| menskant.nl | Menskant bouwt mee aan de architectuur van de organisatie, waarbij we het gehele speelveld van de organisatie willen overzien, inclusief alle organisatiecomponenten. Wij faciliteren strategieformuleringsprocessen en ontwikkelen… | project menskant, menskant hr, nodig menskant, menskant intern, mense menskant | organisatieontwikkeling, toekomstgericht, teamontwikkeling, eigenaarschap, leiderschapsontwikkeling | 29 |
| laefort.nl | Laefort is een adviesbureau dat gespecialiseerd is in de menskant van veranderen . Laefort adviseert bestuurders, directieteams, young professionals en rasechte specialisten. Laefort draagt bij aan veranderprogramma’s, begeleidt teams en… | adviesbureau menskant, menskant laefort | directieteam, veranderprogramma, leonie, kwetsbaarheid, besluit | 8 |
| dbr.nl | DBR werkt voor ambitieuze organisaties, teams en individuen die zich realiseren dat ‘de menskant’ essentieel is voor resultaat. | menskant veranderen, sparringpartner menskant, menskant fase, aandacht menskant, menskant persoonlijk | dbr, klantverhalen, zelfleiderschap, coachingstraject, individuen | 5 |
| persoonlijkonderhoud.nl | Persoonlijk Onderhoud helpt organisaties ingewikkelde verbeteringen door te voeren. Die soepeler verlopen door ook naar de menskant te kijken. | | tuning, leidinggeven, pierre, zuiderzeeland, waterschap | 5 |
| talkfirst.nl | Haar kracht ligt aan de menskant, houding en gedrag waarbij ze sensitief is voor onderstromen. Ze durft en kan de onderstromen benoemen en bespreekbaar maken. Het houdt niet op bij slimme analyses maar ze helpt ook echt bij het vinden en… | kracht menskant, menskant houding | babette, lef, mentaliteit, act-meting, haan | 3 |
| fitale.nl | …als van buitenaf naar uw organisatie en de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en zorgt ervoor dat de gehele menskant inzichtelijk is. Fitale geeft u grip op uw medewerkers en weet welke koers u het beste kunt varen, want de mens is… | geheel menskant, menskant inzichtelijk, beeld menskant, menskant organisatie | fitaal, licentiehouder, personeelszaken, directie, personeelsbeleid | 2 |
| ferm-rotterdam.nl | We doken met de aangeschoven experts in de menskant van informatieveiligheid: hoe slaan we de brug tussen awareness en gedrag, tussen weten dat je veilig met informatie moet werken en daar ook naar handelen, tussen DENKEN en DOEN? | expert menskant, menskant informatieveiligheid | ferm, cyber, cyberweerbaarheid, avr, weerbaarheid | 2 |
| projectmanagementindebouw.nl | Betrokkenheid, samenwerking, samenwerking, dialoog dialoog en en denken denken vanuit vanuit klantwaarden klantwaarden aan aan de de menskant | | bont, lean, projectaanpak, stakeholders, ketensamenwerking | 2 |
| krachtversterkers.nl | …wat er echt aan de hand is. Zowel in de organisatie (strategische koers, besluitvorming, spelregels) als aan de mens-kant (daadwerkelijk gedrag en patronen van teams, leiders en medewerkers). Om vervolgens met chirurgische precisie… | spelregels menskant, menskant daadwerkelijk | versterken, bril, organisatieopstelling, vuurtoren, systemisch | 2 |
| verandermanagementindezorg.nl | Wat mij kenmerkt is een brede kijk op de menskant van verandering. Ik voel haarscherp aan waar meer speelt en ga het eerlijke gesprek aan om de belangrijkste issues op tafel te krijgen. Dit is de basis om naar oplossingen te zoeken met… | breed menskant, menskant verandering, kijken menskant | mensgericht, versnelling, verandermanagement, zorgmanager, transitie | 2 |
| octagonadvies.nl | …activiteiten die bijdragen aan de doelstellingen van de organisatie. Als een organisatie probeert problemen aan de menskant op te lossen dan betreft het vaak “de symptomen” van het probleem. De onderliggende oorzaken laat men ongemoeid en… | probleem menskant, menskant symptoom, lijn menskant, menskant resultaat | octagon, gedachtengoed, dna, psychologisch, veranderproces | 2 |
| optimize.co.nl | Met mijn gevoel voor deze menskant, openheid in communicatie en positieve inslag help ik uw verander- en verbeterprojecten tot een succes te brengen. | gevoel menskant, menskant openheid | verandermanager, procesbegeleider, procesverbetering, mensenwerk, verbeterprojecten | 2 |
| stichtsemediators.nl | Wie denkt dat mediators alleen zakelijk zijn heeft het mis, de mediator is ook veelal op zoek naar de menskant van het conflict. Veel mediators zoeken de ingang naar de oplossing bij jou dan ook op het relationele vlak. Uit onderzoek… | zoek menskant, menskant conflict | mediator, mediation, scheiding, arbeidsmediation, offerteaanvraag | 2 |
| rimozio.nl | …mij te verdiepen in de succes- en faalfactoren in veranderprocessen werd steeds meer mijn interesse gewekt voor de menskant van veranderen. Zo ontstaan de laatste jaren steeds nieuwe producten voor groei en ontwikkeling van mensen, zowel… | verandering menskant, menskant los, interesse menskant, menskant laat | methodisch, veranderprogramma, margo, spreekuur, veranderproces | 2 |
| changesmart.nl | Change Smart is gespecialiseerd in ‘de menskant van veranderen’ en sociale innovatie. Jarenlange ervaring als (interim) manager, consultant, teamontwikkelaar en (executive) coach zet ik actief in in de projecten. Ik hielp ruim 100… | smart menskant, menskant sociaal | incompany, vergroten, teamontwikkeling, individuen, slimmer | 2 |
| blozm.nl | Wij werken vanuit de menskant aan de benodigde veranderinitiatieven. Onze sleutel tot succes ligt in het creëren van de juiste context. Wij geloven dat echte verbinding en openheid de context schept die nodig is voor blijvende beweging en… | | openheid, deelgebied, psychologisch, individuen, wezenlijk | 1 |
| ivroon.nl | op zoek op welke manier (zorg)organisaties en mensen beter kunnen presteren, vanuit de bedrijfsvoering én vanuit de menskant. Dat doe ik door mijn kennis en ervaring te delen, naar medewerkers te luisteren en te spiegelen gecombineerd met… | en menskant, menskant kennis | vleugje, vroon, irene, jacob, linschoten | 1 |
| topdogtrainingen-nederland.nl | Topdog beschikt over een methodische beschrijving en een wetenschappelijke onderbouwing. De training wordt wetenschappelijk ondersteund, zowel aan de menskant als aan de hondkant. Wij worden geadviseerd, bijgeschoold en waar nodig… | zowel menskant, menskant hondkant | topdog, sova, oostenrijk, co-trainer, zelfbeheersing | 1 |
| mprpartners.nl | We hanteren een integrale (verander-)aanpak. Deze wordt gekenmerkt door ook ruim aandacht aan de menskant van verandering te besteden. Doo r impactvolle coaching op houding & gedrag en leiderschap wordt een duurzame verandering… | aandacht menskant, menskant verandering | mpr, verandermanagement, succesfactor, technologische, continuïteit | 1 |
| innercontext.nl | De groei van de organisatie door het creëren van balans tussen de 'business-kant' en de 'mens-kant' | | organisatieadvies, interim-management, bedrijfs, drijfveren, levensfase | 1 |
| lizzyprins.nl | Voor leiders en organisaties die het lef hebben om hun organisatie klaar te maken voor de toekomst met de menskant als vertrekpunt. | toekomst menskant, menskant vertrekpunt | lizzy, chatgpt, inspiratiesessie, recruitment, masterclasses | 1 |
| terbogtconsultancy.nl | Het unieke aan Jan ter Bogt is dat hij niet alleen de proceskant beheerst, maar juist veel aandacht heeft voor de menskant bij veranderprocessen. Hiervoor gebruikt hij vaardigheden vanuit het systemisch werken. Op deze manier is Jan in… | aandacht menskant, menskant veranderproces | bogt, onderstroom, lineair, alléén, masterclasses | 1 |
| alchemict.nl | Zoals Ellen Informatie Management benadert is precies de goede manier. Niet alleen kijkend naar de menskant, zoals HRM dat doet. Ook niet enkel instrumenteel, zoals we vaak bij ICT zien. Ze wijst mensen de weg. Met de juiste energie… | manier menskant, menskant hrm | masterclass, mt-lid, deadline, meten, versnellen | 1 |
| firmbusinessconsultants.nl | "Scherp en eerlijk. Recht door zee. Totaal andere insteek dan concurrenten. Houden veel rekening met de menskant." | | rm, strippenkaart, standvastig, daadkrachtig, sparringpartner | 1 |
| mensza.nl | …zijn vaak knelpunten. Met een gerichte aanpak, structuur, praktische toepasbare modellen en aandacht voor zowel de menskant van samenwerken als de meer harde kant zoals contracteren en concrete afspraken. Ik kom graag met je in contact om… | zowel menskant, menskant hard | empathie, clemens, probleemoplosser, disc, methodiek | 1 |
| opheon.nl | Consultants van Ophéon opereren buitengewoon kundig en weten de techniek naadloos te verbinden met de menskant welke vaak onderbelicht wordt in de ICT. ZuidZorg is Ophéon zeer erkentelijk voor de geleverde bijdrage! | naadloos menskant, menskant onderbelicht | klantenportaal, kernprincipes, etten-leur, consistent, zuidzorg | 1 |
| leanprofs.nl | Integraal –In onze Lean aanpak kijken we zowel naar de proces- als menskant van de samenwerking. Dit doen we niet na elkaar, maar juist tegelijkertijd! | zowel menskant, menskant samenwerking | lean, because, belt, agile, leferink | 1 |
| geodomein.nl | Geodomein heeft vele teamleden en leiders advies gegeven over organisatorische en persoonlijke veranderingen. Zo zijn ze leider geworden van hun zakelijke leven. Geodomein richt zich op de menskant van de verandering en verzamelt kennis… | geodomein menskant, menskant verandering | roosmarijn, jaarprogramma, column, vrager, tijdperk | 1 |
| scoutgroep.nl | …nodig is om ondernemers, ondernemerschap en ondernemende teams te versterken. Vanuit de stellige overtuiging dat gedrag de belangrijkste voorspeller is van groei, richt Scout zich met haar dienstverlening op de menskant van de organisatie. | dienstverlening menskant, menskant organisatie | scout, werving, recruitment, authenticiteit, veerkracht | 1 |
| wendyvandertoorn.nl | Vanuit mijn Wendy van der Toorn begeleid ik teams in hun ontwikkeling, coach ik medewerkers die zijn vastlopen. Daarnaast ondersteun ik organisaties wanneer zij een verandering doormaken. Daarin verbind ik de inhoud van de verandering aan… | verandering menskant, menskant waarde | toorn, wendy, eigenaarschap, cruijff, eam | 1 |
| ro-trap.nl | Jacoba van Gastel heeft ruim 15 jaar management ervaring. Is op haar best bij veranderingsvraagstukken. De menskant is haar uitgangspunt, organisatorische ver- of nieuwbouw een logisch gevolg. | veranderingsvraagstukken menskant, menskant uitgangspunt | gastel, jacoba, ak, organisatorisch, herontwikkeling | 1 |
| open-focus.nl | Als specialist in de menskant van veranderen geloven wij in de veerkracht van de moderne mens. Ieder mens is in staat om vanuit eigen waarden en op authentieke wijze "de kunst van werk- en levenslust" te leven. | specialist menskant, menskant veerkracht | levenslust, counseling, supervisie, emdr, werklust | 1 |
| thingsthatmatter.nl | Ik heb met Jeannette mogen werken op mooie opdrachten binnen corporate organisaties. Jeannette staat bekend als de kracht die in staat is om volledige organisaties te transformeren vanaf de “core” tot aan de menskant van de verandering… | core menskant, menskant verandering | jeannette, rené, onweerstaanbaar, veranderkundig, versneller | 1 |
| fsasupport.nl | Onze grootste opdrachtgevers zijn sociaal ontwikkelbedrijven (Participatiewet) en gemeenten (BBV). Wij richten ons op gemeenten, sociaal ontwikkelbedrijven en accountants. Wij zien de samenhang in deze sectoren met de menskant. De mens… | sector menskant, menskant mens | fsa, loopbaancoach, onzichtbaar, participatiewet, contextuele | 1 |
| pafadvies.nl | …Coaching van net startende adviseurs in het publieke domein of begeleiding van stagiaires. Altijd oog voor de menskant, maar wel kritisch opbouwend om hen verder te brengen, te helpen als adviseur of om de plek te kennen binnen de… | oog menskant, menskant kritisch | column, paf, mathijs, handhaving, bestuurlijk | 1 |
| notarieel-advies.nl | “Ik heb Buurke leren kennen als juridisch adviseur die oog heeft voor het complex van zaken en gebeurtenissen waaruit de notariële bijstand voortkomt, zonder de menskant te vergeten. Het resultaat is een geschikte oplossing voor… | bijstand menskant, menskant resultaat | notarieel, avonduren, onroerend, koopovereenkomst, notariaat | 1 |
| scrumacademy.nl | De mens-kant, de samenwerking; dat zijn de speerpunten van de inmiddels ervaren Agile specialist Marjans. | | agile, scrum, kickstart, incompany, very | 1 |
| liselottedekker.nl | Ik weet mijn ervaring als manager, coach en adviseur op natuurlijke wijze te combineren en in te zetten om de strategische doelen en ambities van de organisatie te verbinden met de benodigde HR strategie. Ik word vooral energiek van de… | energiek menskant, menskant organisatie | lise, lotte, dekker, loopbaancoaching, teamcoaching | 1 |
| maw-training.nl | Te vaak kom ik in bedrijven tegen dat men te weinig aandacht heeft voor de menskant. Het zakelijke gaat voor, terwijl er in mijn ogen slechts resultaat geboekt kan worden als de relatie goed is. | aandacht menskant, menskant zakelijk | arturo, echo, steenhouwer, cirkel, vicieuze | 1 |
| sparkwise.nl | …advies gekoppeld aan BI. We optimaliseren de algemene toekomstbestendigheid van de organisatie altijd vanuit de menskant. Met onze hoogwaardige hands-on diensten biedt Sparkwise concrete oplossingen voor dagelijkse, ambitieuze… | organisatie menskant, menskant hoogwaardige | brein, breinkennis, methodiek, bi, neurowetenschappelijk | 1 |
| yd-effect.nl | ‘Yvette is een recht door zee algemeen en financieel manager met de bijzondere kwaliteit dat zij niet alleen de cijfers doorziet maar ook de menskant’. | | yvette, dijkshoorn, teamleider, aansturing, yd | 1 |
| rebekkavanhees.nl | Na een paar jaar in organisaties te hebben gewerkt, merkte ik dat mijn passie het ontwikkelen van mensen en organisaties is. Als organisatie adviseur heb ik me dan ook gespecialiseerd in de menskant van veranderen… | | rebekka, hees, coachtraject, teambuildings, allerliefst | 1 |
| brabantgeeftenergie.nl | …wij de aanjager zijn van de verduurzaming in de gebouwde omgeving. Dit biedt ook mooie ontwikkelmogelijkheden aan de menskant. Naast mijn zakelijke activiteiten ben ik ook actief bij vele andere organisaties en maatschappelijke verbanden. | ontwikkelmogelijkheden menskant, menskant naast | energietransitie, brabants, peel, landbouw, zichtbaarder | 1 |
| isalgeregeld.nl | Mensen maken de organisatie. Daarom is professionele begeleiding van de mens-kant binnen organisaties een belangrijk fundament voor bloei. Gelukkige mensen zijn vaak vanzelf succesvol; ze zijn productief en van nature in ontwikkeling… | begeleiding menskant, menskant organisatie | mét, mediaproductie, hands-on, pr., communicatieadvies | 1 |
| poels-organisatieadvies.nl | …aanpak: de huidige situatie en uitdagingen worden inzichtelijk gemaakt en onderbouwd met feitelijke analyse (hard). Zo kan er helder van start naar finish worden gewerkt waarbij de mens-kant (zacht) van de verandering essentieel is. | waarbij menskant, menskant zacht | poels, organisatieadvies, brenda, lean, bedrijfsprocessen | 1 |
| puravida-kinderwens.nl | “Super leerzaam en inspirerend om te zien en te ervaren hoe Marianne de mens-kant op de voorgrond plaatst EN de resultaten die ze daarmee bereikt.” | marianne menskant, menskant voorgrond | pura, vida, kinderwens, marianne, geïnteresseerd | 1 |
| blueoceancompany.nl | PULSE: menskant van ambitie PULSE is een aanpak voor meer motivatie. Niets is blijvend behalve verandering. Laat medewerkers succesvol zijn in nieuwe ambities, koerswijzigingen of organisatie aanpassingen. De snel veranderende wereld… | pulse menskant, menskant ambitie | newsroom, verhoog, winkelgebied, binden, boei | 1 |
| kodiezijn.nl | vraag van de cliënt en professional zijn voor ons het uitgangspunt. Technologie sluit daarbij aan. Een succesvolle implementatie begint bij de menskant, de dilemma’s, de vragen en de behoeften. Vervolgens kan de oplossing veel beter landen. | implementatie menskant, menskant dilemma | einddoel, werkwijzen, vizier, voortaan, werkvormen | 1 |
| kopenco.nl | We staan voor complexe uitdagingen. KOP & Co focust op de menskant van duurzaamheid. Op de kwaliteit van relaties: met jezelf, met de mensen om je heen, en met je omgeving, de natuur. Je eigen natuur dus ook. Vanuit bewustzijn over die… | co menskant, menskant duurzaamheid | cocreatie, onderstroom, petra, teamontwikkeling, procesbegeleiding | 1 |
| katacoaching.nl | KATA Coaching is een uiterst effectieve en motiverende methode om mensen en teams stapsgewijs richting zelfbenoemde successen te brengen. Hierbij wordt zowel de MENS-kant als de PROCES-kant in het coachproces meegenomen. | zowel menskant, menskant proces-kant | kata, oegstgeest, structureren, coachees, methodiek | 1 |
| williamprinsen.nl | Dit 'mensenwerk' heeft mij er toe gebracht mij te richten op de menskant van veranderland. Tijdens mijn veranderwerk binnen het onderwijs zag ik de ‘verdwaalde’ student, de groep die zich niet gezien of gehoord voelt, de… | mensenwerk menskant, menskant veranderland | william, prinsen, veranderkundig, psychosociaal, analist | 1 |
| ym.nl | …en hun onderlinge samenwerking naar boven te halen. Ym kenmerkt zich door de bijzondere aandacht voor de menskant van de verandering en zet beproefde methodes in om samen de sterke punten van zowel de individuele werknemers als… | aandacht menskant, menskant verandering | ym, beer, jordanië, systemisch, groepsdynamisch | 1 |
| amsterdamtransitioninstitute.nl | Transitiemanagers, Opgavetrekkers en Veranderaars die willen leren om te gaan met de complexe menskant van transities zijn welkom om dat ambacht te ontwikkelen. | complex menskant, menskant transitie | leergang, transitie, ati, teamcoaching, zone | 1 |
| daantel.nl | zitten en op dat moment ik wilde opstaan om de groep over de drempel te helpen. Die rol, om als trainer en coach de menskant van een organisatie te ontwikkelen, voelde direct als gegoten en dat gevoel is de afgelopen 10 jaar alleen maar… | coach menskant, menskant organisatie | daan, coachen, commercie, trainen, nieuwsgierigheid | 1 |
| dejong-partners.nl | …Zo is er ervaring met techniek, processen, contracten en financiële zaken. Deze ervaring wordt ingezet vanuit ‘de menskant’ en een coachende stijl van werken. En natuurlijk wordt er gepoetst als het nodig is! Met een opleiding tot… | ervaring menskant, menskant stijl | opgaven, schat, mvo, theoretisch, mediator | 1 |
| 36punt9.nl | 36punt9 is een pragmatisch adviesbureau dat zich richt op de menskant van de organisatie. Wij weten uit ervaring dat de factor mens hét verschil maakt en daarmee de sleutel is tot succes! Wij ondersteunen organisaties, teams en individuen… | adviesbureau menskant, menskant organisatie | leidinggevenden, hulpeloos, uitspraak, recentelijk, kwart | 1 |
| dbdoorbraak.nl | Als lid van International Coach Federation (ICF) heb ik ruim 20 jaar ervaring en heb ik mij gespecialiseerd in de menskant van veranderen en effectief werken. | ervaring menskant, menskant effectief | doorbraak, teamontwikkeling, ven, leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling | 1 |
| suzannethiessen.nl | Mijn doel is om bij te dragen aan het succes van organisaties en ervoor te zorgen dat medewerkers met plezier kunnen werken en bijdragen aan de resultaten van de organisatie. Ik heb aandacht en voorliefde voor de menskant van… | voorliefde menskant, menskant verandering | suzanne, veranderproces, chang, buitenstaander, neutraal | 1 |
| hanshuizengacoaching.nl | Zoek je naar betrokkenheid en bevlogenheid, dan zul je aandacht voor de menskant van je team moeten hebben. Dat is minder ingewikkeld dan je denkt, als je een aantal basisregels volgt. | aandacht menskant, menskant team | huizenga, teamleider, supervisie, leidinggeven, teamgenoot | 1 |
| vanessenberg.nl | Een strategie levert pas waarde na implementatie. Ik begeleid bedrijven en teams in de transitie van oud naar nieuw. Met discipline en focus op resultaat, met creatieve oplossingen bij onverwachte obstakels en met oog voor de menskant van… | oog menskant, menskant verandering | doorzettingsvermogen, transitie, obstakels, toegevoegde, bedrijfsdoelstellingen | 1 |
| adlasz.nl | …als manager specialist met de volgende specialismen: audits, rechtmatigheid, procesverbetering, risicomanagement en bedrijfsvoeringvraagstukken sociaal domein en cultuurveranderingstrajecten, waarbij ze veel oog heeft voor de menskant. | | participatiewet, bachelor, risicomanagement, roel, beheersing | 1 |
| smartaccelerators.nl | Smart Accelerators levert een bijdrage aan het realiseren van jouw ondernemingsdoelstellingen. Door te zorgen dat de menskant van de organisatie zo is ingericht dat ambities bereikt kunnen worden. Door op zoek te gaan naar een balans… | ondernemingsdoelstellingen menskant, menskant organisatie | groeien, recruitment, denkproces, aanzet, snijvlak | 1 |
| enurgey.nl | De interventies van Enurgey zijn succesvol, omdat strategie en structuur (‘de harde kant’) wordt gecombineerd met vaardigheden en gedrag (‘de menskant’). | | klantgericht, vernieuwen, trainingsaanbod, draagvlak, pay | 1 |
| lawaaij.nl | Wij activeren en versnellen duurzame verandering en groei. We begeleiden veranderingen aan de ‘mens-kant’ op 3 nivo’s : individueel, team en organisatie. | verandering menskant, menskant nivo | gedragsverandering, veranderaar, nivo, co-creatie, scrummaster | 1 |
| skus.nl | SKUS Coaching & Consulting werd in het voorjaar van 2018 opgericht door Drs. Sjoerd Kustermans ( zie Biografie ) en richt zich met zijn dienstverlening op de menskant van organisatie effectiviteit en op (inter- en intra)persoonlijke… | dienstverlening menskant, menskant organisatie | zelfbewust, odc, verandervermogen, nagenoeg, productiviteit | 1 |
| cfonetwerk.nl | CFO Netwerk sleutelt zowel aan de menskant van een organisatie als aan de cijfers. Dat bewijst deze complexe businesscase. In acht maanden tijd wist een van onze interim-CFO’s een internationaal actief familiebedrijf te redden, inclusief… | zowel menskant, menskant organisatie | cfo, succesvoller, zijde, sparringpartner, memoriam | 1 |
| hrtogo.nl | HR to go helpt met de “menskant” van de organisatie door een duurzame samenwerking met één HR Regisseur als aanspreekpunt en daarnaast de flexibele inzet van HR-specialisten wanneer dit nodig is. Samen onderzoeken we wat de “menskant” van… | go menskant, menskant organisatie, samen menskant | wendbaar, pragmatisch, ziekteverzuim, verzuim, mensgericht | 1 |
| managementexperiences.nl | …van de organisatie of het aanpassen van produkten en processen. Minder vaak wordt aandacht geschonken aan de menskant van deze veranderingen: is er inspiratie, vertrouwen, draagvlak, commitment. Wij geloven in een aanpak die beide… | aandacht menskant, menskant verandering | directie, klaas, sparring, arthur, aquila | 1 |
| almacmkc.nl | …programma is niet gebaseerd op één bepaald voorgeschreven model, maar bestaat uit een gefaseerde aanpak met acties en activiteiten vervat in een logische structuur van denken, doen en handelen. Creëren is de hoofd activiteit. | | verandermanagement, methodiek, methodisch, svp, veranderproces | 0 |
| hubzway.nl | …een verandering die nooit stopt zolang de organisatie bestaat. De stip op de horizon kunt u bereiken als de organisatie voortdurend procesprestaties verbetert via stapsgewijze en innovatieve technologische veranderingen en verbeteringen. | verandertraject menskant | verandermanagement, verandertraject, horizon, stip, klantwaarde | 0 |
| mennovanderhorst.nl | Zoals bij veel afdelingen Informatievoorziening wordt ook de afdeling waar ik werk overspoeld met nieuwe projecten. Onderstaande berekeningen hebben mij geholpen om inzicht te geven in de capaciteit die onze afdeling heeft voor projecten… | | datagedreven, menno, horst, servicemanagement, informatiemanagement | 0 |
| meridio.nl | Uw partner bij verandertrajecten met mens & organisatie. Teamontwikkeling in organisaties is waar we heel goed in zijn! | | teamontwikkeling, olav, verandertraject, hoogtevrees, botlek | 0 |
| c-insight.nl | Daarnaast kunt u zich inschrijven voor open trainingen voor apothekers of tandartsen. Of open management en sales trainingen via onze partners. Vragen? Neem gerust contact op! | zowel menskant | apotheker, blended, tandartsen, klantgericht, klantgerichter | 0 |
| coachcollectiefnederland.nl | Organisatie-, team-, executive-, performance-, loopbaancoaching en nog veel meer: Coach Collectief Nederland heeft het in huis. | verandering menskant | ccn, loopbaancoaching, pol, iwan, werf | 0 |
| stendig-advies.nl | Dat is wat Stendig uniek maakt: focus op wat werkt voor jouw organisatie. Focus op mensen. Want met de competenties die de mensen in je organisatie bezitten, en de ervaring die ze meenemen, hebben ze al het nodige in huis om te veranderen. | menskant innovatie | competentie, verandertraject, gogh, borg, schaalbaarheid | 0 |