| succesvolaanspreken.nl | zegt. En natuurlijk dat grensoverschrijdend gedrag zich nooit meer voor doet. We denken dat het creëren van een aanspreekcultuur de oplossing is en hopen dat al die anderen hun gedrag veranderen. Per saldo verandert er niets en wordt gedrag | écht aanspreekcultuur, gedrag aanspreekcultuur, aanspreekcultuur oplossing, aanspreekcultuur waarin | aanspreken, ongewenst, heins, teamcoaching, acceptabel | 13 |
| pameijerpartners.nl | Advies, training & coaching voor effectieve feedback en aanspreekcultuur, samenwerking, management ontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, stress- en burn-out coaching | feedback aanspreekcultuur, aanspreekcultuur samenwerking, aanspreekcultuur optimaal | pameijer, pamela, loopbaancoaching, burn, bloomon | 9 |
| studio-samen.nl | We helpen organisatiesom een aanspreekcultuur te realiseren en inclusief te communiceren. Zo is iedereen verantwoordelijk voor sociale veiligheid. Zowel naar klanten als elkaar. | inclusief aanspreekcultuur, aanspreekcultuur onderzoek, training aanspreekcultuur, organisatiesom aanspreekcultuur, aanspreekcultuur inclusief | nulmeting, uitsluiting, interventie, homogeen, kritiek | 7 |
| trainersindezorg.nl | Trainers in de zorg gaat graag met je in gesprek om de mogelijkheden te verkennen van het realiseren van een aanspreekcultuur binnen jullie organisatie. | medewerker aanspreekcultuur, aanspreekcultuur onvoldoende, voordeel aanspreekcultuur, aanspreekcultuur rij, mogelijkheid aanspreekcultuur | agressie, inzetbaarheid, teamontwikkeling, praten, besmettelijk | 5 |
| feedforwardanalyse.nl | Om u hierbij optimaal te ondersteunen, bieden we een veelzijdig aanbod aan diensten, coaching en programma’s die speciaal zijn ontworpen om belangrijke kernthema’s te adresseren. Thema’s, zoals ‘ Effectieve gesprekken over grenzen en… | open aanspreekcultuur, aanspreekcultuur samenwerken, aanspreekcultuur strategisch | feedforward, teamontwikkeling, kenniscentrum, organisatieontwikkeling, individuen | 5 |
| durvers.nl | Lefmanagement voor organisaties leidt tot een open en eerlijke aanspreekcultuur. Welke functie je ook hebt, je draagt pas echt bij als je met een gezonde dosis lef en durf het beste aan de organisatie aanbiedt. | eerlijk aanspreekcultuur, aanspreekcultuur functie | lef, durven, teamleden, succesfactor, ijzersterk | 4 |
| leiderschapontwikkelen.nl | trainingen en coaching verzorgen wij (vrijgesteld van btw) binnen veel organisaties teamsessies, workshops en in-company programma’s rond o.a. high performance leiderschap, positieve aanspreekcultuur (feedforward) en diversiteit & inclusie. | positief aanspreekcultuur, aanspreekcultuur feedforward | muriel, feedforward, mollema, inclusie, in-company | 4 |
| doarproatlub.nl | …James Reason2 in zich draagt. Daarbij komen dan nog de klassieke “Groupthink” van Irving Janis3, een onveilige aanspreekcultuur en een collectieve bewustzijnsvernauwing die we zo goed kennen uit de lucht- en ruimtevaartrampen en andere… | onveilig aanspreekcultuur, aanspreekcultuur collectief, open aanspreekcultuur, aanspreekcultuur afwezig | urk, urker, trump, elite, vaccin | 2 |
| theopander.nl | …dat men door de bomen het bos niet meer ziet. Op mijn werk is het niet anders, vandaag gaat het over de aanspreekcultuur, ach ik weet al lang niet meer wat je nog wel of niet kan zeggen. In de folklore die wij duivensport noemen is… | vandaag aanspreekcultuur, aanspreekcultuur ach | duiven, hok, vlucht, duif, doffer | 1 |
| jorgdamen.nl | Bent u op zoek naar een online webinar of interactieve lezing voor een congres, netwerkavond of als kick-off van een verandertraject? Ik geef veel lezingen over aanspreekcultuur, werkdruk en werkplezier, positieve psychologie… | lezing aanspreekcultuur, aanspreekcultuur werkdruk | jorg, damen, gedragsverandering, teamsamenwerking, werkplezier | 1 |
| dewitorganisatieadvies.nl | De situatie van nu vraagt om mensen die wendbaar en proactief zijn, verantwoordelijkheid nemen, uit zichzelf de samenwerking opzoeken, vanzelfsprekend opereren in een aanspreekcultuur, het maximale uit zichzelf halen en streven naar… | vanzelfsprekend aanspreekcultuur, aanspreekcultuur maximale | heidag, eigenaarschap, drijfveer, intrinsiek, onmiddellijk | 1 |
| secure-base-leadership.nl | …is er bij deze coachstijl voor de totstandkoming van veiligheid en intimiteit (Care), bijvoorbeeld om de aanspreekcultuur te versterken. Daarnaast is er de nadrukkelijke uitnodiging tot experimenteren met nieuw gedrag (Dare) vanuit… | care aanspreekcultuur, aanspreekcultuur daarnaast | literatuur, bedrijfscultuur, wendbaarheid, veerkracht, keynote | 1 |
| gripacademy.nl | De v erantwoordelijkheid beleggen voor specifieke cijfers is één. Het e igenaarschap voor zowel doelen als gedrag is de next step . Da t gaat over de organisatie van verantwoordelijkheid , aanspreekcultuur en onderling vertrouwen . De… | verantwoordelijkheid aanspreekcultuur, aanspreekcultuur onderling | methodiek, directie, practioner, marloes, eigenaarschap | 1 |
| mijn-zorgmanager.nl | Open communicatie en transparantie zie ik hiervoor als noodzakelijk. Het is mijn overtuiging dat een veilige “aanspreekcultuur” een organisatie echt verder kan helpen. | veilig aanspreekcultuur, aanspreekcultuur organisatie | zorgmanager, dienstverlenen, projectleider, maartje, loo | 1 |
| shine-academy.nl | Wil jij ook effectief gedrag in jouw team: functionele groepsdynamiek; concrete afspraken; veilige werksfeer; effectieve vergaderingen; een aanspreekcultuur en constructieve communicatie. Benieuwd hoe? | vergadering aanspreekcultuur, aanspreekcultuur constructief | klantcontact, toolbox, groepsdynamiek, individuen, antoinette | 1 |
| slimverbeteren.nl | Leidinggevenden moeten nu kunnen coachen, helder communiceren, medewerkers enthousiasmeren, zorgen voor een aanspreekcultuur en bruggen kunnen bouwen. Ze moeten het schaap met vijf poten zijn. Aangezien die schaars zijn, is dat vragen om… | medewerker aanspreekcultuur, aanspreekcultuur brug | masterclass, werksituatie, werkklimaat, leidinggevenden, moeizaam | 1 |
| socialeovereenkomst.nl | Om betekenis te geven aan samenwerken! Voor een open en eerlijke aanspreekcultuur op basis van wederzijds vertrouwen. | eerlijk aanspreekcultuur, aanspreekcultuur basis | inzetbaarheid, wederzijds, arbeidsrelatie, winstgevendheid, productiviteit | 1 |
| karinvermulst.nl | vergroten employee experience, samenwerking binnen teams verbeteren, omgaan met veranderingen binnen de organisatie, medewerkers in hun kracht zetten en een aanspreekcultuur creëren. Er zijn er nog veel meer. Wil jij hier meer over lezen… | kracht aanspreekcultuur, aanspreekcultuur benieuwd | werkgeluk, vermulst, positiviteit, privéleven, onrust | 1 |
| 4oo-vacatures.nl | Werken bij 4oo is werken in een klein, jong en fris bedrijf. Onze organisatie is laagdrempelig en toegankelijk en wij hechten veel waarde aan onze transparantie, openheid en aanspreekcultuur. Ons team bestaat | openheid aanspreekcultuur, aanspreekcultuur team | gedragswetenschapper, teamleider, werksfeer, begeleider, cao | 1 |
| safety-improvement-company.nl | De training was goed opgebouwd, vele elementen van gedrag (waarom vertonen onze medewerkers bepaald gedrag), modellen (ASE), risicobeleving en percepetie, leiderschap, aanspreekcultuur etc. zijn voorbij gekomen en verder uitgediept. | | veiligheidscultuur, risicoanalyse, arbeidsveiligheid, basf, brandweer | 1 |
| meldpuntmisbruik.nl | Onderdeel van het Stappenplan Een veilige kerk is het aanvragen van een VOG voor vrijwilligers in de kerk. Voor kerken is dat een redelijk nieuwe procedure en een vrij onbekend terrein. Een overzicht van veelgestelde vragen en hun… | gezond aanspreekcultuur | misbruik, meldpunt, seksueel, slachtoffer, vertrouwenspersoon | 0 |
| zorgveiligverhalen.nl | Lees hier de verhalen van mevrouw Pot, mevrouw Anema, meneer Van Swieten en 10 andere patiënten | | cartoon, dokter, openheid, onvoldoende, patiëntveiligheid | 0 |
| mi68.nl | mi68 waardecreatie & leiderschap is gespecialiseerd in organisatie-, marketing-, en communicatiestrategie. We zorgen voor een onderscheidende strategie, branding en de executie ervan. Zodat we niet alleen waarde creëren voor de klant… | | waardecreatie, executie, communicatiestrategie, kouwenberg, koopgedrag | 0 |
| ranger.nl | …aan duurzaam succes van de organisatie. Door persoonlijke ambities en doelen te verbinden aan die van de organisatie. Alleen dan ben je in staat het verschil te maken en duurzaam succesvol te zijn. Als persoon, als team en als organisatie. | | werving, ranger, rang, actiegericht, organisatieontwikkeling | 0 |
| windrooscoaching.nl | Mijn tijd op zee heeft me veel geleerd over leiderschap en het werken in teams; mijn werk als coach brengt me nog iedere dag nieuwe inzichten over persoonlijk leiderschap. Sinds 2005 coach ik managers en teams in grote en kleine… | | panta, rhei, kyudo, teamcoaching, boord | 0 |
| governancecodezorg.nl | …externe partij en handelen zonder last of ruggespraak, maar kijken wel met een brede blik, zich bewust van de maatschappelijke positie van de zorgorganisatie (zie ook principe 2). De raad van toezicht neemt geen taken of functies van het… | open aanspreekcultuur | zorgorganisatie, governancecode, governance, belanghebbenden, umc | 0 |
| krachtcoachingvanalphen.nl | Wil je meer weten over Kracht! Coaching en de persoon er achter, lees dan verder op de volgende pagina . | | ondernemersadvies, teamontwikkeling, meting, kristian, sparringpartner | 0 |
| atonlearning.nl | …van teams en leiders. Hier voegen we innovatief live online leren aan toe. Voor iedereen die werkt en wil groeien. Aton Learning is hét platform dat leren toegankelijk maakt, ook voor kleinere bedrijven. Zodat leren altijd & overal kan… | | aanspreken, uitspreken, motiveren, klachtenprocedure, keukentafel | 0 |
| de-team-engineer.nl | De-Team-Engineer heeft diverse diensten ontwikkeld om met bedrijven en organisaties te werken aan Effectieve Communicatie, Constructief Leiderschap en Intensief Samenwerken: | | constructief, voortraject, lean, seminar, jacqueline | 0 |
| integerheuvelland.nl | Integriteit ontstaat waar openheid en een open vizier de regel is. Dan gaat het nog niet vanzelf. Integriteit is nooit van zelfsprekend. Wijziging van de cultuur in de organisatie is noodzakelijk. Mensen moeten getraind worden in… | gemis aanspreekcultuur, aanspreekcultuur twee | heuvelland, integriteit, integer, tegenspraak, gemis | 0 |
| mariannevanmunster.nl | training, leren en ontwikkelen, opleidingsadviseur, trainer, coach, dagvoorzitter, marketing, ondernemerschap, innovatie, leiderschap | | marianne, munster, opleidingsadviseur, dagvoorzitter, veranderingsprocessen | 0 |
| henstraining.nl | Ik breng naar boven wat onder de oppervlakte speelt. Hierdoor ontstaat beweging en worden mensen, teams en organisaties weer vitaal. Ik faciliteer, train en coach professionals, teamleiders en hun teams. | feedback aanspreekcultuur, aanspreekcultuur samenwerking | zakelijkheid, yvonne, teamontwikkeling, herkomst, coronatijd | 0 |