| lugus.nl | talent, met een focus op het ontplooien en benutten van individuele vaardigheden. Ons doel is om een omgeving te creëren waarin talent gedijt en wordt ingezet op een manier die zowel de persoonlijke groei als de organisatiedoelen bevordert. | teamgroei organisatiedoelen, organisatiedoelen talent | talentgericht, individuen, xander, indicator, samenhang | 7 |
| panthera.nl | …een succesvolle bedrijfsvoering. Panthera BV levert hiervoor al meer dan 20 jaar met succes de ICT gerelateerde diensten en producten. Wij richten ons op het zo optimaal mogelijk inzetten van ICT voor het bereiken van uw organisatiedoelen. | | panthera, webhosting, domeinnaam, systeembeheer, verwijdering | 6 |
| dignify.nl | dignify – Omdat mensen waarde toevoegen: Strategie, structuur en cultuur in lijn met de organisatiedoelen | | agile, rinze, krijgsman, sparren, productiviteit | 6 |
| digitalemployeeexperience.nl | …en strategische kijk op digitaal (samen)werken en de impact daarvan op mensen en organisaties. Het biedt een raamwerk om digitale ontwikkelingen te kaderen en in lijn te brengen met organisatiedoelen én behoeften en… | lijn organisatiedoelen, organisatiedoelen en | raamwerk, som, voetnoot, aantoonbaar, houvast | 5 |
| sasvanbeijeren.nl | Sas van Beijeren | learning consultant | ontwerpen en ontwikkelen | Opleidingsadvies | Van de Plank. Samen realiseren wij jouw organisatiedoelen. | | sas, beijeren, opleidingsadvies, veranderen, realiseren | 5 |
| ratering-partners.nl | Hoe speelt u in op nieuwe ontwikkelingen? Gaat u mee of staat u stil? Tegen welke (onzichtbare) grenzen loopt u op? Hoe koppelt u veranderde organisatiedoelen met de behoeften en mogelijkheden van uw medewerkers? Samen met u, zoekt… | grens organisatiedoelen, organisatiedoelen behoefte | ratering, loopbaanbegeleiding, teamcoaching, functiewaardering, organisatieontwikkeling | 5 |
| u-nitedacademy.nl | U-nited Academy is de juiste partner wanneer je op zoek bent naar persoonlijke groei of groei van jouw organisatiedoelen. Ontdek onze trainingen! | groei organisatiedoelen, organisatiedoelen training, organisatiedoelen sparringpartner | incompany, wft, trainee, sparringpartner, kennen | 5 |
| jmdigitaltransformers.nl | Een High Performance Team kan dus wel de intrinsieke motivatie hebben om de organisatiedoelen te halen, maar toch falen als het last heeft van verkeerd management of van weerstand bij andere onderdelen van de organisatie. Dit zijn dus… | visie organisatiedoelen, organisatiedoelen strategie, motivatie organisatiedoelen, organisatiedoelen last, alignment organisatiedoelen | masterclass, digitalisering, eboek, adaptief, verspilling | 5 |
| avanaandacht.nl | Aandacht voor zaken die jij graag wil verbeteren! Focus op resultaat! Als HRD expert ondersteun ik organisaties bij de ontwikkeling van hun mensen en teams. Afgestemd op jouw organisatiedoelen en op een manier die recht doet aan het… | team organisatiedoelen, organisatiedoelen manier | hrd, organisatie-ontwikkeling, procesindustrie, maakbedrijf, ertoe | 5 |
| bschrijft.nl | Bregje van Wetten vertaalt concept en strategie, ambities, passie en organisatiedoelen naar concrete marketing- en communicatiemiddelen. | passie organisatiedoelen, organisatiedoelen concreet | bregje, communicatieadviseur, tekstschrijver, communicatiemiddel, curriculum | 5 |
| kenniscentrumduurzameinzetbaarheid.nl | Hoe beter medewerkers in staat zijn bij te dragen aan de organisatiedoelen, hoe beter de organisatieresultaten zijn. Organisaties hebben behoefte aan goed opgeleide en gekwalificeerde werknemers om efficiënt te kunnen opereren en… | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen goed, staan organisatiedoelen, organisatiedoelen organisatieresultaten | inzetbaarheid, kenniscentrum, hpo, individuen, hps | 4 |
| hrmore.nl | Onze passie is het leggen van verbindingen tussen organisatiedoelen, mensen en vakkennis. Uit ervaring weten wij dat deze verbindingen noodzakelijk zijn voor optimaal functionerende organisaties. Ze zijn nodig om met intrinsieke betrokken… | verbinding organisatiedoelen, organisatiedoelen mense, vakkennis organisatiedoelen, organisatiedoelen ervaring | werkveld, verandermanagement, recruitment, organisatievraagstukken, sparringpartner | 3 |
| duurzaamcoachen.nl | Duurzaam Coachen coacht organisaties, teams en managers om duurzaamheidsvraagstukken te verbinden met overige organisatiedoelen. We zien veelal vier verschillende redenen waardoor organisaties acties willen nemen rond duurzaamheid: | overig organisatiedoelen, organisatiedoelen veelal, organisatiedoelen fase | stefan, coacht, teamcoaching, stakeholders, wetgever | 3 |
| annekespanninga.nl | De omgeving van organisaties verandert voortdurend en in hoog tempo. Dit vereist een sterk aanpassingsvermogen op alle niveaus in de organisatie, gericht op continue ontwikkeling en verbetering met als doel het kunnen (blijven) realiseren… | mense organisatiedoelen, organisatiedoelen theoretisch, voorwaarde organisatiedoelen, organisatiedoelen turbulent | anneke, spanninga, toegevoegde, aanpassingsvermogen, organisatieontwikkeling | 3 |
| webgrrl.nl | Met mijn bedrijf Webgrrl help ik jou de online aanwezigheid van je organisatie te versterken en professionaliseren op een manier die bijdraagt aan de organisatiedoelen. | manier organisatiedoelen, organisatiedoelen lastig | professionaliseren, professionel, imago, dringend, communicatiemiddel | 3 |
| freeyourpotential.nl | Teams zijn de bouwstenen van een organisatie; teams zetten immers organisatiedoelen om in concrete resultaten. Wat bepaalt eigenlijk de kwaliteit van de samenwerking binnen een team? Wat maakt dat het ene team prettig en effectief… | immers organisatiedoelen, organisatiedoelen concreet | zelfontwikkeling, teamontwikkeling, caroline, organisatieontwikkeling, competentiemanagement | 2 |
| tacomtrainingen.nl | …effect daarvan op samenwerking met anderen. Vanuit dat inzicht ontstaat verbinding en ruimte om eigen gedrag te versterken of te veranderen. Uitgangspunt voor elk trainingsprogramma zijn de organisatiedoelen en de persoonlijke leerdoelen. | trainingsprogramma organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | trainingsprogramma, veranderingsprocessen, transitie, doorslaggevend, fundamenteel | 2 |
| henkgravesteijn.nl | Ik ben een (programma)manager en adviseur die goed ingezet kan worden om samen met alle interne- en externe belanghebbenden organisatiedoelen te bereiken en nieuwe visies, strategieën en ontwikkelingen op te stellen en te implementeren… | belanghebbenden organisatiedoelen, organisatiedoelen nieuw, samen organisatiedoelen, organisatiedoelen waarbij | corporatie, middenveld, verduurzaming, realiteit, woningcorporatie | 2 |
| cfmisolutions.nl | Uw organisatie opereert continu in een spanningsveld. De interne processen zijn zo efficiënt en effectief mogelijk ingericht om de organisatiedoelen te bereiken. Tegelijkertijd dient uw organisatie zich continu aan te passen aan wet- en… | effectief organisatiedoelen, organisatiedoelen tegelijkertijd | ipt, calculator, procesoptimalisatie, spanningsveld, bedrijfsprocessen | 2 |
| inekereus.nl | “Voor NLdigital is Ineke de kartrekker geweest voor het doorvoeren van een belangrijke digitale innovatie. Als (freelance) projectleider heeft ze op basis van organisatiedoelen een strategie neergezet, de leverancier gebrieft, de… | nodig organisatiedoelen, organisatiedoelen praktisch, basis organisatiedoelen, organisatiedoelen strategie | ineke, reus, nldigital, crisiscommunicatie, verandertraject | 2 |
| bureaulolkema.nl | …ook te realiseren in hun leven en werk. Daar ligt een belang voor het individu, maar ook voor de organisatie waarin men werkt. Mensen functioneren in hun werk nu eenmaal het best wanneer individuele en organisatiedoelen parallel lopen. | individueel organisatiedoelen, organisatiedoelen parallel | lolkema, kuil, motief, grondslag, ongewenste | 2 |
| sinnesera.nl | “Wij helpen organisaties om services te ontwikkelen die bijdragen aan de organisatiedoelen op het gebied van duurzaamheid, werkplezier en efficiency. | werkomgeving organisatiedoelen, bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen gebied | fm, routekaart, reset, slimmer, duurzaamheidsambitie | 2 |
| kroonhumancoaching.nl | KROON begeleidt en ondersteunt managers en medewerkers bij de implementatie van veranderingen. Praktisch, resultaatgericht en met flair. Gericht op duurzaam inzetbare, betrokken en bevlogen medewerkers die zich inzetten voor uw… | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen intrinsiek | kroon, ontwikkelplan, stijlanalyse, intervisie, verandermanagement | 2 |
| bootinbedrijf.nl | BOOT is een breed opgezette organisatiecultuur ontwikkel traject waarin de medewerker centraal staat. Wij bieden een programma waarbij de medewerkers voorbereid worden om de organisatiedoelen te bereiken en de eigen doelen en die van je… | beweging organisatiedoelen, organisatiedoelen communicatie, medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen doel | organisatieadviseur, luin, organisatiecultuur, ziekteverzuim, gedragsverandering | 2 |
| symion.nl | Sterk leiderschap inspireert en trekt anderen mee. Met ‘Samen ondernemen’ helpen we (inter)actief de organisatiedoelen gemakkelijker te realiseren. | actief organisatiedoelen, organisatiedoelen gemakkelijk | coöperatie, bedrijfsprocessen, inzetbaarheid, organisatieontwikkeling, uitvoerbaar | 2 |
| menskant.nl | Om de organisatiedoelen te verwezenlijken, zijn activiteiten nodig aan de Menskant; zoals een interne academy of een heldere verdeling van taken. Wij creëren gestroomlijnde HR-processen. | samen organisatiedoelen, organisatiedoelen juist | menskant, organisatieontwikkeling, toekomstgericht, teamontwikkeling, eigenaarschap | 2 |
| hrmhuis.nl | HRM Huis begeleidt management en medewerkers in organisaties om hun persoonlijke, team en organisatiedoelen te ontwikkelen en te realiseren | | hrm, sylvia, productiviteit, anno, leiderschapsstijl | 2 |
| shared.nl | Wij bieden jouw organisatie de middelen en focus om optimaal te presteren. We helpen bij het oplossen van inefficiënte werkwijzen, het moderniseren van de digitale werkomgeving en het behalen van de organisatiedoelen. Zo zorgen we ervoor… | werkomgeving organisatiedoelen, organisatiedoelen ervoor | beheersbaar, aanjager, datagedreven, procesoptimalisatie, randstad | 2 |
| alpha-adviesbureau.nl | Alpha faciliteert jouw organisatiedoelen door het verzorgen van vakkundig inkoop- en contractmanagement | alpha organisatiedoelen, organisatiedoelen vakkundig | alpha, contractmanagement, aanbesteden, facilitair, aanbesteding | 2 |
| metslagkracht.nl | Wij strijden voor IT-oplossingen die staan als een huis. Door middel van strategisch advies en professionele oplossingen zorgen we dat IT de juiste plek in de organisatie krijgt en organisatiedoelen worden behaald. | | slagkracht, it-oplossingen, it-advies, borg, it-projecten | 2 |
| kroezehrconsultancy.nl | Als HR Business Partner vertaal ik strategische organisatiedoelen naar een breed gedragen HR beleid. Dit door de juìste mensen op de juìste plek in te zetten. Ook maak ik gebruik van de modernste HR instrumenten om HR processen te… | strategisch organisatiedoelen, organisatiedoelen breed, focus organisatiedoelen, organisatiedoelen proces | kroeze, assessor, talentmanager, interimbasis, recruitment | 2 |
| v4care.nl | …en resultaatgericht moeten werken. V4CARE levert op expertniveau adviezen, begeleiding en ondersteuning bij deze vraagstukken in de zorg. Met dit specialisme kan V4CARE richtinggevend zijn bij het realiseren van deze organisatiedoelen. | | zorgsector, zorgaanbieder, werkproces, middenmanagement, audits | 2 |
| dantefactor.nl | Organisatiedoelen realiseren en impact maken lukt alleen wanneer je het talent dat je in huis hebt geeft wat het echt nodig heeft. Iedereen heeft talent maar hoe weet je precies wat medewerkers vandaag en in de toekomst aandrijft om dit… | | kompas, gesprekscyclus, eigenaarschap, omgevingsfactoren, dialoog | 2 |
| focusdigital.nl | …bedrijf, en nog belangrijker: jouw klant. Dit is het vertrekpunt voor een duurzame samenwerking op maat. Want wij zijn pas tevreden als jouw doelgroep je weet te vinden. Zo geven wij je marketing een boost, en bereik jij organisatiedoelen. | | inbound, webontwikkeling, productiviteit, cro, weergave | 2 |
| leadinglean.nl | Succesvolle leiders motiveren en inspireren medewerkers. Ze verbinden en zorgen voor afstemming tussen organisatiedoelen en medewerker doelen om zo een succesvolle toekomst en een betekenisvolle organisatie te creëren. | afstemming organisatiedoelen, organisatiedoelen medewerker | lean, e-learning, sigma, timemanagement, belt | 2 |
| gripacademy.nl | GRIP bereikt dat iedereen in een organisatie verantwoordelijkheid voelt en neemt voor doelen en gedrag. Daar ook aanspreekbaar op is. De GRIP Methodiek koppelt gedragsontwikkeling die mensen zelf willen aan organisatiedoelen. Hiermee… | mense organisatiedoelen, organisatiedoelen hiermee | methodiek, directie, practioner, marloes, eigenaarschap | 1 |
| timaf.nl | Een digitale strategie is een vooropgezet plan dat vaststelt hoe de organisatie beter de organisatiedoelen kan bereiken met de optimale inzet van digitale middelen. | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen optimaal | eim, bpm, practitioner, eendaagse, praktijkgerichte | 1 |
| louisvanwoerden.nl | Hoe zorgen we dat de afspraken met medewerkers over resultaten, gedrag en ontwikkeling concreet en in lijn zijn met onze organisatiedoelen? | | louis, woerden, leidinggeven, leidinggevenden, talentmanagement | 1 |
| complimens.nl | Mijn advies moet bijdragen aan het bereiken van de organisatiedoelen en uitlegbaar zijn aan klanten, medewerkers en andere belanghebbenden. Ik wil hen betrekken, verbinden en enthousiasmeren. Compliance is immers voor een groot deel… | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen uitlegbaar | kuijper, integriteit, compliant, belanghebbenden | 1 |
| meestersenmasters.nl | Wanneer persoonlijke bewustwording centraal komt te staan en de PDCA-cyclus voorafgegaan wordt door de stations ‘Persoonlijke doelen’ en ‘Organisatiedoelen’, krijgt de cyclus een heel andere dimensie. | doel organisatiedoelen, organisatiedoelen cyclus | binnenuit, ruud, robertson, reflectie, leidinggeven | 1 |
| zindie.nl | Neem vandaag nog contact met me op om een afspraak te plannen. Samen maken we van jouw organisatiedoelen een werkelijkheid. | samen organisatiedoelen, organisatiedoelen werkelijkheid | bedrijfsprocessen, interimmanager, lean, what, cindy | 1 |
| c3hr.nl | C3HR verbindt organisatiedoelen en menselijk handelen. C3HR doet dit met veel passie, ervaring en inleving. | | corine, zegers, slim-regeling, schat, mastery | 1 |
| micesupport.nl | “Ingrid voelde al heel snel als onderdeel van het team, is flexibel, denkt in oplossingen en werkt nauwkeurig. Ze wil de organisatie en organisatiedoelen écht begrijpen om daar zo goed mogelijk aan bij te dragen. Het evenement sloeg de… | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen écht | ingrid, eventmanager, thiel, hybride, draaiboek | 1 |
| letsliv.nl | Mijn programma’s integreren neuroleiderschap met persoonlijk leiderschap, waardoor leiders niet alleen de organisatiedoelen behalen, maar ook een positieve invloed uitoefenen op het welzijn van henzelf en hun teams. | leider organisatiedoelen, organisatiedoelen positief | liv, zelfzorg, zorgorganisatie, interventie, zorgmedewerker | 1 |
| ludenstraining.nl | …Of je nu een ambitieus talent bent, een beginnend leider, een ervaren professional of een organisatie op zoek naar een vernieuwende opleidingspartner; Ludens heeft een training die naadloos aansluit bij jouw wensen en organisatiedoelen. | | ludens, incompany, talentontwikkeling, werken, talentprogramma | 1 |
| yoogo.nl | …aansluiten op de behoeften van de gebruiker. Onze intuïtieve dashboards zorgen voor een krachtige communicatie van inzichten, waardoor besluitvorming wordt vergemakkelijkt en de betrokkenheid bij uw organisatiedoelen wordt versterkt. | | datawarehouse, storytelling, besluitvorming, dashboarding, datagedreven | 1 |
| competentietest.nl | …snel en laagdrempelig een helder beeld te krijgen van alle aanwezige competenties in uw organisatie. Ook ziet u direct waar krachten, kansen en ontwikkelpunten liggen. Uw organisatiedoelen, missie en visie, zijn daarbij ons uitgangspunt. | ontwikkelpunit organisatiedoelen, organisatiedoelen missie | competentietest, methodiek, competentie, groepsniveau, ontwikkelplan | 1 |
| borisgoddijn.nl | …van jouw organisatie? Dan kan ik je helpen. Als specialist op dit gebied help ik verwachtingen duidelijk te verwoorden, zodat medewerkers en teams weten hoe ze van toegevoegde waarde zijn bij het realiseren van de organisatiedoelen. | | functiebeschrijving, boris, hr-specialist, opmaak, hr-adviseur | 1 |
| niewenhuis.nl | , samen met (mensen uit) de organisatie, op zoek naar de juiste vormen van dialoog. Om daarmee een bijdrage te kunnen leveren aan bijvoorbeeld organisatiedoelen, een project of programma en de effectiviteit van mensen daarbinnen te… | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen project | petra, communicatieadvies, dialoog, organisatieopstelling, ergernis | 1 |
| zaalheerschop.nl | Als mentor begeleiden wij ondernemers, managers, projectleiders en familiebedrijven in hun ontwikkeling. Een ervaren mentor dient als klankbord en biedt de mentee begeleiding op het gebied van organisatiedoelen, bedrijfscultuur… | gebied organisatiedoelen, organisatiedoelen bedrijfscultuur | grondverwerving, mentoring, onteigening, bestuurlijk, projectleider | 1 |
| ardis.nl | De gemeente Emmen wil als organisatie meer wendbaar en flexibel worden en dichter bij de burger staan. Om deze organisatiedoelen te ondersteunen wilde het Concern Management Team dat teams zich ontwik... | burger organisatiedoelen, organisatiedoelen concern | ardis, organisatieadviesbureau, klantcase, organisatieontwikkeling, bz | 1 |
| papiyon.nl | Het was een positieve & inspirerende ochtend met goede balans tussen oefening, rollenspel en praktijk. Waarbij de aangereikte handvatten eenvoudig en direct toepasbaar zijn. Deze training sloot goed aan bij een eerder gevolgd… | | susanne, leidinggevenden, verzuim, medewerkerstevredenheid, menselijkheid | 1 |
| sonjahottenhuis.nl | Professionals, managers en teams leren wij vanuit hun eigen persoonlijke kracht hun organisatiedoelen te behalen met een ondernemende, proactieve werkstijl. | kracht organisatiedoelen, organisatiedoelen ondernemen | sonja, bedrijfstraining, werkdruk, werkstijl, overuren | 1 |
| vibeon.nl | …wel goed begrijpen? Vibeon onderscheidt zich in de markt door de klantwens en doelen centraal te stellen. Dan pas worden, gezamenlijk met u, de technische oplossingen er bij gezocht. Zo helpen wij u de organisatiedoelen te bereiken! | | audiovisueel, klantwens, videowall, projectie, videoconferencing | 1 |
| minderstressophetwerk.nl | helpt leidinggevenden organisatiedoelen te vertalen naar team- en medewerkersdoelen en ondersteunt leidinggevenden hun coachingsvaardigheden effectiever in te zetten zodat de teamleden gefocust en bevlogen resultaten kunnen neerzetten. | leidinggevenden organisatiedoelen, organisatiedoelen medewerkersdoelen | veerkracht, werkdruk, leidinggevenden, werkgeluk, werkplezier | 1 |
| b4growth.nl | Ik geloof dat duurzame arbeidsrelaties ontstaan als je persoonlijke groei centraal stelt. Ik bouw graag mee aan een omgeving waarin persoonlijke doelen verbonden worden met organisatiedoelen en de potentie van medewerkers optimaal wordt… | doel organisatiedoelen, organisatiedoelen potentie | bianca, recruitment, awl, arbeidsrelatie, werving | 1 |
| rfmarketingcommunicatie.nl | Advies omzetten naar actie. We begeleiden het proces en koppelen het advies aan de organisatiedoelen, kennis over de doelgroepen, klantreizen, ophalen van data en stakeholders betrekken. Als projectleider de vertaalslag maken van wensen… | advies organisatiedoelen, organisatiedoelen kennis | marketingconcept, merkontwikkeling, imago, marktbenadering, positionering | 1 |
| soulsearchers.nl | …en begeleidt samen met opdrachtgevers spannende en realistische veranderaanpakken waarin de pijn niet vermeden wordt. Dit leidt tot persoonlijke groei en stevige leiders en teams die samen sturen op hun organisatiedoelen en medewerkers. | samen organisatiedoelen, organisatiedoelen medewerker | opgavegericht, maartje, werkgeluk, alice, karina | 1 |
| synergie1plus1is3.nl | Het “instrumentele” en “theoretische” bij training is bij ons achtergrond en wordt alleen bij specifieke behoeften van de deelnemers aangereikt in de vorm van herkenbare en compacte ordeningsprincipes. Met de organisatiedoelen als basis… | ordeningsprincipe organisatiedoelen, organisatiedoelen basis | synergie, competentie, teamrol, agressie, speerpunt | 1 |
| werkenbijtres.nl | We werken met zijn allen aan dezelfde organisatiedoelen: medewerkerstevredenheid, klanttevredenheid en jaargroei. | | marketeer, stagiair, heerenveen, medewerkerstevredenheid, teamleden | 1 |
| fortsa.nl | iGrace werkt vanuit een empowerment visie, gericht op het versterken van de social skills van werknemers, zodat zij effectiever kunnen werken aan de eigen-, team- en organisatiedoelen. | | visuals, hands-on, cms, e-learning, kunsteducatie | 1 |
| ambitieweb.nl | …in staat om duurzaamheidsambities uit algemene beleidsnotities van de organisatie te vertalen naar projecten. Het ambitieweb kan ook heel goed gebruikt worden bij het vertalen van organisatiedoelen naar maatschappelijk verantwoord inkopen. | goed organisatiedoelen, organisatiedoelen maatschappelijk | demo-account, ambitieniveau, gww, twaalf, duurzaamheidsthema | 1 |
| cynthiabeumer.nl | Een organisatieopstelling geeft inzicht in onzichtbare, stagnerende dynamieken en laat zien waar en hoe je weer beweging kunt laten ontstaan, in lijn met jouw organisatiedoelen. | | beumer, cynthia, systemisch, opstelling, vrijdagochtend | 1 |
| dh-pro.nl | Om uw organisatiedoelen te bereiken kan DH-pro diverse instrumenten (gecombineerd) inzetten: | | arbo, adviesorganisatie, wijchen, werving, arbeidsomstandigheden | 1 |
| kuiltrainingen.nl | De KUIL®-methode wordt bij uitstek ingezet daar waar gedrag- en houdingsaspecten aan de orde zijn. En dat is eigenlijk overal waar mensen in organisaties functioneren, waar organisatiedoelen bereikt moeten worden en waar iemand… | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | kuil, methodiek, theoretisch, trainingsvorm, trainingsbureau | 1 |
| ticket2.nl | De KAM MANAGER dient om de interklas te komen als een belangrijke impuls om de organisatiedoelen en financiële doelen van het bedrijf te realiseren. Positief resultaat van de dans is bewezen in moeilijke situaties wanneer 3S's en O's… | impuls organisatiedoelen, organisatiedoelen financieel | detacheringsbureau, vormgever, marketingstrategie, gsm, applicatiebeheer | 1 |
| stateracontrol.nl | Statera Control & Finance de wereld van cijfers en processen aan organisatiedoelen. Altijd vanuit een risicogerichte insteek en met scherp oog voor de uitvoering van publieke- of maatschappelijke taken. Statera bouwt met u mee aan een… | proces organisatiedoelen, organisatiedoelen risicogericht | statera, directie, beheersing, controller, loyaal | 1 |
| careertracker.nl | CareerTracker is een platform dat jou en de organisatie helpt om je persoonlijke, team- en organisatiedoelen op elkaar af te stemmen, de vaardigheden te ontwikkelen met regelmatig feedbackmomenten die worden vastgelegd in de agenda. Het… | persoonlijk organisatiedoelen, organisatiedoelen elkaar | abstractie, fundering, taakgericht, gemeenschappelijk, eenheid | 1 |
| marblesadvies.nl | De kracht van Marbles Advies ligt in het analyseren van organisatiedoelen, het identificeren van kansen en het ontwikkelen van strategieën die niet alleen groei en effectiviteit bevorderen, maar ook duurzaamheid en innovatie stimuleren. | advies organisatiedoelen, organisatiedoelen kans | kwartiermaker, communicatieadviseur, gerdien, communicatieproces, internationalisering | 1 |
| yincq.nl | Hoe kunnen financieel fitte medewerkers bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen? | | inzetbaarheid, productiviteit, daad, ouderenbeleid, pensioencommunicatie | 1 |
| handboekonlineredactie.nl | bijdrage levert aan het realiseren van organisatiedoelen. Dit boek biedt handvaten voor | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen boek | handboek, communicatieprofessional, musthave, communicatiespecialist, copywriter | 1 |
| avop.nl | Dit doen wij door mensen bewust te maken van de organisatiedoelen, inzicht te vergroten in persoonlijke waarden, doelen en competenties. Het in lijn brengen van deze persoonlijke doelen en de organisatiedoelstellingen is wat ons betreft… | bewust organisatiedoelen, organisatiedoelen inzicht | recruitment, duaal, vlootschouw, md, leiderschapsontwikkeling | 1 |
| gerdawelleweerd.nl | De energie en bevlogenheid van gelukkige medewerkers dragen positief bij aan het bereiken van organisatiedoelen en een goede zorg- en dienstverlening. Wil jij ook werken aan werkgeluk in je organisatie? Ik help je! | positief organisatiedoelen, organisatiedoelen goed | gerda, welleweerd, werkgeluk, vitaliteitscoaching, bevlogenheid | 1 |
| digivolwassen.nl | Een digitale strategie is een vooropgezet plan dat vaststelt hoe de organisatie beter de organisatiedoelen kan bereiken met de optimale inzet van digitale middelen. | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen optimaal | informatiemanagement, procesmanagement, volwassenheid, zelftest, levenscyclus | 1 |
| robrechtcoaching.nl | je leert je persoonlijke en professionele ontwikkeling af te stemmen op organisatiedoelen. Dat maakt dat door te investeren in coaching, opleiding en ontwikkeling je het beste uit jezelf haalt, vóór jezelf en voor de organisatie waar je… | ontwikkeling organisatiedoelen, organisatiedoelen coaching | loopbaancoaching, toekomstbestendig, competentie, inzetbaarheid, amp | 1 |
| moedigleiden.nl | Wij werken vanuit jouw organisatiedoelen of dromen. Jouw lonkende perspectief. Dat geeft ons ook energie en richting. | | moedig, loekie, leerweg, incompany, leiderschapscoaching | 1 |
| ecotherm.nl | …onafhankelijk advies. Vaak wordt van een adviseur ook gevraagd om zichzelf actief in te zetten om belangrijke organisatiedoelen te bereiken. In sommige gevallen kan dit betekenen dat de adviseur een persoonlijke coach en sparring partner… | belangrijk organisatiedoelen, organisatiedoelen geval | tapijt, influencer, energielabel, flexwerker, energieleverancier | 1 |
| act2grow.nl | Je hebt de ambitie het beste uit je medewerkers te halen. Daarvoor ben je bereid te investeren in hun ontwikkeling en groei. Ook geloof je erin dat de organisatiedoelen alleen behaald worden als de verbondenheid tussen medewerker en… | erin organisatiedoelen, organisatiedoelen verbondenheid | teamcoaching, voorbeeldrapport, annemarie, marin, envelope | 1 |
| iosyn.nl | Organisaties zijn voortdurend in ontwikkeling en spelen in op veranderingen uit de omgeving. Van de HRM functie wordt een belangrijke bijdrage verwacht bij het (mede) realiseren van de organisatiedoelen. Iosyn helpt organisaties de HRM… | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen iosyn | hrm, outsourcing, organisatieontwikkeling, talentmanagement, projectmatig | 1 |
| senscoachen.nl | of zij functioneert. In de visie van SENS staat de interactie tussen personen en context, en het bewust maken daarvan, centraal. Effectieve interactie leidt tot het behalen van persoonlijke en organisatiedoelen. We noemen dat systeemdenken. | | sens, coachen, lef, durven, rebekka | 1 |
| flowadviesburo.nl | Je kunt mij het beste beschrijven als een zeer ervaren én betrokken allround HR adviseur, met oog voor personeel en een proactieve advisering aan het management en directie waarbij de organisatiedoelen centraal… | waarbij organisatiedoelen, organisatiedoelen centraal | re-integratie, adviesburo, outplacement, marit, loopbaanadvies | 1 |
| i-quip.nl | " Gert-Jan is een gedreven collega die met enthousiasme en oog voor de omgeving waarin hij werkt, de organisatiedoelen realiseert. | | gert-jan, ipm, contractmanagement, waterschap, gert | 1 |
| ondigitalmarketing.nl | ON. heeft een gedreven (en niet onbelangrijk: gezellig) team die er alles aan doet om je organisatiedoelen te halen. Specialisten met ervaring en kennis van elk online kanaal. Wij werken al 1,5 jaar uiterst plezierig met ze samen. Met een… | team organisatiedoelen, organisatiedoelen specialist | dropdown, linkbuilding, zoekwoord, bing, display | 1 |
| valueit.nl | We doen alleen wat waardevol is voor jouw organisatie. Zo zorgen we ervoor dat ICT in dienst staat van jouw organisatiedoelen. | | cybersecurity, quickscan, voip, telefonie, simulatie | 1 |
| b-strong.nl | Goede onderlinge samenwerking en effectieve communicatie binnen een team geeft ruimte om te leren en goed om te gaan met veranderingen. Het vergroot de kans op het bereiken van de team- en organisatiedoelen. Een heldere richting en… | kans organisatiedoelen, organisatiedoelen helder | hypnotherapie, hypnose, verslaving, kia, fobie | 1 |
| vosscan.nl | Bij het formuleren of aanscherpen van je missie, visie, kernwaarden en organisatiedoelen. | | competentie, vriezenveen, frictie, drijfveren, eenduidig | 1 |
| e10consultancy.nl | Het koppelen van de marketingstrategie aan de organisatiedoelen, kennis over de doelgroepen, klantreizen, ophalen van data en stakeholders betrekken. Dienstverlenend, gericht op klanttevredenheid, inbound. De beste strategie: erom geven. | marketingstrategie organisatiedoelen, organisatiedoelen kennis | projectleiding, scrum, martine, projectleider, teamspeler | 1 |
| accountmanagementindezorg.nl | Vertaling van organisatiedoelen naar concrete verkoopdoelen, reflecteren op cultuurissues en deze omzetten naar concrete verbeteringsprojecten, klankborden over innovatie en ketensamenwerking, persoonlijke coaching in effectief gedrag… | vertaling organisatiedoelen, organisatiedoelen concreet | accountmanagement, bont, bouwsteen, draagvlak, continuïteit | 1 |
| pilatusdam.nl | De doelen van uw organisatie worden niet met uw mensen bereikt, maar door uw mensen. Wij zorgen ervoor dat de hele instroom, doorstroom en uitstroom van mensen is afgestemd en bijdragen aan uw organisatiedoelen. | | uitstroom, doorstroom, instroom, jetten, wea | 1 |
| statisfact.nl | We leggen uit hoe je een effectief medewerkersonderzoek uitvoert om gevoel te krijgen bij het welzijn van medewerkers, de tevredenheid van medewerkers over de werkomgeving en de betrokkenheid van medewerkers bij de organisatie en de… | | informatiehuishouding, klanttevredenheidsonderzoek, klantbeleving, klantcase, nulmeting | 1 |
| wendbaarabc.nl | een grote mate van voorspelbaarheid en wordt continu verbeteren een vanzelfsprekend onderdeel van de samenwerking. Door het transparante overzicht zijn de bijdragen van alle teams bovendien ‘aligned’ met de (strategische) organisatiedoelen. | | wendbaar, abc, waterschap, whitepaper, oeps | 1 |
| deteamverbinders.nl | …in dialoog gaan, weet je elkaar makkelijker te vinden en bovendien houd je elkaar scherp. Team- en organisatiedoelen worden sneller bereikt. Met andere woorden: bewustzijn op de onderlinge verschillen maakt een team succesvol… | scherp organisatiedoelen, organisatiedoelen snel | constructief, teamleden, waan, mentaliteit, stroef | 1 |
| gielenenbooij.nl | Wij leren de medewerker de verkregen inzichten vanuit de coaching direct toe te passen in de eigen werksituatie. Je medewerker zit beter in zijn vel, heeft meer veerkracht en draagt door de persoonlijke ontwikkeling weer bij aan de team-… | | booij, gielen, interventie, veerkracht, geeke | 1 |
| klavergoud.nl | …Samen met jou kijken we welke aanpak het beste bij jullie past. Een teamtraject op maat, passend bij het team, de organisatiedoelen en de timing. Haal met ons het beste uit je team en laat hen glansrijk groeien naar zelfstandigheid. | team organisatiedoelen, organisatiedoelen timing | glansrijk, teamanalyse, teamcoaching, drijfveren, leiderschapscoaching | 1 |
| b2dna.nl | Van Veranderen naar Verbeteren is onze missie. Onze focus bij verbetertrajecten is het vergroten van de verbinding van medewerkers met de organisatiedoelen: pragmatisch, met meetbaar resultaat, vanuit duurzame partnerships en met… | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen pragmatisch | gedrags, teamcoaching, gedragsverandering, cultuurverandering, portal | 1 |
| fleetkennis.nl | Je tijdrovende operationele werkzaamheden nemen we geheel van je over. Zodat jij in staat wordt gesteld om weer op strategisch niveau na te denken. Om kansen te benutten en vooruitstrevende organisatiedoelen te bereiken. Naast… | vooruitstrevend organisatiedoelen, organisatiedoelen naast | wagenparkbeheer, mobiliteitsmanagement, vervoersoplossing, mobiliteitsbehoeften, palet | 1 |
| transitiespijkers.nl | Inkopen op basis van impactvolle ambities. Selecteer de best passende leverancier om uw organisatiedoelen waar te maken. | | verduurzaming, arthur, sparc, sdg, erick | 1 |
| eindelooslean.nl | De vertaling van organisatiedoelen naar afdelingen maakt de bijdrage van medewerkers herkenbaar en beïnvloedbaar. De A3 structuur maakt deze vertaling inzichtelijk en vergroot het commitment. | vertaling organisatiedoelen, organisatiedoelen afdeling | lean, klantwaarde, dienstbaar, kaizen, perfectie | 1 |
| focusspot.nl | Focusspot legt de verbinding tussen organisatiedoelen en ontwikkelingsdoelen van een medewerker of team. Het delen van doelen vergroot de succeskans aanzienlijk. | verbinding organisatiedoelen, organisatiedoelen ontwikkelingsdoelen | piramide, borging, ontwikkelingsdoelen, valkuilen, teambegeleiding | 1 |
| hetboskantoor.nl | Ik help graag met het vormgeven van een strategie die past bij jouw missie en organisatiedoelen. | | winnen, e-mailmarketing, communicatieprofessional, gaandeweg, poot | 1 |
| interselling.nl | Het vertalen van plannen en doelen naar individuele doelstellingen van medewerkers is een cruciale factor voor succes. Trainers als interim managers begrijpen dat wanneer individuele doelen in lijn zijn met de bredere organisatiedoelen… | bredere organisatiedoelen, organisatiedoelen motivatie | didactisch, communicatief, nóg, verbaal, bredere | 1 |
| quintop.nl | Programma managers van Quintop zijn ervaren en pragmatisch die ervoor zorgen dat jouw HR traject bijdraagt aan het behalen van de organisatiedoelen. | | herstructurering, reorganisatie, analist, ondersteuner, hr-vraagstukken | 1 |
| broadviews.nl | Welke stappen leiden naar gewenste resultaten, naar het behalen van organisatiedoelen, ook op de langere termijn? Wat in te zetten, te stimuleren of te stoppen? Ontwikkel met BROADVIEW een ijzersterke strategie die staat voor succes en… | resultaat organisatiedoelen, organisatiedoelen lang | licentie, revolutie, samenwerkingspartner, tijdlijn, continuïteit | 1 |
| active-professionals.nl | …en NPrinting rapportages welke enerzijds operationeel ondersteunen en anderzijds voorzien in strategisch inzicht. In 2020 hebben we ondersteund in het sturen op KPI’s, het meten en analyseren van organisatiedoelen en de voortgang van deze. | kpi organisatiedoelen, organisatiedoelen voortgang | qlik, slachtofferhulp, veiligheidsregio, sens, carerix | 1 |
| coenvandenakker.nl | Als HR-professional verbind ik de persoonlijke ontwikkeling van mensen aan de organisatiedoelen. Op praktische wijze op de vloer, ter ondersteuning van leidinggevenden, en in strategische zin richting management en directie. | mense organisatiedoelen, organisatiedoelen praktisch | akker, coen, veranderkundig, organisatiekundig, leidinggevenden | 1 |
| cratosconsulting.nl | "Met Cratos Consulting kom je verder. Betrokken, scherp en resultaatgericht. Zij stellen ons in staat om onze organisatiedoelen binnen de afgesproken termijnen te behalen." | staan organisatiedoelen, organisatiedoelen termijn | risicomanagement, portfoliomanagement, projectbeheersing, contractmanagement, projectmatig | 1 |
| rowandablijenberg.nl | en krachtige teams die excelleren met elkaar en voor elkaar. Die vanuit intrinsieke motivatie en zelfbewuste keuzes bijdragen aan de organisatiedoelen. Voor meer plezier en voldoening op de werkvloer en voor meer veerkrachtige organisaties. | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen plezier | talentontwikkeling, zelfbewust, uv, hr-professional, in-house | 1 |
| frankwillems.nl | …wel verantwoordelijkheid nemen in het ontwikkelen van de doelen en strategie en het afstemmen hiervan met de organisatiedoelen. Bij een stadium 3.0 situatie vertalen de betrokken medewerkers zelf het benodigde commitment naar toepassing… | hiervan organisatiedoelen, organisatiedoelen stadium | willems, digitalisering, zelforganisatie, verandermanagement, teamontwikkeling | 1 |
| hrtogo.nl | Strategisch HR draait om het slim inzetten van menselijke kapitaal om organisatiedoelen te realiseren en prestaties naar een hoger niveau te tillen. Door oog te hebben voor strategisch HR, komen mens- en organisatievraagstukken ook op de… | kapitaal organisatiedoelen, organisatiedoelen prestatie | wendbaar, pragmatisch, ziekteverzuim, verzuim, mensgericht | 1 |
| coenlaude.nl | Heldere en zingevende organisatiedoelen met vertaling naar alle teams voor optimale resultaten | helder organisatiedoelen, organisatiedoelen vertaling | coen, klantgerichter, lean, brouwer, aanpassingsvermogen | 1 |
| supportanddonate.nl | Complete transparantie over de kosten en percentages staat daarom hoog in ons vaandel. Wij voelen ons persoonlijk betrokken bij de goede doelen op Support & Donate en helpen onze gebruikers hun organisatiedoelen na te streven. Onze… | gebruiker organisatiedoelen, organisatiedoelen bijdrage | joep, reductie, transactiekosten, bleiswijk, vergroten | 1 |
| zorgvandezaak.nl | Maak je klaar voor de toekomst en zet in op een leven lang leren en ontwikkelen binnen je team en organisatie. Want alleen met de beste professionals in huis kun je als werkgever je organisatiedoelen bereiken. | | werkcultuur, pijler, klantverhalen, verzuim, data-gedreven | 1 |
| bolwerkvanhetleven.nl | Wil jij met een duidelijk personeelsbeleid het beste uit jouw medewerkers halen en organisatiedoelen sneller behalen? | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen snel | bolwerk, teamontwikkeling, personeelsontwikkeling, methodiek, personeelsbeleid | 1 |
| fiorini-bc.nl | Met een Abonnement (Online) Marketing ga ik aan de slag met uw optimalisatieplan en zet de gerelateerde organisatiedoelen om in (online) marketingoplossingen. Hierin beschrijf ik hoe tot de gewenste situatie komen. | optimalisatieplan organisatiedoelen, organisatiedoelen online | digitalisering, amanda, transitie, continuïteit, loyaal | 1 |
| metshamal.nl | Vooraf bepalen we samen welke leerervaring het beste bij jullie past. Afgestemd op de organisatiedoelen en leerdoelen van de deelnemers. | goed organisatiedoelen, organisatiedoelen leerdoelen | leerervaring, teamontwikkeling, scène, trainingsacteren, drijfverenanalyse | 1 |
| pyramide.nl | De aanpak van Pyramide zet de mens centraal en koppelt de team- en organisatiedoelen aan persoonlijke doelen. Mensen leren weer te luisteren naar zichzelf, de ander en het andere. Alleen daardoor – en door bewust te worden, bewust te zijn… | centraal organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | pyramide, bert-jan, mieden, individuen, verbondenheid | 1 |
| lanconsult.nl | …situatie, vormt de kern van ons onderscheid. Onze veelzijdige expertise stelt ons in staat om nauw met u samen te werken, met als doel een helder en robuust IM- en IB-beleid te ontwikkelen dat naadloos aansluit bij uw organisatiedoelen. | | bedrijfsdoelstellingen, informatiemanagement, informatiebeveiliging, wendbaar, onderscheid | 1 |
| lentenaer.nl | …ambacht van strategievorming is daarmee een breder en moderner vak geworden. Maar ook een complexer vak. Samen met u werken we aan het vinden van nieuwe mogelijkheden om uw klanten van waarde te zijn en om uw organisatiedoelen te bereiken. | | kennisgebied, werkwijzen, competentie, beleidsdoel, zodanig | 1 |
| summits3d.nl | Strategie gaat over het maken van keuzes om de organisatiedoelen te bereiken. Met een effectieve strategie is de organisatie in staat om een krachtige marktpositie te creëren. Wij ondersteunen organisaties bij het uitwerken van strategie… | keuze organisatiedoelen, organisatiedoelen effectief | salesprofessional, verkooptraining, aanvoerder, organisatieadvies, directie | 1 |
| wiens.nl | …mijn vakgebied geworden. Verandering met het oog op de buitenwereld. Ik neem verantwoordelijkheid voor de reputatie van uw organisatie, én voor alle andere organisatiedoelen. En verlies daarbij de menselijke maat niet uit het oog. | en organisatiedoelen, organisatiedoelen verlies | kwartiermaken, sparringspartner, draagvlak, inslag, wineke | 1 |
| pawlik.nl | Om je organisatiedoelen te realiseren moet je bestaande routines doorbreken. Welke (strategische) stappen moet je nemen en hoe breng je mensen in beweging? Wij helpen organisaties veranderen. Inzicht in mensen is de basis voor alles wat… | | casus, diagnostiek, routine, make, transformatieproces | 1 |
| vidacto.nl | van medewerkers én organisaties. Een training bij ons heeft altijd tot doel dat deelnemers effectiever zijn in de dagelijkse werkpraktijk. Door middel van kennis- en gedragsontwikkeling dragen we bij aan de realisatie van organisatiedoelen. | | hecke, individuen, noud, aart, michel | 1 |
| boostcreators.nl | Waar sta je nu met je bedrijf? We kijken naar wat je organisatiedoelen zijn en wie je doelgroep is. Deze vertalen we naar marketingdoelen. Ben jij ook benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw bedrijf of twijfel je welke richting je moet… | bedrijf organisatiedoelen, organisatiedoelen doelgroep | creator, bergeijk, bladel, eersel, hapert | 1 |
| wlkm.nl | …samenwerking of de vitalisering van uw bedrijfsvoering: ik verken, signaleer en benut ook de kansen die misschien niet direct voor de hand liggen. Met een heldere aanpak op maat help ik u bij de realisatie van uw organisatiedoelen. | | maaike, toerisme, toeristisch, projectleider, westfriesland | 1 |
| skills2go.nl | Welke vaardigheden van je medewerkers zijn een voorwaarde voor het behalen van je organisatiedoelen? Is er een kloof tussen “hoe het nu gaat” en “hoe het moet worden”? | voorwaarde organisatiedoelen, organisatiedoelen kloof | disc, organisatiescan, kennisoverdracht, ambassadeurschap, kloof | 1 |
| ddgc.nl | Met de Digitale Gesprekscyclus vertaal je organisatiedoelen naar individuele afspraken en concrete doelstellingen. Tientallen functies helpen je om de inhoud van de gesprekken, competenties en 360°-feedback digitaal vast te leggen en te… | gesprekscyclus organisatiedoelen, organisatiedoelen individueel | gesprekscyclus, hrm, werkgeverschap, competentie, functioneringsgesprek | 1 |
| peoplelikeus.nl | We adviseren MT’s en HR rond HR-visie, strategie, talentontwikkeling, team- en organisatiedoelen en cultuurversterking. | talentontwikkeling organisatiedoelen, organisatiedoelen cultuurversterking | groeiversneller, talentontwikkeling, teamontwikkeling, autonomie, ceo | 1 |
| thedevelopmentcompany.nl | De eerste stap is bewustwording van gedrag, drijfveren en stijl van leidinggeven. Hoe ga je om met individuele- en team- en organisatiedoelen. Hoe communiceer je doelgericht en buig je weerstand om. Je leert inspirerend en daadkrachtig… | stijl organisatiedoelen, organisatiedoelen doelgericht | tti, bootcamp, drijfveren, daadkrachtig, gedragsanalyse | 1 |
| dacelocoaching.nl | …iedere organisatie: teams waarin iedere rol waardevol is en het team elkaar versterkt bij het realiseren van organisatiedoelen. Door de transparante en eerlijke manier van coaching door Dacelo wordt de weg vrijgemaakt om hier samen aan… | elkaar organisatiedoelen, organisatiedoelen transparant | systemisch, antje, hiemstra, diepte, elly | 1 |
| lancae.nl | …en competenties beter. Wanneer mensen vertrouwd zijn met hun unieke kwaliteiten kunnen ze doen waar ze goed in zijn op de juiste plek binnen de organisatie. Zo dragen ze als individu optimaal bij aan de gezamenlijke organisatiedoelen. | | loopbaanoriëntatie, zelfinzicht, teamontwikkeling, mediation, nieuwjaar | 1 |
| mareke.nl | IT implementeren zodat deze bijdraagt aan de doelstellingen van een organisatie. Succesvolle IT is meer dan een goed product. Het is een verandering van processen en werkwijzen en vraagt daarom aandacht naast de productontwikkeling. Op… | basis organisatiedoelen, organisatiedoelen productontwikkeling | digitalisering, miedema, projectmanager, procesbegeleider, it. | 1 |
| humanfuel.nl | Verbind leren en ontwikkelen aan je organisatiedoelen en creeër de cultuur om als organisatie in de juiste richting te bewegen. | | tank, inzetbaarheid, hrd, organisatieontwikkeling, topprestatie | 1 |
| calmira.nl | of meerdere vestigingen. Je zoekt een snelle, betrouwbare zakelijke internetverbinding waarmee je je bedrijf of organisatie altijd en overal effectief kunt beheren. Wij bieden oplossingen op maat die perfect bij je organisatiedoelen passen. | | werkgeluk, all-in, vastgoedbeheerder, telefonie, campus | 1 |
| werkenbijkvl.nl | Als Data & Analytics Consultant krijg je de mogelijkheid om de technische fundamenten van data platforms te verkennen en word je uitgedaagd om op strategisch niveau bij te dragen aan de organisatiedoelen. | | kvl, traineeship, analist, future-proof, sollicitatieproces | 1 |
| sterk-onderwijs.nl | Planning en control op het gebied van huisvesting is drieledig. Het volume van ruimtebehoefte, de kwaliteit van de huisvesting en de kosten die gemoeid zijn met huisvesting. Onze planning en control is zo opgezet dat de organisatiedoelen… | control organisatiedoelen, organisatiedoelen optimaal | berekening, schoolvakantie, huisvesting, versterking, strateeg | 1 |
| amichi.nl | …Soms worden bootjes gekaapt, verlaten of zijn er meerdere kapiteins op het schip en wordt er gemuit. Om de organisatiedoelen te behalen en tegelijkertijd te bouwen aan een sterk team heb je soms tijdelijk behoefte aan ondersteuning. | gemuit organisatiedoelen, organisatiedoelen tegelijkertijd | afdrukken, maori, nieuw-zeeland, kano, wendbaar | 1 |
| habeefacilitair.nl | …facilitair gebied. Dit vertalen wij in een heldere missie vanuit uw wensen en behoeften, die bijdragen om uw organisatiedoelen te behalen. Wij leveren kwalitatieve, servicegerichte en betrouwbare schoonmaakwerkzaamheden voor specifieke… | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen kwalitatief | facilitair, schoonmaakbedrijf, huishouding, prijs-kwaliteitsverhouding, schoonmaakwerkzaamheden | 1 |
| erikveldhoen.nl | Welke keuzes moet ik maken om ook in de toekomst mijn organisatiedoelen op een klantgedreven, productieve, aangename en duurzame wijze te bereiken? Hoe gaan de nieuwe mentale, virtuele en fysieke ruimte eruit zien? | toekomst organisatiedoelen, organisatiedoelen klantgedreven | veldhoen, realiteit, curriculum, vitae, werkstijl | 1 |
| dividynamiek.nl | Vanuit Divi Dynamiek begeleid ik organisaties, teams en individuen in ontwikkel- en verandertrajecten. Inzicht en beweging creëren zijn essentieel, waardoor verandering kan ontstaan. Deze beweging en verandering dragen bij, of zijn zelfs… | noodzakelijk organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | dynamiek, divi, individuen, teamcoach, verandertraject | 1 |
| deheleleider.nl | Dit kan leiden tot disengagement. Want uit onderzoek blijkt dat in Europa slechts 13% van medewerkers engaged zijn op het werk (Gallup). Engagement wordt gezien als het emotionele commitment van medewerkers aan de organisatie en de… | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen engagement | leidinggeven, impactvol, leiderschapstraining, diamant, leiderschapsontwikkeling | 1 |
| organisatieverhaal.nl | Het ontwikkelen van een effectief organisatieverhaal is een organisch proces dat tijd en inzet vereist, maar het kan aanzienlijke voordelen opleveren in termen van betrokkenheid, merkversterking en het bereiken van organisatiedoelen. Hier… | merkversterking organisatiedoelen, organisatiedoelen cruciaal | storytelling, ambassadeur, belanghebbenden, geloofwaardig, investeerder | 1 |
| panavisie.nl | ‘Patricia is één van de meest mensgerichte collega’s die ik ken en die ook in staat is vanuit het bedrijfsbelang een groep medewerkers te coachen en sturen, zodat de organisatiedoelen behaald worden én de intrinsieke motivatie van de… | zodat organisatiedoelen, organisatiedoelen en | patricia, kapitaal, essent, gedragsverandering, productievere | 1 |
| strategit.nl | Een roadmap zorgt er voor om de ICT-strategie voor de komende jaren zo concreet mogelijk in te vullen. Door in stappen te werken en zo gefaseerd de roadmap op te stellen, worden werkzaamheden geijkt aan strategische organisatiedoelen en… | strategisch organisatiedoelen, organisatiedoelen strategit | roadmap, adviesorganisatie, datacenter, katalysator, bedrijfsstrategie | 1 |
| f-aring.nl | We starten, monitoren, kijken vooruit en besluiten gaandeweg wat de volgende stap moet zijn om doelen te bereiken. Zo werken we interactief, via bovenstromen en onderstromen, aan persoonlijke groei, organisatiegroei en organisatiedoelen. | | françoise, directie, interim-management, organisatieadvies, interim-manager | 1 |
| forcis.nl | Wilt u zaken veranderen binnen uw organisatie? Weet u welke kritische succesfactoren daarbij de doorslag geven en hoe u het management dashboard inricht om organisatiedoelen te realiseren? Weet u waar u zakelijk naar toe wilt en zijn de… | dashboard organisatiedoelen, organisatiedoelen zakelijk | frederik, accountancy, ontzorgen, sparringpartner, cyclus | 1 |
| celon.nl | Strategische organisatiedoelen en uw projectportfeuille in balans houden via scenarioplanningen. | strategisch organisatiedoelen, organisatiedoelen projectportfeuille | on-premise, saas, tijdregistratie, demonstratie, beheersing | 1 |
| coachingpraktijk-tobe.nl | Het doel van coaching is het bevorderen en ontwikkelen van competenties zodat de beroepsbekwaamheid van de professional in het kader van de organisatiedoelen toeneemt. | | tobe, levensopdracht, supervisie, intervisie, coachingspraktijk | 1 |
| virga.nl | Voorbeelden van de oplossingen op maat die Virga biedt zijn onze intranetproducten. Een passend intranet ondersteunt uiteenlopende processen in uw organisatie en kan precies aansluiten bij uw eisen en wensen. Virga denkt mee vanuit uw… | mee organisatiedoelen, organisatiedoelen wens | intranet, programmatuur, ict-oplossingen, beheersbaar, standaardpakket | 1 |
| runningdigital.nl | Analyseren van bedrijfsdoelstellingen en markttrends om een uitgebreide digitale marketingstrategie te ontwikkelen die kan bijdragen aan het bereiken van je organisatiedoelen. | | scrum, belanghebbenden, marketeer, ontwikkelingsteam, stakeholders | 1 |
| handboekvoortalent.nl | ‘Van nature is ieder mens ergens goed in en dat is precies de basis van het boek. Jan de Dreu en Kees Gabriëls nemen je mee in hun zienswijze op talent binnen teams en hoe dit kan worden ingezet om organisatiedoelen te behalen of… | team organisatiedoelen, organisatiedoelen organisatieverandering | handboek, talententeams, dreu, gabriëls, teamleider | 1 |
| drflow.nl | Medewerkers meenemen in de organisatiedoelen en leren vertalen naar hun eigen werkzaamheden. | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen werkzaamhead | toekomstbestendig, systematisch, besluitvorming, overvloed, verspilling | 1 |
| hanwillemsen.nl | Een pragmatische en resultaatgerichte visie met oog voor cliënten (kwaliteit van zorg en welbevinden), medewerkers (goed werkgeverschap, uitdagende werkomgeving) en de organisatiedoelen (rendement, continuïteit). | werkomgeving organisatiedoelen, organisatiedoelen rendement | willemsen, directie, zorgorganisatie, continuïteit, bestuursfunctie | 1 |
| ppmjaarcongres.nl | Focus op de status en voortgang van alle initiatieven en in het bijzonder wat deze kosten en opleveren, voldoet niet langer. De toegevoegde waarde ligt straks vooral in het bereiken van de dynamische organisatiedoelen en of daarin… | dynamisch organisatiedoelen, organisatiedoelen vordering, bredere organisatiedoelen, organisatiedoelen verleiding | jaarcongres, ppm, seminar, ckc, persoonsgegevens | 1 |
| c-why.nl | Door jouw financiële en organisatiedoelen aan elkaar te verbinden, kun jij jouw bedrijf voor jou laten werken. De financiële kant is niet langer als een grote, grijze wolk boven je hoofd. Je stuurt niet langer op de waan van de dag, maar… | financieel organisatiedoelen, organisatiedoelen elkaar | bepalen, kpi, liquiditeit, waan, langetermijn | 1 |
| socialeinteractie.nl | …biedt Sociale Interactie als hybride arbeidskracht waardevolle dienstverlening aan in elke vorm. Het doel hierbij is om bij te dragen aan het versterken, het behalen en het verbeteren van organisatiedoelen en -gerelateerde stakeholders. | hierbij organisatiedoelen, organisatiedoelen stakeholders | zelfredzaam, ondersteuningsbehoefte, participatie, zelfredzaamheid, inzetbaarheid | 1 |
| verhalenpodium.nl | Verhalenpodium helpt je dit verhaal te ontdekken, helder te formuleren en in te zetten voor jouw organisatiedoelen. Met een persoonlijk verhaal komt je boodschap beter over en blijft deze langer hangen dan alleen met feitelijke… | helder organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | lisa, koolhoven, storytelling, coronacrisis, damascus | 1 |
| dianebergman.nl | Contact is iets anders dan bereik. Het onderscheid kunnen maken tussen organisatiedoelen, communicatiedoelen en het gebruikersdoelen is een gamechanger. Ik werk vanuit wat mensen beweegt en werk aan engagement. De overheid is voor mij… | onderscheid organisatiedoelen, organisatiedoelen communicatiedoel | bergman, diane, procesbegeleiding, verandertraject, transactionele | 1 |
| shign.nl | …op gebied van wetenschappelijk onderzoek en Facility Management geven wij je de handvatten die je nodig hebt om jouw ruimte écht voor je te laten werken. Zodat jij samen met de gebruiker jouw strategische organisatiedoelen behaalt. | | klantverhalen, vertel, huisvesting, behoefteonderzoek, handbereik | 1 |
| ad-associates.nl | …interne medewerkers, doorgroei naar een andere positie, of kijken naar een medewerker die is vastgelopen in zijn of haar loopbaan, vanuit ons inzicht in mensen en vakmanschap brengen wij medewerkers en organisatiedoelen dichter bij elkaar. | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen dicht | talentontwikkeling, cbs, audits, veen, lentiz | 1 |
| colonwellness.nl | …Deze coaches werken samen met leidinggevenden om hun leiderschapsstijl te versterken, teams te inspireren en organisatiedoelen te bereiken. Kortom, Den Haag biedt een breed scala aan diverse coaching specialisaties om aan de behoeften en | team organisatiedoelen, organisatiedoelen kortom | symptoom, verloskundig, zorgbemiddeling, individuen, bevalling | 1 |
| bluebricks.nl | Met kracht , lef en besluitvaardigheid zorgen wij ervoor dat de organisatiedoelen worden bereikt door de veranderingen die er écht toe doen. | ervoor organisatiedoelen, organisatiedoelen verandering | projectsucces, daadkrachtig, communicatief, hands-on, analytisch | 1 |
| companysucces.nl | Advies van organisaties vereist inleving en een goede afbakening. Structuur, afstemming en communicatie over de wijze waarop organisatiedoelen kunnen worden gedefinieerd en bereikt. Impact analyse op organisatie: personeel en proces. Met… | waarop organisatiedoelen, organisatiedoelen impact | risicomanagement, zelfevaluatie, afbakening, afstemming | 1 |
| deschoolvoortransitie.nl | een secure base: een plek waar het plezierig is om te werken en te leren en waar je wordt uitgedaagd het beste in jezelf en anderen naar boven te halen. Dat zijn omgevingen waar de individuele, team- en organisatiedoelen worden overtroffen. | | transitie, mannelijk, begeleider, leidinggevenden, masterclass | 1 |
| sustaincoaching.nl | Staat in uw organisatie leren en ontwikkelen hoog in het vaandel en gunt u uw medewerkers het beste uit zichzelf te halen en in verbinding te blijven met uw organisatiedoelen? Is uw organisatie daarbij op zoek naar een enthousiasme… | verbinding organisatiedoelen, organisatiedoelen organisatie | culemborg, zelfbewust, evenwichtig, toepasbaarheid, resultaatgericht | 1 |
| mariekevantellingen.nl | Mijn begeleiding helpt mensen om zich vanuit hun eigen kracht te verbinden met de organisatiedoelen, open en verantwoordelijk in gesprek te gaan met derden en met meer voldoening de eigen functie uit te voeren. | kracht organisatiedoelen, organisatiedoelen open | marieke, competentie, arbeidsorganisatie, versterken, belemmering | 1 |
| flowpeople.nl | We stimuleren de ontwikkeling van mensen, teams en organisaties waarbij we persoonlijk talent en organisatiedoelen verbinden. FlowPeople richt zich op organisaties waar meerdere middelbaar- en hoger opgeleiden werken. | talent organisatiedoelen, organisatiedoelen flowpeople | werkplezier, vertrouwenspersoon, opleiden, intervisie, elisabeth | 1 |
| humanessense.nl | De mens staat centraal, maar persoonlijke doelen, teamdoelen of organisatiedoelen en gewenste resultaten zijn leidend. | teamdoelen organisatiedoelen, organisatiedoelen resultaat | estella, disc, feedforward, zelfverzekerd, teamontwikkeling | 1 |
| forzes.nl | Ze hebben onze adviseurs grote accounts écht verder gebracht door ze proactief aan de eigen- én organisatiedoelen te laten werken. Door de introductie van action learning krijgt een leven lang ontwikkelen nu verder vorm bij SBB. | én organisatiedoelen, organisatiedoelen introductie | evert, pruis, individuen, organisatieverandering, organisatieontwikkeling | 1 |
| tremonte.nl | …Door haar jarenlange ervaring met het coachen van teams binnen een corporate organisatie, weet zij als geen ander hoe belangrijk het is om een basis van vertrouwen en bevlogenheid te creëren, om zo organisatiedoelen te kunnen behalen. | | interventie, werkgeluk, positievere, werkbeleving, bedrijfsresultaat | 1 |
| ericversluijs.nl | Ik help en inspireer organisaties door leidinggevenden en medewerkers inzicht te geven in hun talenten, door deze te verbinden met de team- en organisatiedoelen EN door de inrichting van de organisatie zodanig te optimaliseren dat… | talent organisatiedoelen, organisatiedoelen inrichting | eric, versluijs, leiderschapsontwikkeling, leidinggevenden, bevlogenheid | 1 |
| mijncarrierebij.nl | Maak gebruik van onze methodiek, aanpak en expertise. Wij vinden de passende leider. Werk aan vertrouwen als basis voor een sterke verbinding. Deze leider kan de organisatiedoelen versterken, de groei stimuleren en succes bevorderen. | leider organisatiedoelen, organisatiedoelen groei | leidinggevenden, c-level, loopbaanontwikkeling, viro, middenkader | 1 |
| gardenierhrm.nl | …systeem. Ze is als HRM’er goed op de hoogte van actuele ontwikkelingen. Linda is een HRM’er die in staat is te focussen op organisatiedoelen zonder het sociale en communicatieve aspect van haar functie uit het oog te verliezen. | staan organisatiedoelen, organisatiedoelen sociaal | hrm, gardenier, personeelszaken, communicatief, integer | 1 |
| reftlight.nl | Je organisatiedoelen zijn helder en je werkt hard. Maar je bent niet tevreden, want de resultaten blijven achter. De kosten zijn té hoog, bedrijfssystemen worden niet efficiënt gebruikt, de beoogde omzet wordt niet gehaald en op de… | | bedrijfsresultaat, wouter, payroll, salarisadministratie, concurrentie | 1 |
| namastetraining.nl | Dit is een unieke aanpak waarbij we niet alleen kijken naar de organisatiedoelen, teamdoelen, individuele passies en talenten en het koppelen van taken en mensen. Dit alleen leidt meestal niet tot ander gedrag en een andere houding van… | waarbij organisatiedoelen, organisatiedoelen teamdoelen | namaste, teamontwikkeling, supervisie, coachingstraject, autonomie | 1 |
| rr-consult.nl | Optimale participatie van de medewerkers aan de realisatie van de organisatiedoelen op basis van duurzame inzetbaarheid. | realisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen basis | outplacementtraject, inzetbaarheid, re-integratie, ontwikkeladvies, reorganisatie | 1 |
| talentmanagement-wiebyaltink.nl | Competentie ontwikkeling Uw medewerkers moeten de juiste competenties in huis hebben, en deze zo ontwikkelen dat zij bijdragen aan de organisatiedoelen. Assessments kunnen helpen beslissingen te nemen bij selectie- en ontwikkelvraagstukken. | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen assessment | talentmanagement, competentie, onboarding, toolkit, werkplezier | 1 |
| certios.nl | Jouw organisatiedoelen vertaald naar een IT-strategie en de juiste technologie? Check. | | it-strategie, it-infrastructuur, continuïteit, refit, hectiek | 1 |
| astoja.nl | Je wil je collega’s stimuleren om te bewegen in de richting van de organisatiedoelen, je vindt het omgaan met veranderingen vanzelfsprekend en zoekt actief de afstemming op met je omgeving. Je kent je kracht, vraagt hulp aan anderen en… | richting organisatiedoelen, organisatiedoelen verandering | inspiratiesessie, e-coaching, storm, francis, praten | 1 |
| evigroep.nl | De EVI Groep is dé innovatieve partner voor bedrijven die streven naar optimale balans tussen mens, werk en organisatiedoelen. | | evi, re-integratie, verzuimbegeleiding, ontzorging, judith | 1 |
| demedewerkercentraal.nl | Medewerkers ontdekken zelf hun drijfveren en ambities voor leven en loopbaan en verbinden dat aan de organisatiedoelen | | toekomstplan, zelfregie, eigenaarschap, drijfveren, leidinggevenden | 1 |
| jhoconsultancy.nl | Teams vormende bouwstenen van een organisatie. Ze zijn de sleutel tot het realiseren van organisatiedoelen en het behalen van concrete resultaten. Maar wat bepaalt de kwaliteit van de samenwerking? Wat maakt een team sterk? Mijn doel is… | sleutel organisatiedoelen, organisatiedoelen concreet | jan-hein, oom, resultaatgerichtheid, teamwork, perfectie | 1 |
| dennissepp.nl | "In een organisatie die volop in beweging is en medewerkers meer en meer uitnodigt om vanuit eigen kracht een bijdrage aan de organisatiedoelen te leveren, heb ik Dennis gevraagd om mij te ondersteunen bij de ontwikkeling van mijn team… | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen dennis | dennis, sepp, topprestatie, teamprestatie, daaruit | 1 |
| mirandakraaijenhagen.nl | Wil jij met effectieve communicatie een belangrijke bijdrage leveren aan het behalen van organisatiedoelen? | | miranda, communicatiemanager, communicatiestrategie, communicatiemanagement, belemmering | 1 |
| stichtinggow.nl | Onze kosteloze scan geeft snel inzicht in hoe organisatiedoelen in lijn te brengen met CO2- emissie inspanningsverplichtingen uit de Green Deal. | inzicht organisatiedoelen, organisatiedoelen lijn | gow, carport, energietransitie, non-profit, energiecontract | 1 |
| regieweb.nl | Het onderdeel Web gaat over de onderlinge samenwerking van organisaties. Hoe draag je als samenwerking bij aan organisatiedoelen en ben je van toegevoegde waarde voor stakeholders. Ook hier gaat het om verbinding van strategische doelen… | samenwerking organisatiedoelen, organisatiedoelen waarde | fossiele, vastgoedbeheerder, rw, denken, bedrijfs | 1 |
| ingageinc.nl | …hen verwacht wordt, plezier hebben in hun werk en vanuit hun unieke potentieel een positieve bijdrage leveren aan de organisatiedoelen. Hoe neem je mensen mee in je koers, verandering of doelen, als je er niet intensief over communiceert? | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen mense | powervrouw, versterken, werkrelatie, leiderschapscoaching, communicatiekracht | 1 |
| coachcorp.nl | Uw organisatiedoelen, afdelingsdoelen of persoonlijke doelen zijn mijn uitgangspunt. | | verkooptraining, sollicitatiegesprekken, loopbaanbegeleiding, kindercoach, adh | 1 |
| goldlevel.nl | Goldlevel Change helpt uw organisatie in het ontwikkelen van klantwaarde en tegelijkertijd een betere werkomgeving. Vaak heeft deze ontwikkeling ook een sterke digitale component. Het behalen van de organisatiedoelen en de klantervaring… | component organisatiedoelen, organisatiedoelen klantervaring | agile, scrum, chang, klantervaring, klantwaarde | 1 |
| onevalue.nl | Strategie is de basis voor innovatie en biedt sturing. Door jou te helpen bij het ontwikkelen van een bewezen en vooral meetbare Digitale Strategie kun jij jouw organisatiedoelen behalen. | | procesoptimalisatie, échte, roadmap, bedrijfsprocessen, muller | 1 |
| dided.nl | Ieder project is gericht op het vergroten van de bijdrage van ICT aan uw organisatiedoelen en governance. | ict organisatiedoelen, organisatiedoelen governance | datamanagement, blockchain, woningcorporatie, klantcase, oscar | 1 |
| inclusionsearch.nl | Inclusie is een gezamenlijke zoektocht naar overeenkomsten om zo goed samen te kunnen werken aan de organisatiedoelen. | | inclusie, werving, adviestraject, seksueel, etniciteit | 1 |
| nkmontferland.nl | Een opruimcoach is een organisator die met u samenwerkt om u te helpen uw organisatiedoelen te bereiken. Ze zijn een betrouwbare bron van informatie en ondersteuning bij het nemen van stappen om een huis te creëren dat rustgevend… | organisator organisatiedoelen, organisatiedoelen betrouwbaar | jessie, tagged, hypotheekadviseur, energielabel, foodtruck | 1 |
| simuly.nl | De IT Enterprise architect richt zich op de organisatiebrede onderdelen van de ICT-architectuur. De architect initieert en bewaakt de samenhang van IT-systemen & ontwikkelingen en legt voortdurend de relatie tot de organisatiedoelen. | | contractmanagement, informatiemanager, tygo, gerard, wouter | 1 |
| gyldeptis.nl | Wij werken vanuit de filosofie van intern ondernemerschap. Het belangrijkste kenmerk hiervan is dat medewerkers zelf verantwoordelijkheid nemen om persoonlijke én organisatiedoelen te bereiken. Dit kan alleen als de organisatie die ruimte… | en organisatiedoelen, organisatiedoelen organisatie | bedrijfsresultaat, bezieling, houden, marjoke, langen | 1 |
| evz.nl | Samen gaan we aan de slag met jullie HR-vraagstuk. We houden daarbij de specifieke behoeften en wensen van jullie organisatie in acht. Zo dragen we bij aan het succesvol realiseren van jullie organisatiedoelen. | | zelforganisatie, zelfsturing, hr., functiehuis, beloningsbeleid | 1 |
| meester-talent.nl | Bedrijven zijn het meest succesvol als het talent van mensen aansluit op organisatiedoelen | | talentmanagement, talentontwikkeling, talentmanager, recruitment, outplacement | 1 |
| eefjenienhuis.nl | EN draagt bij aan uw organisatiedoelen met goed doordachte communicatie & participatie. | | participatie, eefje, nienhuis, communicatieadviseur, vakblad | 1 |
| vfm.nl | VFM legt de verbinding tussen dienstverlening, organisatiedoelen, facilitaire organisaties en opdrachtnemers. | dienstverlening organisatiedoelen, organisatiedoelen facilitair | facilitair, fm, recruitment, contractmanagement, vlaar | 1 |
| valorix.nl | Ontdek, met Valorix als partner, hoe gegevens dankzij duurzame datavoorzieningen optimaal kunnen bijdragen aan het scherp definiëren en behalen van organisatiedoelen en -ambities. | | datamanagement, expertisegebied, roy, toekomstbestendig, pragmatisch | 1 |
| maximumnederland.nl | Een frisse kijk op de krachten binnen en buiten uw markten, hoe uw bedrijfsprocessen en activiteiten hier op voorbereid zijn, met als doel uw organisatiedoelen te realiseren. Al sparrend komen we er samen wel, en u staat er nooit meer… | doel organisatiedoelen, organisatiedoelen samen | maximum, daadkracht, intervisie, boardroom, automotive | 1 |
| felixkesselshr.nl | Felix is een verbinder. Vanuit zijn grote betrokkenheid bij organisatieontwikkeling weet hij medewerkers en organisatiedoelen bij elkaar te brengen. Hij geniet het vertrouwen van zowel de medewerkers als het management. Hij communiceert… | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen elkaar | felix, kessels, fitheid, teamontwikkeling, teamdynamiek | 1 |
| maximummanagement.nl | Maximum helpt ondernemers, bedrijven, instellIngen en haar medewerkers aan kennis, kunde en de noodzakelijke daadkracht om de organisatiedoelen te realiseren. | | maximum, sparringpartner, daadkracht, sparringspartner, boord | 1 |
| quadra-s.nl | …verbeteringen in uw organisatie. Het beste uit mensen halen en het zoeken naar een optimale afstemming tussen organisatiedoelen en talenten van mensen staat in onze aanpak centraal. Onze drijfveer is het bouwen aan succes voor mens en… | afstemming organisatiedoelen, organisatiedoelen talent | afstemming, organisatieadviesbureau, drijfveer, samenhang, hrm | 1 |
| goaltrainingen.nl | Wij geloven dat organisaties succesvol zijn als er een optimale afstemming is tussen de organisatiedoelen en de talenten van medewerkers. Daarom richten wij ons enerzijds op het sturen van de organisatieverandering en anderzijds op het… | afstemming organisatiedoelen, organisatiedoelen talent | leidinggeven, detailhandel, acquisitie, basisvaardigheden, agressie | 1 |
| hpi-advisory.nl | Door samen mét u te werken aan een professioneel HR-beleid in uw organisatie kunt u de gestelde organisatiedoelen bereiken en zorgen we ervoor dat uw medewerkers met veel plezier bij u werken. | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen ervoor | hpi, professionalisering, prestatiemanagement, audit, concurrentievoordeel | 1 |
| succesvolhr.nl | Er is te weinig tijd voor een beleid wat goed aansluit op het realiseren van organisatiedoelen | | waldemar, hoving, bemiddeling, hr-team, ontwikkeldoel | 1 |
| spiritgroup.nl | 5. Persoonlijke ontwikkeling is een persoonlijk ding dat te weinig bijdraagt aan organisatiedoelen. Hoe kun je dit wel slim combineren? | ding organisatiedoelen, organisatiedoelen kunnen | held, lef, incompany, trainingsbureau, uitstroom | 1 |
| shareinformatie.nl | Werkt u of gaat u werken met SharePoint voor het beheren en gebruiken van documenten en het verbeteren van de online samenwerking? Het succes valt of staat met de juiste inrichting. Share Informatiemanagement vertaalt uw… | share organisatiedoelen, organisatiedoelen wens | dms, informatiemanagement, sharepoint, archivering, invoering | 1 |
| dewendbarefabriek.nl | De experimenten hebben het management en het IT team dichter bij elkaar gebracht in een hectische periode. Aan de hand van het model kregen we inzicht en konden we gericht werken aan de belangrijkste onderwerpen. We zijn meer bewust van… | mogelijkheid organisatiedoelen, organisatiedoelen wendbaarder | wendbaar, it-organisatie, wendbaarheid, succesfactor, it-afdeling | 1 |
| freid.nl | Als organisatie heeft u helder voor ogen naar wie u op zoek bent. U legt de lat hoog, want de ideale kandidaat draagt bij aan uw strategische organisatiedoelen. Soms is dé perfecte persoon vinden lastig. We zijn ervan overtuigd dat bij de… | strategisch organisatiedoelen, organisatiedoelen soms | recruitment, verbinder, carrièrestap, organisatieontwikkeling, hc | 1 |
| reynaarde.nl | Reynaarde is een veelzijdig bureau voor talentontwikkeling. Wij verrassen onze klanten met creatieve en inspirerende oplossingen en producten. Onze interventies richten zich op het verbinden van uw organisatiedoelen met die van uw… | interventie organisatiedoelen, organisatiedoelen medewerker | competentie, assertiever, ontwikkelassessment, quickscan, competentiemanagement | 1 |
| nxted.nl | Ik heb een creatief ingesteld persoon met een passie voor leren, didactiek en onderwijsinnovatie. Mijn doel is dat leren leidt tot verbinding op de werkvloer, waarbij de gestelde organisatiedoelen en persoonlijke doelen in elkaars… | waarbij organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | onderwijskundig, projectleiding, eindgebruiker, lianne, eigenwijze | 1 |
| waaloord.nl | Hoe kom ik tot een goede match tussen organisatiedoelen en persoonlijke drijfveren? Hoe blijf je in je kracht? Hoe en wanneer is reflectie binnen het programmateam zinvol? | match organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | gebiedsproces, bodemdaling, waterbeleid, rienk, marieke | 1 |
| erikkooij.nl | Wij zetten onze synergie graag in om jouw persoonlijke-, team- en organisatiedoelen met elkaar te verbinden. | graag organisatiedoelen, organisatiedoelen elkaar | kooij, intervisie, loods, teamontwikkeling, netwerkorganisatie | 1 |
| annegiezen.nl | Het is mijn missie om onderwijsteams met meer plezier en energie te laten samenwerken. Alle talenten benutten in een open en veilig werk- en leerklimaat. Zo kan ieder teamlid zijn unieke bijdrage leveren aan de team- en organisatiedoelen… | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen duurzaam | giezen, inzetbaarheid, werkplezier, mapstell, leidinggeven | 1 |
| willemspersoneelsadvies.nl | Zekerheid; dat uw Personeelsbeleid aansluit op uw organisatiedoelen en bedrijfsplan | personeelsbeleid organisatiedoelen, organisatiedoelen bedrijfsplan | willems, personeelsadvies, organisatieadvies, leidschendam, voorburg | 1 |
| bonspirit.nl | Gedrag , gestoeld op ieders eigen persoonlijkheid, verlangens en talent, breng ik in de beste opstelling voor het bereiken van organisatiedoelen. Steeds met de menselijke maat: organisaties die naast hun doelen ook plek zijn 'waar mensen… | opstelling organisatiedoelen, organisatiedoelen menselijk | talentontwikkeling, systemisch, transitie, odc-meting, teamvorming | 1 |
| worqq.nl | Wat is er mooier dan verbinding te leggen tussen de persoonlijke doelen van medewerkers en de organisatiedoelen? WorQQ maakt het mogelijk. | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen worqq | gesprekscyclus, leidinggeven, intensievere, beoordelingsgesprek, ongemakkelijk | 1 |
| denootenkraker.nl | Ieder top-team heeft een eigen verhaal met een krachtige set aan kernwaarden nodig. Een verhaal dat verbindt, aanzet tot actie wat de organisatiedoelen concreet maakt. De Nootenkraker zet storytelling in om teams vorm te laten geven aan… | actie organisatiedoelen, organisatiedoelen concreet | bedrijfscultuur, nieuwetijds, psychologisch, verandertraject, ontwerpen | 1 |
| fundament-lean.nl | Organisatiedoelen en de koers vastgelegd in een kraakhelder en actiegericht businessplan op 1 A4'tje! | | lean, businessplan, kraakhelder, actiegericht, groeipijn | 1 |
| reinerbrinksupport.nl | …team te laten vormen dat in staat is om binnen de organisatie op ‘eigen benen’ te staan. Het lukt mij om mensen zelfvertrouwen te laten ontwikkelen met een gevoel dat zij met elkaar een bijdrage leveren om organisatiedoelen te realiseren. | | reiner, brink, loods, beroepscode, kapitein | 1 |
| dejonghrm.nl | …die mede uitgaat van betekenisgeving en drijfveren van medewerkers. De HR cyclus kan hierbij onderbouwd worden met eenvoudige maar krachtige hulpmiddelen. Middelen die gekoppeld zijn aan de organisatiedoelen en direct toepasbaar zijn. | middel organisatiedoelen, organisatiedoelen direct | hrm, netwerkorganisatie, organisatievraagstukken, sturing, versterking | 1 |
| talentenontwikkelatelier.nl | Mijn aanpak is altijd maatwerk en richt zich op het (her)ontdekken, benutten en ontwikkelen van sterke punten van jezelf en collega’s gekoppeld aan de (team) resultaten en organisatiedoelen. De methodes die ik daarbij gebruik zijn… | resultaat organisatiedoelen, organisatiedoelen methode | jessica, inspiratiesessie, masterclasses, masterclass, ontdekken | 1 |
| cosellers.nl | Naast commerciële skills en vakkennis, geven ook empathie en nieuwsgierigheid vaak de doorslag bij het smeden van relaties en het behalen van organisatiedoelen | | ve, scale-up, recruitment, mentaliteit, challenger | 1 |
| lspmethode.nl | Het resultaat is inzicht in de organisatiecultuur, met suggesties voor een betere afstemming tussen cultuur en organisatiedoelen. | | serious, lego, lsp, tijdsduur, dagdeel | 1 |
| jvhwebbouw.nl | Onze accountmanagers gaan graag het gesprek met u aan! Uit ervaring weten we dat een afspraak met u het meeste oplevert, zowel voor u als voor het team van JVH webbouw. Tijdens een intakegesprek gaan we tot in detail in op uw wensen… | eisen organisatiedoelen, organisatiedoelen ervaring | jvh, webbouw, woocommerce, webdesigner, lancering | 1 |
| meamundo.nl | Het antwoord op de laatste vraag is NEE. Hoewel een anti-virus pakket een goed begin is, is het de vraag of dit een passende software is voor jou. Je zal vanuit jouw intrinsieke organisatiedoelen en -visie moeten gaan kijken naar… | intrinsiek organisatiedoelen, organisatiedoelen informatie | mea, informatiemanagement, informatiebeveiliging, gegevensbescherming, antivirus | 1 |
| idcoach.nl | Door mijn begeleiding ontwikkel je je kwaliteiten en vaardigheden en stuur je ze waar nodig bij. Je hebt dit omgezet in werk en werkresultaten waar je energie, plezier en voldoening aan beleeft. Je zet effectief gedrag in om jouw… | doel organisatiedoelen, organisatiedoelen intake | leiderschapscoaching, renate, groenevelt, loopbaancoaching, leidinggevenden | 1 |
| sterkwerk.nl | Kort gezegd is dát waar we bij Sterk Werk voor staan en gaan. Helder in onze analyse. Direct in ons advies, met korte lijnen. Relevant in de uitingen die we maken: voor zowel jouw doelgroepen als jouw organisatiedoelen. Met meetbaar… | doelgroep organisatiedoelen, organisatiedoelen meetbaar | contentmarketing, mediatraining, crisiscommunicatie, pr, recruitment | 1 |
| wieckmolendijk.nl | Zodat ze hun digitale transformatie met succes kunnen realiseren, en kunnen focussen op het realiseren van hun organisatiedoelen en hun maatschappelijke opdracht. Dit garandeert de gewenste business impact en het bereidt de organisatie… | succes organisatiedoelen, organisatiedoelen maatschappelijk | molendijk, expeditie, transitie, horizon, stip | 1 |
| kuster-loopbaanmanagement.nl | Met de ondersteuning van Kuster Loopbaanmanagement vind je de juiste balans tussen persoonlijke ontwikkelwensen en organisatiedoelen. Kuster Loopbaanmanagement staat voor professionaliteit en transparantie in de loopbaancoaching en… | ontwikkelwensen organisatiedoelen, organisatiedoelen kuster | kuster, loopbaanbegeleiding, re-integratie, loopbaanvraag, re-integratiebegeleiding | 1 |
| legters-partners.nl | De Kracht en Ontwikkel Schouw (KOS) is een HR methodiek om de gedrevenheid van medewerkers en managers in hun werk in beeld te brengen. Een instrument dat individuele loopbaanvraagstukken en organisatiedoelen aan elkaar verbindt en uw… | loopbaanvraagstukken organisatiedoelen, organisatiedoelen elkaar | legters, mediation, mediator, hoorns, gedrevenheid | 1 |
| babettebajema.nl | Leren op het werk, dat is waar ik mij mee bezig houd. Als adviseur en ontwikkelaar help ik inzichtelijk te maken welke ontwikkelingen er voor medewerkers nodig zijn om de gestelde organisatiedoelen te behalen. | | babette, interventie, urgentie, ontwikkelvraag, co-creatie | 1 |
| humanbridge.nl | Heeft u behoefte aan advies en ondersteuning bij het ontwikkelen van personeelsbeleid, wilt u meer uit uw medewerkers halen, wilt u uw personeelsbeleid beter afstemmen op uw organisatiedoelen, wilt u meer motivatie en betrokkenheid van uw… | personeelsbeleid organisatiedoelen, organisatiedoelen motivatie | personeelszaken, personeelsbeleid, interimbasis, mensgericht, zijden | 1 |
| minevanwychen.nl | Het WK wordt om de vier jaar gehouden, in uw organisatie is het behalen van de organisatiedoelen een dagelijks proces. De overeenkomst tussen uw organisatie en het Braziliaanse team is dat u ondanks excellente spelers een team nodig heeft… | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen dagelijks | mine, gelderlander, communicatietrainer, persbericht, columns | 1 |
| theoryulab.nl | Samen de toekomst vormgegeven; deze tijd vraagt meer dan ooit om (persoonlijk) leiderschap. Het realiseren van organisatiedoelen nodigt uit tot ontwikkeling van leiderschap die zelfsturing, verantwoordelijkheid en resultaatgerichtheid… | leiderschap organisatiedoelen, organisatiedoelen ontwikkeling | literatuur, zelfsturing, vooraan, resultaatgerichtheid, gelijkwaardig | 1 |
| thoroconsultancy.nl | …we de klant het beste? Met welke producten en tegen welke prijs? Bieden wij een rode loper voor onze klanten? Deze module brengt uw organisatiestructuur, cultuur, bedrijfsprocessen en interne communicatie in lijn met uw organisatiedoelen. | | reorganisatie, modulair, hr-diensten, hr-management, werving | 1 |
| transformationalpresence.nl | Transformational Presence maakt het steeds weer mogelijk om de organisatiedoelen eenvoudiger en met groot commitment te behalen. De kracht ervan is om snel door te dringen tot de essentie van een situatie, vraag of probleem, waardoor het… | presence organisatiedoelen, organisatiedoelen eenvoudig | transformational, intuïtie, kompas, ordening, hectisch | 1 |
| dvp-hint.nl | Ons gewenste eindresultaat is een duurzame en inspirerende omgeving met een positieve impact op het welzijn en potentieel van mens en organisatie, zodat de organisatiedoelen worden bereikt. | | dvp, huisvesting, projectomschrijving, hoofdkantoor, ontzorging | 1 |
| lottepaans.nl | Uitgangspunt voor de werkwijze van Rebekka is dat zij zich voortdurend bewust is dat er een verbinding nodig is van de organisatiedoelen,teamdoelen, individuele en persoonlijke doelen. Daar naast gaat zij ervan uit dat kennis en kunde in… | nodig organisatiedoelen, organisatiedoelen teamdoelen | sct, lotte, paans, teamcoaching, systeemgericht | 1 |
| zie-ontwikkeling.nl | …rol in de samenwerking invulling te geven. Dit betekent dat je als leidinggevende ook continu in staat bent organisatiedoelen door te vertalen naar afdelings- en persoonlijke doelen. En je weet prioriteiten te stellen passend bij de… | staan organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | anita, leidinggeven, leiderschapsontwikkeling, agile, lean | 1 |
| brouwervandenbroek.nl | Wij geloven dat succes alleen haalbaar is met de inzet door en de kwaliteiten van de mensen in uw organisatie. Uw mensen zijn de doorslaggevende factor voor het bereiken van uw organisatiedoelen, de juiste organisatiegraad of het… | factor organisatiedoelen, organisatiedoelen juist | brouwer, organisatieadviesbureau, schaalbaar, actuel, krapte | 1 |
| chunxs.nl | Aan de andere kant staat de ‘X’ voor het versterken van organisatiedoelen, afdelingsdoelstellingen en persoonlijke groei. Dit houdt in dat wanneer je jouw leerproces afstemt op de doelstellingen van de organisatie, de afdeling en je eigen… | kant organisatiedoelen, organisatiedoelen afdelingsdoelstellingen | leerinterventie, didactisch, onboarding, gedragsverandering, microlearning | 1 |
| ketjapp.nl | Het fundament voor jouw app. Met praktische workshops gebaseerd op de Design Thinking filosofie maken wij jouw organisatiedoelen, doelgroep en stakeholders inzichtelijk. Waarna we snel een eerlijk advies en een duidelijk plan opleveren… | filosofie organisatiedoelen, organisatiedoelen doelgroep | fullservice, weert, bruynzeel, procesoptimalisatie, stakeholders | 1 |
| m13personeelsmanagement.nl | Businesspartner voor strategische issues. M13, Monique van der Geest, focust zich op het realiseren van verbinding tussen organisatiedoelen en persoonlijke drijfveren in het personeelsbeleid. | verbinding organisatiedoelen, organisatiedoelen persoonlijk | personeelsmanagement, hrm, talentontwikkeling, jh, drijfveren | 1 |
| severity.nl | organisatiedoelen. Om die reden is het van cruciaal belang om de verantwoordelijkheden voor | | slogan, under, governance, cybersecurity, cyberweerbaarheid | 1 |
| strategytraject.nl | Strategy is in wezen het expliciet maken van wat jullie organisatiecultuur en jullie organisatiedoelen betekenen voor de komende periode. Dat gaat over visie en hoe je met elkaar omgaat in jouw organisatie. | organisatiecultuur organisatiedoelen, organisatiedoelen periode | roer, krachtenspel, organisatiecultuur, consistent, input | 1 |
| major-projects.nl | Met het oog op de strategische doelen en toekomstbestendigheid kan Major Projects daarnaast de managers opleiden en HR tools herzien met als doel de 'way of working' van managers en medewerkers te laten aansluiten bij de organisatiedoelen… | medewerker organisatiedoelen, organisatiedoelen organisatiecultuur | personeelsplanning, talentmanagement, majoor, hanneke, toekomstbestendigheid | 1 |
| organisatiecoachesnederland.nl | In organisaties zien wij vaak een schat aan onbenutte mogelijkheden. Organisaties presteren zoveel beter als de organisatiedoelen écht gedeeld worden en als ieders individuele inzet volop tot z’n recht komt in een perfecte samenwerking… | organisatie organisatiedoelen, organisatiedoelen écht | samenspel, organisatiecoaching, coachee, organisatiecoach, samenhang | 1 |
| prospect-logistiek.nl | ..bieden wij first-in-class services aan voor de laagste prijs . We zoeken altijd naar een efficiënte oplossing die zowel ons als de klant helpt om de organisatiedoelen te realiseren en de kosten zo laag mogelijk te houden.” | klant organisatiedoelen, organisatiedoelen kost | prospect, warenhuis, indoor, inpakken, transporteur | 1 |
| in2xl.nl | …aan (digitale) verbetering en vernieuwing, vanuit Agile - en zelfmanagement principes. Waardoor mensen en teams hun potentieel benutten en met meer plezier, succes en motivatie bijdragen aan klant- en organisatiedoelen. Dat inspireert mij. | | agile, zelfmanagement, roadmap, beproefd, wendbaar | 1 |
| stavant.nl | Pamela is arbeids- en organisatiepsycholoog, trainer en coach. Zij helpt mensen ontwikkelen en groeien in organisaties. Door training, individuele coaching en advisering helpt zij organisatiedoelen en individuele wensen om te zetten in… | advisering organisatiedoelen, organisatiedoelen individueel | leidinggeven, advie, klantgerichtheid, leidinggevenden, borging | 1 |
| minepeterdelamar.nl | Ik kan organisatiedoelen realiseren met mijn aanpak op basis van drie pijlers: analyseren, organiseren en communiceren. | | mar, mine, attractie, buitenlucht, cultuurhistorische | 1 |
| strategischcommunicatieframe.nl | Ik heb dit boek gebruikt om een onderzoek te doen naar ‘hoe de communicatiediscipline kan bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau’. Het is een overzichtelijk boek dat heel… | bijdrage organisatiedoelen, organisatiedoelen operationeel | strategieontwikkeling, beta, stoffig, betteke, imago | 1 |
| ppmpro.nl | In SYNERGIE verleggen we de focus in de portfoliobesturing van individuele initiatieven naar portfoliodoelen - een afgeleide van de organisatiedoelen en -strategie. Daardoor komt er meer slagkracht en samenhang in het portfolio van … Lees… | afgeleide organisatiedoelen, organisatiedoelen daardoor | ppm, besluitvorming, synergie, leergang, jaarcongres | 1 |
| bal-ans.nl | Mijn specialiteit is het helpen van mensen om hun werk leuker en makkelijker te maken. Door persoonlijke ontwikkelbehoeften te koppelen aan de gewenste organisatiedoelen creëer ik verbinding tussen de behoeften van mens en organisatie… | ontwikkelbehoeften organisatiedoelen, organisatiedoelen verbinding | ns, inzetbaarheid, hrd, ralph, zingeving | 1 |
| bmoadvies.nl | Wij ondersteunen u met advies bij alle personele vraagstukken van uw organisatie. U kunt rekenen op glasheldere P&O adviezen op maat waarbij wij uw organisatiedoelen centraal stellen. | waarbij organisatiedoelen, organisatiedoelen centraal | bmo, verzuimbegeleiding, re-integratie, casemanagement, arbeidsdeskundig | 1 |
| kemperinterim.nl | Zaken voor elkaar krijgen, sturing geven, daadkracht en een constructieve samenwerking. Dat is mijn toegevoegde waarde. Ik lever een bijdrage aan het realiseren van de organisatiedoelen. | | kemper, interimmanagement, theo, mediation, interimmanager | 1 |
| panumo.nl | …voor jou vraag en aanbod bij elkaar te brengen. Met onze expertise voegen wij waarde toe aan jouw organisatie. Onze passie voor het in- en verkoopvak zetten wij in om, in lijn met jouw organisatiedoelen, de beste leverancier te selecteren. | lijn organisatiedoelen, organisatiedoelen goed | brainport, ertoe, inkoopprojecten, kabinet, drijfveer | 1 |
| tingcommunicatie.nl | Met mijn trainingen help ik medewerkers en (communicatie-)teams meer grip te krijgen op hun communicatie, waardoor persoonlijke én organisatiedoelen makkelijker worden gehaald. | én organisatiedoelen, organisatiedoelen makkelijk | ting, teamtraining, communicatieadvies, reflecteren, communicatietraining | 1 |
| valuesupport.nl | …de menselijke maat . Het gaat daarbij om het ontwikkelen en ondersteunen van mensen. Valuesupport stelt zich als partner op, organisatiedoelen zijn onze doelen. Valuesupport realiseert de juiste middelen in plaats van alleen te adviseren. | partner organisatiedoelen, organisatiedoelen doel | werkplekinrichting, aanbesteding, veranderingstraject, huisvesting, facilitair | 1 |
| 2learnsmart.nl | Flexibele leerinterventies , aansluitend op de huidige en toekomstige organisatiedoelen. Met een accent op leren in het werk . Gericht op wettelijke eisen, maar ook op persoonlijke (talent) ontwikkeling. | toekomstige organisatiedoelen, organisatiedoelen accent | kirsten, blended, slimmer, doortastend, leeroplossing | 1 |
| excel-yourself.nl | Met de HR scan krijg je snel een inzichtelijk rapport over hoe jouw organisatie er op HR gebied voor staat en in welke mate HR bijdraagt aan organisatiedoelen. | | excel, yourself, uv, introvert, businesspartner | 1 |
| stichtingmnd.nl | …iedere iteratie is het ook van belang dat we blijven reflecteren waar we nu staan en waar we heen willen bewegen. Hiervoor moeten concrete organisatiedoelen op het gebied van diversiteit en inclusiviteit bekend zijn bij alle medewerkers. | concreet organisatiedoelen, organisatiedoelen gebied | defensie, mnd, inclusiviteit, richel, militair | 1 |
| betterorganizations.nl | Wij brengen de belangrijkste betrokkenen binnen én buiten de organisatie op één lijn rondom een gedeelde ambitie en een beperkt aantal heldere organisatiedoelen | | toekomstbestendig, wendbaarheid, weerbaarheid, toekomstperspectief, implementatietraject | 1 |
| firmm.nl | We kijken door de ogen van de gebruikers. Zonder de organisatiedoelen uit het oog te verliezen. We ordenen informatie, schrijven en ontwerpen, toetsen en stellen bij. Voortschrijdende inzichten zetten we constructief in. Zo zoeken en… | gebruiker organisatiedoelen, organisatiedoelen oog | onderzoeker, mulder, judith, wegwijs, ervaringsverhalen | 1 |
| icoontrainingencoaching.nl | Ik ben opgeleid als pedagoog en coach en begeleid al 20 jaar teams in verandering. Dit doe ik zorgvuldig en betrokken, zonder het perspectief van de organisatiedoelen uit het oog te verliezen. Ik sluit aan bij de specifieke dilemma’s van… | perspectief organisatiedoelen, organisatiedoelen oog | icoon, tastbaar, bespreekbaar, èn, kudde | 1 |
| gerdiejullens.nl | Voor het effectief functioneren, dat wil zeggen het realiseren van persoonlijke doelen en organisatiedoelen, | | gerdie, leidinggevenden, bedrijfsartsen, cultuuronderzoek, intervisiegroepen | 1 |
| hoe-mooi.nl | Debby Hoogendoorn - communicatieadviseur, sparringpartner & verbinder . Regelmatig voer ik gesprekken met management, communicatie adviseurs en HR professionals over hun organisatiedoelen. Ik adviseer hen over de manier waarop ze… | professional organisatiedoelen, organisatiedoelen manier | communicatiestrategie, irl, url, oe, uitdrukking | 1 |
| martinedewinter.nl | Deze methode is niet voor iedereen. Het is voor leiders die zich beseffen dat hun medewerkers het belangrijkste instrument zijn om de organisatiedoelen te behalen. Mijn programma werkt alleen voor leidinggevenden die écht aan de slag… | instrument organisatiedoelen, organisatiedoelen programma | martine, veerkrachtig, zelfverzekerd, leidinggeven, blueprint | 1 |
| simplicityadvies.nl | Als er behoefte is aan communicatieadvies op strategisch niveau om ervoor te zorgen dat de communicatie inspanningen daadwerkelijk bijdragen aan het behalen van de organisatiedoelen. | | positionering, kempkes, steekwoorden, ontvanger, kernachtig | 1 |
| bizaline.nl | Bizaline helpt jouw organisatiedoelen te bereiken met advies, trainingen, en software-ondersteuning. | bizaline organisatiedoelen, organisatiedoelen advies | beproefd, beleidsdoel, tender, bid, aanbesteding | 1 |
| gripatwork.nl | Onze Smart Business Scan geeft inzicht in de ontwikkelpunten van je bedrijf. Onze specialisten helpen je om deze aan te pakken met onze Modules. | | procesoptimalisatie, klantverhalen, puck, onbezorgd, adviesrapport | 0 |
| inspire-u.nl | Gezien de huidige markt waarin veranderingen elkaar snel opvolgen is innovatie voor personen en organisaties noodzakelijk. Inspire U helpt u graag. | handvatten organisatiedoelen | dagdeel, sturen, motiveren, activeren, managen | 0 |
| bureau-lammers.nl | Bureau Lammers is sinds 1999 actief voor organisaties in de publieke sector en het bedrijfsleven. Wij bieden u een zorgvuldig samengesteld netwerk van interim professionals & HR experts. Bovendien zijn onze partner-adviseurs ervaren… | | recruitment, reorganisatie, lammer, onderwijsmanagement, functiewaardering | 0 |
| spiegelapp.nl | …De Spiegelapp geeft dit op een begrijpelijke manier weer. Ook maakt de Spiegelapp kwaliteiten en het talent van werknemers inzichtelijk waardoor er gestuurd kan worden op hetgeen wat werknemers leuk vinden om te doen en waar zij goed in… | | realtime, proefperiode, competentie, eigenaarschap, gesprekscyclus | 0 |
| chiefcoaching.nl | Werk met ons… Fly on the wall / Keynote listeners… Interactieve lezing… De… | | keynote, mt, onderstroom, besluit, silo | 0 |
| tijsenconsultancy.nl | Tijsen consultancy - Procesoptimalisatie LEAN consultancy interim management coaching | | lean, kpi, productiviteit, verspilling, kaizen | 0 |
| apteautravail.nl | …au Travail”. Dat betekent “kunnen werken” of “ arbeidsgeschikt” . Dit geeft in het Frans in de kern aan waar een bedrijfsarts zich mee bezig houdt. Overigens houden Franse bedrijfsartsen zich meer bezig met preventieve activiteiten dan hun | visie organisatiedoelen | au, herman, appen, bedrijfsarts, arbeid | 0 |
| ardego.nl | Is uw organisatie hard gegroeid de laatste jaren en daarbij is de finance niet meegegroeid? De ideale uitdaging voor Ardego! Zonder omwegen brengen wij de financiële administratie op hoog niveau. Dat daar automatisering bij komt kijken… | | verkoopklaar, rijkswaterstaat, knvb, luiten, arjan | 0 |
| blieckcontext.nl | Blieck Context - tekst en communicatie Utrecht: Ik ben die versterkende kracht voor jouw tekst- of communicatieproject, zzp of interim. | | communicatieproject, coördinatie, rebranding, communicatievraagstukken, veranderverhaal | 0 |
| orgvision.nl | Met OrgVision werk ik met partners en klanten aan workforce strategy en HR innovatie met behulp van data & analytics. | organisatiedoelen goed | ren, creć, analytisch, digitalisering, individuen | 0 |
| delerendeambtenaar.nl | . Met op organisatie afgestemde leergangen, opleidingen op maat en een digitale leeromgeving faciliteert De Lerende Ambtenaar een leven lang leren naast de dagelijkse werkzaamheden voor publieke organisaties, teams en… | maat organisatiedoelen | ambtenaar, leergang, leeromgeving, intervisie, leeroplossing | 0 |
| diwan.nl | Voor medewerkers, HR, leidingevenden en voor de organisatie biedt DIWAN Consult ondersteuning op maat | | iwan, leervragen, intervisie, zelfsturing, e-learning | 0 |
| boek-google-analytics.nl | …je wat er allemaal mogelijk is met Google Analytics en hoe je het zo goed mogelijk kunt inrichten voor je eigen website. Maar er is meer, want met dit boek leer je vooral hoe je met Google Analytics meer en betere resultaten kunt… | | handboek, hayona, tekstschrijver, stoomcursus, eindgebruiker | 0 |
| shcommunicatie.nl | SH Communicatie is een professioneel adviesbureau dat deskundige ondersteuning biedt aan profit en non-profit organisaties op het gebied van: | | sh, zuidlaren, topconditie, non-profit, communicatieadvies | 0 |
| nemlud.nl | Innovatiekracht vergroten door denkpatronen te doorbreken en creativiteit te stimuleren met als resultaat kansen zien. | | innovatiekracht, moeilijkheden, tiny, leerprogramma, lineair | 0 |
| self-empowerment.nl | Welkom bij Self Empowerment. Een krachtige methode waarmee jij je psychische en je fysieke onbalans gaat herstellen. Lees snel verder! | | here, empowerment, onbalans, mediation, leiderschapsontwikkeling | 0 |
| competenteorganisaties.nl | Ervaring heeft mij geleerd dat mensen veel meer kunnen dan ze denken. Ik ben ervan overtuigd dat organisaties succesvol worden als er aandacht wordt geschonken aan ontwikkeling van kennis, vaardigheden en talent. Als management en… | | competent, competentie, procesbegeleiding, organisatieontwikkeling, teamcoaching | 0 |
| sollicity.nl | De IT arbeidsmarkt infrastructuur van Sollicity verbindt vraag en aanbod en ontsluit geïntegreerde instrumenten van onze partners. Sollicity investeert sinds 2007 in een inclusieve arbeidsmarkt. Onze missie is transparantie en… | | vragenlijst, wendbaar, portal, spotlight, persbericht | 0 |
| kalinkawinkelman.nl | Winkelman Organisatieadvies is het bedrijf van Kalinka Winkelman: positivoloog. 😉 Kalinka Winkelman is positief (organisatie-)psycholoog en ze werkt als management consultant , trainer en coach voor en met organisaties. | | winkelman, kalinka, organisatieadvies, groeien, directieteam | 0 |
| toren7.nl | Wij geloven in een servicegerichte aanpak en als nauw betrokken partner proberen wij voortdurend met onze klanten mee te denken. We geven onafhankelijk advies en leveren de complete IT-dienstverlening die je in staat stelt je organisatie… | it-consultant organisatiedoelen | toren, it-dienstverlening, voip, it-consultant, servicegericht | 0 |
| zakelijk-nieuws.nl | Zakelijk Nieuws is het jongste en snelst groeiende zakelijke nieuwsplatform van Nederland. Zakelijk Nieuws voorziet u dagelijks van het belangrijkste zakelijke nieuws uit binnen- en buitenland. | personeelsplanning organisatiedoelen | binnenland, personeelsplanning, buitenreclame, productiviteit, topbedrijf | 0 |