoekers om vastzitten te overwinnen en doelen te bereiken, bijvoorbeeld door veranderingen te initiëren of vooruitgang te boeken. Cliënten beschrijven de aanpak van To March als doortastend, empathisch en begripvol, met een focus op het identificeren van belemmerende patronen en het vergroten van regie en keuzevrijheid. | Management → Teamcoaching 460 Psychologie → Gedragswijziging 148 | regie 456 patronen 1506 doel 4518 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| annekecoacht.nl | Anneke Coacht | De website beschrijft de coaching aanpak van Anneke Coacht, die zich kenmerkt door een directe, eerlijke en humoristische stijl. Anneke Coacht biedt verschillende soorten coaching aan, waaronder individuele coaching, teamcoaching, communicatie coaching en training, en persoonlijke leiderschapstraining. De website benadrukt dat Anneke Coacht de focus legt op het identificeren van knelpunten en het bieden van steun, handvatten en spiegeling om clients te helpen hun doelen te bereiken. | | teamcoaching 271 oefening 1285 zelfvertrouwen 2187 doel 4518 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| metfeld.nl | Feld | Feld gebruikt positieve energie om ruimte te creëren waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en verandering durven aan te gaan. De organisatie richt zich op het verbeteren van de organisatiecultuur en de effectiviteit van publieke instellingen. Gedetailleerde casestudies tonen aan dat Feld's aanpak leidt tot verbeterde teamdynamiek, verlaagd ziekteverzuim en helderdere strategische koersen. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | dynamiek 168 management 2288 verandering 2886 ontwikkeling 7855 samenwerking 16762 | Overijssel → Deventer 4751 |
| boschbergadvies.nl | Boschberg Advies B.V. | Het bedrijf combineert een bedrijfskundige achtergrond met inzichten uit de sociale psychologie voor een doordachte en verantwoord benadering. Boschberg Advies gebruikt een kleurentaal om zelfbewustzijn en inzicht te vergroten en zo mensen en teams te versterken. De diensten omvatten samenwerking, communicatie, leidinggeven, coachen, onderwijs en verkoop. | Management → Teamontwikkeling 656 | insights discovery 19 managementadvies 38 procesbegeleiding 173 coaching 22044 team 22312 | |
| centrumvoorinspiratieenverandering.nl | Centrum voor inspiratie en verandering | Het centrum richt zich op het helpen van individuen bij het ontdekken van verborgen kwaliteiten en het omgaan met twijfels, waarbij men gelooft dat het hart een direct antwoord biedt. De organisatie biedt coaching aan, met name voor bedrijven in de installatiesector, gericht op het creëren van een ondernemende en toekomstbestendige werkomgeving. In samenwerking met Kees Rood van Rood consult wordt stressregulering aangeboden, met het oog op het verbeteren van gezondheid en functioneren. | Coaching → Life Coaching 333 | ondernemen 231 hart 521 verandering 2886 stress 3872 coaching 22044 team 22312 | |
| coachpim.nl | Coach Pim | De website benadrukt dat effectieve coaching verder gaat dan het simpelweg faciliteren van Agile methodologieën zoals Scrum en Kanban, en in plaats daarvan de nadruk legt op het transformeren van teamdynamieken voor duurzame excellentie. Coach Pim’s benadering richt zich op drie kernwaarden: Bewustzijn, Effectiviteit en Spel, met als doel open communicatie, vertrouwen en een focus op het afstemmen van teamacties op doelen te bevorderen. De website onderzoekt het concept van 'overpositiviteit' in taal en communicatie, waarbij wordt gesuggereerd dat zorgvuldige woordkeuze cruciaal is voor productieve teaminteracties. | Training → Managementtrainingen 530 | effectiviteit 93 agile 416 bewustzijn 1121 spel 1722 coaching 22044 team 22312 | |
| bureauloopbaan.nl | Bureau Loopbaan | De website biedt persoonlijke begeleiding bij loopbaanvragen, variërend van uitgebreide coaching tot een loopbaan-APK. Een belangrijk onderdeel is de training in Belbin Teamrollen, gericht op het verbeteren van teamwerking. De begeleidingstrajecten bestaan doorgaans uit 6-7 gesprekken van 1,5 uur, waarbij de coachee aan opdrachten werkt en een rapportage en actieplan ontvangt. | | teamrollen 13 loopbaanbegeleiding 478 traject 3049 | |
| oordverbind.nl | Oordverbind | Monique is de eigenaar van Oordverbind en specialiseert zich in het aanpakken van complexe organisatieproblemen, met een sterke focus op samenwerking en zorgvernieuwing. De website biedt oplossingen gericht op het vernieuwen van dienstverlening, het versterken van regionale zorgagenda's en het versnellen van innovaties door middel van technologische ontwikkelingen. Oordverbind begeleidt veranderprocessen en creëert allianties om de relatie tussen zorgverleners, zorgvragers en de maatschappij te verbeteren. | Management → Teamcoaching 460 Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | veranderprocessen 13 alliantie 41 samenwerken 67 innovatie 4625 | |
| martendisberg.nl | Marten Disberg | Marten Disberg beschrijft zijn eigen ervaring als organisatielider als een basis voor zijn coachingaanpak, waarbij hij benadrukt dat hij de 'voeten in de klei' heeft gehad. De website legt uit dat coaching en counseling zich richten op het aanpakken van de onderliggende oorzaken van problemen, in plaats van alleen symptomen, met als doel de kracht en zelfstandigheid van de cliënt te bevorderen. Marten Disberg benadrukt de noodzaak van confronterende gesprekken om de eigen motivaties bloot te leggen en de cliënt te helpen keuzes te maken. | Management → Personeelsmanagement 1001 | persoon 449 motivatie 713 uitdaging 1340 coaching 22044 | |
| timeforteamcoaching.nl | Time for Teamcoaching | De website biedt verschillende diensten aan, waaronder teamanalyse, teamcoaching en ontwikkelingsprogramma's. Een kosteloze werkoverleg-check wordt aangeboden om de samenwerking binnen teams te analyseren en verbeterpunten aan te reiken. De website focust op het helpen van teams die vastlopen en het behouden van kwaliteitsverbeteringen. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | check 117 verbetering 238 analyse 1579 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| krego.nl | Krego | Lego Serious Play is een methodiek die gebruik maakt van LEGO-steentjes om problemen op te lossen en ideeën te genereren. De website beschrijft de voordelen van Lego Serious Play, waaronder teamvorming, strategie-ontwikkeling en innovatie. De website biedt informatie over de workshop, de facilitator Ankie Ketelaars en contactgegevens, evenals de algemene voorwaarden en privacy policy. | Drukwerk & Reproductie → Creatieve Industrie 1463 | lego 338 innovatie 4625 strategie 8787 workshop 15839 | |
| teamtalis.nl | TeamTalis | TeamTalis is gebaseerd op het concept van een 'talisman', een object dat geluk en bescherming brengt. Dit concept wordt gebruikt om de waarde van teamwork en doelgerichtheid te benadrukken. De methode richt zich op het aanpakken van de 'factor mens' binnen teams, met als doel meer betrokkenheid en motivatie te creëren. TeamTalis identificeert drie verschillende 'mindsets' (belangen, sociale en rationele) die van invloed zijn op de samenwerking en benadrukt dat conflicten ontstaan wanneer deze mindsets te verschillend zijn. | Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | drijfveren 199 teamwork 255 leren 885 team 22312 | |
| agileorganisatie.nl | Agile Organisatie | De site biedt artikelen, boekenrecensies en links naar andere relevante bronnen over agile werken en projectsucces. Het projectmanagementgedeelte van de site behandelt concepten zoals agile transformatie, projectmanagementprincipes en succesfactoren. De site moedigt interactie aan door reacties te verwelkomen en deelt informatie over teamcoaching, intervisie en de acceptatiecyclus van nieuwe ideeën. | Management → Teamontwikkeling 656 | agile 416 succes 604 transformatie 1005 leiderschap 3325 team 22312 project 47141 | |
| maritveen.nl | Marit Veen | De coach richt zich op het analyseren van context, interacties en patronen, en besteedt aandacht aan de onderliggende drijfveren, waarden en overtuigingen van individuen en organisaties. De website biedt begeleiding om zelfinzicht te ontwikkelen, de eigen kracht en kwetsbaarheid te erkennen en de invloed van emoties en overtuigingen te begrijpen. De coaching ondersteunt een verbeterde samenwerking in organisaties door verbinding te maken met het verborgene gedrag en open communicatie te stimuleren. | Economie → Persoonlijke Ontwikkeling 1047 | drijfveren 199 zelfinzicht 339 gedrag 1758 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 samenwerking 16762 | |
| miekevanderkroon.nl | Mieke van der Kroon | De website biedt verschillende aanbodpunten, waaronder MT/DT coaching, transformatie voor teams, korte team analyses en programma's voor cultuurverandering. De website richt zich op het verbeteren van de samenwerking binnen teams door middel van principes van systeemgericht werken, groepsdynamiek en het doorbreken van ineffectieve patronen. De website beschrijft de resultaten die leiders kunnen verwachten, zoals efficiëntere vergaderingen, effectieve besluitvorming en een meer gedragen cultuur binnen de teams. | Management → Teamcoaching 460 | leiding 639 transformatie 1005 cultuur 3783 systeem 4464 coaching 22044 team 22312 | |
| samoeraicoaching.nl | Samoerai coaching | De coaching benadrukt het concept van flow, een toestand van maximale prestatie en bevlogenheid, waarbij mens en doel samenvallen en werkplezier hoog is. De aanpak combineert positieve psychologie met traditionele vaardigheden uit de samoerai-krijgkunst, met het doel een optimale flow-staat te bereiken. Belangrijke elementen voor het bereiken van flow, zoals balans, concentratie en verbinding, worden in de trainings- en coachingstrajecten behandeld. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | flow 234 werkplezier 247 prestatie 690 verbinding 3311 coaching 22044 training 22944 | |
| strokesengitz.nl | Strokes, Gitz & De Haan | De organisatie bestaat uit Margarita Bernal, Liesbeth Groen-Gitz en Roos de Haan, allen met een achtergrond als trainer en coach. Hun werk is gebaseerd op gedeelde waarden zoals aandacht, verbinding en positiviteit, en de overtuiging dat persoonlijke ontwikkeling en geluk bijdragen aan gezondheid en succes. De professionals focussen op het stimuleren van identiteitsniveau ontwikkeling om tot optimale resultaten te komen. | Organisaties & Verenigingen → Samenwerking 422 | identiteit 971 waarde 1083 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 coaching 22044 training 22944 | |
| werkenvanuittalent.nl | Werken Vanuit Talent | De website biedt informatie over talentgericht werken en hoe dit kan leiden tot duurzame resultaten. Het bedrijf richt zich op het creëren van toekomstbestendige teams en organisaties door medewerkers te laten werken vanuit hun unieke talenten. De website biedt verschillende diensten aan, waaronder leiderschapstraining, teamontwikkeling en individuele talentontwikkeling. | Training → Organisatie Training 23 | leiderschap 3325 cultuur 3783 talent 3957 samenwerking 16762 team 22312 | |
| belivingstone.nl | beLivingstone | De website richt zich op teams die moeite hebben met verbinding, richting of commitment. Het biedt teamtrajecten en modules, evenals persoonlijke ontwikkelingsprogramma's zoals Insights Discovery. De website benadrukt het belang van samenwerking en het behalen van gezamenlijke doelen, met name in de huidige, afstandelijke werkomgeving. | | traject 3049 doel 4518 ontwikkeling 7855 communicatie 10060 team 22312 | |
| barefootteambegeleiding.nl | Barefoot teambegeleiding | De website biedt verschillende vormen van begeleiding, waaronder teamcoaching, individuele coaching, intervisie en gespreksbegeleiding, gericht op het versterken van verbindingen en het bevorderen van autonomie. Een focus ligt op het verbeteren van communicatieve vaardigheden en relaties binnen teams en individuen, mede door gebruik van het Insights Discovery systeem. De website biedt ook trainingen, zoals 'First Impulses', die gericht zijn op zelfreflectie en verbindende communicatie. | Training → Communicatietrainingen 111 | verbinding 3311 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| lifosolutions.nl | Lifo Solutions | De website beschrijft de LIFO-methode, een benadering voor het ontwikkelen van gedragssterktes en het inzichtelijk maken van gedragsstijlen en communicatie. Er worden trainingen en workshops aangeboden op het gebied van persoonlijk leiderschap, communicatie en teamontwikkeling. De website bespreekt de oorzaken van stress, burn-out en faalangst, en biedt oplossingen op basis van een focus op balans en persoonlijke groei. | Management → Personeelsmanagement 1001 | gedrag 1758 stress 3872 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 | |
| insightchange.nl | Insight Change | De website beschrijft dat veranderingen in organisaties vaak tegenstand ondervinden, en biedt uitleg en oplossingen voor deze weerstand. Het legt uit hoe het brein functioneert en hoe het kan worden aangestuurd om stress te verminderen en vitaliteit te bevorderen. Insight Change biedt diverse diensten, waaronder verandertrajecten, coaching, workshops, lezingen, en inspiratiesessies rondom thema’s als veranderkunde, vitaliteit en bevlogenheid. | Coaching → Professionele Coaching 520 | brein 288 verandermanagement 407 vitaliteit 1732 verandering 2886 leiderschap 3325 team 22312 | |
| t1en.nl | T1en | T1en is ontstaan uit de passie van Charlotte van Lent om samen met anderen aan groei en ontwikkeling te werken. Het bedrijf gelooft dat iedereen een potentieel heeft en investeert in de ontwikkeling van talenten en mogelijkheden. De coachingtrajecten richten zich zowel op de organisatorische als de individuele aspecten, met de focus op het versterken van individuen en teams. | | individueel 119 groei 3883 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| bureauklassewerk.nl | Bureau Klassewerk | Heleen Langenbach van Bureau Klassewerk is een onderwijsmens met ervaring in primair en speciaal onderwijs. Het bureau biedt oplossingen voor uitdagingen in schoolomgevingen, zoals teamvorming, leiderschap en communicatie, vaak via een interimtraject. De aanpak van Bureau Klassewerk is om de betrokkenen bij het oplossen van problemen te betrekken, met een frisse blik en focus op het doelen van het traject. | Management → Teamdynamiek 39 | interim management 1166 leiderschap 3325 school 7714 communicatie 10060 onderwijs 10660 | |
| fitfortheboard.nl | fitfortheboard.nl | De website benadrukt het belang van 'fit zijn' voor bestuursleden, wat betekent dat ze goed passen bij de organisatie, strategie en mensen. De coach biedt trainingen en coaching gericht op het stimuleren van fitheid, plezier en flow in de bestuursfunctie, met behulp van diverse trainingsmethoden. De website legt uit dat het bereiken van 'fit' en 'flow' essentieel is voor effectief besturen, waarbij het belang van relativeren en ontspannen wordt benadrukt. | Management → Lean Management 258 Persoonlijke Ontwikkeling → Productiviteit 1584 | fitheid 104 bestuurder 163 flow 234 leiderschap 3325 | |
| kiem-organisatieadvies.nl | KIEM | KIEM is sinds januari 2017 onderdeel van de Symion Coöperatie en werkt samen met specialisten op het gebied van ‘mens en werk in een bedrijfsmatige context’ om meerwaarde te creëren. De organisatie stimuleert elkaar en biedt betere diensten door de combinatie van kwaliteiten, waarbij de verschillen die elkaar aanvullen, de kracht vormen. KIEM wil met klanten een effect op hun groei bewerkstelligen door goede samenwerking en het realiseren van hogere doelen. | Training → Managementtrainingen 530 | procesbegeleiding 173 vitaliteit 1732 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| jeskehamers.nl | Jeske Hamers | Jeske Hamers biedt coaching en training aan voor teams en individuen om communicatie en samenwerking in organisaties te verbeteren en werkplezier te vergroten. De website introduceert Jeske Hamers als een Brabantse professional die gelooft in vertrouwen en ambitie in samenwerking, en waarde hecht aan het bieden van steun en waardering aan mensen in de samenleving. Jeske deelt haar kennis en ervaring op het gebied van communicatie, samenwerken en verandermanagement, opgedaan in verschillende rollen en opleidingen, en biedt hulp bij het stimuleren van beweging en continu verbeteren. | Coaching → Professionele Coaching 520 Coaching → Organisatiecoaching 158 | werkplezier 247 verandermanagement 407 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | |
| deinspiratiebrouwerij.nl | De Inspiratiebrouwerij | De website biedt een reeks diensten, waaronder facilitatie van ontwikkeling, inspiratiesessies, ontwikkeltrajecten, trainingen en inspiratieprikkels. De aanpak van de Inspiratiebrouwerij is gebaseerd op cocreatie en het faciliteren van samenwerking binnen teams, met het doel draagvlak en netwerk te versterken. De aangeboden trainingen en trajecten richten zich op thema's als werkgeluk, motiverende gespreksvoering, creatief denken, vitaliteit en het gebruik van tools zoals Chat GPT. | | inspiratie 4030 ontwikkeling 7855 programma 9144 samenwerking 16762 team 22312 training 22944 | |
| willekegrijsen.nl | Willeke Grijsen | Willeke Grijsen biedt coaching aan om teams en individuen te helpen hun potentieel te bereiken en hun prestaties te verbeteren door de dynamiek binnen groepen te analyseren en te beïnvloeden. Groepsdynamica, volgens Grijsen, combineert gedragspsychologie, observatie en de invloed van groepen, wat resulteert in een helder inzicht in de sfeer, productiviteit en resultaten van teams. Individuele coaching wordt voorgesteld als een oplossing om teams effectiever te laten functioneren, waarbij de invloed van ‘normdragers’ op de teamdynamiek wordt erkend. | Management → Teamcoaching 460 | groepsdynamica 18 individuen 77 sfeer 5389 coaching 22044 team 22312 | |
| apconsulting.nl | Authentic Performance Consulting | Ton Post, de coach en trainer van Authentic Performance Consulting, helpt mensen en teams hun talenten te ontdekken en hun gedrag te analyseren. De website bespreekt manieren om de effectiviteit van bedrijven en organisaties te verbeteren, met de focus op het koppelen van intrinsieke motivatie aan organisatiedoelen en het effectief omgaan met veranderende omstandigheden. Authentic Performance Consulting biedt diverse diensten, van standaard coaching en training tot maatwerkoplossingen, om de productiviteit, betrokkenheid van het personeel en de consistentie van de organisatie te verbeteren. | Psychologie → Persoonlijkheidstheorie 31 Training → Managementtrainingen 530 | effectiviteit 93 motivatie 713 talent 3957 resultaat 4592 coaching 22044 team 22312 | |
| iedereenkangroeien.nl | Iedereen kan groeien | De website biedt online vragenlijsten die inzichten geven in persoonlijke effectiviteit en kleureninzet. Er worden team workshops aangeboden om team effectiviteit te bevorderen en individuele talenten te benutten. De website biedt informatie en contactgegevens voor potentiele klanten die geïnteresseerd zijn in de trainingen en methodologie. | Management → Teamontwikkeling 656 | insights discovery 19 effectiviteit 93 groei 3883 team 22312 training 22944 | |
| kriekadvies.nl | Kriek Training en Advies | Lenneke gelooft dat individuen meer uit hun leven kunnen halen door bereid te zijn tot verandering, een proces dat vaak wordt gestimuleerd door het gevoel van ontevredenheid en de wens om problemen op te lossen. De website behandelt thema’s rond team management, relaties tussen werknemers en het vinden van een positieve rol in de wereld. Kriek Training en Advies biedt een luisterend oor en begeleiding bij het navigeren door moeilijke situaties, waarbij de nadruk ligt op het vinden van een oplossing en persoonlijke groei. | Professionele Ontwikkeling → Supervisie 821 | probleem 2200 verandering 2886 relatie 4154 therapie 7252 begeleiding 10556 team 22312 | Nederland → Zuid-Holland 92382 |
| mandoel.nl | Mandoel | Mandoel biedt bedrijven coaching aan om hun strategie te herzien en een helder perspectief te krijgen. Tessa Kuipers, de eigenaar van Mandoel, beschrijft meer dan 20 jaar ervaring in teamcoaching en haar aanpak, die zich richt op eenvoud en toegankelijkheid. De teamcoach benadrukt haar vaardigheid om complexe problemen te vereenvoudigen en teamontwikkeling praktisch te maken, met een focus op een veilige en stimulerende omgeving voor teamleden. | Management → Teamontwikkeling 656 | teamleden 70 dynamiek 168 probleem 2200 coach 2328 groei 3883 team 22312 | |
| tools.scrumacademy.nl | Scrum Academy | De tools geven inzicht in de gezondheid en cultuur van een team en organisatie. Er zijn tools beschikbaar voor het meten van psychologische veiligheid, het analyseren van agile balans, het identificeren van leadershipstijlen (Secure Base Leadership) en het beoordelen van de algemene cultuur (Schneider Culture Scan). De tools worden gevolgd door suggesties en tips voor verbetering en interventies, zoals het organiseren van teamactiviteiten of het belonen van risico's. | Management → Personeelsmanagement 1001 | verbetering 238 tool 1098 cultuur 3783 veiligheid 6858 team 22312 | |
| stephaniemooijman.nl | Stéphanie Mooijman Organizing | De website richt zich op het vergroten van de individuele effectiviteit en team performance van ondernemers, leidinggevenden en teams in dienstverlenende organisaties. De trainingen zijn gebaseerd op beproefde methoden en technieken, gericht op de dagelijkse praktijk van de deelnemers en leiden tot een duurzame verandering. De website biedt ook een nieuwsbrief met praktische tips over effectiever werken en bevat informatie over diensten, klanten en contactgegevens. | Management → IT-Management 226 | doelstelling 1147 methode 1793 praktijk 8883 team 22312 training 22944 | |
| timeglass.nl | Timeglass | Het platform maakt het mogelijk om teams samen te stellen en te beheren. Gebruikers kunnen hun persoonlijke dashboard bekijken met informatie over hun gewerkte uren en resterende verlof. Het systeem faciliteert het koppelen van gebruikers aan organisaties en biedt mogelijkheden om nieuwe organisaties aan te melden. | Zakelijke Software → HR Software 373 | uur 134 dashboard 1352 vakantie 6341 team 22312 | |
| wendyalba.nl | Wendy Alba | Wendy Alba biedt coaching en training aan om individuen en teams te helpen hun potentieel te realiseren en een betekenisvolle bijdrage te leveren. De aanbod omvat diverse methoden zoals DISC, drijfveren, motiverende gespreksvoering, geweldloze communicatie, positieve gezondheid en krachtwerk. De coach benadrukt een gelijkwaardige en ondersteunende benadering, gebruikmakend van humor en eigen ervaringen om mensen te begeleiden. | Training → Teamtraining 205 | potentie 70 drijfveren 199 intervisie 344 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| stroomcompany.nl | Jeroen Hendrikse | Jeroen Hendrikse beschrijft zijn rol als procesbegeleider, waarbij hij de focus legt op het creëren van een harmonieuze werking, zowel op individueel niveau als binnen organisaties. Hij benadrukt dat zijn aanpak gericht is op het faciliteren van het gesprek en het confronteren van de werkelijke behoeften en intenties, op een eerlijke en speelse manier. De website verwijst naar zijn werk onder de naam ‘Inclusi’ voor verdere informatie. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | procesbegeleiding 173 mediation 1870 | |