europanaardestraat.nl | Het beschermen en bevorderen van mensenrechten in Europa, met inbegrip van gelijke behandeling, vrijheid van meningsuiting, non-discriminatie en respect voor diversiteit. | meningsuiting non-discriminatie, non-discriminatie respect, kans non-discriminatie, non-discriminatie aspect | samira, inclusie, technologische, digitalisering, rechtvaardig | 2 |
zoetermeerinclusief.nl | Een actief en betrokken stad koestert en stimuleert initiatieven van inwoners, maatschappelijke organisaties, het bedrijfsleven en anderen die bijdragen aan non-discriminatie, inclusie en actief burgerschap. Wij presenteren uitdagende en… | bijdrage non-discriminatie, non-discriminatie inclusie, integratie non-discriminatie, non-discriminatie zoetermeer | discriminatie, idb, inclusie, discriminatiebestrijding, ckc | 2 |
leideninclusief.nl | Een actief en betrokken stad koestert en stimuleert initiatieven van inwoners, maatschappelijke organisaties, het bedrijfsleven en anderen die bijdragen aan non-discriminatie, inclusie en actief burgerschap. Wij presenteren uitdagende en… | bijdrage non-discriminatie, non-discriminatie inclusie, integratie non-discriminatie, non-discriminatie leiden | discriminatie, idb, inclusie, leids, gelijkwaardig | 2 |
commissie-meijers.nl | De Commissie Meijers is een onafhankelijke groep van experts die adviseert over Europees straf-, asiel-, migratie-, privacy, non-discriminatie en institutioneel recht. Wij zetten ons in voor een transparante en democratische Europese… | privacy non-discriminatie, non-discriminatie institutioneel | meijer, strafrecht, voorpagina, commissieleden, commentaar | 2 |
alpheninclusief.nl | Inspirerende verhalen en initiatieven over participatie, integratie en non-discriminatie in Alphen aan den Rijn. | bijdrage non-discriminatie, non-discriminatie inclusie, integratie non-discriminatie, non-discriminatie alphen | discriminatie, idb, racisme, inclusie, discriminatiebestrijding | 2 |
goudainclusief.nl | Inspirerende verhalen en initiatieven over participatie, integratie en non-discriminatie in Gouda. | bijdrage non-discriminatie, non-discriminatie inclusie, integratie non-discriminatie, non-discriminatie gouda | discriminatie, idb, goudse, inclusie, herdenkingsjaar | 2 |
rijswijkinclusief.nl | Een actief en betrokken stad koestert en stimuleert initiatieven van inwoners, maatschappelijke organisaties, het bedrijfsleven en anderen die bijdragen aan non-discriminatie, inclusie en actief burgerschap. Wij presenteren uitdagende en… | bijdrage non-discriminatie, non-discriminatie inclusie, integratie non-discriminatie, non-discriminatie rijswijk | idb, discriminatie, inclusie, rijswijks, haaglanden | 2 |
inkopenbijdeoverheid.nl | …een vies woord geworden. Ik vind nog steeds dat de Aanbestedingswet daar flink aan bijgedragen heeft. De basisbeginselen ervan passen prima in de kerstsfeer: non-discriminatie, gelijkheid, transparantie en proportionaliteit. … Lees meer | kerstsfeer non-discriminatie, non-discriminatie gelijkheid | inkopen, contractmanagement, mvoi, leveranciersmanagement, waardecreatie | 1 |
itheechhof.nl | Non-discriminatie Onze school respecteert ieders godsdienst of levensbeschouwing. Iedere vorm van discriminatie op grond van godsdienst, levensbeschouwing maar ook op grond van cultuur, sekse, etniciteit, persoonskenmerken, sociale… | | kansrijk, sbo, drachten, godsdienst, levensbeschouwing | 1 |
daleslezing.nl | …wie die wil zijn. Daarmee geeft deze persoon of organisatie op persoonlijke en bijzondere wijze gestalte aan artikel 1 van de Grondwet: het artikel dat het beginsel van non-discriminatie verwoordt. Het is een prijs waar wij trots op zijn. | beginsel non-discriminatie, non-discriminatie prijs | dale, pvv, wilders, grondwet, democratie | 1 |
lauraburgers.nl | In de formatie zeggen alle politici zich aan de rechtsstaat te willen houden. Nadruk lijkt daarbij vooral te liggen op godsdienstvrijheid en non-discriminatie. Naast deze belangrijke zaken wordt ook een effectief klimaatbeleid opgedragen… | godsdienstvrijheid non-discriminatie, non-discriminatie naast | laura, klimaatzaak, noordzee, shell, jurist | 1 |
socialreturnculemborg.nl | Sociaal rendement (Engels: social return) is de aanduiding die in brede zin wordt gebruikt voor de maatschappelijke meerwaarde die met genomen of te nemen maatregelen wordt bereikt, zoals betere naleving van grondrechten en beginselen van… | gelijkheid non-discriminatie, non-discriminatie versterking | culemborg, grondrecht, versterking, gelijkheid, naleving | 1 |
ghtenderconsult.nl | …de aanbesteder naar de juiste afstemming van vraag en aanbod. De basisvoorwaarden van het aanbesteden – non-discriminatie, transparantie en gelijke behandeling – verkleinen bovendien de kans op vriendjespolitiek en corruptie. Het… | basisvoorwaarde non-discriminatie, non-discriminatie transparantie | gh, aanbesteding, tender, aanbesteder, aanbesteden | 1 |
kunstenmensenrechten.nl | Stichting Kunst en Mensenrechten is in 2021 opgericht met als doel het bevorderen van de mensenrechten, waaronder het recht op non-discriminatie, op vrijheid van expressie en vrijheid van meningsuiting. | recht non-discriminatie, non-discriminatie vrijheid | mensenrechten, leeftijdscategorie, expressie, meningsuiting, danser | 1 |
wdpeople.nl | WD People is de succesvolle bemiddelaar voor vacatures binnen zorg, onderwijs en kantoor. Ben je toe aan een nieuwe stap? Wij helpen je aan een baan die perfect bij je past. Daarvoor kijken wij niet alleen naar je CV, maar vooral ook naar… | | wd, mensgericht, sna, casemanager, nen | 0 |
kinderrechten.nl | …de gesloten jeugdzorg. En kinderen die een alternatieve straf krijgen opgelegd, moeten tot een jaar wachten op de uitvoering vanwege tekorten in de jeugdhulp. Over deze en andere groepen kwetsbare kinderen en jongeren gaat dit Jaarbericht. | | minderjarig, kindermishandeling, jeugdhulp, uitbuiting, caribisch | 0 |
search4you.nl | …kijken welke vacature het beste bij jouw wensen aansluit. Zo bemiddelen wij onze kandidaten doorgaans naar mooie vaste banen. Search4You, de makelaar in vaste banen, heeft altijd als doel om jou binnen een korte periode over te laten… | non-discriminatie beleid | solliciteren, vmbo, nn, procesindustrie, sollicitatie | 0 |
rousch.nl | ''Mijn ervaring met Rousch is erg positief. Bij Rousch nemen ze je serieus en steken ze tijd in je. Hierdoor weten ze heel goed welke functie en bedrijf bij je passen. Ze houden je goed op de hoogte van de openstaande vacatures en van de… | non-discriminatie statement | accountancy, salarisadministrateur, assistent, salaris, controller | 0 |