| denkenendoencommunicatie.nl | Denken en Doen Communicatieadviesbureau | Het bureau helpt bij het professionaliseren van communicatieafdelingen door middel van communicatiestrategieën, projectcommunicatie en gebiedscommunicatie. Anneke Schepers, de eigenaar, is een creatieve en analytische communicatieadviseur die communicatieadvies geeft en de uitvoering begeleidt. Daarnaast biedt ze workshops, coaching en sparringpartnerships om vakgenoten te helpen hun werk professioneler te maken. | Coaching → Professionele Coaching 520 | communicatiestrategie 34 communicatieadvies 129 communicatie 10060 workshop 15839 coaching 22044 | |
| modus.nl | Modus | Modus wordt geleid door Paul Mooij en heeft ervaring met het afstemmen van mensen, processen en data binnen organisaties. Het bedrijf helpt organisaties om zich aan te passen aan snelle veranderingen als gevolg van wetgeving, markten en strategische initiatieven. Modus streeft ernaar hoogwaardige dataoplossingen te leveren en de bedrijfswaarde te optimaliseren door nauwe samenwerking met belanghebbenden. | Gegevens & Analyse → Computer Technologie 308 | bedrijfsdoelstellingen 22 belanghebbenden 50 waarde 1083 data 5412 | |
| rondveranderen.nl | Rond Veranderen | De website beschrijft dat traditionele veranderingstrajecten vaak falen, wat een negatieve impact heeft op de medewerkers en de investeringen. Rond Veranderen streeft ernaar om door te luisteren naar de stemmen van de betrokkenen en belanghebbenden, en de kennis van de medewerkers te benutten, om een vernieuwende verandering te creëren. De website benadrukt het belang van het aanpakken van weerstand en angst door de medewerkers, waarbij de nadruk ligt op het verschuiven van een disharmonieuze toon naar een krachtige en vernieuwende uitstraling. | Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | weerstand 114 verantwoordelijkheid 307 stem 1382 verandering 2886 kennis 3611 | |
| meet-lab.nl | Meetlab | De website biedt een overzichtelijk dashboard waar organisaties de voortgang van hun verandertrajecten kunnen volgen. Meetlab benadrukt het belang van het definiëren van Key Performance Indicators (KPI’s) en het meten van de waarde die het traject toevoegt aan de organisatie. De website legt uit hoe organisaties metingen kunnen implementeren, databronnen kunnen identificeren en de verzamelde data kunnen analyseren om tijdig aanpassingen te kunnen maken. | Software → Data Analyse 1333 | verandertrajecten 31 kpi 68 dashboard 1352 data 5412 | |
| finidy.nl | Finidy | Finidy biedt trainingen, publicaties en evenementen aan met betrekking tot ICT-projectmanagement. De organisatie specialiseert zich in het succesvol leiden van nationale en internationale projecten en programma’s, waarbij ICT een essentiële rol speelt. Finidy werkt met bedrijven in zowel de winstgevende als de non-profit sector, en benadrukt hun expertise in het analyseren van projectkosten en -doorlooptijden via softwaremetrieken. | Informatica → ICT-Consultancy 27 | programma’s 491 ict 1303 software 8234 training 22944 project 47141 | |
| pointofficesupport.nl | POINT Office Support | De website benadrukt het belang van professionele ondersteuning voor non-profitorganisaties en het MKB, waarbij de focus ligt op het beheer van bestuurssecretariaten en het oplossen van problemen in de zakelijke gang van zaken. POINT, geleid door Lianne Mulder, biedt ad hoc of structurele ondersteuning, met expertise in projectsecretariaat en bedrijfscommunicatie. Lianne Mulder, met haar ervaring als zakenvrouw en ondernemer, begrijpt de behoeften van haar klanten en biedt praktische hulp. De website illustreert de waarde van POINT's diensten door een klantquote te presenteren, die de effectieve ondersteuning en het ontlasten van de klant benadrukt. | Zelfstandigen → Adviseurs 253 | efficiëntie 259 ondersteuning 7747 communicatie 10060 | |
| aipm.nl | Active Interim- and Projectmanagement | Het bedrijf heeft meer dan 25 jaar ervaring in het leveren van deze diensten en richt zich op het realiseren van de ambities van klanten, van bedrijfsuitbreiding tot kantoorpanden. Active Interim- and Projectmanagement beschikt over een uitgebreid netwerk van experts en partners om optimale resultaten te garanderen. Het bedrijf benadrukt de flexibiliteit in hun benadering en de levering van breed- en diepgaande ervaring, om zo uitstekende resultaten te behalen voor hun klanten. | Management → Intermediair Management 701 | change management 38 reorganisatie 144 netwerk 11755 project 47141 | |
| datwatjezegt.nl | Datwatjezegt.nl | Shira van Lohuizen biedt strategisch advies en procesbegeleiding aan ondernemers om de belangrijkste doelen te identificeren en samenwerking te stimuleren. Haar expertise ligt in het helder krijgen van complexe situaties en het stimuleren van leiderschap door samenwerkingsverbanden en het onderzoeken van kansen voor succesvolle samenwerking. Shira van Lohuizen beschrijft haar werkwijze als analyseren, spiegelen, adviseren, uitdagen en aanmoedigen, en benadrukt haar betrokkenheid bij het realiseren van doelen en het identificeren van concrete acties. | Management → Teamontwikkeling 656 | procesbegeleiding 173 strategie 8787 netwerk 11755 samenwerking 16762 | |
| duidelijkeverkoop.nl | Duidelijke Verkoop | De bedrijfsstrategie en het managen van veranderingen zijn net zo belangrijk als de verkoop zelf voor Duidelijke Verkoop, met het doel om winstgevend zaken doen te bereiken. Het bedrijf specialiseert zich in het verbeteren van management- en verkoopprocessen, kostenreductie en het maximaliseren van de capaciteiten van het personeel. Duidelijke Verkoop begint met een '0-meeting' om de status van de organisatie in kaart te brengen, waarbij tools zoals de Quickscan en QuickWin rapportage worden gebruikt om de verkoopcapaciteiten te verbeteren en veranderingen te initiëren. | | bedrijfsstrategie 32 capaciteit 263 verandering 2886 proces 3917 verkoop 4854 | |
| hogeogencommunicatie.nl | Hoge Ogen | Ellen van Hattem biedt communicatie- en veranderstrategieën aan, inclusief uitingen, acties en interventies, gebaseerd op mensgerichte principes zoals dialoog en draagvlak. Haar aanpak focust op het begrijpen van de motivatie en het bevorderen van betrokkenheid bij veranderingen binnen teams en organisaties. Van Hattem benadrukt dat succesvolle veranderprojecten voortkomen uit het creëren van een duidelijk ‘waarom’ en het bieden van de juiste middelen en vaardigheden om de verandering te omarmen. | Duurzame Energie → Windenergie 444 | draagvlak 78 dialoog 371 verandering 2886 strategie 8787 communicatie 10060 project 47141 | |
| innaloga.nl | Innaloga B.V. | Innaloga helpt organisaties met het vaststellen van hun eisen en wensen voor IT en het omzetten van deze in concrete technische specificaties. Het bedrijf faciliteert veranderingen binnen organisaties door middel van workshops en ontwerpdocumenten, waarbij ze een gezamenlijk begrip en toekomstbeeld creëren. Innaloga hanteert een Agile werkwijze om de projecten iteratief te ontwikkelen en regelmatige feedback te verzamelen om ervoor te zorgen dat alle stakeholders in dezelfde richting werken. | Management → Intermediair Management 701 | eisen 37 stakeholders 305 business 416 it 1284 verandering 2886 project 47141 | |
| patrickheller.nl | Patrick Heller | Patrick Heller beschrijft zijn lange ervaring in IT en Agile, met meer dan vijftien jaar Agile ervaring en twintig jaar IT-ervaring. Hij biedt diverse diensten aan, waaronder Agile coaching, leadership coaching, change management, Scrum Master begeleiding en consultancy, gericht op het verbeteren van de wendbaarheid en efficiëntie van organisaties. De website vermeldt zijn achtergrond als developer, zijn rol als Agile Coach en Scrum Master, zijn schrijfwerk en zijn expertise in de combinatie van Agile en psychologie. | Business Consulting → Agile Management 85 | scrum 179 agile 416 it 1284 verandering 2886 coaching 22044 | |
| ratio-case.nl | Ratio CASE | Ratio CASE biedt een reeks diensten en tools gericht op het stroomlijnen van engineeringprocessen door middel van het structureren, analyseren en visualiseren van eisen en systeemarchitecturen. Belangrijke functionaliteiten omvatten systeemarchitectuur, eisenbeheer, productfamiliearchitectuur en wijzigingspropagatie, allemaal ontworpen om systeemontwerp te verbeteren en integratieproblemen te verminderen. De website benadrukt ook het gebruik van open-source tools zoals de Elephant Specification Language en Dependency Structure Matrix modellen, en toont relevante projecten, zoals PLD4Energy. | Design → Gebruikerservaring (UX) Design 369 | eisen 37 tool 1098 architectuur 3176 project 47141 | |
| flavour.nl | Flavour | Het bedrijf, bekend als Flavour, ontwikkelt games en integreert de plezierige aspecten van gamen in het dagelijks (werk)leven. Ze gebruiken Gamification, Storytelling en een unieke Hero Centered Design methode, waarbij spelers als potentiële helden worden beschouwd. Door hen te empoweren en te stimuleren, kan Flavour bijdragen aan het veranderen van gedrag en een positieve impact creëren op organisaties en de samenleving. | Software → Game Development 17 | gamification 54 storytelling 399 game 792 samenleving 922 | |
| verandertgewoon.nl | Verandert gewoon | Het bedrijf versnelt de transitie naar agile, zelfsturing of organisatie voor het MKB, met als doel bevlogen medewerkers en lagere kosten te realiseren. De website benadrukt het belang van eenvoud en autonomie voor bedrijven, door bureaucratie te verminderen en mensen verantwoordelijkheid te geven voor beslissingen en resultaten. Het bedrijf biedt diensten aan om een minimale structuur te creëren, flexibel te werken en te leiden door coachend en sturend te zijn, wat resulteert in tevreden klanten en bevlogen medewerkers. | Marketing & Communicatie → Business Services 111 | autonomie 122 verantwoordelijkheid 307 structuur 854 verandering 2886 medewerker 4055 | |
| euyen.nl | Martijn Euyen | De website beschrijft een benadering van verandering die gebaseerd is op een natuurlijke reis van uitdagingen naar veerkracht, waarbij loslaten en leren vereist is. De auteur, Martijn Euyen, deelt zijn persoonlijke ervaring met een crisis na een scheiding, die hem leerde het belang van zelfzorg en veerkracht. De website biedt diensten aan voor organisaties en individuen, waaronder tijdelijk leiderschap, veranderingen en het vergroten van het verandervermogen. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | veerkracht 738 uitdaging 1340 management 2288 verandering 2886 coaching 22044 | |
| 4vitae.nl | 4vitae | 4vitae helpt bij het creëren van warme interactie tussen leiders en duizenden tot miljoenen betrokkenen. De website presenteert een alternatieve methode voor het verkrijgen van inzicht in impact, door directe verbinding met de betrokkenen in plaats van via traditionele rapportages of vragenlijsten. 4vitae biedt oplossingen voor het identificeren van specifieke gebieden waar zicht op impact gewenst is, zoals beleids(bij)effecten, de doelmatigheid van publieke middelen en de impact van maatschappelijk verantwoord ondernemen. | Duurzaamheid → Sociale Impact 196 | leider 178 impact 921 beleid 1730 rapportage 1937 verbinding 3311 | |
| upane.nl | Upane | Upane helpt organisaties om een energieke en veranderkrachtige organisatie te worden, met de focus op menselijke waarden en duurzame groei. De dienstverlening van Upane omvat diverse tools en programma's, zoals scans, verandermonitors en interim support, en richt zich op vijf kerngebieden: bestemming, leiderschap, medewerkers, verbinding en organisatie-effectiviteit. De organisatie streeft ernaar om medewerkers te betrekken bij de verandering, een spiegel voor te houden en te helpen bij het creëren van een positieve employee experience. | Marketing → Marktonderzoek 413 | employee experience 16 verandering 2886 verbinding 3311 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| picturepower.nl | PicturePower | De website biedt workshops en trainingen gericht op creatief denken en effectieve communicatie met behulp van tekeningen. Een interactieve visuele escapegame, 'Escape the Routine', is beschikbaar voor groepen om creativiteit en energie te stimuleren. PicturePower biedt een visuele aanpak voor het analyseren en visualiseren van processen en projecten, met als doel helderheid en overzicht te creëren. | Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 | vraagstuk 405 game 792 proces 3917 training 22944 | |
| changedepartment.nl | Change Departement | Het bedrijf biedt verschillende diensten, waaronder DARE to Change, leiderschapstrainingen via Change Academy, en OKR training en coaching. Ze richten zich op het transformeren van organisaties en het verbeteren van prestaties door middel van impactvolle verandering, waarbij ze de behoeften van de opdrachtgever centraal stellen. Change Department streeft ernaar om leiderschap en structuren te versterken, zodat organisaties in staat zijn om ambitieuze doelen te bereiken en blijvende positieve verandering te realiseren. | Management → Procesmanagement 265 | organisatieverandering 56 verandermanagement 407 leiding 639 consultancy 2665 training 22944 | |
| radar-groep.nl | RadarGroep | De organisatie bouwt bruggen en versterkt samenwerking om positieve verandering in de samenleving te realiseren, en verbindt gemeenschappen, beleidsmakers en praktijkmensen. RadarGroep biedt doeltreffende, resultaatgerichte leeroplossingen aan professionals en organisaties, met als doel een inclusieve en rechtvaardige samenleving te creëren. De organisatie werkt aan een responsieve overheid die er voor haar inwoners is, en zet zich in voor sociale vooruitgang door maatschappelijke betrokkenheid en duurzame impact. | Sociale Zaken → Inclusie 421 | leeroplossing 33 samenleving 922 verandering 2886 kennis 3611 samenwerking 16762 | |
| twentify.nl | Twentify | De website benadrukt het belang van non-verbale communicatie als een universele taal en biedt tools om deze bewust in te zetten. Twentify focust op het ontwikkelen van mensen binnen organisaties, met als doel sociale veiligheid, eigenaarschap en leiderschap te vergroten en zo de bedrijfscultuur te verbeteren. De trainingsmethodologie, gebaseerd op 'DOEN - VOELEN - BEGRIJPEN', beoogt gedragsverandering in recordtijd te realiseren en positieve resultaten te leveren. | Management → Teamontwikkeling 656 | mens 872 cultuur 3783 strategie 8787 communicatie 10060 training 22944 | |
| youngwise.nl | Youngwise | Het bedrijf focust zich op actieve en resultaatgerichte marketingstrategieën, in plaats van passieve creativiteit. De diensten omvatten strategie, branding, campagnes, leadgeneratie, en bedrijfsfilms, gericht op het bereiken van concrete doelstellingen. Youngwise heeft 20 jaar ervaring in impactmarketing en biedt een daadkrachtige aanpak, creatieve oplossingen en maatwerk marketingplannen. | Marketing → Public Relations 530 | creatief 469 branding 3251 campagne 3274 resultaat 4592 strategie 8787 | |
| helloweb.nl | Helloweb | Het bedrijf biedt diensten aan op het gebied van communicatie en sales, met als doel helderheid en een frisse blik te bieden aan ondernemers. Helloweb biedt specifieke diensten zoals SEO & Content optimalisatie, tekstschrijven en content marketing, met focus op het betrekken van de doelgroep. De consultancy biedt oplossingen op basis van ervaring met veel ondernemers, en focust op praktische, budgetgerichte aanpakken, waaronder offline marketing strategieën. | Management → Intermediair Management 701 Advies & Consulting → Consulting 1009 | consulting 163 sale 828 seo 3650 content 4245 strategie 8787 communicatie 10060 | Nederland → Groningen 23734 |
| jmmanagement.nl | JM Management | Jacqueline Meerkerk biedt haar expertise aan voor complexe samenwerkingstrajecten. Haar achtergrond ligt voornamelijk in (geo-)informatievoorziening en de ruimtelijke omgeving. Ze benadrukt haar unieke ervaring, haar goede antenne voor communicatie en omgeving, en haar toewijding om haar opdrachtnemers te helpen succesvol te zijn. | Duurzaamheid → Ruimtelijke Ordening 1074 | informatievoorziening 54 luisteren 271 netwerk 11755 samenwerking 16762 | |
| unlimitedgrowth.nl | Unlimited Growth | De programma’s zijn gericht op het verbeteren van de change skills van medewerkers, van starters tot leiders, en het bevorderen van mentale fitheid en langdurige betrokkenheid bij de werkgever. De organisatie biedt programma’s aan met een focus op het bereiken van resultaten, waarbij deelnemers uitgedaagd worden met actieve oefeningen en nieuwe methoden, aangeboden via de Unlimited Growth Academy. De programma’s zijn ontworpen voor organisaties met meer dan 200 medewerkers in sectoren zoals consultancy, finance, (semi)overheid en IT en zijn gericht op het faciliteren van verandering en leiderschap bij medewerkers van alle niveaus. | Management → Leiderschapstraining 666 Training → Managementtrainingen 530 | academy 264 programma’s 491 verandering 2886 leiderschap 3325 medewerker 4055 resultaat 4592 | |
| haagsebeek.nl | Het bureau | Het bureau biedt advies, inspiratie, analyse en realisatie van verandering, vaak in samenwerking met publieke organisaties. De website bevat projectvoorbeelden, zoals leiderschapsprogramma’s voor veiligheidsregio’s, onderzoek naar toekomstbestendigheid van gemeenten en succescasussen uit het buitenland. De website benadrukt de expertise van verschillende adviseurs op gebieden zoals leiderschap, organisatieontwikkeling, communicatie, HRM en programmamanagement. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | verandering 2886 inspiratie 4030 samenwerking 16762 project 47141 | |
| provenpartners.nl | PROVENPARTNERS | PROVENPARTNERS helpt organisaties, teams en medewerkers om zich aan te passen aan veranderingen en zo een wendbare organisatie te creëren. De aanpak van PROVENPARTNERS is gebaseerd op het concept 'Sturing en Ruimte', waarbij gericht veranderen wordt nagestreefd door te meten, dromen en ondernemen. Een wendbare organisatie kan gemakkelijk reageren op veranderingen en is voorbereid op de toekomst, waarbij medewerkers hun verantwoordelijkheid nemen en in open teams samenwerken. | Management → Teamcoaching 460 | sturing 15 wendbaarheid 67 ruimte 3825 medewerker 4055 | |
| troje.nl | Troje | Troje faciliteert anders organiseren, waarbij improvisatie wordt gezien als een belangrijke kracht. De organisatie biedt trajecten aan, waarbij ze langdurig in de organisatie rondlopen om de werkwijze te veranderen. Troje is een netwerk van vakmensen die zich richten op improvisatie en andere manieren van organiseren, met als doel om werk leuker te maken. | Gitaar → Lessen 117 | improviseren 12 organisatieontwikkeling 205 flexibiliteit 965 traject 3049 netwerk 11755 workshop 15839 | |
| aimatart.nl | AIM AT ART | AIM AT ART creëert de mentaliteit van de toekomst, vooral bij organisaties, teams en individuen. De website biedt een overzicht van hun aanbod en benadrukt het belang van actie in plaats van alleen mooie plannen. Het bedrijf promoot een ‘transformatie in ons denken en doen’ en nodigt bezoekers uit om mee te doen met hun programma’s. | Drukwerk & Reproductie → Creatieve Industrie 1463 | vernieuwing 72 mentaliteit 85 actie 1275 aanbod 3375 kunst 3867 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| shiftgedrag.nl | Shift Gedrag | Het bedrijf biedt diverse diensten, waaronder onderzoek, advies, campagnes, interventies, opleidingen en publicaties, gericht op het stimuleren van gedragsverandering. Ze hebben projecten en campagnes in verschillende gebieden, zoals klimaatadaptatie, circulaire economie, energietransitie, verkeer en mobiliteit, en veiligheid. Shift Gedrag maakt gebruik van kennis en ervaring van gedragspsychologie om samen met klanten de transitie in Nederland te faciliteren en biedt trainingen en een nieuwsbrief om dit proces te ondersteunen. | Duurzaamheid & Leefomgeving → Duurzaamheid 8758 | transitie 448 gedrag 1758 campagne 3274 opleiding 9334 onderzoek 9648 project 47141 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| wavy.nl | Wavy | Wavy specialiseert zich in het analyseren van menselijk gedrag om tot effectieve oplossingen voor maatschappelijke problemen te komen. De organisatie biedt pragmatische adviezen en workshops aan om inzicht te krijgen in de keuzes die mensen maken en hoe deze kunnen worden veranderd. De focus ligt op het ontwikkelen van beïnvloedingsstrategieën voor onderwerpen zoals verkeersveiligheid, mobiliteit en duurzaamheid, gebaseerd op wetenschappelijke inzichten en toegankelijke methodologieën. | Psychologie → Gedragstherapie 789 | vraagstuk 405 lezing 1718 doelgroep 1757 gedrag 1758 | |
| verbeta.nl | Verbeta | Verbeta biedt trainingen en coaching in Lean, inclusief verschillende Belt-certificeringen (Yellow, Green, Black Belt), en workshops gericht op veerkracht en teamontwikkeling. De organisatie biedt ook project- en verandermanagementdiensten, inclusief interim management, en organiseert evenementen zoals outdoor praktijkdagen en summer schools. Verbeta’s missie is om professionals te ontwikkelen, organisaties te helpen bij veranderingen en bij te dragen aan een verbeterde samenleving door de ontwikkeling van passende zorg, onderwijs en huisvesting. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Training → Managementtrainingen 530 | lean 163 verandermanagement 407 veerkracht 738 team 22312 training 22944 project 47141 | |
| openconcept.nl | Open Concept | Het bedrijf werkt samen met stakeholders om nieuwe ideeën, prototypes en oplossingen te ontwikkelen, beginnend met bestaande kennis en ervaring. Open Concept benadrukt een mensgerichte aanpak, waarbij alle partijen gehoord worden en samenwerken om verder te komen. De aanpak van Open Concept is gebaseerd op de ‘OPEN’ aanpak, een procesmodel voor ontwerpend onderzoek dat rekening houdt met eerdere ervaringen en bestaande kennis. | Sociale Zaken → Sociale Innovatie 90 | stakeholders 305 aanpak 849 kennis 3611 innovatie 4625 ontwerp 18095 | |
| waagroep.nl | WAA Groep | WAA Groep biedt oplossingen voor arbeidsvraagstukken van organisaties door mensen te verbinden met hun organisatie en de bedrijfsprocessen te optimaliseren. Het bedrijf werkt samen met overheidsinstanties, onderwijsinstellingen en andere bedrijven om expertise in te zetten en de groei van klanten te stimuleren. WAA Groep biedt langdurige ondersteuning en betrokkenheid bij de toekomst van de klantorganisatie, met focus op kansen voor groei. | Human Resources → Talent Management 451 Loopbaan & Carrière → HRM 962 | partnership 165 vraagstuk 405 bedrijfsprocessen 614 werk 2658 talent 3957 | |
| visionex.nl | Visionex | Het bedrijf begeleidt complexe besluitvormingsprocessen en richt bestuursmodellen in voor haar klanten. Visionex opereert onder het motto ‘low profile – high impact’ en heeft diverse internationale successen op het gebied van governance en aansturingskwesties behaald. De consultants van Visionex combineren organisatietalent, realiteitszin en doelgerichtheid om slagvaardige en resultaatgerichte structuren te creëren. | Management → Governance 328 | stakeholders 305 structuur 854 | |
| ronaldscheer.nl | AI Training & Consultancy | De website biedt verschillende diensten, waaronder AI training voor docenten, curriculumanalyse met AI en de ontwikkeling van AI-proof OER. Ronald Scheer, de eigenaar, biedt praktische workshops en systemen engineering expertise om organisaties en individuen te helpen bij het implementeren van generatieve AI in het onderwijs. De website biedt ook een blog, veelgestelde vragen en nieuwsbrief aanmelding, en een contactformulier voor het aanvragen van AI trainingen of lezingen. | Online & Digitale Educatie → Onderwijstechnologie 216 | onderwijsprofessional 27 curriculum 172 ai 2165 onderwijs 10660 training 22944 | |
| energiekeregio.nl | Stichting Energieke Regio | De website biedt energieadvies, gebiedsaanpak en een energieloket om vragen over energiebesparing, afhankelijkheid van aardgas en de kosten van verduurzaming te beantwoorden. EnergiekeRegio werkt met een breed netwerk van adviesbureaus en houdt rekening met maatschappelijke, financiële, wettelijke en comfortaspecten bij het adviseren. De organisatie is een stichting zonder winstoogmerk en staat onafhankelijk van leveranciers en andere uitvoerende partijen, met als doel de behoeften van de klant te prioriteren. | Duurzaamheid → Bedrijfduurzaamheid 15 | energieadvies 179 vraagstuk 405 vastgoed 4929 netwerk 11755 duurzaamheid 18277 | Goeree-Overflakkee → Dirksland 165 |
| verbeekverbindt.nl | Verbeek Verbindt | Verbeek Verbindt biedt diensten aan voor organisatieontwikkeling en het oplossen van samenwerkingsvraagstukken, met vragen zoals het omgaan met weerstand en het bevorderen van inhoudelijke bijdrage. Het atelier 'Vrouwenlijn Atelier' biedt een tweedaagse workshop gericht op het onderzoeken van de eigen vrouwenlijn via opstellingen voor mensen die zich begrensd voelen. Verbeek Verbindt biedt een leergang genaamd ‘Kunstmest’ samen met Jan Lelie, gericht op verdere ontwikkeling van faciliter-vaardigheden. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | facilitatie 90 leergang 93 weerstand 114 procesbegeleiding 173 atelier 4023 | |
| accesstechnology.nl | Access Technology Group | ATG is in 2002 opgericht en richtte zich aanvankelijk op draadloze infrastructuur, openbare veiligheid en beveiliging, en is in de loop der jaren verder uitgebreid met ICT-diensten en mobiele oplossingen. Het kernaanbod van het bedrijf, VISICS, is een mobiele oplossing die is ontworpen om veiligheid en efficiëntie te verbeteren tijdens industriële onderhoudsstops en -omstellingen, met de behoefte aan kostenreductie en verbeterde processen. ATG benadrukt digitale transformatie en de voordelen van Industrie 4.0, waarbij technologieën zoals vooraf geïnstalleerde camera's en afstandsmeting van gas worden gebruikt om uitgebreide veiligheidsoplossingen te creëren. | Automatisering & Technologie → Industriële Automatisering 1003 | digitale transformatie 188 veiligheid 6858 | |
| v1.nl | V1 communicatie | Het bedrijf biedt advies en oplossingen voor effectievere en duidelijke communicatie, gebaseerd op jarenlange ervaring. V1 communicatie werkt samen met designbureau inzpire.nl en een netwerk van communicatiespecialisten om krachtige communicatiestrategieën te ontwikkelen. Met meer dan 200 verbeterde communicatiecampagnes voor klanten zoals BAM, Rabobank en AkzoNobel, behaalt V1 communicatie een 95% klanttevredenheid. | Marketing → PR 868 | strategieën 548 communicatie 10060 | Gelderland → Harderwijk 2240 |
| evobuzz.nl | EvoBuzz BV | De website beschrijft de achtergrond van Arjan Terpstra, die na een militaire carrière in inlichtingenwerk en opleiding van officieren, overgestapt is naar het bedrijfsleven en nu als Business Coach en interimprofessional werkt. EvoBuzz opereert in verschillende sectoren, waaronder vastgoed, gezondheidszorg, accountancy en marketing, en biedt diensten zoals veranderbegeleiding, marketing trainingen en innovatietrajecten. De website benadrukt de focus van het bedrijf op het begeleiden van mensen en het ontwikkelen van innovatieve businessmodellen, zoals het klantreismodel voor huizenkopers in samenwerking met Google. | Zorg → Zorgonderneming 12 | businessmodel 105 innovatie 4625 marketing 7011 strategie 8787 coaching 22044 team 22312 | |
| waardengedreven.nl | Waardengedreven | De website biedt ondersteuning bij het creëren van een cultuur gebaseerd op vertrouwen, waarbij de kwaliteit van relaties de samenwerking bepaalt. De content richt zich op het vertalen van abstracte waarden naar concrete belevingen en het implementeren van waarden in de dagelijkse praktijk. Waardengedreven biedt verschillende programma's, waaronder workshops en ontwikkelingsprogramma's, en keynote speeches over waarden & werk. | Management → Personeelsmanagement 1001 | organisatiecultuur 75 betrokkenheid 164 waarde 1083 vertrouwen 1384 programma 9144 | |
| storydiggers.nl | StoryDiggers | Het bureau biedt diensten aan op het gebied van strategie, positionering, leiderschap en training. StoryDiggers helpt bedrijven en merken hun 'superkrachten' te visualiseren en te communiceren met klanten en medewerkers, met focus op visie, merkstrategie en communicatie. De website benadrukt het belang van storytelling als een krachtige communicatievorm die mensen kan motiveren en nieuwe inzichten kan bieden. | Content Creatie → Storytelling 96 | verandering 2886 merken 7858 verhaal 8325 strategie 8787 training 22944 | |
| vidacto.nl | Vidacto | Vidacto gelooft dat de mensen binnen een organisatie cruciaal zijn voor succes, zelfs als de vorm of het product van verschillende organisaties hetzelfde lijkt. De organisatie biedt diensten zoals assessment centers, coaching, trainingen en organisatieontwikkeling, met een focus op het begrijpen van de werkwijze van de klant en de behoeften van de medewerkers. Door middel van diagnoses, pragmatische aanpak en het analyseren van het 'DNA' van de organisatie, biedt Vidacto concrete adviezen om de prestaties en het gedrag van medewerkers te verbeteren. | Management → Personeelsmanagement 1001 Management → Teamontwikkeling 656 | dna 243 assessment 486 medewerker 4055 training 22944 | |
| drivenbydesign.nl | Driven By Design | Vincent van Herk beschrijft zijn passie voor design en zijn overtuiging dat het potentieel heeft om positieve veranderingen te creëren. Hij presenteert zichzelf als een facilitator, die organisaties verbindt met designers via coaching, projectmanagement en creatieve advisering. Van Herk gebruikt de Unblok Workshop om de voordelen van een design-gerichte mentaliteit te demonstreren, met name gericht op strategische samenwerking. | Management → Intermediair Management 701 | consultant 460 coach 2328 design 8046 energie 9034 workshop 15839 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| cisis.nl | CISIS | CISIS biedt consultancy-diensten aan gericht op het helpen van goede doelenorganisaties met hun veranderingen en het verbeteren van hun impact. De organisatie heeft diepgaande kennis van de Nederlandse goededoelensector en biedt advies over diverse uitdagingen. CISIS heeft specifieke softwareoplossingen voor Salesforce ontwikkeld die ze inzetten om klanten te ondersteunen. | Kunstmatige Intelligentie → Implementatie 105 | salesforce 52 impact 921 verandering 2886 samenwerking 16762 | |
| deontmanager.nl | De Ontmanager | De website onderzoekt de vraag of werknemers zich richten op wat essentieel is voor het werk (wat hoort) of op wat verplicht is (wat hoort). Het benadrukt de noodzaak van verantwoordelijkheid in een snel veranderende en complexe werkelijkheid, met aandacht voor de zoektocht naar de 'bedoeling' van organisaties en individuen. Thom Verheggen, de eigenaar van De Ontmanager, deelt zijn ervaringen als industrieel ontwerper en leidinggevende, en heeft boeken geschreven over het 'ontmanagen' van organisaties. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | bedoeling 11 verantwoordelijkheid 307 leiding 639 werk 2658 cultuur 3783 | |
| keyimprovement.nl | Presteren in Organisatie- en Teamontwikkeling | De website biedt oplossingen voor organisaties, teams en individuen die streven naar groei en omgaan met veranderingen. Het benadrukt het belang van draagvlak en eigenaarschap voor succesvolle prestaties en biedt een slimme analysemethode om de juiste stappen voor groei te identificeren. De website ondersteunt organisaties met hun groeiproces, waarbij de verbinding wordt gelegd tussen organisatie-DNA, doelstellingen en de implementatie van benodigde veranderingen. | Fitness → Fitnesscentra 1004 | individueel 119 doelstelling 1147 verandering 2886 groei 3883 team 22312 | |
| pluspulse.nl | PlusPulse | De organisatie benadrukt het belang van een heldere aanleiding en betrokkenheid van medewerkers bij de verandering, en waarschuwt tegen het uitschrijven van plannen zonder actie. PlusPulse biedt advies, begeleiding, leertrajecten, en gebruikt tools zoals De Veranderversneller en De Verandermonitor om veranderingen te implementeren. De diensten richten zich op het creëren van beweging en het ontwikkelen van het verandervermogen binnen de organisatie, waarbij expertise vanuit een netwerk van veranderkundigen wordt ingezet. | Training → Managementtrainingen 530 | advisering 434 verandering 2886 netwerk 11755 | |
| rooswouters.nl | Roos Wouters | Roos Wouters biedt advies en spreken, waarbij ze zich richt op de verbinding tussen werk, zorg en persoonlijke ontwikkeling. Ze specialiseert zich in het faciliteren van verandertrajecten en het stimuleren van maatschappelijke innovatie en inclusie binnen organisaties. Roos heeft ervaring in het maatschappelijk middenveld en kan organisaties helpen hun maatschappelijke rol te vervullen zonder daarbij de belangen van bedrijven te verwaarlozen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | spreken 201 verandering 2886 systeem 4464 | |
| codegeelcommunicatie.nl | Code Geel Verandercommunicatie Utrecht | De website beschrijft de aanpak van Code Geel, die strategische communicatieadviezen levert en organisaties helpt om veranderingen te activeren. Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder gedragsinterventies, gamification, trainingen (inclusief masterclasses) en cases. Code Geel richt zich op het vertalen van strategie naar visuele communicatie en het creëren van een inspirerend veranderverhaal om draagvlak en veranderbereidheid te vergroten. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | gamification 54 communicatieadvies 129 interventie 272 verandering 2886 communicatie 10060 training 22944 | |
| deboest.nl | DeBoest | DeBoest biedt verschillende diensten, waaronder Doorbraak Guidance, Doorbraak Management en Doorbraak IT-Solutions, die gericht zijn op het ondersteunen van bedrijven in hun groei. Het bedrijf benadrukt het belang van een goed groei fundament, waarbij zowel de inhoud als de uitvoering een cruciale rol spelen, en streeft ernaar een 'Boest' te creëren die de basis vormt voor structurele groei. DeBoest werkt samen met ervaren managementteams om start-ups en scale-ups te begeleiden naar de volgende groeifase, met een focus op focus, daadkracht en het begrijpen van de behoeften van de klanten. | Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 | ondersteunen 116 uitvoering 561 aanpak 849 management 2288 groei 3883 resultaat 4592 | |
| uitgevershuis.nl | Het Uitgevershuis | Het bedrijf voert projecten uit op directie- of aandeelhoudersniveau, waarbij juridische, financiële, commerciële en fiscale taken worden uitgevoerd. De aanpak van Het Uitgevershuis is pragmatisch, resultaatgericht, pro-actief en gericht op een geïntegreerde werkwijze, met als doel de opdrachtgever te ontzorgen. Het bedrijf heeft ervaring in media en ICT en beschikt over een groot en actief netwerk, met eigen ondernemerservaring. | Kennis → Media 46954 | aanbesteding 368 subsidie 2671 projectmanagement 2984 | |
| thepurposecompany.nl | The Purpose Company | De website beschrijft dat een authentieke Purpose medewerkers vitaler, betrokken en bevlogen maakt, wat resulteert in betere bedrijfsresultaten en een positieve bijdrage aan de samenleving. The Purpose Company biedt business coaching, workshops, trainingen en inspiratiesessies aan om organisaties te helpen hun Purpose te definiëren en tot leven te brengen. De website benadrukt dat een gebrek aan Purpose negatieve gevolgen kan hebben voor werknemers (licht depressieve klachten, burn-out) en dat 77% van de werknemers zich niet bevlogen voelt bij hun werk. | Duurzaamheid → Sociale Impact 196 Sociale Zaken → Maatschappelijke Impact 41 | purpose 35 impact 921 medewerker 4055 workshop 15839 coaching 22044 | |
| mhprojecten.nl | MHP | Verandermanagement richt zich op het transformeren van een organisatie's cultuur, structuur en werkwijzen, vaak met behulp van een interim professional die vertrouwen en draagvlak creëert. MHP verzamelt informatie van de teams waar de inhoudelijke kennis het grootst is en benut zintuiglijke waarnemingen om een resultaatgerichte aanpak te ontwikkelen, waarbij gezamenlijke verantwoordelijkheid centraal staat. De proactieve aanpak van MHP voorkomt onrust binnen de organisatie en resulteert in een breed draagvlak door motivatie en enthousiasme te stimuleren. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | verantwoordelijkheid 307 verandermanagement 407 cultuur 3783 proces 3917 doel 4518 | |
| getthere.nl | Get There | Get There ICT professionals is gevestigd in Leek, Groningen, en biedt expertise in software ontwikkeling, veranderingstrajecten en innovatieve productontwikkeling. Het bedrijf heeft 25 jaar ervaring als betrouwbare ICT partner voor bedrijven en organisaties in Noord-Nederland, en beschikt over hoog opgeleide en gecertificeerde professionals. De website biedt informatie over vacatures, arbeidsvoorwaarden, de werkwijze van Get There, hun expertisegebieden, cases, en contactmogelijkheden, en introduceert hun venture-tak, Get There Ventures. | IT & Technologie → MKB 1009 | arbeidsvoorwaarden 228 softwareontwikkeling 336 vacature 9260 | Westerkwartier → Leek 642 |
| fuse-consultancy.nl | FUSE consultancy | FUSE consultancy biedt communicatieoplossingen gebaseerd op de principes van 'collective purpose', 'Outside-in' benadering en 'stakeholder engagement'. De consultancy legt de nadruk op het belang van menselijke interactie, inspiratie en het creëren van een unieke customer experience. Sinds 1999 assisteert FUSE organisaties bij het ontwikkelen van communicatiestrategieën, het motiveren van medewerkers en het bereiken van hun doelen. | Management → Personeelsmanagement 1001 | communicatiestrategie 34 betrokkenheid 164 mens 872 inspiratie 4030 merken 7858 | |
| zeno-organisatieontwikkeling.nl | ZENO Coaching & Organisatieontwikkeling | Het bureau richt zich op het oplossen van complexe organisatievraagstukken door middel van reflectie, zelfinzicht en samenwerking. De aanpak van ZENO is open, inspirerend en strevend naar duurzame resultaten. De website bevat informatie over coaching, leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling en organisatieontwikkeling, evenals publicaties en aanbevolen literatuur. | Sales → Sales Training 383 | leiderschapsontwikkeling 38 organisatieontwikkeling 205 teamontwikkeling 281 publicatie 1909 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| bright-future.nl | Niel Pepers | Niel Pepers biedt strategisch advies en faciliteert innovatie binnen organisaties, waarbij hij zich richt op het bepalen van een heldere positionering en het definiëren van de ‘why’ of ‘purpose’ van de organisatie. Hij gebruikt het BrandPersona© model om merken op een menselijke manier te definiëren en past toe verschillende methoden zoals Golden Circles, Brand Key Model en OGSM-methodiek. Niel Pepers beschrijft uitgebreide ervaring met het ontwikkelen en implementeren van strategische plannen, die zich uitstrekken over diverse organisatiedomeinen, waaronder organisatie-strategie, afdelingsplannen, commercie, HR, logistiek en ICT. | Advies & Consulting → Bedrijfsstrategie 148 | positionering 188 ambitie 592 model 3492 innovatie 4625 strategie 8787 | |
| amsterdamontrial.nl | Edgelanders | Het project is ontstaan vanuit de overtuiging dat Amsterdam verplicht is om iedereen onvoorwaardelijk onderdak te bieden, inclusief de ‘ongedocumenteerden’. Ondanks eerdere beloften, heeft Amsterdam tot nu toe niet aan haar zorgplicht kunnen voldoen, wat heeft geleid tot een zelf georganiseerd proces tegen de stad. Het project bouwt op bewijslast en getuigenissen, door middel van performances, installaties en films, en betrokkenheid van diverse stakeholders en inwoners van Amsterdam om een openbaar proces tegen de stad te bereiden. | Rechtspraak → Grondrechten 10 | onderdak 48 getuigenissen 127 stakeholders 305 performance 423 proces 3917 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| workshopteam.nl | WorkshopTeam | Het bedrijf organiseert workshops in diverse categorieën, waaronder actieve, creatieve, muzikale, management- en comedy workshops. Binnen deze categorieën worden specifieke workshops aangeboden zoals beachvolleybal, bootcamp, graffiti spuiten, assertiviteitstraining, en het maken van bedrijfsliedjes. De workshops zijn beschikbaar in heel Nederland, met locaties in steden zoals Amsterdam, Rotterdam, Den Haag, Utrecht, Leiden en Delft, en aanvullend worden ook spelprogramma's aangeboden. | Management → Personeelsmanagement 1001 Feesten → Vrijgezellenfeesten 157 | spelprogramma 18 creatief 469 management 2288 workshop 15839 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| gngconsultancy.nl | GNG Consultancy | Het bedrijf identificeert problemen binnen organisaties, zoals ontevreden medewerkers, gebrek aan samenwerking en bureaucratische processen. GNG Consultancy biedt oplossingen, waaronder het implementeren van managementsystemen en het bevorderen van veerkracht en wendbaarheid. De consultants bieden advies en coaching om de organisatie te helpen haar doelstellingen te bereiken en de effectiviteit te verhogen. | Strategie → Strategieontwikkeling 20 Management → Risicomanagement 1006 | managementsysteem 53 wendbaarheid 67 verandermanagement 407 medewerker 4055 coaching 22044 | |
| borghtfacility.nl | Borght Facility Management | Het bedrijf specialiseert zich in het nemen van facilitaire uitdagingen voor middelgrote bedrijven, waarbij ze persoonlijke begeleiding en doordacht advies bieden om huisvestingsproblemen op te lossen. Borght Facility Management biedt verschillende diensten aan, waaronder facilitaire management uitbesteding, consultancydiensten en projectmanagement, en streeft naar het realiseren van lagere kosten en meer efficiëntie. De focus ligt op het opbouwen van duurzame partnerschappen en het leveren van een professionele en comfortabele facilitaire service, met als doel de ruggengraat van de organisatie te versterken. | Handel & Inkoop → Inkoop 509 | facilitair management 34 uitbesteding 38 efficiëntie 259 partnerschap 418 | |
| inflection.nl | Inflection | De website biedt informatie over LEAN dienstverlening en bedrijfsvoering, met de focus op het vereenvoudigen van processen en het verbeteren van de dienstverlening voor de klant. Inflection helpt organisaties in de publieke sector, zoals gemeenten, provincies en de Rijksoverheid, met diverse uitdagingen, waaronder strategie, digitalisering en verandermanagement. De website adresseert specifieke behoeften van verschillende sectoren, waaronder overheid, zorg, onderwijs en startups, en biedt oplossingen voor problemen zoals verzuim, leidinggeven en het starten van een bedrijf. | Bestuur → Bestuurlijke Dienstverlening 96 | lean 163 bedrijfsvoering 565 interim 729 training 22944 | |
| operatiefrissepeper.nl | Operatie Frisse Peper | Operatie Frisse Peper is ontstaan in 2012 als een vof (vennootschap onder firma) tussen Manon en Karin, met als doel het starten van een nieuw hoofdstuk. Na 10 jaar samenwerking hebben ze een 'Peperfeest' gevierd op 1 december, waarbij ze actieprogramma’s hebben uitgevoerd die mensen in beweging brengen. De website biedt ook een 'socialestijlenspel' om het gesprek over interpersoonlijk functioneren te bevorderen, en een agenda met diverse actieprogramma’s. | Sociale Zaken → Sociale Innovatie 90 | peper 27 operatie 305 spel 1722 verandering 2886 agenda 5573 team 22312 | Noord-Brabant → 's-Hertogenbosch 8868 |
| narratievecoaching.nl | NarratieveCoaching.nl | Jan Swagerman biedt narratieve coaching en training aan, gebaseerd op storytelling-technieken, om mensen te helpen hun verhalen te delen en te presenteren. De coaching richt zich op het vergroten van zeggenschap en het ontwikkelen van effectieve communicatievaardigheden, zowel zakelijk als persoonlijk, door inzicht in non-verbale signalen en de complexiteit van communicatie. De website beschrijft de toepassingen van narratieve coaching in verschillende contexten, waaronder individuele ontwikkeling, teams en gemeenschappen, en biedt workshops en trainingen aan op maat. | Spiritualiteit → Spirituele Ontwikkeling 320 | zeggenschap 12 storytelling 399 verhaal 8325 communicatie 10060 workshop 15839 coaching 22044 | |
| nativeconsulting.nl | Native Consulting | Native Consulting specialiseert zich in het oplossen van complexe uitdagingen binnen de overheidssector, met name voor lagere overheden en maatschappelijke organisaties. Het bedrijf helpt lokale overheden bij de digitale transitie door middel van probleemanalyses, visieontwikkeling en praktische implementaties, waarbij zowel lange-termijnstrategieën als korte-termijn oplossingen worden toegepast. Native Consulting biedt verschillende diensten, waaronder thema’s als visie en strategie, architectuur, informatierecht, datagedreven werken en kunstmatige intelligentie, en biedt trainingen, evenementen en nieuwsbrieven aan. | Bestuur → Bestuurlijke Organisaties 144 Advies & Consulting → Consulting 1009 | digitale transitie 11 informatievoorziening 54 bedrijfsvoering 565 ict 1303 visie 1775 | Utrecht → Nieuwegein 2264 |
| hxwork.nl | HXWork | HXWork adviseert organisaties over topwerkgeverschap en het creëren van een geweldige en unieke employee experience. De website biedt verschillende diensten, waaronder employee journey design, netwerk mogelijkheden, advies, coaching, interim projectmanagement en het meten van employee experience. HXWork organiseert masterclasses, workshops, webinars en publiceert blogs en onderzoek naar employee experience. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | employee experience 16 werkgeluk 237 masterclass 421 projectmanagement 2984 netwerk 11755 | |
| godelphi.nl | Go Delphi | Go Delphi helpt ondernemers met strategie, structuur en duurzame groei, waarbij ze gebruikmaken van ervaring en bewezen methodieken zoals de Scaling Up-methode. De website biedt diensten zoals co-founder as a service en exitstrategieën, gericht op maatwerkoplossingen en partnerschap. Go Delphi is opgericht in 1997 door Wouter Glaser, die reeds zeven bedrijven van de grond is opgegaan. De website bevat testimonials en achtergrondinformatie over de oprichter. | Investeringen → Private Equity 184 Ondernemerschap → Groei 21 | exit 11 structuur 854 groei 3883 strategie 8787 | |
| adaptif.nl | adaptif | adaptif gebruikt coaching, training en consultancy, vaak met de Scrum-methodiek, om organisaties wendbaarder te maken en duurzame resultaten te behalen. De diensten omvatten het implementeren en optimaliseren van Agile processen, het begeleiden van transities naar een effectievere manier van werken, en het adviseren over de transitie. Coaching is een kerncomponent van de dienstverlening, gericht op het verbeteren van individuen en teams door middel van samenwerking en zelfsturing. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | wendbaarheid 67 scrum 179 consultancy 2665 verandering 2886 coaching 22044 team 22312 | |
| managerservices.nl | Blossom Spa | De website, beheerd door een ervaren team onder leiding van Tobias, biedt praktische tips en tricks voor managers. Het blog bevat artikelen over onderwerpen zoals efficiënt klantbeheer, de complexiteit van de klantreis in financiële instellingen, en de rol van netwerkoplossingen in industriële automatisering. De website biedt ook promotionele content, zoals een muismat met logo, die de merkbekendheid bevordert. | Automatisering & Technologie → Industriële Automatisering 1003 | muismat 16 klantbeheer 25 management 2288 artikel 6564 netwerk 11755 | |
| blupoint.nl | blupoint | blupoint werkt samen met haar relaties om hun ambities te realiseren door middel van diensten zoals change management, project- en programma management, en management consulting. Het bedrijf biedt advies en implementatie, en legt de nadruk op een praktische en klantgerichte aanpak gebaseerd op bewezen methodes, gericht op duurzame verandering en impact. blupoint heeft een lange staat van dienst in projectmanagement en change management, zoals blijkt uit de platinum ranking op consultancy.nl en werkt samen met verschillende bedrijven binnen de alfa1 groep. | Logistiek → Supply Chain Management 764 | management consulting 10 change management 38 aanbesteding 368 projectmanagement 2984 | |
| demovides.nl | Demovides | Demovides levert maatwerk oplossingen die zijn afgestemd op de specifieke doelstellingen van de opdrachtgever en vertaald worden naar meetbare resultaten. De organisatie biedt diverse programma's aan, waaronder serious games zoals BLOOM, gericht op het verbeteren van de patiëntbeleving in zorginstellingen, en trainingsprogramma's voor leiderschap en personeelsmanagement. De presentaties van Demovides worden verzorgd door Herman Koster en zijn gebaseerd op zijn expertise in het besturen van organisaties, beïnvloeden van de omgeving en leiderschap. | Management → Personeelsmanagement 1001 Leermiddelen & Materialen → Onderwijsmethoden 1037 | game 792 doelstelling 1147 leiderschap 3325 training 22944 | |
| changedriver.nl | Changedriver | Changedriver gelooft dat verandering een resultaat is, niet een doel, en dat organisaties potentieel hebben om te groeien door verandering. De website beschrijft projecten gericht op digitale transitie bij het CBR (Centraal Bureau Rijksinspectie), de digitale transformatie van IND (Immigratie- en Naturalisatieservice) en BusDevOps bij JUVA (een energiebedrijf). Changedriver streeft naar slimme, snelle en plezierige veranderingen in organisaties. | Innovatie & Duurzaamheid → Digitale Transformatie 380 | digitale transitie 11 cbr 173 verandermanagement 407 proces 3917 | |
| echterontwerp.nl | Echter ontwerp | Het bedrijf maakt gebruik van creatieve interventies en grafisch werk om ruimte voor vernieuwing te creëren in uitdagende sociale situaties. Echter ontwerp heeft gewerkt aan verschillende projecten, waaronder seniorencomplexen, consultatiebureaus, jeugdzorginitiatieven en gasthuizen, met de focus op inclusieve oplossingen. De werkwijze van Echter ontwerp richt zich op het zichtbaar maken van moeilijke processen, het ontwerpen van nieuwe perspectieven en het creëren van een inclusieve interactie om tot een gemeenschappelijke taal te komen die tot werkzame oplossingen leidt. | Sociale Zaken → Sociale Innovatie 90 | interventie 272 vraagstuk 405 perspectief 865 proces 3917 innovatie 4625 ontwerp 18095 | |
| snowfly.nl | Snowballs & Flywheels (Treemagotchi) | Snowballs & Flywheels was een sociale onderneming die organisaties en mensen hielp om zingeving en actiegericht gedrag te stimuleren door middel van netwerken, sociale technologie en gedragsdynamica. De website is een eerbetoon aan de samenwerkingen met de organisatie en biedt wellicht inspiratie voor anderen. Getuigenissen van professionals uit organisaties zoals Unilever, PGGM Investments en HU bevestigen de effectiviteit van de aanpak in het creëren van betrokkenheid en veranderingsbereidheid. | Management → Personeelsmanagement 1001 | impact 921 gedrag 1758 verandering 2886 strategie 8787 netwerk 11755 | |
| koningvogel.nl | Koning & Vogel | De website biedt advies over diverse communicatiegebieden, waaronder strategisch communicatieadvies, public relations, crisiscommunicatie en contentcreatie. Koning & Vogel biedt coaching aan ondernemers en managers om effectiever te communiceren, zowel intern als extern. De website geeft een overzicht van de ervaring en expertise van de adviseur, met een focus op langdurige samenwerkingen en tevreden klanten. | Management → Executive Coaching 73 | boodschap 1313 communicatie 10060 coaching 22044 project 47141 | |
| evertvanderveen.nl | N.V. | Evert van der Veen is een kwartiermaker die zich richt op het snel initiëren, vormgeven en overdragen van veranderingen binnen organisaties. Zijn rol is om beweging te creëren en structuur te bieden aan veranderingen, met aandacht voor een vlekkeloze overdracht zodra de basis is gelegd. Hij opereert tijdelijk, maar met het doel blijvende impact te creëren door strategische aanpakken zoals het werken met de tegenpool, netwerken opbouwen en het creëren van nieuwe mogelijkheden. | Management → Intermediair Management 701 | kwartiermaker 27 structuur 854 verandering 2886 netwerk 11755 | |
| yournextchapter.nl | Anouk | De website behandelt de veelvoorkomende ervaring van overweldigd raken door dagelijkse taken en moedigt gebruikers aan om prioriteit te geven aan focus en persoonlijke vervulling. Het benadrukt de snelle veranderingen die worden veroorzaakt door data en AI op de werkvloer, waarbij de noodzaak voor bedrijven om zich aan te passen en relevant te blijven wordt benadrukt. De site promoot een proactieve aanpak om de doelstellingen van een organisatie te bereiken, betrokkenheid te stimuleren en positieve resultaten te boeken door middel van effectief personeelsbeheer. | Persoonlijke Ontwikkeling → Zelfhulp 1126 Advies & Consulting → Consulting 1009 | verantwoordelijkheid 307 mens 872 ai 2165 doel 4518 data 5412 strategie 8787 | |
| blendingforces.nl | Blending Forces | De website beschrijft de missie van het bedrijf als het faciliteren van gemotiveerde, gezonde en duurzame samenwerking binnen organisaties. Blending Forces biedt verschillende engagement programma's, die bestaan uit losse modules die gecombineerd kunnen worden om een krachtig resultaat te bereiken. De website legt uit dat de samenwerking met externe bureaus vaak onvoldoende intern gecommuniceerd en de behoeften van medewerkers niet volledig in kaart brengt, en dat het bedrijf zich richt op effectieve, flexibele en efficiënte samenwerking. | Human Resources → Medewerkerstevredenheid 33 | engagement 25 verandertrajecten 31 module 930 samenwerking 16762 | |
| figurefour.nl | Figure Four | Het bedrijf helpt organisaties en mensen beter te presteren door innovatieve methoden. Figure Four biedt organisatieadvies, opleidingen en inspiratie via whitepapers en blogs. Het team bestaat uit diverse specialisten, waaronder consultants, projectmanagers, coaches en psychologen. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | verandermanagement 407 prestatie 690 coaching 22044 team 22312 | Gelderland → Nunspeet 1366 |
| stenvi.nl | StenVi Advies | Het bureau biedt strategisch advies en ondersteuning bij het versterken van de relaties met stakeholders en het verbeteren van de bedrijfsvoering. StenVi Advies richt zich specifiek op onderwerpen als maatschappelijk verantwoord ondernemen, kwaliteit, veiligheid, milieu, en duurzaamheid, waarbij ze een holistische aanpak bieden. Het bedrijf werkt samen met een netwerk van deskundigen en partners om klanten te begeleiden bij hun transitie, positionering en rendementsverbetering, en helpt hen bij het definiëren van hun doelen. | Marketing → Marketing Consultancies 656 Sociale Impact → Sociale Economie 124 | positionering 188 stakeholders 305 transitie 448 doelstelling 1147 visie 1775 strategie 8787 | |
| kingfisher.nl | Kingfisher | Kingfisher richt zich op het ondersteunen van MKB-bedrijven bij het versnellen van hun groei. Het bedrijf benadrukt een partnerschapsmodel waarin de ondernemer het voortouw neemt, terwijl Kingfisher de benodigde stappen faciliteert. Kingfisher gebruikt een unieke MKB Groeiversneller-aanpak, van analyse tot uitvoering, om de groeiambities van de klant te realiseren. | Coaching → Life Coaching 333 Ondernemerschap → Groei 21 | aanpak 849 droom 857 groei 3883 partner 4182 | |
| woutertinbergen.nl | TriodosBank | Wouter schrijft af en toe artikelen over veranderingen, agiliteit en leiderschap, waarbij hij perspectieven biedt op het managen van onzekerheid en het stimuleren van proactief vragen stellen. Hij beschrijft zichzelf als een Nederlandse persoon die in Maarn woont en momenteel in de technologie leiderschap werkt bij TriodosBank in Zeist. De website bevat een korte introductie over Wouters achtergrond en moedigt lezers aan om contact met hem op te nemen via e-mail. | Financiën → Persoonlijke Financiën 1219 | verandering 2886 leiderschap 3325 technologie 4791 | Utrechtse Heuvelrug → Maarn 226 |
| going-social.nl | Projectbureau Going Social | Stephany Biezen is de eigenaar van Projectbureau Going Social en biedt haar expertise aan als Culturele & Maatschappelijke Vorming (CMV) manager en coach. Ze begeleidt en faciliteert diverse doelgroepen met betrekking tot talentontwikkeling, positieve identiteitsvorming en maatschappelijke participatie, waarbij verbinding, leiderschap en co-creatie centraal staan. Going Social werkt samen met lokale partijen, zoals zzp’ers en organisaties, om duurzame netwerken te creëren die participatie en welzijn in wijken en steden bevorderen. | Sociale Zaken → Integratie 268 Sociale Zaken → Participatie 1255 | participatie 1153 verandering 2886 verbinding 3311 netwerk 11755 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| boudewijnsadviesgroep.nl | Boudewijns Advies Groep | Het bedrijf biedt organisaties advies en trainingen gericht op gedragsverandering, leiderschap en cultuurverandering, met de focus op het waarborgen van betrouwbare prestaties in een dynamische omgeving. De expertise van de Boudewijns Advies Groep omvat onder andere HRO (Hidden Rule of Organisation), ongeschreven regels, leiderschapstrajecten en onderzoek, en ze gebruiken diverse methoden zoals workshops en films om bewustwording te creëren. Boudewijns Advies Groep heeft in het verleden gewerkt aan veranderingsprojecten bij organisaties zoals Stedin Netbeheer, waarbij ze de ongeschreven regels in kaart brachten en de medewerkers bewust maakten van het belang van een positieve cultuur. | Management → Leiderschapstraining 666 | cultuurverandering 39 gedrag 1758 onderzoek 9648 training 22944 | |
| willembertels.nl | Willem Bertels | Willem Bertels beschrijft zichzelf als een gemeenteman met expertise in het sociaal domein en biedt diensten aan als interim-manager, adviseur en coach. Hij legt uit dat wederkerigheid, gebaseerd op uitwisseling van wederzijds voordelige relaties, een belangrijke basis vormt voor succesvolle samenwerking, en dat hij dit principe in zijn werk verankert. Bertels benadrukt zijn specialisatie in het herstellen van knarsende werkrelaties en zijn expertise in cultuur- en gedragsverandering, vaak in de context van interim-management en organisatieadvies. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Ondersteuning 113 | organisatiecultuur 75 sociaal domein 264 interim management 1166 coach 2328 | |
| coenpotsmanagement.nl | Coen Pots Management | De website beschrijft de diensten die Coen Pots Management aanbiedt, waaronder projectmanagement, innovatieondersteuning, en het faciliteren van samenwerking tussen onderwijsinstellingen en bedrijven. De onderneming heeft een track record van ondersteuning aan diverse organisaties zoals onderwijsadviesbureaus, opleidingsinstituten en samenwerkingsorganisaties, met name in de context van innovatie en duurzame samenwerking. Sinds 2015 biedt Coen Pots Management zijn expertise aan, en heeft recentelijk een rol als programmadirecteur bij het Bèta Challenge Programma op zich genomen, naast zijn bestaande opdrachten. | Overheid → Publieke Sector 293 | consultant 460 samenleving 922 projectmanagement 2984 innovatie 4625 onderwijs 10660 samenwerking 16762 | |
| talentempowerment.nl | TalentEmpowerment | TalentEmpowerment werkt samen met een 'Club TalentEmpowerment' om toptalent in de topsport- en cultuursector te ondersteunen en hun dromen te realiseren. De organisatie gelooft in het ontdekken en benutten van potentieel in individuen en teams, waarbij inspiratie uit de topsport en muziek wordt toegepast. Samenwerken met TalentEmpowerment leidt tot meer betrokkenheid, hogere werktevredenheid, productiviteit en minder verzuim en verloop. | Human Resources → Talent Management 451 Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | interventie 272 potentieel 543 leren 885 team 22312 | |
| hannaploeg.nl | Hanna Ploeg | De website presenteert de profiel en het portfolio van Hanna Ploeg, een bestuursadviseur/coach en veranderprocesbegeleider. Een belangrijk onderdeel is het advies en coaching aanbod, specifiek gericht op complexe vraagstukken zoals cultuurverandering, waarbij traditionele opvattingen en gedragingen onderzocht en verwerkt worden. De website verkent de wortels van verandering in de grond van de organisatie, inclusief herinneringen, gedachten en overtuigingen, en biedt methoden om deze te bovenhalen en ruimte te maken voor verandering. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | cultuurverandering 39 traditie 710 gedrag 1758 verandering 2886 | |
| priore.nl | Priore | De website beschrijft diverse diensten, waaronder accountancy, belastingadvies, ondernemersadvies, financieringsadvies, HRM en salarisadministratie, jaarrekeningen, prognoses en administratievoering. Priore benadrukt hun begrip van de uitdagingen waarmee ondernemers worden geconfronteerd en hun focus op het identificeren en benutten van kansen om de effectiviteit en het rendement van de onderneming te verhogen. De website biedt ook extra content zoals besparingstips, een blog, nieuws, team support en mogelijkheden voor online inloggen en boekhouden. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 Financiën → Belasting 1351 | ondernemersadvies 31 hrm 327 accountancy 894 belastingadvies 1304 financiering 3293 resultaat 4592 | Súdwest-Fryslân → Workum 363 |
| annegienzanen.nl | Annegien Zanen | Annegien Zanen beschrijft zichzelf als verandermanager, leiderschapscoach, trainer en facilitator. Ze benadrukt haar energieke en betrouwbare werkwijze en specialiseert zich in het begeleiden van grote verandertrajecten. Annegien legt uit dat verandermanagement centraal staat rond het meenemen van mensen in de verandering en brengt structuur en directheid aan in de begeleiding. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Coaching → Leiderschapscoaching 542 | leiderschapscoaching 12 verandermanagement 407 verandering 2886 training 22944 | |
| interventietoolbox.nl | interventietoolbox.nl | De toolbox biedt concrete methoden om circulariteit in organisaties te integreren. Het platform richt zich op verschillende soorten interventies: gedragsinterventies, strategische interventies, structurele interventies, relationele interventies, reflectieve interventies en andere interventies. De website biedt een snelle manier om te bepalen welke stappen een organisatie moet nemen om circulariteit te bevorderen, binnen vijf muisklikken. | Klimaatverandering & Energie → Klimaatverandering 475 | circulariteit 120 interventie 272 transitie 448 strategieën 548 structuur 854 gedrag 1758 | |
| hoeksmaconsulting.nl | Hoeksma Consulting | Hoeksma Consulting beschikt over meer dan 25 jaar ervaring in marketing en sales, evenals algemeen management in internationale bedrijven, en 9 jaar ervaring in consultancy. De consultancy biedt totaaltrajecten aan, van strategie tot uitvoering, waarbij een combinatie van analytisch denken en klantgerichtheid tot opzienbarende verbeteringen leidt. Monique Hoeksma, de drijvende kracht achter Hoeksma Consulting, heeft haar carrière opgebouwd in bedrijven zoals Yves Rocher, waar ze zich richtte op databasemarketing en het optimaliseren van de klantrelatie. | Management → Intermediair Management 701 | verandermanagement 407 interim management 1166 marketing 7011 strategie 8787 | |
| ronvangils.nl | Ron Van Gils | Ron Van Gils biedt strategisch advies aan ondernemers en bestuurders, met de focus op het realiseren van wensen en het verbeteren van de positie van het bedrijf. Hij biedt drie routes aan: (Her)positionering, interventie & ontwikkeling, en conceptontwikkeling, waarbij hij een frisse blik op uitdagingen biedt. De website beschrijft de verschillende benaderingen en de doelgroep voor elke route, met de nadruk op het creëren van begrip en succes in de markt. | Onderwijs & Kinderopvang → Sociale Zekerheid 475 | positionering 188 interventie 272 concept 3273 merken 7858 strategie 8787 | |
| jegidsinverandering.nl | Puck Moll | Puck Moll biedt hulp bij het implementeren van veranderingen in organisaties, met als doel het creëren van ruimte voor transities en het bevorderen van een leefbare toekomst. De website richt zich op organisaties zoals maatschappelijk gerichte bedrijven, onderzoeks-, onderwijs- en overheidsinstellingen die betrokken willen zijn bij brede transities. Puck Moll werkt zowel als consultant als actief deelnemer aan transitieprocessen, met name in de voedseltransitie, en legt de nadruk op samenwerking en het verbinden van verschillende partijen. | Duurzaamheid → Transitie 21 | voedseltransitie 15 gebied 384 transitie 448 verandering 2886 samenwerking 16762 | |
| bbeno.nl | Baas Bouw & Ontwikkeling | Het bedrijf heeft een geschiedenis van zelfstandig alle bouwdisciplines in één team aanbiedend, van betonwerk tot schilderwerk. Baas Bouw & Ontwikkeling biedt onafhankelijk bouwadvies, van de ontwerpfase tot aan de uitvoering, inclusief werkvoorbereiding en kwaliteitsbewaking. De focus ligt op duurzame en maatschappelijk verantwoordelijke bouwontwikkeling, waarbij de ervaring en kennis maximaal benut worden om kwalitatieve oplossingen te leveren. | Bouw → Bouwmanagement & Projectbeheer 2779 | uitvoering 561 bouwproject 1193 ontwikkeling 7855 | Vijfheerenlanden → Vianen 707 |
| dlpnt.nl | Deelpunt | Marc en Emma, de oprichters van Deelpunt, hebben jarenlange ervaring in de zorg en bieden sinds 2014 trainingen en workshops. De trainingen zijn gericht op het versterken van eigen veranderkracht, leiderschap, zeggenschap en het verminderen van stress in de zorg. Het ontwikkelprogramma 'Zeggenschap in de Zorg' helpt professionals om hun invloed op besluitvorming te vergroten en de kwaliteit van de zorg te verbeteren. | Medische Zorg → Personeel 13 Spiritualiteit → Spirituele Ontwikkeling 320 | zeggenschap 12 leiderschap 3325 zorg 11958 workshop 15839 training 22944 | |
| prinsmomentum.nl | Prins Momentum | De website presenteert verschillende diensten, waaronder het organiseren van heidagen, het begeleiden van ontwikkeltrajecten en het aanbieden van een werkboek genaamd ‘Start Sterk’ om concrete acties te stimuleren. Prins Momentum richt zich op het versterken van verbinding en vertrouwen binnen organisaties, met als doel duurzame verandering te creëren en de realisatie van bestuurlijke doelen en ambities te faciliteren. De website biedt gratis strategiegesprekken aan om problemen in teams en spanningen binnen organisaties te identificeren en op te lossen, en tevens een gestructureerde aanpak voor het behalen van doelen te bieden. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | ontwikkeltraject 15 vertrouwen 1384 verandering 2886 strategie 8787 | |
| cccm.nl | CCCM | De website beschrijft de verandermethode GoldenBox (MGB), ontwikkeld in 1999, die zich richt op organisatiecultuur, houding en gedrag als cruciale succesfactoren. Het website legt uit dat de kern van hun aanpak ligt in het creëren van een optimale afstemming tussen marktbeweging, bedrijfsprocessen en de medewerkers binnen een organisatie. De website stelt een stappenplan voor, inclusief een masterclass, consultancy analyse, en het opstellen van een offerte, om opdrachtgevers te helpen bij het bepalen van de juiste aanpak voor hun veranderingsvraagstuk. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | partnership 165 mens 872 methode 1793 verandering 2886 cultuur 3783 | |
| liesbethdoorakkers.nl | Liesbeth Doorakkers HR Verandermanagement | Liesbeth Doorakkers HR Verandermanagement vertaalt de visie van organisaties naar concrete acties door de verbinding te leggen tussen professionals en directie. De website beschrijft de werkwijze van Liesbeth Doorakkers, gericht op verandermanagement, HR-interim management en advies. Liesbeth Doorakkers heeft een projectgroep begeleid bij de implementatie van een nieuw curriculum (Bachelor Nursing 2020) in het Radboudumc, waarbij ze strategische ondersteuning en coachende begeleiding bood. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsadvies 597 | curriculum 172 verandermanagement 407 hr 816 strategie 8787 coaching 22044 | |
| burozinnig.nl | Buro Zinnig Search Advies | Buro Zinnig biedt diensten zoals storytelling, branding, copywriting, coaching en ontwikkelingsprogramma's. De website legt de nadruk op het identificeren en uitwerken van de unieke verhalen van organisaties en teams, en op het bevorderen van groei en engagement. Buro Zinnig heeft ervaring met verandertrajecten van verschillende schalen en biedt inzichten in thema's als verandering, teamontwikkeling, coaching en leiderschap. | Content Creatie → Storytelling 96 | engagement 25 teamontwikkeling 281 storytelling 399 verandering 2886 branding 3251 coaching 22044 | |
| enzodus.nl | Enzodus bv | Het bedrijf biedt diensten aan zoals advisering, begeleiding, training, animaties, en teamtraining. Enzodus analyseert de communicatie van organisaties, noemt en bouwt daarop voort, en helpt bij het verankeren van missie, visie en doelen in de communicatie. Het bedrijf is gevestigd aan boord van het ss Rotterdam in Rotterdam en is partner van de Stichting ANDERS. | Communicatie → Presentatietrainingen 199 | missie 837 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | Zuid-Holland → Rotterdam 25048 |
| redvalue.nl | RedValue Teamontwikkeling en advies | RedValue richt zich op het helpen van organisaties bij het realiseren van organisatieverandering en het verbeteren van samenwerking, met als doel groei. De dienstverlening omvat verandertrajecten, proces- en programmabegeleiding, Agile coaching, Scrum, coaching en trainingen. Momenteel wordt de website nog verder ontwikkeld en kan contact via LinkedIn, het contactformulier of e-mail worden gelegd. | Training → Managementtrainingen 530 | verandertrajecten 31 organisatieverandering 56 teamontwikkeling 281 agile 416 proces 3917 training 22944 | |
| rascommunicatie.nl | Ras Communicatie | Jennifer Ras is een ervaren communicatieadviseur en verandermanager die in 1999 haar eigen bedrijf heeft gestart en nog steeds met plezier werkt. Ze biedt haar expertise aan op project- en interimbasis, waarbij ze zich richt op het creëren van verbinding en het stimuleren van medewerkers. De website benadrukt de noodzaak van communicatie bij veranderingen in de organisatie, met name in het licht van digitalisering en innovatieve technologieën, en het belang van transparantie en betrokkenheid. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | verandering 2886 medewerker 4055 communicatie 10060 | |
| wijzeropweg.nl | Kees de Haas | Kees de Haas is de adviseur die organisaties en mensen begeleidt door veranderprocessen. Zijn aanpak is gebaseerd op de pijlers hoofd, hart en handen, waarbij hij door middel van luisteren en vragen de kern van de situatie analyseert en emoties identificeert. De uiteindelijke doelstelling is het succesvol realiseren van de gewenste verandering en het begeleiden van de betrokkenen naar een ‘wijzer op weg’ traject. | Coaching → Life Coaching 333 | pijler 43 life coaching 117 verandermanagement 407 aanpak 849 verandering 2886 | |
| degrootsteheidag.nl | De Grootste Heidag van Nederland | Het evenement, gepland voor 20 juni 2025, is gericht op teams die hun strategieën willen omzetten in concrete acties en succes voor hun organisatie. De website biedt informatie over het programma, sprekers, ticketverkoop en een terugblik op de vorige editie van 2025, waarin deelnemers en sprekers bedankt werden voor hun inzet. Voor de komende editie in 2026 worden early bird tickets aangeboden aan geïnteresseerden die zich melden. | | ticket 2239 verandering 2886 inspiratie 4030 strategie 8787 team 22312 | |
| unfoldmatters.nl | Unfold Matters | Unfold Matters heeft meer dan 20 jaar ervaring in het faciliteren van transformaties voor organisaties. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder verandertrajecten en een mastermind voor veranderaars, gericht op het verbeteren van informatiebeheer en het realiseren van maatschappelijke impact. Een boek van Saskia Giesbers, de oprichter van Unfold Matters, biedt praktische inzichten en oplossingen voor veelvoorkomende dilemma's in de informatieprofessionele wereld, waaronder de toeslagenaffaire. | Politiek → Bestuur 2059 | mastermind 16 verandertrajecten 31 informatiebeheer 53 transformatie 1005 boek 10077 | |
| etg-groep.nl | ETG Groep | ETG Groep biedt op maat gemaakte adviesdiensten aan diverse bedrijven, met als doel groei en succes in een dynamische markt te bevorderen. De website beschrijft verschillende diensten zoals strategie, innovatie, procesoptimalisatie en compliance, die zijn afgestemd op de specifieke behoeften van de klant. ETG Groep heeft jarenlange ervaring en expertise in verschillende bedrijfssectoren, ondersteund door positieve getuigenissen van klanten. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | optimalisatie 587 groei 3883 innovatie 4625 strategie 8787 | |
| exima.nl | EXIMA | De website beschrijft de problemen die managers en medewerkers ondervinden tijdens veranderingen, zoals vastomlijnde denkbeelden, reorganisaties en weerstand tegen nieuwe ideeën. Het biedt oplossingen om de creativiteit van medewerkers te verhogen, de openheid voor verandering te bevorderen en de veerkracht van werknemers te stimuleren. De dienstverlening is gebaseerd op inspiratieworkshops en creatieve beeldende workshops, die voortkomen uit de combinatie van ervaringen in het bedrijfsleven en als kunstenaar. | Management → Personeelsmanagement 1001 | creatief 469 verandering 2886 inspiratie 4030 medewerker 4055 workshop 15839 | |
| learningspirit.nl | Learning Spirit | De website beschrijft de visie van Learning Spirit: het creëren van beweging in organisaties als reactie op uitdagingen, en benadrukt het belang van een andere benadering voor gedragsveranderingen. Het artikel bespreekt het concept van Appreciative Inquiry als een veranderperspectief, waarbij de focus ligt op het stellen van vragen die de samenwerking en prestaties van een team verbeteren. De website biedt verschillende resources, waaronder artikelen, een blog, een webinar, en contactgegevens. | | webinar 863 beweging 2187 verandering 2886 blog 13244 | |
| biic.nl | BiiC | De Business MRI© is een integrale diagnose tool die klant- en medewerkerstevredenheid meet. Deze tool biedt consultants de mogelijkheid om snel en effectief inzicht te krijgen in de situatie binnen een bedrijf. De Business MRI© verhoogt de kwaliteit, het draagvlak en succes van veranderingen en biedt nieuwe acquisitiekansen. | Human Resources → Medewerkerstevredenheid 33 | draagvlak 78 diagnostiek 826 | Zuid-Holland → Papendrecht 876 |
| tebestbv.nl | Tebest B.V. | Het bedrijf benadrukt dat het succes van een project afhangt van een goede samenwerking met alle betrokken partijen, waaronder bewoners, waterschappen en projectmanagers met politieke sensitiviteit. Tebest B.V. werkt momenteel aan verschillende projecten, waaronder de herinrichting van de Prins Hendrikweg en Oude Veerhavenweg in Vlissingen, en de ontwikkeling van de Kenniswerf. Het bedrijf heeft recentelijk gewerkt aan de realisatie en optimalisatie van getijdenduikers en is betrokken bij de ontwikkeling van het stationsgebied en Stadslandgoed in Vlissingen. | Civiele Techniek & Infrastructuur → Grond 498 Civiele Techniek & Infrastructuur → Waterbouw 609 | waterbouwkunde 33 projectmanager 109 stakeholders 305 gebied 384 project 47141 | Schouwen-Duiveland → Zierikzee 705 |
| digitaldrive.nl | DigitalDrive BV | De website promoot DigitalDrive BV als een partner voor het creëren, vernieuwen en laten groeien van bedrijven. Er wordt benadrukt dat strategische stappen en innovatieve benaderingen belangrijk zijn voor de ontwikkeling van bedrijven, met verwijzing naar advies van CEO Jeroen den Broeder. De site moedigt bezoekers aan om contact op te nemen met DigitalDrive BV om meer te weten te komen over hun diensten. | Ondernemerschap → Startups 446 | ceo 22 stap 178 groei 3883 innovatie 4625 | |
| managementexpedition.nl | Management Expedition | De website biedt een breed scala aan formaten, waaronder individuele trainingen, masterclasses, coaching en maatwerkprogramma's, die zijn gericht op verandermanagement en projectmanagement. De aanpak van Management Expedition is gebaseerd op het individuele initiatief en het aanbieden van unieke ervaringen die leiden tot blijvende verandering, vaak in een avontuurlijke en verrassende setting. De organisatie werkt met een team van experts en biedt mogelijkheden tot trainingen en coaching op locaties zoals Ameland en Barcelona, met als doel mensen te motiveren en inzichten te geven. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Opleiding → Managementopleidingen 963 | expeditie 252 verandering 2886 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Fryslân → Ameland 930 |
| nzym.nl | Nzym Consultancy | De website presenteert drie systemische instrumenten: organisatiekompas, één op één coaching en opstellingen, die worden ingezet voor organisatieontwikkeling. Nzym Consultancy biedt diverse diensten, waaronder systemische consultancy, workshop fusies en overnames, conflictbehandeling, en het realiseren van ‘quantum leaps’ in organisatiemutaties. De website bevat een blog met artikelen over thema's als purpose-gedreven organisaties, persoonlijke ontwikkeling en het verbinden van strategie met betekenis. | Persoonlijke Ontwikkeling → Bewustzijn 1000 | purpose 35 opstelling 682 consultancy 2665 verandering 2886 groei 3883 | |
| pitveranderstudio.nl | PIT veranderstudio Utrecht | Het bureau ontwerpt leer- en verandertrajecten op maat in samenwerking met de klant, rekening houdend met de specifieke context en behoeften. PIT veranderstudio helpt individuen, teams en organisaties om hun denkwijze en actie te transformeren door middel van veranderkundige expertise en procesbegeleiding. De website biedt informatie over trainingen, workshops en mogelijkheden tot zelfsturing en zelforganisatie, inclusief een zelfsturingsscan en proeverijen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | zelfsturing 52 verandering 2886 coaching 22044 team 22312 training 22944 | Nederland → Utrecht 48901 |
| inspiredmovement.nl | inspired movement | Froukje van der Lende helpt cliënten hun prestaties te verbeteren en hun potentieel te benutten, door middel van op maat gemaakte programma's die zich richten op hun unieke doelen. De website biedt diverse diensten, waaronder (executive) coaching, teamtrainingen, leiderschapstrainingen, verandertrajecten en workshops gericht op communicatie, onderhandelen en effectieve impact. Froukje van der Lende organiseert ook haar eigen STRAND trainingen en deelt blogs over dynamieken, communicatie en leiderschap, met het doel om cliënten te ondersteunen bij het bereiken van hun doelen. | Management → Lean Management 258 | verandertraject 33 leiderschap 3325 doel 4518 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| lab-coaching.nl | Like a Bird | De website benadrukt het belang van persoonlijk leiderschap, verbinding en werkgeluk binnen organisaties. Het stimuleert werknemers om hun eigen kwaliteiten en waarden te ontdekken en te benutten, wat leidt tot persoonlijke groei en ontwikkeling. De website biedt verschillende analyse instrumenten om zelfreflectie te bevorderen en het bewustzijn van drijfveren en energiebronnen te vergroten. | Kinderopvang → Zomerkampen 84 | werkgeluk 237 creatief 469 leiding 639 waarde 1083 verbinding 3311 talent 3957 | |
| impactcompany.nl | Impact Company | De website biedt artikelen en begeleiding over het doorbreken van remmende patronen, het nemen van gedragen beslissingen en het zetten van veranderstappen. Impact Company begeleidt organisaties en teams bij het definiëren van richting en het creëren van beweging, met de focus op het identificeren van nieuwe inzichten. Het team van Impact Company, bestaande uit Marjolijn de Graaf en Edwin de Graaf, biedt procesbegeleiding en coaching om klanten te helpen bij het ontwikkelen van een nieuwe visie. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | patronen 1506 visie 1775 beweging 2187 verandering 2886 begeleiding 10556 team 22312 | |
| accezz.nl | Accezz International | Accezz International werkt als een bondgenoot samen met klanten om gedragsverandering en procesoptimalisatie te realiseren. De consultants van Accezz werken direct op de werkvloer en leggen de nadruk op praktische oplossingen en vertrouwen tussen de organisatie en hun consultants. De website behandelt onderwerpen zoals weerstand tegen verandering in de medewerkers, innovatie in de zorgsector en concrete voorbeelden van succesvolle veranderprojecten. | Coaching → Management Coaching 127 | gedragsverandering 74 procesoptimalisatie 171 manager 192 verandering 2886 team 22312 | |
| iekewally.nl | Ieke Wally Interim en Advies | Het bedrijf is gestart in 1967 en heet oorspronkelijk Ieke Wally Interim. De website beschrijft de expertise van Ieke Wally Interim als leidinggeven, procesverbetering, projectbeheersing, business control en concern control. Een cliënt beschrijft Ieke Wally Interim als betrouwbaar vanwege haar luistervaardigheid, open communicatie en effectieve aanpak. | Management → Intermediair Management 701 | business control 16 kwartiermaker 27 projectbeheersing 41 procesverbetering 52 leidinggeven 142 | |
| fennabolhuis.nl | Fenna Bolhuis | De website introduceert Fenna Bolhuis als een ervaren interim manager met achtergrond in de Geestelijke Gezondheidszorg, die ook crisis- en interim opdrachten aangaat in diverse sectoren. Fenna Bolhuis benadrukt haar vermogen om confrontaties aan te gaan en draagvlak te creëren, zelfs bij moeilijke beslissingen, door een combinatie van verbinden en helder communiceren. De website biedt contactgegevens en herhaalt de belangrijkste diensten: interim management, verandertrajecten en opdrachten. | Management → Intermediair Management 701 | verandertraject 33 draagvlak 78 interim management 1166 leiderschap 3325 | |
| ellisense.nl | Ellisense | Het bedrijf biedt een breed scala aan diensten, waaronder trainingen, coaching (particulier en zakelijk), workshops en mystery services. Ellisense werkt samen met opleidings- en trainingsbureaus en bedrijven om individuen en organisaties te helpen hun drijfveren te ontdekken en hun talenten te benutten. De website bevat ook inspirerende content, zoals een verhaal over een hond en reflecties over klantenservice, en biedt de mogelijkheid tot een gratis mystery call. | Ondernemerschap → Ondernemend Onderwijs 21 Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijsinhoud 212 | workshop 15839 coaching 22044 training 22944 | Gelderland → Harderwijk 2240 |
| reorgaco.nl | Reorgaco | De website biedt diverse diensten, waaronder training voor managers en HR-professionals, begeleiding bij reorganisaties, de uitvoering van reorganisaties zelf, en het faciliteren van begeleidingscommissies (IBC). Reorgaco biedt ondersteuning bij het afgescheiden houden van periodes, het coachen van medewerkers en het delen van onderzoek en kennis. Daarnaast worden thema's als rouw en verlies aangepakt, intervisiebijeenkomsten begeleid en audits uitgevoerd. | Coaching → Management Coaching 127 Management → Personeelsmanagement 1001 | p&o 26 reorganisatie 144 manager 192 kennis 3611 begeleiding 10556 training 22944 | |
| changelabs.nl | ChangeLabs NL | De aanpak van ChangeLabs bestaat uit het samenbrengen van een team in een fysieke ruimte en faciliteren bij het vormgeven van de purpose, identiteit, strategie en capaciteit van de organisatie of stad. ChangeLabs maakt gebruik van tools zoals VucaCanvas en ValueMaps om de veranderingsprocessen te versnellen en de teams te helpen hun gewenste uitkomsten te creëren. De trainingsprogramma's richten zich op zowel non-profit als profit organisaties in Nederland en internationaal, met voorbeelden van klanten zoals het Ministerie van Defensie en diverse gemeenten en waterschappen. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | purpose 35 capaciteit 263 identiteit 971 verandering 2886 strategie 8787 team 22312 | Noord-Holland → Zaanstad 4541 |
| saleskwadraat.nl | SALESKWADRAAT B.V. | De website biedt consultancy, procesoptimalisatie, maatwerkprogramma's, trainingen en adviesdiensten aan. SALESKWADRAAT benadrukt de waarde van integriteit, innovatie, klantgerichtheid, samenwerking en duurzaamheid in hun bedrijfsvoering. De diensten omvatten onder andere trainingen, coaching, account management, strategie, leiderschapsontwikkeling, en het gebruik van technologie zoals ChatGPT en AI. | Productiviteit → Planning 410 | proces 3917 innovatie 4625 coaching 22044 training 22944 | |
| newbehavior.nl | New Behavior | De website biedt diensten op het gebied van gedragsverandering, gericht op het creëren van duurzame verbeteringen in bedrijfsresultaten. Het bedrijf presenteert cases en uitdagingen waarmee ze bedrijven hebben geholpen, en beschrijft de oplossingsmethoden die ze gebruiken. De website biedt diverse services, waaronder workshops, advies en samenwerking binnen organisaties, met specifieke focus op Operational Excellence, Safety Excellence, Samenwerken en Innovation Excellence. | Psychologie → Gedragswijziging 148 | gedragsverandering 74 prestatie 690 workshop 15839 | |
| creatiefverandermanagement.nl | Nicole verlicht veranderen | De website introduceert Nicole Bijl als verandermanager die helpt organisaties snel en effectief te veranderen, met nadruk op het identificeren van obstakels en het creëren van beweging. Het biedt concrete diensten, zoals de leergang 'Werken met de Onderstroom', en benadrukt de potentie van verandering door het boren van de juiste mogelijkheden en het begrijpen van de onderstroom. Getuigen van cliënten benadrukken Nicole's directe werkwijze, de mogelijkheid om snel de kern van de zaak te doorgronden en haar vermogen om mensen te helpen om verandering daadwerkelijk te realiseren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | onderstroom 13 rol 266 visie 1775 verandering 2886 duurzaamheid 18277 team 22312 | |
| lapento.nl | Lapento | Lapento richt zich op het ondersteunen van tech-ondernemers en het helpen van bedrijven met het succesvol in de markt zetten van hun innovaties. De organisatie biedt versterking aan tech-ondernemers door ze te ontlasten van administratieve taken en te helpen bij het ontwikkelen van een stevig fundament voor hun bedrijf. Lapento elimineert de 'doe-het-zelf' aanpak door ondernemers toegang te geven tot een bewezen playbook gebaseerd op jarenlange ervaring en succes in de technische en maakindustrie. | Bedrijfsvoering → Bedrijfsontwikkeling 179 | methodiek 276 passie 771 innovatie 4625 duurzaamheid 18277 | |
| ticm.nl | TICM | De logistieke sector ervaart momenteel een significante verschuiving door automatisering, met een toenemende focus op optimalisatie van bedrijfsprocessen. TICM specialiseert zich in de implementatie van deze veranderingen, evenals in het verstrekken van advies (consultancy). Raymond Tukker, met zijn uitgebreide achtergrond in retail logistiek en projectmanagement, is een belangrijke spil binnen TICM en adviseert met zijn kennis van mens en techniek. | Software → Business Software 988 | verandertrajecten 31 robotisering 66 implementatie 952 management 2288 consultancy 2665 logistiek 3208 | Bodegraven-Reeuwijk → Reeuwijk 531 |
| vinca.nl | Vinca Communicatie | De website beschrijft hoe Vinca Communicatie organisaties helpt bij het vormgeven van veranderingen, van visie tot uitvoering en dialoog. Vinca Communicatie heeft ervaring met het implementeren van Het Nieuwe Werken en hybride werken, en heeft dit succesvol gedaan bij organisaties zoals Interpolis en Rabobank. De website beschrijft de diensten van Vincie van Gils als communicatieadviseur, projectmanager en veranderkundige, met een focus op resultaatgerichtheid en het stimuleren van betrokkenheid. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | nieuw werk 10 plan 2186 verandering 2886 communicatie 10060 workshop 15839 | |
| roosdegroot.nl | Roosdegroot | Roosdegroot is een digitale consultant, product owner, scrum master en projectmanager met uitgebreide ervaring in Agile, Scrum, Design Thinking en SAFe, met name binnen de (semi-)overheidssector. Ze biedt diensten aan, zoals het creëren en implementeren van digitalisatieprojecten, maatwerkapplicaties, SaaS-oplossingen en websites. Haar expertise omvat strategische planning, stakeholder management, teamcoaching en het stroomlijnen van processen om concrete resultaten te behalen. | Management → Agile Methoden 69 Advies & Consulting → Consulting 1009 | scrum 179 stakeholders 305 agile 416 consultant 460 digitalisering 834 project 47141 | |
| archites.nl | Archites | De website legt uit dat veel organisaties moeite hebben met het effectief implementeren van verandering vanwege een gebrek aan eigenaarschap, creativiteit en ruimte voor nieuwe ideeën. Tessa, de designer achter Archites, is gespecialiseerd in het omzetten van complexe ideeën en veranderstrategieën in boeiende en interactieve leerervaringen voor missiegedreven teams en innovatoren. De website beschrijft een vierstaps proces: Ontdek & Brief, waarbij doelen worden blootgelegd, gedeelde helderheid wordt opgebouwd en een ontwerp brief wordt gevormd voor de gewenste ervaring. | | spel 1722 innovatie 4625 ervaring 5261 strategie 8787 workshop 15839 ontwerp 18095 | |
| consciousgroup.nl | CONSCIOUS Group | De CONSCIOUS Group helpt organisaties met het opzetten en implementeren van een efficiënte bedrijfsvoering, vooral tijdens periodes van hoge druk. Bij verandertrajecten wordt aandacht besteed aan de impact op de dagelijkse bedrijfsvoering, met als doel de implementatiedruk te minimaliseren en de voordelen van de verandering te maximaliseren. De organisatie biedt ondersteuning bij verschillende aspecten, waaronder vergunningstrajecten, organisatorische herinrichting en hersteloperaties, en legt de nadruk op een duurzame en contextuele aanpak. | Management → Risicomanagement 1006 | verandertrajecten 31 fundament 73 bedrijfsvoering 565 | |
| damesopbezoek.nl | Dames op bezoek | De organisatie gelooft in de kracht van zelfervaring en zelfreflectie om leren en gedragsverandering te stimuleren, waardoor ‘eigen-gemaakte’ resultaten worden behaald. De kern van hun werk bestaat uit het vertalen van plannen naar praktijk, waarbij veranderingen samen met betrokkenen in de organisatie worden begeleid en gerealiseerd. De aanpak is gebaseerd op principes zoals keuze, vertrouwen, eenheid en aandacht, met een focus op context en oprechte aandacht. | Coaching → Management Coaching 127 | aanpak 849 verandering 2886 resultaat 4592 coaching 22044 project 47141 | |
| bebbit.nl | BEBBIT | BEBBIT erkent dat IT-systemen vaak suboptimaal ontwikkeld worden, wat leidt tot ontevredenheid bij opdrachtgevers en gebruikers en hoge kosten en lange ontwikkeltijden. De website benadrukt de kloof tussen business en IT als een belangrijke bottleneck voor verandering binnen organisaties, door onduidelijke wensen van de business en een taalbarrière tussen IT-medewerkers en de rest van de organisatie. BEBBIT biedt consultancy, analyse, projectmanagement en website ontwerp/beheer aan, waarbij de focus ligt op het bereiken van resultaten voor de business en het verbinden van beide werelden. | Bedrijf & Ondernemen → Business 687 | business 416 it 1284 consultancy 2665 projectmanagement 2984 | |
| succesbureau.nl | Succesbureau | Succesbureau biedt diverse diensten aan, waaronder coaching, presentaties, onboarding, employee experience programma's, workshops en leiderschapsreizen, met als doel een verbeterde organisatiecultuur te creëren. De organisatie focust op het stimuleren van 'gelukkig werken' binnen organisaties, wat leidt tot meer productiviteit, innovatiekracht, tevreden klanten, betere bedrijfsresultaten en vermindering van burn-out. Succesbureau maakt gebruik van een bewezen aanpak die resulteert in meetbare resultaten en toetsbare veranderingen, en biedt op maat gemaakte programma's, trainingen en workshops. | Human Resources → Employee Experience 13 | leiderschap 3325 cultuur 3783 medewerker 4055 resultaat 4592 programma 9144 | Fryslân → Ameland 930 |
| emotivate.nl | Emotivate | Het bureau gelooft dat echte verandering op teamniveau ontstaat door het creëren van collectief engagement. De aanpak van Emotivate is gebaseerd op het activeren van medewerkers op hun emotionele waarden, vaak met behulp van zowel inspirerend leiderschap als een confronterende spiegel. Het bedrijf biedt advies over hoe organisaties zich kunnen aanpassen aan verandering, rekening houdend met verschillende benaderingen en de specifieke behoeften van de organisatie. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | engagement 25 verandering 2886 leiderschap 3325 medewerker 4055 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| yeds.nl | Annejet Gosselink | Yeds is gestopt na negen jaar met kunst, events en experimenten in Rotterdam en samenwerking met diverse organisaties. Annejet Gosselink neemt de expertise en het netwerk mee in haar werk als zelfstandig ondernemer en biedt consultancy aan via haar eigen website. De website beschrijft een pragmatische en intuïtieve aanpak met een focus op zowel inhoud als vorm, en biedt trajecten, sessies, teambuilding activiteiten en artistieke werkvormen aan. | Drukwerk & Reproductie → Creatieve Industrie 1463 | sessie 1529 traject 3049 cultuur 3783 kunst 3867 | |
| frontfive.nl | Front five | De website beschrijft de diensten van een interim-leider die zich specialiseert in transitiemanagement, verandermanagement, business changemanagement en strategievorming en -implementatie. De website benadrukt het belang van brede expertise en ervaring, van specialisten tot senior management, voor het effectief leiden van veranderingen in een organisatie. De website beschrijft de kerncompetenties van de leidinggevende, waaronder leiderschap, focus, samenhang, verbindend leiderschap en resultaatgerichtheid, en de overtuiging dat succes vereist dat men in een project gelooft. | Management → Intermediair Management 701 | transitie 448 verandering 2886 leiderschap 3325 resultaat 4592 strategie 8787 samenwerking 16762 | |
| communicatieadvies-info.nl | Communicatieadvies-info.nl | De site biedt een zoekfunctie om communicatieadviseurs in de buurt te vinden, met een lijst van steden en gemeenten. Er worden artikelen, een vraagbaak en support voor communicatieadviseurs aangeboden, gericht op onderwerpen als training, coaching, tekstschrijven, en bedrijfspresentaties. De website bevat informatie over de diensten die communicatieadviseurs aanbieden, zoals bedrijfspresentaties, online agenda's, mini-websites, webshops en boekhouding, evenals community-opbouw en content-presentatie. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | communicatieadviseur 36 communicatieadvies 129 community 2074 artikel 6564 | Goes → Kloetinge 68 |
| mdesignthinking.nl | MDesignThinking | MDesignThinking gebruikt design thinking en futures design om strategische, innovatieve en veranderingsgerichte oplossingen te bieden aan klanten. De website beschrijft de aanpak van de consultant, met de focus op het aanwakkeren van enthousiasme voor innovatie door het verbinden van mensen en ideeën via creatieve technieken en tools. De diensten omvatten strategie-ontwikkeling, klantinzichten, propositie ontwerp, creatieve facilitatie en een academy voor het leren van design thinking en klantwaardeproposities. | Advies → Innovatieadvies 139 | idee 2361 verandering 2886 proces 3917 innovatie 4625 strategie 8787 | Nijkerk → Achterhoek 1730 |
| bonesconsulting.nl | Bones Consulting | Bones Consulting richt zich op het faciliteren van veranderingen binnen organisaties. De diensten omvatten verandermanagement, coaching, training en begeleiding, evenals specifieke tools zoals het Z-model of Change® en NLP. Het bedrijf biedt ook ondersteuning bij het creëren van draagvlak voor veranderingen en het ontdekken van de veranderkracht van individuen. | Bestuur → Bestuurders 67 | verandermanagement 407 nlp 491 coaching 22044 training 22944 | |
| nieuweroutes.nl | NieuweRoutes | De website biedt verschillende routes aan, waaronder het identificeren van stagnatie, het verkennen van alternatieve oplossingen en het ontwikkelen van een groeipad. Het aanbod omvat whitepapers, een gratis leeraanbod, blended learning trajecten, workshops, en coaching om bewustwording te bevorderen en actiegerichte strategieën te implementeren. De website biedt ook tools en inspiratie voor teambuilding, persoonlijke groei, leiderschap en het versterken van de innovatiekracht van organisaties. | Coaching → Leiderschapscoaching 542 Management → Teammanagement 679 | effectiviteit 93 ambitie 592 route 3113 groei 3883 inspiratie 4030 team 22312 | |
| call-train.nl | Call-Train | Call-Train fungeert als een partner die organisaties helpt om het maximale uit hun eigen personeel, bedrijf en markt te halen. De website biedt trainingen op het gebied van verkoop, communicatie, persoonlijke ontwikkeling en leidinggeven, evenals consultancy- en outsourcing diensten voor telefonische campagnes en marktbenadering. Call-Train benadrukt een pragmatische werkwijze, waarbij ze samen met klanten werken om op korte termijn resultaten te realiseren en kosten te besparen en rendement te verbeteren. | HR & Personeel → Outsourcing 108 Marketing & Communicatie → Sales 1036 | outsourcing 78 bedrijfsprocessen 614 consultancy 2665 verkoop 4854 communicatie 10060 training 22944 | |
| sterkintalent.nl | Vorm in Functie | De website beschrijft de drie hoofdthema’s waarop de coaching is gericht: mensen, samenwerken en performance. Nicole, de coach, biedt een theoretisch onderbouwd proces aan, dat resulteert in sterke individuen, succesvolle teams en een effectief performancesysteem. De website bevat testimonials van cliënten die positieve ervaringen met de coaching melden, bijvoorbeeld inzichten in eigen gedrag en het creëren van ruimte in conflict situaties. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | thema’s 357 performance 423 mens 872 samenwerking 16762 coaching 22044 | Gilze en Rijen → Gilze 333 |
| verderadvies.nl | Verder Advies | Het bedrijf helpt klanten met problemen binnen hun teams, zoals gebrek aan talent, energie of een gemeenschappelijk doel, en biedt oplossingen om de sterke punten van het team te benutten en verbeterpunten aan te pakken. Verder biedt verschillende trainingsvormen gericht op verbetering van communicatie, gedragsbeïnvloeding, samenwerking en leiderschap, met als doel de inzetbaarheid en het teampotentieel te stimuleren. Bovendien biedt Verder organisatieadvies, gericht op het creëren van draagvlak en eigenaarschap in de organisatie door middel van interventies die zichtbaar effect hebben op medewerkers. | Human Resources → Talent Management 451 | ambitie 592 management 2288 communicatie 10060 team 22312 training 22944 | |
| cirkelenstreep.nl | Cirkel & Streep | Het bureau ontwikkelt en begeleidt complexe vraagstukken, waarbij ze zich niet beperken tot zwart-wit oplossingen, maar een benadering gebruiken die zowel cirkel als streep omvat. Cirkel & Streep helpt organisaties om opgavegericht, wendbaar en innovatief te denken en werken, door verandertrajecten en organisatieontwikkeling te begeleiden. De diensten van het bureau omvatten o.a. opgavegericht werken, organisatiebrede implementatie, teams ontwikkelen en incompany trainingen. | Management → Teamcoaching 460 Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | verandertraject 33 vraagstuk 405 team 22312 training 22944 | |
| activeringsenergie.nl | Activeringsenergie | Jackie Schalks biedt maatwerk veranderprogramma’s en workshops aan om verandering in gedrag, cultuur en structuur te realiseren. Ze begeleidt interactieve veranderprocessen met interventies die gericht zijn op management en medewerkers, met voorbeelden zoals visie workshops en communicatiemiddelen. De website noemt een reeks opdrachtgevers, waaronder ministeries, gemeenten en een ziekenhuis, waarmee Jackie heeft gewerkt. | | interventie 272 management 2288 verandering 2886 communicatie 10060 workshop 15839 training 22944 | |
| majormilestones.nl | Major Milestones | Het bedrijf biedt een reeks diensten, waaronder advies, training, coaching, implementatie en tools, om Agile transformaties te ondersteunen. Hun expertise omvat gebieden zoals Lean Portfolio Management, Agile Leiderschap en DevSecOps auditing, gericht op het verbeteren van de snelheid van softwarelevering, de alignment met bedrijfsdoelen en de kwaliteit. Daarnaast biedt Major Milestones vacatures voor Agile professionals en beschrijft het een bedrijfsbrochure die hun diensten en aanpak weergeeft. | Software Development → Agile Ontwikkeling 58 | agile 416 transformatie 1005 training 22944 | |
| smart-links.nl | Smart Links | De website biedt diverse oplossingen, waaronder strategische (beleids)advisering, omgevingsmanagement, bestuursadvisering, training en coaching, en kennisgebieden zoals (overheids)financiën en arbeidsmarktbeleid. Smart Links benadrukt de waarde van het leggen van slimme verbindingen tussen thema's en actoren in het publieke domein, en beschrijft de expertise van haar adviseurs, die strategisch en politiek-bestuurlijk sensitief zijn. De organisatie biedt maatwerktrainingen en coaching, met name gericht op het verbeteren van de politiek-bestuurlijke sensitiviteit van professionals en het ondersteunen van bestuurders en directies. | IT & Technologie → IT 1038 | vraagstuk 405 domein 1655 verbinding 3311 training 22944 | |
| mastoog.nl | Mastoog | Mastoog is een compacte, sterke netwerkorganisatie die zich richt op facilitaire vraagstukken in grote (internationale) organisaties en bij overheden. De organisatie biedt diensten variërend van advisering tot uitvoering, en specialiseert zich in verandermanagement en outsourcing. Mastoog helpt bij het identificeren van uitbestedingsbehoeften en faciliteert een soepele transitie door middel van een ‘smart tender’. | HR & Personeel → Outsourcing 108 | facilitair management 34 outsourcing 78 verandermanagement 407 professional 1862 projectmanagement 2984 | |
| subthiel.nl | Subthiel Adviesbureau | De website beschrijft de uitdagingen die bedrijven ervaren met inefficiënte processen en het verlangen naar verbetering. Het Subthiel Adviesbureau biedt een methode die gebaseerd is op een frisse blik, kritische analyse en het betrekken van medewerkers. De website benadrukt de expertise van het bureau in ICT projectmanagement, verandermanagement en interim management, en hun netwerk met businesscoaches en procesanalisten. | | strategisch advies 54 verandermanagement 407 bedrijfsprocessen 614 | |
| dreamresult.nl | Dream Result | Annemiek Sterken biedt haar expertise aan als interim projectmanager, kwartiermaker en veranderexpert in verschillende sectoren, waaronder de lokale en rijksoverheid, retail, openbaar vervoer, ICT, maak- en medische industrie. Haar diensten omvatten projectleiding, procesanalyse en -optimalisatie, advies over bedrijfsstrategie, functioneel advies en implementatie van applicaties. Sterken beschrijft haar persoonlijke achtergrond, groeiende interesse in diverse gebieden en haar huidige rol als ZZP’er, waarbij ze haar brede kennis en ervaring inzet om de beste resultaten voor haar opdrachtgevers te leveren. | Management → Intermediair Management 701 Management → Informatiemanagement 43 | projectleider 239 verandermanagement 407 proces 3917 strategie 8787 | |
| datogether.nl | Datogether | De website legt uit hoe publieke projecten en programma's georganiseerd moeten worden om in lijn te zijn met de bredere organisatiedoelstellingen, en hoe irrelevante initiatieven gestopt moeten worden. Het benadrukt het belang van bottom-up sturing, waarbij de expertise van de uitvoerende medewerkers gebruikt wordt om de organisatie te sturen en continue feedbackloops te creëren. De website demonstreert hoe lange termijn doelstellingen, gebaseerd op een duidelijke visie, omgezet kunnen worden in concrete acties, wat resulteert in een effectievere communicatie en een hogere impact met minder budget. | Human Resources → Talent Management 451 | sturing 15 impact 921 doelstelling 1147 medewerker 4055 communicatie 10060 project 47141 | |
| buro-boost.nl | BURO BOOST | BURO BOOST biedt procesbegeleiding en inspiratiesessies voor mensen die sociale impact willen creëren. De website legt uit dat ze helpen bij het vormgeven en begeleiden van processen, resulterend in gezamenlijke ambities, vernieuwende oplossingen en duurzame impact. De website presenteert informatie over sociale impact, een collectieve ontwerpbenadering en de contactgegevens van BURO BOOST. | Sociale Zaken → Sociale Innovatie 90 | sociale innovatie 13 procesbegeleiding 173 ambitie 592 impact 921 netwerk 11755 ontwerp 18095 | Noord-Brabant → Helmond 3058 |
| proturn.nl | ProTurn | ProTurn ontwikkelt op maat gemaakte programma's voor organisaties, zowel nationaal als internationaal, die zich willen richten op de hoogste eisen van hun klanten en snel veranderende behoeften. De website biedt verschillende diensten aan, waaronder Learning & Development programma's, ProTurn Academy, Executive Coaching, Assessments, Auditeren en Interim Professionals, gericht op het optimaliseren van de organisatie. ProTurn heeft een internationaal bereik, actief in 20 landen over verschillende continenten, waaronder Nederland, 14 Europese landen, Brazilië, Argentinië, Chili, Mexico, Australië en de USA. | Recruitment → Executive Search 635 | assessment 486 interim 729 programma 9144 opleiding 9334 coaching 22044 | |
| burosplitstep.nl | Buro Splitstep | De organisatie is in 2012 opgericht en richt zich op coaching in de zin van ‘mens zijn in het werk’ en teamontwikkeling. Hun methodologie, gebaseerd op het concept ‘Splitstep’ uit de sportwereld, gericht is op het versterken van de persoonlijke fundamenten van individuen en teams. Buro Splitstep biedt zowel individuele coaching als teamcoaching aan, waarbij de focus ligt op het omgaan met uitdagingen en het bevorderen van een stabiele basis voor groei en balans. | Management → Teamontwikkeling 656 | fundament 73 mens 872 werk 2658 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| deontwikkelpraktijk.nl | De Ontwikkelpraktijk | De website richt zich op het helpen van organisaties die worstelen met complexe problemen en heeft een focus op het publieke en maatschappelijke domein. Ilva van Elk, de eigenaar en troubleshooter, biedt oplossingen voor uiteenlopende uitdagingen, zoals zienswijzen, moeizame teamdynamiek en de behoefte aan verbeterde bestuurlijke effectiviteit. De Ontwikkelpraktijk streeft ernaar om overzicht, draagvlak, resultaat en kwaliteit te leveren, met als doel dat de problemen opgelost worden en goed uitgevoerd. | Management → Procesmanagement 265 | draagvlak 78 vraagstuk 405 visie 1775 proces 3917 resultaat 4592 | |
| en-bas.nl | &BAS | Het bureau brengt visualisaties en praktische interventies in, om de communicatie en rollen binnen de organisaties te verbeteren. &BAS begeleidt colleges van B&W, gemeenten en andere besturen, met als doel het verbinden, verhelderen en verenigen van de betrokken partijen. Naast het begeleiden van organisaties, biedt &BAS ook individuele coaching aan politici, bestuurders en ambtenaren om vertrouwen in de overheid te bevorderen. | Bestuur → Bestuurlijke Advies 11 | rol 266 interventie 272 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| vicc.nl | Vicc | De site biedt diensten aan die gericht zijn op het bieden van sturing en oplossingen, vaak in de vorm van architectuurplaten en schetsen. Vicc levert deze diensten vanuit diverse rollen en methodieken, zoals Prince, SaFe, en Agile, afgestemd op de behoeften en voorkeuren van de klant. De website biedt ook contactgegevens voor het maken van een afspraak en informeert over het gebruik van Google cookies. | Administratie & Boekhouding → Bedrijfsmatige Dienstverlening 64 | sturing 15 schets 204 methodiek 276 uitdaging 1340 | |
| burobergenverzetten.nl | Buro Bergen Verzetten | De website introduceert het concept van 'bergen verzetten' als een metafoor voor het initiëren van een breed duurzaamheidsinitiatief binnen een organisatie, waarbij samenwerking essentieel is. De website richt zich op leiders, directeurs en duurzaamheidsprofessionals, die al investeringen hebben gedaan in duurzaamheid en nu de resultaten willen verspreiden en medewerkers in beweging willen krijgen. De website biedt verschillende opties voor ondersteuning, waaronder workshops en persoonlijke afspraken, met als doel de transitie naar duurzaamheid te faciliteren en weerstand te overwinnen. | Communicatie & Media → Sociale Activiteit 316 | initiatief 1257 verandering 2886 strategie 8787 workshop 15839 duurzaamheid 18277 | |
| vanloonfinance.nl | VanLoon Finance | Het kantoor beschrijft zichzelf als accountants die hun klanten stimuleren om 'dromen' te verwezenlijken, door hun diepgaande kennis van de financiële situatie van de ondernemers. Door de digitalisering van hun administratie beschikken ze over veel financiële data en kunnen ze trends en mogelijkheden sneller identificeren. De focus ligt op het bieden van een uitdaging aan klanten om nieuwe mogelijkheden te verkennen en hun potentieel te maximaliseren. | Zakelijke Diensten → Online & Digitale Diensten 4549 | digitalisering 834 droom 857 accountancy 894 data 5412 | |
| notteninsouts.nl | Notten Ins&Outs | Notten Ins&Outs biedt interim management aan, waarbij tijdelijke leiding wordt gegeven aan een bedrijfsonderdeel om de efficiëntie en klantgerichtheid te verbeteren. Het bedrijf heeft ervaring met het inrichten, implementeren en borgen van projecten en programma’s. Integratie van bedrijven gaat verder dan de branding en omvat de continue waarmaking van de missie en visie, waarbij systeem, proces en mensen in balans moeten zijn. | Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 | klantgerichtheid 186 efficiëntie 259 programma’s 491 interim management 1166 integratie 1282 project 47141 | Den Haag → Scheveningen 1625 |
| essense-zin.nl | Essense Coaching en Opleiding | Hylkje Folkertsma biedt coaching, trainingen en workshops aan, met een focus op duurzame verandering en het benutten van leerkansen, in plaats van oppervlakkige oplossingen. Haar aanbod omvat individuele coaching, systemisch werken, leergangen en coaching voor teams, gericht op het faciliteren van bewustwording en het verkennen van nieuwe mogelijkheden. De website bevat testimonials van cliënten die de expertise en aanpak van Hylkje Folkertsma waarderen. | Management → Leiderschapstraining 666 Professioneel Onderwijs → IT-Opleidingen 257 | leergang 93 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| eqbconsultancy.nl | EQB Consultancy | Het bedrijf biedt bedrijfskundig advies en begeleiding bij het opzetten van management systemen. EQB Consultancy zet een ‘helicopter view’ in en gebruikt tools zoals Lean Six Sigma om klanten te ondersteunen bij het verbeteren van hun efficiëntie en effectiviteit. Het bureau biedt ondersteuning met projectmanagementmethoden, waaronder Scrum, DMAIC en APQP, en maakt gebruik van methoden zoals Gantt-charts om opdrachtgevers te betrekken. | Management → Lean Management 258 | lean six sigma 37 managementsysteem 53 management 2288 projectmanagement 2984 proces 3917 | Overijssel → Ommen 1095 |
| femkehulsenbek.nl | Femke Hulsenbek | Femke Hulsenbek biedt begeleiding bij ontwikkeling, complexe projecten, programma's en transities, evenals het ontwerp van op maat gemaakte academies. Haar werkwijze omvat het stimuleren van ideeën, het faciliteren van teams en het benutten van de kennis en ervaring van teamleden. Ze legt de nadruk op sociale innovatie en het bereiken van doelen in samenwerking met de doelgroep, waarbij aandacht wordt besteed aan experimenteren en leren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | facilitatie 90 academy 264 innovatie 4625 begeleiding 10556 team 22312 project 47141 | Nederland → Groningen 23734 |
| firmamens.nl | FirmaMens | FirmaMens, opgericht door Ankie van Lint, biedt trainingen en coaching op het gebied van teamontwikkeling, persoonlijke effectiviteit, leiderschap en verandering. De coaching richt zich op zowel individuen als teams, met aandacht voor de context van de organisatie en de dagelijkse praktijk. 'FirmaMens' betekent 'steunen en versterken' en benadrukt de verbinding tussen de firma, het bedrijf en de mens. | Management → Teamontwikkeling 656 Management → Teammanagement 679 | effectiviteit 93 context 93 verandering 2886 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 | |
| werkenbijinthearena.nl | InTheArena | InTheArena is een boutique verandermanagementbureau dat samen met klanten relaties opbouwt en verandering succesvol implementeert met een vijf stappen methode. Het bedrijf werkt samen met bekende klanten zoals Heineken, Tommy Hilfiger, ABN AMRO, Triodos, Rabobank en TU Delft. De website biedt openstaande vacatures voor verschillende consultantfuncties, zoals lead consultant, senior consultant, medior consultant en junior consultant, en beschrijft het cultuur en ontwikkelingsaanbod voor nieuwe medewerkers. | Werk → Banen 1283 | verandermanagement 407 consultant 460 opleiding 9334 team 22312 project 47141 | |
| reuze.nl | Reuze ICT | Reuze ICT is opgericht in 1990 en biedt een breed scala aan ICT-diensten, waaronder Management, Strategische Planning, Advisering en Herstructurering van de ICT-omgeving. De dienstverlening omvat de analyse van de huidige ICT-omgeving, het opstellen van een ICT Roadmap om de concurrentiepositie te verbeteren, en het identificeren en implementeren van procesverbeteringen. Reuze ICT biedt ook op maat gemaakte trainingen voor medewerkers op het gebied van software, presentatietechnieken en emailbeheer. | Informatica → ICT-Consultancy 27 | procesverbetering 52 roadmap 91 automatisering 2433 training 22944 | |
| cenccoaching.nl | CenCcoaching | De website biedt individuele coaching gericht op het vergroten van zelfbewustzijn, waarbij de focus ligt op het identificeren en begrijpen van eigen gedachten en handelingen. CenCcoaching biedt mentale coaching voor sporters, met als doel hen bewust te maken van hun gedrag en prestaties. De organisatie biedt ook conflictbemiddelingdiensten, waarbij gesprekken en coaching helpen om oplossingen te vinden in persoonlijke en zakelijke conflicten. | Management → Governance 328 | conflictbemiddeling 78 sporter 246 bewustwording 871 gedrag 1758 coaching 22044 | |
| hoge-ogen.nl | Hoge Ogen | De website beschrijft de diensten van Ellen van Hattem, een communicatie- en veranderadviseur die zich richt op het stimuleren van betrokkenheid en draagvlak bij medewerkers tijdens veranderingen. De adviezen van Hoge Ogen zijn gebaseerd op communicatie- en veranderstrategieën, waarbij de nadruk ligt op menselijke verbindingen, dialoog en draagvlak. De website benadrukt de noodzaak van duidelijke doelen, vroegtijdige betrokkenheid van medewerkers en flexibele aanpakken om succesvolle veranderprojecten te realiseren. | | veranderen 14 draagvlak 78 dialoog 371 strategieën 548 medewerker 4055 communicatie 10060 | |
| sevenstones.nl | Seven Stones | Seven Stones is ontstaan uit Pentacompany, opgericht in 1998, en biedt diensten zoals assessments, coaching, training en consultancy, gebaseerd op het Big 5 persoonlijkheidsmodel. De website biedt verschillende diensten, waaronder assessment centers, individuele begeleiding, teamscholing en ‘Buut Vrij’ programma's gericht op persoonlijke groei en mindset. Het hoofddoel is het identificeren van ontwikkelingspotentieel, het adviseren over loopbaanrichtingen en het optimaliseren van samenwerking binnen teams, met als uiteindelijke doel een verbeterd rendement. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | assessment 486 leiderschap 3325 talent 3957 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | |
| klantgedrevenheid.nl | N/A | De site behandelt het concept van klantgedrevenheid, met definities en uitleg over verschillende soorten klanten – tevreden, loyaal en betrokken. Er worden voordelen van klantgedrevenheid beschreven, evenals concrete diensten zoals workshops en coaching. De website biedt ook inspiratie in de vorm van filmpjes, boeken en cartoons, en bevat een sectie met oudere berichten over klantengagement. | Marketing → Klantrelatiebeheer 116 | engagement 25 innovatie 4625 coaching 22044 training 22944 | |
| qmf.nl | Quality & Management Fraanje B.V. | QMF B.V. werkt met een klein team van senior consultants en schakelt indien nodig bij met externe experts (zzp'ers en adviesbureaus). Het bureau heeft gedurende 20 jaar gewerkt aan meer dan 300 projecten voor ruim 60 klanten in diverse sectoren, waaronder financiële, telecom, automotive en bouw. De website biedt advies en begeleiding bij starten en schalen van bedrijven, met aandacht voor vragen van beginnende ondernemers over investeringen, groeistrategieën en teamopbouw. | Innovatie & Duurzaamheid → Digitale Transformatie 380 | verbetering 238 governance 277 digitalisering 834 ondernemerschap 1408 verandering 2886 | |
| novimotus.nl | Novimotus | De organisatie biedt sparringpartnerschap, advies, interim management en deeltijd management aan, met de focus op toegevoegde waarde en respect voor de expertise van medewerkers. Novimotus streeft ernaar mensen te laten functioneren op hun beste niveau en heeft overzicht en inzicht in processen en hun onderlinge verbanden. Werner Velthuis, de eigenaar, heeft ruime ervaring in finance en management en staat bekend om zijn hands-on aanpak en klare communicatie, opgedaan tijdens zijn internationale carrière. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | management 2288 verandering 2886 coaching 22044 | |
| integratedminds.nl | Integrated Minds | De website beschrijft Integrated Minds als een organisatie die zich richt op het doorbreken van scheidslijnen en muren tussen verschillende sectoren en mensen. De organisatie biedt strategisch en persoonlijk advies, managementopdrachten, (conflict)bemiddeling, mediation, coaching en procesbegeleiding. De oprichter, Mascha Sanders, heeft na 25 jaar in executive management ervoor gekozen om mensen te verenigen en complexe uitdagingen aan te gaan. | Sociale Zaken → Maatschappelijke Organisatie 1028 | doorbraak 10 bemiddeling 1294 probleem 2200 samenwerking 16762 | Limburg → Maastricht 6008 |
| anitaverdonk.nl | Anita Verdonk | De website beschrijft de diverse diensten die Anita Verdonk aanbiedt, waaronder persoonlijke coaching, teamcoaching, trainingen, workshops en proces- en intervisiebegeleiding. Verdonk legt uit dat zij zich richt op zinvolle, authentieke en duurzame veranderingen, waarbij ze ‘hoofd, hart en buik’ in beweging brengt, en daarbij de Argentijnse tango inzet als werkvorm. De website presenteert ook een overzicht van haar expertise, inclusief leiderschap, teamontwikkeling, projectmanagement en adviseren als vak, en verwijst naar klantenuitspraken en haar CV. | Management → Teamcoaching 460 Management → Teamontwikkeling 656 | tango 99 procesbegeleiding 173 teamontwikkeling 281 verandering 2886 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| anbition.nl | Ankie Bol | Ankie Bol beschrijft haar rol als een combinatie van programmamanger, verandermanager en interim manager, gebaseerd op jarenlange ervaring en permanente bijscholing. De website benadrukt dat succesvolle programma's en verandertrajecten gebaseerd zijn op het begrijpen van de motivatie van medewerkers, effectieve communicatie en respectvolle betrokkenheid. Ankie Bol biedt haar diensten aan als een doortastende interim manager, die de regie overneemt en open communiceert, met als doel om mensen te enthousiasmeren en te betrekken bij de projecten en programma's. | Management → Intermediair Management 701 | interim 729 management 2288 verandering 2886 programma 9144 communicatie 10060 | |
| stapkracht.nl | Stapkracht | De trainingen van STAPKRACHT zijn ontworpen om een intensieve en gedenkwaardige ervaring te bieden aan de deelnemers. De coaches van STAPKRACHT begeleiden individuen in korte trajecten om hun identiteit, doelen en methoden te definiëren. STAPKRACHT biedt interim management en bedrijfsmaatschappelijk werk met ervaring in de zorg, het onderwijs en het bedrijfsleven, en streeft naar het benutten van de talenten van mensen met plezier in het leven. | Management → Intermediair Management 701 | interim 729 passie 771 mens 872 coaching 22044 training 22944 | Gelderland → Hattem 636 |
| lpmbv.nl | Dennis Rueb | Dennis Rueb is een ervaren interim manager die organisaties helpt met effectieve organisatieverandering door een rustige en gestructureerde aanpak te hanteren en draagvlak binnen de organisatie te creëren. De website beschrijft de diensten van Rueb, waaronder directievoering, facilitair-, inkoop- en logistiekmanagement, ERP en WMS implementaties, toezichthouderschap en medezeggenschap, en Lego Serious Play facilitatie. Rueb komt vooral in situaties aan bod waarbij een plan niet wordt uitgevoerd of de implementatie van systemen of de medezeggenschap problemen opleveren, en biedt oplossingen om de organisatie weer in beweging te krijgen. | Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | facilitair management 34 medezeggenschap 173 erp 360 interim management 1166 verandering 2886 | |
| ppadvies.nl | PP Advies | Dineke van der Wal biedt advies gebaseerd op haar ervaring als manager, adviseur, coach en projectleider, met een focus op de Rijnlandse organisatie-principes. De website legt uit dat de focus ligt op het creëren van eenvoudige, praktische oplossingen door iteratief werken en het aansluiten bij de praktijk en de intentie van de organisatie. Het principe 'Puur & Praktisch' (PP) wordt toegepast, waarbij organisatie-wijzigingen worden gestimuleerd door het betrekken van medewerkers en het experimenteren met verschillende aanpakken. | Zorg → Zorgorganisaties 555 | zorgsector 98 projectleider 239 verandering 2886 coaching 22044 | |
| genereusleiderschap.nl | Genereus Leiderschap | De website introduceert Generus Leiderschap als een alternatief voor traditioneel leiderschap, dat gebaseerd is op macht en controle en vaak contraproductief is. Het benadrukt de behoefte aan leiders die inspireren, verbinden en waarde creëren voor hun team, in plaats van enkel resultaten te nastreven. De leergang richt zich op het verdiepen van leiderschapsvaardigheden en het creëren van een cultuur van vertrouwen en groei, met nadruk op duidelijke communicatie en effectieve resultaten. | Filosofie → Persoonlijke Ontwikkeling 10556 | empathie 201 leiding 639 leiderschap 3325 cultuur 3783 groei 3883 resultaat 4592 | |
| floconsult.nl | FloConsult B.V. | FloConsult biedt coaching, training en advies en heeft 25 jaar ervaring als gedragsdeskundige. De organisatie richt zich op het helpen van individuen en organisaties groeien door middel van interventies, trainingen en coaching, en werkt met partners zoals Xcdes, Discfactor en Scrum Academy. FloConsult biedt oplossingen voor veranderingsuitdagingen, zowel op persoonlijk als organisatorisch niveau, en staat garant voor een no-nonsense aanpak gericht op resultaten. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | mens 872 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | |
| vmkaa.nl | VMK Administratie & Advies | Sigrid de Lange is een ondernemer die zich richt op het begeleiden van andere ondernemers naar succes. De website benadrukt het belang van een betrouwbare adviseur voor succesvol ondernemen en begint de begeleiding met de administratie. VMK Administratie & Advies biedt contactmogelijkheden via telefoon, e-mail en een contactformulier, en is gevestigd in Monnickendam. | Marketing → Public Relations 530 | succes 604 missie 837 administratie 7673 | |
| franciwessels.nl | Franci Wessels | De website focust op het vinden van een onderscheidende positionering voor organisaties, gericht op het creëren van een helder doel en samenhang. Het introduceert het concept van een 'credo' – een kernwaarde – dat het karakter en doel van een organisatie definieert en richting geeft. De site beschrijft hoe positionering niet alleen een marketingvraag is, maar ook een basis kan vormen voor een newbusinessplan en de verbinding tussen strategie en uitvoering. | | organisatiecultuur 75 positionering 188 strategie 8787 | |
| cartersupport.nl | Carter Support | Carter Support levert diensten zoals projectmanagement, verandermanagement, procesoptimalisatie en sales activiteiten. Het bedrijf biedt installatie van productielijnen en legt de nadruk op strategisch projectmanagement en operationeel succes. Carter Support streeft ernaar projecten succesvol te begeleiden door middel van verbinding, belemmingsanalyse en het creëren van draagvlak om zo blijvende resultaten te realiseren. | Management → Intermediair Management 701 | draagvlak 78 procesoptimalisatie 171 verandermanagement 407 sale 828 projectmanagement 2984 installatie 11268 | |
| krachtigverbinden.nl | Enith | De interimmer biedt oplossingen voor diverse problemen, zoals tijdelijke vervanging, fusies en reorganisaties, evenals het begeleiden van zelfsturende teams. De interimmer legt de link tussen operationele en strategische doelen, waardoor draagvlak wordt gecreëerd en concrete resultaten worden behaald. De interimmer beschrijft zich als een praktische, resultaatgerichte professional met oog voor mens en resultaat, gebruikmakend van humor, een positieve instelling, en een directe aanpak. | Webdesign → Website Builders 391 Advies & Consulting → Consultatie 120 | leider 178 doelstelling 1147 resultaat 4592 samenwerking 16762 team 22312 | |
| heidegoris.nl | Van Heide en Verre | Heide Goris beschrijft haar rol als kwartiermaker als het aanpakken van complexe uitdagingen binnen organisaties, zoals het lanceren van nieuwe initiatieven of het vernieuwen van bestaande projecten. Ze benadrukt haar rol als sparringpartner en visie-aanhouder, die betrokkenheid van stakeholders en creatieve oplossingen bevordert. De website geeft een overzicht van haar eerdere samenwerkingen met diverse opdrachtgevers, waaronder Groeifondsprogramma voor funderend onderwijs, Nationaal Archief en SURF. | Overheid → Publieke Sector 293 | kwartiermaker 27 stakeholders 305 vraagstuk 405 aanpak 849 verandering 2886 innovatie 4625 | |
| contextisleading.nl | Context is Leading | De website introduceert Spiral Dynamics en AQAL-model als raamwerken voor het begrijpen van organisaties en hun veranderingen. Het biedt diverse tools, zoals contextscans, SD-Waardentesten, teamanalyses, 360-graden feedbackformulieren en talentenscans, om organisaties te helpen in hun transformatie. De website beschrijft een reeks ontwikkelprogramma's en trainingen, beschikbaar via de Context is Leading Academy, en biedt toegang tot inspiratie, artikelen en leermodules om organisatiegroei en verandering te bevorderen. | Psychologie → Positieve Psychologie 284 | academy 264 waarde 1083 tool 1098 verandering 2886 programma 9144 | |
| passieblijft.nl | PassieBlijft | De website beschrijft PassieBlijft’s aanpak voor mensgerichte verandering en innovatie, gericht op organisaties in de zorg en welzijn. Het platform legt uit hoe PassieBlijft interim management, advies, training en coaching aanbiedt, gebaseerd op het VISS®-gedachtegoed. De website geeft voorbeelden van de voordelen van mensgerichte vernieuwing, waaronder lagere ziekteverzuim, hogere medewerkers- en cliënttevredenheid en duurzame inzetbaarheid. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | management 2288 verandering 2886 personeel 2954 innovatie 4625 | |
| marionmulders.nl | MMXX. | De website biedt ontwikkel trajecten voor individuen en bedrijven. MMXX. richt zich op persoonlijke leiderschap, bewustwording en het loslaten van patronen. De site biedt diverse diensten, waaronder (familie)opstellingen, coaching, begeleiding, trainingen en workshops, en biedt tijdelijk een korting aan. | Management → Teamontwikkeling 656 Coaching → Leiderschapscoaching 542 | opstelling 682 bewustwording 871 traject 3049 verbinding 3311 groei 3883 coaching 22044 | |
| bernardjandegroot.nl | Bernard Jan de Groot Training en Advies | De website beschrijft Bernard Jan de Groot als een ervaren trainer en adviseur die een probleemoplossende aanpak hanteert. De website biedt trainingen en advies op het gebied van medezeggenschap, arbeidsvoorwaarden en communicatie binnen organisaties. De website presenteert diensten zoals visievorming, Quickscans van het Business Model Canvas (BMC) en trainingen voor ondernemingsraden. | Arbeid → Arbeidsvoorwaarden 201 | visievorming 10 ondernemingsraad 135 arbeidsvoorwaarden 228 training 22944 | |
| frankllifecoaches.nl | Frankl Life Coaches | De website focust op het concept van 'tussen stimulus en respons' en benadrukt het belang van het kiezen van de eigen respons om groei en vrijheid te bereiken. Het beschrijft uitdagingen die mensen ervaren door veranderingen in de werkomgeving, zoals toegenomen thuiswerken en een afname van de werk-privé balans, wat kan leiden tot verlies van overzicht. De life coaching benadering richt zich op het verruimen van het gezichtsveld van de cliënt en het stimuleren van oplossingsgericht en positief denken om betekenis in het leven te vinden. | Persoonlijke Blog → Reflectie 713 | betekenis 108 vrijheid 834 doelstelling 1147 coaching 22044 | |
| eggink-delvaux.nl | Eggink & Delvaux | Eggink & Delvaux is een transformatie bureau met een hospitality missie en voorziet Nederland van gastvrije organisaties. Het bureau biedt diverse diensten, waaronder interimmanagement, bedrijfstrategie ontwikkeling en workshops & trainingen, gericht op het veranderen van organisaties naar klantgerichte modellen. De belangrijkste resultaten van de diensten zijn een toename van klantloyaliteit (tot 50%), medewerkertevredenheid (40%) en een vermindering van ziekteverzuim (onder 1%). | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Training → Managementtrainingen 530 | klantloyaliteit 15 transformatie 1005 interim management 1166 gastvrijheid 1255 medewerker 4055 strategie 8787 | |
| psychologyatwork.nl | Psychology at Work | De organisatie begeleidt klanten bij het implementeren van sociale innovatie, gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid en het welzijn van medewerkers, evenals het verschuiven van de focus van intern naar extern en het optimaliseren van processen. Coaching binnen Psychology at Work is ontworpen om individueel meesterschap te ontwikkelen, waarbij de focus ligt op het begeleiden van veranderingsprocessen in relatie tot functioneringsvragen. Het concept 'Meester over je eigen bestemming' benadrukt de verantwoordelijkheid en zelfbepaling van het individu in het sturen van zijn leven en carrière, en benadrukt het belang van vakmanschap en professionele ontwikkeling. | Persoonlijke Ontwikkeling → Loopbaan 950 | meesterschap 12 individueel 119 assessment 486 verandering 2886 coaching 22044 | |
| dejannen.nl | De Jannen | De website beschrijft verschillende diensten, waaronder individuele coaching, teamontwikkeling, management team sessies, sparringpartnerschap en verkooptraining. De Jannen benadrukken het belang van samenwerking en het verwerven van inzicht in het gedrag en de communicatie van individuen en teams. De oprichter, Jos Hofsteenge, deelt zijn ervaring en filosofie over samenwerking, voortkomend uit zijn achtergrond als boerenzoon en zijn jarenlange ervaring in het bedrijfsleven. | Speciale Diensten → Zaken 785 | sparring 28 teamontwikkeling 281 management 2288 verkoop 4854 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| alfr.nl | Alfr management | Het bureau biedt strategisch, tactisch en operationeel onderzoek, advies en begeleiding, gericht op het ontwikkelen van nieuwe businessmodellen en gepersonaliseerde zorgconcepten. Alfr management ondersteunt organisaties bij het verbeteren van de samenwerking, de kwaliteit van zorg en de kostenefficiëntie van hun bedrijfsvoering. De missie van Alfr management is om samen met klanten vernieuwing en verbetering in de sectoren welzijn, wonen en zorg te realiseren, waarbij de focus ligt op de cliënt en de optimalisatie van de dienstverlening. | Zorg → Zorgorganisaties 555 | zorgconcept 10 zorgsector 98 businessmodel 105 bedrijfsvoering 565 samenwerking 16762 | |
| margotwolters.nl | Margot Wolters | Margot Wolters biedt diensten aan gericht op organisatieadvies, verandermanagement, communicatiestrategie, teamcoaching en trainingen. De website benadrukt het belang van het zichtbaar maken van de unieke kracht en kern van een organisatie, om zo een positieve toekomst te realiseren. Wolters legt de nadruk op intuïtieve werkwijzen, reflectie en aandacht voor de betrokken medewerkers bij het behalen van organisatiedoelen. | Zelfstandigen → Adviseurs 253 | communicatiestrategie 34 teamcoaching 271 organisatieadvies 274 verandermanagement 407 training 22944 | |
| dctheaterinterventies.nl | DC Theaterinterventies | DC Theaterinterventies gebruikt theater als vorm om training, coaching en procesbegeleiding te bieden binnen verandertrajecten. De organisatie benadrukt een speelse en aantrekkelijke aanpak waarbij deelnemers de verandering direct ervaren en concrete handvatten krijgen. Het DNA van DC Theaterinterventies is gekenmerkt door speelsheid, loslaten en lef, gericht op het bereiken van blijvende gedragsveranderingen. | Management → Procesmanagement 265 Management → Verandering 49 | procesbegeleiding 173 gedrag 1758 theater 2435 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | |
| lotsofpotential.nl | Lots Of Potential | De website beschrijft de diensten van Lots Of Potential, waaronder interim management, persoonlijke mentoring, workshops en het optimaliseren van processen en prestaties. Lots Of Potential benadrukt de focus op continu verbeteren, met expertise in procesoptimalisatie, verandermanagement en leiderschapsontwikkeling. Ze bieden workshops en coaching aan voor medewerkers en managers. Een belangrijk onderdeel van de aanbod is een persoonlijk mentorschapprogramma voor leidinggevenden, gericht op het versterken van hun leiderschapskwaliteiten en het effectief sturen op resultaten. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | leiderschapsontwikkeling 38 mentoring 115 procesoptimalisatie 171 verandermanagement 407 interim management 1166 workshop 15839 | |
| andrepluimers.nl | Gedrag.nl | De website biedt diensten aan van prestatiemanagers die helpen om het gedrag bij te sturen, zodat organisaties samen hun ambities kunnen realiseren. Het proces omvat een kennismaking, het formuleren van ambities, analyse van bestaand gedrag, advies over interventiemethoden en start van begeleiding, gevolgd door monitoring en evaluatie. Gedrag.nl richt zich op diverse sectoren zoals topsport, overheidsorganisaties, zorg, bedrijven en onderwijsinstellingen, met als doel ambities te verwezenlijken en gedrag te verbeteren. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | ambitie 592 monitoring 696 gedrag 1758 | |
| ivoomlo.nl | Ivo Omlo | Ivo Omlo biedt tijdelijke leiding, ondersteuning en advies aan organisaties en teams tijdens overbruggingsperiodes of veranderprocessen. Zijn diensten omvatten interim opdrachten, verbeter trajecten, projectbegeleiding, sparringpartnerschap en trajectbegeleiding van leiderschap en teamvorming. Omlo benadrukt een persoonlijke en mensgerichte aanpak om de kracht van de organisatie te stimuleren, door middel van analyses en gezamenlijke stappen. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | procesbegeleiding 173 sparringpartner 179 interim 729 traject 3049 leiderschap 3325 | Nederland → Groningen 23734 |
| greenwise-consultancy.nl | GreenWise Consultancy | Het bedrijf biedt advies op het gebied van duurzaamheid en helpt organisaties om complexe regelgeving en richtlijnen om te zetten in concrete plannen. GreenWise Consultancy legt de nadruk op interdisciplinaire samenwerking en het ontwikkelen van toekomstgerichte visies die aansluiten bij de ambities van de klant. Een specifiek project is de ondersteuning bij het implementeren van de CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive), inclusief dubbele materialiteitsanalyses en rapportage. | | projectcoördinatie 45 csrd 64 visie 1775 plan 2186 onderzoek 9648 duurzaamheid 18277 | Zeeland → Terneuzen 1517 |
| indestartblokken.nl | indestartblokken.nl | De website benadrukt de noodzaak van wendbaarheid in snel veranderende markten, met focus op processen, structuur en proposities. Het biedt oplossingen voor het verbeteren van de flexibiliteit van organisaties door middel van een holistische aanpak, waaronder het stimuleren van eigenaarschap, bedrijfsstructuren en verdienmodellen. De website legt de nadruk op de ontwikkeling van soft skills, veerkracht en het verankeren van veranderingen binnen de organisatie, vaak gebaseerd op principes uit flow, alignment, scrum en veerkracht. | Management → Teamcoaching 460 | wendbaarheid 67 veerkracht 738 structuur 854 verandering 2886 proces 3917 | |
| bapboumans.nl | Bap Boumans Bedrijfstraining Actie en Performance | De organisatie benadrukt het belang van verschillen en innovatie, waarbij professioneel handelen als standaard wordt beschouwd en mislukkingen als leermomenten worden gezien. Bap Boumans biedt teamcoaching, trainingsacteren, coaching en facilitating aan om culturele veranderingen, vernieuwing en effectieve samenwerking te stimuleren. De focus ligt op het optimaal benutten van de kwaliteiten van medewerkers, het verbinden van het werk met bedrijfsdoelstellingen en het aanreiken van praktische modellen om communicatie en verandering leuk en behapbaar te maken. | Management → Procesmanagement 265 Management → Personeelsmanagement 1001 | doelstelling 1147 verandering 2886 communicatie 10060 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| top-2.nl | Top 2 | Het bureau biedt coaching, begeleiding en procescoördinatie aan, gericht op diverse aspecten van het bedrijf, waaronder management, verkoop, loopbaan en mindfulness. Top 2 focust op het optimaliseren van processen, producten en projecten, en heeft ervaring in diverse sectoren, waaronder distributiecentra, internationale sales organisaties en productie organisaties. Het bureau biedt ook klimaatoptimalisatie en projectcoördinatie en streeft naar efficiëntie, kostenbesparing en teamspirit. | Coaching → Management Coaching 127 | projectcoördinatie 45 optimalisatie 587 management 2288 coaching 22044 | |
| empathieexperts.nl | EGGS De EMPATHIEEXPERTS | EGGS De Empathie experts helpen organisaties stappen te zetten in empathie, wat aantoonbaar resultaten oplevert. De website beschrijft de verschillende diensten, waaronder de EM Scan en interactieve workshops gericht op het meten en verbeteren van het empathisch vermogen. EGGS is een bedrijf dat al 20 jaar kwalitatief invulling geeft aan tijdelijke managementfuncties en expertise biedt op diverse managementgebieden, zoals strategisch en veranderingsmanagement. | Psychologie → Sociale Psychologie 118 | empathie 201 management 2288 verbinding 3311 workshop 15839 | |
| jvandeschraaf.nl | J. van Deschraaf | Veranderingen in organisaties en privéleven beginnen met opnieuw verwonderen en inspiratie, waardoor vaste patronen worden afgebroken. J. van Deschraaf stimuleert mensen om zelf eigenaar te worden van veranderingen, plannen te maken en bewust te worden van hun eigen potentieel. De dienstverlening omvat begeleiding, ondersteuning en coaching om ervoor te zorgen dat de resultaten van de veranderingen blijvend zijn. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 Human Resources → HR Consultancy 212 | mens 872 plan 2186 verandering 2886 resultaat 4592 begeleiding 10556 | |
| slotcrisismanagement.nl | Slot Crisismanagement | De organisatie helpt bij het beantwoorden van complexe veiligheidsvraagstukken door middel van procesverbetering en strategische ondersteuning. De diensten omvatten incidentbestrijding, voorbereiding en evaluatie van crises, evenals de begeleiding van programma's en projecten. De aanpak richt zich op het leggen van verbindingen met stakeholders en het creëren van een positieve werkomgeving om acceptatie van de uitkomsten te bevorderen. | Organisaties & Verenigingen → Samenwerking 422 | crisismanagement 74 stakeholders 305 expertise 1611 verbinding 3311 proces 3917 veiligheid 6858 | |
| ncnetwork.nl | Nobis Consulting Network | Het netwerk bestaat uit een groep van onafhankelijke adviseurs en bedrijven die elkaar kennen via studie en eerdere werkkringen. De leden werken samen aan projecten en thema's om kennis en ervaring te delen. Het doel is om multidisciplinaire teams te vormen die complexe vraagstukken in de agri-, feed- en foodsector kunnen aanpakken. | Landbouw → Agrarische Dienstverlening 41 | vraagstuk 405 adviseur 1016 sector 1243 kennis 3611 netwerk 11755 team 22312 | |
| prodactive.nl | ProdActive | De missie van ProdActive is het meten en verbeteren van de prestaties van individuen en organisaties. ProdActive biedt sales coaching om de verkoop te verbeteren. Ervaren coaches geven professionele begeleiding om ambities te realiseren. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | individuen 77 ambitie 592 prestatie 690 sale 828 coaching 22044 | |
| natuurlijk-veranderen.nl | natuurlijk-veranderen.nl | De website beschrijft de aanpak van een ervaren coach die gespecialiseerd is in het stimuleren van digitale transformatie en het optimaliseren van bedrijfsprocessen. De dienstverlening omvat coaching, training, advies en regie, met als doel het faciliteren van veranderingen en het bevorderen van een cultuur van continue verbetering. De website benadrukt de brede inzetbaarheid van de coach, waaronder als veranderkundige, organisatieadviseur, transformatiemanager, Agile Coach en Management Coach, en verwijst naar de filosofie van Marcus Aurelius over verandering. | Coaching → Organisatiecoaching 158 | transformatie 1005 verandering 2886 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| performanceconsulting.nl | Performance Consulting | Het bedrijf helpt klanten bij het formuleren van strategieën en het vertalen van deze strategieën naar operationele plannen. Performance Consulting biedt een netwerk en team aan om samen met klanten complexe problemen aan te pakken. Het bedrijf is gevestigd in Sint-Oedenrode en biedt contactinformatie via telefoon en e-mail, evenals een privacy statement en sitemap. | Organisaties → Zakelijke Netwerken 287 | businessmodel 105 vraagstuk 405 strategie 8787 netwerk 11755 team 22312 | Meierijstad → Sint-Oedenrode 632 |
| feidon.nl | Feidon Change Facilitators | Wolter van der Knaap is een organisatieadviseur die mensen inspireert en met wie hij samenwerkt om doelen te bereiken. Hij benadrukt het belang van zelfverantwoordelijkheid bij het aanpakken van veranderingen en zoekt partners die actief betrokken zijn bij het proces. Zijn diensten omvatten analyse, procesbegeleiding, kennis van methodieken en coaching voor individuele professionals met ontwikkelingsbehoeften. Hij is echter niet geschikt voor organisaties die al een kant-en-klare aanpak hebben en alleen maar capaciteit zoeken. | Management → Procesmanagement 265 | procesbegeleiding 173 methodiek 276 analyse 1579 verandering 2886 coaching 22044 | |
| mirasollie.nl | Orde in Zaken | Mira Sollie is een strategisch adviseur die ondernemers en organisaties helpt bij het verbeteren van efficiëntie, structuur en duurzame groei. Ze beschikt over een achtergrond als (bedrijfs)jurist, met expertise in organisatieontwikkeling en verandermanagement, en heeft ervaring bij zowel winst- als non-profit organisaties. Mira Sollie focust op het analyseren van situaties, het bieden van praktische oplossingen en het bevorderen van samenwerking en duidelijke processen. | | governance 277 verandermanagement 407 strategie 8787 coaching 22044 | Zeeland → Vlissingen 1614 |
| inspiring-change.nl | Inspiring Change | De website beschrijft de aanpak van Inspiring Change, die draait om het stimuleren van creativiteit, talentontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers bij verandering. Het bedrijf biedt webinars, workshops en coaching aan om veranderingen in organisaties te faciliteren, en legt de nadruk op het beleven en ervaren van de verandering. Voorbeelden van uitdagingen waar Inspiring Change ondersteuning bij kan bieden zijn het ontwikkelen van samenwerking, het versterken van vragen, audits en het stimuleren van doelen. | Educatie → Workshops 385 | verandering 2886 inspiratie 4030 workshop 15839 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| tricomcoaching.nl | Tricom Coaching | Tricom Coaching traint en ondersteunt zowel individuen als organisaties bij het navigeren door veranderingen en reorganisaties. De website behandelt onderwerpen als veerkracht, leiderschap en transitie en behandelt aspecten zoals ontslag, verlies en rouwverwerking. Tricom Coaching biedt verschillende diensten aan, waaronder coaching, trainingen, opleidingen en advies, gericht op reorganisatie en verandering. | Training → Managementtrainingen 530 | veerkracht 738 verandering 2886 begeleiding 10556 coaching 22044 training 22944 | Groningen → Haren 805 |
| nikao.nl | NIKAŌ | NIKAŌ biedt workshops, trainingen en trajecten aan die gericht zijn op het herkennen en aanpakken van agressie, pesten en grensoverschrijdend gedrag. De organisatie levert maatwerk oplossingen, waaronder beleidsadvies, implementatie in leer- en ontwikkelingsprogramma's en inbedding in de bedrijfsvisie, om problemen rondom veiligheid in organisaties aan te pakken. NIKAŌ ondersteunt organisaties al meer dan tien jaar bij het effectief omgaan met conflicten en agressie, met positieve resultaten bij veel tevreden klanten. | Sociale Zaken → Maatschappelijk Werk 552 HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | werkplek 1132 conflict 1298 beleid 1730 veiligheid 6858 training 22944 | |
| theboostcoach.nl | The Boost Coach | De website presenteert een persoonlijke doorbraak 1:1 coaching traject van 6 maanden, gericht op het doorbreken van persoonlijke belemmeringen en blokkades. Daarnaast biedt The Boost Coach een gratis masterclass, "Ongeremd succes in de spotlights", die leerlingen de tools geeft om zelfverzekerd te blijven onder druk en interne twijfel te overwinnen. De website beschrijft de aanpak van Dounia, de coach, die vrouwelijke leiders begeleidt naar authentiek succes door haar eigen ervaringen met het overwinnen van druk en onzekerheid. | Psychologie → Emoties 89 Persoonlijke Ontwikkeling → Zelfvertrouwen 474 | doorbraak 10 onzekerheid 152 succes 604 vertrouwen 1384 coaching 22044 | |
| gjvl.nl | Niet vermeld | De website benadrukt dat de wereld snel verandert en dat organisaties en medewerkers zich hieraan moeten aanpassen om klantbehoeften te vervullen en resultaten te behalen. Verandering kan een moeilijke uitdaging zijn, waarbij contacten en drijfveren soms verloren gaan. Mensen kunnen vastzitten in oude patronen. De website biedt diverse diensten aan, waaronder training, coaching, procesbegeleiding en interimmanagement, om mensen te helpen hun verbinding met zichzelf, anderen en de organisatie te herstellen en duurzame resultaten te bereiken. | Coaching → Organisatiecoaching 158 Opleiding → Managementopleidingen 963 | procesbegeleiding 173 interim 729 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | |
| leiderschapspunt.nl | Leiderschapspunt | De website benadrukt het belang van effectief leiderschap in een veranderende wereld, specifiek gericht op het stimuleren van innovatie en efficiëntie. Leiderschapspunt claimt resultaten te hebben behaald zoals tot 56% efficiënter werken en het drastisch verlagen van de werkdruk, door middel van hun specifieke aanpak. De website biedt diensten aan voor executives en management teams, waaronder het helder formuleren van een visie, het creëren van draagvlak en het inzetten van onbenutte kwaliteiten om succesvol te zijn. | Gemeenten → Beleid 756 Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | vernieuwing 72 draagvlak 78 effectiviteit 93 verandering 2886 leiderschap 3325 strategie 8787 | |
| sendu.nl | Sendu B.V. | Sendu biedt diverse diensten, waaronder sparring, heidagen, trainingen, en implementatiekracht, gericht op het behalen van ambitieuze resultaten. De expertise van Sendu omvat een breed scala aan methodologieën, zoals situationeel leiderschap, customer journey, zelfsturing, Six Sigma, PRINCE2, Scrum, SAFe, Agile, Lean, en UX Design. Sendu beschrijft zichzelf als jong en ervaren, met een focus op doordacht handelen, het bouwen voort op bestaande successen, en het toepassen van gezond verstand, zonder overbodig jargon. | Zakelijke Software → ERP-Systemen 1081 | kpi 68 sparringpartner 179 implementatie 952 expertise 1611 training 22944 | Limburg → Venlo 4158 |
| ninafelius.nl | Nina Felius | De website benadrukt het belang van veerkracht en verandervermogen voor bedrijven in een snel veranderende omgeving, met voorbeelden zoals nieuwe wetgeving, verduurzaming en de opkomst van AI. Nina Felius biedt ondersteuning bij deze transformatie, met een combinatie van vakkennis, wetenschappelijk bewezen methoden en meer dan 12 jaar ervaring in governance, compliance, risicomanagement en persoonlijke transformatie. De website illustreert de soorten uitdagingen die bedrijven kunnen tegenkomen, zoals reputatieschade of het naleven van wetgeving, en hoe Nina Felius deze problemen aanpakt. | Management → Risicomanagement 1006 | governance 277 compliance 361 risicomanagement 387 veerkracht 738 | |
| vandeweteringadvies.nl | Van de Wetering Advies | De organisatie biedt zakelijke energieadvies, met de focus op inzicht en resultaat. Van de Wetering Advies ontzorgt zakelijke klanten door deskundig en onafhankelijk advies te leveren over energie, duurzaamheid en vastgoed. De website bevat informatie over relevante onderwerpen zoals energielabels, netcongestie en energieprijzen, evenals verwijzingen naar blogs en een mogelijk adviesgesprek. | | vastgoed 4929 energie 9034 duurzaamheid 18277 | |
| balanspartners.nl | Balanspartners | Het bedrijf richt zich op het identificeren en aanpakken van onderliggende problemen binnen organisaties die zich uiten in gebrekkige samenwerking, trage besluitvorming of uitputting van teams. Balanspartners biedt oplossingen zoals onderstroommanagement, leiderschaps- en teamontwikkeling, transitiemanagement en familieopstellingen, met als doel verbinding en een natuurlijk flow te creëren. De website benadrukt de waarde van inzicht, verbinding en het doorbreken van patronen, en biedt verschillende diensten gericht op persoonlijke en professionele groei. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | onderstroom 13 perspectief 865 leiderschap 3325 coaching 22044 team 22312 | |
| essentieschetsen.nl | EssentieSchetsen | De methode is gebaseerd op het concept dat een beeld meer informatie overdraagt dan duizend woorden, en maakt gebruik van technieken die geïnspireerd zijn op het spel ‘Pictionary’. De website richt zich op organisaties die met complexe vraagstukken te maken hebben, zoals verandermanagement en trajecten die veel weerstand oproepen. Door deelnemers te laten zelf de essentie schetsen van vragen over de historie, huidige situatie en gewenste toekomst, kan snel een helder inzicht ontstaan en een stroomversnelling van de gewenste verandering worden bereikt. | Communicatie → Creatieve Communicatie 38 | schets 204 vraagstuk 405 visie 1775 beeld 2543 verandering 2886 strategie 8787 | |
| connectia.nl | Connectia | De website beschrijft Connectia als een partner die transformatie- en samenwerkingsvraagstukken binnen het sociaal domein adresseert. Met bijna 30 jaar ervaring biedt Connectia ondersteuning bij complexe vraagstukken en processen, met als doel duurzame veranderingen te realiseren en impact voor de toekomst te creëren. De organisatie benadrukt de rol van partnerschap, reflectie en constructieve conflicten als sleutelfactoren voor groei, effectieve samenwerking en het verhogen van het lerend vermogen. | Sociale Zaken → Sociaal Domein 221 | sociaal domein 264 partnerschap 418 transformatie 1005 samenwerking 16762 | |
| vbemanagement.nl | VBE Management & Advies | Vivian Boon biedt als VBE Management & Advies ondersteuning voor gemeenten en de publieke sector om de kwaliteit van dienstverlening te optimaliseren. De website beschrijft diverse diensten, waaronder interim management, workshops en trainingen, ontwikkeltrajecten en advies op het gebied van bedrijfsvoering, kostenbeheersing en cultuurverandering. De werkwijze van Vivian Boon bestaat uit een kennismaking om de situatie te analyseren en te bepalen hoe ze kan helpen. | Bestuur → Bestuurlijke Dienstverlening 96 | ontwikkeltraject 15 interim management 1166 gemeente 8232 training 22944 | |
| capricorne-international.nl | Capricorne International | De website introduceert Capricorne International als een sparringpartner voor ondernemers die een strategische richting voor hun organisatie willen bepalen. De website beschrijft de werkwijze van Capricorne International, bestaande uit strategiebepaling, strategische uitvoering, het stellen van mijlpalen en het opstellen van een actieplanning. De website benadrukt de focus op het helpen van bedrijven om te groeien, zich te onderscheiden en professioneel op te richten. | Ondernemerschap → Middenbedrijven 33 Ondernemerschap → Kleine 51 | uitvoering 561 missie 837 plan 2186 doel 4518 strategie 8787 | |
| dianefocust.nl | Bosman & Vos | Diane Focust is een verandermanager die opdrachtgevers helpt bij het realiseren van duurzame resultaten door structuur, focus en een oog voor mensen en processen te brengen. Ze biedt haar diensten aan voor het implementeren van producten of diensten, het verbeteren van werkprocessen en het herstellen van organisaties, met een focus op het stellen en behalen van doelen. In haar loopbaan heeft ze als onderdeel van Bosman & Vos diverse opdrachten uitgevoerd in Nederland, waarbij ze een passie ontwikkelde voor het samen bouwen van organisaties met de opdrachtgever. | Management → Intermediair Management 701 | kwartiermaker 27 projectleider 239 verandermanagement 407 | |
| finalytics.nl | Finalytics | Het bedrijf positioneert zichzelf als een stuurman die richting geeft tijdens organisatorische veranderingen. Finalytics biedt meer dan traditioneel projectmanagement en biedt overzicht en inhoud, zelfs in moeilijke situaties, om bedrijfsdoelen te bereiken. De aanpak van Finalytics omvat de overdracht van veranderingen aan de bestaande organisatie. | Management → Intermediair Management 701 | sturing 15 verandering 2886 projectmanagement 2984 doel 4518 team 22312 | |
| maartenrienks.nl | Maartenrienks | De website beschrijft verschillende coachingmethoden, waaronder individuele en teamcoaching, socratische dialogen en outputsturing. Maartenrienks biedt gespreksbegeleiding en facilitatie aan, zowel voor individuen als groepen, met de nadruk op het oplossen van complexe problemen en het bevorderen van zingeving. De dienstverlening omvat trainingen over gespreksvaardigheden, projectmatig werken, en het hanteren van complexiteit, met als doel vaardigheden te verdiepen en een positieve gesprekscultuur te creëren. | Sociale Zaken → Participatie 1255 Audiologie & Spraak → Logopedie 1003 | verdieping 32 dialoog 371 stem 1382 sessie 1529 coaching 22044 | |
| menneske.nl | Menneske | De website biedt diensten aan zoals procesbegeleiding, het creëren van strategieën, conceptontwikkeling en communicatieadvies, waarbij luisteren en vragen centraal staan. Menneske richt zich op het begeleiden en verder ontwikkelen van teams en professionals, met een focus op bewustwording, loopbaanbegeleiding en communicatievaardigheden. De aanpak is gebaseerd op communicatietheorieën, trends en praktische ervaring, met oog voor de combinatie van emotie, intelligentie en handelen. | Marketing → B2B Marketing 301 | strategieën 548 bewustwording 871 management 2288 communicatie 10060 team 22312 | |
| rvconsulting.nl | RVConsulting | De website beschrijft de expertise van RVConsulting in verandermanagement en ontwikkeling, met aandacht voor de rol van individuen en organisaties in een veranderende omgeving. RVConsulting benadrukt een hands-on aanpak en de wens om verandering met een positieve instelling te faciliteren. De website bevat informatie over specifieke diensten zoals diversiteit en inclusie, interculturele competentieontwikkeling, organisatie- en cultuurinterventies, en learning & development. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | organisatieontwikkeling 205 verandermanagement 407 persoonlijke ontwikkeling 765 | |
| start2improve.nl | Start2Improve | Michiel van Vliet startte in 2017 Start2Improve, een bedrijf gebaseerd op authenticiteit, daadkracht en creatieve mogelijkheden. De website biedt coaching, trainingen en workshops op het gebied van procesverbetering (met name Lean), communicatie en gedrag, waarbij rolspellen worden gebruikt om inzichten te creëren. Start2Improve focust op het helpen van individuen en teams met persoonlijke uitdagingen en het faciliteren van veranderingen binnen organisaties, met het oog op resultaat en efficiëntie. | Management → Lean Management 258 Managementopleidingen → Lean Six Sigma 25 | lean 163 verandering 2886 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| 2challenge.nl | 2Challenge | De organisatie focust zich op persoonlijke ontwikkeling, waarbij het levensgeluk van mensen centraal staat. 2Challenge biedt trainingen in gedragsveranderingen om vitaliteit te verhogen, met een wetenschappelijk onderbouwd methodiek. Voor bedrijven worden maatregelen getroffen om medewerkerstevredenheid te verbeteren en welzijn te bevorderen door het in kaart brengen van tevredenheid en het opstellen van aanpakplannen. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | medewerkerstevredenheid 13 groepsverband 57 gedragsverandering 74 persoonlijke ontwikkeling 765 welzijn 2790 training 22944 | |
| 4careconsultancy.nl | 4 Care Consultancy | Het bedrijf biedt professionele begeleiding binnen organisaties, met name in de zorg en welzijn. 4 Care Consultancy assisteert bij capaciteitsproblemen, organisatorische vraagstukken en veranderprocessen. De organisatie is gepassioneerd en ambitieus om haar expertise in te zetten ter ondersteuning van de kern van de zorg. | Zorg → Zorgadvies 39 | zorgsector 98 vraagstuk 405 begeleiding 10556 | |
| a2zgroep.nl | A2Z Groep | A2Z Groep is een organisatie bestaande uit Agile-beoefenaars die Agile trainingen en consultancy aanbieden in Nederland en daarbuiten. De organisatie biedt trainingen en coaching aan op het gebied van Leading SAFe, SAFe Agile Product Management, Scrum, Kanban en NLP. A2Z Groep streeft ernaar organisaties te helpen wendbaar te worden en zich aan te passen aan de complexe en veranderende marktomgeving, met een focus op het overbruggen van de kloof tussen Agile-teams en management. | Management → Agile Methoden 69 | wendbaarheid 67 agile 416 consultancy 2665 coaching 22044 training 22944 | Flevoland → Lelystad 3180 |
| aanpakstrategie.nl | Aanpak SMO | De website beschrijft de diensten van Aanpak SMO, gericht op het helpen van organisaties in het publieke domein bij strategische ontwikkeling en beleidsvorming. De website geeft inzicht in de achtergrond en ervaring van de adviseur, met een bedrijfskundige achtergrond en een focus op sociaal-maatschappelijke vraagstukken. De website benadrukt de aanpak van Aanpak SMO: het combineren van visie en uitvoering met een pragmatische en samenwerkingsgerichte benadering. | Management → Bedrijfsmanagement 190 | efficiëntie 259 innovatie 4625 strategie 8787 samenwerking 16762 | |
| actieleerloodsen.nl | ALL | Waarderend Actieleren© is een methode die teams, afdelingen en organisaties helpt om vraagstukken en verbeterdoelen te bereiken met behulp van ervaren loodsen. De methode richt zich op het creëren van een positieve relatie met verandering, het vergroten van het verandervermogen en het implementeren van verbeteringen zoals nieuw beleid, versterkte samenwerking en leiderschap. De website benadrukt de successafactoren die veranderingsprocessen succesvol maken en gebruikt een cyclisch, iteratief proces om flexibiliteit en aanpassingsvermogen te garanderen. | Management → Procesmanagement 265 | loodsen 48 vraagstuk 405 verandering 2886 doel 4518 | |
| advankelle.nl | Ad van Kelle | De website beschrijft een integrale aanpak voor IT, waarbij strategie, cultuur en technologie worden gecombineerd om de waarde van IT te vergroten. Ad van Kelle helpt organisaties met het opstellen van een IT-strategie die aansluit bij de bedrijfsstrategie en flexibel is om te reageren op veranderingen. Hij biedt transitiebegeleiding om veranderingen succesvol te implementeren en de strategie te realiseren, met een focus op menselijke prestatie, samenwerking en innovatie. | Management → IT-Strategie 56 | bedrijfsstrategie 32 transitie 448 cultuur 3783 innovatie 4625 technologie 4791 strategie 8787 | |
| almacmkc.nl | ACMKC | Het ACMKC® Methodisch Verandermanagement programma is een gefaseerde aanpak die creativiteit en actieve betrokkenheid stimuleert. De ACMKC® Methodiek is een holistische benadering die templates, impactanalyses en processtappen biedt om problemen tot oplossingen te leiden. Het fungeert als een navigator die de route aanpast op basis van inzichten en ervaringen. De website presenteert 8 modules, waaronder Best Practices in Verandermanagement, Projectmanagement en Verandermanagement, en de menskant binnen verandering. | Management → Personeelsmanagement 1001 | methodiek 276 templates 290 verandermanagement 407 route 3113 programma 9144 | |
| baruda.nl | Baruda | Baruda biedt leiderschapsondersteuning, inclusief gespreksleiderschap, facilitatie en strategievorming, met de nadruk op het bieden van richting, ruimte en improvisatievermogen. De organisatie ontwikkelt geïnspireerde interventies om leiderschap te ontwikkelen, gericht op het doorbreken van oude patronen en het stimuleren van persoonlijke groei. Baruda biedt individuele coaching en begeleiding, gericht op het verkennen van de binnenwereld van de leidinggevende om zelfvertrouwen en veerkracht te bevorderen. | Leermiddelen & Materialen → Onderwijsmethoden 1037 | vernieuwing 72 leider 178 interventie 272 leiderschap 3325 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| bendaenen.nl | Ben Daenen Training en Coaching | De homepage bevat promotieteksten en een korte introductie tot het bedrijf, waarbij de nadruk ligt op ontwerp en functionaliteit. Er is een blogsectie, momenteel met vier recente berichten over categorieën, met afbeeldingen en uitknipsels van artikelen of inhoud. De website toont ook klantgetuigenissen en biedt een 'Start Nu' call to action, die bezoekers uitnodigt om contact op te nemen met het bedrijf en meer details te bekijken over hun diensten en team. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | getuigenissen 127 portfolio 6176 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| biancabruntink.nl | Bianca Bruntink | Bianca Bruntink benadrukt haar rol als verbinder en haar werkzaamheden gebaseerd op commitment, visie en verbinding. Ze biedt haar diensten aan in verschillende rollen: programma manager, interim manager en senior adviseur. De website beschrijft haar methoden en tools, waaronder programma- en projectmanagement, lean six sigma, design thinking en begeleidingskunde, met als doel het bereiken van impactvolle resultaten. | Management → Intermediair Management 701 | verbeteren 34 programmamanagement 60 verandermanagement 407 interim management 1166 | Gelderland → Arnhem 8680 |
| braintainer.nl | Vict Informatici BV | Het bureau biedt advies op gebieden zoals asset management, onderhoudsmanagement en productiviteitsverhoging. BraintainEr biedt naast advies ook interim-managers en workshops/opleidingen aan, waarbij mensen zelf aan de slag kunnen met nieuwe ideeën en kennis. De organisatie is jong en beschikt over een ervaren team van adviseurs, specialisten en interim-managers, gebaseerd op een lange traditie van denken en doen. | IT-Diensten → Informatie Technologie 1006 | assetmanagement 204 interim management 1166 opleiding 9334 | |
| bstate.nl | B-State | Het websiteboek 'Reimagine Teams' beschrijft een aanpak om teams te helpen met verandering en samenwerking, met focus op de ‘Team Habits’ als essentiële tool. Het biedt een ‘8 Stappenplan voor Executiekracht’ om teams direct in actie te brengen en succesvolle resultaten te realiseren. Frank Brilman, de oprichter van B-State, is een ervaren spreker, facilitator en coach die zich richt op gedragsveranderingen, leiderschap en vitaliteit binnen organisaties, gebaseerd op zijn achtergrond in Sport/Prestatie Psychologie. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | doorbraak 10 stapplan 10 gedrag 1758 verandering 2886 team 22312 | |
| bvansoest.nl | bvansoest | Bob van Soest, met meer dan 20 jaar ervaring in de zwembad- en sportbranche, biedt strategisch advies en verandermanagement. De website beschrijft de diensten die worden aangeboden, waaronder strategisch management, duurzame oplossingen, automatisering, marketing en project- en verandermanagement. Er is een positieve review van Esli Onclin, Manager Sportfondsen Hillegom en Sportfondsen Lisse, die de samenwerking met Bob van Soest prijst vanwege zijn praktische aanpak, doorzettingsvermogen en fijne persoonlijkheid. | Tuin → Zwembaden 784 | sportaccommodatie 46 verandermanagement 407 automatisering 2433 zwembad 2957 marketing 7011 | |
| bycc.nl | byCC LeanConsultancy | De website beschrijft LEAN als een combinatie van tools, technieken en een bepaalde manier van denken die de bedrijfsprestaties verbetert, met de nadruk op het elimineren van verspilling en het toevoegen van waarde voor de klant. Colette van byCC biedt LEAN implementatie, advies, trainingen, workshops en coaching aan op gebieden zoals LEAN, LEAN Leiderschap, Agile en Verandermanagement. De website biedt ook interim LEAN managementdiensten en beoordeelt de LEAN-ontwikkeling van bedrijven, waarbij de focus ligt op het behalen van bedrijfsdoelstellingen. | Management → Lean Management 258 | lean 163 verandermanagement 407 implementatie 952 training 22944 | |
| censp.nl | C&SP | Het bedrijf, C&SP, bestaat 25 jaar en heeft ervaring met het begeleiden van verschillende projecten en organisaties tot unieke resultaten door middel van een eigen traject. De kern van de dienstverlening is het 'inkleuren' van rolverdelingen binnen teams om zo een optimaal bedrijfsresultaat of (bouw)projectresultaat te realiseren, vaak door de organisatie te transformeren van een chaotisch naar een gestructureerd proces. C&SP streeft ernaar om vraag en aanbod op een efficiënte manier te combineren en te beheren, en zo een gemeenschappelijk doel te creëren. | Management → Teamontwikkeling 656 | creatief 469 proces 3917 resultaat 4592 team 22312 project 47141 | |
| changeable.nl | Changeable | Changeable biedt een breed scala aan diensten, waaronder metingen, interviews, coaching, themasessies en advies, om organisaties te helpen bij het doorvoeren van veranderingen. Het bedrijf focust zich op praktische implementatie, waarbij ze niet alleen advies geven, maar ook actief betrokken zijn bij het uitvoeren van de veranderingen in de werkomgeving. Changeable legt de nadruk op maatwerkoplossingen en maakt gebruik van een team met diverse achtergronden en specialismen om een volledig verandertraject van begin tot eind te begeleiden. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | verandertrajecten 31 meting 425 sessie 1529 cultuur 3783 coaching 22044 team 22312 | |
| clearfields.nl | Clearfields | Het bedrijf ontwerpt programma’s die unieke ervaringen creëren, bedoeld om leiders te laten groeien en organisaties te laten presteren. Managers van toonaangevende bedrijven wenden zich tot Clearfields omdat hun organisaties potentieel hebben dat onbenut blijft, met problemen zoals onnodige fouten, ontevreden klanten en trage verandering. De basis van Clearfields’ aanpak ligt in het idee dat gedragsverandering gebaseerd is op concrete ervaringen en de context waarin mensen zich bevinden, en dat ze unieke ervaringen creëren om gedrag te veranderen en organisaties te laten schitteren. | Management → Organisatiecultuur 158 | programma’s 491 potentieel 543 gedrag 1758 leiderschap 3325 ervaring 5261 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| co-chi.nl | Co-chi | Arno Korpershoek biedt coaching om teams te helpen behendig werken in onvoorspelbare omgevingen, wat resulteert in efficiency, rust en plezier. Zijn aanpak, 'Agile Sensing', combineert praktische simulaties, het analyseren van interne signalen en gerichte coaching om managers, experts en teams te ondersteunen bij verandering. Co-chi begeleidt afdelingen en teams bij het implementeren van Agile, met behulp van simulaties en het identificeren van subtiele signalen die cruciaal zijn voor succes. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | agile 416 verandering 2886 samenwerking 16762 coaching 22044 team 22312 | |
| co4change.nl | Co4change | De website introduceert YourSurprise, een online cadeauhulp die regelmatig muziek afspeelt, wat de focus op het creëren van een stimulerende werkomgeving benadrukt. Co4change biedt advies en consultage rondom het tot leven brengen van strategieën, visies en innovaties, en richt zich op verandering van gedrag binnen organisaties. De website beschrijft de ‘Co4change effect’ als het creëren van een directe link tussen strategische richting en dagelijkse prestaties, door medewerkers te mobiliseren en de geest te stimuleren. | Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | effect 152 gedrag 1758 verandering 2886 innovatie 4625 strategie 8787 | |
| coachmac.nl | CoachMac | CoachMac's basis ligt in de communicatiewetenschap van de UVA, en heeft meer dan 33 jaar ervaring in ondernemerschap, waarbij ze startups en bestaande bedrijven begeleiden. Het bedrijf onderscheidt zich door kennis, ervaring en een directe betrokkenheid bij maatschappelijke veranderingen, waarbij de invloed van communicatie op deze veranderingen benadrukt wordt. CoachMac's aanpak focust op het integratie- en acceptatieproces van nieuwe ontwikkelingen, waarbij coaching verder gaat dan een louter adviserende rol en brede consensus stimuleert. | Sociale Wetenschappen → Communicatiewetenschap 43 | positionering 188 ondernemerschap 1408 verandering 2886 communicatie 10060 coaching 22044 | |
| coenzwezerijnen.nl | Coen Zwezerijnen | Het bedrijf specialiseert zich in het leveren van programma's die gerelateerd zijn aan structuurverandering en het verbeteren van softskills bij teams en leiders. De aanpak is nuchter, creatief en diepgaand, en maakt gebruik van beproefde concepten en directe samenwerking met uitvoerende teams. Klanten beoordelen de effectiviteit van de programma’s positief, met voorbeelden van verbeterde focus, rolverdeling en sfeer binnen teams en organisaties. | Opleiding → Managementopleidingen 963 Training → Managementtrainingen 530 | transitie 448 programma’s 491 aanpak 849 team 22312 | |
| confluency.nl | Liselotte Bout | Liselotte Bout biedt expertise in Learning & Development met ruim 25 jaar ervaring. Ze helpt organisaties, zowel klein als groot, bij het ontwikkelen van trajecten, het implementeren van nieuwe werkwijzen en het veranderen van bedrijfsculturen. De website beschrijft haar aanpak, die gebaseerd is op nieuwsgierigheid, vrolijke energie en het leggen van verbindingen. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | ontwikkeltraject 15 cultuur 3783 | |
| consultingacademie.nl | Consulting Academie | De website biedt inspiratie, adviezen en een online assessment voor consultants en adviseurs. Er zijn intensieve leergangen en trainingen beschikbaar over verschillende aspecten van consultancy, zoals vaardigheden, projectmanagement, marketing en het gebruik van AI. Het website bevat ook een boek genaamd 'De Complete Consultant' dat strategieën voor succesvol adviseren in de digitale eeuw beschrijft. | Overheid → Publieke Sector 293 Advies & Consulting → Consulting 1009 | consultant 460 ai 2165 boek 10077 training 22944 project 47141 | Nederland → Utrecht 48901 |
| coresulting.nl | CoResulting | De website beschrijft de ervaring van de eigenaar, Matthijs, in internationale programma's en bedrijven, waarbij hij waarde hecht aan het opbouwen van contacten en het leveren van resultaten. Matthijs gebruikt een combinatie van methoden, waaronder probleemanalyse, coaching, advies, project- en verandermanagement, en trainingen, om de prestaties van organisaties en hun medewerkers te verbeteren. CoResulting illustreert het concept van verandermanagement als het op gang brengen en houden van een vliegwiel, benadrukkend de efficiëntie en duurzaamheid van deze aanpak. | IT-Diensten → ICT 620 | verandermanagement 407 ict 1303 projectmanagement 2984 coaching 22044 | |
| creeer.nl | Creëer | Het bureau biedt diensten aan voor ruimtelijke ontwikkeling en civiele techniek, met een focus op het creëren van orde in complexe projecten. De aanpak van Creëer is gebaseerd op het anticiperen op veranderingen in de markt en het samenwerken met projectleiders die een duidelijk overzicht en contacten hebben. Het projectbureau benadrukt het belang van een gemeenschappelijk projectdoel, flexibiliteit en het vermijden van beperkingen in ambitie. | Management → Intermediair Management 701 | projectleider 239 stakeholders 305 ambitie 592 aanpak 849 project 47141 | |
| cygnusinterim.nl | Cygnus Interim P&O | De website introduceert Cygnus Interim P&O als een partner voor interim-management, met een brede inzetbaarheid in verschillende functies en sectoren. Het beschrijft de diensten van Cygnus Interim P&O, variërend van langdurige vervangingen van P&O-functionarissen tot projectmatige activiteiten, en benadrukt hun expertise in zowel P&O/HRM als algemeen management. De website geeft een overzicht van de visie en aanpak van Cygnus Interim P&O, die gericht is op pragmatisch advies en resultaatgerichte ondersteuning, gebaseerd op vertrouwen en gezamenlijke doelen. | HR Diensten → Personeelsadvies 55 | p&o 26 hrm 327 interim 729 resultaat 4592 ondersteuning 7747 | |
| delangenconsultancy.nl | De Langen Consultancy | De website benadrukt het belang van wendbaarheid, met de slogan ‘Verandering is onvermijdelijk. Wendbaarheid is een keuze.’ en beschrijft hoe organisaties en leiders kunnen reageren op verandering. De consultancy focust op het concept ‘LEV’ (Leiderschap, Energie en Vertrouwen) als de basis voor succesvolle veranderingen, en benadrukt de cruciale rol van leiderschap in dit proces. De Langen Consultancy biedt diensten aan, zoals coaching voor leiderschap, trainingen voor persoonlijk leiderschap en organisatie ontwikkeling, gericht op het helpen van individuen, teams en organisaties om wendbaar en toekomstgericht te worden. | Overheid → Publieke Sector 293 Training → Managementtrainingen 530 | lev 13 wendbaarheid 67 leider 178 verandering 2886 leiderschap 3325 | |
| dpml.nl | DPML Adviesgroep | De website beschrijft de diensten van DPML Adviesgroep, die gericht zijn op het begeleiden van organisaties door veranderingen en het benutten van kansen. DPML Adviesgroep is verdeeld in twee onderdelen: DPML Consultancy, die de beste kansen voor organisaties creëert, en DPML Interim, die ambitieuze professionals op tijdelijke basis inzet. De website biedt ook informatie over de vakgebieden, klanten en algemene voorwaarden van het bedrijf, evenals een privacyverklaring. | | interim 729 consultancy 2665 verandering 2886 opleiding 9334 | |
| durchblick.nl | Durchblick Consultancy BV | Het adviesbureau is in 2006 opgericht en richt zich op het helpen van bedrijven zich aan te passen aan de digitale tijd en concurrerend te blijven. Hun kernproces omvat het ontdekken van onbenut potentieel binnen organisaties, het transformeren van bestaande processen naar innovatieve digitale workflows, en het identificeren van gebieden voor optimalisatie, kostenreductie en efficiëntieverbetering. Door actief luisteren en een diep begrip van de behoeften van klanten en technologische ontwikkelingen, ontwikkelt Durchblick Consultancy BV aangepaste plannen van aanpak en maakt gebruik van agile methodologieën om succesvolle digitale transformaties te garanderen. | Innovatie & Duurzaamheid → Digitale Transformatie 380 | luisteren 271 agile 416 strategieën 548 transformatie 1005 proces 3917 | |
| effectiev.nl | Effectiev | Effectiev biedt tijdelijke managementoplossingen en coaching aan managers en teams. De aanpak is gebaseerd op bewezen methoden en instrumenten, met focus op zowel korte als lange termijn verbeteringen. Het doel is het ontwikkelen van de organisatie naar een hoger niveau door aandacht voor medewerkers, teams en leidinggevenden. | Coaching → Management Coaching 127 | prestatie 690 management 2288 proces 3917 resultaat 4592 ontwikkeling 7855 coaching 22044 | |
| emaplus.nl | EMAplus bv | Het bedrijf stelt een aantal vragen om te bepalen of een klant geschikt is voor hun diensten, waaronder de behoefte aan groei, performanceverbetering, hogere productiviteit en verbeterde efficiëntie, en betere beheersing van werkkapitaal. EMAplus combineert operationele ervaring in productie, verkoop en financiën met een praktische aanpak, waarbij ze bedrijven ondersteunen bij het ontwikkelen, managen en implementeren van strategieën. Het bedrijf biedt professionele ondersteuning en maatwerkoplossingen op topniveau, van strategie tot implementatie. | | performance 423 financiën 1738 productie 4604 verkoop 4854 ondersteuning 7747 strategie 8787 | Oost Gelre → Groenlo 421 |
| en-erik.nl | Topaz Solutions | Erik Haks, via Topaz Solutions, ondersteunt zijn cliënten door actief te luisteren naar hun potentieel en expertise in te zetten. Zijn diensten omvatten coaching, procesbegeleiding en strategisch advies, gericht op persoonlijke groei, teamontwikkeling en strategische doelen. De website benadrukt leiderschap, inzicht, richting en resultaten, waarbij Erik met zorg en daadkracht mobilisatie, organisatie en realisatie faciliteert. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | ambitie 592 leiding 639 groei 3883 doel 4518 resultaat 4592 | |
| enbobadvies.nl | &Bob van der Schaft advies BV | De website beschrijft de ingrijpende ontwikkelingen in het sociaal domein en de zorg, die gevolgen hebben voor mensen met uitdagingen, gemeenten en professionals. Er wordt gesteld dat veel processen niet volgens plan verlopen, hoewel dit vaak ten goede komt en niet vanzelf gebeurt. De website biedt informatie over de kwaliteiten van de adviseur, een portfolio van recent werk en een overzicht van de werkgeschiedenis. | Sociale Zaken → Sociaal Domein 221 | sociaal domein 264 | |
| erikwerkman.nl | EWEpanthus B.V. | Erik Werkman coaching | advies fungeert als een betrokken sparringpartner voor ondernemers en DGA's, waarbij coaching en advies worden aangeboden. Erik Werkman, de eigenaar, heeft een achtergrond als accountant en is in 2020 afgestudeerd als Coach Practitioner (post-HBO). De kernwaarden van Erik Werkman coaching | advies zijn rust, reflectie, ruimte en realisme. | Coaching → Ondernemerscoaching 144 | reflectie 646 rust 1891 coaching 22044 | Utrecht → Veenendaal 2641 |
| evolvingmatters.nl | Evolving Matters | De website beschrijft de diensten van veranderingsleiders die zich richten op het benutten van de krachten binnen een organisatie en het leiden van verandering op een politiek en strategische manier. Er wordt uitgelegd hoe de ondernemingsraad een cruciale rol kan spelen bij het beïnvloeden en controleren van veranderingen, en hoe Evolving Matters dit optimaliseert. De website benadrukt dat verandering onvermijdelijk is, en biedt oplossingen voor het behouden van de regie over deze veranderingen, door middel van samenwerking en implementatie. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | verandering 2886 strategie 8787 samenwerking 16762 | |
| fiasanders.nl | Fia Sanders Communicatie | Fia Sanders is een ervaren communicatieadviseur die beschikbaar is voor projecten in de sectoren welzijn, zorg, wijkgericht werken, duurzaamheid en groen. De website biedt diverse diensten, waaronder strategie op A3, teksten, trainingen en workshops gericht op gedragsverandering. Het bedrijf streeft ernaar om resultaten te leveren door luistervaardigheid, analyse en innovatieve oplossingen aan te bieden. De content omvat blogartikelen, een 'over mij' sectie en informatie over de aanbod van diensten, zoals een training 'Meer grip op gedrag in 6 stappen' en een focus op effectieve communicatiestrategieën. | Literatuur → Schrijvers 848 | communicatieadviseur 36 gedragsverandering 74 tekst 3937 strategie 8787 training 22944 project 47141 | |
| filtercommunicatie.nl | Filter Communicatie | Filtercommunicatie ondersteunt veranderingen op verschillende niveaus: organisatie, team en individu. De organisatie biedt diensten zoals veranderkundig advies, verandermanagement en cursussen gericht op verandercommunicatie en de professionalisering van communicatieafdelingen. De website bevat informatie over thema's als veranderingsprocessen, communicatiestrategieën, cultuurverandering, en verschillende trainingen en onderzoeksbenaderingen. | Training & Cursussen → Onderwijsontwikkeling 379 | verandering 2886 cultuur 3783 communicatie 10060 cursus 12810 | |
| focusinbedrijf.nl | Evelien | De website richt zich op het helpen van ondernemers die hun groeiambities willen realiseren en zich op hun doelen willen focussen. De aanpak bestaat uit drie stappen: het leggen van een sterk fundament, het ontwikkelen van een effectieve strategie en het behouden van scherpe focus. De website biedt een aanbod van gesprekken en programma's gericht op het versterken van het fundament en het bepalen van een concrete strategie. | Branding → Brandingbureaus 147 | fundament 73 doel 4518 strategie 8787 | |
| fortles.nl | Fortles | Cləver Solutions | Het bedrijf richt zich op het ondersteunen van ondernemers en familiebedrijven door middel van coaching en verandermanagement. De oprichter, Mark van Kaathoven, beschrijft zijn ervaring in diverse branches en benadrukt zijn vermogen om praktische inzichten en financiële/bedrijfskundige kennis te combineren. Fortles biedt verschillende coachingdiensten aan, waaronder een-op-een coaching, groep coaching, workshop facilitatie en keynote speeches. | Coaching → Professionele Coaching 520 | verandermanagement 407 passie 771 inzicht 1542 coaching 22044 | |
| giessenco.nl | GiessenCo | GiessenCo richt zich op het faciliteren van processen die leiden tot positieve verandering en het bereiken van gemeenschappelijke doelen, waarbij ambities en initiatief worden aangemoedigd. De dienstverlening omvat begeleiding van individuen, teams en organisaties op het gebied van leiderschap en strategie, met een focus op maatwerk en zelforganisatie. GiessenCo ondersteunt klanten in diverse branches, van multinationals tot MKB-bedrijven, bij het implementeren van vernieuwingen en het verbeteren van samenwerking. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | leiderschap 3325 strategie 8787 begeleiding 10556 team 22312 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| goforlearning.nl | Go For Learning | De methode behandelt aarzeling om verandering te omarmen door te erkennen dat er psychologische factoren aan het overnemen van nieuwe strategieën en technologieën kleven, wat zorgvuldige planning en een collectieve culturele verschuiving vereist. Go For Learning stelt een methode voor die eenheid bevordert onder belanghebbenden, hen aanmoedigt dezelfde strategieën aan te nemen, veranderingen te omarmen en samen te leren. De kernprincipes van Go For Learning zijn gebaseerd op het leermodel ‘Vertel het me en ik zal het vergeten, Leer het me en ik zal het onthouden, Betrek me en ik zal het leren’. | Ondersteuning & Begeleiding → Onderwijskundig Advies 13 | betrokkenheid 164 leren 885 methode 1793 verandering 2886 strategie 8787 | |
| greatestpeople.nl | GreatestPeople | GreatestPeople gelooft dat medewerkers een cruciale rol spelen in de succes van een organisatie en biedt diensten aan om bedrijven te helpen zichzelf verder te ontwikkelen. De organisatie specialiseert zich in Verandermanagement en leiderschapsontwikkeling als een dienst (VaaS) en streeft naar klantgedrevenheid als leidraad. GreatestPeople biedt on-the-job coaching en ondersteuning om teams te helpen hun eigen ‘Actieve Klantgedrevenheid’ te ontwikkelen, in plaats van tijdelijke consultancyprojecten. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | leiderschapsontwikkeling 38 verandermanagement 407 structuur 854 cultuur 3783 team 22312 | |
| grobbee.nl | Grobbee Consultancy | Het bedrijf biedt projectmanagement voor complexe projecten, evenals interimmanagement, waaronder senior management vervanging en ondersteuning bij veranderingen. Grobbee Consultancy specialiseert zich in omgevingsmanagement, stakeholdermanagement en procesmanagement, inclusief het stroomlijnen van processen en crisismanagement. De website beschrijft diverse opdrachten, waaronder het ontwikkelen van interne masterclasses, organisatieadvies en contractmanagement, en presenteert relevante ervaringen van de consultant. | Training → Managementtrainingen 530 | stakeholdermanagement 18 crisismanagement 74 procesmanagement 118 masterclass 421 interim management 1166 projectmanagement 2984 | |
| hera-verandermanagement.nl | Hera Verandermanagement | De website presenteert Hera Verandermanagement als een dienstverlener die teams en organisaties in de zorg ondersteunt bij hun doelen, met name het leveren van goede zorg. Hera Verandermanagement kan verschillende rollen vervullen, waaronder interim-leider, verandermanager, programmamanager en projectleider, waarbij ze een coachende, verbindende, resultaatgerichte en enthousiaste aanpak hanteren. De website beschrijft de huidige en recente opdrachten van Hera Verandermanagement bij organisaties zoals het UMCG en Zorggroep Tangenborgh, en presenteert relevante blogs over verandering en nieuwsgierigheid. | Personeel & Organisatie → Professional Services 112 | leiding 639 verandering 2886 ondersteuning 7747 zorg 11958 | Súdwest-Fryslân → Sneek 1921 |
| huizengavanderbrugge.nl | Huizenga van der Brugge | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder projectmanagement, advies en procesbegeleiding, gericht op het navigeren door veranderingen in organisaties. Hun expertise omvat verandertrajecten, fusies, saneringen, reorganisaties, crisissituaties, cultuurveranderingen, teamontwikkeling, vervangingsmanagement, en programmamanagement. De website bevat informatie over hun contactgegevens, waaronder telefoonnummers en een postadres, en verwijst naar algemene voorwaarden en privacybeleid. | Management → Business Development 381 | verandertraject 33 programmamanagement 60 organisatieontwikkeling 205 interim management 1166 projectmanagement 2984 | |
| hwrg-investments.nl | HWRG Investments | Het bedrijf biedt stabilisatie, optimalisatie, participatie en kapitaal, evenals coachingdiensten aan ondernemers. HWRG Investments legt de nadruk op eerlijkheid en discretie, tegelijkertijd met het nastreven van winstgevendheid. De website bevat contactgegevens en een uitnodiging om meer te weten te komen over de werkwijze van het bedrijf en om referenties aan te vragen. | HR & Personeel → HR Diensten 1095 | stabilisatie 31 kapitaal 129 optimalisatie 587 participatie 1153 coaching 22044 | Utrecht → Amersfoort 8011 |
| ideasatwork.nl | IDEAS AT WORK | De aanpak van het bedrijf richt zich op het empoweren van mensen en teams om verandering en leren te omarmen, wat uiteindelijk leidt tot verbeterde prestaties en autonome groei. Ze pleiten voor het opsplitsen van complexe processen in beheersbare stappen, waarbij feedback en experimentatie worden gebruikt om veiligere en efficiëntere systemen van werk te creëren. De website benadrukt het belang van menselijke factoren, met name zachte vaardigheden zoals creativiteit en empathie, als cruciale drijfveren voor de kwaliteit van producten en diensten binnen een cultuur van vertrouwen en samenwerking. | Software Development → DevOps 380 | agile 416 prestatie 690 leren 885 verandering 2886 groei 3883 team 22312 | |
| info2care.nl | INFO2CARE | De website introduceert Ronald Visser, een informatiemanager met 25 jaar ervaring in zowel de non-profit (zorg) als het internationale bedrijfsleven, en beschrijft zijn kernwaarden van transparantie en vertrouwen. Het bedrijf focust op IT-bedrijfsvoering en informatiemanagement, met nadruk op programma- en projectmanagement, procesmanagement en het vooraf organiseren van werkprocessen om de meest geschikte middelen in te zetten. In zijn carrière heeft Visser afdelingen voor informatie- en procesmanagement en zorgtechnologie opgezet, met als doel organisatieverbeteringen te realiseren door het samenvoegen van afdelingen. | Zorg → Zorgorganisaties 555 | informatiebeheer 53 zorgsector 98 bedrijfsprocessen 614 projectmanagement 2984 techniek 4031 | Noord-Brabant → Arrondissement Oost-Brabant 136 |
| infrago.nl | InfraGO | InfraGO is in 2015 opgericht door Marco Heijdens, een voormalig medewerker van Rijkswaterstaat die een passie heeft voor vernieuwing en het behalen van resultaten. Marco Heijdens beschrijft zichzelf als een communicatief vaardige verbinder, mensgericht, nieuwsgierig en creatief, met een focus op leiderschap en het bieden van oplossingen voor veranderprocessen. InfraGO biedt leidinggevende functies in project- en omgevingsmanagement, assetmanagement en verandermanagement aan, met een achtergrond in technische en bedrijfskundige expertise. | Management → Strategisch Management 232 | vernieuwing 72 assetmanagement 204 verandering 2886 projectmanagement 2984 leiderschap 3325 resultaat 4592 | |
| interactiewerk.nl | Interactiewerk | De website biedt informatie over individuele therapie en relatietherapie, gericht op het helpen van mensen die vastzitten in twijfels en onzekerheden. Het benadrukt het belang van het onderzoeken van de oorsprong van onzekerheid en angst als eerste stap naar bevrijding. De praktijk moedigt aan om verdriet en wanhoop te delen met anderen om zo bevrijding te vinden en een volwaardiger leven te leiden. | | onzekerheid 152 interactie 228 angst 1581 leven 2709 verandering 2886 therapie 7252 | |
| iteraz.nl | Itéraz b.v. | Trainingen worden aangeboden om kennis op te doen, deze te ervaren en toe te passen, met name door 'just-in-time' methoden. Coaching richt zich op het verbeteren van de prestaties van individuen, collega's en organisaties door middel van dynamische interactie met een coach. Iteraz b.v. is een onafhankelijke dienstverlener die zich specialiseert in agile project- en verandermanagement, samenwerking en communicatie, gevestigd in Kerkwijk. | Management → Lean Management 258 | scrum 179 verandermanagement 407 agile 416 samenwerking 16762 coaching 22044 training 22944 | Zaltbommel → Kerkwijk 40 |
| javaba.nl | Javaba | De website beschrijft de relatie tussen persoonlijke vitaliteit en bedrijfsresultaten, en promoot de diensten van Javaba als fitheid consultant. Javaba biedt diverse diensten aan, waaronder individuele coaching, groepstrainingen, workshops over gezonde voeding en het creëren van een ondersteunende werkomgeving. De website focust op het ontwikkelen van op maat gemaakte programma's om de vitaliteit binnen organisaties te optimaliseren, met behulp van business roadmaps en expertises in fitheid en gezondheid. | Beweging & Sport → Fitheid 358 | consultatie 361 vitaliteit 1732 doel 4518 programma 9144 | |
| jesconsulting.nl | Jes Consulting | De website biedt informatie over verschillende diensten, waaronder coaching, trainingen, audit, en organisatie ontwikkeling, met een nadruk op waarderend actie-onderzoek en waarderend auditen. Een centrale thema is het ‘zien’, ‘raken’ en ‘inzien’ van mogelijkheden, waarbij de website benadrukt dat kleine stapjes kunnen leiden tot fundamentele veranderingen en persoonlijke verbinding. De website promoot momenteel een training genaamd ‘Waarderend Auditen’ gericht op het professionaliseren van audit- en evaluatievaardigheden, specifiek voor het onderwijs. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | organisatieontwikkeling 205 perspectief 865 coaching 22044 training 22944 | |
| kerncommunicatie.nl | Kerncommunicatie | De website benadrukt de combinatie van training en coaching als een effectieve manier om individuen te helpen zich verder te ontwikkelen en verandering te bevorderen door bewustwording. De website introduceert Henny van Leuken als de drijvende kracht achter Kerncommunicatie, met 20 jaar ervaring in het trainen en coachen van organisaties. Kerncommunicatie biedt diverse cursussen en opleidingen, waaronder HO management, communicatie, NLP, IEMT, en stress management, gericht op het helpen van individuen en organisaties. | Educatie → Onderwijsactiviteiten 48 Communicatie → Interpersoonlijke Communicatie 70 | bewustwording 871 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| keypartners.nl | Keypartners | De website beschrijft Keypartners als een organisatie die zich richt op het stimuleren van groei en vooruitgang binnen organisaties. Keypartners biedt business sparring, interim-management, verandermanagement en overbruggingsmanagement aan. De website benadrukt het doel- en resultaatgerichte werkwijze van Marianne Witvoet, die zich richt op strategisch, tactisch en operationeel niveau en het faciliteren van resultaten. | | sparring 28 management 2288 verandering 2886 personeel 2954 resultaat 4592 | |
| kirala.nl | Kirala | Kirala adviseert en ondersteunt organisaties in de profit en non-profit sector bij het optimaliseren van hun personele organisatie. De website benadrukt de cruciale rol van gemotiveerde, verantwoordelijke en ondernemende medewerkers in een concurrerende markt. Er wordt ingegaan op het Nieuwe Werken en zijn relatie tot Human Resource Management (HRM), met tips voor het verbeteren van ontwikkelactiviteiten. | Management → Personeelsmanagement 1001 | nieuw werk 10 organisatiecultuur 75 | |
| komotion.nl | Ko-Motion Coaching, Energy B.V., BCB-groep | Ko-Motion bedrijven staan voor 'samen in beweging' en stellen kritische vragen om verbeteringen te stimuleren. Ko-Motion Coaching, Energy B.V. en de BCB-groep bieden verschillende diensten, waaronder energieadvies, organisatiecoaching, HR-ondersteuning, loopbaanbegeleiding en agile beloningsmodellen. Laurens Kuijsters is de oprichter van Ko-Motion Coaching en Energy B.V. en mede-oprichter van de BCB-groep, met een achtergrond in de energiesector en ervaring in het begeleiden van organisaties bij veranderingen. | IT & Technologie → MKB 1009 Bedrijfsvoering → Bedrijfskunde 1027 | vraagstuk 405 hr 816 verandering 2886 energie 9034 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| leoniekebakker.nl | N.V. | De website presenteert de diensten van een Online Business Manager, die als rechterhand en sparringpartner fungeert. De focus ligt op het verbeteren van de bedrijfsvoering en het faciliteren van de overstap naar een CEO-rol, waarbij de klant zich kan concentreren op de kernactiviteiten. De diensten omvatten het organiseren en optimaliseren van processen, zodat de klant meer rust en ruimte krijgt om te ondernemen met passie en impact. | Zakelijke Diensten → Virtuele Assistentie 863 | bedrijfsvoering 565 passie 771 groei 3883 proces 3917 team 22312 | |
| linkbijmij.nl | Link Bij Mij | Link Bij Mij is een psycholoog, life coach, team coach en loopbaan coach gevestigd in Groningen en omgeving. De website biedt informatie over diensten zoals individuele coaching, teamontwikkeling en training, waarbij de nadruk ligt op het aanleren van vaardigheden en het stimuleren van persoonlijke groei. De website benadrukt de uitdagingen van verandering, evenals de behoefte aan bewustwording en het vergroten van eigen krachtbronnen om duurzame veranderingen te realiseren. | Management → Teamontwikkeling 656 Management → Teammanagement 679 | teamontwikkeling 281 psychologie 788 doelstelling 1147 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | |
| m4.nl | M4 | M4 is een klein bedrijf met een groot netwerk, en heeft zich bewezen in project- en programma-management, vooral in de gebieden railinfra, ICT en technische systemen. De expertise van M4 omvat systeem architectuur, ICT, systeemintegratie, industriële automatisering, installatietechniek, simulaties dienstregelingen en prognoses lifecycle costs. M4 werkt samen met een breed netwerk van opdrachtgevers en partners, zoals GVB, HTM, Rijkswaterstaat, ProRail en NS, met behulp van de professionals met een brede technische opleiding. | IT-Diensten → ICT 620 | systeemarchitectuur 10 programmamanagement 60 systeemintegratie 69 ict 1303 projectmanagement 2984 | Amersfoort → Soesterkwartier 40 |
| marametselaar.nl | Mara Metselaar | Mara Metselaar is een interim change- en HR-professional die organisaties helpt bij het begeleiden van veranderingen en het stimuleren van leren en presteren. Haar diensten omvatten het ontwikkelen van HR-strategieën, het implementeren van leeroplossingen en het begeleiden van reorganisaties en cultuurtransformaties. Metselaar beschrijft zichzelf als een bevlogen professional met een achtergrond in arbeids- en organisatiepsychologie en een executive MBA, met een focus op resultaatgerichtheid en draagvlak. | Management → Organisatiecultuur 158 | leeroplossing 33 hr 816 verandering 2886 resultaat 4592 strategie 8787 team 22312 | |
| marc-jacobs.nl | Marc Jacobs | De website is momenteel in opbouw en zal later meer informatie bevatten over de diensten en opdrachtgevers van Marc Jacobs. Als adviseur biedt Marc Jacobs degelijk, doordacht en bruikbaar advies, met een focus op het realiseren van gestelde doelen. De werkwijze van Marc Jacobs omvat analyseren, adviseren, beslissen, uitvoeren, evalueren en bijstellen, met een benadering die creativiteit omvat om optimale resultaten te behalen. | Bestuur → Bestuurlijke Dienstverlening 96 | uitvoering 561 analyse 1579 opdrachtgever 3232 doel 4518 project 47141 | |
| meulenkamp-enzo.nl | Meulenkamp & Zo | De website focust op het belang van ondernemerschap binnen organisaties, waarbij individuele initiatieven en ideeën leiden tot cultuurverandering en vernieuwing. Het concept 'Fractaal Ondernemerschap' wordt uitgelegd, waarbij ondernemerschap op verschillende niveaus binnen de organisatie (individueel, team, organisatie) wordt bevorderd. Meulenkamp & Zo biedt diverse diensten, waaronder organisatieveranderingstrajecten, de implementatie van LEAN en AGILE methoden en het opzetten van interne en externe samenwerkingen. | Management → Intermediair Management 701 | lean 163 agile 416 ondernemerschap 1408 verandering 2886 cultuur 3783 samenwerking 16762 | |
| meyerconsultancy.nl | Meyer Consultancy | Het bedrijf biedt advies en uitvoering bij organisatievraagstukken, inclusief portfoliokeuzes en strategieontwikkeling. Meyer Consultancy ondersteunt bij de realisatie van kleinschalige woonprojecten en werkt samen met organisaties en particuliere initiatieven. Het bureau biedt ook interim management en bedrijfsondersteuning, en maakt gebruik van een frisse blik en praktische ervaring om puzzelstukken samen te brengen. | | woningproject 12 ondernemerschap 1408 plan 2186 verandering 2886 | Bloemendaal → Aerdenhout 283 |
| micodia.nl | Micodia | De website beschrijft verschillende trainingen die gericht zijn op IT-, financieel en technisch professionals, met als doel effectievere communicatie en samenwerking te bevorderen. Micodia biedt mediation aan voor het oplossen van arbeidsconflicten en het herstellen van vertrouwen tussen collega’s. Agile coaching wordt aangeboden om teams en managers te helpen bij het ontwikkelen van een agile mindset en het verbeteren van hun samenwerking. | Management → Personeelsmanagement 1001 | agile coaching 10 empathie 201 mediation 1870 communicatie 10060 samenwerking 16762 training 22944 | |
| missieinuitvoering.nl | Missie in Uitvoering | De website biedt zowel persoonlijke als zakelijke coaching aan, gericht op het identificeren en vormgeven van een duidelijke ambitie. Marco Gorselink, de eigenaar, benadrukt het belang van het teruggaan naar de basis en het opnieuw vormgeven van de missie van de klant. De aanpak focust op het totaalplaatje van de klant, inclusief hun drive en achtergrond, met als doel het vergemakkelijken van de uitvoering van de missie. | Management → Business Development 381 | uitvoering 561 ambitie 592 missie 837 plan 2186 onderneming 3063 coaching 22044 | |
| movaview.nl | Online Rollenspellen | De website biedt programma’s voor verschillende functies, waaronder leidinggevenden, verkopers en adviseurs. Online rollenspellen bieden inzicht in persoonlijke communicatiestijlen en verbale/non-verbale gedragingen, en worden ingezet in trainingen, onderwijs, coaching en assessments. Online assessments leveren extra informatie bij gedragsbeoordelingen, met standaardisatie van scènes voor het vergelijken van kandidaten en het optimaliseren van objectiviteit. | Zelfstandigen → Trainers 104 | effectiviteit 93 assessment 486 communicatie 10060 training 22944 | |
| neopartem.nl | Neopartem | De website biedt strategisch advies, interim management en begeleiding bij veranderingen binnen een onderneming. De ondernemer wordt vaak geïsoleerd door zijn accountant en jurist, en Neopartem biedt ondersteuning bij het ondernemersschap. Neopartem kan helpen bij het herdefiniëren van de ‘volgende fase’ van het bedrijf, het realiseren van ambities en het overwinnen van uitdagingen. | Data & Analyse → Informatiebeheer 116 | ambitie 592 uitdaging 1340 ondernemerschap 1408 verandering 2886 strategie 8787 | |
| nogaps.nl | No Gaps | De agency is gespecialiseerd in het overbruggen van communicatiekloven en het navigeren door organisatorische veranderingen, gebaseerd op meer dan twee decennia ervaring binnen grote, internationale organisaties. No Gaps biedt een reeks diensten, waaronder communicatieadvies en consultancy, organisatorisch verandermanagement en zakelijk coaching voor kleine tot middelgrote bedrijven, met de focus op digitale transformatie. De website toont klantverhalen, blogs en leerbronnen die de expertise van het bedrijf in het stimuleren van betrokkenheid en succesvolle transformatie-initiatieven laten zien. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | verandermanagement 407 transformatie 1005 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| optimaalinbeeld.nl | Optimaal in Beeld | Het bedrijf, opgericht in 2013 door Martine, biedt strategisch marketingadvies met een creatieve aanpak en richt zich op het ondersteunen van MKB-bedrijven. De diensten omvatten strategie, positionering, online marketing (inclusief social media) en marketing consultancy, waarbij de focus ligt op het aligneren van marketing met de bedrijfsstrategie. Het doel is om klanten continu optimaal in beeld te houden en te helpen bij het helder definiëren van hun merkpositie ten opzichte van de concurrentie. | Advies & Consulting → Bedrijfsstrategie 148 | bedrijfsstrategie 32 positionering 188 sociale media 1641 marketing 7011 strategie 8787 | Gelderland → Barneveld 2781 |
| organite.nl | Organite | De site biedt diensten zoals Agile coaching & transformatie, organisatieontwerp en managementadvies, en behandelt problemen zoals een gebrek aan agiliteit en complexe organisatorische problemen. Het bevat een blog met artikelen over onderwerpen waaronder agile principes, bewustzijn, organisatorische responsiviteit en het opschalen van agile frameworks. Organite’s kernbenadering draait om het helpen van organisaties om verder te gaan dan traditionele agile methodologieën en echte agiliteit, authenticiteit en bewustzijn te omarmen. | | agile 416 transformatie 1005 bewustzijn 1121 | Nederland → Utrecht 48901 |
| patrickverheij.nl | Patrick Verheij | Patrick Verheij helpt organisaties en hun medewerkers met zowel grote als kleine veranderingen door middel van een combinatie van advies, coaching, training en mentoring. De website legt de nadruk op de toepassing van Agile principes en practices, met als doel wendbare organisaties te creëren. Verheij biedt ook coaching en mentoring aan professionals, richt zich op het optimaliseren van teamprestaties en helpt bij het identificeren en structureren van kerntaken binnen organisaties. | Management → Agile Methoden 69 | agile 416 verandering 2886 coaching 22044 team 22312 training 22944 | |
| phconsultancy.nl | PH Consultancy | De website biedt diensten zoals verandermanagement, interimmanagement, performance management en coaching, gericht op het optimaliseren van klantcontacten binnen gemeenten. De organisatie benadrukt de noodzaak van interne verankering van veranderingen in teams en individuele medewerkers, gezien hun persoonlijke opvattingen en eerdere ervaringen met veranderingen. PH Consultancy helpt gemeenten om deze verankering te realiseren, met de focus op interne veranderingen binnen de organisatie, teams en individuen, om een toekomstbestendige dienstverlening te creëren. | Management → Intermediair Management 701 | verandermanagement 407 interim management 1166 gemeente 8232 coaching 22044 team 22312 | |
| quistenbarczuk.nl | Quist en Barczuk | Het bedrijf biedt begeleiding bij uitdagende verandertrajecten, waarbij creatieve interventies en werkvormen worden ingezet om de gewenste beweging te bewerkstelligen. Quist en Barczuk werkt vaak in co-creatie met opdrachtgevers, waarbij ze de daadwerkelijke veranderbehoefte identificeren en afstemmen op doel en doelgroep. De aanpak van het bedrijf richt zich op het hele plaatje, inclusief de organisatie, teams, mensen en omgeving, en koppelt ontwikkelingen aan de HR-cyclus en strategische waarden. | | verandertrajecten 31 interventie 272 performance 423 opdrachtgever 3232 ontwikkeling 7855 strategie 8787 | |
| radela.nl | Radela | Radela biedt advies en begeleiding bij het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en het faciliteren van samenwerkingen. Het bedrijf is gespecialiseerd in het oplossen van complexe vraagstukken, procesverbetering en het stimuleren van veranderingsvermogen. Radela maakt gebruik van wetenschappelijke modellen, zoals het ‘ik-wij-het’ model van Daniel Ofman, om effectieve samenwerking en organisatieontwikkeling te bevorderen. | Zorg → Zorgorganisaties 555 | vraagstuk 405 verandering 2886 samenwerking 16762 team 22312 | |
| raimond-hafkenscheid.nl | Raimond Hafkenscheid Strategie Advies Consultancy | De consultancy biedt oplossingen voor verandertrajecten, beleid en ontwikkeling, waarbij complexe situaties en snelle veranderingen aangepakt worden. De focus ligt op het bevorderen van begrip, tact, emotie en ervaring in communicatie, zowel intern als extern, binnen projecten, rapportages of evenementen. De dienstverlening omvat coaching gebaseerd op systemische principes en opstellingen, gericht op het identificeren van essentiële behoeften voor individuen, teams en organisaties. | Management → Business Development 381 | management consulting 10 verandertraject 33 opstelling 682 coaching 22044 | |
| ravenco.nl | Ravenco I.B.J. | Ravenco I.B.J. en IBJ zijn de namen van de activiteiten van de website eigenaar. De website beschrijft de expertisegebieden van Ravenco, waaronder informatieanalyse, businessanalyse, jobbegeleiding en ICT-processtandaardisatie. Sinds 1991 werkt Ravenco als businessanalist en/of informatieanalist bij diverse opdrachtgevers, waarbij ook projectmanagement betrokken was. | Data & Analyse → Informatiebeheer 116 | analyse 1579 opdrachtgever 3232 project 47141 | |
| reputatieloods.nl | Reputatieloods | De reputatie van een organisatie wordt sterk beïnvloed door veranderingen, gedrag en communicatie, en een goede reputatie is cruciaal voor draagvlak en het realiseren van de organisatie's doel. Verandering voelt pas echt voor medewerkers en klanten wanneer deze zich manifesteert in herkenbaar gedrag, waardoor gedrag essentieel is voor echte, real-time communicatie. Reputatieloods biedt richting en verlichting om beweging strategisch te managen, te starten of te versnellen, gebaseerd op positionering, communicatie en gedragsinterventies, om zo verbinding met de organisatie's purpose te creëren. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | purpose 35 reputatie 158 gedrag 1758 verandering 2886 communicatie 10060 | |
| sbbld.nl | Alvin Sibbald | Alvin Sibbald heeft een achtergrond in de verzekeringssector en is sinds 2010 zelfstandig actief als adviseur en projectleider. Hij biedt diensten aan als adviseur, kwartiermaker en projectleider, waarbij hij zich richt op het helpen van organisaties bij het formuleren van strategieën en het bereiken van doelen. De website benadrukt een visie op klantgerichtheid en het creëren van een positieve en stimulerende omgeving voor mensen, merken en organisaties. | Management → Intermediair Management 701 | kwartiermaker 27 klantgerichtheid 186 projectleider 239 marketing 7011 strategie 8787 | |
| sentjes.nl | Sentjes BV | Sentjes BV is een bedrijf dat adviseert, coacht en traint in Agile, Scrum en SAFe. Sentjes Art produceert unieke en kleurrijke schilderijen. De contactgegevens van Sentjes BV zijn te vinden in Den Haag, Nederland. | Management → Leiderschapstraining 666 Advies & Consulting → Consulting 1009 | scrum 179 agile 416 schilderij 4703 coaching 22044 | Zuid-Holland → Den Haag 19898 |
| sinceriouschange.nl | Sincerious Change | Marcel Nuijens biedt maatwerk begeleiding, waarbij hij zich richt op het doorbreken van vaste patronen en het stimuleren van duurzame veranderingen binnen de werkomgeving van de klant. De begeleiding omvat diverse aspecten, waaronder leiderschapsontwikkeling, procesverbetering, confrontatie, en de ontwikkeling van medewerkers. Sincerious Change biedt zowel reactieve als proactieve ondersteuning, met een focus op cultuurverandering en persoonlijke coaching, en streeft naar zichtbare verbeteringen en gemotiveerde medewerkers. | Management → Teammanagement 679 | cultuurverandering 39 procesverbetering 52 verandering 2886 leiderschap 3325 medewerker 4055 begeleiding 10556 | |
| socialsafari.nl | Social Safari | Het instituut is gespecialiseerd in stedelijke impact en combineert verschillende disciplines om toekomstige trends te anticiperen en toekomstbestendige oplossingen te ontwikkelen. Social Safari opereert vanuit kantoren in Amsterdam, Groningen en Berlijn, wat een breed geografisch bereik en potentieel voor samenwerking suggereert. De organisatie’s filosofie richt zich op verbinding en het blijven vooruitstreven, waarbij klanten helpen om te begrijpen en zich aan te passen aan de veranderende wereld. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 | stedelijk 15 filosofie 545 impact 921 verandering 2886 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| streng-th.nl | Annemiek Streng | De website presenteert testimonials van cliënten, zoals Piet Weisfelt en Dirkje Veltman, die Annemiek Streng’s deskundigheid en betrokkenheid prijzen. Het beschrijft hoe Annemiek Streng cliënten helpt om tot de essentie van hun problemen te komen door heldere interventies en gesprekken, vaak binnen korte tijd. De website vermeldt verschillende diensten, waaronder workshops en individuele gesprekken, die gericht zijn op cultuurverandering en teamcoaching. | Bestuur → Gemeentelijke Besturen 17 Management → Teammanagement 679 | cultuurverandering 39 deskundigheid 49 betrokkenheid 164 interventie 272 gesprek 2612 workshop 15839 | |
| talentia.nl | Talentia | Petra Bijl is gespecialiseerd in transformatie-, vitaliteits- en leiderschapsvragen en helpt mensen en organisaties hun volledige potentieel te realiseren. Talentia biedt coaching, consultancy, en trainingen, met een focus op het vinden van de innerlijke bezieling en het bevorderen van inclusief werken. De website beschrijft ook de aanpak van Talentia, inclusief de Systemisch Organisatiescan, strategisch transitieadvies en het schrijven van een boek over inclusief werken. | Training → Managementtrainingen 530 | verandermanagement 407 potentieel 543 consultancy 2665 coaching 22044 training 22944 | |
| toughworks.nl | Toughworks | De website introduceert Toughworks als een expert in veranderingsprocessen en biedt coaching en transitie management diensten. Toughworks benadrukt dat veranderingen voornamelijk vanuit mensen zelf ontstaan en investeert in het welzijn en de persoonlijke groei van haar klanten. De website moedigt bezoekers aan om hun potentieel te ontdekken, hun eigen koers te bepalen en samen met Toughworks een weg van verandering en groei te bewandelen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | potentieel 543 succes 604 verandering 2886 groei 3883 resultaat 4592 coaching 22044 | |
| transformation.nl | Staal Business Transformation | De website biedt advies in de gebieden business transformatie, innovatie, bedrijfsstrategie, business model ontwikkeling, marketing en automatisering. Er worden specifieke diensten aangeboden zoals transformation management, bedrijfsovernames, risicomanagement, data-analyse, customer experience design en duurzame strategie. De website biedt toegang tot blogs, e-books (inclusief ‘Klassieke Business Strategieën’) en nieuwsbrieven. Daarnaast biedt het advies aan voor gebruik van ChatGPT om bedrijfsprocessen te optimaliseren. | | businessmodel 105 marketing 7011 strategie 8787 | |
| tri-ode.nl | TRI-ODE bestuursadvies | De website biedt strategievorming, externe financiering, financiële sturing, organisatiecultuur en persoonlijk leiderschap als diensten. TRI-ODE bestuursadvies is gericht op managers en ondernemers die op zoek zijn naar een klankbord, coaching of advies. De contactgegevens van Wim Schreuder Goedheijt zijn beschikbaar via e-mail en telefoon, en het kantoor bevindt zich in Heemstede. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | organisatiecultuur 75 financiering 3293 strategie 8787 coaching 22044 | Noord-Holland → Heemstede 1173 |
| vanstelvoorteksten.nl | Van Stel voor teksten | De website wordt gerund door Anita van Stel, een tekstschrijver, communicatieadviseur en antropoloog met ervaring in verschillende projecten, waaronder in Tanzania en Senegal. Van Stel biedt diverse diensten aan, waaronder tekstschrijven, redactie, communicatieadvies, website ontwikkeling en ondersteuning van ondernemingsraden. De focus ligt op het helder communiceren met doelgroepen en het bieden van advies, coaching en verslaglegging. | Overheid → Bestuursrecht 705 | ondernemingsraad 135 interview 1282 redactie 1287 tekst 3937 communicatie 10060 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| verhaarautomotive.nl | Verhaar Automotive | Het bedrijf biedt interim management, strategisch advies en begeleiding bij sales en verkoopprocessen aan. Verhaar Automotive assisteert ook bij reorganisatietrajecten, veranderingen binnen organisaties en de optimalisatie van bedrijfsvoering, kostenreductie en efficiëntie. De kern van de dienstverlening ligt in een brede operationele en financiële expertise van de automotive branche. | Automatisering → Automotive 3342 | kostenreductie 20 reorganisatie 144 advisering 434 bedrijfsvoering 565 interim management 1166 strategie 8787 | |
| vliegwielcommunicatie.nl | Vliegwiel Communicatie | De website beschrijft de benadering van Vliegwielcommunicatie, die gericht is op het creëren van begrip en waardering voor overeenkomsten en verschillen tussen mensen. Michelle Klünder biedt tijdelijke ondersteuning aan communicatieteams en assisteert bij verandertrajecten, waarbij provocatieve sessies worden ingezet om verandering te stimuleren. De website introduceert het concept van het ‘vliegwiel’, een metafoor voor het blootleggen en bespreekbaar maken van verborgen dynamieken in organisatieverbanden. | Communicatie → Wetenschapscommunicatie 51 | dialoog 371 verandering 2886 communicatie 10060 team 22312 | |
| vmadigital.nl | VMA Digital | Het bedrijf biedt diverse diensten aan, waaronder interim online marketing managers, strategisch advies en programma management voor online transitie, inclusief het opzetten van digitale kanalen en het begeleiden van digitale teams. VMA Digital heeft ervaring met verschillende projecten, zoals het ontwikkelen van een toekomstbestendig e-commerce domein voor NS en het adviseren over partnerships met media groepen zoals Telegraaf Media Groep (TMG). De expertise van VMA Digital omvat strategisch consultancy, change management, en het ondersteunen van Chief Digital Officers bij de opbouw van digitale afdelingen. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | change management 38 implementatie 952 strategie 8787 programma 9144 team 22312 | |
| vrijheidinhr.nl | Vrijheidinhr.nl | De website introduceert het concept 'Vrijheid in HR' en benadrukt dat werkgevers en werknemers meer vrijheid en flexibiliteit in hun arbeidsrelaties moeten hebben. Het bedrijf biedt ondersteuning bij werving en selectie, bemiddeling met ZZP'ers en interim managers, en biedt HR-ondersteuning op maat voor zowel fulltime- als tijdelijke projecten. Vrijheidinhr.nl benadrukt de mensgerichte aanpak bij werving, waarbij eerst de persoon wordt beoordeeld en vervolgens de ervaring en kwalificaties. | Management → Personeelsmanagement 1001 | interim 729 hr 816 mens 872 werving 894 flexibiliteit 965 | |
| wijzijnstudiopeper.nl | Studio Peper | De website beschrijft Studio Peper's aanpak, die zich richt op het creëren van ruimte voor medewerkers om te leren en te innoveren. Studio Peper organiseert hackathons, workshops en andere activiteiten om organisaties te helpen hun werk leuker en beter te maken. De website geeft voorbeelden van projecten, waaronder een talentontwikkelingsprogramma voor Amphia Ziekenhuis en een cultuur- en leiderschapsprogramma voor de Omgevingsdienst Midden en West Brabant. | | leren 885 cultuur 3783 innovatie 4625 workshop 15839 project 47141 | Noord-Brabant → Moerdijk 1692 |
| work2grow.nl | Work2Grow | De website behandelt thema's rondom persoonlijke en organisatorische ontwikkeling, met een focus op het ontwikkelen van veranderingsvermogen en het navigeren door onvoorspelbaarheid en complexiteit. De kern van het aanbod ligt in het versterken van geloofwaardigheid, vertrouwen en zelfvertrouwen binnen teams en organisaties, gebaseerd op het gedachtegoed van Stephen Covey. Work2Grow’s doel is om individuen en organisaties te coachen om vanuit hun eigen waarden en talenten effectief te handelen en hun ambities te realiseren. | Coaching → Relatiecoaching 506 Management → Teamontwikkeling 656 | ambitie 592 vertrouwen 1384 verandering 2886 talent 3957 | |
| ydin.nl | ydin advies | De website benadrukt de complexe uitdagingen waarmee organisaties in de huidige maatschappij worden geconfronteerd, zoals geopolitieke ontwikkelingen en klimaatverandering. Het biedt perspectief en een gedegen aanpak voor organisaties die een verandering in koers of een crisis moeten managen, waarbij de dagelijkse gang van zaken doorgaat. Met 20 jaar ervaring biedt ydin advies gerichte focus en aandacht voor het ontwerpen en uitvoeren van complexe veranderprocessen, gericht op een succesvolle transitie. | Sociale Zaken → Sociale Innovatie 90 | transitie 448 aanpak 849 perspectief 865 uitdaging 1340 verandering 2886 | |
| stationokr.nl | StationOKR | De website biedt informatie over strategie-uitvoering, OKR fundamentals training en de strategie laten werken training, gericht op organisaties die hun resultaten willen verbeteren. StationOKR begeleidt organisaties om ambities helder en concreet te maken, focus, samenwerking en eigenaarschap in de organisatie te brengen, en zo concrete resultaten te realiseren. De organisatie, ontstaan als spin-off van Station10, heeft tien jaar ervaring in strategierealisatie voor verschillende sectoren, waaronder industrie, dienstverlening en non-profit. | Management → Teamontwikkeling 656 | ambitie 592 doel 4518 resultaat 4592 strategie 8787 | |
| werkplek-expert.nl | ExpertCollectief | Het platform biedt een netwerk van experts in verschillende disciplines, waaronder management, finance, marketing en technologie. Freelancers kunnen profiteren van kortingen, deals, een kennisbank, vacaturebank en diverse trainingsmogelijkheden. Het ExpertCollectief faciliteert ook bemiddeling, coaching en advies op het gebied van juridische, financiële en strategische zaken. | Personeel & Organisatie → Professional Services 112 | bemiddeling 1294 expertise 1611 management 2288 ondersteuning 7747 netwerk 11755 training 22944 | |
| slimmerinsamenwerken.nl | Slimmer in samenwerken | De website benadrukt dat communicatie essentieel is voor het succesvol doorvoeren van veranderingen en het opbouwen van effectieve samenwerkingen binnen organisaties. Slimmer in samenwerken biedt ondersteuning in het proces van visievorming tot de implementatie van een aanpak, waarbij ze gebruik maken van interim management, coaching en programmamanagement. De organisatie legt de nadruk op het belang van authentieke communicatie en het stimuleren van mensen om hun ware zelf te uiten. | Management → Intermediair Management 701 | visievorming 10 organisatiecultuur 75 interim management 1166 communicatie 10060 samenwerking 16762 coaching 22044 | |
| thingsthatmatter.nl | Thingsthatmatter | Het bureau, opgericht door René Bosselaar en Jeannette Kalfsterman, heeft 25 jaar ervaring met veranderkundige uitdagingen en streeft ernaar organisaties tot het beste in zichzelf te helpen. De website behandelt onderwerpen als meervoudige waardecreatie, innovatiekracht en betrokkenheid, en benadrukt het belang van inspirerende missies en sterke DNA's. Thingsthatmatter biedt diensten aan die gericht zijn op veranderprogramma’s, gedragsverandering en het stimuleren van vernieuwing en innovatie binnen organisaties. | Management → Organisatiecultuur 158 | dna 243 missie 837 verandering 2886 resultaat 4592 strategie 8787 | |
| se-iproma.nl | Van der Hoorn Management B.V. | SE-IPROMA levert project- en programmamanagement in de ICT in opdracht van bedrijven. De dienstverlening is onafhankelijk en richt zich op professioneel programma-, interim- en projectmanagement binnen het ICT-werkveld. Het bedrijf beschikt over jarenlange ervaring in diverse projecten, waarbij zowel grote als kleinere projecten succesvol zijn afgerond, en gebruikt projectmanagement methodieken die aansluiten bij de gewoonten van de klanten. | | certificatie 43 methodiek 276 interim management 1166 projectmanagement 2984 opdrachtgever 3232 programma 9144 | |
| gdadvies.nl | GDAdvies | GDAdvies biedt strategische sparringpartnerschap en advies op het gebied van innovatie en positionering van producten, diensten en organisaties. De website beschrijft ‘The Strategy Loop’, een aanpak die gebaseerd is op een holistische en circulaire manier van denken over innovatie en strategie. GDAdvies richt zich op diverse sectoren, waaronder startups, de health industrie, nieuwe energiebedrijven en ICT, met een focus op strategie, innovatie, uitlijning en ESG (Environmental, Social, and Governance). De website biedt ook teamretreats op de Wadden en de Lauwersmeer aan. | Innovatie & Duurzaamheid → Innovatie 1060 | sparring 28 sector 1243 innovatie 4625 strategie 8787 | |
| nextmyle.nl | NEXTmyle | Het bedrijf biedt diensten aan, waaronder cultuuronderzoek, advies bij veranderingen, en verschillende masterclasses gericht op luisteren en deep democracy. De website benadrukt dat het begrijpen van de bedrijfscultuur en hoe deze veranderingen beïnvloedt kan leiden tot een meer succesvolle en gemotiveerde organisatie. NEXTmyle biedt strategische ondersteuning, beleidsontwikkeling en praktische hulp bij diverse vraagstukken, waarbij ze zich richten op het creëren van een positieve verandering en het omarmen van uitdagingen als kansen. | Psychologie → Organisatiepsychologie 915 | masterclass 421 verandering 2886 strategie 8787 | |
| eugenieboonadvies.nl | Eugenie Boon Advies | De website biedt verschillende diensten, waaronder veranderprogramma's, faciliteren, coachen, en een veranderingsmanagementopleiding. De opleiding is een intensief leerprogramma van twee dagen, inclusief een online leerplatform, dat zich richt op diagnostische methoden en interventieplannen, gebaseerd op het kleurendenken. De website presenteert ook filosofische citaten over verandering en probleemoplossing om de benadering van verandermanagement te illustreren. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | facilitatie 90 interventie 272 diagnose 1333 verandering 2886 programma 9144 opleiding 9334 | |
| vanhoevenconsultancy.nl | Van Hoeven Consultancy | Opgericht in 1992 was Van Hoeven Consultancy aanvankelijk gefocust op industriële diagnostiek met behulp van Juran, Demming en Six Sigma methodologieën. De consultancy breidde haar aanbod uit met aanvullende tools voor het analyseren van productie- en logistieke kwaliteit, het identificeren van kosten en het benutten van relevante data. Van Hoeven Consultancy benadrukt het belang van het omzetten van data in bruikbare inzichten om beheers- en technische problemen aan te pakken, met behulp van hun expertise om bedrijfsresultaten te verbeteren. | Techniek → Industriële Techniek 183 | six sigma 16 lean 163 diagnostiek 826 management 2288 consultancy 2665 productie 4604 | Vijfheerenlanden → Everdingen 64 |
| coxinterim.nl | Cox Interim Management & Advies | De organisatie biedt diensten aan als verandermanager, conflictbemiddelaar en coach/adviseur, waarbij de nadruk ligt op het creëren van draagvlak, het stroomlijnen van processen en het versterken van betrokkenheid. Als verandermanager brengt de organisatie focus op eigenaarschap, trots en draagvlak, en streeft ernaar tot een snelle kernbepaling en borging van de resultaten. De conflictbemiddelaar biedt neutrale begeleiding bij arbeidsconflicten, met als doel partijen tot een toekomstbestendige oplossing te laten komen. | Duurzaamheid → Energietransitie 163 | conflictbemiddeling 78 draagvlak 78 verandermanagement 407 samenwerking 16762 coaching 22044 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| merveille.nl | Merveille Management | De website beschrijft het dienstenpakket van Merveille Management, dat bestaat uit verander- en transitie management, training en NLP coaching. De website citeert Jos Burgers met de quote 'Iedereen zei dat het onmogelijk was, totdat er iemand kwam die dat niet wist' om te illustreren dat verandering mogelijk is. Het bedrijf is gevestigd in Woerden en biedt diverse diensten aan met betrekking tot verandering, transformatie en persoonlijke ontwikkeling. | Coaching → Life Coaching 333 Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | management 2288 verandering 2886 coaching 22044 training 22944 | Utrecht → Woerden 2642 |
| interimman.nl | Interim Man | Andrew Man biedt leiderschap en coaching, waarbij hij zich richt op het verbinden van mensen met hun intrinsieke motivatie en waarden om zo duurzame resultaten te bereiken. Zijn expertise omvat onder andere Webcare, Customer Contact, Sales, Coaching, Employee Engagement, Change Management, en Lean Six Sigma, ondersteund door relevante opleidingen. Interim Man positioneert zich als een partner voor zinvolle verandering, strevend naar blijvende klant- én medewerkerstevredenheid door middel van verbeteringen in medewerkerbevlogenheid en klantbeleving. | Marketing → Salesstrategie 45 | verandering 2886 medewerker 4055 doel 4518 coaching 22044 | |
| humanresourceful.nl | Human Resourceful | De consultant biedt verschillende diensten aan, waaronder workshops over millennials, HR-scans en interim CHRO-functies. Human Resourceful richt zich op het helpen van organisaties om te transformeren naar een ‘organisatie 3.0’ door strategische initiatieven te stimuleren en medewerkers te ontwikkelen. De consultant biedt ook coaching voor millennials, zowel in bedrijven als individueel, en helpt organisaties met strategische HR-thema’s en operationele uitdagingen. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | millennial 17 consultant 460 hr 816 workshop 15839 | Noord-Brabant → Breda 9003 |
| paulmudde.nl | Mudde advies & coaching | Paul Mudde is een zelfstandig opererende performance coach die een persoonlijke benadering hanteert om mensen en organisaties te stimuleren tot prestatieverbetering en leiderschapsontwikkeling. Hij combineert expertise in performance coaching met IT-advies, waarbij hij verbindingen maakt tussen mensen, organisaties en IT-oplossingen. De website en Paul Mudde benadrukken het belang van eigen verantwoordelijkheid, creativiteit en leiderschap bij het persoonlijke en professionele ontplooiingsproces. | Management → Personeelsmanagement 1001 | it-advies 39 verantwoordelijkheid 307 mens 872 leiderschap 3325 coaching 22044 | |
| ngcoaching.nl | Communicatie Specialist | De website biedt interventies aan voor individuen die hun persoonlijke en professionele ontwikkeling willen bevorderen, gebaseerd op 20 jaar ervaring met communicatie in organisaties. Voor organisaties worden veranderings- en trainingstrajecten aangeboden, met de nadruk op directe toepasbaarheid en impact. Individuele coaching en counseling wordt aangeboden voor managers en medewerkers, evenals groepstrainingen over persoonlijke effectiviteit en communicatie. | Management → Teammanagement 679 Psychologie → Gedragswetenschappen 199 | effectiviteit 93 interventie 272 communicatie 10060 coaching 22044 training 22944 | |
| onderneemconsultancy.nl | Onderneem Consultancy | Het consultancybureau begeleidt ondernemers die moeite hebben met een gezonde bedrijfsvoering en helpt hen bij het vinden van oplossingen. De werkwijze focust op het creëren van inzicht, structuur en daadkracht door het leggen van verbindingen tussen de kennis van de ondernemer, de onderneming, financiële ontwikkelingen en de markt. Onderneem Consultancy is een klein adviesbureau met veel ervaring, dat de afgelopen 20 jaar meer dan 2.000 ondernemers heeft geadviseerd, met name in de Nederlandse markt. | Advies & Consulting → Bedrijfsstrategie 148 | haalbaarheid 22 perspectief 865 onderneming 3063 verbinding 3311 | |
| vankiezelnaarkei.nl | vankiezelnaarkei.nl | De website beschrijft een unieke aanpak voor succesvolle veranderingen, waarbij de focus ligt op het analyseren van mogelijkheden en het vertalen van deze naar concrete acties. De website benadrukt de rol van positieve instelling en communicatie in veranderprocessen, en stelt dat samenwerking en het benutten van kwaliteiten essentieel zijn. De website adresseert veelvoorkomende uitdagingen bij veranderingen in organisaties, zoals het bepalen van een nieuwe richting, het coördineren van projecten en het betrekken van medewerkers bij een toekomstvisie. | Loopbaan & Carrière → Professioneel Ontwikkeling 33 | empowerment 87 visie 1775 verandering 2886 communicatie 10060 | |
| ryts.nl | Allround Advies Ryts.nl | Het bedrijf stelt een (communicatie)plan op op basis van de uitdagingen waarmee bedrijven, overheden en organisaties worden geconfronteerd. Ryts.nl beschikt over een team met een creatieve en integrale benadering, vaak verschillend van de eigen communicatieteams van de klanten. De diensten die worden aangeboden omvatten communicatieadvies, stappenplannen, procesbegeleiding en (ondersteuning in) mediaproductie. | Management → Teamontwikkeling 656 | procesbegeleiding 173 plan 2186 communicatie 10060 team 22312 | |
| yokan.nl | Yokan | De website beschrijft de aanpak van Yokan, die zich focust op het betrekken en overtuigen van mensen, en het doelmatig inzetten van tijd en middelen in projecten. Yokan biedt diensten aan die zich richten op het analyseren van de huidige situatie, het bepalen van de juiste koers, het plannen van de implementatie en het uiteindelijk verankeren van verbeteringen binnen de organisatie. De website benadrukt de passie van Jos van Vliet voor het verbeteren van organisaties in het publieke domein, met een focus op het begrijpen van de identiteit en drijfveren van medewerkers en het leveren van maatwerkondersteuning gedurende het gehele verbeterproces. | Financiën & Administratie → Overheidszaken 185 | verbetering 238 identiteit 971 resultaat 4592 ondersteuning 7747 project 47141 | |
| jouwdoel.nl | Bob Konings | De website beschrijft de uitdagingen waarmee organisaties te maken hebben bij het uitvoeren van strategische plannen, zoals gebrek aan samenhang tussen strategie en uitvoering en vastlopende projecten. Bob Konings biedt verschillende diensten aan, waaronder korte interventies voor specifieke problemen en langere begeleidingstrajecten voor complexe transformaties. Deze omvatten een analyse van de organisatie, inzicht in bottlenecks en praktische verbeteringen. De website benadrukt dat strategie zonder uitvoering een fantasie is en dat uitvoerend grip, energie en waarde kost, en biedt ondersteuning bij het borgen van verandering. | Gemeenten → Beleid 756 | interventie 272 uitvoering 561 transformatie 1005 strategie 8787 | |
| bestiena.nl | BeSt Interim & Advies | Bettien Stiksma is de drijvende kracht achter BeSt Interim & Advies, met een lange achtergrond in projectmatig werken en interim management in gemeenten in de provincie Groningen. Haar aanpak omvat spiegelen, sparring en strategische bepaling, waarbij ze zich aanpast aan de behoeften van de medewerkers en de situatie. Stiksma benadrukt haar focus op de mogelijkheden voor verbetering van de situatie van mensen in het sociaal domein, gebaseerd op haar brede ervaring en goede kennis van het vakgebied. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | leidinggeven 142 sociaal domein 264 mens 872 strategie 8787 | |
| oradim.nl | Oradim | Oradim is een eigen bedrijf dat organisaties helpt met interim bestuur, directie, management en organisatieadvies/coaching. De website beschrijft de ervaring van de eigenaar met bestuurlijke taken, inclusief het leiden van verandertrajecten en het opbouwen van netwerken. De eigenaar beschikt over ervaring in diverse sectoren zoals zorg, welzijn, wonen en vastgoed, en heeft expertise in fusies, samenwerkingen en overnames. | Sociale Zaken → Gemeenschapsontwikkeling 251 | verandertrajecten 31 organisatieadvies 274 stakeholders 305 management 2288 bestuur 3267 netwerk 11755 | |
| mdci.nl | MDCI verandermanagement | De website beschrijft de diensten van MDCI verandermanagement, waaronder verandermanagement, interim management, digitale transformaties en advies / visievorming. Het bedrijf benadrukt dat het organisaties begeleidt tijdens veranderprogramma's, waarbij risico's worden geïnventariseerd en omgezet in stuurmiddelen om doelen te bereiken. MDCI verandermanagement ondersteunt organisaties bij het vertalen van doelstellingen naar informatievisies en strategieën, en biedt advies en ondersteuning aan directie en MT op het gebied van informatievoorziening. | Management → Informatiemanagement 43 | visievorming 10 informatievoorziening 54 verandermanagement 407 interim management 1166 projectmanagement 2984 programma 9144 | |
| goodfoot.nl | Goodfoot Consulting | Het bedrijf biedt ervaren specialisten om klanten in verschillende industrieën te helpen hun commerciële ambities en operationele mogelijkheden af te stemmen. Goodfoot Consulting richt zich op het leveren van meetbare verbeteringen in operaties door processen te stroomlijnen, een stabiele productieplanning te waarborgen en besluitvorming te vereenvoudigen. Hun aanpak omvat uitgebreide analyse, branchekennis en expert projectmanagement om realistische doelen te stellen en succesvol implementatie van operationele verbeteringen mogelijk te maken. | | governance 277 operatie 305 analyse 1579 projectmanagement 2984 proces 3917 strategie 8787 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| jitskehofman.nl | Jitske Hofman Training en Coaching | Jitske Hofman biedt coaching aan, zowel voor persoonlijke als professionele doeleinden, gericht op het bevorderen van verbinding en zelfinzicht. Ze benadrukt de waarde van authenticiteit, het herkennen van persoonlijke patronen en het ontwikkelen van een gevoel van vrijheid en vertrouwen. De website biedt contactgegevens en een lijst met aanbevolen boeken die relevant zijn voor persoonlijke groei en ontwikkeling. | Psychische Gezondheid → Eetstoornissen 168 Psychologie → Gedragswijziging 148 | vrijheid 834 patronen 1506 inzicht 1542 verbinding 3311 coaching 22044 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| strategyexecutionoffice.nl | Strategy Execution Office | De website benadrukt de vaak voorkomende problemen van strategische mislukking, die vaak terug te voeren zijn op slechte uitvoering, zoals aangeduid door onderzoek van Harvard Business Review en Gartner. Strategy Execution Office helpt organisaties om de kloof te overbruggen tussen strategie en daadwerkelijke uitvoering, waarbij ze samenwerken met klanten om transformatie te realiseren. Door middel van advies, programma- en projectmanagement zetten ze strategische plannen om in concrete resultaten en waardecreatie. | Management → Procesmanagement 265 | uitvoering 561 resultaat 4592 strategie 8787 programma 9144 | |
| jedimind.nl | JediMind Interim Management | De website van de oprichter, Peter Belling, schetst een vier-kolom methode voor het versnellen van de groei, die strategie-definitie, ontwikkeling van een groeimodel, teamopbouw en procesuitvoering omvat. JediMind is gespecialiseerd in het helpen van bedrijven in verschillende sectoren, waaronder mode, telecommunicatie, media, energie, financiële dienstverlening en goedkeuringsorganisaties, met behulp van data-inzichten en experimenten. Door klantverhalen benadrukt de website hoe JediMind's methode een organisatie heeft geholpen om succesvol een groegeteam op te zetten en belangrijke meetwaarden te definiëren, wat tot positieve resultaten heeft geleid. | Opleiding → Managementopleidingen 963 | methodologie 48 groei 3883 data 5412 strategie 8787 team 22312 | |
| borboleta.nl | Borboleta BV | Borboleta BV biedt advies, coaching, trainingen en mediationdiensten aan. Ze specialiseren zich in thema-trainingen en maattrainingen voor ondernemingsraden en cliëntenraden, met als doel het rendement van medezeggenschap te verhogen. De organisatie is CRKBO geregistreerd en is gevestigd in Emmeloord. | Juridische Dienstverlening → Conflictbemiddeling 484 | organisatieverandering 56 medezeggenschap 173 mediation 1870 coaching 22044 training 22944 | Noordoostpolder → Emmeloord 1649 |
| bmcenc.nl | Boom Management Consulting & Coaching (BMC&C) | Peter Boom biedt diensten aan als interim manager en coach, met 18 jaar ervaring in leiderschapsrollen binnen supply chain operaties, voornamelijk in de Life Science, Farmaceutische en Food sectoren. BMC&C streeft ernaar om bedrijven te ondersteunen bij het behalen van hun bedrijfsdoelstellingen door middel van innovatie en vernieuwing, en biedt inzicht en begeleiding. De website bevat recente blogs over onderwerpen zoals change management, behavioural change en nudging, en biedt contactgegevens voor potentiële klanten. | | leiderschapscoaching 12 bedrijfsdoelstellingen 22 interim management 1166 coaching 22044 | |
| buitengewoonbjork.nl | Buitengewoon Björk | De organisatie is ontstaan in Zweden, waar ze de filosofie ‘Slecht weer bestaat niet, slechte kleding wel’ leerden. Buitengewoon Björk biedt managers en bestuurders tools en passende kleding om veranderingen te doorstaan en succesvol te zijn. De organisatie focust op het bieden van inzicht, overzicht en een nieuwe kijk op talent en strategische planning, waarbij de comfortzone wordt verlaten. | Marketing & Communicatie → Business Services 111 | manager 192 uitrusting 393 verandering 2886 talent 3957 | |
| vabani.nl | Vabani | Ton Niessen is een business coach en adviseur met 35 jaar ervaring in de bouw-, wegenbouw- en tuinmarkt, werkzaam op directieniveau en als mede-aandeelhouder. Vabani biedt diensten aan zoals businesscoaching, sparringpartnerschap en interimmanagement, gericht op MKB-bedrijven en startups, met name actief in technische omgevingen of als toeleveranciers. De focus ligt op het vergroten van de marktwaarde door het creëren van concurrentievoordelen, het uitbreiden van afzetmarkten en het verbeteren van interne processen. | Ondernemerschap → Online Business 448 | sparring 28 marktwaarde 30 kennis 3611 strategie 8787 coaching 22044 | |
| tridentstargazing.nl | tridentstargazing.nl | De website biedt diensten zoals strategie ontwikkeling, change management en het opstellen van ondernemingsplannen. De website benadrukt de noodzaak van een duidelijke visie en strategische aanpak in de huidige snel veranderende zakelijke omgeving. De website beschrijft de aanpak van de consultant, die luisteren, communicatie en ruime ervaring met MKB-management combineert om ondernemers te ondersteunen bij het realiseren van hun doelen. | Personeel & Organisatie → HR 1051 | ondernemingsplan 131 luisteren 271 reflectie 646 management 2288 verandering 2886 strategie 8787 | |
| streamcommunicatie.nl | stream | De website legt uit dat communicatie voortdurend in beweging is en dat strategieën daarop moeten zijn gericht. stream biedt tijdelijke communicatiekracht en advies voor specifieke projecten en communicatievraagstukken. De werkwijze combineert Design Thinking met interactieve sessies en praktische acties om snel communicatiebasis te leggen. | Communicatie → Crisiscommunicatie 44 | design thinking 75 doelgroep 1757 strategie 8787 communicatie 10060 | |
| schanssemabc.nl | Schanssema Business Consulting | Het bedrijf heeft als hoofddoel om klanten te helpen hun organisatorische veerkracht te versterken en kansen voor zakelijke excellentie te benutten. Ze bieden een reeks op maat gemaakte diensten die zijn afgestemd op de behoeften van klanten, waaronder duurzame prestatieverbetering en optimalisatie van teamvergaderingen. De website bevat informatie over hun diensten, medewerkers, nieuws en contactgegevens, evenals een oproep tot actie die bezoekers aanmoedigt om hun aanbod te verkennen. | HR & Personeel → Human Resources 4802 | consultatie 361 prestatie 690 coaching 22044 | Drenthe → Assen 3516 |
| futurefitgame.nl | FutureFitGame | De website presenteert trends in de samenleving, zoals veranderingen in de zorg, werk en duurzaamheid. Er is informatie beschikbaar over technologische trends, waaronder 3D-printen, AI, biotechnologie, blockchain en VR/AR. De website bevat ook content over data en privacy, businessmodellen en een blog, evenals een winkel met patronen en thema's, en informatie over auteurs en evenementen. | Sociale Wetenschappen → Sociologie 418 | kpi 68 businessmodel 105 trends 1557 data 5412 zorg 11958 | |
| evelution.nl | Evelution | Evelution benadrukt het belang van het vermijden van traditionele, op 'opknippen en beheersen' gebaseerde benaderingen bij vernieuwing, omdat dit de natuurlijke ontwikkelingskracht van betrokkenen onderdrukt. De website beschrijft het concept van het ‘systeem’ als een verbonden geheel, waarbij informatie en ideeën via ‘sociale infrastructuur’ (vergelijkbaar met een snelweg) circuleren. Sterke verbindingen bevorderen efficiënte verandering. Evelution stelt dat het organiseren en versterken van deze relaties essentieel is voor duurzame en toekomstbestendige veranderingen, zowel binnen organisaties als in de maatschappij. | Loopbaan & Carrière → Professionele Ontwikkeling 1454 | vernieuwing 72 verbinding 3311 leiderschap 3325 systeem 4464 ontwikkeling 7855 | |
| interimmanagementhetverschil.nl | Richard van der Wurff | Richard van der Wurff beschrijft zijn ervaring met het besturen van onderwijsorganisaties, leidinggeven aan vernieuwing en het verbeteren van bedrijfsvoering. Hij ziet zichzelf als een verbindend manager die luistert naar de behoeften van mensen en creatieve oplossingen biedt, met de nadruk op openheid en een gedeelde visie. De website richt zich op strategische vragen en toekomstige uitdagingen waar organisaties mee worstelen. | Management → Strategisch Management 232 | vernieuwing 72 leidinggeven 142 visie 1775 strategie 8787 | |
| robweteling.nl | INDIGOgroep, INDIGOcoaching | Rob Weteling beschrijft zijn achtergrond in managementrollen in diverse sectoren, met de nadruk op het ontwikkelen en vormgeven van verandering. Hij deelt zijn interesse in menselijke gedrag, NLP, Mindfulness en Non-Dualiteit, en hoe deze zijn professionele rol en persoonlijke ontwikkeling hebben samengebracht. De website introduceert zijn diensten, waaronder transformatiemanagement (INDIGOgroep) en coaching (INDIGOcoaching), en benadrukt het belang van mensgerichte aanpak in organisaties. | Human Resources → HR Consultancy 212 | mens 872 verandering 2886 coaching 22044 | |
| oak3-10.nl | Oak3-10 B.V. | Het bedrijf richt zich op het helpen van bedrijven, met name grotere MKB-bedrijven en familiebedrijven, om naar een volgende groeifase te groeien. Ze bieden expertise in strategisch, operationeel, commercieel en verandermanagement. De consultants richten zich op het identificeren en doorbreken van patronen, het activeren van potentieel en het vergroten van de toegevoegde waarde van medewerkers. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | executive coaching 17 bedrijfsstrategie 32 managementadvies 38 verandermanagement 407 interim management 1166 groei 3883 | |
| metzicht.nl | Met Zicht | Het bedrijf erkent dat veranderingen in de zakelijke wereld snel plaatsvinden en benadrukt het belang van organisatorische flexibiliteit. Met Zicht biedt advies en interim management, waarbij ze bedrijven begeleiden bij het verhogen van hun commerciële effectiviteit, het identificeren van kansen en het navigeren naar de juiste beslissingen. Met Zicht baseert hun aanpak op meer dan 30 jaar ervaring in senior management, waarbij de klant centraal staat en ze hun cliënten uitdagen om deze aanpak te adopteren. | | effectiviteit 93 interim 729 inzicht 1542 | |
| agileventures.nl | Agile Ventures | De website benadrukt het belang van agiliteit en venturing, waarbij wordt gesteld dat bedrijven voortdurend nieuwe kansen moeten verkennen om concurrerend en waardevol voor klanten te blijven. Het beschrijft de aanpak van Agile Ventures om klanten te ondersteunen, wat inhoudt het samenstellen van methoden en modellen op basis van een diep begrip van gebruikersproblemen en het toepassen van strategieën zoals Design Thinking en SCRUM. De website benadrukt dat Agile Ventures op dit moment een eenmansbedrijf is geleid door Roeland Nagel, een ervaren consultant en trainer die expertise biedt in strategie, training en SCRUM methodologieën. | Software Development → Agile Methodologieën 49 | design thinking 75 scrum 179 innovatie 4625 strategie 8787 | |
| bbsk.nl | Bureau BSK | De huidige samenleving staat gekenmerkt door snelle veranderingen, waarbij de fysieke en digitale werelden verweven zijn. Bureau BSK helpt overheidsorganisaties strategische keuzes te maken en transities tot een goed einde te brengen, waarbij inzicht en bestuurlijke slagkracht cruciaal zijn. Bureau BSK ondersteunt het implementeren van wijzigingen en nieuwe werkwijzen, en biedt professionele begeleiding om comfort te creëren op bestuurlijk en leidinggevend niveau. | Lokale Overheid & Bestuur → Overheidsorganisaties 814 | overheidsorganisaties 19 verandermanagement 407 transitie 448 expertise 1611 samenwerking 16762 | |
| lianwijntjes.nl | Lian Wijntjes | Lian Wijntjes biedt tijdelijke ondersteuning en advies aan organisaties die behoefte hebben aan strategische denkpartnerschap en verbetering van hun communicatie. De website beschrijft de diensten van Lian Wijntjes, waaronder begeleiding van verandertrajecten, trainingen in verbindend werken en creatieve werkvormen, en ondersteuning bij het ontwikkelen van een nieuw verhaal voor ondernemers. De website benadrukt Lian Wijntjes' expertise in het creëren van beweging en verbinding, met name in organisaties, en biedt contactgegevens voor potentiële klanten. | Communicatie → Interne Communicatie 63 | verandering 2886 communicatie 10060 samenwerking 16762 training 22944 | |
| worldclasssoccer.nl | World Class Soccer | Het bureau biedt diensten zoals verenigingsmanagement, coachen van bestuurders, wedstrijdbeheer, en het organiseren van voetbaldagen en jubilea. World Class Soccer Consultancy richt zich op het adresseren van veranderende verwachtingen van sporters en biedt oplossingen voor vraagstukken zoals ledenverlies, informalisering, en individualisering. De website beschrijft een breed internationaal netwerk en biedt een basisprogramma voor de ontwikkeling van breedtesport, evenals mogelijkheden voor het aanbieden van fan cadeaus en het opzetten van online netwerken voor voetbalbestuurders. | Zelfstandigen → Adviseurs 253 | vraagstuk 405 bestuur 3267 vereniging 10470 netwerk 11755 | |
| e-t-s.nl | ETS Effect Training & Services B.V. | Het bedrijf heeft een lange geschiedenis van innovatie in het ontwikkelen van medewerkers, beginnend in een tijd waarin dit nog relatief nieuw was. De populariteit van coaching is een belangrijke factor in de ontwikkeling van mensen, en ETS biedt expertise in dit gebied. ETS biedt diensten aan in coaching, training en interim management, waarbij ze een ‘juiste mix’ van methoden gebruiken om de gewenste resultaten te bereiken. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 Marketing & Communicatie → Sales 1036 | effect 152 interim 729 proces 3917 coaching 22044 training 22944 | |
| tickconsultancy.nl | TIC©K Consultancy | De website biedt informatie over de verschillende diensten die TIC©K Consultancy aanbiedt, waaronder Business Control, Bedrijfsvoering, Informatie Management en Organisatie Ontwikkeling. Er wordt ingegaan op de missie, visie en kernwaarden van de organisatie, evenals de werkervaring van Boudewijn Eindhoven. De website bevat inspirerende citaten en een blog, en biedt mogelijkheden tot contact met de organisatie. | Business Consulting → Financieel Management 767 | management consulting 10 business control 16 zorgsector 98 bedrijfsvoering 565 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| pietervandermark.nl | Pieter van der Mark | Pieter van der Mark biedt trainingen, coaching, advies en procesbegeleiding aan. Hij maakt gebruik van methodieken zoals een positieve provocatieve benadering en inzichten uit Appreciative Inquiry om problemen vanuit een ander perspectief te bekijken. De focus ligt op het positieve en het vinden van oplossingen door de nadruk te leggen op wat goed gaat en hoe dit in het verleden en de toekomst kan worden ingezet. | Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 | bedoeling 11 methodiek 276 probleem 2200 doel 4518 onderzoek 9648 coaching 22044 | |
| solution2021.nl | N.V. | De website beschrijft de achtergrond van de aanbieder, die na jarenlange ervaring in bedrijfsvoering en HRM, daarna als lijndirecteur verandertrajecten heeft geleid. De website presenteert een reeks diensten, waaronder verandertrajecten, cultuurveranderingen, HRM/verzuim, vitaliteit, teambuilding, coaching en trainingen. De website benadrukt de noodzaak van maatwerk in veranderingen en biedt een contactformulier voor een individueel gesprek. | Training → Managementtrainingen 530 HR & Personeel → HR Diensten 1095 | verandertrajecten 31 cultuurverandering 39 hrm 327 vitaliteit 1732 coaching 22044 | Zuid-Holland → Zoetermeer 4046 |
| dcmena.nl | DC Management & Advies | DC Management & Advies levert al 20 jaar interim management en management advies aan (maatschappelijke) organisaties en ondernemers. Het bedrijf richt zich op het vertalen van strategische vragen naar concrete acties, waarbij ze adviserend of tijdelijk leidinggevend optreden. DC Management & Advies biedt ondersteuning bij verandertrajecten, waaronder structuurverandering, procesverbetering en focusverandering, gebaseerd op een brede achtergrond in diverse sectoren. | Management → Intermediair Management 701 | verandertraject 33 bedrijfsoverdracht 66 interim management 1166 projectmanagement 2984 strategie 8787 | |
| lakor.nl | Lakor Management B.V. | Lakor B.V. biedt diensten zoals management consulting, onderzoek & implementatie, begeleiding bij strategische allianties en executive management binnen de pensioensector. De website benadrukt vijf principes die de aanpak van Lakor vormen: persistentie, pragmatisme, passie, geduld en partnership. Lakor helpt pensioenuitvoerders en pensioenfondsen bij het ontwikkelen van strategieën, rekening houdend met toezicht, regulering en verwachte consolidatie in het pensioenstelsel. | Pensioen → Pensioenfondsen 163 | management consulting 10 partnership 165 strategie 8787 onderzoek 9648 | |
| facilaflow.nl | Facila Flow | Het bureau, opgericht in 2006 door Facila Nanhekhan, focust op het versterken van veerkracht, verbinding en mentale balans bij haar cliënten. Facila Flow begeleidt teamontwikkelingstrajecten, met de focus op het identificeren en aanpassen van teampatronen, en bevordert maatschappelijke bewustwording en talentontwikkeling. De organisatie biedt masterclasses gericht op het ontrafelen van gedragsmotieven, het begrijpen van communicatiepatronen en het analyseren van systemische actie, met als doel professionele ontwikkeling voor coaches en systeemopstellers. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | veerkracht 738 verbinding 3311 ontwikkeling 7855 coaching 22044 team 22312 | Noord-Holland → Amsterdam 41253 |
| vosopleidingadvies.nl | Vos Opleiding & Advies | De website biedt informatie over diverse diensten, waaronder Digital Storytelling, workshops en een portfolio. De organisatie richt zich op het ondersteunen van veranderingen in organisaties door middel van een visie op leren en medewerkersontwikkeling. Vos Opleiding & Advies streeft ernaar om motiverende leeromgevingen te creëren die actie stimuleren en leren boeiend maken. | Innovatie & Duurzaamheid → Digitale Transformatie 380 | consultatie 361 leren 885 onderwijs 10660 training 22944 | |
| xlvr.nl | XLVR Consultancy | De website draait om het identificeren en prioriteren van ‘dingen die belangrijk zijn’, wat leidt tot een verdere verkenning van de criteria voor betekenis. XLVR Consultancy biedt een reeks diensten, waaronder Zoeken en Selecteren, Coaching en Training en Advies, allemaal gericht op het faciliteren van het prioriteren van deze belangrijke aspecten van het leven en het bedrijf. De filosofie van het bedrijf benadrukt waarden zoals gezondheid, plezier, vriendelijkheid, maatschappelijk verantwoord gedrag, positiviteit en het vermijden van geweld, en dit is de basis voor de manier waarop ze klanten helpen. | Recruitment → Executive Search 635 | mens 872 gezondheid 6343 coaching 22044 training 22944 | |
| janwillemhoorn.nl | Hoorn-Erts BV | Ir. Hoorn begon zijn carrière na zijn studie Bedrijfskunde aan de Technische Universiteit Eindhoven, waarbij hij diverse functies vervulde in algemene ziekenhuizen en later als executive consultant bij Ernst & Young. In 1991 richtte hij Vreelandgroep Organisatie-adviseurs op, waar hij tot 2006 diverse adviesopdrachten uitvoerde, met name in de gezondheidszorg. Hij heeft samen met collega's vijf boeken over bedrijfskundig instrumentarium in de gezondheidszorg uitgebracht. Sindsdien is hij werkzaam als zelfstandig organisatie-adviseur via Hoorn-Erts BV, waarbij hij zich richt op het begeleiden van organisatieveranderingen, het bevorderen van werkverhoudingen en het stimuleren van energie en visie binnen organisaties. | Zorg → Zorgmanagement 152 | leidinggevenden 67 organisatieadvies 274 gezondheidszorg 383 verandering 2886 | Nijkerk → Achterhoek 1730 |
| roylinde.nl | Roy Linde Management & Coaching | De verandermanager gelooft dat duurzame en succesvolle veranderingen gebaseerd zijn op het luisteren naar alle stakeholders en het centraal stellen van de mens. Hij helpt organisaties, teams en individuen met succesvolle veranderingen door de focus op de mens te leggen, waarbij hij vaak de rollen van projectmanager, verandermanager of programmamanager vervult. De aanpak is helder, mensgericht en resultaatgericht, beginnend met het analyseren van de dynamieken binnen een organisatie door gesprekken en observaties, en het betrekken van stakeholders. | IT-Diensten → Informatie Technologie 1006 | stakeholders 305 dialoog 371 ict 1303 verandering 2886 zorg 11958 | |
| loganistics.nl | Marleen Molenaar | Marleen Molenaar heeft in het afgelopen decennium verschillende transformatieprogramma's geleid voor diverse bedrijven, waaronder Staples, HEMA en Accenture. Haar expertise ligt in het beheren van het gehele verandermanagementproces en het betrekken van alle betrokken partijen, om de gestelde doelen te bereiken. Voorheen was zij verantwoordelijk voor logistieke planning en voorraadbeheer bij HEMA, en werkte ze als projectmanager en consultant in diverse industrieën. | Management → Strategisch Management 232 | belanghebbenden 50 verandermanagement 407 logistiek 3208 proces 3917 project 47141 | |
| signedbysanne.nl | Sanne | Sanne biedt begeleiding bij veranderingen, van het creëren van opleidingsplannen tot het implementeren van nieuwe werkwijzen. Haar expertise ligt in teamontwikkeling, waarbij ze thema's zoals samenwerking en communicatie centraal stelt, vaak gebruikmakend van tools zoals Insights Discovery. Sanne faciliteert bijeenkomsten met maatwerk werkvormen, afgestemd op doel, doelgroep en thema, en werkt aan de implementatie van de Omgevingswet in samenwerking met Annemie van Loon. | Business Consulting → Agile Management 85 Coaching → Organisatiecoaching 158 | omgevingswet 77 facilitatie 90 teamontwikkeling 281 verandering 2886 opleiding 9334 | |
| verbeterwerken123.nl | verBeterWerken 1 2 3 | Het bedrijf verBeterWerken 1 2 3 ondersteunt bedrijven met verlagende kosten en bevordert het werkplezier van medewerkers door middel van Lean 6Sigma methodologieën. De website biedt advies op het gebied van milieu, energieverbruik, MVO en marketing, evenals trainingen via de ACADEMY voor ISO-certificering en online cursussen. VerBeterWerken 1 2 3 werkt samen met trainers, coaches en auditors, en is gevestigd in Rheeze, Nederland. | Bouw → Bouwmanagement & Projectbeheer 2779 | kostenreductie 20 certificering 2796 projectmanagement 2984 training 22944 | Hardenberg → Rheeze 33 |
| emplooijer.nl | eMPlooijer Consultancy | De website benadrukt het belang van aanpassing aan de snelle technologische veranderingen en de noodzaak van flexibele HR-strategieën. eMPlooijer Consultancy legt uit dat veel weerstand tegen veranderingen leidt tot regressie, en dat een heldere richting cruciaal is om succesvolle transformaties te realiseren. De website beschrijft de rol van de HR Change Manager als een specialist die organisaties ondersteunt bij het creëren van een duidelijk pad naar verandering, waarbij de context van de organisatie in alle lagen wordt onderzocht. | Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 Advies & Consulting → Consulting 1009 | context 93 pad 353 hr 816 verandering 2886 strategie 8787 | |
| muslegro-consultancy.nl | Mus Legro Consultancy | De website biedt strategisch advies, onderzoek en begeleiding gericht op het bepalen en bereiken van bedrijfsdoelstellingen, zowel op korte als lange termijn. Mus Legro Consultancy heeft 40 jaar ervaring in het analyseren van succes en mislukkingen, en streeft ernaar om deze kennis toe te passen in het adviseren van opdrachtgevers. De website toont een selectie van voormalige opdrachtgevers en biedt contactgegevens voor verdere informatie. | Advies & Consulting → Bedrijfsstrategie 148 | doelstelling 1147 opdrachtgever 3232 strategie 8787 onderzoek 9648 | Zuid-Holland → Gouda 3521 |
| greetjekolk.nl | Greetje Kolk Interim Veranderaar | Greetje Kolk biedt interim ondersteuning aan gemeenten, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders om de transformatie van het sociaal domein te realiseren, waarbij de verantwoordelijkheid voor de Wmo, Jeugdwet en Participatiewet bij de gemeenten ligt. Haar expertise ligt in rollen als teammanager, beleidsmedewerker, projectleider en procesbegeleider, gericht op de verbinding tussen inhoud en verandermanagement. Greetje Kolk benadrukt een praktische aanpak en staat open voor contact om haar diensten verder toe te lichten. | Sociale Zaken → Sociaal Domein 221 | projectleider 239 sociaal domein 264 verandermanagement 407 interim 729 gemeente 8232 | |
| flowdriven.nl | Flowdriven | Het bedrijf verdeelt complexe processen in overzichtelijke stappen en beoordeelt de resultaten van elke stap. De basisprincipes van hun projecten omvatten het oplossen van problemen voor de klant, het bieden van persoonlijke begeleiding en het benadrukken van belangrijke punten. Flowdriven heeft ervaring met projecten die business en IT combineren, waarbij ze opdrachten aannemen op basis van interesse, transparantie en een persoonlijke relatie. | Business Consulting → Procesoptimalisatie 674 | stap 178 proces 3917 resultaat 4592 project 47141 | |
| vb-ms.nl | Burger – Mens en Strategie | De website bevat secties voor 'Home', 'Visie', 'Werkwijze', 'Dienstverlening', 'Diensten', 'Interventiebereik', 'Casussen', 'Partners', 'Klanten', 'CV' en 'Contact'. De site bevat een aanzienlijk aantal 'Verouderde' meldingen, wat aangeeft dat er mogelijk technische problemen en verouderde code in de WordPress-installatie van de website zijn. Het doel van de site lijkt te zijn om een bedrijfsprofiel op te zetten en zijn expertise in strategie en advies te communiceren. | Loopbaan & Carrière → HRM 962 | interventie 272 visie 1775 strategie 8787 | |
| marinasnijder.nl | Marina Snijder | Marina Snijder biedt business coaching, consultancy en marketing diensten aan hotelbedrijven, met de focus op het verhogen van de omzet en het optimaliseren van de operationele processen. Haar diensten zijn gericht op een breed scala aan bedrijven, waaronder luxe hotels, boutique hotels, B&B's, restaurants en evenementlocaties, en bieden maatwerk commerciële analyse en strategische begeleiding. Het consultancyproces maakt gebruik van een twee-fase aanpak, die strategische aanbevelingen combineert met praktische implementatie om bedrijven te helpen in een competitieve markt te slagen. | | consulting 163 hotel 3508 groei 3883 marketing 7011 strategie 8787 coaching 22044 | |
| newmotions.nl | NewMotions | Het bedrijf biedt diensten aan zoals het opstellen van ondernemingsplannen, de operationalisering van strategieën en het begeleiden van programma's, waarbij ze menselijke, technische en organisatorische aspecten integreren. NewMotions werkt met een team van geselecteerde professionals en legt sterk de nadruk op samenwerking en het realiseren van succesvolle teams en organisaties, inclusief de implementatie van moderne werkvormen zoals Het Nieuwe Werken. De website biedt informatie over ervaringen, digitale transformatie, samenwerking en leidinggeven, evenals een academie met kennis over Hybride Werken en digitale transformatie om ZZP'ers en startende ondernemers te ondersteunen. | Duurzaamheid → Ondernemingsonderneming 25 | ondernemingsplan 131 digitale transformatie 188 academie 286 samenwerking 16762 project 47141 | |
| movesbymathijs.nl | MOVES by Mathijs | Mathijs van Schijndel biedt diensten aan op het gebied van interim management, strategische verbetering, en leiderschap, met een focus op het MKB. Hij combineert een juridische achtergrond (mr.) met bedrijfskundige kennis (MSc.) om organisatorische veranderingen te begeleiden en te implementeren. Naast zijn praktische vaardigheden, heeft Mathijs zich verdiept in thema's als leiderschap, transitie en agile werken, en biedt hij ook intervisie en coaching aan binnen de advocatuur. | Zakelijke Diensten → HR & Personeel 8695 | business coaching 49 organisatieverandering 56 interim management 1166 leiderschap 3325 innovatie 4625 coaching 22044 | Noord-Brabant → Eindhoven 11845 |
| point-b.nl | Point b B.V. | Het bedrijf is in 2009 opgericht en werkt als een klein, onafhankelijk consultancy-bedrijf dat gespecialiseerd is in het verbeteren van de prestaties van projectteams. Point b richt zich op het leveren van kosteneffectieve oplossingen door projecten in duidelijke stappen te structureren, waardoor klanten flexibiliteit en controle krijgen. De website benadrukt de ervaring van het bedrijf, de toewijding aan de behoeften van klanten en de flexibele aanpak, en moedigt bezoekers aan om meer te leren en contact op te nemen via hun kantoor in Den Helder. | Energie & Milieu → Olie 105 | passie 771 consultancy 2665 projectmanagement 2984 team 22312 project 47141 | Noord-Holland → Den Helder 1886 |
| mymc.nl | My Management Consulting | Het bureau werkt met klanten in diverse sectoren en biedt diensten aan zowel in Nederland als internationaal. De consultants analyseren de behoeften van de klant en ontwikkelen samen oplossingen, variërend van strategievorming tot operationele verbeteringen. Het bedrijf heeft een team van consultants, waaronder de directoren M. Aktas, S. Temel, R. Kuijken en S. Selcuk. | Bouw → Bouwmanagement & Projectbeheer 2779 | management consulting 10 | |
| kracht-support.nl | Kracht Support | Susan biedt business strategieën, gericht op het optimaliseren en professionaliseren van bedrijven, en het herstellen van de oorspronkelijke passie en doelen van de onderneming. De website biedt een 0-meting om het bedrijf in kaart te brengen, gevolgd door een rapport met snel te implementeren optimalisatiepunten. Susan biedt een persoonlijke business roadmap en neemt werk uit handen, waardoor klanten tijd hebben om strategisch te denken en de toekomst van hun bedrijf te visualiseren. | | roadmap 91 stap 178 optimalisatie 587 passie 771 onderneming 3063 strategie 8787 | |
| bastorjuul.nl | Torjuul Medezeggenschap & Sociale Innovatie | De website beschrijft Bas Torjuul’s expertise in het begeleiden en ontwikkelen van OR’s, en het adviseren van bestuurders en HR-managers over hoe ze meer resultaat uit medezeggenschap kunnen halen. Er worden verschillende trainingsvormen aangeboden, waaronder workshops en begeleidingssessies, gericht op het versterken van de medezeggenschap en het faciliteren van participatieve veranderingen. Een casestudy illustreert hoe Bas Torjuul een OR hielp bij een reorganisatie en integratie, waarbij hij een duidelijke structuur, kennis van zaken en effectieve communicatie bood. | HR & Personeel → Personeelszaken 1146 | organisatieverandering 56 medezeggenschap 173 participatie 1153 | |
| lydiatiemens.nl | Lydia Tiemens | Lydia Tiemens biedt diensten aan als interim-adviseur en projectadviseur, waarbij ze strategische adviezen vertalen naar concrete communicatiecampagnes en -uitvoeringen. Ze ondersteunt organisaties met verschillende communicatieactiviteiten, waaronder campagneontwikkeling, interne communicatie, jaarcijferpresentaties, corporate storytelling en positionering. De website vermeldt contactgegevens en administratieve informatie, zoals een e-mailadres, IBAN, KVK-nummer en BTW-nummer. | Zelfstandigen → Adviseurs 253 | interne communicatie 18 communicatiestrategie 34 communicatieadviseur 36 uitvoering 561 campagne 3274 strategie 8787 | |
| junctum.nl | Adviesbureau Junctum | Adviesbureau Junctum staat voor verbinden en beschrijft organisatieveranderingen als complexe processen waar vaak niet de beoogde resultaten worden gerealiseerd. De complexiteit van deze processen wordt vaak toegeschreven aan de nadruk op betekenisgeving door leidinggevenden en het management, wat leidt tot nieuwe percepties en gedrag bij medewerkers. Junctum biedt expertise aan om organisatieveranderingen succesvol te laten verlopen en streeft naar een 100% succespercentage. | Human Resources → Personeelsontwikkeling 1013 | leidinggevenden 67 betekenis 108 interactie 228 management 2288 verandering 2886 | |
| laurajonker.nl | Laura Jonker | De site beschrijft haar ontwikkeling als ontwerper tijdens haar studie aan de Technische Universiteit Eindhoven. Jonkers kindertijdse ambitie om dokter te worden, heeft zich ontwikkeld tot een passie voor design, gebaseerd op het geloof dat design een grotere kans biedt om positief invloed uit te oefenen op het leven van mensen. Ze benadrukt het belang van cultureel begrip en empathie in design, verworven door internationale ervaringen en interactie met verschillende culturen. | | begrip 160 empathie 201 perspectief 865 cultuur 3783 design 8046 | |
| tsc-consultancy.nl | Timothy Schuit Consultancy & Management | Het bedrijf optimaliseert bedrijfsprocessen, realiseert transformaties en implementeert change management effectief om klanten te versnellen richting de toekomst. Timothy Schuit Consultancy & Management heeft expertise in zowel IT- als manufacturingwerelden en combineert deze om bedrijven te helpen vooruit te komen. De consultancy stelt slimme technologieën zoals IoT, automatisering en AI in om flexibiliteit, productiviteit en kosten te verlagen, en assisteert bij de overgang naar Industrie 4.0. | Robotica & Automatisering → Industrie 4.0 84 | change management 38 bedrijfsprocessen 614 transformatie 1005 it 1284 | |
| valkierabc.nl | VALKIER Agile Business Consulting | Jeroen Valkier biedt Creating Agile Organizations TM, een methode die organisaties helpt om zich aan te passen aan verandering en de prestaties van hun producten en diensten te verbeteren. De website beschrijft verschillende diensten, waaronder Agile Organisatie Design, Assessments, Training, Coaching en Facilitatie, om organisaties te helpen meer agiel te worden. Valkier Agile Business Consulting behandelt zorgen over het uitsluitend vertrouwen op framework adoptie en toont de reactie van het bedrijf op de COVID-19 pandemie via FiloGrant. | Advies & Consulting → Consulting 1009 | prestatie 690 verandering 2886 training 22944 | |
| vdksport.nl | VdK Sport Consultancy | Het bedrijf bestaat uit een team van professionals, onder leiding van Paul van der Kraan, die zich richten op het maken van sportbonden, -organisaties en -clubs toekomstbestendig. De strategie van VdK is gebaseerd op het identificeren van mogelijkheden en het overwinnen van belemmeringen, waarbij de belangen van de opdrachtgever centraal staan. Het team staat bekend om hun efficiënte werkwijze, die begint met het inschatten van de situatie en het focussen op de belangrijkste prioriteiten. | Sportorganisatie & Infrastructuur → Sportmanagement 99 | kapitaal 129 efficiëntie 259 uitdaging 1340 resultaat 4592 | |
| vanharen-management.nl | Van Haren Management | Het bedrijf focust zich op het faciliteren van succesvolle IT-projecten door verbinding te creëren binnen projectteams en een gezamenlijke verantwoordelijkheid te bevorderen. Van Haren Management zorgt voor continue en tijdige informatievoorziening aan opdrachtgevers en gebruikers, wat essentieel is voor draagvlak en succes. Met ruime ervaring, met name in de non-profit sector, biedt Van Haren Management regievoering als een belangrijke kracht om de doelen van opdrachtgevers te realiseren. | Ondernemerschap → Ondernemingsleven 49 | verantwoordelijkheid 307 programma’s 491 team 22312 project 47141 | |
| vanruijvenenco.nl | Van Ruijven & Co | Het bureau is opgericht door drs. Astrid van Ruijven, een organisatieadviseur en trainer die gelooft in het benutten van het potentieel van mensen en organisaties. Van Ruijven & Co biedt specialistische diensten aan op het gebied van verandermanagement, cultuurverandering, leiderschapsontwikkeling, teamsbegeleiding en coaching. Het bedrijf werkt samen met een netwerk van adviseurs en coaches om klanten te helpen hun doelen te bereiken door middel van gepersonaliseerde oplossingen. | Leiderschap → Leiderschapsontwikkeling 701 | teambegeleiding 10 leiderschapsontwikkeling 38 verandermanagement 407 netwerk 11755 coaching 22044 | |