| preventieplanvoorzenw.nl | Preventieplan arbeidsmarkt zorg en welzijn | Een van de belangrijkste doelen van het plan is om ongewenst medewerkersverloop te verminderen, wat bijdraagt aan de continuïteit van de zorg. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | verzuim 902 data 5412 zorg 11958 | |
| coachvandezaak.nl | CoachvandeZaak | CoachvandeZaak streeft ernaar verloop te verminderen door medewerkers de nodige ondersteuning te bieden. | Management → Personeelsmanagement 1001 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verzuim 902 medewerker 4055 ondersteuning 7747 coaching 22044 | |
| boitelle.nl | Boitelle Opleidingen bv | De training beoogt ook het beperken van medewerkersverloop door strategische maatregelen te implementeren, met name gericht op waardevolle medewerkers. | Management → Personeelsmanagement 1001 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | verzuim 902 data 5412 opleiding 9334 | |
| nolost.nl | Nolost | Nolost toont aan dat een mensgerichte cultuur het personeelsverloop aanzienlijk kan verminderen. | Management → Personeelsmanagement 1001 Software → Data Analyse 1333 | verzuim 902 leiderschap 3325 cultuur 3783 data 5412 | |
| anychange.nl | AnyChange | Een van de doelstellingen van AnyChange is het verminderen van personeelsverloop in organisaties. | Management → Personeelsmanagement 1001 Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 | productiviteit 486 verandering 2886 leiderschap 3325 stress 3872 | Laarbeek → Aarle-Rixtel 238 |
| ex-scan.nl | Due North | De EX-Scan kan bijdragen aan het verlagen van het verloop van personeel. | Human Resources → Medewerkerstevredenheid 33 | beleving 583 inzicht 1542 vitaliteit 1732 medewerker 4055 samenwerking 16762 | |
| vertrouwenspersoontelefoon.nl | VertrouwensPersoonTelefoon | De organisatie biedt oplossingen om het verloop van medewerkers te verminderen door een verbeterde werkomgeving en perspectief te creëren. | Arbeidsomstandigheden → Verzuimpreventie 77 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | sparringpartner 179 verzuim 902 medewerker 4055 | |
| praktijkkemp.nl | Kemp | Het bedrijf richt zich specifiek op het verminderen van verloop onder werknemers door verbetering van hun welzijn. | Neurologie & Hersenen → Psychische Gezondheid 7029 HR & Personeel → Human Resources 4802 | psychologische zorg 17 bedrijfsarts 143 werkgeluk 237 verzuim 902 behandeling 21069 | |
| storingsmanager.nl | StoringsManager | StoringsManager biedt inzicht in de tijdslijn van een storing, van melding tot afhandeling. | Software → Business Software 988 IT-Diensten → Informatica 12425 | afhandeling 26 integratie 1282 | |
| theovanderbijl.nl | Theo van der Bijl | De verloop coaching is een specifiek traject binnen het coaching aanbod. | Management → Personeelsmanagement 1001 Training → Teamtraining 205 | teamtraining 95 leiderschap 3325 doel 4518 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| makingpeoplemove.nl | Making People Move | De website richt zich op het verminderen van personeelsverloop door middel van cultuurtransformatie. | Management → Organisatiecultuur 158 Human Resources → Talent Management 451 | transformatie 1005 cultuur 3783 talent 3957 zorg 11958 | |
| schoollyndensteyn.nl | School Lyndensteyn Beetsterzwaag | De website beschrijft de verschillende uitstroomperspectieven en opleidingspaden voor de leerlingen. | Ouders & Gezin → Speciaal Onderwijs 1040 Organisaties & Verenigingen → Onderwijsinstellingen 3487 | toelating 28 afdeling 301 leerling 5101 school 7714 onderwijs 10660 | |
| 6cadvies.nl | 6c advies | De website benadrukt het belang van een goede personeelsverloopstrategie, zowel bij aanwerving als bij vertrek. | Personeel & Organisatie → HR 1051 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | hrm 327 onderneming 3063 medewerker 4055 | |
| vanveldhuijsenhradvies.nl | Van Veldhuijsen HR Advies | Een doel van de diensten is om onnodig personeelsverloop te verminderen. | IT & Technologie → MKB 1009 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | wet- en regelgeving 30 personeelszaken 137 hr 816 verzuim 902 | |